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📰 公募机构春招加码科技人才
在2026年春季招聘季，公募基金公司陆续启动招聘，涉及易方达、博时、鹏华、永赢、工银瑞信、创金合信、兴华等多家机构。岗位类型丰富，覆盖投研、市场、运营、科技等领域，AI与金融科技人才成为重点布局方向，且AI应用已经扩展至市场与中后台等多条线。各家公司在社会招聘与校园招聘的侧重点有所不同，永赢基金、工银瑞信、博时等均设置多元化岗位，如指数研究员、FOF研究员、机构销售、合规、开发工程师、互联网运营、交易员、AI算法工程师等，部分岗位设有专门的AI或金融科技区。业内专家普遍认为，AI与金融科技的深度应用将提升投研、风控、运营等环节的效率与水平，推动行业数字化转型和人才结构多元化，未来对具备金融与AI复合能力的人才需求将持续增加，供给仍显紧缺，竞争激烈。
🏷️ #AI人才 #金融科技 #公募招聘 #投研 #金融科技区
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📰 公募机构春招加码科技人才
在2026年春季招聘季，公募基金公司陆续启动招聘，涉及易方达、博时、鹏华、永赢、工银瑞信、创金合信、兴华等多家机构。岗位类型丰富，覆盖投研、市场、运营、科技等领域，AI与金融科技人才成为重点布局方向，且AI应用已经扩展至市场与中后台等多条线。各家公司在社会招聘与校园招聘的侧重点有所不同，永赢基金、工银瑞信、博时等均设置多元化岗位，如指数研究员、FOF研究员、机构销售、合规、开发工程师、互联网运营、交易员、AI算法工程师等，部分岗位设有专门的AI或金融科技区。业内专家普遍认为，AI与金融科技的深度应用将提升投研、风控、运营等环节的效率与水平，推动行业数字化转型和人才结构多元化，未来对具备金融与AI复合能力的人才需求将持续增加，供给仍显紧缺，竞争激烈。
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📰 中信金融资产董事长刘正均：带着好资产穿越周期，提升核心竞争力 - 21经济网
中信金融资产在2025年度业绩发布会上阐明“十五五”规划与五年成为行业标杆的目标，董事长刘正均强调提升核心竞争力、打造主业核心能力标杆，并回顾过去四年的改革成果，表示要将先发优势转化为领先优势，追求卓越，准确把握不良资产行业规律，形成符合不良资产投资逻辑的行业创新引领力。公司将摒弃单纯买卖资产的思路，主动挖掘和配置优质资产，穿越周期处置贬损资产，同时探索非标业务标准化管理路径，确保健康可持续发展。其经营逻辑源自逆周期调节，围绕宏观形势、国家战略和行业波动，发现符合国家与行业方向、具稀缺性和抗通胀性、且价格背离价值的资产，谋求超额收益。为实现目标，提出四大核心能力提升：行业研究能力、市场营销能力、资产运营能力和非标准业务标准化管理能力，强调以研促投、精准营销、资产盘活与投后管理闭环，以及覆盖全生命周期的标准化体系建设。未来将保持战略定力，把握主动，力争成为不良资产行业标杆。
🏷️ #行业标杆 #不良资产 #标准化管理 #投研联动 #资产运营
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📰 中信金融资产董事长刘正均：带着好资产穿越周期，提升核心竞争力 - 21经济网
中信金融资产在2025年度业绩发布会上阐明“十五五”规划与五年成为行业标杆的目标，董事长刘正均强调提升核心竞争力、打造主业核心能力标杆，并回顾过去四年的改革成果，表示要将先发优势转化为领先优势，追求卓越，准确把握不良资产行业规律，形成符合不良资产投资逻辑的行业创新引领力。公司将摒弃单纯买卖资产的思路，主动挖掘和配置优质资产，穿越周期处置贬损资产，同时探索非标业务标准化管理路径，确保健康可持续发展。其经营逻辑源自逆周期调节，围绕宏观形势、国家战略和行业波动，发现符合国家与行业方向、具稀缺性和抗通胀性、且价格背离价值的资产，谋求超额收益。为实现目标，提出四大核心能力提升：行业研究能力、市场营销能力、资产运营能力和非标准业务标准化管理能力，强调以研促投、精准营销、资产盘活与投后管理闭环，以及覆盖全生命周期的标准化体系建设。未来将保持战略定力，把握主动，力争成为不良资产行业标杆。
🏷️ #行业标杆 #不良资产 #标准化管理 #投研联动 #资产运营
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📰 中信股份2025年营收净利双增，金融实业投资“三轮驱动”构筑世界一流科技型卓越企业集团新基石
中信股份2025年度业绩显示，营业收入7692.64亿元，同比增长3.0%；归属普通股股东净利润587.30亿元，同比增长0.9%。董事会建议末期股息0.385元/股，全年股息0.585元/股，同比增长6.4%，派息率达29.0%。金融板块实现显著增长，五大主体业务均表现强劲，金融系统资产总额达12.32万亿元，成为国内最大的直接融资及综合资产管理机构。报告期内，金融板块利润创新高，综合金融服务板块收入达2908.80亿元，归母净利润558.15亿元；中信银行、中信证券、中信保诚人寿利润再创历史新高。实业板块中信戴卡、中信金属、中信泰富能源等利润亦创历史新高，先进智造、材料、新消费等板块虽受行业波动影响，但总体稳健，创新与转型成效显著。公司提出将投资列为三大主业之一，建立“中信股权投资联盟”，推动科技、AI、材料等领域的战略投资与产业协同。2025年科技投入232亿元，三年累计711亿元，研发投入强度保持在3%以上，智能制造与灯塔工厂等成果持续落地。公司以股东回报为核心，近三年平均股息率超6%，并将2026年股息率目标不低于30%。市值方面实现五年连续上涨，累计涨幅超200%，对外部市场环境改善及基本面改善给予信心。展望未来，中信将坚持“三三五”战略，聚焦金融、实业、投资“三大主业”，推进强核、星链、磐石三大工程，提升管理水平与风险控制，力争打造世界一流科技型企业集团。
🏷️ #金融 #实业 #投资 #科技 #分红
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📰 中信股份2025年营收净利双增，金融实业投资“三轮驱动”构筑世界一流科技型卓越企业集团新基石
中信股份2025年度业绩显示，营业收入7692.64亿元，同比增长3.0%；归属普通股股东净利润587.30亿元，同比增长0.9%。董事会建议末期股息0.385元/股，全年股息0.585元/股，同比增长6.4%，派息率达29.0%。金融板块实现显著增长，五大主体业务均表现强劲，金融系统资产总额达12.32万亿元，成为国内最大的直接融资及综合资产管理机构。报告期内，金融板块利润创新高，综合金融服务板块收入达2908.80亿元，归母净利润558.15亿元；中信银行、中信证券、中信保诚人寿利润再创历史新高。实业板块中信戴卡、中信金属、中信泰富能源等利润亦创历史新高，先进智造、材料、新消费等板块虽受行业波动影响，但总体稳健，创新与转型成效显著。公司提出将投资列为三大主业之一，建立“中信股权投资联盟”，推动科技、AI、材料等领域的战略投资与产业协同。2025年科技投入232亿元，三年累计711亿元，研发投入强度保持在3%以上，智能制造与灯塔工厂等成果持续落地。公司以股东回报为核心，近三年平均股息率超6%，并将2026年股息率目标不低于30%。市值方面实现五年连续上涨，累计涨幅超200%，对外部市场环境改善及基本面改善给予信心。展望未来，中信将坚持“三三五”战略，聚焦金融、实业、投资“三大主业”，推进强核、星链、磐石三大工程，提升管理水平与风险控制，力争打造世界一流科技型企业集团。
🏷️ #金融 #实业 #投资 #科技 #分红
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📰 上海高金与嘉信理财联合发布《中国居民金融素养报告》
上海交通大学高金与嘉信理财联合发布第四年度《中国居民金融素养报告》，以六大维度对居民金融知识与技能进行量化评估，动态追踪家庭金融素养，推动投资者行为与市场良性互动。报告显示总体水平稳步提升，国际性测试中“金融素养三问”正确率达44.5%，同比提升8.3个百分点；但在长期性问题上表现下降，仅44%的受访者设立长期财务目标，较去年下降近8个百分点。财务规划维度分数创三年新低，只有28%的人了解在基础养老金不足时可通过长期投资基金补充养老，长期意识仍是显著短板。专家指出，培养长期意识并落实于财富实践对穿越周期和资本市场健康发展均有裨益，青年与中等收入群体在个人养老金参与上最为积极。报告还关注AI时代的金融素养教育，新增AI相关问题并对多家机构开展调研，显示机构虽在前中后台广泛布局AI，投资者教育领域应用仍处于初期，低于三成的机构有试点或应用，集中在服务应答与资讯推送等基础功能。AI赋能下，居民数字金融素养对保护投资者权益和提升财富健康意义重大，机构需兼顾多元需求、提升服务质量与体验，确保AI惠及广大投资者。嘉信理财上海总经理表示将继续深化合作，结合行业与居民关切开展专题调研，推动长期财富管理与素养提升。
🏷️ #金融素养 #长期目标 #AI投教 #养老金 #投资者教育
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📰 上海高金与嘉信理财联合发布《中国居民金融素养报告》
上海交通大学高金与嘉信理财联合发布第四年度《中国居民金融素养报告》，以六大维度对居民金融知识与技能进行量化评估，动态追踪家庭金融素养，推动投资者行为与市场良性互动。报告显示总体水平稳步提升，国际性测试中“金融素养三问”正确率达44.5%，同比提升8.3个百分点；但在长期性问题上表现下降，仅44%的受访者设立长期财务目标，较去年下降近8个百分点。财务规划维度分数创三年新低，只有28%的人了解在基础养老金不足时可通过长期投资基金补充养老，长期意识仍是显著短板。专家指出，培养长期意识并落实于财富实践对穿越周期和资本市场健康发展均有裨益，青年与中等收入群体在个人养老金参与上最为积极。报告还关注AI时代的金融素养教育，新增AI相关问题并对多家机构开展调研，显示机构虽在前中后台广泛布局AI，投资者教育领域应用仍处于初期，低于三成的机构有试点或应用，集中在服务应答与资讯推送等基础功能。AI赋能下，居民数字金融素养对保护投资者权益和提升财富健康意义重大，机构需兼顾多元需求、提升服务质量与体验，确保AI惠及广大投资者。嘉信理财上海总经理表示将继续深化合作，结合行业与居民关切开展专题调研，推动长期财富管理与素养提升。
🏷️ #金融素养 #长期目标 #AI投教 #养老金 #投资者教育
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📰 世界浙商网-交通银行浙江省分行创新打造科技金融“12345”服务新范式
交通银行浙江省分行围绕科技自立自强的战略，打造“12345”科技金融服务新范式，构建投商行一体化与中前台一体化的全生命周期、全交易场景的综合金融服务体系，推动科技型企业高质量发展。通过一核多元、生态共建的合作格局，与政府、券商、担保、保险、创投等伙伴共建资源对接平台，组织科创沙龙和产业活动实现投贷联动与产业协同。线上线下双线协同，线上通过“科创浙里贷”等产品实现全流程线上化，线下以专业团队深入企业一线，评审由看报表向看技术、看研发、看人才转变，一户一策定制综合金融服务方案，提升融资效率。数字化、链路化、场景化三化融合，深度应用大数据与区域平台画像，开展精准授信与主动送贷，推动产业生态链的拓展与企业孵化。五项机制保障流程再造，推动前中台一体化协同与疑难项目快速落地，建立区域经理人与“区域入库即贷”等场景化产品。未来将以长期主义与“雪中送炭”理念，持续提升科技金融核心竞争力，成为科技企业可信赖的金融伙伴，助力浙江建设科技强国与金融强国。
🏷️ #科技金融 #科创浙里贷 #投贷联动 #区县科创 #金融服务
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📰 世界浙商网-交通银行浙江省分行创新打造科技金融“12345”服务新范式
交通银行浙江省分行围绕科技自立自强的战略，打造“12345”科技金融服务新范式，构建投商行一体化与中前台一体化的全生命周期、全交易场景的综合金融服务体系，推动科技型企业高质量发展。通过一核多元、生态共建的合作格局，与政府、券商、担保、保险、创投等伙伴共建资源对接平台，组织科创沙龙和产业活动实现投贷联动与产业协同。线上线下双线协同，线上通过“科创浙里贷”等产品实现全流程线上化，线下以专业团队深入企业一线，评审由看报表向看技术、看研发、看人才转变，一户一策定制综合金融服务方案，提升融资效率。数字化、链路化、场景化三化融合，深度应用大数据与区域平台画像，开展精准授信与主动送贷，推动产业生态链的拓展与企业孵化。五项机制保障流程再造，推动前中台一体化协同与疑难项目快速落地，建立区域经理人与“区域入库即贷”等场景化产品。未来将以长期主义与“雪中送炭”理念，持续提升科技金融核心竞争力，成为科技企业可信赖的金融伙伴，助力浙江建设科技强国与金融强国。
🏷️ #科技金融 #科创浙里贷 #投贷联动 #区县科创 #金融服务
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📰 金融AI领跑者讯兔科技（Alpha派）完成近2亿元A轮融资，携手战略伙伴共建产业生态
讯兔科技在2026年3月完成近2亿元A轮融资，构建了由一线顶流VC、战略性产业资本及老股东持续加注组成的强力投资阵容。此次投资方包括启明创投、红杉中国和高瓴创投等，辅以广发乾和、信宸资本、清科控股等跟投，华兴资本担任财务顾问。这支多元资本矩阵不仅验证了公司在金融AI赛道的稀缺价值，也为其内生增长与生态扩展提供了强大动力。讯兔科技以旗下Alpha派为核心产品，聚焦投研核心业务，致力于将AI从单纯的效率工具升级为“AI研究员”的全链路能力，服务已超8万投研人员、覆盖逾6000家机构，头部机构渗透率达到90%。在大模型与Agent技术的驱动下，Alpha派正从工具向全面的AI研究员进化，并开启人机协同的新范式。未来，讯兔科技将通过Agent生态共建，加速拓展金融行业及泛金融场景的应用，构建以数据壁垒与工作流整合为核心的金融AI基础设施，同时推动Token经济和产业协同的新商业模式。创始人李罗丹强调AI将与人协同、与传统机构共进，产业资本的参与也为协作网络提供资源支持，助力公司实现生态共建与全球化布局。
🏷️ #金融AI #投研工具 #AI研究员 #Agent生态 #产业协同
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📰 金融AI领跑者讯兔科技（Alpha派）完成近2亿元A轮融资，携手战略伙伴共建产业生态
讯兔科技在2026年3月完成近2亿元A轮融资，构建了由一线顶流VC、战略性产业资本及老股东持续加注组成的强力投资阵容。此次投资方包括启明创投、红杉中国和高瓴创投等，辅以广发乾和、信宸资本、清科控股等跟投，华兴资本担任财务顾问。这支多元资本矩阵不仅验证了公司在金融AI赛道的稀缺价值，也为其内生增长与生态扩展提供了强大动力。讯兔科技以旗下Alpha派为核心产品，聚焦投研核心业务，致力于将AI从单纯的效率工具升级为“AI研究员”的全链路能力，服务已超8万投研人员、覆盖逾6000家机构，头部机构渗透率达到90%。在大模型与Agent技术的驱动下，Alpha派正从工具向全面的AI研究员进化，并开启人机协同的新范式。未来，讯兔科技将通过Agent生态共建，加速拓展金融行业及泛金融场景的应用，构建以数据壁垒与工作流整合为核心的金融AI基础设施，同时推动Token经济和产业协同的新商业模式。创始人李罗丹强调AI将与人协同、与传统机构共进，产业资本的参与也为协作网络提供资源支持，助力公司实现生态共建与全球化布局。
🏷️ #金融AI #投研工具 #AI研究员 #Agent生态 #产业协同
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📰 【东吴非银 |从财富神话到新星启示录】互联网金融行业复盘&当前投资框架
本文对互联网金融领域近期要点进行梳理，聚焦行业环境、龙头企业及未来发展路径。首先，回顾过去阶段，东方财富、同花顺等凭借海量流量、数据与牌照等要素，构建财富生态并实现高效变现；大智慧则因早期错失流量变现机会，经历危机后调整业务结构，现通过并购与转型探索新路径。在当前环境下，政策强调投资质量与科技金融创新并重，监管趋严与合规要求提升，市场层面行情回暖、情绪高涨，年轻化客户特征明显，散户价值提升、高毛利投顾需求增长。未来发展强调三大要素：合规根基、技术护城河、清晰变现路径。具体展望包括四家重点主体的策略：麦高证券推动证券与公募基金业务“三步走”，九方智投控股深耕国内产品并布局海外，财富趋势通过扩展AI研发与大模型落地实现第二增长曲线，湘财+大智慧通过资源整合提升C端与投顾服务，推动收入增长。风险方面需关注监管收紧、行业竞争、市场波动及技术金融风险。三方思路共振下，行业将以流量、牌照、场景叠加，推动转型与稳健增长。
🏷️ #金融科技 #投顾服务 #合规发展 #大模型落地 #行业转型
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📰 【东吴非银 |从财富神话到新星启示录】互联网金融行业复盘&当前投资框架
本文对互联网金融领域近期要点进行梳理，聚焦行业环境、龙头企业及未来发展路径。首先，回顾过去阶段，东方财富、同花顺等凭借海量流量、数据与牌照等要素，构建财富生态并实现高效变现；大智慧则因早期错失流量变现机会，经历危机后调整业务结构，现通过并购与转型探索新路径。在当前环境下，政策强调投资质量与科技金融创新并重，监管趋严与合规要求提升，市场层面行情回暖、情绪高涨，年轻化客户特征明显，散户价值提升、高毛利投顾需求增长。未来发展强调三大要素：合规根基、技术护城河、清晰变现路径。具体展望包括四家重点主体的策略：麦高证券推动证券与公募基金业务“三步走”，九方智投控股深耕国内产品并布局海外，财富趋势通过扩展AI研发与大模型落地实现第二增长曲线，湘财+大智慧通过资源整合提升C端与投顾服务，推动收入增长。风险方面需关注监管收紧、行业竞争、市场波动及技术金融风险。三方思路共振下，行业将以流量、牌照、场景叠加，推动转型与稳健增长。
🏷️ #金融科技 #投顾服务 #合规发展 #大模型落地 #行业转型
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📰 “投顾龙虾”亮相，机构加速布局！OpenClaw再掀公募AI探索热潮
本篇报道聚焦“OpenClaw”在公募基金销售和财富管理领域的应用探索。盈米基金率先将OpenClaw与买方投顾业务深度绑定，推出“投顾龙虾”并配套云养虾计划，降低技术门槛，提升基金数据查询、诊断、资金规划与资产配置等服务能力。中欧财富也组建专项团队，聚焦数字分身、流程自动化和内部工具联动等场景，进行技术验证与探索。总体来看，OpenClaw在提升信息处理与运营效率方面展现潜力，能够实现对数据的快速抓取、整理与标准化输出，有助于投研辅助与内部运营的规模化应用；但在对客服务、授权边界、安全合规以及场景适配方面仍面临挑战，需通过明确职责、完善安全架构、及阶段性应用来降低风险。业内普遍认为，AI智能体更可能首先在内部运营与投研辅助场景获得落地与规模化应用，未来仍需分步推进，并逐步改变组织形态与工作方式。对于直接面向客户的交互场景，质量控制、职责界定以及合规风险是短期内的主要难点。
🏷️ #OpenClaw #投顾龙虾 #AI金融 #公募应用 #数据安全
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📰 “投顾龙虾”亮相，机构加速布局！OpenClaw再掀公募AI探索热潮
本篇报道聚焦“OpenClaw”在公募基金销售和财富管理领域的应用探索。盈米基金率先将OpenClaw与买方投顾业务深度绑定，推出“投顾龙虾”并配套云养虾计划，降低技术门槛，提升基金数据查询、诊断、资金规划与资产配置等服务能力。中欧财富也组建专项团队，聚焦数字分身、流程自动化和内部工具联动等场景，进行技术验证与探索。总体来看，OpenClaw在提升信息处理与运营效率方面展现潜力，能够实现对数据的快速抓取、整理与标准化输出，有助于投研辅助与内部运营的规模化应用；但在对客服务、授权边界、安全合规以及场景适配方面仍面临挑战，需通过明确职责、完善安全架构、及阶段性应用来降低风险。业内普遍认为，AI智能体更可能首先在内部运营与投研辅助场景获得落地与规模化应用，未来仍需分步推进，并逐步改变组织形态与工作方式。对于直接面向客户的交互场景，质量控制、职责界定以及合规风险是短期内的主要难点。
🏷️ #OpenClaw #投顾龙虾 #AI金融 #公募应用 #数据安全
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📰 一只“龙虾”搅动投研圈 金融机构内部紧急提示风险
最近，一只被称为 OpenClaw 的 AI 智能体在金融业掀起热潮。与云端大模型不同，OpenClaw 完全本地化运行，具备与用户相同的系统权限，能够像数字管家一样处理邮件、编写代码，甚至自动购物；投研人员关注的是它是否能解放繁琐的日常工作，投资者则在关注它是否打开新的投资窗口。OpenClaw 能以对话形式自动完成投研流程：每天抓取公告、分类筛选、提取关键信息、输出结构化结果，并自动生成 Excel 汇总与消息文本，用于晨会、盘中与复盘。这与传统 AI 的差异在于工具链的自动化串联，只需对话即可完成流程设计与定时运行。多家券商在测试中发现其可接入同花顺、米筐、Wind 等数据接口，开发出多种策略，显示出高效率与高完成度，同时也强调其价值在于让专业人员从信息处理的体力活中解放出来，提升策略创新与判断能力。市场对 OpenClaw 的热度也带来算力与基础设施的需求升级，OpenRouter 等平台的模型调用量显著提升，推动产业向云服务、安全防护与持续存储方向演进。与此同时，安全风险警示与内部紧急通知也接踵而至：模型的幻觉、权限边界、第三方技能质量参差等问题令企业担忧，部分机构要求在公司资产环境中禁止安装使用，且个人设备若使用需隔离接入并加强杀毒防护。业内普遍认为，OpenClaw 的落地需要跨越知识融合、安全沙箱、API 接口等门槛，云厂商将提供定制化平台与安全防护，推动企业级应用与服务市场的发展，同时需建立更完善的权限管理与信任机制，才能实现更广泛的落地与盈利。
🏷️ #OpenClaw #投研自动化 #安全风险 #算力升级 #产业生态
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📰 一只“龙虾”搅动投研圈 金融机构内部紧急提示风险
最近，一只被称为 OpenClaw 的 AI 智能体在金融业掀起热潮。与云端大模型不同，OpenClaw 完全本地化运行，具备与用户相同的系统权限，能够像数字管家一样处理邮件、编写代码，甚至自动购物；投研人员关注的是它是否能解放繁琐的日常工作，投资者则在关注它是否打开新的投资窗口。OpenClaw 能以对话形式自动完成投研流程：每天抓取公告、分类筛选、提取关键信息、输出结构化结果，并自动生成 Excel 汇总与消息文本，用于晨会、盘中与复盘。这与传统 AI 的差异在于工具链的自动化串联，只需对话即可完成流程设计与定时运行。多家券商在测试中发现其可接入同花顺、米筐、Wind 等数据接口，开发出多种策略，显示出高效率与高完成度，同时也强调其价值在于让专业人员从信息处理的体力活中解放出来，提升策略创新与判断能力。市场对 OpenClaw 的热度也带来算力与基础设施的需求升级，OpenRouter 等平台的模型调用量显著提升，推动产业向云服务、安全防护与持续存储方向演进。与此同时，安全风险警示与内部紧急通知也接踵而至：模型的幻觉、权限边界、第三方技能质量参差等问题令企业担忧，部分机构要求在公司资产环境中禁止安装使用，且个人设备若使用需隔离接入并加强杀毒防护。业内普遍认为，OpenClaw 的落地需要跨越知识融合、安全沙箱、API 接口等门槛，云厂商将提供定制化平台与安全防护，推动企业级应用与服务市场的发展，同时需建立更完善的权限管理与信任机制，才能实现更广泛的落地与盈利。
🏷️ #OpenClaw #投研自动化 #安全风险 #算力升级 #产业生态
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📰 艾融软件董事长张岩：以技术赋能生态，以价值回馈投资者
艾融软件在2025年被定位为银行业数字化转型深化年核心推进者，依托17年的金融科技积累，持续扩大产能与定制化开发能力，已与多家大型国有及股份制商行建立框架合作，并在2026年前景中布局星闪技术、软件编码机器人等前瞻性领域，力图实现规模化产能与高水平人才培养。星闪技术以高并发、低功耗、稳定性和安全性契合金融场景需求，已在银行网点互联、移动展业、无感支付等场景开展试点，未来2–3年有望进入规模化落地；艾融软件也是星闪联盟的常务理事单位，与华为、中国移动等头部企业共同推动标准与应用落地。在“共生”模式下，艾融软件向核心客户开放技术成果，以降低转型成本、提升客户自主研发能力，借此提升客户黏性与生态协同效应。内部以AI与虚拟现实驱动“软件编码机器人”研发，聚焦金融垂直场景的高质量产能提升，且已在多家银行网点和系统中落地，形成对行业需求的快速响应能力。公司还通过高比例现金分红与回购注销等方式回馈投资者，展现长期发展信心。总体而言，艾融软件以技术创新、生态协同与投资者回报为驱动，致力于在金融科技领域实现持续的创新与规模化落地。
🏷️ #金融科技 #星闪技术 #软件编码机器人 #生态共荣 #投资者回报
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📰 艾融软件董事长张岩：以技术赋能生态，以价值回馈投资者
艾融软件在2025年被定位为银行业数字化转型深化年核心推进者，依托17年的金融科技积累，持续扩大产能与定制化开发能力，已与多家大型国有及股份制商行建立框架合作，并在2026年前景中布局星闪技术、软件编码机器人等前瞻性领域，力图实现规模化产能与高水平人才培养。星闪技术以高并发、低功耗、稳定性和安全性契合金融场景需求，已在银行网点互联、移动展业、无感支付等场景开展试点，未来2–3年有望进入规模化落地；艾融软件也是星闪联盟的常务理事单位，与华为、中国移动等头部企业共同推动标准与应用落地。在“共生”模式下，艾融软件向核心客户开放技术成果，以降低转型成本、提升客户自主研发能力，借此提升客户黏性与生态协同效应。内部以AI与虚拟现实驱动“软件编码机器人”研发，聚焦金融垂直场景的高质量产能提升，且已在多家银行网点和系统中落地，形成对行业需求的快速响应能力。公司还通过高比例现金分红与回购注销等方式回馈投资者，展现长期发展信心。总体而言，艾融软件以技术创新、生态协同与投资者回报为驱动，致力于在金融科技领域实现持续的创新与规模化落地。
🏷️ #金融科技 #星闪技术 #软件编码机器人 #生态共荣 #投资者回报
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📰 代表委员躬身调研献实策 科技金融生态圈不断壮大
科技金融在政策支持下快速发展，相关贷款余额持续增长，2025年11月末达到44.8万亿元，同比增长11.5%。金融领域多方协同，证券、担保、创投、保险等加码赋能科技创新，推动科技金融生态圈壮大。两会代表委员持续推动政策组合拳，央行、科技部等部门出台工作方案与通知，聚焦投贷联动、并购贷款、科技保险等新业务，建立科技金融数据共享平台，提升信息透明与授信效率。强调打通信息平台、完善投贷联动、降低成本，降低机构风险与合规成本，提升对科技型企业的金融服务能力。再贷款额度增加至1.2万亿元，推动风险分担工具落地，建立国家融资担保基金等三级体系，支撑科技创新与民营企业融资。耐心资本被视为关键，国家创业投资引导基金启动，推动长期、早期、硬科技投资。未来需构建全链条、全周期的科技金融服务体系，促进银证保担等力量协同，形成多元化、立体化的科技金融生态，持续优化产品与服务、扩大社会资本对新质生产力的投入。
🏷️ #科技金融 #政策支持 #投贷联动 #长周期资本 #金融生态
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📰 代表委员躬身调研献实策 科技金融生态圈不断壮大
科技金融在政策支持下快速发展，相关贷款余额持续增长，2025年11月末达到44.8万亿元，同比增长11.5%。金融领域多方协同，证券、担保、创投、保险等加码赋能科技创新，推动科技金融生态圈壮大。两会代表委员持续推动政策组合拳，央行、科技部等部门出台工作方案与通知，聚焦投贷联动、并购贷款、科技保险等新业务，建立科技金融数据共享平台，提升信息透明与授信效率。强调打通信息平台、完善投贷联动、降低成本，降低机构风险与合规成本，提升对科技型企业的金融服务能力。再贷款额度增加至1.2万亿元，推动风险分担工具落地，建立国家融资担保基金等三级体系，支撑科技创新与民营企业融资。耐心资本被视为关键，国家创业投资引导基金启动，推动长期、早期、硬科技投资。未来需构建全链条、全周期的科技金融服务体系，促进银证保担等力量协同，形成多元化、立体化的科技金融生态，持续优化产品与服务、扩大社会资本对新质生产力的投入。
🏷️ #科技金融 #政策支持 #投贷联动 #长周期资本 #金融生态
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📰 投行人员流失、分支机构人数收缩......事关证券业人才，权威报告披露
2024年证券行业经历显著的人才结构变动，从业人员大幅减少，投行业务核心岗位出现明显流失，网金部门和分支机构也出现不同程度的人才流失。全年证券公司登记从业人员约33.57万，较上年末减1.86万，2025年进一步下降近8000人，流出速度虽放缓但仍高位。投行业务人员数量同比下降14.05%，并购重组财务顾问、股权融资等细分领域人员大幅缩减，核心群体如保荐代表人也出现净流出。网金部门调整明显，2024年网金人员同比下降17.38%，且多家券商削减或合并相关入口与架构，显示引流与转型进入新阶段。总部与分支机构呈现分化：总部财富管理与经纪业务呈现“一个升一个降”的趋势，分支机构则全面收缩，零售与财富管理人员下降明显。青年人才占比持续下降，应届生及校园招聘大幅收缩，行业在吸引年轻人方面面临挑战。报告提出提升专业能力、拓宽人才引进渠道、深化产学研联合培养、加强区域人才培养、建立中长期激励机制、完善职业发展通道等多项对策，力图通过结构优化与复合型人才供给，提升行业吸引力与人才梯队活力。
🏷️ #人才结构 #投行业务 #网金部 #青年人才 #激励机制
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📰 投行人员流失、分支机构人数收缩......事关证券业人才，权威报告披露
2024年证券行业经历显著的人才结构变动，从业人员大幅减少，投行业务核心岗位出现明显流失，网金部门和分支机构也出现不同程度的人才流失。全年证券公司登记从业人员约33.57万，较上年末减1.86万，2025年进一步下降近8000人，流出速度虽放缓但仍高位。投行业务人员数量同比下降14.05%，并购重组财务顾问、股权融资等细分领域人员大幅缩减，核心群体如保荐代表人也出现净流出。网金部门调整明显，2024年网金人员同比下降17.38%，且多家券商削减或合并相关入口与架构，显示引流与转型进入新阶段。总部与分支机构呈现分化：总部财富管理与经纪业务呈现“一个升一个降”的趋势，分支机构则全面收缩，零售与财富管理人员下降明显。青年人才占比持续下降，应届生及校园招聘大幅收缩，行业在吸引年轻人方面面临挑战。报告提出提升专业能力、拓宽人才引进渠道、深化产学研联合培养、加强区域人才培养、建立中长期激励机制、完善职业发展通道等多项对策，力图通过结构优化与复合型人才供给，提升行业吸引力与人才梯队活力。
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📰 预见金马｜东莞证券杨阳：扎实做好金融“五篇大文章”，为城市战略目标作出积极贡献
东莞证券总裁杨阳在《预见金马》年终策划中指出，展望2026年，正值“十五五”规划开局之年，资本市场高质量发展蓝图逐步展开，新机遇与新使命并肩而至。公司将坚持以金融报国之心服务实体、以金融为民之情守护财富，扎实推进“金融五篇大文章”，为东莞“智创优品、和美宜居”城市战略目标作出积极贡献。回顾2025年，资本市场保持稳中有进、韧性突出，东莞证券通过“投融保研联动”模式深度服务实体经济，致力于为企业提供全生命周期成长赋能与全场景优质服务体验，打造专业、负责、踏实的投资体验，守护投资者信任与财富期许。新春之际，证券时报及券商中国等平台向行业致敬，愿各方携手共进，推动资本市场高质量发展，书写服务实体经济的崭新篇章。
🏷️ #金融五篇大文章 #资本市场 #高质量发展 #投融保研联动 #东莞证券
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📰 预见金马｜东莞证券杨阳：扎实做好金融“五篇大文章”，为城市战略目标作出积极贡献
东莞证券总裁杨阳在《预见金马》年终策划中指出，展望2026年，正值“十五五”规划开局之年，资本市场高质量发展蓝图逐步展开，新机遇与新使命并肩而至。公司将坚持以金融报国之心服务实体、以金融为民之情守护财富，扎实推进“金融五篇大文章”，为东莞“智创优品、和美宜居”城市战略目标作出积极贡献。回顾2025年，资本市场保持稳中有进、韧性突出，东莞证券通过“投融保研联动”模式深度服务实体经济，致力于为企业提供全生命周期成长赋能与全场景优质服务体验，打造专业、负责、踏实的投资体验，守护投资者信任与财富期许。新春之际，证券时报及券商中国等平台向行业致敬，愿各方携手共进，推动资本市场高质量发展，书写服务实体经济的崭新篇章。
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📰 罕见！八家基金公司同一天扎堆高管变动，多位高管离职
农历新年前后，基金公司高管变动呈现高频态势，八家基金公司在同一天披露人事变动，涉及总经理、副总经理、督察长、首席信息官及合规、风控等关键岗位，显示出行业在严监管和激烈竞争下的调整浪潮。具体而言，兴华基金总经理因个人原因离任，由董事长暂代，李骥、傅友兴等高管也相继离任或转岗，形成“弃官从研”的趋势，投研核心人员更注重专业能力的释放。泉果基金、东财基金、浦银安盛基金、安联基金等也有相应人事调整，合规与风控负责人等职位变动突出，体现对合规的持续强化与风控的重要性。业内普遍认为，这一轮人事调整既是对来年战略布局的铺垫，也是市场竞争、监管压茬下的必然结果，头部基金公司通过加强合规与投研聚焦来提升竞争力，中小公司则通过管理层变动寻求改善治理与经营效率。整体看，基金行业在“以投资者为本”的理念升级下，正朝着更专业化、专注化的方向发展。
🏷️ #基金变动 #投研回归 #合规加强 #头部效应 #行业调整
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📰 罕见！八家基金公司同一天扎堆高管变动，多位高管离职
农历新年前后，基金公司高管变动呈现高频态势，八家基金公司在同一天披露人事变动，涉及总经理、副总经理、督察长、首席信息官及合规、风控等关键岗位，显示出行业在严监管和激烈竞争下的调整浪潮。具体而言，兴华基金总经理因个人原因离任，由董事长暂代，李骥、傅友兴等高管也相继离任或转岗，形成“弃官从研”的趋势，投研核心人员更注重专业能力的释放。泉果基金、东财基金、浦银安盛基金、安联基金等也有相应人事调整，合规与风控负责人等职位变动突出，体现对合规的持续强化与风控的重要性。业内普遍认为，这一轮人事调整既是对来年战略布局的铺垫，也是市场竞争、监管压茬下的必然结果，头部基金公司通过加强合规与投研聚焦来提升竞争力，中小公司则通过管理层变动寻求改善治理与经营效率。整体看，基金行业在“以投资者为本”的理念升级下，正朝着更专业化、专注化的方向发展。
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📰 工行天津市分行：加快金融赋能新质生产力发展
2025年，工行天津市分行在科技金融领域持续发力，科技企业及相关产业贷款余额接近1000亿元，较年初增300亿元。成立科技金融中心，推动研发、中试、产业化全周期的金融服务，力求实现融资与融智的精准滴灌。构建“科技金融委员会+科技金融中心+科技支行+科创网点”四级服务架构，完善风控、激励等保障，提升对优质科技企业的金融服务能力。
该行聚焦专精特新企业，创新推出专精特新贷等产品，结合表内贷款与票据贴现，破解轻资产、缺抵押的融资难题。通过名单制走访与全生命周期服务，将知识产权转化为融资信用，支持小巨人研发与产能扩张；同时对接天津科创基金生态，推动投贷联动和股权投资，促进科技产业链协同与落地。
🏷️ #科技金融 #专精特新 #投贷联动 #科创基金
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📰 工行天津市分行：加快金融赋能新质生产力发展
2025年，工行天津市分行在科技金融领域持续发力，科技企业及相关产业贷款余额接近1000亿元，较年初增300亿元。成立科技金融中心，推动研发、中试、产业化全周期的金融服务，力求实现融资与融智的精准滴灌。构建“科技金融委员会+科技金融中心+科技支行+科创网点”四级服务架构，完善风控、激励等保障，提升对优质科技企业的金融服务能力。
该行聚焦专精特新企业，创新推出专精特新贷等产品，结合表内贷款与票据贴现，破解轻资产、缺抵押的融资难题。通过名单制走访与全生命周期服务，将知识产权转化为融资信用，支持小巨人研发与产能扩张；同时对接天津科创基金生态，推动投贷联动和股权投资，促进科技产业链协同与落地。
🏷️ #科技金融 #专精特新 #投贷联动 #科创基金
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📰 安联基金董事长、总经理同步调整
安联基金正式宣布人事调整，沈良晋升为董事长，郑宇尘接任总经理并继续担任首席投资官。两位核心高管均具境内外资管从业背景，依托本土团队并引入集团资源，推动在中国市场的业务布局与长期资产配置策略，并与全球资源协同。
沈良具备23年金融从业经验，港大会计学士、加拿大MBA，持CFA与HKICPA资质，曾任普华永道、摩根士丹利要职，主导资产配置与风险管控，并参与境内外养老金投资策略制定，在中国市场落地，发挥本土化作用。
在华业务稳步发展，安联基金依托本土团队和全球赋能的投研策略，70多人投研团队占比显著，核心成员平均从业超15年。2024年发行的安联中国精选混合基金在2025年实现65.83%回报，超越基准，体现主动管理能力。
🏷️ #安联基金 #沈良 #郑宇尘 #投研
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📰 安联基金董事长、总经理同步调整
安联基金正式宣布人事调整，沈良晋升为董事长，郑宇尘接任总经理并继续担任首席投资官。两位核心高管均具境内外资管从业背景，依托本土团队并引入集团资源，推动在中国市场的业务布局与长期资产配置策略，并与全球资源协同。
沈良具备23年金融从业经验，港大会计学士、加拿大MBA，持CFA与HKICPA资质，曾任普华永道、摩根士丹利要职，主导资产配置与风险管控，并参与境内外养老金投资策略制定，在中国市场落地，发挥本土化作用。
在华业务稳步发展，安联基金依托本土团队和全球赋能的投研策略，70多人投研团队占比显著，核心成员平均从业超15年。2024年发行的安联中国精选混合基金在2025年实现65.83%回报，超越基准，体现主动管理能力。
🏷️ #安联基金 #沈良 #郑宇尘 #投研
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📰 外资公募安联基金核心管理层完成变更
安联基金宣布沈良升任董事长，原副总经理郑宇尘接任总经理并继续担任首席投资官，完成核心管理层的迭代升级。沈良跨越保险、投行与资管领域，具23年以上金融从业经验，拥有香港中文大学会计学士、加拿大西安大略大学工商管理硕士，并持有CFA与香港注册会计师资格。
郑宇尘为深耕本土投研的资深专家，兼具多元资质与丰富实战经验，拥有同济大学技术经济及管理硕士，持有CFA、FRM、CAIA三项高阶认证，构建安联基金规则化主动投资的投研能力体系。
安联基金强调本土团队+全球赋能的投研策略，团队约70余人，投研人员占比显著超配，多来自本土资管行业，熟悉中国市场产业逻辑与投资机会。核心投资团队平均从业逾15年，近50%具中外复合教育背景，毕业于清华、同济、MIT等名校，实现本土洞察与全球视野的有机融合。
🏷️ #人事任命 #董事长 #投研团队 #本土全球
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安联基金宣布沈良升任董事长，原副总经理郑宇尘接任总经理并继续担任首席投资官，完成核心管理层的迭代升级。沈良跨越保险、投行与资管领域，具23年以上金融从业经验，拥有香港中文大学会计学士、加拿大西安大略大学工商管理硕士，并持有CFA与香港注册会计师资格。
郑宇尘为深耕本土投研的资深专家，兼具多元资质与丰富实战经验，拥有同济大学技术经济及管理硕士，持有CFA、FRM、CAIA三项高阶认证，构建安联基金规则化主动投资的投研能力体系。
安联基金强调本土团队+全球赋能的投研策略，团队约70余人，投研人员占比显著超配，多来自本土资管行业，熟悉中国市场产业逻辑与投资机会。核心投资团队平均从业逾15年，近50%具中外复合教育背景，毕业于清华、同济、MIT等名校，实现本土洞察与全球视野的有机融合。
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