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📰 机构:保险仓位小幅修复,券商及互金配置比例集体调降

2026年三季报显示,公募基金非银金融持仓占比为0.87%,环比下降0.11个百分点;相较沪深300自由流通市值占比低配8.04个百分点,低配幅度扩大0.74个百分点。前五大重仓股为中国平安、中信证券、中国太保、国泰海通和广发证券。保险持仓升至0.46%,环比增加0.03个百分点,动态PEV升至0.57倍,配置与估值小幅修复。
券商及互金持仓降至0.35%,环比减少0.15个百分点,券商估值由1.30倍降至1.17倍市净率;传统券商持仓为0.31%,机构仍偏重大中型券商,个股调仓分化。报告认为,市场交投活跃、资本市场环境改善将推动非银景气度上行,而公募配置仍处低位,建议关注保险、券商及互金龙头,同时警惕宏观、政策和竞争风险。

🏷️ #公募持仓 #非银金融 #保险板块 #券商板块 #行业配置

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📰 2026上半年哪家券商的 AI 实力最强?深度解析 "妙想 AI" 的核心优势与群体价值

券商AI竞争已由技术储备转向场景落地,传统券商侧重机构服务和风控,东方财富则依托互联网基因、技术人才及用户生态,打造以“妙想”金融大模型为核心的产品矩阵。模型基于专业金融语料与自有数据,结合检索增强、多源验证等技术,覆盖投研、搜索、舆情和风控。
妙想打通资讯、社区、数据、交易与理财,通过用户反馈持续迭代,并以多智能体协作完成检索、分析、图表及报告生成,提升投研效率。它面向散户、职业投资者、机构研究员和基金用户,帮助降低信息门槛、提升研究效率、优化资产配置。相较传统龙头,东方财富优势集中于C端普惠服务、生态协同和智能投研,体现差异化竞争力。

🏷️ #妙想AI #金融大模型 #智能投研 #普惠金融 #券商AI

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📰 非银行金融行业研究:保险快返产品监管优化行业格局,券商板块抗跌凸显韧性

节后市场呈现分化格局,券商板块在低估值与良好筹码结构的支撑下展现韧性,指数阶段性回落幅度明显小于沪指与创业板等,成为短期市场的稳健力量。研报指出当前板块市盈率约12倍,市净率回落至1.08倍,处于近十年分位的低位,部分优质券商出现破净现象,建议关注头部与具备特色的券商,以及高股息、稳健业绩的标的,以提升性价比。关于保险板块,监管趋严的快返型产品将抑制短期冲规模行为,促使行业竞争从短期利益导向转向价值与服务竞争,头部险企将受益于银保渠道竞争力的提升;中小险企受影响较大,上市险企对相关产品的依赖较低,直接影响有限。整体来看,中长期资本市场波动对基本面影响有限,低位估值与高股息标的具备投资吸引力,若科技板块回暖,可关注业绩弹性较大的标的。风险包括权益市场波动、长端利率下行与改革进展不及预期。

🏷️ #券商板块 #快返型产品 #保险监管 #高股息标的 #估值

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📰 跃升更高能级 冲刺一流投行——上海国资券商“一超一强多特色”新格局观察

上海正在通过深化金融改革与机构整合,推动国际金融中心能级跃升。以黄浦江两岸为历史与现实坐标,外滩的商埠繁华与陆家嘴的金融试验田共同构成上海金融改革开放的底色。最新阶段的重点是“聚机构、建框架、扩规模”为主线的国资金融机构整合,通过资源整合、优势互补,打造层级清晰、协同高效的券商发展梯队,推动“一超一强多特色”的格局成形。东方证券与上海证券的重组是标杆,国泰海通与东方证券等并购重组,显著提升资产规模、客户基础与区域网络,形成强强联合的示范效应,同时促进财富管理、投资银行、ETF等领域的差异化竞争力。监管与市场共同发力,强调功能补强、长周期发展,以及保护中小股东与促进公平的机制设计。未来上海将以顶层设计引导、市场机制推进,逐步构建分工协作的金融机构体系,形成以高能级总部集聚、区域协同扩展为特征的国际金融中心新格局。

🏷️ #国际金融中心 #券商整合 #上海改革 #国资金融 #一超一强多特色

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📰 第一批搞“AI原生App”的券商,已经交卷了|界面新闻 · JMedia

2026年被广泛视为AI Agent落地元年,券商金融行业成为重要战场。原生AI应用正在由“比拼对话”转向“落地做事”,多家券商推出AI原生交易APP并落地智能化升级,如华泰证券的AI涨乐、国信证券的小信、中金财富等,以及万得的Alice助手,显著改变投资者的使用体验与投资决策。分析指出,通用大模型在金融领域存在深度、场景适配、合规等壁垒,难以替代券商垂直AI。于是建立智能原生底座成为关键:通过专业信源、分析框架与合规安全三道关,并借助火山引擎等平台,实现从信息搬运到价值分析、再到决策参与的闭环。实测显示AI原生应用降低门槛、提升智能化水平,友好地覆盖智能盯盘、智能选股、分析决策等全链路投资需求,未来有望形成端到端的自动化交易能力。头部券商借助“1+N+X”的智能体工作站构建底座,推动行业从信息聚合向智能原生、全链路落地的转型,重塑金融竞争格局与用户体验。最终,这场AI原生化浪潮不仅是技术迭代,更是金融服务入口和生态的重构。

🏷️ #AI原生 #券商智能 #智能盯盘 #智能选股 #火山引擎

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📰 从“自己闷头做”转向“接入智能体”,中信证券、广发证券、中信建投、国泰海通纷纷行动 券业迈入Agent时代

券商正加速拥抱第三方AI生态,入驻WorkBuddy、千问等平台成为常态,形成两条并行路径:面向专业投研与工具输出的商用Skills,以及面向大众投资者的独立对话智能体。通过外部智能体,券商可扩大触达、引流至自有App,并在数据安全、合规可追溯的前提下进行能力对标与场景测试,同时保留自研基座为核心,以外部生态补充能力。行业领头羊在高投入下强调从“军备竞赛”向“能力落地与资产治理”的转型,强调通过知识资产化、场景化落地提升效率和风险管控。未来趋势是头部机构搭建自研平台并沉淀技能资产,中小机构则以外部生态为轻量化试点,形成分化格局。AI在券商内容服务中的作用将从降本增效扩展为增长引擎,推动投研、行情、投顾等场景的全流程落地与差异化竞争力的提升。

🏷️ #券商 AI #外部智能体 #Skills #千问 #WorkBuddy

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📰 券商集体入驻第三方AI平台,Agent时代卡位战打响

券商在第三方AI平台的接入呈现“多点开花”态势,超过十家机构接入包括Kimi、WorkBuddy、千问、火山引擎等平台,形成两条路径:一是以专业投研和工具输出为主的技能上架工作台路线,二是面向大众投资者的通用AI助手路线,通过独立智能体实现对话服务。此举旨扩大触达、提升用户认知,并为自有App带来外部流量,推动投研、行情等能力向大众场景落地。行业共识是外部生态仅为补充,核心仍在自研基座与企业技能库的沉淀与共建,数据安全、合规可追溯是选型关键。未来竞争将从单纯比拼模型参数,转向落地能力、知识资产治理与场景化落地的综合能力,头部机构更易通过自研平台沉淀技能资产,而中小机构则倾向于轻量化接入外部生态。随着AI能力与内容服务的升级,券商的业务边界将从降本增效向增长引擎转变,推动从“内容服务”到“智能服务”的转型。

🏷️ #券商AI #第三方平台 #技能上架 #大众理财 #数据安全

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📰 从“自己闷头做”转向“接入智能体”,中信证券、广发证券、中信建投、国泰海通纷纷行动,券业迈入Agent时代

证券行业正在快速接入外部AI生态,超越自研的传统路径,广泛接入第三方平台如Kimi、WorkBuddy、千问、火山引擎等。多家大型券商采取“多平台并行”策略,按场景择优使用不同平台的技能与智能体能力,既提升投研、行情等专业服务的触达,又借助头部平台生态实现流量扩张。入驻模式分两类:一类偏专业投研与工具输出,借助WorkBuddy等办公工作台以Skills落地;另一类面向大众投资者,通过千问等通用AI助手平台以独立对话智能体提供理财对话服务。这些举措旨在扩大潜在客户触点、提升用户认知,并通过外部生态流量辅助自有App的增长,同时保留自研核心能力,形成外部能力补充与内部技能沉淀的双轮驱动。业内强调,未来竞争在于AI规模化落地、企业知识资产治理和场景落地能力,而非单纯的参数比较。短期看是工时节省,长期则是构建以数据和技能资产为底座的持续生产力。展望行业格局,头部机构将通过自研平台沉淀技能资产,中小机构则以接入外部生态实现轻量化试点。

🏷️ #AI #券商 #第三方平台 #投研 #智能体

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📰 都在接DeepSeek、WorkBuddy,券商AI最终靠什么拉开差距?

在近两个月,券商密集“入驻”外部大模型与 Agent 生态,广发证券、中金财富等通过将 AI 嵌入自有应用与内部系统,形成“就地升级”的策略。总结业务路径可分两层:底层是通用大模型与技能生态(如 DeepSeek、Skills、WorkBuddy 等外部模型与能力拼接),提升语言理解、推理和智能体编排等基础能力,帮助实现知识检索、投研辅助、客服等初步应用;上层则是券商自有数据资产、投研方法、业务流程、权限与合规体系等独特能力,确保数据可信、输出可控、具备落地执行力,覆盖下单、盯盘、复盘等核心场景。不同券商在两层之间构筑各自的竞争策略:一方面通过“外部入口+内部网”的混合模式,实现对外部模型的快速接入和能力扩张;另一方面持续强化内部垂直能力,如以自研大模型、专属智能体、行业数据、研究报告库等搭建专属底账,以提升专业深度、执行力与合规性。当前趋势呈现“双层结构”渐成共识:底层通用模型及生态开放化程度上升,上层内部数据与业务能力成为最难复制、也是决定长期差异化的核心。最终,券商 AI 的成效将取决于能否在确保合规与可控的前提下,将强语言能力转化为高可信度的业务执行力。

🏷️ #券商AI #大模型 #能力分层 #合规风控 #双层结构

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📰 都在接DeepSeek、WorkBuddy,券商AI最终靠什么拉开差距?

近两月来,券商最密集的动作是入驻外部AI生态。腾讯WorkBuddy、阿里千问、中信建投等相继开放技能,券商通过接入通用大模型并进行微调,结合自有数据与业务场景,推动AI落地。文章指出,券商AI与通用大模型并非对立,而是在知识底座、交付物、信源与边界等三层存在差异。外部大模型提供语言理解与推理等基础能力,内部垂直能力则负责数据可信、专业深度、执行能力与合规,决定是否能落地到下单、盯盘等真实业务。以广发证券为例,其天玑智融底座、AI透镜原生版与“网状”应用体系,将AI嵌入成熟App与投顾、研究、内容运营等全链条,形成闭环能力。中金财富则通过内外部结合,利用300名资深研究员与近3000名投顾的成熟方法论,打造小Jinn等智能服务,覆盖早报、盘中跟踪、选股诊断等场景。总体趋势为“底层开放、上层定制”,通用模型解决基础能力,券商自建能力确保合规与业务落地。短期竞争呈现双层结构:基础模型与生态开放,结合数据资产、研究能力与风控合规的独特优势,成为难以快速复制的核心竞争力。

🏷️ #券商AI #通用大模型 #合规底线 #垂直能力 #双层竞争

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📰 直播间打响证券佣金战 大同证券报价仅0.0691‰ - 经济观察网 - 专业财经新闻网站

在一轮席卷中小券商的新一轮“佣金战”中,行业普遍降至0.1‰甚至更低的水平,少数头部和区域性券商更在0.0691‰左右徘徊。文章通过记者实地调查与多家券商数据,揭示新开户佣金竞争激烈、无入金门槛、并且透明度不足的问题。大同证券等机构以低佣金吸引新增客流,务实地把低费率作为发展策略的一部分;但同时也暴露了行业成本线被逼近、盈利模式趋向以财富管理和机构业务为主的趋势。随着监管加强、金融产品网络营销办法落地在即,行业面临合规与市场秩序的双向调整。专家观点指出,中小券商应从“增量获客”转向“存量深耕”,通过财富管理、投研能力与定制化服务提高粘性与议价能力,缓解单笔交易佣金下降带来的生存压力,并推动向服务深度与合规经营转型。

🏷️ #佣金战 #券商竞争 #低费率 #财富管理 #监管合规

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📰 蓝筹价值观察:券商的下一程_央广网

中国证券行业正在经历格局重塑,头部券商通过并购、整合提升综合实力,资金与资源向强者聚集,分红机制趋向制度化,科技金融从融资中介向产业赋能延伸,AI应用从单点工具走向组织能力重塑。行业的核心命题是如何在规模扩张路径受限时,以专业能力、资本效率和科技赋能构筑壁垒, redefine 非银金融蓝筹的价值。并购成为行业重塑的核心路径之一,但同样重要的是,券商需转变角色,从“融资中介”转为“产业赋能者”,在投行、财富管理等领域延伸服务链条,形成全生命周期的服务体系。AI建设成为竞争的新焦点,AI化并非为AI本身,而是提升客户体验、生产力与盈利能力。分红制度化推动估值逻辑转向价值与回报并举,稳定的现金分红被视为长期资金配置的重要信号,帮助降低波动、吸引社保等长期投资者。总体而言,行业以专业化、科技化和稳健的资本回报,推动非银蓝筹的价值重构。

🏷️ #并购重组 #AI赋能 #分红制度化 #财富管理 #券商格局

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

8月证券类APP月活跃用户约1.83亿,环比下降1.87%,呈现春节后首次小幅回落的趋势,但同比仍增长5.78%。专家认为这更像前期高活跃后的阶段性调整,而非核心用户流失。与活跃度回落形成对比的是券商在AI领域的持续投入与竞争升级:自营APP聚焦交易工具、财富管理与AI落地,同时线上获客投入持续攀升,头部券商预算达千万级,线上获客正从单点投放向总部统筹、全链路转化升级。8月市场新开账户继续走高,累计新开户数量显示A股投资者入市热情仍旺盛,尽管单月数据波动,但趋势向好。AI能力落地成为焦点,券商通过私有化底座和生态开放,将智能决策、投研、投顾等能力向客户端和外部第三方平台扩展,形成以智能化和生态服务为核心的新竞争格局。行业观察认为,AI+金融正从大模型阶段进入Agent智能体时代,头部券商以自有平台与强大算力支撑,推动内部效率提升与外部生态协同,推动投研、投顾、交易及财富管理全流程智能化升级。

🏷️ #证券月活 #AI金融 #券商生态 #私有化部署 #线上获客

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📰 AI时代券业人才的机与危_北京商报

本文聚焦AI时代对证券行业人才的深刻再造。随着金融科技和大模型应用的深入,券商在AI人才上的需求持续上升,多家机构开启专场招聘、直通终面的福利,强调AI能力需与金融业务、风控等综合能力相结合。具体表现为:岗位覆盖AI、算法、数据、软件开发等方向,且偏好熟练主流编程语言、掌握大模型原理与LangChain等技术的应聘者;同时通过以赛选才、无实习环节等方式提升效率与吸引力。AI正在将“加分项”逐步转为“必备项”,能够实现1个人+AI超过2个人的工作效率,但仍难以全面替代人,尤其是对关键数据判断、行业洞察、客户关系等高层次任务。行业也因此对复合型人才的需求更为旺盛,强调AI能力与业务理解的双重能力、以及合规与安全落地。面对竞争与变革,建议从业者提升自我IP、资源储备和决策统筹能力,规避基础岗位,主动拥抱AI协作带来的新机遇与挑战。

🏷️ #AI人才 #券商招聘 #Fintech #大模型 #复合型人才

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📰 以真金白银提升获得感 上市券商中期分红渐次落地

上市券商2026年中报披露完毕后,中期分红成为市场关注重点。Wind数据显示,本周招商证券、红塔证券、第一创业等3家上市券商完成中期分红,共派现超17亿元;24家券商公布分红方案,合计派现超260亿元。行业层面,资本市场改革持续推进,券商主营业务有望全面受益,当前板块估值处于相对低位,头部券商在财富管理、机构业务等领域具备差异化竞争优势,投资价值被市场看好。中期分红落地与业绩增长相互印证,华西证券等公司公布的分红与股权结构调整显示,股东回报与资本运用得到强化。上半年A股波动中,40家上市券商中有40家实现营收与净利润双增,招商证券在营收与利润增速上均位居前列,显示财富管理转型、投行业务突破及机构收入提升带来稳定增长。分析认为,当前高景气与低估值错配将推动板块后续表现,政策红利和改革推进为行业提升ROE与估值修复提供支撑,重点关注综合实力强、头部地位稳固的券商,以及在财富管理、机构业务具备优势的企业。

🏷️ #券商 #中期分红 #投资价值 #财富管理 #ROE

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📰 券商秋招“AI含量”浓郁:要能开发也要扎进核心业务线赋能,“AI面试官”暂未广泛启用_资讯-蓝鲸财经

券商秋招正在进入密集阶段,AI在招聘中的含量明显提升,且逐步渗透到投行、研究、资管、财富管理等核心业务线。与往年相比,越来越多岗位对理工科与金融的复合背景有更高的偏好,尤其在计算机、半导体、先进制造、新能源、医疗健康等领域,对具备相关专业知识和行业理解的求职者更具竞争力。AI能力不再局限于金融科技部门,成为支持核心业务流程的落地能力,企业希望通过更深层次的技能组合实现业绩增效。但是AI面试并未大面积普及到行业,大多数券商仍采用笔试加多轮人工面试的传统流程。AI面试在初筛阶段具备一定提效作用,但存在算法偏见、隐私及合规风险,以及难以准确评估逻辑思辨和产业认知等问题,短期内核心岗位仍以人工面试为主。未来一到两年,AI在基础岗位初筛的应用机会较高,核心岗位仍以人工甄选为主,复合背景将成为求职关键的筛选指标。

🏷️ #券商 #AI招聘 #复合背景 #核心业务 #面试

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📰 资本深一度|首例三家券商换股合并,券业整合步入深水区_央广网

中金“三合一”重组迎来关键节点,吸收合并东兴证券与信达证券后,三方由同一控股主体推动市场化整合,存续主体将成为中金公司。重组自2025年启动,历经约10个月获批,换股比例与股权结构明确,交易完成后东兴证券与信达证券将解散,原分支机构并入中金分支。此次并购不仅提升总资产、营业收入和净资本,还大幅扩大营业网点与零售客户基数,预期使中金公司迈入万亿级券商行列,强化投行业务同时补齐区域网络与零售能力。监管层强调在整合期间做好风险隔离、客户迁移与员工安置,推动资本、客户、专业能力的重新匹配,以提升服务实体经济的综合能力,助力国家重点任务如房企纾困与地方债务处置。未来行业格局将围绕头部机构做强做优,推动区域与全国性平台的并举发展,形成以资本实力和综合服务能力为核心的竞争态势。

🏷️ #并购 #券商 #中金 #东兴证券 #信达证券

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📰 多家券商启动校招,AI岗位成硬需求

本文梳理了2027届毕业生秋季券商校园招聘的总体趋势与岗位结构。多家上市券商陆续发布招聘信息,覆盖投资银行、研究、投资交易、机构业务、财富管理、资产管理、金融科技、风险合规及运营管理等领域。 AI 专项岗位成为显著关键词,招聘范围从传统信息技术扩展至投研、投资、运营和风险管理等业务场景,要求具备理工、金融复合背景及产业研究能力。不同公司在岗位设计上呈现分工细化:包括人工智能产品经理、算法/数据工程师、AIOps、以及跨语言开发等,同时强调模型、数据与工程开发能力,以及对产业知识的需求。投行、研究与投资交易岗位逐渐强调“懂产业”的复合型人才,产业知识、数据分析与技术工具应用成为区分候选人的重要因素。此外,学历分层仍然存在,总部硕士起步、分支本科起步的格局较为普遍。分支机构成为本科生进入券商的重要通道,但岗位已不仅限传统营销,更多聚焦综合财富管理、机构客户服务与数字化运营。总体来看,AI 自然成为本轮招聘的结构性变化点,传统专业能力依然是基本门槛。未来在投行、研究、投融资等方向,产业背景与数据能力将成为核心竞争力。

🏷️ #券商校招 #AI岗位 #产业知识 #理工金融复合 #分支机构

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📰 券业格局重构!四类并购路径定型,行业并购迎来官方操作指引

2024年以来,券业并购与整合持续提速,已落地8起并购重组案例,标志性项目包括中金公司吸收合并东兴证券、信达证券的“三合一”交易,重塑行业格局。并购呈现四类清晰模式:一是央企体系资源整合,归集国有证券资产、减少体系内耗、优化资源配置;二是头部强强联合,国泰君安与海通证券合并,打造万亿级头部平台,促进国际一流投行建设;三是地方国资区域整合,东方证券并购上海证券、东吴证券并购东海证券,聚焦区域金融资源与地方金融服务能力;四是中型券商强弱互补,通过收购弥补业务与网点短板实现差异化竞争。随着并购潮提速,行业将迎来规范化、精细化发展。中国证券业协会正在征求意见《证券行业示范实践第7号——证券公司并购(征求意见稿)》以规范两类并购场景、交易流程与投后整合要求,旨在缓解“重并购、轻整合”的短板,推动并购规范化进程。

🏷️ #并购潮 #券商整合 #三合一 #国泰海通 #投行业务

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📰 东吴证券:《非银金融行业跟踪周报:保险法修订草案征求意见;私募基金募集新规发布》-发现报告

本报告聚焦非银金融行业在最近一个阶段的表现及后市展望。数据表明,最近5个交易日,非银金融各子板块整体跑赢沪深300指数,保险行业上涨4.77%,多元金融上涨0.49%,证券上涨0.15%,显示分项板块韧性略强。自2026年初至今,券商行业表现最佳,尽管阶段性仍较去年底有所回落,全年累计下跌8.43%,而保险和多元金融分别下跌11.?和9.40%,非银金融整体下跌9.40%,反映市场对资产端与盈利增速的再评估。交易量方面,9月日均股基交易额为23898亿元,同比下滑17.24%,环比下降12.17%,但两融余额提升16.02%,显示资金面仍有结构性支持。上市券商上半年业绩显著回暖,营业收入同比增45%,归母净利润增49%,第二季度利润同比增77%,环比增55%,表明经纪、投行业务等传统收入仍具韧性。私募基金募集新规及转接合作规范等监管升级,旨在提升资金安全与募集透明度,促使行业回归合规。展望行业配置,当前券商估值处于较低水平,保险板块估值亦处于历史低位,行业整体维持“增持”评级,重点关注国泰海通、中信证券、财通证券、同花顺等龙头企业。总体而言,政策红利与市场回暖叠加,非银金融板块具备结构性配置价值,但需警惕宏观经济波动、监管趋紧及市场竞争加剧带来的不确定性。

🏷️ #非银金融 #券商 #保险 #监管新规 #估值

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