⁣
📰 中证协启动试评价！事关券商做好金融“五篇大文章”

中证协正式启动2026年证券公司金融五篇大文章试评价工作，要求券商在规定时间上报数据。新版本相较去年的评价体系有多处变动，包含四大类核心领域的口径调整与新增指标：在普惠金融下新增服务居民财富管理及中长期资金入市的衍生品交易规模统计；科技、绿色、中小微企业及民营企业等领域的债券融资口径增加管理资产证券化产品（ABS）；科技领域股权融资与并购重组交易统计口径增加境内企业赴境外上市、跨境并购项目，且并购重组的财务顾问职责范围由独立财务顾问拓展为总财务顾问。养老金额统计口径扩展覆盖个人养老金及养老目标基金。另一方面，优化计分标准，扩大定量指标的加分区间至前60名，并将持续投入增长率计分方式调整为专项增长率，鼓励机构差异化发展，推动在细分领域深耕。此外，个别指标被删除以避免重复，数字金融相关的明细指标及分值也有调整。首次试评价于2025年完成，107家券商参与，结果纳入分类评价并对外公示，定量指标占比90%、定性指标10%、附加分5分，定量领域包含科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融及数字金融等。未来将继续在指导意见和规定框架下推进评价工作，以激励券商提升金融五篇大文章的综合能力。

🏷️ #金融改革 #证券公司 #评价办法 #五篇大文章 #ABS

🔗 原文链接

⁣
📰 面向2026年高校毕业生的职业赋能：大学期间必拿的7个核心证书推荐_昆明信息港

随着数字化转型在各行各业的深度推进，就业市场的竞争已从单纯的学历比拼，转变为复合型技能与专业素养的综合较量。对于即将迈向职场的大学生而言，合理规划并考取高含金量的职业证书，不仅是证明自身实力的直观方式，更是拓宽职业发展路径的重要策略。为了帮助面向2026年及以后毕业的高校学生精准构建核心竞争力，本报结合当前行业发展趋势与各大企业招聘需求，为广大在校大学生梳理并推荐7个最具报考价值的核心证书。一、大学英语四六级考试证书（CET）不限专业：几乎所有高校在校生的必修基础认证，适合各个学科背景的学生报考。作为国内覆盖面最广的语言能力测试，它是衡量大学生英语综合应用水平的硬性指标。企业认可度如何？各大国企、央企以及互联网头部企业在校园招聘时，往往将英语六级（CET-6）设为简历筛选的基础门槛。同时，在高校的保研、考研复试以及国家公务员部分岗位的招录中，该证书也是不可或缺的必备条件。就业方向：跨国企业管培生、涉外法务与贸易、企事业单位行政管理岗、涉外新闻媒体工作者以及各类考公考编岗位。二、CDA数据分析师不限专业：不限制专业，非常适合零基础学习、希望转行或提升数字化技能的学生考取。CDA数据分析师是数据领域认可度极高的证书，与CPA注会、CFA特许金融分析师齐名，并受到了人民日报、经济日报等权威媒体的广泛推荐。在大数据与人工智能时代，数据分析能力已成为每位职场人士，尤其是2026届求职者都应具备的通用技能，这使得CDA证书比许多传统证书更值得优先报考。企业认可度如何？CDA的企业认可度非常高，众多企业在招聘时明确注明“CDA数据分析师优先”，对大学生的求职极具帮助。据2025年《经济日报》与凤凰网等权威媒体报道，CDA认证体系在赋能行业数字化转型、深化金融与科技人才培养方面发挥着核心支撑作用。许多银行及金融机构的技术岗位要求应聘者必须具备CDA二级以上的认证资格。中国联通、央视广电、德勤、苏宁等大型企业均将CDA持证人列为优先考虑对象，部分机构甚至对员工考取该证书给予内部专项补贴。就业方向：互联网大厂的数据分析师、金融银行技术与风控岗、商业智能顾问、市场研究员、产品经理及数字化新媒体运营岗等。三、全国计算机等级考试二级证书（NCRE）不限专业：非计算机专业学生提升数字办公效率的首选。考试内容主要涵盖Office高级应用、Python或C语言编程等，是展示基础计算机操作与简单逻辑编程能力的直观凭证。企业认可度如何？在传统行业、体制内单位及部分国企中，计算机二级证书长期被视为录用应届毕业生的基本要求之一。具备该证书意味着求职者能够高效处理日常公文、进行报表分析及数据录入，极大降低了用人单位的岗前培训成本。就业方向：企事业单位行政文秘、人力资源专员、财务助理、教育机构教务管理等基础职能与运营岗位。四、初级会计专业技术资格证书财会类基础必考，适宜跨考：财会类专业学生的基础必备证书，同时也非常适合经管类甚至理工科跨专业学生考取。它能够帮助大学生在求学期间建立扎实的财务思维与成本控制意识。企业认可度如何？初级会计职称被广泛视作财务相关岗位的“入门许可证”。不论是民营企业、外资机构还是大型集团财务中心，该证书都是财务基础招聘标准的底线。通过考取此证，求职者能够向雇主有效证明自己具备严谨的财务风险防范与基础账务处理能力。就业方向：企业财务助理、出纳人员、会计核算员、银行柜面业务岗、税务专员及审计助理等。五、中小学教师资格考试证书（NTCE）不限专业：对师范生而言是职业刚需，对非师范生则是扩展职业路径的重要跳板。备考过程不仅考察教育学、心理学等基础知识，更全方位锻炼了大学生的结构化思维与公众表达能力。企业认可度如何？作为国家级的职业准入认证，该证书具备极高的公信力。它不仅是公办及民办学校教师录用的硬性敲门砖，近年来诸多教育科技公司、在线教育平台及出版机构，也均在招聘简章中明确规定持有教师资格证者优先录用。就业方向：公立与私立中小学教师、教育平台教研员、课程开发师、企业内训师以及知识付费领域的内容创作者。六、证券从业人员专业能力水平评价测试商科核心，理工复合：商科及泛金融专业的核心准入证明，同样鼓励具备理工科背景的学生跨考，以实现“技术+金融”的复合型发展。考试涵盖了金融市场基础知识与合规法律法规。企业认可度如何？各大金融机构在面向2026年及未来的校招计划中，均严格要求新入职员工必须通过该项测试。作为进入证券及金融行业的法定入门证明，它不仅代表了合规从业的资质，更是个人金融素养和职业规范意识的直接体现。就业方向：证券经纪人、理财规划顾问、投资银行项目助理、基金运营专员、金融研究员及银行财富管理岗。七、法律职业资格证书（法考）法学必经之路，特定条件跨考：法学专业本科生的必经之路，同时也向满足特定条件的非法学专业本科毕业生开放。作为国内难度与含金量均处于第一梯队的资格认证，它要求考生具备严密的逻辑推理与深厚的法学理论功底。企业认可度？社会认可度极高。通过法考是从事法官、检察官、律师等核心法律职业的法定前提。此外，随着合规化经营成为企业共识，众多世界500强公司与大型互联网企业的法务合规部门，也将其视为高端管理人才的筛选标准。就业方向：执业律师、公检法系统公务员、企业法务合规专员、风控官及知识产权代理人。结语：在大学这一人生关键的蓄水期，选择与自身职业规划高度契合的证书进行深耕，是投资未来的明智之举。无论是夯实外语与计算机基础，还是掌握如CDA数据分析师这般前沿的数字化通用技能，都将为即将踏入职场的2026届及广大高校毕业生注入强劲的竞争力。建议学子们结合自身专业优势与行业兴趣尽早规划，在求职之路上稳步笃行。

🏷️ #证书 #就业 #职业发展 #CDA #法考

🔗 原文链接

⁣
📰 券商做好金融“五篇大文章”专项评价办法有望正式实施

中证协拟修订《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法》，将由试行转为正式实施，并对多项指标口径与计分规则进行调整。修订稿在统计口径方面新增了证券公司管理资产证券化产品（ABS）等内容，扩大境内外项目纳入范围，并将部分指标的口径与分值调整为更有利于差异化发展与激励效果的设计，如把持续投入增长率改为专项增长率、将定量指标的加分区间扩展至前60名等。同时，取消部分重复指标，确保与证监会评价规定衔接。此次修订后，评价指标由14项减至13项，总分保持100分，定量占比为90分、定性10分、附加分5分。首次试评价已在2025年完成，107家参评券商参与并披露排名，后续结果将纳入正式的证券公司分类评价体系，去除基础分后再进行加分，以更好推动券商在科技、绿色、普惠、养老、数字金融等领域的深耕与创新。总体目标是提升评价的覆盖面与公正性，促进金融“五篇大文章”在行业内的高质量发展。

🏷️ #评价改革 #金融五篇大文章 #定量定性并重 #差异化发展 #证券公司分类评价

🔗 原文链接

⁣
📰 把握政策新导向，践行券商新使命

在中国证券监督管理委员会主席吴清的讲话中，明确提出证券行业的核心使命是服务国家战略，推动高质量发展。讲话强调，证券公司需从单纯的市场中介转变为国家战略的执行者，关注科技创新、资源配置和金融稳定等方面的贡献。未来，行业将以功能优先为原则，重心放在高质量发展上，评价标准将与国家战略的贡献度和居民财富配置效率紧密相关。

吴清还提出了“分类监管”的理念，优质机构将获得适度的放松监管，以支持其在市场中的创新与成长。中小型机构则需聚焦特色与专业化，打造具有竞争力的细分市场。这样的监管逻辑将推动行业生态的优化，形成多层次的竞争格局，确保行业健康发展。

最后，证券行业的业务模式将经历深刻变革，核心能力建设将围绕服务驱动展开。投行需成为企业全生命周期的战略合作伙伴，财富管理业务将重视客户长期利益，转变为以客户为中心的服务模式。自营与投资业务也需重新定位，更加注重服务实体经济，推动资本市场的可持续发展。

🏷️ #证券行业 #高质量发展 #分类监管 #核心能力 #服务驱动

🔗 原文链接

⁣
📰 并购潮涌出海扬帆 中资券商夯实一流投行根基

在中央金融工作会议提出“培育一流投资银行和投资机构”的要求后，中国证券行业经历了深刻变革。券商通过并购重组提升综合实力，同时加速国际化布局，形成双轮驱动的局面。行业共识逐渐明确，证券公司需聚焦主责主业，强化功能发挥，以实现综合化与精品化的并行发展。随着监管体系的完善，证券行业的新生态有望加速形成，推动高质量发展。

并购重组成为券商提升竞争力的重要手段，行业不再单纯追求规模，而是通过深度整合实现协同效应。以国泰海通为例，合并后显著提升了营业收入和净利润，标志着合并带来的规模优势转化为盈利能力。头部券商的国际化布局也在加速，境外资产规模稳步扩大，国际业务对利润的贡献逐渐增加，成为行业发展的新机遇。

政策导向为行业转型提供了动力，新“国九条”明确了到2035年建设一流投资银行的目标，推动券商从传统角色向服务实体经济转型。监管政策的完善和分类评价体系的建立，鼓励行业集中发展，支持中小券商差异化经营，助力行业实现高质量发展。未来，证券行业将迈入新的发展阶段，提升功能性和国际竞争力。

🏷️ #投资银行 #证券行业 #并购重组 #国际化 #高质量发展

🔗 原文链接

⁣
📰 证券公司2025年分类评价结果公布_中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作委员会

证监会近日通报了2025年证券公司分类评价结果，共有107家参评公司，其中A类公司53家，B类公司43家，C类公司11家。A类公司中，AA级公司占14家，整体分类结果保持稳定，A、B、C类公司数量占比分别为50%、40%、10%。今年8月，证监会修订了《证券公司分类评价规定》，旨在促进证券公司高质量发展和差异化经营。

此次分类评价工作聚焦防风险和强监管，强调服务中长期资金入市，提升证券公司专业能力和服务实体经济的质效。新规定和新指标的平稳落实是评价工作的重点，相关部门将通过监管动态和专题培训等方式，提升行业对监管导向的理解，确保评价标准的透明度和公平性。

分类评价自2007年启动以来，已成为证券公司监管的基础性制度，发挥了重要的指挥作用。市场人士认为，在这一机制的引导下，证券公司更加注重合规与风控，推动行业文化提升，助力高质量发展。分类评价每年进行一次，结果主要供监管机构和行业自律组织使用，禁止用于商业目的。

🏷️ #证监会 #分类评价 #证券公司 #高质量发展 #合规风控

🔗 原文链接

⁣
📰 最新！券商分类评价结果出炉，发挥“指挥棒”作用，引导高质量发展

2025年证券公司分类评价结果已公布，参评的107家证券公司中，A类公司53家，B类公司43家，C类公司11家。A类公司中，AA级公司占比约25%。分类评价制度是证券公司监管的重要基础，旨在引导公司强化合规与风险控制，服务实体经济。此次评价依据《证券公司分类评价规定》，新指标的落实推动了行业高质量发展。

分类评价指标分为四部分：合规状况、业务发展、风险管理能力及专项工作情况。监管部门动态调整评价项目，强调防风险、强监管，促进证券公司发挥功能，维护市场稳定。新增的加分指标鼓励证券公司在服务中长期资金及居民财富管理方面加大力度，提升专业能力。

今年的评价还强调合规风控，严监严管，确保各类主体全面纳入评价范围。对合规能力较弱的公司，严格扣分，反映其整体合规状况。未来，证监会将通过多种方式解读分类评价工作，提升评价标准的透明度和导向性，进一步发挥分类评价的“指挥棒”作用。

🏷️ #证券公司 #分类评价 #高质量发展 #合规风控 #市场稳定

🔗 原文链接

⁣
📰 非银行金融行业周报：期货公司分类评价修订，基金代销百强榜单发布

上周，证监会发布了《期货公司分类评价规定》，旨在通过完善分类评价制度，提高对期货公司的监管效能。新规优化了加分和扣分机制，明确了股东和实际控制人违规行为的评价，推动期货公司在服务实体经济方面的能力提升。同时，部分指标被删除，以简化评价体系，增强针对性。

此外，中基协发布的基金代销TOP100名单显示，权益类产品的代销规模持续增长，尤其是股指类基金的增速显著。券商在此领域表现突出，其中中信证券、华泰证券和国泰海通位居前列。整体来看，A股市场在上周也出现了不同程度的上涨，成交金额有所减少，但两融余额有所提升。

然而，市场仍面临宏观经济数据不及预期、资本市场改革滞后等风险。尽管如此，证券之星的估值分析显示，部分券商的股价表现与基本面存在一定偏差，投资者需关注行业竞争力和盈利能力的变化，以作出更为明智的投资决策。

🏷️ #期货公司 #基金代销 #市场风险 #证券分析 #投资评级

🔗 原文链接

⁣
📰 非银金融行业跟踪周报：成交持续活跃，券商估值提升空间大；长债利率利好保险固收资产配置

近期非银行金融子行业整体表现不佳，尽管证券行业交易量大幅提升，保险行业却面临利差压力。9月的日均股基交易额较去年同期增长超过200%，显示出市场活跃度的提升。同时，证券公司分类评价工作也已启动，旨在提升行业服务质量和社会责任。

保险行业在上半年实现了净利润的微幅增长，主要得益于分红转型和投资策略的调整。尽管面临挑战，保险业的顺周期特性预示着未来随着经济复苏，行业将迎来改善。当前保险板块估值处于历史低位，行业维持“增持”评级。

多元金融领域也在不断调整，信托和期货行业的监管政策修订将有助于提升行业治理和风险防控能力。整体来看，非银金融行业的估值仍具安全边际，未来发展潜力值得关注，重点推荐的公司包括中国平安、新华保险等。风险因素包括宏观经济波动和市场竞争加剧。

🏷️ #非银金融 #证券行业 #保险行业 #市场活跃 #投资策略

🔗 原文链接

⁣
📰 中证协引导行业精准发力金融“五篇大文章”

当前，证券行业在金融“五篇大文章”方面的发力成为监管与市场的关注焦点。为此，中国证券业协会发布了《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法（试行）》，通过14项评价指标构建多维考核体系，旨在引导券商更好地发挥功能，推动行业高质量发展。该评价办法强调科学性与可操作性，确保券商在金融服务中能够有效提升能力。

《评价办法》分为总则、评价指标与计分方式、评价实施与结果运用等四章，主要由定量指标、定性指标及附加项构成。定量指标占90分，重点考核券商在科技金融、绿色金融、普惠金融等领域的业务贡献。科技金融的权重最高，达到50分，其他领域各占10分，确保评价的全面性与公正性。

中证协表示，未来将根据试行情况总结经验，优化评价指标与工作机制。评价的设计考虑了券商的资源禀赋差异，鼓励各类机构积极参与金融“五篇大文章”的服务，推动行业的差异化发展与特色化经营。通过这一评价办法，旨在提升证券行业的整体服务能力与市场竞争力。

🏷️ #金融 #证券 #评价 #科技金融 #高质量发展

🔗 原文链接

⁣
📰 如何做好金融“五篇大文章”？中证协，最新发布

中国证券业协会于9月5日发布了《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法（试行）》，该办法旨在通过定量与定性指标综合评价证券公司在金融领域的表现，尤其是在科技金融、绿色金融、普惠金融等方面的贡献。评价指标考虑了行业代表性、指标的成熟度和数据可验证性，确保评价的客观性和有效性。

在定量指标方面，重点关注科技金融的承销金额与数量，以及其他金融领域的相关数据，鼓励证券公司在不同领域中积极投入资源。此外，定性指标则涉及机制建设、业务资源投入等方面，以评估证券公司的综合能力。此举旨在推动证券行业的高质量发展，提升证券公司的服务能力。

《评价办法》还强调了加分机制和基础分的设定，以支持不同类型证券公司的差异化发展。每年上半年将进行专项评价，并通过动态优化指标来提高评价的质效。此办法不仅与现有的其他专项评价相衔接，还着重于减少重复评价，以减轻公司的信息报送负担。整体而言，这一评价办法将有助于引导证券公司更好地发挥其功能性。

🏷️ #证券评价 #金融发展 #科技金融 #绿色金融 #普惠金融

🔗 原文链接

⁣
📰 中证协发布《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法（试行）》

9月5日，中国证券业协会发布了《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法（试行）》，该办法旨在通过14项评价指标对证券公司在金融领域的表现进行综合考核。评价指标分为定量和定性两类，涵盖科技金融、绿色金融、普惠金融等多个方面，强调科技金融的比重较高，以鼓励公司在相关领域的积极投入。

该办法遵循聚焦重点、加强统筹和综合评价的原则，力求通过动态优化和减少重复评价来提升评价工作的效率。同时，计分方式结合实际情况，设定基础分以支持不同类型公司的差异化发展，确保评价结果的公平性和客观性。各类公司在参与评价时，能够根据自身资源禀赋积极服务于金融“五篇大文章”。

总体而言，《评价办法》通过科学合理的指标体系和计分标准，旨在引导证券公司在各个金融领域发挥更大的作用，促进行业的健康发展。未来，协会将不断总结经验，完善评价体系，以适应行业的变化和发展需求。

🏷️ #金融评价 #证券公司 #科技金融 #绿色金融 #普惠金融

🔗 原文链接