📰 从“打基础”转向“求深化” 证券业进一步深化文化建设
证券日报报道，为推动证券行业大力弘扬中国特色金融文化，中国证券业协会起草了《关于进一步深化证券行业文化建设工作的意见》，并向券商征求意见。自2019年以来，行业文化建设经历基础建设、试点落地、全面推进、强化巩固等阶段，已进入“求深化”的关键节点，但在实际效果上仍存在“上热、中温、下冷”的现象，部分机构对文化建设的作用认知不足，廉洁风险、道德失范等现象仍然存在，需要提升工作质效。新意见延续制度脉络，围绕五大方向和“五要五不”要求，压实主体责任，聚焦政治根基、廉洁文化、职业道德、专业与价值理念、文化传播与品牌塑造等任务，并加强党建引领，推动国有与非国有券商建立共学共商机制，确保将以投资者为本、金融为民的理念融入公司战略和日常经营。为落地见效，提出一年建机制、三年见成效、五年成常态的梯度推进：一年完成现状摸排与制度建设，三年实现治理和文化深度融合，五年形成常态化、全员自觉的中国特色金融文化。在廉洁文化建设上，将建立常态化风险排查和前置评估，形成大监督协同机制，针对高风险岗位实施差异化防控，推动创新业务的廉洁管理与职业道德建设落地。
🏷️ #文化建设 #廉洁文化 #职业道德 #金融文化 #治理治理
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📰 从“打基础”转向“求深化” 证券业进一步深化文化建设
证券日报报道，为推动证券行业大力弘扬中国特色金融文化，中国证券业协会起草了《关于进一步深化证券行业文化建设工作的意见》，并向券商征求意见。自2019年以来，行业文化建设经历基础建设、试点落地、全面推进、强化巩固等阶段，已进入“求深化”的关键节点，但在实际效果上仍存在“上热、中温、下冷”的现象，部分机构对文化建设的作用认知不足，廉洁风险、道德失范等现象仍然存在，需要提升工作质效。新意见延续制度脉络，围绕五大方向和“五要五不”要求，压实主体责任，聚焦政治根基、廉洁文化、职业道德、专业与价值理念、文化传播与品牌塑造等任务，并加强党建引领，推动国有与非国有券商建立共学共商机制，确保将以投资者为本、金融为民的理念融入公司战略和日常经营。为落地见效，提出一年建机制、三年见成效、五年成常态的梯度推进：一年完成现状摸排与制度建设，三年实现治理和文化深度融合，五年形成常态化、全员自觉的中国特色金融文化。在廉洁文化建设上，将建立常态化风险排查和前置评估，形成大监督协同机制，针对高风险岗位实施差异化防控，推动创新业务的廉洁管理与职业道德建设落地。
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