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📰 五措并举润清风 廉洁赋能强金企——甘肃金控集团深耕廉洁文化建设擦亮金融清廉底色

甘肃金控集团以“廉洁金控”为主线,将廉洁文化建设融入治理、经营和风险防控全过程,构建具有金控特色的体系。通过党委统一领导、纪检部门协调和分线负责的工作机制,推动廉洁文化与党建、经营管理深度融合,落实全面从严治党主体责任。围绕关键少数和高风险岗位开展分层教育,邀请省纪委监委专家解读形势、组织廉政谈话、开展警示教育,强化领导干部自律与正确政绩观。以“一企一品”推进品牌建设,打造廉洁文化矩阵:设立廉洁专栏、发布廉洁资讯、建立警示教育专区与廉洁监督岗等多措并举,形成多点开花的格局。在家风家教方面,以“廉洁齐家、清风传家”为抓手,开展家庭延伸教育,建立家风档案并将其纳入干部考核。加强监督保障,推动廉洁要求落地见效,巡察、审计、合规监督贯通,增设廉洁专项检查,建立意见箱和全流程报备机制,营造崇廉尚廉的良好氛围,推动廉洁文化与企业治理同频共振,守好底线,促进高质量发展。

🏷️ #廉洁金控 #家风建设 #风险防控 #监督机制 #品牌建设

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📰 中华财险宁德中心支公司和幸福人寿宁德中心支公司联合开展红色廉洁教育主题活动

为深入推进金融行业廉洁文化建设,厚植从业人员廉洁从业底色,筑牢金融领域拒腐防变思想防线,中华财险宁德中心支公司和幸福人寿宁德中心支公司前往郑长璋事迹展陈馆开展“闽韵清风 廉润金融”廉洁教育活动。以红色资源育廉、以革命精神润心,推动清廉理念融入保险金融服务全过程。展馆通过六大篇章展现郑长璋烈士一生的信仰与廉洁,现场人员沉浸式感悟革命先辈初心与风骨,汲取奋进力量,涵养清风正气,强化责任担当与纪律意识,打造清正廉洁、务实担当的金融服务队伍。活动强调以人民为本、守住底线,体悟“坚守本心、清正自守、担当为民”的精神内核,推动廉洁教育走深走实。未来两家公司将常态化开展廉洁宣讲、警示教育等活动,把红色精神融入日常经营、客户服务、风险管控等环节,持续夯实作风建设,确保金融为民使命落地,推动宁德金融行业高质量、清廉化发展。

🏷️ #廉洁教育 #金融服务 #红色精神 #郑长璋 #宁德

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📰 山西监管局

5月19日,山西辖区“太行廉政·清风护金”证券行业文化建设启动仪式在太原举行,山西证监局领导出席并讲话,辖区证券机构、从业人员及媒体代表参与。活动贯彻党的二十大及相关金融工作会议精神,落实新时代廉洁文化建设及资本市场综合惩戒机制,响应行业领导提出的焕发新气象要求,开启辖区证券行业文化建设新阶段,推动“十五五”开局的风清气正行业生态建设。会议强调,文化兴则行业兴、文化强则金融强,推进证券行业文化建设是金融文化建设的必然选择,也是防范风险、净化市场、服务山西转型发展的现实需要。山西证监局将以红色沃土和晋商诚信为根基,打造“太行廉政·清风护金”品牌,推动廉洁文化与行业发展深度融合,以文化软实力促进高质量发展,确保资本市场改革背景下的廉洁风险防控形势复杂而受控。 本次活动由山西证监局指导、山西省证券业协会主办,2026年全面推开,重点聚焦四项工作:传承红色金融文化、强化廉洁从业教育、培育诚信声誉文化、健全宣传引导机制,构建全员参与、共建共享的良好氛围。要求各机构压实主体责任,突出文化建设在合规、风控、业务、投资者保护中的融合,严守底线,抵制利益输送,形成“监管引导、协会推动、机构主责、全员践行”的工作格局,擦亮品牌,助力山西资源型经济转型与新质生产力发展。

🏷️ #廉政文化 #金融文化 #行业自律 #山西证券 #太行廉政

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📰 106家券商交出文化建设成绩单 “五篇大文章”、AI赋能成高频词

2025年度券商文化建设年报披露显示,106家证券公司在协会官网公示成果,行业文化正从理念宣导走向以业务赋能和制度落地为核心的路径。文化建设已嵌入绩效考核、廉洁从业等内部管理体系,逐步由软倡导转向硬约束。AI技术成为文化建设的新引擎,推动数智化转型,提升合规、培训、风险监测及传播效果。各家在五大领域深耕:科技金融、绿色金融、普惠与养老金融、数字金融和全流程治理,推动“科技—产业—金融”协同,建立ESG评价、绿色债券、AI驱动投顾等创新实践,形成以制度和能力建设为核心的文化体系。外资券商强化本土化与社会责任,内资券商强调员工关怀与温度化企业文化。未来趋势是完善长效机制,打造特色文化品牌,提升管理效能,将文化建设与业务深度融合,以实现稳健、合规、可持续的发展。各机构通过“四级联动、三位一体”等机制,推动文化理念在组织治理、风险防控、人才培养与激励体系中的落地生根。

🏷️ #文化建设 #AI赋能 #金融创新 #廉洁从业 #数字化转型

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📰 邮储银行湖口县支行党支部:筑牢廉洁防线 锤炼过硬作风

邮储银行湖口县支行党支部坚持党建引领,以铁的纪律、严的标准、实的举措锻造忠诚干净担当的金融铁军,为高质量发展筑牢根基。首先拧紧思想总开关,建立廉洁自律防火墙,通过党课、廉政谈话、案例剖析和警示片等形式增强敬畏与底线意识,聚焦关键岗位梳理风险点,制定防控清单并签订承诺书,使纪律内化于心、外化于行;定期学习党纪与金融禁令,以案示警,形成日常廉洁文化的浸润效应。其次压实管党责任链,推动党风与业务同谋划、同部署、同考核,完善党内与业务监督协同,开展“三会一课”、组织生活会等,发挥批评与自我批评的武器,提升凝聚力与战斗力,并以先锋模范作用带动风险防控与服务客户的示范效应。最后锤炼作风“硬本领”,纠治形式主义与官僚主义,弘扬求真务实、担当作为的作风,优化流程、提升办事效率,杜绝“门好进、事难办”等现象,严格执行中央八项规定,倡导勤俭节约和规范办公,进行常态化作风督查与行风评议,以硬作风体现国有大行责任。

🏷️ #廉洁 #党建 #作风 #金融风控 #党风

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📰 一线实践|湖北省铁路发展基金有限责任公司:“三道防线”守护清廉基金 - 湖北日报新闻客户端

湖北省铁路发展基金有限责任公司在改革进程中以党建为引领,构建业务、职能、纪律三道防线的监督体系,实现基金规模与质效同步提升,推动清廉建设与千亿规模目标及“铁路+”布局深度融合。第一道防线聚焦业务监督,建立“谁投资、谁负责、谁跟踪”的责任机制,将党支部与项目挂钩,定期风险与廉洁研判,将廉洁纳入绩效考核以强化约束,并完善全生命周期流程,投前尽调、投中监控、投后管理形成闭环。第二道防线强化职能监督,健全合规管控、制度建设与执行,推动制度“废改立释”及专项检查,确保投资与资金使用合规,建立中介机构动态管理,降低廉洁风险。第三道防线聚焦纪律监督,通过廉洁教育、纪律教育月、现场教学及以案促改,提升纪律意识;抓早抓小的关键节点监督,建立重点人群廉洁档案,对苗头性问题进行谈话提醒,推动“四风”整治与风险点排查,形成整改闭环,确保监督与发展同频共振。最终通过全方位风控与廉洁建设,为基金运作的高质量发展保驾护航。

🏷️ #廉洁 #风控 #监督 #基金管理 #党建

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📰 建设银行潍坊分行以新的金融实践赋能高质量发展

潍坊分行以“五要五不”指引,扎根实体,践行以税定贷的普惠金融。通过“云税贷”实现银税直连、全流程线上化,小微企业可在惠懂你应用自助申请、自动审批、自主支用与还款,快速缓解资金缺口,提升信息透明与风控效率。
智慧食堂落地提升就餐效率,闸机刷脸或扫码即可就餐,时间由半小时降至五六分钟,餐费补贴改为用餐即补,降低成本。同时,清廉金融文化教育基地投入使用,展墙、讲堂、展厅覆盖六个篇章,400余名党员受教育成为推动合规经营重要阵地。

🏷️ #云税贷 #智慧食堂 #廉洁教育 #普惠金融 #潍坊分行

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📰 “精准滴灌”让警示教育入脑入心,长投控股集团开展旁听庭审活动

长沙投资控股集团有限公司100名员工当天前往天心区人民法院旁听庭审教育活动,通过观看金融行业职务犯罪案件现场审理与全景剖析,感受警示教育的精准滴灌,推动廉洁理念入脑入心,激发干部职工在思想上划出红线、在行动上守好底线。
王某在2015至2022年间利用职务便利为他人谋取利益,非法收受财物,已涉嫌受贿罪。法庭上认罪认罚并深刻忏悔。一记法槌敲响的,不仅是判决,也是对金融行业的警醒。旁听干部表示要以案为鉴、守住底线,进一步落实廉政教育。

🏷️ #廉政教育 #反腐败 #受贿罪 #警醒教育

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📰 以案为鉴强作风 正风肃纪筑防线——富德生命人寿焦作中支推进清廉金融文化专题培训落地

为深化金融行业的廉洁生态建设,富德生命人寿焦作中支组织全体员工开展了清廉金融文化专题培训。此次培训以“学、警、悟”为核心,紧扣保险行业的廉洁风险防控重点,旨在将清廉理念融入保险服务的全流程。培训内容包括对当前金融领域清廉建设政策的解读,以及对保险业常见廉洁风险点的分析,通过反腐典型案例的剖析,让员工直观认识到廉洁失守的危害。

在培训中,员工们观看了正风反腐教育片,通过沉浸式学习强化了廉洁自律意识。培训尾声,焦作中支总经理室向全体员工发出倡议,要求大家结合自身岗位分享廉洁学习的感悟,并将所学转化为实际行动。员工们被鼓励以行业制度为“标尺”,时刻保持纪律意识,守住廉洁底线,积极参与到公司廉洁从业的建设中。

此次培训得到了员工的积极响应,参与度和互动性显著提升。参训员工纷纷表示将以“慎始、慎好、慎权、慎独、慎行、慎友”为行为准则,严守廉洁底线。这不仅强化了员工的廉洁从业意识,也为保险业的高质量发展注入了“廉动力”,助力营造风清气正的行业生态。

🏷️ #廉洁 #金融 #培训 #保险 #生态

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📰 证券公司开展廉洁从业管理的研究与探索

中国资本市场的不断发展使得证券公司在资源配置和财富管理方面的作用愈加重要。廉洁从业管理不仅是提升投资银行和投资机构的重要手段,也是实现金融强国目标的基础。加强廉洁文化建设是新时代的要求,旨在纠正不良风气,推动金融行业的健康发展。

当前,证券公司的廉洁从业管理体系已基本建立,许多公司通过多种方式增强员工的廉洁自律意识,并开展专项检查以防控风险。然而,仍然存在对廉洁从业认识不足、激励导向偏差及管理控制不完善等问题,这些都可能影响廉洁从业管理的效果。

为推进证券公司廉洁从业管理,需加强党的领导与公司治理,推动廉洁文化的深入落实,建立科学合理的薪酬激励机制,并系统管理廉洁从业风险。通过完善管理机制,证券公司能够在风清气正的环境中实现可持续发展,从而完成国家赋予的重任。

🏷️ #廉洁从业 #证券公司 #金融发展 #风险管理 #文化建设

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📰 东北证券:构建廉洁从业新生态 为业务发展装上“安全阀”

东北证券在金融行业中强调廉洁从业的重要性,以确保公司和行业的健康发展。公司通过完善制度、培育文化和强化风险防控,构建了一个多层次的廉洁从业体系。首先,东北证券建立了以《公司章程》为核心的制度矩阵,明确各级责任并定期修订,以应对行业风险,确保制度的有效性。

其次,东北证券注重廉洁文化的建设,通过多样化的教育和培训活动,提升员工的廉洁意识。公司创新传播形式,激励员工参与廉洁文化的传播,形成良好的企业氛围,确保廉洁理念深入人心。

最后,东北证券实施全流程的风险管控体系,强调全员参与和多部门协作,确保风险防控无死角。通过精准施策,针对高发领域进行靶向治理,东北证券致力于维护良好的廉洁生态,为行业的高质量发展贡献力量。

🏷️ #廉洁从业 #风险防控 #制度建设 #文化培育 #金融行业

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📰 农发行南通市分行创新廉洁教育:从思想课堂到岗位实践 夯实金融从业“防火墙”_江南时报

在金融行业的发展中,廉洁从业是机构稳健前行的重要基石。农发行南通市分行通过创新的廉洁文化宣传教育活动,结合理论课堂与互动交流,深入员工思想动态与岗位风险,推动廉洁理念的日常自觉。专题党课上,主讲人通过案例分析,强调了合规操作的重要性,让员工认识到纪律与职业操守的紧密联系。

座谈会的形式使得廉洁讨论更加贴近实际,员工们结合自身岗位分享了潜在的廉洁风险和防控建议,促进了对廉洁教育的理解与落实。通过这种“岗位视角”的交流,廉洁教育从宏观要求细化为微观指引,使员工普遍感到易于理解和应用。活动的常态化机制建设也为廉洁文化的融入提供了保障。

此次活动不仅是一次宣教,更是探索廉洁文化建设的有效途径。通过建立常态化的廉洁教育模式,农发行南通市分行将廉洁要求嵌入员工成长的全过程,激发了员工的内生动力,推动了金融生态的清朗发展。未来,该行将继续探索立体化的廉洁教育模式,确保廉洁文化深入人心,为县域金融服务提供更纯净的环境。

🏷️ #廉洁文化 #金融行业 #合规操作 #员工教育 #风险防控

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📰 金融价值观丨国投证券:践行金融强国使命 深耕廉洁文化建设-新华网

金融是国民经济的重要组成部分,而廉洁则是金融事业的基石。国投证券作为国有金融企业,始终将廉洁文化建设作为核心任务,以“金融报国”“金融为民”的理念推动全面从严治党和公司高质量发展。通过压实主体责任,将廉洁文化融入党建和经营管理,国投证券构建了全员参与的廉洁工作格局,确保每个环节都能落实廉洁要求。

在制度建设方面,国投证券聚焦关键领域,制定了全面的廉洁风险防控措施,涵盖重点业务和重要岗位,确保廉洁从业的制度化。通过完善相关管理办法和建立动态廉洁档案,国投证券实现了对关键岗位的精准监督,进一步夯实了廉洁从业的基础。与此同时,国投证券还积极推进监督机制的创新,利用科技手段提升监督的有效性,确保廉洁风险能够被及时发现和干预。

国投证券在教育方面也不遗余力,创新宣传载体,推动廉洁文化的传播和教育。通过线上平台和丰富多样的教育形式,增强员工的参与感和认同感。面向未来,国投证券将继续坚守廉洁底线,为推动金融强国建设贡献力量,书写金融报国与廉洁兴企的新篇章。

🏷️ #金融 #廉洁 #国投证券 #文化建设 #风险防控

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📰 山西举办全省保险公司合规技能竞赛个人决赛-中宏网

为积极践行合规经营理念,山西省总工会金融工委与山西省保险行业协会于9月4日在太原举办了保险公司合规技能竞赛个人决赛。此次活动旨在构建合规守矩、廉洁从业的行业环境,吸引了约110名保险公司省级分公司的负责人到场观赛。决赛邀请了金融监管局及相关专家担任评委,确保了活动的公正性。

初赛通过内部考试和主题演讲等形式选拔选手,复赛则采用机考方式,涵盖了多项法律法规,最终选出17位选手进入个人决赛。选手围绕合规经营、风险防控等主题进行演讲,评委根据多个维度进行评分,最终评出个人一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。

下一步,山西省保险行业协会将开展团体决赛,确保在平等、透明的基础上展现参赛队伍的合规专业能力,为山西保险业的合规文化建设提供持续动力。此次竞赛不仅提升了行业从业人员的合规意识,也为保险行业的健康发展奠定了基础。

🏷️ #合规经营 #保险行业 #技能竞赛 #廉洁文化 #风险防控

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📰 邮储银行衡阳市分行开展青年员工廉洁教育课 以廉洁筑基护航职业成长

在9月4日下午,邮储银行衡阳市分行为入行2至5年的大学生培训班学员开展了一堂深入的廉洁教育课。分行负责人结合多年的金融行业经验,强调青年员工在岗位上的重要性,指出廉洁是金融行业的生存必修课。通过行业案例,负责人帮助学员理解廉洁不仅关乎银行的资产安全,也是个人职业前途的保障。

为推动廉洁意识转化为实际行动,负责人提出了“五把廉洁实践钥匙”,包括算清个人与廉洁的关系,构建干净的工作和生活圈,强化行为约束,利用制度与科技手段防控风险,以及培养敬畏与感恩的心态。这些措施旨在帮助青年员工在思想上建立起廉洁的理念,促进其职业发展。

课程最后,负责人强调金融人的职业生命在于稳健与诚信,并鼓励青年员工以案例为鉴,将廉洁自律内化于心、外化于行。此次课程不仅强化了员工的廉洁意识与风险防范能力,也为邮储银行衡阳市分行的廉洁文化建设打下了坚实的基础。

🏷️ #廉洁教育 #金融风险 #职业发展 #青年员工 #案例分析

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📰 三立期货党支部领航廉洁教育新实践 举办“学思践廉、筑牢心防”知识竞答活动_期货日报网

为加强廉洁文化与公司治理的结合,三立期货党支部组织了“学思践廉、筑牢心防”廉洁从业知识竞答活动,旨在通过知识竞赛传承晋商文化,增强员工的合规意识和风险防控能力。活动强调了廉洁从业的重要性,希望员工将其转化为实际行动,共同营造良好的职场生态。

竞赛环节包括必答题、抢答题和风险题,内容涵盖相关法律法规及廉洁从业的要求,考验团队的理论水平和反应能力。特别引入“红色廉洁”的情景题,将历史智识与现代金融实践结合,有效提升了活动的教育意义和趣味性。通过激烈的角逐,办公室和财务部组合代表队最终获胜。

此次活动不仅是知识的角逐,更是三立期货在党建和廉洁建设上的创新探索。未来,公司将继续推广廉洁微课堂,将竞赛题库转化为线上学习资源,推动廉洁教育的常态化,努力成为山西金融行业的廉洁标杆,为资本市场的健康发展贡献力量。

🏷️ #廉洁文化 #知识竞赛 #晋商精神 #公司治理 #风险防控

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📰 农发行攀枝花市分行开展廉政教育:庭审现场成警示课堂,“零距离”筑牢合规防线

为深化廉政风险防控,中国农业发展银行攀枝花市分行组织中层干部及关键岗位员工旁听职务犯罪案件庭审,以增强员工廉洁从业意识。庭审中,被告人杨某因受贿罪被控,揭示了金融从业者因违反职业道德而滑向犯罪的过程。杨某在庭审中忏悔,强调违规行为对法律的践踏,公诉人则警示金融从业者需警惕侥幸心理。

该行通过庭审现场转化为廉政教育课堂,推动廉政建设向主动防控转型,构建长效机制。一方面,强化法律法规学习,完善权力监督机制;另一方面,建立廉洁档案,记录员工参与廉政培训情况,加强对员工的监督管理。同时,开展廉政教育活动,营造不想腐的氛围。

此次庭审不仅是对个案的审判,更是对金融行业的警醒。农发行攀枝花市分行将以此案为镜鉴,延伸廉政教育,筑牢拒腐防变的思想堤坝,为维护金融安全、服务实体经济提供坚强的纪律保障。

🏷️ #廉政教育 #职务犯罪 #金融安全 #合规经营 #反腐机制

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