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📰 孟凡利主持召开驻粤银行座谈会强调 多措并举加大金融供给 更好服务支持实体经济 - 21经济网

6月12日,省委副书记、省长孟凡利主持驻粤银行座谈会,学习贯彻习近平总书记关于金融工作的论述,按照省委“1310”部署,听取驻粤银行与中央驻粤金融管理部门意见,研究促进金融资源投放、服务实体经济的具体举措。会上,多家银行及相关金融监管单位结合自身情况提出意见,围绕银企政对接、产品创新、资源投放、支持企业与行业发展的路径等方面深入交流。孟凡利对长期贡献表示感谢,要求各相关部门逐条梳理并研究吸纳意见,推动政府改革创新,更好服务银行发展与银企合作,并与各级政府、金融机构共同推进科技、绿色、普惠、养老、数字金融五篇文章,促进金融业高质量发展,持续为省经济社会提供动力与保障。

他明确将全力支持驻粤银行在风险可控前提下扩大信贷投放,重点服务基础设施、科技创新、对外开放、现代产业体系、城市更新、城乡发展、中小微企业等领域,提供更具针对性的融资产品,鼓励拓展中间业务与创新服务,推动“两项收入”提升。还将推动企业、居民和其他经济主体充分使用银行产品与服务,开展各类金融便民活动,宣传推广新产品新服务,提升资金使用效率。

孟凡利强调各级部门要优化银企信息对接、搭建沟通平台、促成供需精准对接与融资支持;加强信用体系建设,推动数据共享,探索担保、信用险、风险补偿等工具;提升政务服务水平,完善抵押质押登记、数据开放、产业规划与信贷需求挖掘等工作,持续优化营商环境,打击非法金融活动,维护市场秩序。省领导李运参加座谈会。

🏷️ #金融工作 #银企对接 #高质量发展 #金融服务 #营商环境

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📰 整治无序竞争多渠道补充资本_行业新闻_全球矿产资源网

国家金融监督管理总局近期召开扩大会议,研究部署近期重点工作。核心目标是深入整治金融领域无序竞争,推动从追求速度和规模向以质量与效益为中心转变,持续提升核心竞争力,并切实增强防范与化解金融风险的能力。会议强调稳妥推进地方中小金融机构风险化解,守住不“爆雷”的底线;推动“保交房”白名单制度的作用,尽快制定符合房地产新模式的融资制度,配合地方政府债务风险化解,支持融资平台退出转型。通过部际联席平台形成总体战合力,提升防非打非与系统治理效能,完善应急预案,严密防范外部冲击风险。以“监管姓监”为原则,严格把关准入、执法与问责,确保监管全过程高压态势,形成“长牙带刺”的执法效果。推进监管制度改革与权责清单编制,落实总局职责,推动金监工程落地,推进县域监管职责下放。强调央地协同、行刑衔接、监审联动与纪法贯通,提升工作合力。着力推动行业高质量发展,促成机构错位发展与优势互补,推进中小金融机构减量提质,优化机构布局,推动多渠道资本补充,提升资本实力与可持续能力,引导金融“五篇大文章”,服务经济社会高质量发展。

🏷️ #金融监管 #风险防控 #高质量发展 #机构改革 #资本充足

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📰 金融监管总局:加快制定与房地产发展新模式相适应的融资制度

本次会议传达学习习近平总书记重要指示,强调增强防范化解金融风险的责任感,稳妥化解地方中小金融机构风险,推进房地产融资制度对接新模式,配合治理地方政府债务风险,推动融资平台退出转型,并发挥部际联席平台作用,提升防非打非及系统治理效能,完善应急预案,确保不出现系统性风险。坚持“监管姓监”和“严监管强监管”原则,落实从严执法、严厉惩处违法违规行为,强化问责,推动监管制度建设与权责清单落地,推进“金监工程”及县域监管下放,强化央地协同、行刑衔接、纪法贯通,形成合力。着力推动行业高质量发展,推动中小金融机构去粗存精、错位发展,整治无序竞争,提升核心竞争力,扩大多渠道资本补充,增强金融机构资本实力与可持续性,并推动金融“五篇大文章”服务实体经济。会议并强调落实全国安全生产精神,提高政治站位,强化总体国家安全观,开展隐患排查整治,强化应急金融服务,维护经济社会大局稳定。

🏷️ #金融风险 #监管强化 #高质量发展 #资本补充 #合力治理

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📰 金融监管总局:稳妥推进地方中小金融机构风险化解,坚决守住不“爆雷”底线__上海有色网

6月5日,金融监管总局召开扩大会议,传达习近平总书记重要指示精神,研究落实举措,部署近期重点工作。会议强调坚持以党中央决策部署为导向,强化政治建设,践行金融工作的政治性与人民性,坚定走中国特色金融发展之路,确保“两个确立”和“两个维护”落实到位。要求切实增强防范化解金融风险的责任感,稳妥化解地方中小金融机构风险,推动房地产融资制度与新模式相适应,配合地方政府债务风险化解与融资平台转型,发挥部际联席平台作用,提升综合治理效能,完善应急预案,防范外部冲击。

会议提出要坚持严监管强监管,强化监管全过程和各环节的落实,严把准入关、严格执法、敢亮剑、严惩违规,推进监管问责,完善监管制度,推进“金监工程”落地,推动县域监管职责下放,促进央地协同与部门联动,形成工作合力。并着力推动行业高质量发展,推动中小金融机构减量提质,整治无序竞争,提升核心竞争力,引导资本补充,增强金融机构资本与可持续发展能力,服务经济社会高质量发展。

会议强调各级党委要落实全面从严治党主体责任,严查违反规定问题,保持高压惩治腐败态势,强化对监管权力运行的制约与监督,落实新时代好干部标准,打造忠诚干净担当的监管铁军,推动学习教育成效转化为监管实绩。并传达全国安全生产视频会议精神,提升政治站位,强化总体国家安全观,聚焦重点领域隐患排查整治,压实行业安全生产责任,确保金融服务稳健,维护经济社会大局稳定。

🏷️ #金融监管 #政治建设 #风险防控 #监管改革 #高质量发展

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📰 金融监管总局党委召开扩大会议 研究部署近期重点工作

6月5日,金融监管总局召开扩大会议,传达学习习近平总书记重要指示批示精神,部署近期重点工作。会议强调要把思想和行动统一到党中央决策部署上来,增强政治性、人民性,坚定走中国特色金融发展之路,维护“两个确立”和“两个维护”。在防范化解金融风险方面,需稳妥推进地方中小机构风险化解、推进“保交房”白名单制度与适应新模式的融资制度、配合地方政府债务风险化解、推动融资平台退出转型,并以总体战提升防非打非治理效能,完善应急预案,防范外部冲击。关于监管力度,要求坚持“监管姓监”与“严”的基调,严格准入、执法,强化问责,推进监管制度建设和“金监工程”落地,推动县域监管职责下放,强化央地协同和跨部门联动,形成工作合力。同时要推动行业高质量发展,推动中小机构减量提质,整治无序竞争,提升核心竞争力,拓宽资本补充渠道,提升机构资本实力与可持续性,服务经济社会高质量发展。各级党委要全面从严治党,正风肃纪,严查腐败,强化对监管权力的制约,落实新时代好干部标准,打造忠诚干净担当的监管铁军,并把学习教育成效转化为监管实绩实效。会议还传达全国安全生产视频会议精神,提升总体国家安全观,开展重点领域隐患排查整治,确保金融服务应急能力,维护经济社会大局稳定。

🏷️ #监管 #金融风险 #高质量发展 #党建 #安全生产

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📰 金融监管总局最新部署:防风险、强监管、高质量发展-新华网

国家金融监督管理总局召开扩大会议,部署近期重点工作,强调要增强防范化解金融风险的责任感和紧迫感,坚定推进严监管强监管,推动行业高质量发展。围绕防范化解金融风险,提出稳妥推进地方中小金融机构风险化解,发挥“保交房”白名单制度作用,加快制定与房地产新模式相适应的融资制度;积极配合地方政府债务风险化解,支持融资平台退出转型;利用部际联席会议综合平台,提升防非打非和系统治理效能。立足严监管,强调坚持“监管姓监”,把好准入关口,严格执法、敢于亮剑,严厉惩处违法违规行为,强化监管问责,推动监管制度“立改废释”,推进“金监工程”落地并下放县域监管职责。为推动行业高质量发展,要求机构错位发展、优势互补、各展所长;推动中小金融机构减量提质,因地制宜优化机构布局;整治金融领域无序竞争;多渠道补充资本,提升资本实力与可持续发展能力;引导实施金融“五篇大文章”,服务经济社会高质量发展。

🏷️ #金融监管 #风险防控 #高质量发展 #严监管 #资本补充

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📰 金融监管总局:深入整治金融领域无序竞争,坚定推进中小金融机构减量提质_资讯-蓝鲸财经

金融监管总局召开扩大会议,部署近期重点工作,强调提升风险防控能力,稳妥化解地方中小金融机构风险,防范房地产相关融资风险,推动政府债务风险化解与融资平台转型。会议提出坚持“监管姓监”、以严监管强监管为基调,严格准入、严格执法、严厉惩处违法违规行为,推动监管问责,提升监管能力,推进“金监工程”落地,强化县域监管及央地协同,形成工作合力。要以高质量发展为导向,推动各类机构错位发展,促进中小金融机构减量提质,整治金融领域无序竞争,提升资本实力与可持续发展能力,推动金融五篇大文章,服务经济社会高质量发展。同时强调加强作风建设、正风肃纪反腐,健全制度约束,树立正确政绩观,建设忠诚干净担当的监管铁军,落实问题整改与学习教育的成效转化。并传达全国安全生产视频会议精神,提升政治站位,完善“大安全”体系,开展隐患排查整治,确保应急金融服务与经济社会大局稳定。

🏷️ #金融监管 #风险防控 #中小金融机构 #无序竞争 #高质量发展

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📰 广东发布数字金融工作举措,明确十大任务

近日,广东省金融监管局发布《广东银行业保险业数字金融高质量发展工作举措》,为粤港澳大湾区数字金融的规范化、高质量和智能化发展指明路径。举措明确十大重点任务,构建多层次推进体系:一是强化顶层设计,统筹数字化转型规划,明确方向与实施路径;二是建立年度推进体系,细化目标与清单,确保落地见效;三是以数字化手段赋能实体经济,提升金融服务质效,推动地方产业发展;四是提升金融消费者获得感,优化服务体验,完善惠民体系;五是建设政务信息共享平台,打通数据壁垒,实现数据互联互通与高效复用;六是组建数字金融专家库,汇聚监管、行业、科研力量提供智库支撑;七是推动“一表通”数据挖掘,盘活存量数据资源,提升业务与管理效率;八是建设可信智算空间,打造安全可控的算力共享平台;九是推进智慧消保平台建设,提升消费者权益保护的智能化水平;十是提升全面风险管理能力,健全风控体系并筑牢数字金融安全底线。未来将深化央地协同、跟踪行业动态、推广优质经验,推动辖区金融机构持续转型,提升服务实体经济与防控风险的核心能力,以推动广东经济社会的高质量发展。

🏷️ #数字金融 #粤港澳大湾区 #高质量发展 #金融风控 #智慧消保

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📰 推进绿色转型!聚焦十大重点行业,河南这样创A→

河南省推出《重点行业环保绩效创A工作实施方案》,用三年时间在火电、垃圾发电、钢铁、焦化、熟料水泥、铝等十大重点行业实现环保绩效创A,推动绿色转型与高质量发展。创A可使企业在重污染天气中自主管理减排,稳定生产并获得资金奖补、绿色信贷与“无打扰监管”。方案强调三年分阶段推进,2026年力争新增100家A级企业、2027年再增100家并遴选部分A+企业,2028年全面完成创A任务;新建涉气项目须对标A级绩效,严格排放与管控,推行全密闭、全收集、全治理的无组织管控,以及视频监控与数据台账等措施。战略上通过市场、法律、科技、金融等手段,提升企业治理水平与污染减排效果,并将创A作为新建涉气项目的硬性标准与审批提速的关键依据,形成“无打扰监管”的执法环境。此举不仅提升生态环境质量,也为产业升级提供绿色动力,推动河南实现高质量发展与蓝天白云的双赢。

🏷️ #创A #环保绩效 #绿色转型 #高质量发展 #涉气治理

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📰 深入践行“五要五不”中国特色金融文化 光大证券发布《2025年度文化建设实践年度报告》

光大证券在2025年通过“知信行统一”的方法论,推动“五要五不”中国特色金融文化落地,以党建引领文化建设,确保学习覆盖全体员工,并通过丰富的文化活动将理念转化为实际行动,构建“职工书屋”“光证普法”等品牌,实现思想引领和文化认同的统一。年度内,党委开展多次“第一议题”学习与理论学习中心组学习,基层党组织以三会一课等形式加强组织覆盖,形成“文化引领力”的体系。以文化势能驱动高质量发展,光大证券在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融等领域全面发力,年度各项指标显著提升:科技金融承销规模、绿色债券发行承销、对中小微企业的挂牌、个人养老基金产品上线等均实现较快增长。同时,数字化转型持续推进,金阳光APP迭代提升,数字场景覆盖广泛。未来将把文化建设纳入绩效考核,持续将“五要五不”内化为员工自觉行动,在五篇大文章框架下发挥主力军作用,推动金融文化与经营业绩双提升,为金融强国建设贡献光大力量。

🏷️ #企业文化 #五要五不 #党建引领 #高质量发展 #数字化转型

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📰 强化党建引领,融360携同业共筑数字金融高质量发展新篇章_中华网

当前,数字金融正迎来政策引导、技术赋能、生态协同的发展新阶段。七部门联合印发的《推动数字金融高质量发展行动方案》,为行业高质量发展指明方向。金融系统坚持以党建为引领,推动党建工作与科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”深度融合,将党建优势转化为行业发展优势。融 360 集团党委作为非公有制经济领域党建工作的实践者与推动者,始终坚持以党的建设为统领,持续推动党建与业务深度融合。为贯彻落实中央“以高质量党建促进金融高质量发展”的重要指示精神,进一步实现党建工作与业务发展“双融双促”,集团党委作为核心发起单位之一,应邀出席“数智领航・红帆破浪”数字金融党建联席会议,集团党委及业务线代表参会,与十余家同业机构共话党建、共谋发展。会议伊始,全体与会代表在中共一大会址参加“红船启航 —— 科技筑梦,不忘初心”主题党日活动。在庄严肃穆的氛围中,集团党委代表与同行一道回顾党的光辉历程,强化金融科技领域党员的责任担当,坚定以科技创新践行金融为民的初心使命。正式会议上,集团党委代表积极参与审议并共同签署联席会议章程,为数字金融领域党组织常态化交流协作奠定坚实基础。在党建经验交流环节,集团党委围绕“红七牛”特色党建品牌建设作专题分享,系统介绍党建品牌打造、党建文化建设等方面的创新实践与思考,特色做法与扎实成效获得与会代表广泛认可,有效提升集团党建工作的知名度与影响力。在 “金融消费者权益保护” 专题研讨中,集团代表结合公司实践,分享行业共性挑战与应对策略,围绕提升金融消费者权益保护效率与质量、营造安心放心的金融消费环境,与与会代表深入交流、共探协同机制。本次会议以党建为红色纽带,以更高站位凝聚行业共识,以更强担当激发创新动能。未来,在集团党委的坚强领导下,融360将积极响应行业倡议,持续发挥平台优势,认真履行社会责任,通过政策学习、主题论坛、项目对接等活动,以高质量党建引领企业高质量发展,助力金融科技行业向规范、透明、创新方向稳步前行。未来,融360集团党委将持续把党建引领贯穿发展全过程,深化党建与业务、文化建设深度融合,践行金融为民理念,以扎实党建工作赋能企业高质量发展,为数字金融行业健康有序发展贡献更大力量。

🏷️ #党建 #数字金融 #集团党委 #高质量发展 #金融消费者权益保护

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📰 《关于深化上海全球资产管理中心建设的若干意见》解读_中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作委员会

本次政策围绕提升人民币资产全球配置与风险管理功能,推动上海成为全球资产管理中心的“新地标”。五年来,上海资产管理中心建设成效显著:资产管理总规模全国占比提升至约1/3,相关领域如公募、保险资管等在全国占比显著,外资机构在沪设立比例上升,上海已成为外资资产管理机构进入国内市场的首选地。未来目标是到2030年实现资产管理规模达55万亿元、全国占比1/3,形成1+2+3+4+5的发展框架,推动境内外市场双向开放、产业生态协同、以及人与科技共同驱动的高质量发展。核心举措聚焦四方面:一是强化金融市场基础与风险防控,丰富基础资产与衍生品产品,提升定价能力与市场安全;二是培育一流资管机构、破解同质化痛点,构建具有特色的机构体系与服务能力;三是推动全球资源配置与开放引领,扩大跨境配置渠道与外资准入;四是以人民为中心的价值导向,促进资产管理惠及广大投资者并推动绿色转型。为实现上述目标,政策强调法治保障、风险监测、人才聚集与市区联动,形成完善的治理与执行机制,确保政策落地并持续优化金融生态环境。

🏷️ #全球资产管理 #跨境配置 #高质量发展 #金融开放 #资产管理机构

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📰 我校举办金融校友联谊会第二届理事会第一次会议

南京审计大学金融校友联谊会第二届理事会第一次会议在莫愁校区综合楼召开,围绕“莫愁相聚·金融同行”主题,回顾近期工作成效并审议2026年度工作计划,探讨联谊会高质量发展路径。会议由执行会长主持,校党委和校领导出席,老领导与资深校友 ripguid 指导工作,秘书处汇报换届以来在校友联络、活动开展、资源对接、校企联动等方面的成果,明确年度重点、责任分工与实施路径。三大特色俱乐部汇报了各自成效与未来规划,讨论环节聚焦校友落地、全国联络机制、资源赋能母校、经费管理等核心议题,提出双向赋能、资源共享、培训落地、实习就业渠道拓展及跨学科融合等对策建议。领导与资深校友强调持续搭建校友链接平台、深化资源互通、健全联络体系,激活校友资源以促进学校专业升级和高质量发展,并通过常态化高端讲座与行业论坛提升金融办学特色。孙文华总结讲话,以“操场、磁场、爆场”为开篇,肯定成效并提出“金字招牌、交流平台、融通天下、绝活叠加”的发展愿景,强调“双向奔赴、创新驱动、跨界融合”的工作方向。会议为未来工作明确路径与新抓手,推动校友资源持续赋能母校,形成凝聚力与持续发展的良性循环,为学校高质量发展注入源源不断的校友力量。

🏷️ #校友联谊 #金融教育 #资源互通 #校企合作 #高质量发展

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📰 首位女掌门!61岁丁向群执掌金融监管总局,已辞任中国人保董事长一职 - 瑞财经

本文梳理了中国人保及其高层人事变动。公司公告显示,丁向群因工作调动辞去执行董事、董事长及董事会战略与投资/可持续发展委员会主任委员职务,辞任自2026年5月31日生效。值得关注的是,丁向群被任命为国家金融监督管理总局党委书记,标志着该监管部门将迎来第二任“掌门人”、首位女掌门。丁向群生于1965年,拥有经济学硕士学位,此前经历涵盖中国太平保险集团、发展银行、地方政府关键岗位等。2024年11月起任人保集团执行董事、董事长至2026年5月;同时兼任人保财险董事长、保險集团相关职务及多项行业职务。她在2025年的税前报酬为101.41万元。本文强调信息仅代表作者个人观点,版权归瑞财经所有,转载需标注来源并遵守相关声明。

🏷️ #人保 #丁向群 #金融监管 #高层变动 #披露

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📰 航天科工资产管理有限公司公开招聘启事-国务院国有资产监督管理委员会

航天科工资产管理有限公司计划面向社会公开招聘基金管理公司总经理1名、副总经理1名,岗位覆盖长沙、北京等地,需具备丰富的基金、资产管理与领导经验。公司定位于股权投资与资产管理,隶属于中国航天科工集团,正在推进深圳航天工业技术研究院有限公司与资产公司的一体化运营,目标是搭建资产运营、盘活处置平台,聚焦产业投资基金及相关基金管理业务,并已组建11只产业投资基金,管理规模达到百亿级。总经理职责包括制定并实施中长期战略、完善内控体系、把控投资风险、搭建高效团队、对接监管与市场资源、推动创新与规模化发展;副总经理在总经理领导下协同投融资、基金运营、风险控制、绩效考核、团队建设等工作,强调党建融合、合规经营与高效执行。任职资格要求包括全日制硕士以上学历、丰富的金融行业高管经历、相关资格证书以及近年业绩优先,年龄通常不超过45岁(特殊情况可放宽)。应聘流程包含报名、笔试、面试、背景调查、体检与公示,报名截止日期为2026年6月15日。

🏷️ #基金管理 #高管招聘 #资产管理 #股权投资 #合规风控

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📰 周期之下寻新机:百信银行以科技驱动普惠金融新动能

2025年,中国银行业面临净息差收窄、盈利下降和资产质量压力等共性挑战,LPR下行和存款定期化挤压利润空间成为普遍现象。为应对这些困难,行业政策转向防风险、强监管与高质量发展,并强调科技金融、绿色金融、普惠金融等领域的突破性发展。不同机构根据自身资源和定位,探索多元化的突围路径:大型国有银行利用网点与资金成本优势拓展小微市场,发行创新工具推动普惠贷款增长;股份制银行侧重场景化与协同效应,推动供应链金融等特色服务;地方城商行依托地方政银合作与担保政策打通普惠路径。数字银行以纯线上、低成本模式扩大普惠小微覆盖,百信银行等通过科技驱动实现“科技+普惠”的可持续发展,推出如生意贷、创业担保贷等数字化产品,并结合税票与流水数据构建动态经营画像,提升无抵押授信与放款效率,确保政策红利落地。年内数据显示,百信银行普惠小微贷款余额显著增长,显示出在净息差压力与激烈竞争中,通过科技赋能实现高质量、可持续发展的可行路径。总体而言,行业正在经历一场围绕增长方式与价值创造的深层变革,普惠金融的数字化与科技赋能成为关键驱动。

🏷️ #普惠金融 #科技金融 #数字银行 #小微企业 #高质量发展

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📰 创始人出任法定代表人、总经理换人,马上消金要做什么改变? - 经济观察网 - 专业财经新闻网站

马来消费金融股份有限公司(马上消金)近日进行高管人事大调整,法定代表人由郭剑霓变更为创始人赵国庆,总经理由蒋宁接任,郭剑霓因退休荣休。赵国庆被描述为圈内知名的“工作狂”,具互联网与金融行业丰富履历,蒋宁则是技术驱动型管理者,长期主导科技板块建设,带领团队实现自研数智化体系。目前公司处于行业监管趋紧、利润空间收窄的环境中,强调继续深耕数智化、推动人机协同发展。马消金在扩大规模阶段经历了快速扩张与跑马圈地,但同期面临合规压力、融资成本提升及盈利压力,2025年有裁员传闻,2026年盈利增速承压,IPO辅导备案亦已撤回,公司的核心竞争力正向以科技自研能力、风控和合规能力为核心的高质量发展转型。公司自研技术体系涵盖了从贷前到贷后的全链路,申请专利数量庞大,强调科技自主研发为主营来源之一。未来发展将以合规、消保、风控和高效经营为导向,数字化体系将成为核心竞争力的重要支撑。

🏷️ #高管调整 #自研数字化 #合规风控 #科技自研 #IPO放缓

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📰 打造更高质量更有效率更加均衡更可持续发展新局面_中国邮政报

本次大会在京总结了全国邮政代理金融(2025—2026)跨年度专项活动的成效,部署2026年的重点工作,强调要主动顺应行业变革新趋势,推动代理金融实现高质量、效率化、均衡化、可持续的发展。刘爱力强调要坚持“三大战略”、深化“三个理念”,落实“十个打法”和“1+1+6策略”,以实现客户倍增、结构优化、AUM攀升、收入多元、渠道赋能、协同融合、能力进阶、合规筑基,打造新局面。为此需加强协同、以AUM为纲、以生态为源、以风控为屏、以能力提升为本,推动深度协同与一站式综合金融服务的落地,完善财富金融转型的贯通路径,并通过智能风控与信任建设提升客户满意度与基层获得感。李张挺对前4个月成效给予肯定,提出以“九条增收路径”融合落地,聚焦客户经营、生态构建、协同联动、队伍建设等维度实现稳步提质增效,同时严守底线,建立有效的风险防控体系。各单位要以正确政绩观为导向,分解目标、聚焦实际,加快财富金融与支付结算的业务发展,推动“一点接入、综合营销”,实现多元资产配置与跨品类客户贯通,确保年度目标圆满完成。大会对先进单位进行表彰,相关部门部署后续重点工作,省市分公司代表分享经验。

🏷️ #代理金融 #高质量发展 #协同融合 #财富金融 #风险防控

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📰 富国基金:以制度创新筑牢人民性根基 书写金融为民新篇章

富国基金强调公募基金行业必须坚持“人民至上”的价值取向,将服务人民、增进投资者获得感作为核心目标,贯穿产品设计、销售、风控与激励机制。当前行业正从重规模向重回报转型,政策层面陆续落地,如推动高质量发展行动方案、销售费用改革及以投资者回报为核心的绩效考核指引,旨在提高投资者实际收益并提升行业公信力。基金通过发行ESG、科技创新等主题基金,推动长期资金投向绿色能源、人工智能等前沿领域,服务实体经济与国家战略;同时参与养老金融体系建设,推动全体人民共同富裕。为稳固人民性根基,富国基金倡导以制度创新为支撑,将监管政策转化为公司制度和员工行为准则,构建以投资者回报为核心的长效激励约束机制,优化投研、合规、风控与服务体系。未来将继续服务实体经济、支持国家战略,推动中国特色金融高质量发展,在金融为民与服务新质生产力的实践中,书写人民性的新篇章。

🏷️ #人民性 #投资者回报 #机构改革 #高质量发展 #养老金融

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📰 AI战略转型提速“元”公司、微软等巨头公布裁员重组计划_中国经济网——国家经济门户

近来,全球科技与金融行业的多家巨头纷纷宣布裁员,背后核心逻辑是借助AI抢占先发优势,并通过资源再分配与组织重构提升效率。文章梳理了若干大规模裁员案例:元公司裁减近8000人并调入7000名员工进入AI新部门,招聘空缺也被大量叫停,同时推行扁平化管理与“AI原生设计原则”;微软则对长期员工实施自愿买断,目标是提高运营速度与敏捷性。亚马逊、Block、甲骨文、Snap等也相继宣布裁员,金融机构如渣打银行、星展银行、日本的瑞穗金融等则通过AI驱动的成本优化与岗位调整实施裁减。趋势显示,AI投资持续增长,数据中心与AI基础设施成为主角,企业在压缩部分岗位的同时寻求以小型高效团队实现快速响应。专家分析认为,AI将重塑就业结构,短期存在阵痛,但长期会催生高质量岗位,需要劳动者提前进行技能升级以实现人机协同的新工作模式。

🏷️ #人工智能 #裁员潮 #就业结构 #AI投资 #高质量岗位

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