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📰 中国人民大学新闻网 - [新华财经]2026绿金委年会在京举行 共探绿色与转型金融高质量发展新路径
本次2026中国金融学会绿色金融专业委员会年会在北京举行，汇聚监管、金融机构、科研机构及企业机构等240余位代表，围绕绿色金融建设成效与未来重点任务展开多环节研讨。会议回顾了双碳目标下绿色金融从污染治理向减碳转型的阶段性成果，强调通过六大工作组推动转型金融、信息披露、绿色普惠、生物多样性金融、绿色“一带一路”、零碳园区等方向的研究与应用，形成大量研究成果与实践案例。中国人民银行、进出口银行、中国人寿等单位代表分别阐述低碳路径、资金供给、ESG风险与保险资金的绿色投资布局，强调完善碳市场、加强信息披露、提升金融机构碳核算能力及防控“漂绿”风险。会上还公布24项研究与实践成果，涵盖可持续披露、AI识别、转型金融评估工具、零碳园区金融指南等前沿工具与国际合作，显示出全球绿色金融治理与标准互认的积极推进。展望未来，绿金委将聚焦八大方向，推动转型金融标准落地、碳核算落地、绿色产品创新、气候适应金融、碳市场扩容及国际能力建设，力求服务实体经济高质量转型与国际合作的深度融合。
🏷️ #绿色金融 #转型金融 #碳市场 #信息披露 #国际合作
🔗 原文链接
📰 中国人民大学新闻网 - [新华财经]2026绿金委年会在京举行 共探绿色与转型金融高质量发展新路径
本次2026中国金融学会绿色金融专业委员会年会在北京举行，汇聚监管、金融机构、科研机构及企业机构等240余位代表，围绕绿色金融建设成效与未来重点任务展开多环节研讨。会议回顾了双碳目标下绿色金融从污染治理向减碳转型的阶段性成果，强调通过六大工作组推动转型金融、信息披露、绿色普惠、生物多样性金融、绿色“一带一路”、零碳园区等方向的研究与应用，形成大量研究成果与实践案例。中国人民银行、进出口银行、中国人寿等单位代表分别阐述低碳路径、资金供给、ESG风险与保险资金的绿色投资布局，强调完善碳市场、加强信息披露、提升金融机构碳核算能力及防控“漂绿”风险。会上还公布24项研究与实践成果，涵盖可持续披露、AI识别、转型金融评估工具、零碳园区金融指南等前沿工具与国际合作，显示出全球绿色金融治理与标准互认的积极推进。展望未来，绿金委将聚焦八大方向，推动转型金融标准落地、碳核算落地、绿色产品创新、气候适应金融、碳市场扩容及国际能力建设，力求服务实体经济高质量转型与国际合作的深度融合。
🏷️ #绿色金融 #转型金融 #碳市场 #信息披露 #国际合作
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📰 推动金融服务实体经济再上新台阶！申万宏源张剑最新发声
在深圳举行的2026金融机构年会中，张剑强调金融行业要以政治性和人民性为首要目标，深度将业务布局融入国家战略与实体经济需求，提升功能性与盈利性的协同。通过履行资本市场“看门人”和直接融资“服务商”职责，优化社会融资结构，吸引中长期资金进入资本市场，推动投融资功能均衡发展。提出坚持创新、绿色、协调、开放、共享的新发展理念，以服务五篇大文章为核心，推动科技创新、绿色转型、区域协调、开放型经济和社会共享的发展，并将新三板、北交所等纳入全局，提升金融服务实体经济的全过程嵌入度。随着政策体系落地，资本市场改革深化，直接融资对新质生产力的服务能力提升，科创板、创业板、北交所等多层次市场协同效应增强，国际化布局也在加速，境外资本市场融资与跨境金融服务规模持续扩大。未来金融机构需加强专业能力与投行业务创新，推动产业投行与园区主券商模式，围绕科创与战新产业提供全链条金融服务，同时以资本市场中介枢纽作用引导长期资金投向科创与未来产业，推动全球化发展与产业链让位于“科技—产业—资本”的良性循环。
🏷️ #金融改革 #科创融资 #资本市场 #国际化 #产业投行
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📰 推动金融服务实体经济再上新台阶！申万宏源张剑最新发声
在深圳举行的2026金融机构年会中，张剑强调金融行业要以政治性和人民性为首要目标，深度将业务布局融入国家战略与实体经济需求，提升功能性与盈利性的协同。通过履行资本市场“看门人”和直接融资“服务商”职责，优化社会融资结构，吸引中长期资金进入资本市场，推动投融资功能均衡发展。提出坚持创新、绿色、协调、开放、共享的新发展理念，以服务五篇大文章为核心，推动科技创新、绿色转型、区域协调、开放型经济和社会共享的发展，并将新三板、北交所等纳入全局，提升金融服务实体经济的全过程嵌入度。随着政策体系落地，资本市场改革深化，直接融资对新质生产力的服务能力提升，科创板、创业板、北交所等多层次市场协同效应增强，国际化布局也在加速，境外资本市场融资与跨境金融服务规模持续扩大。未来金融机构需加强专业能力与投行业务创新，推动产业投行与园区主券商模式，围绕科创与战新产业提供全链条金融服务，同时以资本市场中介枢纽作用引导长期资金投向科创与未来产业，推动全球化发展与产业链让位于“科技—产业—资本”的良性循环。
🏷️ #金融改革 #科创融资 #资本市场 #国际化 #产业投行
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📰 财政部将向进出口银行注资300亿元
财政部向中国进出口银行注资300亿元，显示国家对政策性金融的高度重视与大力支持。此举巩固银行资本基础，提升对实体经济服务能力、对外开放的资金供给与风险防控韧性，为政策性金融职能提供稳固保障。未来，进出口银行将加强资本管理、内生积累与约束机制，继续坚持政策导向，围绕对外经贸、对外开放、国际合作与“走出去”等领域加大支持力度，提供高效金融服务，推动中国式现代化和国家战略目标实现。文章亦提示读者关注市场信息，谨慎投资。
通过持续完善资本与治理体系，进出口银行将以优质服务助力国家重大战略实施，促进强国建设与民族复兴的大局。
🏷️ #政策性金融 #资本注资 #对外开放 #金融服务 #国家战略
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📰 财政部将向进出口银行注资300亿元
财政部向中国进出口银行注资300亿元，显示国家对政策性金融的高度重视与大力支持。此举巩固银行资本基础，提升对实体经济服务能力、对外开放的资金供给与风险防控韧性，为政策性金融职能提供稳固保障。未来，进出口银行将加强资本管理、内生积累与约束机制，继续坚持政策导向，围绕对外经贸、对外开放、国际合作与“走出去”等领域加大支持力度，提供高效金融服务，推动中国式现代化和国家战略目标实现。文章亦提示读者关注市场信息，谨慎投资。
通过持续完善资本与治理体系，进出口银行将以优质服务助力国家重大战略实施，促进强国建设与民族复兴的大局。
🏷️ #政策性金融 #资本注资 #对外开放 #金融服务 #国家战略
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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股
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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股
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📰 券商从业人员业务培训大纲迎来修订
中国证券业协会在修订《证券公司从业人员业务培训大纲》时，结合资本市场最新规则、行业实际需求和发展热点，征求意见阶段反映出对法治建设与行业实践的系统更新。修订重点包括增加纪法知识、提升服务金融五篇大文章能力、并设置科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等五个专题，旨在提升券商对科技创新、绿色低碳、普惠民生等领域的服务能力与质量。专题内容覆盖新质生产力、资本市场全生命周期融资与估值、数字化转型的数据治理、隐私保护、智能投研与智能客服等核心环节，结合境外经验推动行业实践深化。培训大纲还纳入近期规则体系的“立改废释”变化以及国九条、并购重组改革等重大政策，强调财富管理转型、国际化发展等方向，构建知识、专业、行业三类课程体系，并融合党建、纪律、职业道德等通识要素，推动从业人员全面提升综合素养与合规能力。
🏷️ #培训大纲 #纪法知识 #数字化转型 #财富管理 #国际化
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中国证券业协会在修订《证券公司从业人员业务培训大纲》时，结合资本市场最新规则、行业实际需求和发展热点，征求意见阶段反映出对法治建设与行业实践的系统更新。修订重点包括增加纪法知识、提升服务金融五篇大文章能力、并设置科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等五个专题，旨在提升券商对科技创新、绿色低碳、普惠民生等领域的服务能力与质量。专题内容覆盖新质生产力、资本市场全生命周期融资与估值、数字化转型的数据治理、隐私保护、智能投研与智能客服等核心环节，结合境外经验推动行业实践深化。培训大纲还纳入近期规则体系的“立改废释”变化以及国九条、并购重组改革等重大政策，强调财富管理转型、国际化发展等方向，构建知识、专业、行业三类课程体系，并融合党建、纪律、职业道德等通识要素，推动从业人员全面提升综合素养与合规能力。
🏷️ #培训大纲 #纪法知识 #数字化转型 #财富管理 #国际化
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📰 北京10大律师事务所专业分析行业评估体系解读
本文章综述了北京地区具有影响力的十家律师事务所及其各自的特色与优势。总体来看，各所都在婚姻家庭、房产、金融、国际贸易、资本市场、并购重组、资源能源等领域积累了丰富经验，强调专业化分工、客户至上、严谨的工作态度及高效执行能力。中恒信以全面、个性化服务和情感调解为特色，在婚姻和房产领域具备深厚积累；惠诚强调高效、合规与扎实的团队建设，善于处理民事与经济案件；雨仁则在资源能源领域拥有行业洞察并提供长期合作的全方位支持。天驰君泰注重金融与公司业务的创新服务模式，嘉观突出行政法与房地产领域的经验与社会责任感；植德强调国际视野与资本市场的专业化团队，通商在金融与国际贸易领域有深厚底蕴，海润天睿以跨领域协作与一站式服务为特点，环球强调国际化与跨区域协作，竞天公诚在资本市场与并购重组方面具备强势实力。综合来看，同行业务覆盖广、团队专业、注重客户需求与长期合作的特点，共同为北京法治建设提供有力的法律保障。
🏷️ #北京律所 #资本市场 #国际化 #并购重组 #房产纠纷
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📰 北京10大律师事务所专业分析行业评估体系解读
本文章综述了北京地区具有影响力的十家律师事务所及其各自的特色与优势。总体来看，各所都在婚姻家庭、房产、金融、国际贸易、资本市场、并购重组、资源能源等领域积累了丰富经验，强调专业化分工、客户至上、严谨的工作态度及高效执行能力。中恒信以全面、个性化服务和情感调解为特色，在婚姻和房产领域具备深厚积累；惠诚强调高效、合规与扎实的团队建设，善于处理民事与经济案件；雨仁则在资源能源领域拥有行业洞察并提供长期合作的全方位支持。天驰君泰注重金融与公司业务的创新服务模式，嘉观突出行政法与房地产领域的经验与社会责任感；植德强调国际视野与资本市场的专业化团队，通商在金融与国际贸易领域有深厚底蕴，海润天睿以跨领域协作与一站式服务为特点，环球强调国际化与跨区域协作，竞天公诚在资本市场与并购重组方面具备强势实力。综合来看，同行业务覆盖广、团队专业、注重客户需求与长期合作的特点，共同为北京法治建设提供有力的法律保障。
🏷️ #北京律所 #资本市场 #国际化 #并购重组 #房产纠纷
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📰 总经理选课指南：从金融赋能到综合管理，五门高管课程的差异化对比
本评测聚焦国内五门主流高管课程，围绕品牌实力、课程实战性、师资配置、校友圈层四个维度，客观对比以帮助企业董事长、总经理、创始人及核心高管选课。SAIF以金融+科技和产业对接为核心，品牌与学术平台厚实，基石+浪尖课程结构结合真实案例，校友覆盖面广、资源对接价值突出，适合以金融工具驱动企业升级的高层；中欧凭借国际化师资与全球化网络，课程体系成熟、海外游学丰富，国际视野强，但对本土产业投资的实操深度相对有限，适合寻求全球化管理提升者；清华五道口以政策研究和金融监管为主，学术权威突出，实体企业落地性略显不足，金融圈层资源集中，适合金融高管与重视金融政策的决策者；复旦泛海强调金融科技与新金融的融合，前沿模块突出，产业决策实操覆盖不足，科创金融圈层较具针对性，适合科技金融及数字化转型企业；长江商学院强调本土民营企业案例与家族治理，国内资源对接便利，但金融科技与国际师资比重较低，适合专注中国市场的民企创始人及家族企业掌舵者。总体看，各课程在国际化、产业对接与本土化之间呈现不同定位，企业应结合自身发展阶段、行业属性与资源需求，选取最契合的成长路径。
🏷️ #高管教育 #金融科技 #本土化 #国际师资 #家族治理
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📰 总经理选课指南：从金融赋能到综合管理，五门高管课程的差异化对比
本评测聚焦国内五门主流高管课程，围绕品牌实力、课程实战性、师资配置、校友圈层四个维度，客观对比以帮助企业董事长、总经理、创始人及核心高管选课。SAIF以金融+科技和产业对接为核心，品牌与学术平台厚实，基石+浪尖课程结构结合真实案例，校友覆盖面广、资源对接价值突出，适合以金融工具驱动企业升级的高层；中欧凭借国际化师资与全球化网络，课程体系成熟、海外游学丰富，国际视野强，但对本土产业投资的实操深度相对有限，适合寻求全球化管理提升者；清华五道口以政策研究和金融监管为主，学术权威突出，实体企业落地性略显不足，金融圈层资源集中，适合金融高管与重视金融政策的决策者；复旦泛海强调金融科技与新金融的融合，前沿模块突出，产业决策实操覆盖不足，科创金融圈层较具针对性，适合科技金融及数字化转型企业；长江商学院强调本土民营企业案例与家族治理，国内资源对接便利，但金融科技与国际师资比重较低，适合专注中国市场的民企创始人及家族企业掌舵者。总体看，各课程在国际化、产业对接与本土化之间呈现不同定位，企业应结合自身发展阶段、行业属性与资源需求，选取最契合的成长路径。
🏷️ #高管教育 #金融科技 #本土化 #国际师资 #家族治理
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📰 丝路资本与中国信托业保障基金有限责任公司达成战略合作
丝路资本与中国信托业保障基金有限责任公司达成战略合作，标志着在资产管理、风险控制和资本安全体系建设方面迈出重要步伐，并为公司国际化资本战略与长期稳健发展注入专业力量。作为信托行业风险处置的核心管理主体，保障基金在筹集、管理和使用等职责方面具备重要地位，此次合作被解读为提升风险管理能力、完善资产管理体系和推进国际化治理的综合举措。未来双方将在资产管理体系建设、风险管理提升、金融服务创新、资本运营研究及行业资源协同等领域深入合作，提升专业化管理水平与综合竞争力。公司还表示将以A+H股同步上市为契机，加快构建符合国际资本市场标准的治理、风控与运营体系，完善资产管理能力，为全球资本合作提供稳健基础。丝路资本将坚持国际化发展、立足香港、连接全球资本，持续优化运营、强化内部风险控制，提升平台服务与会员权益，致力于以更加专业、安全、透明的方式实现长期价值。
🏷️ #战略合作 #风险管理 #资产管理 #国际化 #治理体系
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📰 丝路资本与中国信托业保障基金有限责任公司达成战略合作
丝路资本与中国信托业保障基金有限责任公司达成战略合作，标志着在资产管理、风险控制和资本安全体系建设方面迈出重要步伐，并为公司国际化资本战略与长期稳健发展注入专业力量。作为信托行业风险处置的核心管理主体，保障基金在筹集、管理和使用等职责方面具备重要地位，此次合作被解读为提升风险管理能力、完善资产管理体系和推进国际化治理的综合举措。未来双方将在资产管理体系建设、风险管理提升、金融服务创新、资本运营研究及行业资源协同等领域深入合作，提升专业化管理水平与综合竞争力。公司还表示将以A+H股同步上市为契机，加快构建符合国际资本市场标准的治理、风控与运营体系，完善资产管理能力，为全球资本合作提供稳健基础。丝路资本将坚持国际化发展、立足香港、连接全球资本，持续优化运营、强化内部风险控制，提升平台服务与会员权益，致力于以更加专业、安全、透明的方式实现长期价值。
🏷️ #战略合作 #风险管理 #资产管理 #国际化 #治理体系
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📰 上海国泰海通证券资产管理有限公司党委：擎旗奋进正当时，凝心聚力再出发
上海国泰海通证券资产管理有限公司党委在集团党委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚守金融报国初心，推动服务国家战略与民生福祉。通过“党委示范学、支部组织学、党员实践学”等常态化学习，强化政治建设与价值引领，构建“资管先锋说”宣讲平台，青年骨干结合岗位谈初心、讲担当，形成凝聚力与使命感。在“六稳六保”与科创、绿色金融等领域深化布局，推出多项务实举措与全国首批REITs等产品，累计引导超90亿元资金进入国家级产业园区和重大民生项目，REITs市场份额有望持续提升。面临国内首个券商资管子公司整合的挑战，公司建立“领导小组—工作组—敏捷小组”三级管控，确保“业务不能断、客户不能散、人心不能乱”，以1200余日夜的奋战实现平稳过渡，并在专业实力上实现协同效应，近三年规模实现高位增长，FOF等产品持续赢得信赖，多项金牛奖彰显行业领先地位。同时，持续打造投教品牌与公益投教育程，党员讲师深入社区、校园、企业开展系列讲座与公益服务，将金融温度传递给千家万户。站在新起点，企业将继续以实干实绩服务国家战略，推动金融为民，不断提升上海国际金融中心能级。
🏷️ #国资国企 #金融为民 #REITs #党建引领 #公益投教
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📰 上海国泰海通证券资产管理有限公司党委：擎旗奋进正当时，凝心聚力再出发
上海国泰海通证券资产管理有限公司党委在集团党委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚守金融报国初心，推动服务国家战略与民生福祉。通过“党委示范学、支部组织学、党员实践学”等常态化学习，强化政治建设与价值引领，构建“资管先锋说”宣讲平台，青年骨干结合岗位谈初心、讲担当，形成凝聚力与使命感。在“六稳六保”与科创、绿色金融等领域深化布局，推出多项务实举措与全国首批REITs等产品，累计引导超90亿元资金进入国家级产业园区和重大民生项目，REITs市场份额有望持续提升。面临国内首个券商资管子公司整合的挑战，公司建立“领导小组—工作组—敏捷小组”三级管控，确保“业务不能断、客户不能散、人心不能乱”，以1200余日夜的奋战实现平稳过渡，并在专业实力上实现协同效应，近三年规模实现高位增长，FOF等产品持续赢得信赖，多项金牛奖彰显行业领先地位。同时，持续打造投教品牌与公益投教育程，党员讲师深入社区、校园、企业开展系列讲座与公益服务，将金融温度传递给千家万户。站在新起点，企业将继续以实干实绩服务国家战略，推动金融为民，不断提升上海国际金融中心能级。
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📰 金融法立法要加强数据监管与主权保护
本文围绕捍卫金融数据主权、通过金融法顶层重构完善跨境金融监管规则，探讨在数字经济时代实现高水平对外开放与国家金融安全的动态平衡。金融数据已成为国家核心战略资源，金融监管从以机构为中心向以数据要素为核心转变，草案首次在法律层面确立金融数据分级分类保护与国家安全审查，使数据成为独立规制对象，标志我国金融法治的重大突破。但现行草案在跨境数据流动、穿透式监管与国际协同等方面尚显不足，仍呈碎片化、局部性的治理格局，未形成系统性、前瞻性的制度框架，制约了在全球金融数据规则博弈中的引领作用。因此，顶层重构应将金融数据治理扩容至境内治理、跨境流动、穿透监管与国际合作的完整规范群，建立金融监管数据共享与国际合作框架，推动从“规则跟随”到“规则参与者、塑造者”的转变。具体建议包括扩充现有条文、完善立法说明与配套衔接、设立专章梳理金融数据独有属性、明确下位法授权接口等，以实现金融数据的安全可控、高水平开放和全球规则话语权的协同提升。最终目标是在守住安全底线的同时，建立现代化金融数据治理体系，推动国家金融安全、行业高质量发展与国际协同的协同共赢。
🏷️ #金融数据主权 #跨境监管 #穿透式监管 #金融法治 #国际协同
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📰 金融法立法要加强数据监管与主权保护
本文围绕捍卫金融数据主权、通过金融法顶层重构完善跨境金融监管规则，探讨在数字经济时代实现高水平对外开放与国家金融安全的动态平衡。金融数据已成为国家核心战略资源，金融监管从以机构为中心向以数据要素为核心转变，草案首次在法律层面确立金融数据分级分类保护与国家安全审查，使数据成为独立规制对象，标志我国金融法治的重大突破。但现行草案在跨境数据流动、穿透式监管与国际协同等方面尚显不足，仍呈碎片化、局部性的治理格局，未形成系统性、前瞻性的制度框架，制约了在全球金融数据规则博弈中的引领作用。因此，顶层重构应将金融数据治理扩容至境内治理、跨境流动、穿透监管与国际合作的完整规范群，建立金融监管数据共享与国际合作框架，推动从“规则跟随”到“规则参与者、塑造者”的转变。具体建议包括扩充现有条文、完善立法说明与配套衔接、设立专章梳理金融数据独有属性、明确下位法授权接口等，以实现金融数据的安全可控、高水平开放和全球规则话语权的协同提升。最终目标是在守住安全底线的同时，建立现代化金融数据治理体系，推动国家金融安全、行业高质量发展与国际协同的协同共赢。
🏷️ #金融数据主权 #跨境监管 #穿透式监管 #金融法治 #国际协同
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📰 港“五年规划”跳出经济叙事 对接国家战略
本稿聚焦“十五五”规划及其对中国以及香港、全球的影响。王文指出，五年规划制度优势能向世界输出“最大确定性”，并强调中国在科技、金融、治理等领域的自信与定力。香港首份五年规划以民生为本，围绕房屋、医疗、教育、青年、安老、福利等板块，力求通过顶层设计提升长期治理能力，与国家规划对接，增强国际金融与法治枢纽地位。文章还强调国家安全与全球布局的重要性，提出国家利益延伸即安全屏障建设的观点，强调在开放中维护底线。关于科技与产业升级，提出通过“破局、重构、引领、统筹”四步走，突破关键技术瓶颈，推动产学研民协同，提升全球竞争力。最后，纲要将建设金融强国纳入五年目标，强调高水平开放、人民币国际化及金融风险防控并重，以实现经济稳定增长与社会治理现代化的双目标。
🏷️ #五年规划 #香港发展 #科技创新 #金融强国 #国家安全
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📰 港“五年规划”跳出经济叙事 对接国家战略
本稿聚焦“十五五”规划及其对中国以及香港、全球的影响。王文指出，五年规划制度优势能向世界输出“最大确定性”，并强调中国在科技、金融、治理等领域的自信与定力。香港首份五年规划以民生为本，围绕房屋、医疗、教育、青年、安老、福利等板块，力求通过顶层设计提升长期治理能力，与国家规划对接，增强国际金融与法治枢纽地位。文章还强调国家安全与全球布局的重要性，提出国家利益延伸即安全屏障建设的观点，强调在开放中维护底线。关于科技与产业升级，提出通过“破局、重构、引领、统筹”四步走，突破关键技术瓶颈，推动产学研民协同，提升全球竞争力。最后，纲要将建设金融强国纳入五年目标，强调高水平开放、人民币国际化及金融风险防控并重，以实现经济稳定增长与社会治理现代化的双目标。
🏷️ #五年规划 #香港发展 #科技创新 #金融强国 #国家安全
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📰 【ESG-V评级观察】上海上市公司价值重估：金融科创抬升上限，先进制造与城市服务分化显现-钛媒体官方网站
上海作为全球金融中心、科创高地与国际航运枢纽，其上市公司呈现出“金融与科创抬升上限、国资平台构成中枢、传统制造及化工在评级中分化”的结构特征。济安金信的ESG-V评级在环境、社会、治理之外增设价值实现维度，强调企业将责任治理转化为长期价值的能力。通过多源信息与卫星遥感、AI 解译，ESG-V 能更客观地揭示哪些企业形成责任治理与价值创造的闭环，哪些虽具行业地位却在治理、风险控制和盈利质量方面承压。样本覆盖404家，头部集中在AAA–A区，中间层较厚，尾部分化明显，金融、半导体、软件、医药器械、航运物流等领域上限较高；基础化工、部分医药研发、传统制造、地产等行业则存在不同程度的下沉。国企平台提供稳定底盘，民企与外资提供科创活力，两者共同抬升上限但分化逻辑不同。总体看，上海ESG-V 评级呈现“头部优势明显、尾部承压”的结构，未来竞争力将取决于企业能否真正实现责任治理与价值兑现的闭环，以及在市场周期、风险定价和合规经营中的稳定性与透明度。
🏷️ #ESG-V #金融中心 #科创 #国资平台 #价值实现
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📰 【ESG-V评级观察】上海上市公司价值重估：金融科创抬升上限，先进制造与城市服务分化显现-钛媒体官方网站
上海作为全球金融中心、科创高地与国际航运枢纽，其上市公司呈现出“金融与科创抬升上限、国资平台构成中枢、传统制造及化工在评级中分化”的结构特征。济安金信的ESG-V评级在环境、社会、治理之外增设价值实现维度，强调企业将责任治理转化为长期价值的能力。通过多源信息与卫星遥感、AI 解译，ESG-V 能更客观地揭示哪些企业形成责任治理与价值创造的闭环，哪些虽具行业地位却在治理、风险控制和盈利质量方面承压。样本覆盖404家，头部集中在AAA–A区，中间层较厚，尾部分化明显，金融、半导体、软件、医药器械、航运物流等领域上限较高；基础化工、部分医药研发、传统制造、地产等行业则存在不同程度的下沉。国企平台提供稳定底盘，民企与外资提供科创活力，两者共同抬升上限但分化逻辑不同。总体看，上海ESG-V 评级呈现“头部优势明显、尾部承压”的结构，未来竞争力将取决于企业能否真正实现责任治理与价值兑现的闭环，以及在市场周期、风险定价和合规经营中的稳定性与透明度。
🏷️ #ESG-V #金融中心 #科创 #国资平台 #价值实现
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📰 观察者网
文章汇集了对美国、欧洲、中国、韩国等多国的政治、经济、科技与社会议题的评论性观点，涉及美国的价值冲突与消费主义、医学教育的弃医现象、特朗普式民粹、全球产业与金融博弈、以及中国在全球治理与科技竞争中的崛起与应对策略。分析指出，美国内部分裂、经济与价值观的错位可能导致瓦解的风险；同时强调全球化语境下各国需以创新理论与制度安排应对新挑战，如金融开放、科技自主、产业升级、区域安全框架等。文中亦对中国在国际体系中的定位提出思考，强调以中国实践为基础建立新理论体系，提升话语权与国际影响力。此外，文章关注科技伦理与AI风险，提醒治理层需平衡创新与安全，避免以偏概全的判断。总体呈现一种复杂而多维的国际视角，强调共同体层面的治理、竞争中的合作、以及对未来发展路径的审慎探索。
🏷️ #美国 #全球观 #科技竞争 #治理创新 #国际关系
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📰 观察者网
文章汇集了对美国、欧洲、中国、韩国等多国的政治、经济、科技与社会议题的评论性观点，涉及美国的价值冲突与消费主义、医学教育的弃医现象、特朗普式民粹、全球产业与金融博弈、以及中国在全球治理与科技竞争中的崛起与应对策略。分析指出，美国内部分裂、经济与价值观的错位可能导致瓦解的风险；同时强调全球化语境下各国需以创新理论与制度安排应对新挑战，如金融开放、科技自主、产业升级、区域安全框架等。文中亦对中国在国际体系中的定位提出思考，强调以中国实践为基础建立新理论体系，提升话语权与国际影响力。此外，文章关注科技伦理与AI风险，提醒治理层需平衡创新与安全，避免以偏概全的判断。总体呈现一种复杂而多维的国际视角，强调共同体层面的治理、竞争中的合作、以及对未来发展路径的审慎探索。
🏷️ #美国 #全球观 #科技竞争 #治理创新 #国际关系
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📰 瑞众保险旗下保险资管公司跻身IPE全球资管500强_保险_财富频道
国际权威机构IPE发布“2026全球资管500强”榜单，瑞众保险旗下资产管理公司首次入榜，全球第170位、中国第32位、行业第8位，显示在规模、投资能力与治理水平上已接轨国际水准。该子公司坚持长期、价值、稳健投资理念，专注稳健合规、资负协同、以人为本、创新驱动，建立多资产、多策略投研体系，在固定收益、权益与另类投资领域协同发力，致力于创造长期稳健回报。截至目前，受托管理资产规模突破1.35万亿元，近三年复合增长率达29%。2025年业绩向好，投资收益居市场前列，竞争力显著提升。瑞众保险坚持服务国家战略，将投资布局与国家发展契合，发挥长期资金优势，支持实体经济、服务新质生产力建设，稳妥推进金融“五篇大文章”。至2025年底，累计投资实体经济规模超9300亿元，投向金融“五篇大文章”近2200亿元，支持基础设施与区域协调发展，荣获多项行业奖项。站在新起点，瑞众保险将进一步锻造投研能力、推进产品与服务创新，以开放、专业姿态迈向“值得信赖的个人保险专业服务商”的愿景。
🏷️ #资管 #瑞众保险 #投资能力 #实体经济 #国家战略
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📰 瑞众保险旗下保险资管公司跻身IPE全球资管500强_保险_财富频道
国际权威机构IPE发布“2026全球资管500强”榜单，瑞众保险旗下资产管理公司首次入榜，全球第170位、中国第32位、行业第8位，显示在规模、投资能力与治理水平上已接轨国际水准。该子公司坚持长期、价值、稳健投资理念，专注稳健合规、资负协同、以人为本、创新驱动，建立多资产、多策略投研体系，在固定收益、权益与另类投资领域协同发力，致力于创造长期稳健回报。截至目前，受托管理资产规模突破1.35万亿元，近三年复合增长率达29%。2025年业绩向好，投资收益居市场前列，竞争力显著提升。瑞众保险坚持服务国家战略，将投资布局与国家发展契合，发挥长期资金优势，支持实体经济、服务新质生产力建设，稳妥推进金融“五篇大文章”。至2025年底，累计投资实体经济规模超9300亿元，投向金融“五篇大文章”近2200亿元，支持基础设施与区域协调发展，荣获多项行业奖项。站在新起点，瑞众保险将进一步锻造投研能力、推进产品与服务创新，以开放、专业姿态迈向“值得信赖的个人保险专业服务商”的愿景。
🏷️ #资管 #瑞众保险 #投资能力 #实体经济 #国家战略
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📰 国泰海通证券党委书记、董事长朱健：走好中国特色金融发展之路 加快建设一流投资银行
本篇通过国泰海通证券合并一周年及其在树立和践行正确政绩观学习教育中的实践，展示了证券行业在新时代背景下由“拼规模”向“重功能、提质效”转型的核心路径。文章强调正确的经营观、业绩观与风险观对服务实体经济、促进科技创新与资本市场高质量发展的重要性，并将这一理念与党的二十大及四中全会的部署紧密结合。国泰海通证券以“一体推进学习查摆整改”为抓手，聚焦长期价值投资、创新驱动和风控强化，通过加强治理、推动数字化转型、深化三投联动、完善境内外协同，以及服务零售与企业客户，提升了市场影响力与国际竞争力。作为国有金融企业，公司坚持走中国特色金融发展之路，强化金融服务实体经济、推动资本市场开放与稳健发展，并以党建引领、人才强司、文化赋能等措施，持续提升经营质量与社会责任担当。未来将以“功能性优先、长期主义、全生命周期服务”为导向，推进合并融合效能，打造一流投资银行，为中国经济高质量发展提供坚实金融支撑。
🏷️ #国泰海通 #政绩观 #金融发展 #投资银行 #金融治理
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📰 国泰海通证券党委书记、董事长朱健：走好中国特色金融发展之路 加快建设一流投资银行
本篇通过国泰海通证券合并一周年及其在树立和践行正确政绩观学习教育中的实践，展示了证券行业在新时代背景下由“拼规模”向“重功能、提质效”转型的核心路径。文章强调正确的经营观、业绩观与风险观对服务实体经济、促进科技创新与资本市场高质量发展的重要性，并将这一理念与党的二十大及四中全会的部署紧密结合。国泰海通证券以“一体推进学习查摆整改”为抓手，聚焦长期价值投资、创新驱动和风控强化，通过加强治理、推动数字化转型、深化三投联动、完善境内外协同，以及服务零售与企业客户，提升了市场影响力与国际竞争力。作为国有金融企业，公司坚持走中国特色金融发展之路，强化金融服务实体经济、推动资本市场开放与稳健发展，并以党建引领、人才强司、文化赋能等措施，持续提升经营质量与社会责任担当。未来将以“功能性优先、长期主义、全生命周期服务”为导向，推进合并融合效能，打造一流投资银行，为中国经济高质量发展提供坚实金融支撑。
🏷️ #国泰海通 #政绩观 #金融发展 #投资银行 #金融治理
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📰 中国人民银行副行长宣昌能：中国反洗钱工作高质量发展迈入新阶段
本篇文章系统回顾了“十四五”以来中国在反洗钱领域的重要成就、当前形势与未来发展策略。首先在法律与协调机制方面，完善反洗钱法律体系、推动新修订法案于2025起施行，并完善配套制度与联席机制，形成以风险为基础的治理框架及国家层面的风险评估与战略指引。其次在监管与预防体系方面，金融机构与特定非金融机构全面履行尽职调查、可疑交易报告及其他义务，建立受益所有人信息管理制度，推动覆盖面广、基础扎实的反洗钱防控体系；同时推动贵金属、房地产等行业的专门监管与自律机制，提升信息透明度与合规水准。再者在打击成效方面，通过三年行动和跨部门协作，提升洗钱犯罪的侦查、起诉与判决质量，并通过金融情报体系强化对涉腐、涉诈等犯罪的打击力度，预防洗钱资金跨境转移。最后文章提出在新征程中继续加强国际合作、完善信息共享与执法协作，推动全球治理体系改革，与社会公众共同提升洗钱风险防范意识，确保金融安全与高水平开放之间的协同发展。
🏷️ #反洗钱 #风险治理 #受益所有人 #国际合作 #金融安全
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📰 中国人民银行副行长宣昌能：中国反洗钱工作高质量发展迈入新阶段
本篇文章系统回顾了“十四五”以来中国在反洗钱领域的重要成就、当前形势与未来发展策略。首先在法律与协调机制方面，完善反洗钱法律体系、推动新修订法案于2025起施行，并完善配套制度与联席机制，形成以风险为基础的治理框架及国家层面的风险评估与战略指引。其次在监管与预防体系方面，金融机构与特定非金融机构全面履行尽职调查、可疑交易报告及其他义务，建立受益所有人信息管理制度，推动覆盖面广、基础扎实的反洗钱防控体系；同时推动贵金属、房地产等行业的专门监管与自律机制，提升信息透明度与合规水准。再者在打击成效方面，通过三年行动和跨部门协作，提升洗钱犯罪的侦查、起诉与判决质量，并通过金融情报体系强化对涉腐、涉诈等犯罪的打击力度，预防洗钱资金跨境转移。最后文章提出在新征程中继续加强国际合作、完善信息共享与执法协作，推动全球治理体系改革，与社会公众共同提升洗钱风险防范意识，确保金融安全与高水平开放之间的协同发展。
🏷️ #反洗钱 #风险治理 #受益所有人 #国际合作 #金融安全
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📰 国资接盘！汉口银行3000万股股权寻得新买家，距离IPO还有多远_北京商报
汉口银行股权市场在6月迎来情绪修复：湖北珩生投资持有的3000万股股权通过司法拍卖无折价成交，武汉阳逻新港产业投资有限公司与宜昌聚辉产业投资有限公司分别拿下2000万股与1000万股，显示本地国资力量对该行的托底作用正在显现。此前股权长期流拍、降价严重的局面得到改善，底价成交为后续拍卖设立了参照点，有利于修复估值折价。增资扩股在2024–2025年持续推进，国资背景强化核心资本，武汉金控成为第一大股东，提升了市场对汉口银行的公信力与稳定性。尽管盈利水平在2024年受到冲击但2025年实现回升，资本充足率仍处于下行压力之下，IPO辅导周期漫长是制约因素。未来需通过多元化资本补充、加强内部治理与不良资产处置，提升信息披露质量，主动引入战略投资者，稳步推动上市进程。总的来看，国资介入为其估值与资本结构带来边际改善，但要真正打通上市关，仍需持续深化改革与资本市场对接。
🏷️ #国资托底 #股权交易 #汉口银行 #资本补充 #IPO障碍
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📰 国资接盘！汉口银行3000万股股权寻得新买家，距离IPO还有多远_北京商报
汉口银行股权市场在6月迎来情绪修复：湖北珩生投资持有的3000万股股权通过司法拍卖无折价成交，武汉阳逻新港产业投资有限公司与宜昌聚辉产业投资有限公司分别拿下2000万股与1000万股，显示本地国资力量对该行的托底作用正在显现。此前股权长期流拍、降价严重的局面得到改善，底价成交为后续拍卖设立了参照点，有利于修复估值折价。增资扩股在2024–2025年持续推进，国资背景强化核心资本，武汉金控成为第一大股东，提升了市场对汉口银行的公信力与稳定性。尽管盈利水平在2024年受到冲击但2025年实现回升，资本充足率仍处于下行压力之下，IPO辅导周期漫长是制约因素。未来需通过多元化资本补充、加强内部治理与不良资产处置，提升信息披露质量，主动引入战略投资者，稳步推动上市进程。总的来看，国资介入为其估值与资本结构带来边际改善，但要真正打通上市关，仍需持续深化改革与资本市场对接。
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📰 西班牙知名教授为经院学子解码可信AI-四川农业大学新闻网
5月31日下午，西班牙格拉纳达大学研究与知识转移副校长、计算机科学与人工智能系教授Enrique Herrera-Viedma应邀到访我校，以《About Trust in AI Systems（关于人工智能系统中的信任）》为题，为经济学院200余名师生带来一场高水平的学术讲座，现场座无虚席，学术氛围浓厚。Herrera-Viedma教授身兼IEEE会士、IFSA会士，长期深耕人工智能与信息系统领域，发表高水平论文350余篇，连续多年入选科睿唯安全球高被引学者，在国际人工智能学界享有卓越影响力。讲座聚焦人工智能信任机制这一前沿议题，深入剖析AI在金融等关键应用场景中所面临的复杂性、黑箱性、不确定性、算法偏见与系统风险等挑战，系统提出“阿尔罕布拉方案（Alhambra’s Approach）”，从理解、评估、参与、迭代、治理到可信阐释了六步构建路径，并解读了可信AI的三大技术支柱、七大核心伦理准则、四维治理框架以及八大高风险应用场景，强调随着人工智能技术快速渗透金融行业，构建可信人工智能已成为金融科技治理的核心议题。讲座尾声，师生围绕可信AI的落地路径、全球治理、人机协同决策机制及金融领域AI风险防控等热点问题展开互动，现场气氛热烈。这次讲座是经济学院推进国际学术交流、拓宽全球视野的重要举措， Herrera-Viedma教授的前沿分享为学院师生带来AI与金融科技交叉领域的最新洞见，学院将持续引进高水平国际学术资源，搭建多层次交流平台，提升国际化办学水平。
🏷️ #信任AI #金融科技 #国际交流 #学术前沿 #可解释AI
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📰 西班牙知名教授为经院学子解码可信AI-四川农业大学新闻网
5月31日下午，西班牙格拉纳达大学研究与知识转移副校长、计算机科学与人工智能系教授Enrique Herrera-Viedma应邀到访我校，以《About Trust in AI Systems（关于人工智能系统中的信任）》为题，为经济学院200余名师生带来一场高水平的学术讲座，现场座无虚席，学术氛围浓厚。Herrera-Viedma教授身兼IEEE会士、IFSA会士，长期深耕人工智能与信息系统领域，发表高水平论文350余篇，连续多年入选科睿唯安全球高被引学者，在国际人工智能学界享有卓越影响力。讲座聚焦人工智能信任机制这一前沿议题，深入剖析AI在金融等关键应用场景中所面临的复杂性、黑箱性、不确定性、算法偏见与系统风险等挑战，系统提出“阿尔罕布拉方案（Alhambra’s Approach）”，从理解、评估、参与、迭代、治理到可信阐释了六步构建路径，并解读了可信AI的三大技术支柱、七大核心伦理准则、四维治理框架以及八大高风险应用场景，强调随着人工智能技术快速渗透金融行业，构建可信人工智能已成为金融科技治理的核心议题。讲座尾声，师生围绕可信AI的落地路径、全球治理、人机协同决策机制及金融领域AI风险防控等热点问题展开互动，现场气氛热烈。这次讲座是经济学院推进国际学术交流、拓宽全球视野的重要举措， Herrera-Viedma教授的前沿分享为学院师生带来AI与金融科技交叉领域的最新洞见，学院将持续引进高水平国际学术资源，搭建多层次交流平台，提升国际化办学水平。
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📰 金融开放如何赋能企业可持续发展？这场研讨会探讨创新路径与实践方向
本次研讨会以高水平金融开放为主线，聚焦金融开放、可持续金融、碳排放治理、绿色转型与数字金融等前沿议题，探讨理论创新与行业实践，力求为实体经济的绿色低碳升级以及金融市场对外开放提供学术与实务方案。与会专家指出，金融开放已成为中国金融高质量发展的核心命题，有助于企业全球化布局与可持续发展，但跨境金融服务与合规对接、中小微企业出海融资等仍面临挑战。学界与业界呼吁深化研究、形成共识、协同破题，推动跨境资金管理、汇率避险等服务的创新。为降低企业出海成本，建议推行混合金融模式以分摊前期绿色成本，并加强对东道国绿色金融监管政策的对接，灵活利用绿色债券与可持续绩效挂钩工具。各方还强调统一碳排放与生态价值核算标准、建立完整的绿色项目金融资产转化体系，以及在国际规则演变中完善可量化、可交易的金融资产。未来需推动绿色产品以人民币结算、设立绿色产品正面清单、培育长期资本，完善底层规则并创新信贷、保险等金融工具，支持国内银行在海外设立网点与并购，补齐跨境综合服务短板。
🏷️ #金融开放 #绿色金融 #碳排放 #国际化 #可持续发展
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📰 金融开放如何赋能企业可持续发展？这场研讨会探讨创新路径与实践方向
本次研讨会以高水平金融开放为主线，聚焦金融开放、可持续金融、碳排放治理、绿色转型与数字金融等前沿议题，探讨理论创新与行业实践，力求为实体经济的绿色低碳升级以及金融市场对外开放提供学术与实务方案。与会专家指出，金融开放已成为中国金融高质量发展的核心命题，有助于企业全球化布局与可持续发展，但跨境金融服务与合规对接、中小微企业出海融资等仍面临挑战。学界与业界呼吁深化研究、形成共识、协同破题，推动跨境资金管理、汇率避险等服务的创新。为降低企业出海成本，建议推行混合金融模式以分摊前期绿色成本，并加强对东道国绿色金融监管政策的对接，灵活利用绿色债券与可持续绩效挂钩工具。各方还强调统一碳排放与生态价值核算标准、建立完整的绿色项目金融资产转化体系，以及在国际规则演变中完善可量化、可交易的金融资产。未来需推动绿色产品以人民币结算、设立绿色产品正面清单、培育长期资本，完善底层规则并创新信贷、保险等金融工具，支持国内银行在海外设立网点与并购，补齐跨境综合服务短板。
🏷️ #金融开放 #绿色金融 #碳排放 #国际化 #可持续发展
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📰 17条金融仲裁新举措落地，上海国际金融中心法治能级再跃升
上海市政府相关部门联合发布《工作措施》，从健全制度机制、深化协同联动、完善司法保障、加强国际交流等六个方面提出17条具体举措，提升金融仲裁工作能级，服务上海国际金融中心建设。重点包括构建国际化金融仲裁规则体系，研究制定证券期货、离岸金融专门仲裁规则，优化收费与仲裁员报酬管理，建立金融仲裁专业研究与人才培养机制，完善仲裁与调解衔接，拓展金融仲裁辐射网络，推动沪港双城双向支持机制，以及建立境外仲裁员来沪参与审理和交流的机制，组建专家库并加强培训。还鼓励离岸金融、数字金融主体选择上海作为仲裁地，吸引境外资深仲裁员，提升全球影响力。业内人士认为此举实现金融仲裁向专业化、国际化、体系化升级，打破跨境争议解决壁垒，提升大额金融案件的审理精准度与适配性，强化仲裁、监管、司法的协同，推动金融纠纷解决全链条升级。
🏷️ #金融仲裁 #国际化 #制度创新 #沪港合作 #法治提升
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📰 17条金融仲裁新举措落地，上海国际金融中心法治能级再跃升
上海市政府相关部门联合发布《工作措施》，从健全制度机制、深化协同联动、完善司法保障、加强国际交流等六个方面提出17条具体举措，提升金融仲裁工作能级，服务上海国际金融中心建设。重点包括构建国际化金融仲裁规则体系，研究制定证券期货、离岸金融专门仲裁规则，优化收费与仲裁员报酬管理，建立金融仲裁专业研究与人才培养机制，完善仲裁与调解衔接，拓展金融仲裁辐射网络，推动沪港双城双向支持机制，以及建立境外仲裁员来沪参与审理和交流的机制，组建专家库并加强培训。还鼓励离岸金融、数字金融主体选择上海作为仲裁地，吸引境外资深仲裁员，提升全球影响力。业内人士认为此举实现金融仲裁向专业化、国际化、体系化升级，打破跨境争议解决壁垒，提升大额金融案件的审理精准度与适配性，强化仲裁、监管、司法的协同，推动金融纠纷解决全链条升级。
🏷️ #金融仲裁 #国际化 #制度创新 #沪港合作 #法治提升
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