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📰 央行副行长陆磊最新发声!

在中国人民银行副行长陆磊的讲话中,金融领域的人工智能正成为推动金融服务和市场运行的新动能。他指出,AI 的“二元性”需通过国际合作与能力共享来实现正向发展,强调以中国实际为基点,推动“先外围后核心、先辅助后协同、先对内后对外”的应用范式,并通过新一代数字人民币基础设施支撑 AI 与智能合约的融合应用,提升风险防控和治理能力,从而实现高质量发展。陆磊提出在场景驱动下推进落地应用,形成可复制的案例,促进金融运行效率和服务质效,并倡导与东盟加强场景共建与成果共享,以扩展技术应用的广度深度,推动区域创新生态融合。为解决大模型带来的算力、数据、人才等资源约束,他提出共建国家级人工智能金融应用中试基地、数据要素试点及多语种数据集和模型矩阵等共同体建设,强调在数字人民币基础设施中引入智能合约与智能体以实现贸易结算、投融资的自动化和前瞻性预警。陆磊还强调金融服务的普惠性,示范通过 AI 降低成本、扩展覆盖,帮助乡村和弱势群体,愿与东盟分享应用实践,弥合区域差异,让金融科技成果惠及更广泛的市场主体。

🏷️ #人工智能 #数字人民币 #东盟 #金融科技 #普惠金融

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📰 白皮书显示:数字化正在重塑金融人才能力结构 - 神州学人网

CFA协会在深圳发布的《2026中国金融人才市场洞察白皮书》基于102.3万条有效职位与1.5亿条求职记录,揭示金融人才市场正在从传统金融机构向更广泛行业延展,能力标准也向复合型重构。随着产业升级与产融结合推进,实体企业对投融资、产业链整合、资金管理与风险管控等专业金融职能的需求增加,金融人才角色逐步由执行者转向产业经营、资本布局及风险管理的专业参与者。就业区域呈现扩展态势,新一线城市的金融岗位占比达到32%,核心城市群如长三角、京津冀、珠三角继续提供支撑,高端岗位向核心城市集中。数字化重塑能力结构,生成式AI在标准化场景中普及,企业更看重独立研究判断与复杂问题解决等核心能力。专业资质的价值提升,2026年上半年明确提及资质的岗位占比达11%,CFA证书的提及率高达58%,相关岗位需求同比增长约40%。CFA协会表示将以全球网络与认证优势培养具备金融专业、产业理解与数字技能的复合型人才。

🏷️ #金融人才 #CFA证书 #数字化 #产业金融 #人才趋势

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📰 专访平安融易广东分公司党委委员、副总经理云雷:守牢金融为民底线,筑牢消保防护屏障

平安融易广东分公司以金融消费者权益保护为核心,贯穿全链条经营,强调消保不是阶段性任务,而是普惠金融高质量发展的生命线。通过宣教下沉、科技赋能、协同共治,构建线下广泛触达、数智技术全域护航、多方联动净化生态的三位一体格局,推动金融知识普及和风险防范常态化、场景化、本土化。线下宣教聚焦分群定制:为快递、外卖等新就业群体在站点开展宣讲;为社区老年居民开展公益沙龙,拆解养老诈骗等骗局;为产业园小微企业主普及正规融资渠道与风险提示。同时,推进“消保提示送上门”等载体,将反诈知识送达社区和群众身边,并通过金融科普体验场景、总经理接待日等形式广泛参与,持续提升金融素养。以AI与大数据为支撑,建立事前智能预判、事中动态智控、事后闭环智治的三级防护体系,推动从人防向数智驱动转变,实现高效、合规、普惠的双向统一,着力净化区域金融环境,守牢金融为民底线。

🏷️ #金融消保 #普惠金融 #数智治理 #风险防控 #人工智能

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📰 从“工具”到“原生” 从“能用”到“敢用” 证券行业论道AI投顾新范式

本次行业讨论聚焦AI投顾的现状与未来,专家普遍认为AI投顾正从配置自动化向顾问智能化转型,进入“AI原生投顾”阶段。大模型的理解、推理与生成能力首次被系统性嵌入投顾全流程,使机器能够对话、解释判断依据并持续跟踪持仓。尽管如此,模型落地仍面临三大瓶颈:数据质量与可得性、过拟合与泛化、以及监管合规与伦理约束。行业共识强调投顾的本质在于客户价值实现,而非单纯交易。未来发展需实现人机协作的最佳实践,才能让投资者从“能用”走向“敢用”。在技术层面,关键在于建立信任:一是看得懂,能亮出过程;二是靠得住,通过工具化与多模型校验提升确定性;三是拎得清,具备可调计划、可核证据及可喊停的能力。当前AI投顾已过演示阶段,真正决定走多远在于合规风控、关系信任与责任归属的清晰化,以及算法透明化。

🏷️ #AI原生投顾 #信任 #数据质量 #合规风控 #人机协作

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📰 城市之光 智启未来|山东省金融行业首届“人工智能+金融”创新应用研讨会在济南举办

9月10日下午,“城市之光 智启未来”——山东省金融行业首届“人工智能+金融”创新应用研讨会在济南召开。会议由中共山东省委金融委员会办公室指导,齐鲁银行主办,省内多家银行、证券、农担等金融机构齐聚泉城,共同探索人工智能赋能金融业转型升级的实践路径,推动山东数字强省建设走深走实。参会的各类金融企业集中展示了我省大模型金融创新的阶段性成果,智耘大模型平台、仓颉大模型平台、灵童大模型平台、星辰智能工程平台等一批自主大模型平台、大模型可信验证基础设施相继建成投用。参会金融机构累计投产各类智能体近千个,落地智能化业务场景500余个,全面覆盖财富管理、信贷营销、风险防控、合规审查、客户服务、投行投资、科技研发等全业务链条。大量文书、审核类工作由 AI 辅助完成,部分业务环节效率提升超90%,累计节约数十万小时人工工时;智能编码、文档生成、智能问数等工具广泛普及,智能编码采纳总行数突破百万行,行业运营效能得到显著释放。算力建设上,省内金融机构积极布局国产芯片算力,构建起自建、租赁、行业联盟共享的多元算力供给体系,帮助中小机构实现轻量化建设,有效降低数字化转型成本。各类智能化工具向实体经济倾斜,在普惠信贷、涉农担保、动产监管等场景广泛落地,着力化解市场主体融资慢、担保难等痛点。行业坚持创新与安全并重,针对模型幻觉、数据泄露等风险,普遍搭建敏感词库加语义模型双引擎防护,落实数据脱敏、生产隔离、操作全程留痕,建立全流程智能体治理框架,实现身份、权限、决策、责任全链条可追溯,筑牢金融安全防线。会议提出,山东金融行业将落实国家“人工智能 +”行动部署,坚守业务价值导向与安全合规底线,深化业技融合,持续完善算力、模型、平台、人才综合支撑,推动 AI 技术规模化落地,助力金融业智能化转型走在全国前列,为全省经济社会高质量发展注入强劲金融动能。

🏷️ #人工智能 #金融 #智慧金融 #大模型 #安全合规

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📰 《金融强国建设“十五五”规划》正式出台 未来五年金融改革路线图明确

本次新闻发布会聚焦《金融强国建设“十五五”规划》,标志着我国金融强国建设进入清晰的时间表和任务书阶段。到2030年,力求形成中国特色现代金融体系总体框架,强调金融调控协同、监管严密、风险防范精准高效、金融服务实体经济能力显著增强;到2035年,基本建成具有高度适应性、竞争力、普惠性的体系,为长期发展奠定基础。总体任务围绕健全宏观调控、加强金融监管、化解金融风险、服务实体经济、推动高质量发展及扩大开放六大方向,主线聚焦防风险、强监管、促转型、扩开放。人民银行强调货币稳定与金融稳定并重,完善“双支柱”框架,保持流动性充裕,推动社会融资规模、货币供应量与经济增长和价格目标匹配,并推动科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域发展,建设科技、绿色、普惠、养老等金融体系。监管总局提出以防范化解中小金融机构风险为重点,纠治乱象,推动保险业“报行合一”,严厉打击非法金融活动。证监会将深化资本市场投融资改革,扩大中长期资金入市,提升监管法规与市场韧性;外汇局致力于更开放、便利、安全的跨境金融环境,推进人民币国际化和各通道机制的优化。整体强调稳增长、控风险、促改革、扩开放,并在不同领域推进专业化、系统性改革。

🏷️ #金融规划 #监管升级 #开放改革 #人民币国际化 #普惠金融

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📰 “十五五”时期金融工作重点有哪些?央行、金融监管总局、中国证监会、国家外汇局最新发声

本次新闻发布会围绕“十五五”规划下金融领域的重点改革与开放举措进行回答,涵盖货币政策框架优化、汇率管理、资本市场改革、监管效能、跨境贸易和投融资便利化等方面。货币政策将坚持以货币币值稳定促进经济增长, gradually淡化数量型目标,强化利率传导,汇率实行有管理的浮动,防范羊群效应。资本市场方面,证监会将加大改革力度,缩短上市与再融资周期,提升长期资金入市比例,强化法治保障并推进退市与治理改革,同时增强信息披露与投资者保护,推动并购市场和回报机制的健康发展。监管层面将分类施策、优化金融机构结构,推动地方中小金融机构化险、净化行业生态,打击违规行为,提升监管有效性。对外开放方面,国际收支预计在“十四五”以来的基础上保持规模提升与结构优化,跨境投融资活跃,金融开放稳步推进,推动人民币国际化向服务实体经济、便利化跨境交易的方向发展。跨境贸易与投融资便利化将以外汇改革为抓手,提升主体便利度,简化投资与资金流动手续,推动人民币跨境支付体系完善,并推动离岸市场健康发展。

🏷️ #政策框架 #跨境便利 #人民币国际化 #资本市场改革 #监管有效性

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📰 《金融强国建设“十五五”规划》出炉,整体目标公布

国务院新闻办公室在2026年9月10日举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会,介绍金融领域贯彻落实“十五五”规划、推动金融强国建设的有关情况。陆磊、丛林、李超、李斌等官员阐述到2035年的目标,即基本建成具有高度适应性、竞争力、普惠性的中国特色现代金融体系;到2030年实现金融调控协同有效、风险防控精准高效、国际影响力与竞争力提升。提出发展人民币离岸市场,丰富离岸人民币流动性供给,并通过开放促改革发展,推进金融高水平对外开放。为此将推进人民币国际化、加强跨境金融基础设施互联互通、完善金融统计、支付、国库、现金服务体系,全面夯实央行履职基础,提升金融服务质效。此次发布强调信息真实、准确,仅供参考,投资需自担风险,并鼓励关注官方渠道获取股市与政策信息。

🏷️ #金融 #改革开放 #人民币国际化 #金融强国 #十五五

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📰 润和软件发布金融测试人机协同智能解决方案,以FDE模式重构金融测试交付范式

金融测试正处于深水区,传统模式在准备、环境、经验沉淀等方面痛点凸显。润和软件基于二十余载金融积淀,提出FDE(前线部署工程师)模式,通过本体、AI工具、组织机制三大支点实现人机协同,将AI能力转化为一线可用工具,将个人经验沉淀为组织资产,推动测试从凭经验试错走向按规则执行。落地实践显示成效显著:案例生成效率提升86%、报文查找效率提升4倍、版本对比工作量大幅降低、人力成本下降。核心在于建立完整的业务本体以支撑AI的可追溯性、围绕测试全流程的AI工具链、以及形成可复制的FDE组织机制,确保知识资产跨机构复用。润和软件已在多家金融机构推广,构建以AI赋能的金融测试新生态,推动测试向智能驱动转变,致力于成为金融科技的AI价值兑现者。未来将继续深化FDE模式,加速人机协同智能解决方案落地,推动金融测试智能化发展进入新阶段。

🏷️ #金融测试 #FDE模式 #人机协同 #AI工具 #知识沉淀

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📰 现场围观金融AI决赛,大厂挑人的逻辑我悟了 - 智源社区

AFAC2026金融智能创新大赛聚焦金融AI的人才供给与能力模型演变。赛事吸引5000+支队伍、近2万名选手,最终强调的是能把技术落地并理解金融业务价值的人才,而不仅仅是会码农式的技术堆叠。参赛者需在真实数据、噪声、资源有限的条件下,跳出单纯背题思路,体现问题理解、工程化意识和跨界融合能力。业界专家指出,AI 已提升 benchmark,但未来竞争在于判断问题的能力、对结果负责的态度,以及将创新落地的动手能力。AFAC 通过挑战组揭示个人潜力,通过初创组推动团队构建和商业化,辅以强大生态支持(孵化、投行对接、实习岗位、产业资源),降低创业门槛,让优秀选手获得持续成长的机会。对青年才俊来说,AFAC不仅是赢取奖金和直 recruiment 的舞台,更是曝光、对接产业与资本、形成职业路径的全过程平台,促成从技术到业务的全链条跃升。金融AI的人才画像正在从“技术派”转向“AI+X”的复合型能力,越早参与越能获得长期回报。

🏷️ #金融AI #AFAC大赛 #人才生态 #跨界融合 #实战落地

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📰 员工安置方案不足会不会引发金融行业就业危机和人脉流失?

本报告聚焦金融行业的结构性调整及其连锁反应。总体来看,2025年全国证券公司从业人数较2024年末下降约8000人,行业规模缩小,但结构优化明显,投顾、信息技术等岗位扩张,信息化与AI替代正在推动后台工作重组;同时,传统岗位被削减,导致短期就业冲击与深层隐患并存。若企业仅裁员不提供转岗培训,将放大摩擦性失业,形成行业性就业压力;就业市场呈沙漏型,顶端人才短缺、基层技能岗位难招且中间层竞争激烈,安置体系不完善时,还可能产生理财师被不当引导的乱象。人脉资源随人员流动而分散,客户体验下降与企业损失可能扩大。核心人才既在流出也在被企业分层优化,财富管理人才短缺导致分支机构招人难,但高端人才仍有选择空间。行业转型机会与风险并存,需加强技能重塑和转岗安置;从业者亦应提升不可替代的复合能力,以应对变局。

🏷️ #金融 #结构性调整 #转岗安置 #人才流动 #AI替代

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📰 金融向善 久久为功|广发证券参与腾讯“久久公益节”金融行业联合行动

腾讯“久久公益节”金融行业联合行动上线,聚焦乡村振兴与公益温暖覆盖更多县市。广发证券作为参与机构之一,汇聚同行力量,推动多项公益项目落地。自2019年起,广发证券通过公益基金会聚焦困境患病儿童,资助医疗救助,累计捐赠100万元,救助98名患儿。项目包括“发现含羞草”胸廓畸形救治,累计捐赠40万元,帮助58名贫困家庭青少年完成矫正手术;“爱予新声”人工耳蜗救治,累计捐助20万元,助9名患儿重获有声世界;“自由呼吸”重症肺炎救助,累计捐赠40万元,资助31名患儿。这些行动旨在缓解家庭经济压力,提升儿童健康与生活质量,展现金融行业向善合力与公益温暖的覆盖面。需要强调的是,以上内容仅代表作者观点,与新浪网立场无关。

🏷️ #公益基金 #儿童救助 #胸廓畸形 #人工耳蜗 #重症肺炎

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📰 新加坡发布FSTI 4.0计划,未来三年投入2.2亿新元实现四大金融科技发展目标-移动支付网

新加坡金融管理局(MAS)正式发布金融业科技与创新计划(FSTI 4.0),未来三年投入2.2亿新元,全面升级本土金融科技生态,推动前沿技术落地、产业扩容与人才培育,进一步巩固全球金融科技中心地位。新加坡已形成成熟的金融科技产业集群,聚集超1800家企业,吸引近万名专业人才,2025年投资规模预计达29亿新元,显示高位增长态势,为下一阶段政策落地奠定基础。FSTI 4.0 相较于3.0,资金规模提升46.7%,累计投入已达8.45亿新元,围绕四大目标构建全方位创新体系:扩大本土创新、加速技术研发和落地、搭建通用基础设施、完善人才培养与引进。MAS 设立六大实施路径,覆盖人才、技术、基建、产业、生态、品牌等维度,精准赋能全产业链。人才维度推出实习资助与fintech internships门户,未来三年目标落地至少1000个优质金融科技实习岗位,缓解人才短缺。前沿技术聚焦人工智能、分布式账本、量子技术,推动商业化部署,并通过AI探路者计划促进金融AI技术规模化应用。产业基建强调通用技术平台与标准化底层基建,提升运营效率与创新能力,打造卓越中心,汇聚全球顶尖机构和人才,重点支持AI、量子计算、数字资产等新兴赛道。城市品牌方面,通过金融科技奖、金融科技节、黑客加速器等项目,提升新加坡作为全球金融科技中心的影响力,吸引全球资本、企业与人才。

🏷️ #新加坡 #金融科技 #FSTI4.0 #MAS #人才培养

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📰 CFA协会中国区总经理:中国绿色金融人才需求现三大结构性转变

本次CFA协会发布的《2026中国绿色金融与ESG投资调研报告》显示,中国绿色金融人才供需矛盾已从数量缺口转向质量缺口,需求呈现结构性特征。随着绿色金融实践的普及与深化,行业对复合型人才的需求增长明显,但供给端仍未跟进,缺乏具备战略思维、跨领域协作能力及实操经验的高质量人才。企业招聘虽广泛展开,但仍有很大比例在招聘过程中遇到困难。雇主对人才的三大核心要求包括:能够将ESG逻辑与机构业务战略打通、具备扎实的实践经验(如碳核算与产品开发)、以及具备跨学科综合能力。此外,掌握信息披露标准和高效沟通能力被视为核心技能,与之相伴的还有对权威培训体系与认证的迫切需求。

报告指出,行业存在投资技能缺口与培训体系不足并存的问题。为缓解这一矛盾,CFA协会推出中文版可持续投资基础证书,作为非英语学习产品,已获得国内高校与金融机构的广泛认可。当前中国ESG投资处于加速发展阶段,人才要求已扩展到以专业研究、数据工具、政策解读能力为支撑的综合能力,既要紧跟国内政策动态,也要了解海外行业标准。未来将以持续更新的专业教育体系、终身学习框架,以及跨学科培养、校企协同、国际合作与技术赋能等四大支柱,构建多层级的人才培养生态,支撑实体经济的可持续转型。

🏷️ #绿色金融 #ESG #人才培养 #培训认证 #跨学科

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📰 人民币跨境支付正成APEC经贸一体化新纽带 | 聚焦亚太媒体高端论坛

此次报道聚焦人民币跨境支付在亚太区域的演变与中国企业全球化进程之间的互动。文章指出,随着中国企业国际化程度提升,人民币结算与持有人民币的需求显著增加,跨境支付逐渐从单纯的结算工具转变为连接企业、产业链与区域市场的关键金融基础设施。疫情后全球交易对多币种账户管理、资金灵活调度、汇率风险控制及全流程合规服务的需求提升,推动跨境支付机构通过本地账户、清算网络与数字化平台,将复杂环节整合成一体化服务,提升企业综合竞争力。AI与数字技术在优化风控、路由与合规方面发挥作用,但仍需在可控、可审计框架下运行。展望未来,人民币国际化是一个循序渐进过程,结算、定价、融资等场景有望逐步扩展;同时全球合规体系建设、区域支付网络协同以及差异化服务将成为行业竞争的新焦点。摘要强调,人民币跨境支付不仅促进资金流动,更促进企业与区域市场、供应链之间的深度连接,成为区域经贸一体化与中国企业“走出去”的重要支撑。

🏷️ #人民币跨境支付 #跨境金融基础设施 #全球化 #合规与风控 #区域经贸

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📰 看见与被看见:AFAC2026总决赛的AI金融群像

AFAC2026 总决赛聚焦“看见与被看见”,通过“会、展、赛”的生态融合,搭建了学界、产业与政策之间的沟通平台。比赛采取挑战组与初创组双轨制,既强调技术解题与代码复现,又突出创业项目的落地与商业化,展现出AI金融应用从理论走向场景化的趋势。大赛强调大模型能力的持续提升与在金融高要求场景中的落地挑战,专家普遍认为模型在增长但在准确性、可解释性、合规性方面仍需制度化建设。初创组的评审关注商业可验证性、客户验证与可扩展性,投资人更看重真实场景中的收益与现金流。本次展区进一步促进了资源对接与生态协作,强调人才培养的复合能力:缔造者、构建者与使用者三类人才并重,强调整体判断力、市场洞察与方向把握的重要性。总体而言,AFAC在推动AI金融产业创新、提升人才供给、并通过“翻译者”和“连接者”角色,帮助技术、资本和政策在同一场域深度对话,推动金融智能的可持续发展。

🏷️ #AFAC #AI金融 #大模型 #金融合规 #人才培养

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📰 深耕央企金融科技服务 91背调中标天翼支付人才背调项目

本次天翼支付科技有限公司2026-2027年度职业背景调查服务项目由91背调中标,标志其正式进入天翼支付合规服务供应商体系,并为企业人才招聘审核、在岗人员风险管控和人力资源合规管理提供常态化第三方背景调查支撑。天翼支付作为中国电信旗下的持牌支付科技主体,金融支付行业监管严格,对人才准入、资质核验、从业记录等多维度设定高标准,背调体系需覆盖学历资质、职业履历、从业记录、信用状态、过往履职表现等。91背调凭借标准化流程、合规管控、智能核查技术及金融行业经验,入选此次公开遴选的服务商,未来将以SaaS线上化模式实现背调的全流程在线化,提升核查效率与合规水平。该公司自成立于2015年,隶属于四川快点互动科技,长期服务金融科技、央企、政企等高合规行业,具备丰富的大型企业与金融机构落地经验。此次合作有助于提升天翼支付的人才风险防控能力、完善合规体系,并推动91背调在央企金融科技、数字支付领域的落地与扩张,同时将持续迭代核查技术,优化服务体系,推动招聘风险管理的标准化、精细化。

🏷️ #背景调查 #金融合规 #人才风控 #标准化 #智能核查

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📰 CFA协会报告:人才供需矛盾成为绿色金融与ESG投资行业发展的挑战

CFA协会发布的《2026中国绿色金融与ESG投资调研报告》显示,绿色金融与ESG投资的重要性获得广泛认可,但人才供需矛盾持续升级,成为行业发展的主要瓶颈。对北京、上海、广州、深圳等地的1045名金融从业者调研发现,约89.1%企业已推进绿色金融相关工作,66.8%进入实践阶段,22.3%实现成熟应用;深圳企业在成熟应用方面显著优于样本平均水平。随着行业规模和复杂度提升,97%的企业存在不同程度的人才能力缺口,尤其中高级人才稀缺,既有数量也有质量缺口。行业关注点正从“合规”转向“成果”,要求从业者能将ESG逻辑与机构整体业务战略有效对接,并具备碳核算与落地型绿色金融产品实操能力。报告还指出ESG信息披露质量与底层披露标准的不统一,是影响金融机构准确评估环境风险与收益的挑战。金融行业亟需完善、标准化、可量化、可对比的高质量ESG信息,以提升投资决策的精准性与效率。

🏷️ #绿色金融 #ESG投资 #人才短缺 #信息披露 #标准化

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📰 CFA协会报告:绿色金融与ESG投资业务面临人才供需矛盾

本报告来自CFA协会的调研,显示中国绿色金融与ESG投资的重要性持续提升,正从概念普及阶段走向落地应用阶段。尽管约89.1%的企业已推进相关工作,66.8%已进入实践,22.3%达到成熟应用,但行业仍面临信息披露不完善、统一标准缺失、以及人才与技能短板等三大挑战,制约进一步发展。随着行业规模扩张和业务复杂度提高,绿色金融与ESG投资领域的人才需求持续增长,84.9%的企业已开展相关人才招聘,但供给不足成为关键瓶颈,97%的受访企业存在不同程度的人才能力缺口。市场对中高端、具备战略思维、实操经验与跨领域协作能力的复合型人才需求不断上升,而现有供给明显不足。行业核心正在由单纯规模扩张向价值创造转变,人才因此成为推动行业快速发展的关键要素,应重点加强高质量人才培养。

🏷️ #绿色金融 #ESG #人才缺口 #高端人才 #价值创造

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📰 申万宏源A股2026年行业中报分析:AI产业链与能源周期品景气共振

申万宏源在研报中指出,2026年二季度人工智能产业链景气度持续加速上行,AI Coding等应用在商业化落地方面快速推进,带动算力、模型及应用层相关企业业绩提升,盈利增速再上台阶。电子板块和AI硬件相关的通信设备在26Q2的营收与扣非净利润增速均较高,ROE-TTM创历史新高,显示科技与AI产业链的盈利能力显著提升。偏AI应用侧的计算机软件亏损程度也在收敛。传媒板块虽然扣非净利润增速仍为负,但下滑幅度收窄、毛利率与ROE均有所改善。报告还对周期、先进制造、医药生物、金融地产等板块给出分段评估,指出能源周期受益于能源安全策略,化工、电力设备等行业盈利改善明显;内需类周期品仍处于磨底阶段;先进制造方面汇兑损失对出口型利润形成拖累,但AI带动的设备制造表现亮眼,部分行业利润改善。医药生物和 CXO/创新药景气向好,金融地产则显示底部修复迹象。就投资层面,报告强调汇率波动对出海企业利润的阶段性冲击,以及投资收益对利润的贡献提升,分红与自由现金流改善也成为后续分红与股价修复的重要支撑。总体而言,AI引领的科技牛市背景下,多行业盈利能力与景气度呈现分化与修复并行的态势,后续需关注供需变化、汇率及资本开支对利润的影响。

🏷️ #人工智能 #景气度 # ROE #盈利能力 #分红

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