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📰 《2026外滩绿色金融报告》提出： 绿色转型要打好“协同牌”
《报告》以绿色低碳转型与宏观经济金融的关联为主线，提出以协同发展应对增长乏力、能源安全和气候灾害等挑战。报告主张统筹气候减缓与适应、气候行动与自然保护，发展循环经济；针对适应资金不足、治理碎片化及融资期限错配，建议完善金融标准、协调融资工具，拓展碳汇和生态价值交易。
国内方面，报告建议将碳目标分解至地区和行业，发挥碳市场定价作用，并设立特殊目的载体收购减排凭证，补偿退出落后产能；同时扩大适应投资和绿色消费，识别气候、自然及算力耗水风险，强化监测披露、节水技术与绿色金融支持。
国际方面，应发展绿色贸易和跨境投融资，扩大人民币使用，参与全球规则制定与金融治理改革；加强可持续金融合作，推动跨境支付互联互通，并通过多边及南南合作为发展中国家提供资金、技术和能力建设，优化减排成本分担，构建包容普惠的绿色转型伙伴关系。
🏷️ #绿色金融 #低碳转型 #气候适应 #碳市场 #国际合作
🔗 原文链接
📰 《2026外滩绿色金融报告》提出： 绿色转型要打好“协同牌”
《报告》以绿色低碳转型与宏观经济金融的关联为主线，提出以协同发展应对增长乏力、能源安全和气候灾害等挑战。报告主张统筹气候减缓与适应、气候行动与自然保护，发展循环经济；针对适应资金不足、治理碎片化及融资期限错配，建议完善金融标准、协调融资工具，拓展碳汇和生态价值交易。
国内方面，报告建议将碳目标分解至地区和行业，发挥碳市场定价作用，并设立特殊目的载体收购减排凭证，补偿退出落后产能；同时扩大适应投资和绿色消费，识别气候、自然及算力耗水风险，强化监测披露、节水技术与绿色金融支持。
国际方面，应发展绿色贸易和跨境投融资，扩大人民币使用，参与全球规则制定与金融治理改革；加强可持续金融合作，推动跨境支付互联互通，并通过多边及南南合作为发展中国家提供资金、技术和能力建设，优化减排成本分担，构建包容普惠的绿色转型伙伴关系。
🏷️ #绿色金融 #低碳转型 #气候适应 #碳市场 #国际合作
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📰 从算力到场景：AI如何真正走进产业——第三届“科技产业金融协同发展论坛”人工智能多方谈
10月23日，2026第三届科技产业金融协同发展论坛在上海举行，嘉宾围绕人工智能产业应用与发展趋势交流。与会者认为，企业应从真实业务需求和具体场景切入，反向配置算力，并通过数据治理、岗位交互入口及系统衔接，推动AI从单点工具融入工作流程，逐步实现辅助决策和执行任务。办公、商旅、医疗及商业航天等领域，已展现AI提升效率、优化服务和拓展能力的价值。
产业应用走向深入，仍面临体验与可靠性、成本、规模复制、权限管理及监管信任等挑战。医疗AI应定位为辅助工具，由医生把守安全关；商业航天则需推动卫星在轨处理，并与地面算力协同。嘉宾指出，国产算力生态持续发展，下一步还需兼顾性能、能效及模型训练需求。随着智能体发展，企业应加强安全治理、流程和组织变革，提升全员AI素养，并着眼长远布局。
🏷️ #人工智能 #产业应用 #智能体 #国产算力 #商业航天
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📰 从算力到场景：AI如何真正走进产业——第三届“科技产业金融协同发展论坛”人工智能多方谈
10月23日，2026第三届科技产业金融协同发展论坛在上海举行，嘉宾围绕人工智能产业应用与发展趋势交流。与会者认为，企业应从真实业务需求和具体场景切入，反向配置算力，并通过数据治理、岗位交互入口及系统衔接，推动AI从单点工具融入工作流程，逐步实现辅助决策和执行任务。办公、商旅、医疗及商业航天等领域，已展现AI提升效率、优化服务和拓展能力的价值。
产业应用走向深入，仍面临体验与可靠性、成本、规模复制、权限管理及监管信任等挑战。医疗AI应定位为辅助工具，由医生把守安全关；商业航天则需推动卫星在轨处理，并与地面算力协同。嘉宾指出，国产算力生态持续发展，下一步还需兼顾性能、能效及模型训练需求。随着智能体发展，企业应加强安全治理、流程和组织变革，提升全员AI素养，并着眼长远布局。
🏷️ #人工智能 #产业应用 #智能体 #国产算力 #商业航天
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📰 央行研究局局长王信最新发声
《2026外滩绿色金融报告》聚焦绿色低碳转型与宏观经济金融的关联。报告指出，地缘政治、供应链受阻、经济乏力及气候灾害频发，使转型、金融稳定与国际治理相互交织。绿色协同应兼顾气候减缓与适应、自然保护、经济发展及国际合作，并通过政策统筹带动投资就业、促进增长。
落实碳达峰碳中和目标，需将减排任务细化至地区和行业，引导企业与金融机构制定转型计划。报告建议扩大碳市场覆盖、发挥碳定价作用，并探索设立特殊目的载体，收购企业退出落后产能产生的核证减排量，以融资、交易和收益反哺支持转型；同时扩大气候适应投资，促进绿色消费。
为形成工作合力，应完善高层级政策协同，将气候与自然因素纳入发展、财政、货币和宏观审慎框架；健全转型、生物多样性、蓝色等金融标准，强化央行与财政部门协调。还需防范气候和自然风险，发展保险、再保险及巨灾债券分散风险，并深化国际交流合作，推动可持续发展与公正转型。
🏷️ #绿色金融 #低碳转型 #碳市场 #气候风险 #国际合作
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📰 央行研究局局长王信最新发声
《2026外滩绿色金融报告》聚焦绿色低碳转型与宏观经济金融的关联。报告指出，地缘政治、供应链受阻、经济乏力及气候灾害频发，使转型、金融稳定与国际治理相互交织。绿色协同应兼顾气候减缓与适应、自然保护、经济发展及国际合作，并通过政策统筹带动投资就业、促进增长。
落实碳达峰碳中和目标，需将减排任务细化至地区和行业，引导企业与金融机构制定转型计划。报告建议扩大碳市场覆盖、发挥碳定价作用，并探索设立特殊目的载体，收购企业退出落后产能产生的核证减排量，以融资、交易和收益反哺支持转型；同时扩大气候适应投资，促进绿色消费。
为形成工作合力，应完善高层级政策协同，将气候与自然因素纳入发展、财政、货币和宏观审慎框架；健全转型、生物多样性、蓝色等金融标准，强化央行与财政部门协调。还需防范气候和自然风险，发展保险、再保险及巨灾债券分散风险，并深化国际交流合作，推动可持续发展与公正转型。
🏷️ #绿色金融 #低碳转型 #碳市场 #气候风险 #国际合作
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
在2026金融街论坛年会上，农行董事长谷澍表示，人工智能正从经营模式、风险管理和金融生态三方面重塑金融业。AI推动业务由串联运行、标准供给转向智能协同与场景定制，借助模型协同和智能体贯通数据、辅助决策，并将标准产品转化为贴合生产生活需求的个性化服务。
风险管理由经验判断、响应处置转向实时感知和主动干预，AI可全天候监测并在风险萌芽时触发拦截，但算法黑箱、模型幻觉等问题也提高了治理要求。金融生态竞争则更依赖算法能力、数据资产、场景资源与生态协同，AI产业景气还影响市场定价和资本配置。
谷澍强调，数字金融发展需要国际合作，推动跨机构规则互认、跨区域数据合规流动及多国监管衔接。他建议金融机构加强交流互鉴，国际组织发挥桥梁作用，监管机构建立对话渠道，在尊重制度差异的基础上形成共识，以开放合作共享数智红利。
🏷️ #人工智能 #数字金融 #金融风控 #国际合作 #数智红利
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
在2026金融街论坛年会上，农行董事长谷澍表示，人工智能正从经营模式、风险管理和金融生态三方面重塑金融业。AI推动业务由串联运行、标准供给转向智能协同与场景定制，借助模型协同和智能体贯通数据、辅助决策，并将标准产品转化为贴合生产生活需求的个性化服务。
风险管理由经验判断、响应处置转向实时感知和主动干预，AI可全天候监测并在风险萌芽时触发拦截，但算法黑箱、模型幻觉等问题也提高了治理要求。金融生态竞争则更依赖算法能力、数据资产、场景资源与生态协同，AI产业景气还影响市场定价和资本配置。
谷澍强调，数字金融发展需要国际合作，推动跨机构规则互认、跨区域数据合规流动及多国监管衔接。他建议金融机构加强交流互鉴，国际组织发挥桥梁作用，监管机构建立对话渠道，在尊重制度差异的基础上形成共识，以开放合作共享数智红利。
🏷️ #人工智能 #数字金融 #金融风控 #国际合作 #数智红利
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📰 北京金融法院：涉境外消费及劳务输出纠纷呈增长态势
北京金融法院自2021年3月成立至2026年9月，累计受理涉“一带一路”案件141件，审结106件，显示跨境纠纷呈现稳定增长态势。案件地域广泛，东南亚集聚显著，同时辐射全球金融中心与新兴市场，反映国际合作范围持续扩大。白皮书披露涉案国家达33个，五大洲覆盖，非洲国家占比亦较高，行业类型多元，金融业主体占比42.4%，包括银行、保险、投融资等机构。案件多集中在资金密集行业，基建与能源等具有长产业链、多环交易特征，企业融资与结算需求增多，需强化金融司法服务与消费劳动者权益保护。
🏷️ #一带一路 #金融法院 #跨境金融 #法治服务 #国际合作
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📰 北京金融法院：涉境外消费及劳务输出纠纷呈增长态势
北京金融法院自2021年3月成立至2026年9月，累计受理涉“一带一路”案件141件，审结106件，显示跨境纠纷呈现稳定增长态势。案件地域广泛，东南亚集聚显著，同时辐射全球金融中心与新兴市场，反映国际合作范围持续扩大。白皮书披露涉案国家达33个，五大洲覆盖，非洲国家占比亦较高，行业类型多元，金融业主体占比42.4%，包括银行、保险、投融资等机构。案件多集中在资金密集行业，基建与能源等具有长产业链、多环交易特征，企业融资与结算需求增多，需强化金融司法服务与消费劳动者权益保护。
🏷️ #一带一路 #金融法院 #跨境金融 #法治服务 #国际合作
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📰 前热刺后卫维加宣布将竞选国际足联主席
据BBC报道，前热刺后卫拉蒙·维加宣布参加2027年国际足联主席选举，成为首位确认挑战现任主席因凡蒂诺的候选人。现年55岁的维加曾代表瑞士国家队出场23次，并效力过热刺、凯尔特人和沃特福德。退役后他转入金融行业工作，表示参选是为了重新团结全球足球大家庭，推动真正而持久的改革，让国际足联适应21世纪的发展，恢复稳定与公信力，重建足球信任。他强调足球不仅属于主席、洲际足联或管理层，而是属于球员、教练、裁判、球迷、志愿者、俱乐部以及所有参与者。维加抨击国际足联现任领导层，称治理薄弱损害信誉，足球当前处于“急救状态”，需要新的方向和根本性改革，而非表面调整。早在2015年布拉特停职后，维加就曾考虑竞选，2019年也有计划挑战因凡蒂诺但未获足协支持未进入候选名单。因凡蒂诺此前因向私人投资者出售世界杯权益遭反对，欧足联、中北美及加勒比海足联和亚足联要求其辞职，但他本月表示仍将全力领导国际足联。
🏷️ #国际足联 #足球改革 #维加 #因凡蒂诺 #体育治理
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📰 前热刺后卫维加宣布将竞选国际足联主席
据BBC报道，前热刺后卫拉蒙·维加宣布参加2027年国际足联主席选举，成为首位确认挑战现任主席因凡蒂诺的候选人。现年55岁的维加曾代表瑞士国家队出场23次，并效力过热刺、凯尔特人和沃特福德。退役后他转入金融行业工作，表示参选是为了重新团结全球足球大家庭，推动真正而持久的改革，让国际足联适应21世纪的发展，恢复稳定与公信力，重建足球信任。他强调足球不仅属于主席、洲际足联或管理层，而是属于球员、教练、裁判、球迷、志愿者、俱乐部以及所有参与者。维加抨击国际足联现任领导层，称治理薄弱损害信誉，足球当前处于“急救状态”，需要新的方向和根本性改革，而非表面调整。早在2015年布拉特停职后，维加就曾考虑竞选，2019年也有计划挑战因凡蒂诺但未获足协支持未进入候选名单。因凡蒂诺此前因向私人投资者出售世界杯权益遭反对，欧足联、中北美及加勒比海足联和亚足联要求其辞职，但他本月表示仍将全力领导国际足联。
🏷️ #国际足联 #足球改革 #维加 #因凡蒂诺 #体育治理
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📰 南开大学国家卓越金融人才培养项目启动_腾讯新闻
南开大学启动国家卓越金融人才培养项目，旨在应对建设金融强国对高层次金融人才的长远需求，并通过自主培养与产教融合等方式提升学生综合能力。仪式及研讨会汇聚高校、行业与金融机构代表，围绕在人工智能时代的金融教育变革、培养模式创新、跨学科融合与实践能力提升展开深入讨论。专家们强调要主动拥抱AI，同时加强创造力、判断力、动手能力和问题解决能力的培养，改革教学与考核方式，增设互动与实践项目，形成机器难以替代的核心竞争力。未来金融人才需具备复合性、实战性与国际化导向，推动文理、学科交叉融合，引入科技创新成果进入课堂和研究，推动开放协同与产业对接，保障金融教育与国家战略需求对齐。项目以“金融+科技+人文”交叉课程体系为基础，实施八大创新举措，构建全链条培养机制，强化跨学科协同与国际交流，致力于培养能解决复杂金融问题、参与全球治理的高层次人才。
🏷️ #金融人才 #跨学科 #AI教育 #产教融合 #国际化
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📰 南开大学国家卓越金融人才培养项目启动_腾讯新闻
南开大学启动国家卓越金融人才培养项目，旨在应对建设金融强国对高层次金融人才的长远需求，并通过自主培养与产教融合等方式提升学生综合能力。仪式及研讨会汇聚高校、行业与金融机构代表，围绕在人工智能时代的金融教育变革、培养模式创新、跨学科融合与实践能力提升展开深入讨论。专家们强调要主动拥抱AI，同时加强创造力、判断力、动手能力和问题解决能力的培养，改革教学与考核方式，增设互动与实践项目，形成机器难以替代的核心竞争力。未来金融人才需具备复合性、实战性与国际化导向，推动文理、学科交叉融合，引入科技创新成果进入课堂和研究，推动开放协同与产业对接，保障金融教育与国家战略需求对齐。项目以“金融+科技+人文”交叉课程体系为基础，实施八大创新举措，构建全链条培养机制，强化跨学科协同与国际交流，致力于培养能解决复杂金融问题、参与全球治理的高层次人才。
🏷️ #金融人才 #跨学科 #AI教育 #产教融合 #国际化
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📰 央广网：南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-媒体南开-南开大学
9月19日，南开大学国家卓越金融人才培养项目在八里台校区正式启动，标志着学校高层次金融人才培养进入新阶段。活动聚集高校代表、金融机构及专家，共同探讨在人工智能时代的金融教育变革、培养模式创新、产教融合与实践能力提升。南开校长陈雨露指出，该项目面向建设金融强国的长期需求，强调自主培养并推动跨学科融合，鼓励学生在服务国家金融安全、全球治理与现代化建设中成长成才。与会专家提出要注重复合型、实战型、国际化导向，推动文理、科技、金融的交叉融合，将最新科技成果引入课堂，增强学生的创造力、判断力与动手能力。嘉宾代表及导师聘任仪式也同步举行，项目将通过课程学习、实践实训和产学研用融合等全链条机制，提升学生解决复杂金融问题的综合能力，并拓展国际交流与海外实践机会，致力于培养能够服务国家战略的金融领军人才。
🏷️ #金融人才 #跨学科 #国际化 #产学研用 #人工智能
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📰 央广网：南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-媒体南开-南开大学
9月19日，南开大学国家卓越金融人才培养项目在八里台校区正式启动，标志着学校高层次金融人才培养进入新阶段。活动聚集高校代表、金融机构及专家，共同探讨在人工智能时代的金融教育变革、培养模式创新、产教融合与实践能力提升。南开校长陈雨露指出，该项目面向建设金融强国的长期需求，强调自主培养并推动跨学科融合，鼓励学生在服务国家金融安全、全球治理与现代化建设中成长成才。与会专家提出要注重复合型、实战型、国际化导向，推动文理、科技、金融的交叉融合，将最新科技成果引入课堂，增强学生的创造力、判断力与动手能力。嘉宾代表及导师聘任仪式也同步举行，项目将通过课程学习、实践实训和产学研用融合等全链条机制，提升学生解决复杂金融问题的综合能力，并拓展国际交流与海外实践机会，致力于培养能够服务国家战略的金融领军人才。
🏷️ #金融人才 #跨学科 #国际化 #产学研用 #人工智能
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📰 新华财经早报：9月24日
本篇报道汇总了2026年9月24日及前后相关金融、科技、能源、国际事务等领域的多项要闻，涵盖货币政策操作、金融市场动态、对外投资与贸易、信息通信与人工智能产业升级、智慧城市与卫星互联网等重点议题。央行宣布多项流动性工具的使用计划与期限安排，确保市场流动性及金融稳定，并同步推进MLF与逆回购操作，维持稳健的货币政策基调。工业和信息化部强调信息通信网络与行业智能化升级的系统推进，推动新一代通信网建设、算力扩容及低轨卫星互联网布局，以促进数字经济与实体经济深度融合。
同时，政府及相关部门围绕养老服务体系、对外直接投资、生成式AI监管、跨境投资与贸易规则等展开部署，强调科技创新驱动与风险治理并重。全球视角方面，欧、美、俄等国在经贸、能源、海上航道及数字经济领域的互动持续升温，欧洲柴油成本上升促使汽车能源转型趋势加强，亚太与全球机构上调增长预期，显示多国经济复苏态势有所改善，但也伴随规则、数据安全、资源价格波动等挑战。
🏷️ #央行 #信息化升级 #国际财经 #养老服务 #AI监管
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📰 新华财经早报：9月24日
本篇报道汇总了2026年9月24日及前后相关金融、科技、能源、国际事务等领域的多项要闻，涵盖货币政策操作、金融市场动态、对外投资与贸易、信息通信与人工智能产业升级、智慧城市与卫星互联网等重点议题。央行宣布多项流动性工具的使用计划与期限安排，确保市场流动性及金融稳定，并同步推进MLF与逆回购操作，维持稳健的货币政策基调。工业和信息化部强调信息通信网络与行业智能化升级的系统推进，推动新一代通信网建设、算力扩容及低轨卫星互联网布局，以促进数字经济与实体经济深度融合。
同时，政府及相关部门围绕养老服务体系、对外直接投资、生成式AI监管、跨境投资与贸易规则等展开部署，强调科技创新驱动与风险治理并重。全球视角方面，欧、美、俄等国在经贸、能源、海上航道及数字经济领域的互动持续升温，欧洲柴油成本上升促使汽车能源转型趋势加强，亚太与全球机构上调增长预期，显示多国经济复苏态势有所改善，但也伴随规则、数据安全、资源价格波动等挑战。
🏷️ #央行 #信息化升级 #国际财经 #养老服务 #AI监管
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📰 时代财经
中信证券高层迎来重要人事调整，邹迎光被任命为党委书记，未来有望接任董事长，张佑君将卸任。此前两人已在华夏基金完成“交棒”，邹迎光自2024年以来逐步升任，2026年成为总经理后进一步巩固中信证券在行业中的地位。2026年上半年，中信证券实现营业收入、净利润双双创历史新高，四大业务板块全面上升，总资产与股东权益持续增长。张佑君自1995年加入公司、2016年起任董事长，带领中信证券成长为2万亿级龙头，年度业绩显示出色。邹迎光是“固收老将”，原本是外科医生，1994年毕业后转行金融，具有扎实的固定收益背景，2017年进入中信证券，2024年任总经理，2026年在公司治理与国际化布局方面提出具体路径。未来中信证券将以“提质效、强竞争、拓国际”为核心，深化功能性发挥、优化资本结构、推动全球布局，提升综合金融服务能力与国际竞争力。
🏷️ #中信证券 #邹迎光 #张佑君 #固收专家 #国际化
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📰 时代财经
中信证券高层迎来重要人事调整，邹迎光被任命为党委书记，未来有望接任董事长，张佑君将卸任。此前两人已在华夏基金完成“交棒”，邹迎光自2024年以来逐步升任，2026年成为总经理后进一步巩固中信证券在行业中的地位。2026年上半年，中信证券实现营业收入、净利润双双创历史新高，四大业务板块全面上升，总资产与股东权益持续增长。张佑君自1995年加入公司、2016年起任董事长，带领中信证券成长为2万亿级龙头，年度业绩显示出色。邹迎光是“固收老将”，原本是外科医生，1994年毕业后转行金融，具有扎实的固定收益背景，2017年进入中信证券，2024年任总经理，2026年在公司治理与国际化布局方面提出具体路径。未来中信证券将以“提质效、强竞争、拓国际”为核心，深化功能性发挥、优化资本结构、推动全球布局，提升综合金融服务能力与国际竞争力。
🏷️ #中信证券 #邹迎光 #张佑君 #固收专家 #国际化
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📰 人民网：南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-媒体南开-南开大学
南开大学启动国家卓越金融人才培养项目，标志学校高层次金融人才培养进入新阶段。开幕式邀请校长陈雨露及多位政商学界嘉宾出席，强调该项目面向金融强国建设的长远需要，致力于提升人才储备、自主培养能力与国际化水平。陈雨露提出六要素：立足时代与国家战略、立足中国实践、立足南开优势，聚焦复合型、实战型、国际化育人定位，落实八项创新举措，构建政校企协同育人体系，形成可复制推广的南开方案，服务国家卓越金融人才培养与金融强国建设。研讨阶段各方围绕人工智能时代金融教育变革、产教融合、实践能力提升等展开深入讨论，强调要加强跨学科融合、提升学生创造力、判断力与动手能力，并通过真实问题驱动课程与考核改革，实现教学与行业实践的紧密对接。未来将扩大国际交流与海外实践平台，完善课程学习—实践实训—产学研用融合的全链条培养机制，推动金融学教育与科技、法学、人文等学科深度交叉，提升学生解决复杂金融问题与参与全球治理的能力。
🏷️ #卓越金融 #复合型人才 #产教融合 #金融教育改革 #国际化
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📰 人民网：南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-媒体南开-南开大学
南开大学启动国家卓越金融人才培养项目，标志学校高层次金融人才培养进入新阶段。开幕式邀请校长陈雨露及多位政商学界嘉宾出席，强调该项目面向金融强国建设的长远需要，致力于提升人才储备、自主培养能力与国际化水平。陈雨露提出六要素：立足时代与国家战略、立足中国实践、立足南开优势，聚焦复合型、实战型、国际化育人定位，落实八项创新举措，构建政校企协同育人体系，形成可复制推广的南开方案，服务国家卓越金融人才培养与金融强国建设。研讨阶段各方围绕人工智能时代金融教育变革、产教融合、实践能力提升等展开深入讨论，强调要加强跨学科融合、提升学生创造力、判断力与动手能力，并通过真实问题驱动课程与考核改革，实现教学与行业实践的紧密对接。未来将扩大国际交流与海外实践平台，完善课程学习—实践实训—产学研用融合的全链条培养机制，推动金融学教育与科技、法学、人文等学科深度交叉，提升学生解决复杂金融问题与参与全球治理的能力。
🏷️ #卓越金融 #复合型人才 #产教融合 #金融教育改革 #国际化
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📰 南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-南开要闻-南开大学
南开大学启动国家卓越金融人才培养项目，旨在培养复合型、即战型、国际化的高层次金融人才，推动金融强国建设。活动邀请多所高校、金融机构及政府部门代表，共同探讨人工智能时代的金融教育变革、产教融合与实践能力提升。校长陈雨露强调项目是落实总书记重要指示精神、服务国家战略的创新举措，要求立足中国实际、坚持政治性与人民性、深耕中国特色哲学社会科学体系，培育具备家国情怀和国际视野的拔尖金融人才；同时强调以南开优势推进协同育人，构建政校企协同育人体系，并提出八项创新育人举措，整合内外资源，打造可复制的南开培养模式。研讨会上，专家们围绕教育模式改革、跨学科融合、实践能力培养等展开讨论，提出通过互动、项目化学习以及开放协同提升学生综合能力，并强调产教融合在银行业数字化转型和新兴产业金融服务中的关键作用。最终，仪式标志着项目进入实施阶段，南开将通过课程+实训+产学研用融合的全链条培养机制，提升学生解决复杂金融问题和参与全球治理的能力。
🏷️ #卓越金融 #产教融合 #复合型人才 #国际化 #金融教育
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📰 南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-南开要闻-南开大学
南开大学启动国家卓越金融人才培养项目，旨在培养复合型、即战型、国际化的高层次金融人才，推动金融强国建设。活动邀请多所高校、金融机构及政府部门代表，共同探讨人工智能时代的金融教育变革、产教融合与实践能力提升。校长陈雨露强调项目是落实总书记重要指示精神、服务国家战略的创新举措，要求立足中国实际、坚持政治性与人民性、深耕中国特色哲学社会科学体系，培育具备家国情怀和国际视野的拔尖金融人才；同时强调以南开优势推进协同育人，构建政校企协同育人体系，并提出八项创新育人举措，整合内外资源，打造可复制的南开培养模式。研讨会上，专家们围绕教育模式改革、跨学科融合、实践能力培养等展开讨论，提出通过互动、项目化学习以及开放协同提升学生综合能力，并强调产教融合在银行业数字化转型和新兴产业金融服务中的关键作用。最终，仪式标志着项目进入实施阶段，南开将通过课程+实训+产学研用融合的全链条培养机制，提升学生解决复杂金融问题和参与全球治理的能力。
🏷️ #卓越金融 #产教融合 #复合型人才 #国际化 #金融教育
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📰 中国人民大学新闻网 - [新华财经]2026绿金委年会在京举行 共探绿色与转型金融高质量发展新路径
本次2026中国金融学会绿色金融专业委员会年会在北京举行，汇聚监管、金融机构、科研机构及企业机构等240余位代表，围绕绿色金融建设成效与未来重点任务展开多环节研讨。会议回顾了双碳目标下绿色金融从污染治理向减碳转型的阶段性成果，强调通过六大工作组推动转型金融、信息披露、绿色普惠、生物多样性金融、绿色“一带一路”、零碳园区等方向的研究与应用，形成大量研究成果与实践案例。中国人民银行、进出口银行、中国人寿等单位代表分别阐述低碳路径、资金供给、ESG风险与保险资金的绿色投资布局，强调完善碳市场、加强信息披露、提升金融机构碳核算能力及防控“漂绿”风险。会上还公布24项研究与实践成果，涵盖可持续披露、AI识别、转型金融评估工具、零碳园区金融指南等前沿工具与国际合作，显示出全球绿色金融治理与标准互认的积极推进。展望未来，绿金委将聚焦八大方向，推动转型金融标准落地、碳核算落地、绿色产品创新、气候适应金融、碳市场扩容及国际能力建设，力求服务实体经济高质量转型与国际合作的深度融合。
🏷️ #绿色金融 #转型金融 #碳市场 #信息披露 #国际合作
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📰 中国人民大学新闻网 - [新华财经]2026绿金委年会在京举行 共探绿色与转型金融高质量发展新路径
本次2026中国金融学会绿色金融专业委员会年会在北京举行，汇聚监管、金融机构、科研机构及企业机构等240余位代表，围绕绿色金融建设成效与未来重点任务展开多环节研讨。会议回顾了双碳目标下绿色金融从污染治理向减碳转型的阶段性成果，强调通过六大工作组推动转型金融、信息披露、绿色普惠、生物多样性金融、绿色“一带一路”、零碳园区等方向的研究与应用，形成大量研究成果与实践案例。中国人民银行、进出口银行、中国人寿等单位代表分别阐述低碳路径、资金供给、ESG风险与保险资金的绿色投资布局，强调完善碳市场、加强信息披露、提升金融机构碳核算能力及防控“漂绿”风险。会上还公布24项研究与实践成果，涵盖可持续披露、AI识别、转型金融评估工具、零碳园区金融指南等前沿工具与国际合作，显示出全球绿色金融治理与标准互认的积极推进。展望未来，绿金委将聚焦八大方向，推动转型金融标准落地、碳核算落地、绿色产品创新、气候适应金融、碳市场扩容及国际能力建设，力求服务实体经济高质量转型与国际合作的深度融合。
🏷️ #绿色金融 #转型金融 #碳市场 #信息披露 #国际合作
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📰 推动金融服务实体经济再上新台阶！申万宏源张剑最新发声
在深圳举行的2026金融机构年会中，张剑强调金融行业要以政治性和人民性为首要目标，深度将业务布局融入国家战略与实体经济需求，提升功能性与盈利性的协同。通过履行资本市场“看门人”和直接融资“服务商”职责，优化社会融资结构，吸引中长期资金进入资本市场，推动投融资功能均衡发展。提出坚持创新、绿色、协调、开放、共享的新发展理念，以服务五篇大文章为核心，推动科技创新、绿色转型、区域协调、开放型经济和社会共享的发展，并将新三板、北交所等纳入全局，提升金融服务实体经济的全过程嵌入度。随着政策体系落地，资本市场改革深化，直接融资对新质生产力的服务能力提升，科创板、创业板、北交所等多层次市场协同效应增强，国际化布局也在加速，境外资本市场融资与跨境金融服务规模持续扩大。未来金融机构需加强专业能力与投行业务创新，推动产业投行与园区主券商模式，围绕科创与战新产业提供全链条金融服务，同时以资本市场中介枢纽作用引导长期资金投向科创与未来产业，推动全球化发展与产业链让位于“科技—产业—资本”的良性循环。
🏷️ #金融改革 #科创融资 #资本市场 #国际化 #产业投行
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📰 推动金融服务实体经济再上新台阶！申万宏源张剑最新发声
在深圳举行的2026金融机构年会中，张剑强调金融行业要以政治性和人民性为首要目标，深度将业务布局融入国家战略与实体经济需求，提升功能性与盈利性的协同。通过履行资本市场“看门人”和直接融资“服务商”职责，优化社会融资结构，吸引中长期资金进入资本市场，推动投融资功能均衡发展。提出坚持创新、绿色、协调、开放、共享的新发展理念，以服务五篇大文章为核心，推动科技创新、绿色转型、区域协调、开放型经济和社会共享的发展，并将新三板、北交所等纳入全局，提升金融服务实体经济的全过程嵌入度。随着政策体系落地，资本市场改革深化，直接融资对新质生产力的服务能力提升，科创板、创业板、北交所等多层次市场协同效应增强，国际化布局也在加速，境外资本市场融资与跨境金融服务规模持续扩大。未来金融机构需加强专业能力与投行业务创新，推动产业投行与园区主券商模式，围绕科创与战新产业提供全链条金融服务，同时以资本市场中介枢纽作用引导长期资金投向科创与未来产业，推动全球化发展与产业链让位于“科技—产业—资本”的良性循环。
🏷️ #金融改革 #科创融资 #资本市场 #国际化 #产业投行
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📰 财政部将向进出口银行注资300亿元
财政部向中国进出口银行注资300亿元，显示国家对政策性金融的高度重视与大力支持。此举巩固银行资本基础，提升对实体经济服务能力、对外开放的资金供给与风险防控韧性，为政策性金融职能提供稳固保障。未来，进出口银行将加强资本管理、内生积累与约束机制，继续坚持政策导向，围绕对外经贸、对外开放、国际合作与“走出去”等领域加大支持力度，提供高效金融服务，推动中国式现代化和国家战略目标实现。文章亦提示读者关注市场信息，谨慎投资。
通过持续完善资本与治理体系，进出口银行将以优质服务助力国家重大战略实施，促进强国建设与民族复兴的大局。
🏷️ #政策性金融 #资本注资 #对外开放 #金融服务 #国家战略
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财政部向中国进出口银行注资300亿元，显示国家对政策性金融的高度重视与大力支持。此举巩固银行资本基础，提升对实体经济服务能力、对外开放的资金供给与风险防控韧性，为政策性金融职能提供稳固保障。未来，进出口银行将加强资本管理、内生积累与约束机制，继续坚持政策导向，围绕对外经贸、对外开放、国际合作与“走出去”等领域加大支持力度，提供高效金融服务，推动中国式现代化和国家战略目标实现。文章亦提示读者关注市场信息，谨慎投资。
通过持续完善资本与治理体系，进出口银行将以优质服务助力国家重大战略实施，促进强国建设与民族复兴的大局。
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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股
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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
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📰 券商从业人员业务培训大纲迎来修订
中国证券业协会在修订《证券公司从业人员业务培训大纲》时，结合资本市场最新规则、行业实际需求和发展热点，征求意见阶段反映出对法治建设与行业实践的系统更新。修订重点包括增加纪法知识、提升服务金融五篇大文章能力、并设置科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等五个专题，旨在提升券商对科技创新、绿色低碳、普惠民生等领域的服务能力与质量。专题内容覆盖新质生产力、资本市场全生命周期融资与估值、数字化转型的数据治理、隐私保护、智能投研与智能客服等核心环节，结合境外经验推动行业实践深化。培训大纲还纳入近期规则体系的“立改废释”变化以及国九条、并购重组改革等重大政策，强调财富管理转型、国际化发展等方向，构建知识、专业、行业三类课程体系，并融合党建、纪律、职业道德等通识要素，推动从业人员全面提升综合素养与合规能力。
🏷️ #培训大纲 #纪法知识 #数字化转型 #财富管理 #国际化
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中国证券业协会在修订《证券公司从业人员业务培训大纲》时，结合资本市场最新规则、行业实际需求和发展热点，征求意见阶段反映出对法治建设与行业实践的系统更新。修订重点包括增加纪法知识、提升服务金融五篇大文章能力、并设置科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等五个专题，旨在提升券商对科技创新、绿色低碳、普惠民生等领域的服务能力与质量。专题内容覆盖新质生产力、资本市场全生命周期融资与估值、数字化转型的数据治理、隐私保护、智能投研与智能客服等核心环节，结合境外经验推动行业实践深化。培训大纲还纳入近期规则体系的“立改废释”变化以及国九条、并购重组改革等重大政策，强调财富管理转型、国际化发展等方向，构建知识、专业、行业三类课程体系，并融合党建、纪律、职业道德等通识要素，推动从业人员全面提升综合素养与合规能力。
🏷️ #培训大纲 #纪法知识 #数字化转型 #财富管理 #国际化
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📰 北京10大律师事务所专业分析行业评估体系解读
本文章综述了北京地区具有影响力的十家律师事务所及其各自的特色与优势。总体来看，各所都在婚姻家庭、房产、金融、国际贸易、资本市场、并购重组、资源能源等领域积累了丰富经验，强调专业化分工、客户至上、严谨的工作态度及高效执行能力。中恒信以全面、个性化服务和情感调解为特色，在婚姻和房产领域具备深厚积累；惠诚强调高效、合规与扎实的团队建设，善于处理民事与经济案件；雨仁则在资源能源领域拥有行业洞察并提供长期合作的全方位支持。天驰君泰注重金融与公司业务的创新服务模式，嘉观突出行政法与房地产领域的经验与社会责任感；植德强调国际视野与资本市场的专业化团队，通商在金融与国际贸易领域有深厚底蕴，海润天睿以跨领域协作与一站式服务为特点，环球强调国际化与跨区域协作，竞天公诚在资本市场与并购重组方面具备强势实力。综合来看，同行业务覆盖广、团队专业、注重客户需求与长期合作的特点，共同为北京法治建设提供有力的法律保障。
🏷️ #北京律所 #资本市场 #国际化 #并购重组 #房产纠纷
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