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📰 坚守金融报国本源 广发证券厚植文化根基_央广网
广发证券秉持金融报国使命，将ESG纳入顶层战略，建立董事会统筹、全层级执行的治理体系，并把合规风控融入业务。公司连续十六年披露ESG报告；2025年营收354.93亿元、归母净利润137.02亿元，均居上市券商前列，全年现金分红约46.73亿元。
公司聚焦科技创新、先进制造，提供全链条融资服务，并以债券投资支持绿色发展；还依托分支机构服务投资者。通过金融赋能、公益帮扶及“保险+期货”助力乡村振兴，2025年投入2351.04万元实施53个项目，超3.2万群众受益。未来将继续服务实体经济与国家战略。
🏷️ #ESG治理 #实体经济 #绿色金融 #乡村振兴
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📰 坚守金融报国本源 广发证券厚植文化根基_央广网
广发证券秉持金融报国使命，将ESG纳入顶层战略，建立董事会统筹、全层级执行的治理体系，并把合规风控融入业务。公司连续十六年披露ESG报告；2025年营收354.93亿元、归母净利润137.02亿元，均居上市券商前列，全年现金分红约46.73亿元。
公司聚焦科技创新、先进制造，提供全链条融资服务，并以债券投资支持绿色发展；还依托分支机构服务投资者。通过金融赋能、公益帮扶及“保险+期货”助力乡村振兴，2025年投入2351.04万元实施53个项目，超3.2万群众受益。未来将继续服务实体经济与国家战略。
🏷️ #ESG治理 #实体经济 #绿色金融 #乡村振兴
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📰 中国人寿MSCI（明晟）ESG评级调升至AAA_中国经济网——国家经济门户
MSCI将中国人寿的ESG评级由AA上调至AAA，显示其可持续管理水平已跻身全球领先行列。评估关注人力资本、隐私与数据安全、负责任投资及金融服务可及性四大核心议题，中国人寿在这四方面均优于行业均值，尤以负责任投资和金融服务可及性维度的提升最为显著。过去险企成败常以市场规模、保费、利润衡量，如今在ESG新逻辑下，企业需承担国家战略、将长期资金转化为实体服务、提升民生实效，成为评判格局与韧性的重要维度。多年来，中国人寿始终围绕“建设世界一流、负责任的寿险公司”ESG战略，将理念融入治理和高质量发展全过程，建立完善的ESG管理架构，明确重点议题，强化与利益相关方沟通，持续提升管理水平，致力为股东、客户、员工及社会创造长期可持续价值。该公司积极响应“双碳”目标，实施金融“五篇大文章”，构建成长与社会贡献统一的可持续发展模式，全面服务中国式现代化。通过持续耕耘，中国人寿探索出中国特色与国际准则并重的ESG实践路径，信息披露质量与绩效显著提升，获得资本市场与社会各界广泛认可。
🏷️ #ESG #AAA #可持续
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📰 中国人寿MSCI（明晟）ESG评级调升至AAA_中国经济网——国家经济门户
MSCI将中国人寿的ESG评级由AA上调至AAA，显示其可持续管理水平已跻身全球领先行列。评估关注人力资本、隐私与数据安全、负责任投资及金融服务可及性四大核心议题，中国人寿在这四方面均优于行业均值，尤以负责任投资和金融服务可及性维度的提升最为显著。过去险企成败常以市场规模、保费、利润衡量，如今在ESG新逻辑下，企业需承担国家战略、将长期资金转化为实体服务、提升民生实效，成为评判格局与韧性的重要维度。多年来，中国人寿始终围绕“建设世界一流、负责任的寿险公司”ESG战略，将理念融入治理和高质量发展全过程，建立完善的ESG管理架构，明确重点议题，强化与利益相关方沟通，持续提升管理水平，致力为股东、客户、员工及社会创造长期可持续价值。该公司积极响应“双碳”目标，实施金融“五篇大文章”，构建成长与社会贡献统一的可持续发展模式，全面服务中国式现代化。通过持续耕耘，中国人寿探索出中国特色与国际准则并重的ESG实践路径，信息披露质量与绩效显著提升，获得资本市场与社会各界广泛认可。
🏷️ #ESG #AAA #可持续
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📰 国元证券梁化彬：未来“人和智能体协同工作”将成为主流工作模式
国元证券正在以人机协同工作为未来主流，AI与ESG等应用正加速金融业务重构。此次中山大学岭南学院ORI系列赛事聚焦AI+金融前沿，近20支队伍参与，提供了学界与业界的互动实践。国元证券副总裁梁化彬指出，企业冠名赛事的策略包括人才与品牌建设、践行产学融合的公益理念、以及深耕区域市场，利用粤港澳大湾区的网点与资源优势提升区域影响力。AI在券商中的核心价值在于赋能业务环节，而非仅是技术投入，计划将AI工具纳入全员考核体系，推动线上客服和投研等场景的数字化落地。赛事中关于ESG数字化评级的讨论也强调数据及时性、行业差异化及非结构化信息利用的挑战，AI有望提升评级质量与效率，成为金融科技与投研融合的关键方向。此外，国元证券已以区域聚焦为核心战略，在大湾区设立多家分支并通过香港子公司实现投行业务一体化，与深创投等机构合作，服务科技型企业，通过投资+投行模式促进企业成长。未来将继续深化粤港澳大湾区布局，以金融科技驱动为核心，推动产业、资本、人才深度融合，服务实体经济转型升级，打造更具竞争力的金融人才生态。
🏷️ #AI金融 #ESG数字化 #粤港澳大湾区 #投行业务 #金融科技
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📰 国元证券梁化彬：未来“人和智能体协同工作”将成为主流工作模式
国元证券正在以人机协同工作为未来主流，AI与ESG等应用正加速金融业务重构。此次中山大学岭南学院ORI系列赛事聚焦AI+金融前沿，近20支队伍参与，提供了学界与业界的互动实践。国元证券副总裁梁化彬指出，企业冠名赛事的策略包括人才与品牌建设、践行产学融合的公益理念、以及深耕区域市场，利用粤港澳大湾区的网点与资源优势提升区域影响力。AI在券商中的核心价值在于赋能业务环节，而非仅是技术投入，计划将AI工具纳入全员考核体系，推动线上客服和投研等场景的数字化落地。赛事中关于ESG数字化评级的讨论也强调数据及时性、行业差异化及非结构化信息利用的挑战，AI有望提升评级质量与效率，成为金融科技与投研融合的关键方向。此外，国元证券已以区域聚焦为核心战略，在大湾区设立多家分支并通过香港子公司实现投行业务一体化，与深创投等机构合作，服务科技型企业，通过投资+投行模式促进企业成长。未来将继续深化粤港澳大湾区布局，以金融科技驱动为核心，推动产业、资本、人才深度融合，服务实体经济转型升级，打造更具竞争力的金融人才生态。
🏷️ #AI金融 #ESG数字化 #粤港澳大湾区 #投行业务 #金融科技
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📰 中信信托连续五年发布ESG报告 回答ESG如何真正融入发展逻辑
中信信托发布的《ESG 报告（2025）》展示了公司在绿色信托、养老金融、慈善信托等领域的领先地位与持续创新。报告以“回归受托人本源、对接国家战略、赋能实体经济”为核心，强调信托制度的独特价值在于对表外业务的管理与风险隔离能力。科技金融成为落地最典型的领域，公司通过投资高新技术企业、推动人工智能与新能源领域的发展，及员工薪酬递延信托、知识产权信托等工具，提升对科技企业的人才与资产管理效能。养老金融方面，中信信托扩大省级职业年金受托资格并探索银行、保险、信托、产业四位一体的养老服务模式，形成行业示范。风险处置方面，通过重组案中的受托人作用，展示抵御系统性风险的能力。治理层面，报告提出以党建为引领、推行治理现代化与风险合规管理，净资本充足率和风险监控指标保持行业前列，经营效率持续提升，如数字化监管报送和私募资管签约时长的显著缩短等。总体看，该ESG报告不仅披露绿色资产规模，更强调“受托人义务”在可持续发展中的核心价值，形成对实体经济的长效支撑。
🏷️ #ESG理念 #受托人本源 #科技金融 #养老金融 #风险治理
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📰 中信信托连续五年发布ESG报告 回答ESG如何真正融入发展逻辑
中信信托发布的《ESG 报告（2025）》展示了公司在绿色信托、养老金融、慈善信托等领域的领先地位与持续创新。报告以“回归受托人本源、对接国家战略、赋能实体经济”为核心，强调信托制度的独特价值在于对表外业务的管理与风险隔离能力。科技金融成为落地最典型的领域，公司通过投资高新技术企业、推动人工智能与新能源领域的发展，及员工薪酬递延信托、知识产权信托等工具，提升对科技企业的人才与资产管理效能。养老金融方面，中信信托扩大省级职业年金受托资格并探索银行、保险、信托、产业四位一体的养老服务模式，形成行业示范。风险处置方面，通过重组案中的受托人作用，展示抵御系统性风险的能力。治理层面，报告提出以党建为引领、推行治理现代化与风险合规管理，净资本充足率和风险监控指标保持行业前列，经营效率持续提升，如数字化监管报送和私募资管签约时长的显著缩短等。总体看，该ESG报告不仅披露绿色资产规模，更强调“受托人义务”在可持续发展中的核心价值，形成对实体经济的长效支撑。
🏷️ #ESG理念 #受托人本源 #科技金融 #养老金融 #风险治理
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📰 多家公司首次发布ESG报告 信托行业亮出转型成绩单
近日，浙商金汇信托发布首份环境、社会及公司治理（ESG）报告，系统披露了该公司在环境、社会及公司治理领域的理念、行动与成效。统计显示，今年已有6家信托公司首次披露ESG报告，ESG信息披露覆盖面进一步扩大。专家认为，信托业正处于转型期，ESG与信托业务转型高度契合。通过披露ESG报告，信托公司能够向市场展示自身转型方向与差异化能力，亦有助于降低与投资者之间的信息不对称。 在绿色信托方面，多家信托公司充分发挥制度灵活性，探索模式创新。华润信托将绿色发展理念嵌入治理与运营，发行绿色普惠主题基金，引导社会资本投向低碳领域，推动实体经济绿色转型。中粮信托发布面向社会的ESG报告，聚焦“双碳”目标，推动绿色资产证券化、绿色信托、绿色债券等多元发展，并在十四五期间支持绿色产业项目资金超120亿元。上海信托则布局绿色债券投资、绿色资产证券化等，设立绿色定向资产支持商业票据信托，涉及多项光伏与风电项目，年度减排量显著。 慈善信托成为信托业回归本源的重要抓手，浙商金汇信托、华润信托等陆续推出多元慈善信托产品与公益项目，覆盖革命老区、文化传承、乡村振兴等领域。业内专家普遍认为，ESG披露是展示转型方向的窗口，且需将ESG纳入业务与决策全过程，提升信息披露标准化与可比性，防范“漂绿”风险。未来信托行业应在投资与信托服务全流程中嵌入ESG考量，以实现合规披露向价值创造的转变。
🏷️ #ESG #绿色信托 #慈善信托 #信息披露 #转型
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📰 多家公司首次发布ESG报告 信托行业亮出转型成绩单
近日，浙商金汇信托发布首份环境、社会及公司治理（ESG）报告，系统披露了该公司在环境、社会及公司治理领域的理念、行动与成效。统计显示，今年已有6家信托公司首次披露ESG报告，ESG信息披露覆盖面进一步扩大。专家认为，信托业正处于转型期，ESG与信托业务转型高度契合。通过披露ESG报告，信托公司能够向市场展示自身转型方向与差异化能力，亦有助于降低与投资者之间的信息不对称。 在绿色信托方面，多家信托公司充分发挥制度灵活性，探索模式创新。华润信托将绿色发展理念嵌入治理与运营，发行绿色普惠主题基金，引导社会资本投向低碳领域，推动实体经济绿色转型。中粮信托发布面向社会的ESG报告，聚焦“双碳”目标，推动绿色资产证券化、绿色信托、绿色债券等多元发展，并在十四五期间支持绿色产业项目资金超120亿元。上海信托则布局绿色债券投资、绿色资产证券化等，设立绿色定向资产支持商业票据信托，涉及多项光伏与风电项目，年度减排量显著。 慈善信托成为信托业回归本源的重要抓手，浙商金汇信托、华润信托等陆续推出多元慈善信托产品与公益项目，覆盖革命老区、文化传承、乡村振兴等领域。业内专家普遍认为，ESG披露是展示转型方向的窗口，且需将ESG纳入业务与决策全过程，提升信息披露标准化与可比性，防范“漂绿”风险。未来信托行业应在投资与信托服务全流程中嵌入ESG考量，以实现合规披露向价值创造的转变。
🏷️ #ESG #绿色信托 #慈善信托 #信息披露 #转型
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📰 中国人寿荣获“2026中国保险业方舟奖”两项大奖
近日举办的2026保险业资产负债管理年会揭晓了“2026中国保险业方舟奖”评选结果，中国人寿荣获“高质量发展保险公司方舟奖”和“社会责任方舟奖”两项大奖，体现行业对其改革发展与社会贡献的高度认可。公司坚持新发展理念，贯彻“三坚持”“三提升”“三突破”，通过持续加强资产负债管理、深化全渠道经营协同、推进重点领域改革，圆满完成“十四五”发展目标，在高质量发展新征程中迈出坚实步伐。上半年总保费5366.34亿元，新单保费1800.39亿元，同比增长11.6%，首年期交保费突破千亿，达到1012.94亿元，同比增长24.7%，保持行业领先。净利润1344.89亿元，同比增长230%左右，内含价值1.61万亿元，居行业首位，投资资产与总资产稳步增长。公司在产品迭代、服务升级、队伍专业化与年轻化方面持续发力，构建线上线下、智能+人工的全触点服务网络，提升理赔和客户服务体验，同时强化社会责任，深入参与养老、普惠保险、绿色金融等领域，推动实体经济与高质量发展。MSCI ESG评级提升至AA，表明治理与社会责任水平处于全球前列，并持续服务民生与国家保障体系，推动经济社会的协同进步。
🏷️ #高质量发展 #社会责任 #人寿保险 #ESG #保险服务
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📰 中国人寿荣获“2026中国保险业方舟奖”两项大奖
近日举办的2026保险业资产负债管理年会揭晓了“2026中国保险业方舟奖”评选结果，中国人寿荣获“高质量发展保险公司方舟奖”和“社会责任方舟奖”两项大奖，体现行业对其改革发展与社会贡献的高度认可。公司坚持新发展理念，贯彻“三坚持”“三提升”“三突破”，通过持续加强资产负债管理、深化全渠道经营协同、推进重点领域改革，圆满完成“十四五”发展目标，在高质量发展新征程中迈出坚实步伐。上半年总保费5366.34亿元，新单保费1800.39亿元，同比增长11.6%，首年期交保费突破千亿，达到1012.94亿元，同比增长24.7%，保持行业领先。净利润1344.89亿元，同比增长230%左右，内含价值1.61万亿元，居行业首位，投资资产与总资产稳步增长。公司在产品迭代、服务升级、队伍专业化与年轻化方面持续发力，构建线上线下、智能+人工的全触点服务网络，提升理赔和客户服务体验，同时强化社会责任，深入参与养老、普惠保险、绿色金融等领域，推动实体经济与高质量发展。MSCI ESG评级提升至AA，表明治理与社会责任水平处于全球前列，并持续服务民生与国家保障体系，推动经济社会的协同进步。
🏷️ #高质量发展 #社会责任 #人寿保险 #ESG #保险服务
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📰 绿金观察 | 能源首部ESG行业标准落地！
日前，能源领域首部ESG专项行业标准DL/T 2971—2025正式发布，并发布了对654家能源上市公司的可持续发展（ESG）评价报告，形成了覆盖标准建设、评价应用与资本回应的ESG闭环体系。标准以定量为主，80%定量、20%定性，环境、治理、社会三维度权重分别为45%、35%、20%，并以“万元营业收入排放”作为环境强度基准，辅以一票否决机制，提升行业准入硬约束。对企业而言，这意味着需建立内部ESG管理体系并纳入职业队伍。评价显示披露率提升明显，近75%公司发布可持续报告，温室气体排放强度披露率达66.36%，但数据口径不统一、披露深度不足、年报与ESG口径不一致等问题仍然突出，尤其污染物排放披露率仅40%、减排与再生水占比披露仅20%。在投资与融资方面，能源ESG指数自2025年以来实现显著收益，绿色债券成本低于普通债券，转型金融亦逐步成为帮助高碳资产有序转型的工具。专家指出，未来难点在于将可持续风险与财务影响绑定，以提升投资决策的精准性。全球合规压力与ESG发展热潮下，企业若将ESG从成本转化为管理能力与竞争力，将获得更多金融支持与价值提升空间。
🏷️ #ESG #能源 #披露 #转型金融 #绿色金融
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📰 绿金观察 | 能源首部ESG行业标准落地！
日前，能源领域首部ESG专项行业标准DL/T 2971—2025正式发布，并发布了对654家能源上市公司的可持续发展（ESG）评价报告，形成了覆盖标准建设、评价应用与资本回应的ESG闭环体系。标准以定量为主，80%定量、20%定性，环境、治理、社会三维度权重分别为45%、35%、20%，并以“万元营业收入排放”作为环境强度基准，辅以一票否决机制，提升行业准入硬约束。对企业而言，这意味着需建立内部ESG管理体系并纳入职业队伍。评价显示披露率提升明显，近75%公司发布可持续报告，温室气体排放强度披露率达66.36%，但数据口径不统一、披露深度不足、年报与ESG口径不一致等问题仍然突出，尤其污染物排放披露率仅40%、减排与再生水占比披露仅20%。在投资与融资方面，能源ESG指数自2025年以来实现显著收益，绿色债券成本低于普通债券，转型金融亦逐步成为帮助高碳资产有序转型的工具。专家指出，未来难点在于将可持续风险与财务影响绑定，以提升投资决策的精准性。全球合规压力与ESG发展热潮下，企业若将ESG从成本转化为管理能力与竞争力，将获得更多金融支持与价值提升空间。
🏷️ #ESG #能源 #披露 #转型金融 #绿色金融
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📰 【ESG真心话】侯翠琴：A股ESG强制披露首年 哪些人才将更为稀缺
2026年，中国ESG制度进入实质落地阶段，财政部、生态环境部及交易所等部门的政策图谱日趋清晰，企业层面也把ESG从附加题转变为市场准入与长期竞争力的必答题。但在披露数量激增的同时，形式化、数据失真与认知错位等问题仍突出，如何让ESG从表面美学走向真正的价值创造成为改革与实践的核心议题。本系列报道聚焦在会议室、项目一线与数据背后，深入探讨ESG的真实挑战。2026年是A股强制披露的首年，相关指引及应用指南陆续出台，推动披露义务从“要不要做”转向“怎么做”。在人才方面，专家指出核心问题从数量缺口转向质量缺口，企业更需要能将ESG与自身战略融合的复合型中高级人才。CFA等专业机构强调建立本地化的培训与资格体系，帮助从业者理解国内外规则、掌握数据分析与决策能力，并通过持续的能力体系建设应对全球化合规要求带来的挑战。未来两年，市场对复合型、具备金融、产业认知、数字化与决策力的综合人才需求将持续上升，企业需优化证书与岗位匹配、推动校企协同，构建可持续的人才培养路径。
🏷️ #ESG #人才缺口 #复合型人才 #数据质量 #信息披露
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📰 【ESG真心话】侯翠琴：A股ESG强制披露首年 哪些人才将更为稀缺
2026年，中国ESG制度进入实质落地阶段，财政部、生态环境部及交易所等部门的政策图谱日趋清晰，企业层面也把ESG从附加题转变为市场准入与长期竞争力的必答题。但在披露数量激增的同时，形式化、数据失真与认知错位等问题仍突出，如何让ESG从表面美学走向真正的价值创造成为改革与实践的核心议题。本系列报道聚焦在会议室、项目一线与数据背后，深入探讨ESG的真实挑战。2026年是A股强制披露的首年，相关指引及应用指南陆续出台，推动披露义务从“要不要做”转向“怎么做”。在人才方面，专家指出核心问题从数量缺口转向质量缺口，企业更需要能将ESG与自身战略融合的复合型中高级人才。CFA等专业机构强调建立本地化的培训与资格体系，帮助从业者理解国内外规则、掌握数据分析与决策能力，并通过持续的能力体系建设应对全球化合规要求带来的挑战。未来两年，市场对复合型、具备金融、产业认知、数字化与决策力的综合人才需求将持续上升，企业需优化证书与岗位匹配、推动校企协同，构建可持续的人才培养路径。
🏷️ #ESG #人才缺口 #复合型人才 #数据质量 #信息披露
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📰 【ESG真心话】侯翠琴：A股ESG强制披露首年 哪些人才将更为稀缺 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
2026年我国ESG制度进入实质落地阶段，财政部、生态环境部及交易所相继完善披露要求，上市公司可持续发展报告指引加强对中小企业的平等对待。随着强制披露的推进，企业从“要不要做”转向“怎么做”，但仍面临形式化、数据失真与认知错位等挑战。专业人才成为提升ESG价值的关键，行业从数量缺口转向质量缺口，强调将ESG与企业战略深度绑定的中高层复合型人才需求，如能进行ESG数据分析、碳金融与投研风控等全链条能力建设。CFA等专业认证正在逐步成为能力证明，但真正需求在于建立可持续迁移的能力体系、完善本土化培训与跨领域培训。区域差异显现，深圳在政策与创新驱动下走在前列，进入成熟应用的企业比例明显高于全国。未来1–2年，最稀缺的人才将是兼具金融基础、产业理解、数字化能力与实战判断的复合型中高阶人才，企业需通过校企协同、完善证书体系与岗位能力标准，构建持续学习的能力模型，以推动ESG落地并实现价值创造。
🏷️ #ESG #人才 #复合型 #披露 #金融
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📰 【ESG真心话】侯翠琴：A股ESG强制披露首年 哪些人才将更为稀缺 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
2026年我国ESG制度进入实质落地阶段，财政部、生态环境部及交易所相继完善披露要求，上市公司可持续发展报告指引加强对中小企业的平等对待。随着强制披露的推进，企业从“要不要做”转向“怎么做”，但仍面临形式化、数据失真与认知错位等挑战。专业人才成为提升ESG价值的关键，行业从数量缺口转向质量缺口，强调将ESG与企业战略深度绑定的中高层复合型人才需求，如能进行ESG数据分析、碳金融与投研风控等全链条能力建设。CFA等专业认证正在逐步成为能力证明，但真正需求在于建立可持续迁移的能力体系、完善本土化培训与跨领域培训。区域差异显现，深圳在政策与创新驱动下走在前列，进入成熟应用的企业比例明显高于全国。未来1–2年，最稀缺的人才将是兼具金融基础、产业理解、数字化能力与实战判断的复合型中高阶人才，企业需通过校企协同、完善证书体系与岗位能力标准，构建持续学习的能力模型，以推动ESG落地并实现价值创造。
🏷️ #ESG #人才 #复合型 #披露 #金融
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📰 锚定专业与服务本源，2026年《每日经济新闻》证券金鼎榜重磅启幕 | 每日经济新闻
本次文章围绕2026年度证券行业金鼎榜的推出与意义展开。首先指出资本市场改革持续深化，证券行业进入高质量发展阶段，百余家机构坚持服务实体经济、满足投资者需求，并通过主营业务深耕、模式创新、科技赋能及社会责任实践实现稳健合规发展。金鼎榜以公平公正公开的原则，优化筛选体系，覆盖财富管理、投资者教育、金融科技、投资银行、券商自营、资产托管、ESG发展、券商资管等八大核心类别，全面展现行业全貌。评审采用线上申报、数据核验、专家评定的标准化流程，结合量化指标与价值评价，强调真实业务数据、项目质量与经营成果，同时将投资者服务体验与口碑作为核心评判维度，特别突出了投资者教育项目，聚焦投教落地、风险教育与权益保障。评选还关注数字化转型、AI应用、养老金融、绿色发展等新兴趋势，强调服务实体经济、科创赋能、乡村振兴与ESG责任的持续纳入，倡导行业回归金融本源，推动高质量发展。十四载沉淀使金鼎榜成为衡量机构综合实力、服务能力与品牌影响力的重要标准，为投资者筛选优质机构与产品提供可信参考，并促进证券行业的交流、创新与专业化提升。
🏷️ #证券行业 #金鼎榜 #投资者教育 #ESG #数字化
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📰 锚定专业与服务本源，2026年《每日经济新闻》证券金鼎榜重磅启幕 | 每日经济新闻
本次文章围绕2026年度证券行业金鼎榜的推出与意义展开。首先指出资本市场改革持续深化，证券行业进入高质量发展阶段，百余家机构坚持服务实体经济、满足投资者需求，并通过主营业务深耕、模式创新、科技赋能及社会责任实践实现稳健合规发展。金鼎榜以公平公正公开的原则，优化筛选体系，覆盖财富管理、投资者教育、金融科技、投资银行、券商自营、资产托管、ESG发展、券商资管等八大核心类别，全面展现行业全貌。评审采用线上申报、数据核验、专家评定的标准化流程，结合量化指标与价值评价，强调真实业务数据、项目质量与经营成果，同时将投资者服务体验与口碑作为核心评判维度，特别突出了投资者教育项目，聚焦投教落地、风险教育与权益保障。评选还关注数字化转型、AI应用、养老金融、绿色发展等新兴趋势，强调服务实体经济、科创赋能、乡村振兴与ESG责任的持续纳入，倡导行业回归金融本源，推动高质量发展。十四载沉淀使金鼎榜成为衡量机构综合实力、服务能力与品牌影响力的重要标准，为投资者筛选优质机构与产品提供可信参考，并促进证券行业的交流、创新与专业化提升。
🏷️ #证券行业 #金鼎榜 #投资者教育 #ESG #数字化
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📰 当券商纷纷增设AI策略开发岗，传统金融人才如何避免被技术浪潮淘汰？
面对券商大规模增设AI策略开发岗的趋势，传统金融人才应向“AI干基础活、人做关键判断”的复合型角色转型，避免被纯标准化岗位快速替代。文章以数据和案例揭示：AI对初级岗位的替代率显著提升，全球金融工作时长中有较大比例可实现自动化；头部金融机构如招商银行、摩根大通、高盛在不同维度推动AI落地与岗位调整。与此同时，复合型人才成为竞争焦点，AI岗位正逐步嵌入投研、投资、运营等核心业务，金融+科技背景、理工科与金融交叉的能力需求上升，量化与ESG成为新的成长路径。对传统人才而言，转型路径包括明确“AI可替代”边界，强化信息归集、数据整理与基础建模等基础能力；坚持深度研究、产业洞察与前瞻判断等高感性能力，以批判性思维、跨场景迁移能力与深度共情构建核心竞争力；并主动拥抱AI工具，利用其信息整合能力解放重复劳动，聚焦高价值分析与判断。以上观点强调人机协同、持续学习的重要性，以及在AI浪潮中以综合能力提升来实现长期职业竞争力。
🏷️ #AI转型 #金融科技 #复合型人才 #量化研究 #ESG
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📰 当券商纷纷增设AI策略开发岗，传统金融人才如何避免被技术浪潮淘汰？
面对券商大规模增设AI策略开发岗的趋势，传统金融人才应向“AI干基础活、人做关键判断”的复合型角色转型，避免被纯标准化岗位快速替代。文章以数据和案例揭示：AI对初级岗位的替代率显著提升，全球金融工作时长中有较大比例可实现自动化；头部金融机构如招商银行、摩根大通、高盛在不同维度推动AI落地与岗位调整。与此同时，复合型人才成为竞争焦点，AI岗位正逐步嵌入投研、投资、运营等核心业务，金融+科技背景、理工科与金融交叉的能力需求上升，量化与ESG成为新的成长路径。对传统人才而言，转型路径包括明确“AI可替代”边界，强化信息归集、数据整理与基础建模等基础能力；坚持深度研究、产业洞察与前瞻判断等高感性能力，以批判性思维、跨场景迁移能力与深度共情构建核心竞争力；并主动拥抱AI工具，利用其信息整合能力解放重复劳动，聚焦高价值分析与判断。以上观点强调人机协同、持续学习的重要性，以及在AI浪潮中以综合能力提升来实现长期职业竞争力。
🏷️ #AI转型 #金融科技 #复合型人才 #量化研究 #ESG
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📰 聚焦社会价值与社会影响力，2026鲸V评选重磅开启报名！_资讯-蓝鲸财经
鲸V评选2026年度聚焦社会价值与社会影响力，面向各界领军企业、金融机构、创新企业、MCN机构等开放报名。活动由蓝鲸新闻主办，旨在汇聚业界、学界、媒体等多方力量共促产业发展，已连续举办六届。评选着重长期价值与可持续发展，强调企业在推动经济与社会前进中的实践与贡献，以及以创新驱动行业进步的标杆作用。年度评选包括对金融机构的聚焦，覆盖科技、绿色、普惠、养老、数字金融等领域的创新实践与示范价值；对企业的环境、社会与治理（ESG）表现的关注，强调持续创造社会价值与良好示范效应；以及对新媒体和内容创作者的影响力评估，表彰以真实、专业内容连接公众、传递行业洞察的标杆。报名方式包括扫描二维码预报名、提交申报表与材料至指定邮箱，报名截止时间为2026年11月20日。需要强调的是文章内容仅供参考，不构成投资建议，投资有风险自担。
🏷️ #社会价值 #金融机构 #新媒体 #ESG #评选
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📰 聚焦社会价值与社会影响力，2026鲸V评选重磅开启报名！_资讯-蓝鲸财经
鲸V评选2026年度聚焦社会价值与社会影响力，面向各界领军企业、金融机构、创新企业、MCN机构等开放报名。活动由蓝鲸新闻主办，旨在汇聚业界、学界、媒体等多方力量共促产业发展，已连续举办六届。评选着重长期价值与可持续发展，强调企业在推动经济与社会前进中的实践与贡献，以及以创新驱动行业进步的标杆作用。年度评选包括对金融机构的聚焦，覆盖科技、绿色、普惠、养老、数字金融等领域的创新实践与示范价值；对企业的环境、社会与治理（ESG）表现的关注，强调持续创造社会价值与良好示范效应；以及对新媒体和内容创作者的影响力评估，表彰以真实、专业内容连接公众、传递行业洞察的标杆。报名方式包括扫描二维码预报名、提交申报表与材料至指定邮箱，报名截止时间为2026年11月20日。需要强调的是文章内容仅供参考，不构成投资建议，投资有风险自担。
🏷️ #社会价值 #金融机构 #新媒体 #ESG #评选
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📰 ESG 人才紧俏：企业求贤若渴，既懂战略又要会实操的人太少
随着沪深北交易所可持续信息披露指引逐步从自愿走向强制，叠加欧盟碳边境调节机制等外部规则落地，ESG正在从企业年报中的边缘议题转变为刚性合规要求与投资定价因子。近两个月，已有多家上市公司发布ESG管理制度草案及实施细则，资金端持续扩容与披露端监管合规要求形成共振，催生市场对专业ESG人才的集中需求。CFA协会发布的调研显示，绿色金融与ESG投资的重要性提升，但人才供需矛盾持续升级，成为行业核心挑战之一。约九成企业推进绿色金融相关工作，66.8%迈入实践阶段，22.3%实现成熟应用，参与度集中在ESG主题投资、碳金融/转型金融产品及ESG研究分析领域。与此同时，80%以上企业开展相关岗位招聘，然而人才供给不足，达到97%受访企业存在不同程度的人才能力缺口，行业对高端复合型人才的需求日益明显。雇主关注战略思考、实践经验与跨学科协作能力，行业从规模扩张转向价值创造，人才短缺与质量缺口仍制约行业进一步发展，亟需加快培养具备战略视野与实操能力的高质量专业人才。
🏷️ #ESG #人才 #绿色金融 #ESG投资 #合规
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📰 ESG 人才紧俏：企业求贤若渴，既懂战略又要会实操的人太少
随着沪深北交易所可持续信息披露指引逐步从自愿走向强制，叠加欧盟碳边境调节机制等外部规则落地，ESG正在从企业年报中的边缘议题转变为刚性合规要求与投资定价因子。近两个月，已有多家上市公司发布ESG管理制度草案及实施细则，资金端持续扩容与披露端监管合规要求形成共振，催生市场对专业ESG人才的集中需求。CFA协会发布的调研显示，绿色金融与ESG投资的重要性提升，但人才供需矛盾持续升级，成为行业核心挑战之一。约九成企业推进绿色金融相关工作，66.8%迈入实践阶段，22.3%实现成熟应用，参与度集中在ESG主题投资、碳金融/转型金融产品及ESG研究分析领域。与此同时，80%以上企业开展相关岗位招聘，然而人才供给不足，达到97%受访企业存在不同程度的人才能力缺口，行业对高端复合型人才的需求日益明显。雇主关注战略思考、实践经验与跨学科协作能力，行业从规模扩张转向价值创造，人才短缺与质量缺口仍制约行业进一步发展，亟需加快培养具备战略视野与实操能力的高质量专业人才。
🏷️ #ESG #人才 #绿色金融 #ESG投资 #合规
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📰 CFA协会报告：绿色金融与ESG投资业务面临人才供需矛盾
本报告来自CFA协会的调研，显示中国绿色金融与ESG投资的重要性持续提升，正从概念普及阶段走向落地应用阶段。尽管约89.1%的企业已推进相关工作，66.8%已进入实践，22.3%达到成熟应用，但行业仍面临信息披露不完善、统一标准缺失、以及人才与技能短板等三大挑战，制约进一步发展。随着行业规模扩张和业务复杂度提高，绿色金融与ESG投资领域的人才需求持续增长，84.9%的企业已开展相关人才招聘，但供给不足成为关键瓶颈，97%的受访企业存在不同程度的人才能力缺口。市场对中高端、具备战略思维、实操经验与跨领域协作能力的复合型人才需求不断上升，而现有供给明显不足。行业核心正在由单纯规模扩张向价值创造转变，人才因此成为推动行业快速发展的关键要素，应重点加强高质量人才培养。
🏷️ #绿色金融 #ESG #人才缺口 #高端人才 #价值创造
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📰 CFA协会报告：绿色金融与ESG投资业务面临人才供需矛盾
本报告来自CFA协会的调研，显示中国绿色金融与ESG投资的重要性持续提升，正从概念普及阶段走向落地应用阶段。尽管约89.1%的企业已推进相关工作，66.8%已进入实践，22.3%达到成熟应用，但行业仍面临信息披露不完善、统一标准缺失、以及人才与技能短板等三大挑战，制约进一步发展。随着行业规模扩张和业务复杂度提高，绿色金融与ESG投资领域的人才需求持续增长，84.9%的企业已开展相关人才招聘，但供给不足成为关键瓶颈，97%的受访企业存在不同程度的人才能力缺口。市场对中高端、具备战略思维、实操经验与跨领域协作能力的复合型人才需求不断上升，而现有供给明显不足。行业核心正在由单纯规模扩张向价值创造转变，人才因此成为推动行业快速发展的关键要素，应重点加强高质量人才培养。
🏷️ #绿色金融 #ESG #人才缺口 #高端人才 #价值创造
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📰 锚定行业标杆 打造一流金融资产管理公司：中国中信金融资产高质量发展提速
本文回顾了中信金融资产在“十五五”开局之年所作的战略布局与成效。公司紧扣“一三五”目标，聚焦主责主业，深化专业化经营、精细化管理与市场化运作，服务国家战略、维护金融稳定、支持实体经济，持续夯实高质量发展根基。通过加强风险防控、不良资产处置、纾困盘活与股权投资等协同机制，公司的盈利能力与资产质量显著提升，2025年多项主业指标位居行业前列，2026年上半年改革成效进一步显现，惠誉将长期发行主体评级与境外债券评级上调至BBB+，彰显市场认可。未来中信金融资产将继续以不良资产主业为核心，推动科技金融、绿色金融、普惠金融等领域的深化布局，强化资产重塑与价值提升，力争成为不良资产行业标杆的国内一流AMC。
🏷️ #不良资产 #金融服务 #风险化解 #资本市场 #ESG
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📰 锚定行业标杆 打造一流金融资产管理公司：中国中信金融资产高质量发展提速
本文回顾了中信金融资产在“十五五”开局之年所作的战略布局与成效。公司紧扣“一三五”目标，聚焦主责主业，深化专业化经营、精细化管理与市场化运作，服务国家战略、维护金融稳定、支持实体经济，持续夯实高质量发展根基。通过加强风险防控、不良资产处置、纾困盘活与股权投资等协同机制，公司的盈利能力与资产质量显著提升，2025年多项主业指标位居行业前列，2026年上半年改革成效进一步显现，惠誉将长期发行主体评级与境外债券评级上调至BBB+，彰显市场认可。未来中信金融资产将继续以不良资产主业为核心，推动科技金融、绿色金融、普惠金融等领域的深化布局，强化资产重塑与价值提升，力争成为不良资产行业标杆的国内一流AMC。
🏷️ #不良资产 #金融服务 #风险化解 #资本市场 #ESG
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📰 高增长！信也科技Q2交出硬核答卷，海外业务强势崛起
在消费金融逐步回归理性、强调质量的行业背景下，信也科技以“本土守稳、海外破局、科技打底”的增长范式，展现了稳健且具备韧性的成长路径。二季度财报显示，营业收入34亿元、净利润4.3亿元、交易规模448亿元，资产负债表健康、杠杆率仅2.1倍，现金及短期投资充足，股东回购持续，传递出长期价值的信心。国内市场强调存量运营与高质客群，其累计服务用户突破3010万，资产质量边际改善，形成以稳健为底盘的增长结构。海外市场成为新的增长引擎，印度尼西亚、巴基斯坦、菲律宾、澳大利亚等地呈现差异化策略，风险分散效果显现。强大的底层风控体系、AI 驱动的反欺诈与合规治理，以及自研平台“金哨卫”等创新，使平台在放量与控风险之间找到平衡。面对监管变化与区域差异，信也科技坚持以科技能力支撑风控、以多元布局提升抗波动性，同时积极履行社会责任，灾情救援与受灾区域服务体现企业的担当。未来，该集团将继续深化本地化运营、全球化扩展与科技驱动的综合能力，推动长期可持续增长。
🏷️ #信也科技 #金融科技 #风控 #全球化 #ESG
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📰 高增长！信也科技Q2交出硬核答卷，海外业务强势崛起
在消费金融逐步回归理性、强调质量的行业背景下，信也科技以“本土守稳、海外破局、科技打底”的增长范式，展现了稳健且具备韧性的成长路径。二季度财报显示，营业收入34亿元、净利润4.3亿元、交易规模448亿元，资产负债表健康、杠杆率仅2.1倍，现金及短期投资充足，股东回购持续，传递出长期价值的信心。国内市场强调存量运营与高质客群，其累计服务用户突破3010万，资产质量边际改善，形成以稳健为底盘的增长结构。海外市场成为新的增长引擎，印度尼西亚、巴基斯坦、菲律宾、澳大利亚等地呈现差异化策略，风险分散效果显现。强大的底层风控体系、AI 驱动的反欺诈与合规治理，以及自研平台“金哨卫”等创新，使平台在放量与控风险之间找到平衡。面对监管变化与区域差异，信也科技坚持以科技能力支撑风控、以多元布局提升抗波动性，同时积极履行社会责任，灾情救援与受灾区域服务体现企业的担当。未来，该集团将继续深化本地化运营、全球化扩展与科技驱动的综合能力，推动长期可持续增长。
🏷️ #信也科技 #金融科技 #风控 #全球化 #ESG
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📰 实干“兴责” 广东华兴银行本土化ESG全路径实践_《财经》客户端
广东华兴银行以属地产业禀赋为基础，构建覆盖治理、环境、社会的完整ESG运营体系，在可持续信息披露、高碳产业转型金融、数字化产业普惠、长效公益建设等领域形成多项先行实践，打造本土化、可量化、可复制的可持续发展模式。其披露体系以统一核算口径、数据溯源和业务考核联动为核心，建立年度披露迭代机制，已连续五年对外发布可持续专项报告，形成全维度量化披露的一体化治理框架，为绿色金融标准化评估和落地提供制度基础。绿色金融方面，银行早在2016年便布局，形成“培育新兴绿色产业+赋能高碳存量转型”的双轨服务体系，依托顶层设计、资金支持、第三方机构联动及专属产品协同，推动区域水泥行业转型金融贷款落地，2025年实现对某水泥企业5亿元授信，预计到2030年熟料单位产品综合能耗较2020年下降11.6%。在循环金融领域，银行为高新材料龙头企业提供全周期金融服务，至2026年5月末已累计放款25亿元，推动再生技术与新材料升级，并入选省级绿色金融典型案例，提供可复制的样本。数字普惠方面，银行以“华兴好企贷”实现产业链数据驱动的智能风控，线上操作、随借随还，覆盖十余个产业场景，普惠贷款投放超100亿元。公益方面，持续开展“映山红”捐资助学，打造三位一体乡村振兴体系，累计捐资助学超304万元，建设乡村图书室，开展村镇结对与助农产品采购，同时推动社区反诈宣传，2025年拦截电信诈骗超154万元。通过长效运营体系，形成可复制、可落地的本土化ESG样本，带动区域内同类银行提升治理水平与社会价值。
🏷️ #ESG #绿色金融 #普惠金融 #公益
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📰 实干“兴责” 广东华兴银行本土化ESG全路径实践_《财经》客户端
广东华兴银行以属地产业禀赋为基础，构建覆盖治理、环境、社会的完整ESG运营体系，在可持续信息披露、高碳产业转型金融、数字化产业普惠、长效公益建设等领域形成多项先行实践，打造本土化、可量化、可复制的可持续发展模式。其披露体系以统一核算口径、数据溯源和业务考核联动为核心，建立年度披露迭代机制，已连续五年对外发布可持续专项报告，形成全维度量化披露的一体化治理框架，为绿色金融标准化评估和落地提供制度基础。绿色金融方面，银行早在2016年便布局，形成“培育新兴绿色产业+赋能高碳存量转型”的双轨服务体系，依托顶层设计、资金支持、第三方机构联动及专属产品协同，推动区域水泥行业转型金融贷款落地，2025年实现对某水泥企业5亿元授信，预计到2030年熟料单位产品综合能耗较2020年下降11.6%。在循环金融领域，银行为高新材料龙头企业提供全周期金融服务，至2026年5月末已累计放款25亿元，推动再生技术与新材料升级，并入选省级绿色金融典型案例，提供可复制的样本。数字普惠方面，银行以“华兴好企贷”实现产业链数据驱动的智能风控，线上操作、随借随还，覆盖十余个产业场景，普惠贷款投放超100亿元。公益方面，持续开展“映山红”捐资助学，打造三位一体乡村振兴体系，累计捐资助学超304万元，建设乡村图书室，开展村镇结对与助农产品采购，同时推动社区反诈宣传，2025年拦截电信诈骗超154万元。通过长效运营体系，形成可复制、可落地的本土化ESG样本，带动区域内同类银行提升治理水平与社会价值。
🏷️ #ESG #绿色金融 #普惠金融 #公益
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📰 文化引领 实干笃行——中银基金高质量发展实践-公司动态-证券市场周刊
中银基金在2025年推动公募基金高质量发展行动方案背景下，坚持党建引领与中华优秀传统文化相结合，将中国特色金融文化融入公司治理，强调诚实守信、合规稳健、依法合规等核心理念，建立了完善的廉洁从业机制，推动行业廉洁文化落地。公司以实干担当服务国家战略与资本市场，围绕中长期资金入市、发行多元化产品，以稳定、可持续回报提升投资者信心。通过“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”五篇大文章，推动科创债ETF、科创主题产品布局，建立ESG评价与舆情监控体系，90%以上新产品纳入ESG策略，同时降低基金费率、扩大投资者覆盖，推动长期投资与价值投资理念。社会责任方面，设立乡村振兴与非遗传承项目，持续在陕西等地开展教育、消费、产业帮扶，助力乡村全面振兴与文化传承。展望未来，中银基金将以合规、诚信、专业、稳健为核心文化，服务实体经济、促进居民财富增长，继续书写高质量发展新篇章。
🏷️ #文化铸魂 #ESG #长期投资 #科创债 ETF #乡村振兴
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📰 文化引领 实干笃行——中银基金高质量发展实践-公司动态-证券市场周刊
中银基金在2025年推动公募基金高质量发展行动方案背景下，坚持党建引领与中华优秀传统文化相结合，将中国特色金融文化融入公司治理，强调诚实守信、合规稳健、依法合规等核心理念，建立了完善的廉洁从业机制，推动行业廉洁文化落地。公司以实干担当服务国家战略与资本市场，围绕中长期资金入市、发行多元化产品，以稳定、可持续回报提升投资者信心。通过“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”五篇大文章，推动科创债ETF、科创主题产品布局，建立ESG评价与舆情监控体系，90%以上新产品纳入ESG策略，同时降低基金费率、扩大投资者覆盖，推动长期投资与价值投资理念。社会责任方面，设立乡村振兴与非遗传承项目，持续在陕西等地开展教育、消费、产业帮扶，助力乡村全面振兴与文化传承。展望未来，中银基金将以合规、诚信、专业、稳健为核心文化，服务实体经济、促进居民财富增长，继续书写高质量发展新篇章。
🏷️ #文化铸魂 #ESG #长期投资 #科创债 ETF #乡村振兴
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📰 目标达成，东方证券推动可持续金融业务发展
东方证券在“十四五”期间通过可持续投融资引导超过6000亿元资金投向节能环保、清洁生产、乡村振兴等领域，年均增速超过10%，圆满完成4500亿元及9%以上增速的目标。其实现依赖“一个东方”理念与五年协同攻坚，ESG风险管理、绿色投融资、责任投资等能力同步提升，助力双碳目标和实体经济高质量发展。公司坚持价值投资与责任投资并行，将ESG纳入投资决策，发布责任投资声明，覆盖股票、固定收益、私募等多类资产，投后阶段纳入对外投票表决，推动受投企业绿色升级。截至2025年底，可持续投资规模达553.82亿元，子公司东证资管覆盖2719.71亿元资管规模。绿色金融方面，气候风险纳入自有资金投资研判，绿色投资、绿色融资、碳金融、绿色研究等全面发力，自有资金ESG债券和绿色债券规模实现增长。碳金融着力于电—碳—金融一体化服务，强化碳市场定制化产品。绿色研究持续发布ESG周报、深度报告，并推动行业共建与生态建设。风险管理方面，建立全面风险管理体系，完善ESG风险识别评估控制流程，针对高风险行业设立尽职调查打分卡。展望未来，东方证券将继续强化可持续金融，深化绿色与碳金融创新，完善ESG体系，以金融活水推动产业绿色转型、民生改善与社会进步，力争成为一流现代投资银行。
🏷️ #可持续 #绿色金融 #ESG #责任投资 #碳金融
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📰 目标达成，东方证券推动可持续金融业务发展
东方证券在“十四五”期间通过可持续投融资引导超过6000亿元资金投向节能环保、清洁生产、乡村振兴等领域，年均增速超过10%，圆满完成4500亿元及9%以上增速的目标。其实现依赖“一个东方”理念与五年协同攻坚，ESG风险管理、绿色投融资、责任投资等能力同步提升，助力双碳目标和实体经济高质量发展。公司坚持价值投资与责任投资并行，将ESG纳入投资决策，发布责任投资声明，覆盖股票、固定收益、私募等多类资产，投后阶段纳入对外投票表决，推动受投企业绿色升级。截至2025年底，可持续投资规模达553.82亿元，子公司东证资管覆盖2719.71亿元资管规模。绿色金融方面，气候风险纳入自有资金投资研判，绿色投资、绿色融资、碳金融、绿色研究等全面发力，自有资金ESG债券和绿色债券规模实现增长。碳金融着力于电—碳—金融一体化服务，强化碳市场定制化产品。绿色研究持续发布ESG周报、深度报告，并推动行业共建与生态建设。风险管理方面，建立全面风险管理体系，完善ESG风险识别评估控制流程，针对高风险行业设立尽职调查打分卡。展望未来，东方证券将继续强化可持续金融，深化绿色与碳金融创新，完善ESG体系，以金融活水推动产业绿色转型、民生改善与社会进步，力争成为一流现代投资银行。
🏷️ #可持续 #绿色金融 #ESG #责任投资 #碳金融
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