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📰 周建智带领智联团队深耕综合金融服务

近年来,全球金融科技快速发展,人工智能、区块链及数字金融不断推动财富管理行业迈向智能化、专业化发展,市场对综合金融服务能力和风险管理水平提出更高要求。在这一行业趋势下,周建智带领智联团队坚持专业化、稳健化的发展方向,持续完善综合金融服务体系,不断提升财富管理、资产配置及数字金融服务能力,为客户提供更加专业、高效的综合金融解决方案。周建智是资深金融投资分析师、财富管理导师,也是智联团队创始人,深耕金融行业二十余年,长期专注于金融投资、资产配置、财富管理及数字金融领域,兼具国际化金融视野与丰富的资本市场实践经验。多年来,他始终坚持价值投资与风险控制并重的发展理念,积极推动传统金融与数字金融融合发展,不断完善团队投研体系和风险管理体系,为团队持续发展奠定了坚实基础。2018年,周建智创立智联团队,团队立足长三角核心经济圈,围绕财富管理、企业投融资咨询、资产配置及数字金融服务等业务持续发展,逐步建立起集投资研究、风险管理、客户服务于一体的综合金融服务体系。依托多年积累的行业资源和专业能力,团队不断整合传统金融机构及数字金融领域优质资源,为高净值客户及企业客户提供更加专业、多元的综合金融服务。近年来,智联团队持续加强专业投研能力建设,积极优化资产配置模型,不断完善风险管理机制,并结合宏观经济形势、资本市场变化及数字金融发展趋势,为客户提供更加科学、稳健的财富管理方案。同时,团队不断加强专业人才培养,完善客户服务体系,持续提升综合服务能力和市场竞争力,在区域市场树立了良好的专业形象和行业口碑。面对数字经济快速发展带来的新机遇,智联团队积极探索金融科技创新应用,持续关注人工智能、区块链及数字金融等前沿领域的发展趋势,不断推动传统金融与数字金融协同发展。团队坚持以长期价值创造为核心,积极提升专业能力和服务品质,为客户提供更加安全、稳健、高效的综合金融服务体验。未来,周建智将继续带领智联团队坚持专业化、规范化、国际化的发展方向,持续深化综合金融服务体系建设,加强金融科技创新应用,不断整合国内外优质金融资源,持续提升综合金融服务能力。团队将以更加开放的视野、更加专业的服务和更加稳健的发展理念,持续打造具有市场竞争力和行业影响力的综合金融服务品牌,为现代财富管理和数字金融高质量发展贡献更多价值。

🏷️ #金融科技 #财富管理 #综合金融 #风险管理 #数字金融

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📰 深耕财经人才培育赋能行业高质量发展 —IFM国际财务管理师项目持续赋能中国财经领域升级

国际财务管理师(IFM)项目在国内财经人才培育领域持续深耕,依托国际认证体系、本土化实战教学与行业认可度,向企事业单位输送具备国际化视野的复合型财务管理人才,推动国内财务行业转型升级与实体经济高质量发展。IFM以“国际标准、本土实践”为核心定位,成为中国财务人才与全球财经体系的桥梁。自2004年进入中国市场以来,IFM不断根据国内税改、数字化转型与行业需求进行课程迭代,2026年被山东纳入境外职业资格认可试点清单,显示官方层面的权威与合规性。相较传统核算型财务,IFM聚焦资金管理、风险防控、资本运作、战略财务与数字化财税等全维度知识,强调全球化视野与本土场景的深度融合,培养学员的战略决策与价值创造能力,精准满足新时代对高端财务人才的核心诉求。随着数字经济渗透和企业管理模式更新,行业对兼具国际视野、实战能力与数字化素养的高端财务管理人才需求持续扩大。IFM持续迭代课程体系,以案例驱动、覆盖多行业场景的实战训练,助力学员实现从记账型向管理型、战略型财务的转变。二十余年积累使IFM培养了数十万高端人才,学员分布于国企、央企、上市公司、金融机构及民企等,参与核心投融资、风险内控、财务数字化改革与全球化布局,成为企业提质增效的关键力量。业内普遍认为,高端财务管理人才是企业转型升级的核心软实力,IFM以国际标准与本土培育相结合,填补了高端战略财务人才培养空白,并将继续优化课程、深化行业合作,搭建国际化财经人才交流平台,推动中国企业国际化发展与财经行业的高质量进步。

🏷️ #IFM #国际化 #财务管理 #数字化 #人才培养

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📰 信托业高管变更进行时 “接棒者”多具备跨领域经验

业内人士表示,信托业高管变更不仅源于任期与退休,还与行业转型和治理升级密切相关。近期多家信托公司因经营压力与股东方调整结构战略,推动高管层变动;“接棒者”多具证券、银行、AMC等背景,部分被视为实现转型与治理改造的关键力量。统计显示今年以来已超过15家信托公司出现高管变更,8月仍在持续,涉及董事长、总经理及副总裁等职位。专家认为,信托业为强化标品信托、TOF等新业务布局、风险化解与合规整改,需要具备专业管理与数字化能力的人才。与上一代相比,如今高管多处于“二次创业”的阶段,80后高管已超过10位,履历多与信托本源业务紧密相关,能推动家族信托、行政管理信托等新型业务的发展。尽管机会与挑战共存,新一代高管需在转型战略下重新梳理人才、架构,强化合规与风险化解、推进数字化与运营效率,以适应差异化竞争与行业生态的变化。未来信托行业将围绕本源业务深耕,形成以风险防控、专业投研、信息科技和系统建设为支撑的差异化发展格局。

🏷️ #高管变更 #信托转型 #本源业务 #差异化发展 #数字化

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📰 西部金融研究院副院长陈聪:券商CIO战略价值加速重塑

近期,券商CIO席位出现大规模调整,业内统计显示自去年至今,至少有18家券商完成CIO新任或调整,2025年CIO薪酬超过200万元的比例也明显上升。这反映证券行业数字化转型进入深水区,金融科技从辅助工具转为核心竞争力,CIO的职责已从IT运维扩展到业务模式重塑、数据资产运营与风险智能化等战略领域。专业背景方面,具备金融业务理解与技术能力的复合型人才更受青睐,“技术+业务”双栖成为标配,甚至有公司由董事长兼任CIO,显示其在治理层面的战略高度。多重任务叠加下,统筹技术战略、业务创新与合规安全的领军人才供给不足,市场薪酬溢价属于供需关系的合理体现。未来CIO的作用将体现在三大维度:参与制定中长期科技战略与资源配置的核心决策、推动通过技术嵌入业务流程实现新服务与新收入、承担技术风险管理与合规运营的关键屏障。头部券商将加大自研投入,建立技术壁垒,中小券商则更多借助外部平台实现协同。行业分化将进一步加深,CIO任职标准将提升,人才来源趋于多元,科技投入的产出效率将成为衡量CIO履职成效的核心指标。

🏷️ #CIO #科技金融 #金融科技 #数据资产 #风控

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📰 杨健:以数字金融产教融合打通人才培养“最后一公里”

江西财经大学与北京济安金信科技有限公司在江西财经大学举行战略合作发布会暨全国金融科技行业产教融合共同体人才培养创新研讨会,济安金信向学校捐赠价值500万元的数字金融工程实验平台。平台并非简单的教学模拟软件,而是以济安金信长期服务金融监管部门及各金融机构的高端决策支持系统为基础,将真实金融业务中的分析工具、评价模型和决策逻辑引入高校。主旨报告指出,人工智能、金融科技与实体经济深度融合,推动高校金融人才培养面临新要求。平台强调博雅教育与专业教育并重,通过产教融合搭建课堂与产业之间的“最后一公里”,帮助学生在校内就理解金融机构分析问题、识别风险与决策的全过程。未来将分三个阶段持续建设,覆盖宏观经济、行业分类、企业财务、经营能力和公司评价等六大模块,逐步引入量化投资、资产管理与衍生品分析等内容,形成从宏观到微观的完整分析框架,并通过归因分析提升学生的判断与解释能力。平台强调人工智能需依赖真实数据与金融理论支撑,避免脱离专业知识独立运行,进而服务于企业评价、投资分析、资产配置与风险管理。此次合作还将推动ESG-V评级与可持续发展研究,提升课程、师资与科研协同水平,实现高校与企业在课程共建、教师培养、科研合作与平台迭代中的协同发展。

🏷️ #金融教育 #产教融合 #数字金融 #平台建设 #可持续发展

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📰 上海财大:AI正在重构金融研究范式与行业人才评价标准

本次启动仪式聚焦“AI时代财经素养教育创新、大中衔接复合型人才培养路径”,旨在打通基础教育与高校财经人才协同培养的长效机制。当前人工智能正深度融入金融全链条,市场对兼具财经底子、数据分析与AI创新能力的复合型人才需求持续上升,人才缺口促使育人体系向中学阶段延展。上海财经大学金融学院院长提出三层能力要求:一是立足国家战略读懂财经政策底层逻辑;二是熟练掌握数据工具、善用AI但不盲从算法;三是立足国内经济现实挖掘发展规律,力争成为金融强国后备力量。教学强调“教会学生使用AI工具、实操金融模型”只是基础,核心是培养创造性学习与趋势洞察能力。随着自动化工具普及,毕业生需具备独立创新与深度研判能力,成为夏令营的重点素养。夏令营由多方联合主办,以“学思想,品数据,读中国”为主线,围绕新质生产力、资本市场改革、绿色金融等主题,构建专家报告、AI金融实训、课题研讨与案例答辩的完整实训链条。自创办以来,该夏令营依托金融、统计、人工智能交叉学科优势,打破文理壁垒,面向全国普及AI财经实务教育,为有志进入金融科技、量化研究与数字资本市场的高中生提供早期科研实践平台,持续为行业储备具备家国视野、数理能力和创新思维的后备人才,助力我国数字金融高质量发展。

🏷️ #AI财经 #金融教育 #人才培养 #数字金融 #跨学科

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📰 招商银行西宁分行:“因您而变”的本土化融合之路

招商银行西宁分行在青海高原深耕十四年,将蛇口基因与老青藏精神融合发展,形成以客户为中心、以服务立行的本土化治理路径。通过持续提升服务标准、常态化金融知识普及和“一小时快速响应”的投诉机制,打造“极致服务”的品牌形象,赢得客户口碑。分行坚持零售金融为核心,线上线下场景并举,推动“人+数智化”服务模式,提升普惠金融效率与个性化理财服务能力,零售高端客群增量居省内第一。稳健经营、风险防控贯穿全流程,资产质量长年优良,确保可持续发展。 在实体经济方面,分行聚焦青海产业“四地”,向盐湖资源、清洁能源、生态旅游与农畜产品等领域投放信贷,累计近百亿投放,推动产业升级与区域经济发展。数字化转型方面,总行科技资源与青海本地化需求深度对接,建设数字金融展厅,推广AI工具与职能平台,建成一支数字化人才梯队,多个标杆项目落地,提升管理与服务效率。 在生态优先、绿色发展的省情下,西宁分行以绿色信贷、碳数据纳入信贷考量、绿色产品创新及严格的风控准入,推动企业绿色升级与低碳运营,同时推动绿色办公与ESG理念落地,力求实现绿色与金融高质量协同发展。

🏷️ #绿色金融 #本地化 #数字化 #产业四地 #青海

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📰 渤海银行:金融级湖仓一体数据底座正式投用 筑牢数字金融安全新基石_中国经济网——国家经济门户

渤海银行以数据要素为核心驱动,推动金融数字化转型与基础设施自主建设,形成湖仓一体的数据底座并实现全面落地。通过第二代数据仓库与数据湖系统的建设与生态升级,解决传统架构的多引擎数据孤岛、数据流通低效等痛点,确保数据要素在全链路中的高效治理与安全可控。银行坚持全自主可控,100%国产化替换底层与中间件,实现云原生架构与裸金属部署的安全防线,提升核心业务如存贷、风控及监管报送的运维稳定性。跨平台架构破局打通异构数据互通,降低协同成本,促内部数据要素自由流通与高效共享。在湖仓一体底座之上,建立标准化企业级数据模型与自研质量校验工具,持续提升数据资产质量。数据底座投产后,全面提升数据服务能力,覆盖风险管理、财资管理、监管合规和经营服务等领域,促进34家分行全面自主用数与数据治理规范化;并培育复合型人才,推动持续创新与高质量发展,为实体经济数字化提供强大科技赋能。

🏷️ #数据要素 #湖仓一体 #自主可控 #国产化 #数据治理

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📰 个险改革三十年:从规模体量到一流质量,回应时代的头雁答卷-公司动态-证券市场周刊

本文系统梳理了中国人寿个险队伍三十年的发展脉络及其在行业中的标志性地位。首先,队伍规模长期领先,覆盖全国网点深入基层,成为国内个险市场发展的核心驱动力与制度建设的先行者。其次,个险本土化运营成就突出,中国人寿率先建立规模化代理人体系、完善培训与管理体系,推动“从0到1”的制度搭建,确立了行业运营框架与增长引擎。再次,进入新时代,队伍面临高质量转型压力,通过鼎新工程、八大工程与众鑫计划等改革,优化人才结构、提升产能与专业化水平,并推动营销制度改革落地,形成“以客户为中心”的经营模式升级。科技赋能与康养生态成为新增长点,数字化、数据应用、健康养老等Service生态深化,与个险渠道深度融合,推动销售从单一产品导向转向全生命周期客户经营。当前三大转型信号初现成效:队伍规模回升、质效显著提升、经营模式转型落地,显示中国人寿在全球范围内继续保持行业龙头地位的同时,也为行业提供可复制的高质量转型范本。未来改革需持续聚焦专业能力、持续性增长与数字化、生态协同的全面落地。

🏷️ #个险三十年 #营销改革 #数字化赋能 #康养生态 #人才建设

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📰 平安产险AI in All:一场跨越十年的技术赋能长跑

2026年被广泛视为AI应用落地的加速年,平安产险在AI驱动的数智化转型中走在前列,展现了“数据要素×行业智能体”的强力演进。文章通过平安产险在1000+业务场景落地AI、核心场景AI覆盖100%、万亿级Tokens知识库、新车保单机器人自动出单等数据,揭示了AI从单点工具向系统性业务重构的转变。与此同时,监管层对金融行业AI的合规要求也在收紧,强调在稳健性与可验证的业务价值之间取舍,推动从“拼速度”转向“比稳健”的实践。平安产险的做法并非简单的“在旧流程加AI按钮”,而是以AI为底座,重塑服务、营销、运营、经营和管理的全价值链,形成灾前预警、灾中调度、灾后快赔的闭环智能服务体系,以及面向Z世代的智能营销体系。此过程核心在于场景、数据、算法、算力四要素的协同,通过线上化、数据化、智能化三步走,构建万亿级保险知识库与高效的数据治理能力,为产业数字化转型提供可复制的路径。未来在AI与实体经济融合的大潮中,数据质量与系统基础将成为决定落地效果的关键变量。 坚持长期主义与“慢功夫”策略,平安产险的经验显示:只有将数据治理、线上化与场景落地深度绑定,AI才能真正实现可衡量的业务价值。

🏷️ #AI转型 #保险科技 #数据治理 #智能化应用 #合规

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📰 高质守正·数智突围:从丽泽盛会看保险产业下一个十年-中宏网

2026年7月16日,丽泽全球保险科技大会暨首届科技保险创新发展论坛正式启幕。本届盛会由金融界、清华大学经济管理学院、北京丽泽金融商务区管委会、泰康保险集团联合举办,以“高质守正·数智创新”为核心主线,汇聚监管层、地方政府、行业协会、头部保险集团、金融科技厂商、顶尖高校智库约300余位嘉宾,构建覆盖政策解读、产业实践、学术思辨、成果落地的完整议程。大会集中发布三大标志性产业载体,围绕AI重塑保险价值链、养老金融体系搭建、科创风险保障、算法合规治理、区域金融生态建设等核心命题展开多轮深度对话,为国内保险业数字化转型提供兼具宏观视野、落地路径与量化数据的行业参照。明确提出产业共识:风控合规、消费者保护、算法治理是前置约束;通过共建算力、共享模型破解数据、人才、成本瓶颈;核心战场聚焦科创实体风险保障与多层次养老金融建设。
三大成果落地推动行业基础设施完善:发布《北京丽泽金融商务区全域场景化行动计划(2026-2028年)》并促成多方共识与协同;发布《中国养老金融生态报告》《中国保险消费者权益保护与服务创新报告》两份白皮书,提供量化参考与风控框架;揭牌成立中国企业评价协会金融与资本市场专业委员会,建立科技保险、保险科技、养老金融第三方中立评价标准,推进行业自律与评估机制。产业高层指出AI原生模式将重塑保经营逻辑,强调区域协同、数据要素治理、全链路人机协同与合规治理的重要性;学术与产业对话聚焦自建与共建大模型的争议,提出以第三方RAG等轻量化方案落地场景,强调算法透明与全流程留痕。未来,丽泽将成为全国可复制的金融科创发展样板,推动保险数字化转型服务实体、改善民生保障,助力金融强国建设与新质生产力发展。

🏷️ #保险科技 #数字化转型 #AI原生 #金融科创 #产业协同

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📰 第23届CMF国际保险精英圆桌大会在济南举办-新黄河APP

本届CMF国际保险精英圆桌大会在济南举行,主题为“守正创新,构建保险新生态”,旨在为保险业在“十五五”开局之年实现高质量发展绘制新生态蓝图。大会吸引来自全国及港澳台海外的五千余人参与,设置嘉宾红毯、开幕致辞、主旨分享、全域启动及多轮荣耀颁奖等环节,并安排九大平行分论坛、保险产业博览及名家闭门交流,形成产学研销一体化的开放对话平台。大会强调回归金融为民初心,聚焦人才培育、资源链接与思想革新,推动养老、长期护理及健康管理等民生保障领域发展;推动代理人从规模扩张转向精英化经营,打通跨界资源,构建覆盖全生命周期的家庭风险保障生态。开幕式以全域启动仪式揭幕,随后举行的2026国际星奖颁奖盛典揭晓名人堂、十大保险明星及TMC千万圆桌会员等奖项,表彰在行业转型、风险管理与社会责任方面的突出贡献。与会者普遍认为,守正与创新需并进,依托AI智能服务与康养跨界合作重塑服务体系,方能实现行业转型和长期稳健增长。

🏷️ #保险 #创新 #养老 #数字化 #跨界

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📰 在金融行业,以下哪一项是既懂金融业务又懂数字技术的复合型人才?蚂蚁新村7.14答案

本文介绍了金融科技师在金融行业数字化转型中的核心作用。金融科技师既懂金融业务,又掌握大数据、人工智能、区块链等数字技术,能够将技术落地到金融场景中,优化服务流程、搭建数字化系统、完善风控体系,并推动创新金融产品与服务模式。这与传统金融从业者形成显著差异:前者以金融业务为根基,主动融合数字技术,提升效率与智能化水平;后者多聚焦于业务办理与客户服务,缺乏技术驱动的升级能力。数字化转型需要金融科技师来桥接金融规则、监管要求与技术实现,解决传统效率低、风控薄弱、服务单一等痛点,推动流程再造和风控数字化,成为行业转型的核心支撑。

🏷️ #金融科技 #数字化 #风控 #金融业务

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📰 做好做优“数字金融” 广发证券以AI重构金融服务生态

广发证券以AI整体布局为核心,围绕算力、数据、算法三大要素,聚焦AI投顾、AI投研、AI投行等场景,推动数智化转型向纵深发展。公司以服务实体经济、提升效率、防范风险为目标,推动技术与业务深度融合,构建覆盖个人、企业、机构三类客户的一体化服务生态。个人端通过“四位一体”展业工具和自研投顾驾驶舱,实现高效智能化财富管理;企业端以投行大模型“投行文曲星”等系统降低文书成本,提供从并购对接到合规服务的一站式解决方案;机构端打造“广发智汇”平台,覆盖资金、投资、交易等多场景。研究方面,智慧数系统沉淀大量研报与数据,借助AI思维链提升研报生成与底稿输出效率,拓展服务边界。技术底座方面,强调自主研发与开放合作,建立云原生、分布式、智能化的架构,推出CODE模型和Agent智能体平台,形成从构建到评估的完整闭环。人才与培训方面,公司以高强度培训与跨部门协作推动数智能力落地,2025年金融科技投入将达到约15.48亿元,全面提升客户服务质量与企业竞争力。

🏷️ #数智化 #AI投顾 #投研 #投行 #金融科技

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📰 【电视精编版】破局 FICC 投研困境!AI 量化与智能风控解锁固收市场新机遇丨陆家嘴金融沙龙

全球资本市场震荡加剧,国内固收行情分化、信用风险分层与风控标准收紧,使传统投研和线性交易分析难以应对复杂环境。数字化与 AI 量化成为 FICC 业务降本增效、完善风险管控的核心抓手,需建立成熟的 AI 定价体系、用量化工具解决交易与风控痛点,并根据机构负债约束定制投研工具。陆家嘴金融沙龙第19期聚焦“智驭固收·定价破局·风控护航”,汇集金融科技与四大领域权威嘉宾,分享落地的 AI 投研实操方案,探索 FICC 数字化转型路径。嘉宾们围绕完善底层数据架构、实现跨区域实时头寸核算、搭建统一定价估值引擎、组件化定制、四层 AI 体系,以及基准数据赋能 AI、提升数据利用效率等议题展开讨论,提出 AI 在交易中的“副驾驶”定位、数据防火墙与可解释性等挑战。圆桌对话明确:定价需以中债估值为风险底线,AI 与基准互补而非替代;AI 适合数据清洗、回测与风险计量,核心投资决策仍由人把控;未来需打通交易基础设施、解决数据割裂与人才短缺等卡点,推动投研智能体的大规模落地与场外衍生品智能定价。

🏷️ #固收 #AI投研 #定价 #风控 #数字化

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📰 数智赋能产教融合 上海立信会计金融学院探索特色改革路径贡献可复制样板 -中新社上海

上海立信会计金融学院在数智化驱动下推进产教融合,推动校地深度协同与创新创业教育改革。通过OPC苗圃计划,学院聚焦数字财经、金融科技、AI应用等领域,为期1-2年的园区驻场孵化提供办公空间、资源对接、投融资与导师辅导等全周期支持,形成“竞赛选拔-苗圃孵化-企业落地”的三级培育链,首批20支团队均来自校内挑战杯获奖团队,涵盖硬科技、乡村振兴、银发经济、数字审计等多元赛道。张江集团与金融数据港将持续扩大OPC孵化容量,构建园区空间与产业资源支撑,推动更多数智财经创新项目落地,促进数字金融产业与高校人才培养双向赋能。以F-STEM财经人才培养体系为核心,学校探索校园科创与产业对接的特色改革路径,打造校园+园区双向联动的育人载体,形成产业出题、平台育才、园区孵化的闭环改革。跨学科融合项目从纸上方案走向市场实战,部分项目已进入工程测试或提供人才画像服务,体现了育人改革从理念到规模的落地效果。当前AI重塑金融与会计等行业,立信以“同质化困境”破解为目标,强调能力导向、学科交叉与长期发展,建立三维九要素的核心能力模型,推动学生在AI时代提升竞争力。

🏷️ #数智化 #产教融合 #F-STEM #OPC苗圃 #校地合作

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📰 金融监管总局等:鼓励大型企业在临港新片区集中管理风险保障需求_金改实验室_澎湃新闻-The Paper

7月7日,国家金融监督管理总局与上海市政府联合印发《加快上海国际再保险中心建设的若干措施》,以提升我国再保险市场的高质量发展与国际影响力。文章详述八大举措,围绕机构布局、统一登记、平台建设、能力供给、改革开放、跨境合作、监管效能与发展环境等方面,推动要素在临港新片区高效流动与配置,促进大型企业在该区集中管理风险,提升风险承保的精准对接。通过统一登记、完善数据治理、数字化交易平台建设以及场内交易履约机制等,提升信息化水平与交易透明度。加大资本供给,鼓励再保险机构增资扩股、发行工具,聚合国家重大项目与民生保障领域的承保能力,增强市场韧性与风险缓释能力。在跨境合作与监管方面,强化跨境资本管理、数据出境指引更新,以及引入前沿风险建模与核保技术,形成跨境协同的监管与市场开放格局。总的来看,该措施旨在稳步推进临港新片区建设,优化机构激励与人才政策,打造国际化、可持续发展的再保险中心。

🏷️ #再保险 #临港新片区 #数据治理 #跨境监管 #平台建设

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📰 联动优势入选2026中国金融科技企业竞争力TOP100_中国网 中国商务

本次大会由中关村金融科技产业发展联盟与中关村互联网金融研究院共同主办,聚焦智能体与OPC协同构建金融科技新生态,汇聚政府、学界、金融机构、科技龙头、投资机构等多方代表,围绕数字金融安全治理、AI落地、轻量化创业生态与金融人才培育等议题展开深入研讨,系统探讨金融科技高质量发展与产业生态共建路径。大会发布《中国金融科技竞争力报告(2026)》,揭晓2026中国金融科技竞争力TOP100榜单,指出人工智能已成为全球金融机构的首要投资方向,中国金融科技进入存量优化阶段,百强榜单流动性高、竞争力强。联动优势作为数字科技创新实践者受邀参展,并荣获TOP企业,展示其5G智能融合消息平台在数字化转型中的核心能力:通过五大要素实现消息融合、智能运营、智能分发,打通跨平台服务壁垒,提供“轻量化应用、全量化服务”的金融入口,覆盖支付、营销、风控、智能客服等核心场景,提升运营效率与精准营销。未来公司将以5G消息为核心引擎,持续迭代场景化智能服务,推动大模型、智能交互等前沿技术在金融场景落地,携手行业伙伴共建开放共赢的数字金融生态圈,推动金融行业高质量发展。

🏷️ #人工智能 #5G #金融科技 #联动优势 #数字金融生态

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📰 没有“背景”别学金融?刘元春:中国金融界翘楚多寒门出身,重在专业本领 | 大江东

在采访中,刘元春强调现代金融的核心在于“能力导向”,强调个人应具备对金融资源的专业识别与定价能力,而非依赖背景或人脉。他指出中国金融市场以国家平台与实体经济为支撑,底层人才多来自普通家庭并通过系统教育逐步积累专业信用,体现了金融行业对专业本领的强烈需求。这一观点在全球范围内也成立,即没有过硬本领,再多本金也难以实现资源的高效配置。当前高校正在推动“数智新财经”转型,强调将数字经济、智能经济融入教学,强化元知识与工具性学科(如高等数学、统计、AI基础)的学习,通过双学位、跨学科培养等方式实现学位的跨层次、跨领域组合,帮助学生在真实场景中理解财经运行规律。对个人发展,刘元春提出三条行动路径:寻找新时代场景、以“小步快跑”进行能力迭代、将“超级时代”视为机会,避免焦虑,主动适应并引领变革。结论是,AI虽能替代重复性工作,但人类的主体能动性、判断力和温情仍是立身之本,普通家庭的学生完全有机会在金融研究与实务领域取得突破。

🏷️ #能力导向 #元知识 #数智新财经 #背景论 #金融教育

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📰 陈峻松教授:五载耕耘,新商科的融合式教育创业之路 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University

西浦创业家学院(太仓)在短短五年内完成从无到有的跨越,打造了以市场需求为导向的混合式教育体系。创始院长陈峻松教授凭借近二十年的商科积累,带来以企业实际需求为核心的课程创新与产学研深度融合。初期师资匮乏、资源有限,但学院坚持自我造血与协作文化,逐步建立起供应链管理本科、数字化商业硕士等重点专业,并通过云端授课、实战项目等方式打通“课程-企业实习-定向就业”的完整培养路径。学院与博世、思爱普、舍弗勒、京东等五十余家企业深度合作,设立产金阁等实战项目,直接为企业节省成本、提升效率,同时促进学生在真实商业情境中完成能力蜕变。未来,学院以三大行业解决方案中心为目标,以数字化与AI为驱动,持续推进产教融合、以人为本的教育新模式,致力于培养具有全球视野、懂技术、懂商业的高素质人才。

🏷️ #产教融合 #数字化商业 #供应链管理 #企业实战 #高等教育创新

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