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📰 金融科技与AI,蚂蚁数科哪条逻辑受资本青睐?_《财经》客户端

本文聚焦蚂蚁数科及其母公司蚂蚁集团在金融科技与人工智能领域的定位、发展与资本动向。在外部投资人视角中,金融科技公司的估值普遍低于以AI为主的企业,蚂蚁数科因其金融垂直大模型与智能体应用为核心,未来估值与上市进程备受市场关注。IDC数据显示,2025年蚂蚁数科以13.3%市场份额位居中国金融大模型、智能体应用及服务市场第一,且覆盖国有大行与城商行。蚂蚁数科在2024年起独立运营,筹备Pre-IPO的融资传闻再度点燃市场对其上市可能性的讨论。

公司定位清晰:将蚂蚁集团多年的科技积累用于服务实体经济,打造金融科技平台与AI产品体系。2025年起,DeepSeek等新技术推动金融大模型落地,蚂蚁数科将AI与云业务合并,聚焦金融场景的智能体及风控等核心应用,力图通过“金融大模型+智能体”提升市场份额与商业化兑现能力。未来两三年,生成式AI在金融场景中的应用比例预计提升,蚂蚁数科也在推进智能体平台的落地,如Agentar 2.0及多行业落地案例。最终,市场将如何评估其金融科技与AI的混合型增长,将取决于治理、独立性与真实的经营兑现能力。

🏷️ #蚂蚁数科 #金融科技 #人工智能 #上市 #金融大模型

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📰 中小银行的科技人才难题

当前,面临净息差持续收窄、资产端收益下行等挑战,国有大行、头部股份制银行在资本投入上尚有腾挪余地,中小银行则面临更现实的选择:相较大型银行动辄百亿级的金融科技投入,中小银行的投入多在10亿元以下。即便投入决心很大,人才问题也让投入难以有效落地。睿正咨询合伙人吴美花指出,中小银行金融科技人才的真实情况比“缺人”复杂得多。统计显示,2025年以来,郑州银行、上饶银行、厦门国际银行等中小银行陆续启动首席信息官社会选聘,试图通过引入懂战略的科技负责人来缓解人才缺口。城商行科技部人士表示“大银行缺领军人才,我们是缺所有人”。北京等地的调研显示,互联网及类金融机构金融科技人才占比高于城商行,且中小银行科技人才供给短板凸显。今年成都银行尽管公开招聘AI等岗位,因应聘者不足而取消后续流程。对比而言,AI相关岗位薪酬虽高,但仍不及互联网和大厂,成为吸引力不足的原因之一。此外,中小银行现有的人才结构和知识体系也难以满足转型要求。专家强调,要实现金融科技的落地,需要复合型人才:既懂金融业务、又懂科技、还懂风控。复合型人才稀缺,内部组织学习与机制设计不可或缺;监管层对AI应用的风险治理亦提出更高要求,促使AI从单纯技术工具转向治理性风险管理。中小银行在资金、人才、数据三大短板下,需加强算力基础设施、开放数据要素市场、在监管沙盒中获得更多试点机会,探索有中小银行特色的数智化发展路径。

🏷️ #金融科技 #中小银行 #人才短板 #AI治理 #监管

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📰 上海财大:AI正在重构金融研究范式与行业人才评价标准

本次启动仪式聚焦“AI时代财经素养教育创新、大中衔接复合型人才培养路径”,旨在打通基础教育与高校财经人才协同培养的长效机制。当前人工智能正深度融入金融全链条,市场对兼具财经底子、数据分析与AI创新能力的复合型人才需求持续上升,人才缺口促使育人体系向中学阶段延展。上海财经大学金融学院院长提出三层能力要求:一是立足国家战略读懂财经政策底层逻辑;二是熟练掌握数据工具、善用AI但不盲从算法;三是立足国内经济现实挖掘发展规律,力争成为金融强国后备力量。教学强调“教会学生使用AI工具、实操金融模型”只是基础,核心是培养创造性学习与趋势洞察能力。随着自动化工具普及,毕业生需具备独立创新与深度研判能力,成为夏令营的重点素养。夏令营由多方联合主办,以“学思想,品数据,读中国”为主线,围绕新质生产力、资本市场改革、绿色金融等主题,构建专家报告、AI金融实训、课题研讨与案例答辩的完整实训链条。自创办以来,该夏令营依托金融、统计、人工智能交叉学科优势,打破文理壁垒,面向全国普及AI财经实务教育,为有志进入金融科技、量化研究与数字资本市场的高中生提供早期科研实践平台,持续为行业储备具备家国视野、数理能力和创新思维的后备人才,助力我国数字金融高质量发展。

🏷️ #AI财经 #金融教育 #人才培养 #数字金融 #跨学科

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📰 深耕实体探产业 聚力赋能人民币国际化 南开大学金融学院实践队到青岛开展专项调研

南开大学金融学院实践队在青岛开展专项调研,聚焦跨境人民币结算与产融协同,走访航运与先进制造龙头企业,深入挖掘实体企业在跨境结算方面的经验、诉求与挑战。调研对象包括山东海运股份有限公司和澳柯玛股份有限公司,团队通过座谈与实地参观,了解航运业运营、产业链布局及外贸跨境结算运行模式,探讨本币结算推广、跨境资金调配以及航运产融协同的可行路径。双方围绕跨境人民币结算生态、政策配套及长期合作机制进行深入交流,力图提出适配航运与制造业的跨境结算优化方案,推动企业国际化经营与人民币国际化落地。下一步,将系统梳理调研资料,发挥高校智库作用,输出高质量研究成果,以知行合一的青年力量推动实体经济高质量发展和人民币国际化稳步前行。

🏷️ #人民币 #跨境结算 #实体经济 #航运 #制造业

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📰 打破高管空降惯例!80后柜员逆袭常熟银行副行长

本文聚焦常熟银行,通过引进昆山农商行80后高管朱娟,展示县域头部农商行在人才选拔与业务转型中的双重诉求。朱娟20余年扎根基层,从柜台、客户经理到支行长、总行板块负责人,全面掌握对公普惠、实体经济需求与区域金融协同能力,凭借实战业绩与多项荣誉,成为跨区域人才流动中的亮点案例。其在基层建立的“村镇建设金融方案”等实践,促使总行标准化产品落地,体现了“支行实践、总行落地”的成熟打法。此举也传递出行业信号:县域农商行正转向重视基层经历、“复合型”人才的组合型治理模式,并以此推动对公、投行、产业金融等领域的协同发展。与此同时,文章也指出若干隐忧:女性高管资源稀缺、人才流动带来的体系断层、以及跨区域管理经验不足等,需要建立长期的人才培养机制与梯队建设,以避免对外引进的单一依赖,确保持续的高质量转型与稳健发展。

🏷️ #县域金融 #农商行 #人才梯队 #对公普惠 #产业金融

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📰 红海云 × 海南农商银行 | 数智引领金融行业人力资源数字化转型

海南农商银行在原有省际农信社基础上以新设合并方式成立,成为全国首家按全省统一法人模式改革的地方法人银行,注册资本与运营规模在海南本土金融机构中居领军地位。近期,该行与广州红海云计算签订数字化合作,将以新一代人力资源数字化解决方案搭建互联共享的人力资源管理平台,实现人力业务流程的全面数字化升级,力争成为金融行业的人力资源管理数字化标杆。海南农商银行将坚持服务“三农”、普惠金融与数字金融发展方向,围绕自贸港建设,落实ESG理念、加强党建和治理,完善内控,提升资本和资产规模,并以科技金融等五大领域推进全面提升。红海云则提供覆盖人事、考勤、薪资、招聘、绩效等全流程的数字化解决方案,具备自有技术平台和流程/大数据引擎的深度融合能力,已服务逾千家大中型企业及多家央国企与行业龙头,帮助客户实现人力资源管理数字化转型。此次合作将为海南农商银行在数字化人力资源管理方面带来系统性升级,推动机构治理与数字化能力的协同提升。整合两家机构资源,将为海南自贸港区域的金融服务与高效人力资源管理提供新的示范性案例。

🏷️ #数字化 #人力资源 #金融服务 #合并重组 #自贸港

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📰 奇富科技杨青:将金融大模型落地写进真实业务流程_央广网

在WAIC 2026上,奇富科技首席AI科学家杨青提出金融大模型落地的核心在于分层进入金融生产系统,形成知识、数据、模型、交互、流程、决策六层路径,逐步提升从提效到直接赋能业务的能力。第一、五层关注组织与流程效率,第二、三层实现对复杂数据的结构化和对风控经营模型的增强,第四层实现智能交互与人机协同,第六层通过信贷业务Agent在合规与风险边界内提供可审核的决策服务。为使六层路径落地,奇富科技通过开源工具与垂直实践,将大模型嵌入毛细血管:自研评测体系FCMBench、征信大模型路线、自动建模框架ModelEvo,以及“AI审批官”等实践,强调人机协同与明确的应用责任,努力降低幻觉并提升可解释性。杨青强调金融AI不是替代决策者,而是在合规边界内辅助决策,最终以治理、流程与知识本体为核心,推动普惠信贷等场景的高质量、可持续发展。未来将持续推进AI Native落地,推动行业标准、开放共建,降低门槛、提升可信度。

🏷️ #金融AI #大模型 #六层路径 #人机协同 #开源共建

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📰 个险改革三十年:从规模体量到一流质量,回应时代的头雁答卷-公司动态-证券市场周刊

本文系统梳理了中国人寿个险队伍三十年的发展脉络及其在行业中的标志性地位。首先,队伍规模长期领先,覆盖全国网点深入基层,成为国内个险市场发展的核心驱动力与制度建设的先行者。其次,个险本土化运营成就突出,中国人寿率先建立规模化代理人体系、完善培训与管理体系,推动“从0到1”的制度搭建,确立了行业运营框架与增长引擎。再次,进入新时代,队伍面临高质量转型压力,通过鼎新工程、八大工程与众鑫计划等改革,优化人才结构、提升产能与专业化水平,并推动营销制度改革落地,形成“以客户为中心”的经营模式升级。科技赋能与康养生态成为新增长点,数字化、数据应用、健康养老等Service生态深化,与个险渠道深度融合,推动销售从单一产品导向转向全生命周期客户经营。当前三大转型信号初现成效:队伍规模回升、质效显著提升、经营模式转型落地,显示中国人寿在全球范围内继续保持行业龙头地位的同时,也为行业提供可复制的高质量转型范本。未来改革需持续聚焦专业能力、持续性增长与数字化、生态协同的全面落地。

🏷️ #个险三十年 #营销改革 #数字化赋能 #康养生态 #人才建设

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📰 关于向社会公开征求《武汉市促进行业高质量数据集建设应用若干措施(征求意见稿)》意见的公告 - 武汉市数据局

本征求意见稿围绕强化高质量数据集对人工智能发展的支撑作用,提出多项政策以促进科技与产业深度融合,提升武汉市在数智经济领域的领军地位。内容包括:设立高质量数据集建设专项,每年遴选项目并对符合条件的数据集给予最高200万元奖励;推动数据产业集聚,培育数据采集、清洗、标注等服务型企业及其创新奖励;建立典型场景培育与开放联动机制,支持数据资源对接、技术咨询及场景资源开放;建立公共数据归集治理成效评价,首席数据官制度及信息化项目优先安排;建立公共数据授权运营与收入分配机制,形成数据供给—授权运营—资金反哺的正向循环;推动数据集测评认证,鼓励第三方测评并给予奖励;在科技金融方面推广数据资产相关产品与金融工具,支持数据安全保险等创新险种;引育高端数据人才、推动产教融合、设立首席数据官等人才政策;促进数据集流通使用,通过数据上架、算力券等激励并开展区域化对接活动;以赛事促建,获奖单位享受数据登记与上架支持并纳入企业库,推动参与国家级、省级赛事。政策自拟定日生效,若同一事项享受多项优惠以“就高不重复”原则执行,并遵循上级政策调整。

🏷️ #数据治理 #数据集建设 #数智经济 #数据金融 #人才政策

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📰 中通支付深耕广西金融科技赛道,以多元实力赋能东盟开放发展-移动支付网

中通支付作为广西本土持牌支付机构,扎根南宁并面向东盟,凭借完善资质、数字产业载体与金融科技能力,在民生便民、跨境经贸、金融宣教等领域持续发力。公司拥有央行支付许可证,并具备跨境人民币支付备案及香港MSO牌照等双跨境资质,依托五象新区总投资2.4亿元的新零售智慧产业园,构建支付总部、跨境云仓、供应链服务一体化载体,打通快递、电商和本地生活链路。通过大数据、区块链、AI等技术,推动南宁公交数字化改造、东盟单一窗口收付汇、对越边民互市结算等重点项目,提升市民支付体验并为外贸企业建立覆盖越南、泰国、新加坡的跨境本币结算网络,降低汇兑成本与汇率风险。 跨境布局方面,中通数科(香港)与浦发银行香港分行合作,联动境外结算网络,构建覆盖东南亚、欧美的全球支付通道,促进人民币国际化与中老挝-东盟经贸,企业亦开展金融社会责任,创新“音乐节+反诈”校园宣传模式,提升公众资金安全认知。 获评“科技金融突出贡献机构”体现行业与社会对其本土深耕、科技赋能与金融安全的认可。未来,中通支付将持续加强金融科技研发,完善跨境支付全链路服务,丰富便民数字场景,持续以数字化支付服务为实体经济赋能,推动广西数字金融高质量发展与中国—东盟区域经贸合作的长效动力。

🏷️ #科技金融 #跨境支付 #数字化 #广西金融 #人民币国际化

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📰 蒋锋带队赴北京拜访对接产业基金、金融机构和头部企业_中共江苏省委新闻网

7月21日至22日,市长蒋锋带队在北京拜访国家级产业基金、金融机构与行业头部企业,强调对习近平总书记对江苏工作的重要讲话精神的学习贯彻,推动精准对接优质产业、资本与创新资源,提升产业协同与金融赋能,共同构筑高质量发展新动能。华芯投资作为国家级产业投资运营平台,与无锡在集成电路产业的布局、研发升级和上市等方面深化合作,拓展双向投资渠道,助推无锡芯片产业升级。国开金融作为国开行全资子公司,与蒋锋就集成电路、高端装备制造等领域的金融支持与人工智能生态落地进行深化对接,成立工作专班,建立常态化对接机制,推动实际成果落地。软通动力在无锡持续布局,登陆多项重大项目,蒋锋期望其在无锡推动AI+制造、医疗、文旅与无人商用车等领域的标杆示范项目,提升新质生产力。期间还拜访工业和信息化部及人工智能领域头部企业,深化央地合作意向。

🏷️ #无锡 #集成电路 #金融对接 #人工智能 #产业基金

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📰 保险业协会:当前普通型人身保险产品预定利率研究值为1.94%_北京商报

北京商报讯(记者 李秀梅)7月21日,中国保险行业协会官网显示,7月20日,保险业协会组织召开人身保险业利率研究专家咨询委员会2026年二季度例会,分析宏观经济形势、国债市场走势和行业发展情况,部分专家就资本市场观察和人工智能应用等热点问题进行专题交流。与会专家一致认为,2026年上半年我国经济顶住压力延续了总体平稳、向新向优的发展态势,国内生产总值同比增长4.7%,货币金融服务、保险等行业商务活动指数位于较高景气区间,新动能快速成长,民生保障有力有效,发展韧性持续彰显。保险业专家认为,人身保险业持续深化改革转型,优化行业发展布局,坚定推行“报行合一”,聚焦主责主业,持续提升服务实体经济质效,扎实做好金融“五篇大文章”,夯实民生保障,积极服务经济社会高质量发展。保险业专家研究了人身保险产品预定利率研究值,提出当前普通型人身保险产品预定利率研究值为1.94%。

🏷️ #保险业 #人身保险 #利率 #经济发展 #改革转型

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📰 重庆举办金融行业首期博士后学术交流活动

本次以“智融惠畅·金融向新”为主题的重庆金融行业首期博士后学术交流活动在渝举行,聚焦科技金融前沿与金融创新对西部金融中心建设的支撑。活动由市委金融办主办,相关单位共同参与,通过政策解读、研究分享、交流研讨等环节,系统探讨金融研究、人才培养与行业实践深度融合的路径,推动博士后科研工作站在金融机构中的协同作用,提升产融对接和成果转化能力。与会专家强调加强高层次金融人才队伍建设,统筹全市18家博士后设站单位,搭建产融互动平台,为50余名在站博士后提供交流与成长机会。首期活动将促进金融机构、设站单位与专家之间的沟通协作,进一步为西部金融中心建设和金融改革创新注入智力与动能。

🏷️ #科技金融 #金融创新 #人才强市 #博士后 #西部金融中心

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📰 重庆举办金融行业首期博士后学术交流活动_央广网

本次以“智融惠畅·金融向新”为主题的重庆金融行业首期博士后学术交流活动在渝举行,活动由市委金融办主办,旨在通过金融行业博士后科研工作站的功能,推动金融研究、人才培养与行业实践深度融合,为西部金融中心建设和现代化新重庆建设汇聚智力力量。会上,专家围绕科技金融生态、算力要素资本化及金融创新的融合趋势进行分享与讨论,博士后和相关单位代表就科技金融创新、机构功能发挥、成果转化等话题深入交流,强调学术研究与实体经济的有效转化及跨机构交流对务实举措的重要性。重庆市委金融办持续推进科技创新和人才强市战略,建立18家博士后科研工作站,搭建产融互动平台,为在站博士后提供研产结合的机会与资源,首期活动将进一步加强机构、设站单位与专家人才的沟通协作,为金融改革创新和西部金融中心建设注入新动能。

🏷️ #金融发展 #科技金融 #人才强市 #博士后 #西部金融中心

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📰 华为云锚定金融智能体,周跃峰:把行业资产做成“开箱即用”

华为云在世界人工智能大会期间发布“行业 AI 梦工厂”金融专区,聚焦把金融场景的工作流、模型、数据集等沉淀为可重复调用的资产,推动从演示到生产的落地。其核心理念是以智能体进入信贷、风控、营销、合规等真实业务流程并产生可衡量结果为目标,而非单纯追求 Token 调用量。金融领域因数据结构化程度高、流程清晰但受数据安全、监管与遗留系统等约束,被视为最具挑战性的试金石。为解决这些痛点,华为云推出商用版 AgentArts 与开源版 openJiuwen 的“双轮驱动”策略,结合公有云与混合/私有部署,帮助金融机构将 AI 工程变为可复用的生产资料,降低研发成本、缩短开发周期,并通过金融机构落地案例验证智能体在风控、信贷、合规等核心环节的有效性。未来十年,智能体有望重塑金融服务模式与决策体系,但落地成效取决于实际生产环境的规模化应用、人工接管率、误报率及成本等指标的持续改善,以及跨机构的资产共享与风险责任的明确分界。华为云表示这是一份产业共建邀请函,而非已完成的成绩单。

总之,该倡议旨在以统一的生产资产推动金融智能体在核心流程中的落地化应用,促进金融行业的数字化升级与生产力提升。通过商业化平台与开源框架相结合,华为云希望实现把一次性项目转化为可复用资产,使“每一个 Token”的生产力成为可在银行核算的真实收益。


🏷️ #人工智能 #金融科技 #智能体 #生产力 #开源

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📰 信飞科技:AI驱动创新,解锁金融科技全新增长极

数字产业迭代加速,人工智能成为产业升级的核心引擎。在国家“人工智能+”行动的引导下,信飞科技将AI智能化转型定位为未来增长核心。企业强调AI不只是连接,而是通过智能化重构金融服务、风控与运营逻辑,主导开发一体化智能中枢“信飞AI大脑”,实现全流程智能改造。区别于通用外包方案,信飞科技坚持自研底层技术,打造专属大模型Agent平台,以信贷智能体为落地入口,已在前中后台落地200多个智能体,形成自主识别、风险判断、运营调度等协作能力,显著降低成本、提升精准度。长期积累的数百项知识产权构筑技术护城河,企业累计260余项核心自主知识产权,AI与大数据专利占比高,形成完整技术保护体系。借助自研优势,信飞科技延伸全产业链金融服务并拓展海外市场,推动数智化普惠金融,让偏远地区和中小企业也能获得标准化、安全化的金融信息服务。为确保持续创新,建立“信飞Academy”人才培育平台,设五大学院,配套实战课程,现有技术人员占比高达76%,核心研发岗位聚集硕博人才,校招覆盖985与QS前50高校。企业提倡开放的文化与完善的成长通道,推动产学研共建,打通人才与技术转化双向通道。以科技向善为理念,X计划公益平台覆盖乡村教育、云支教与新农人、小微企业免息扶持等项目,推动乡村振兴及社会福祉,最终以高效服务转化为大众受益。

🏷️ #AI #金融科技 #自主研发 #普惠金融 #人才培养

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📰 上海农商银行:伙伴式服务,共创“AI+金融”美好未来-公司动态-证券市场周刊

本文介绍了上海农商银行在人工智能和科技金融领域的全面布局与创新实践。银行以“谋科创就是谋未来”为战略,推动从0到1的创新源头支持,打通初创期风险与金融需求的对接难题,通过“捐赠+”等模式为早期团队提供资金与全链条服务,加速科技成果转化和产业化落地。银行建立行业研究院,构建“专属产品+全流程服务+生态平台”的闭环,针对人工智能等高成长领域推出定制化产品与分层授信,覆盖基础层、模型层与应用层,贷款期限从5年至10年不等,满足算力、芯片、AI服务器等核心需求。同时,通过“鑫动能+”线上赋能平台,整合政府、园区、投资机构等资源,提供政策对接、股权融资、并购撮合、上市问诊等九大赋能赛道与两大中心,形成全生命周期、全产业链的科技金融服务生态。未来银行将持续深化生态协同,推进线上线下融合,助力上海国际科创中心建设与AI产业发展。

🏷️ #科技金融 #人工智能 #创新生态 #金融服务 #产业协同

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📰 硕士起步、CFA优先!银行系AIC加速“招兵买马”

国有大行旗下金融资产投资公司(AIC)正在掀起高端人才抢夺战,面向市场广纳金融投资、风控、科技、股权投资等领域专业人才,以补齐各业务线的人才缺口。中邮投资和建信投资等机构相继发布2026年社会招聘公告,要求硕士及以上学历,具备金融、投资、风控、数据、法律等相关从业经验,信息技术、理工科等交叉背景者优先。招聘岗位涵盖投资、风险合规、评估审批、财务资金等部门,强调从事项目投研、授信、投融资、投后管理等全流程工作,以及持有CFA、CPA等相关资格者优先。自2017年以来,AIC已完成布局,2026年各大行AIC逐步从以往的存量风险处置,转向服务新质生产力的“耐心资本”,资金向集成电路、生物医药、高端制造等硬科技赛道倾斜,人才结构需进行升级以匹配新定位。专家指出,高门槛招聘符合赛道升级需求,应以差异化薪酬、递延考核、长期激励等机制,建立覆盖项目全周期的考核模式,完善晋升与专业培养体系,稳定核心复合型人才。

🏷️ #人才升级 #AIC #硬科技 #股权投资 #金融风控

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📰 央行新政的深意——专访中国人民大学国家金融研究院院长、国家一级教授吴晓求

在陆家嘴论坛释放的一揽子政策信号背景下,央行通过创设非银机构的结构性货币政策工具、完善短端利率调控和推进人民币国际化等改革,意在提升金融市场的总体稳定性与预期管理,推动金融市场化与对外开放。吴晓求指出,这些举措体现市场化改革方向,增强对资本市场的流动性支持与信心背书,改变了以往以银行体系为核心的政策框架,强调金融市场稳定进入政策底线,提升央行功能的现代化。与此同时,人民币离岸市场扩张需完善稳健的离岸机制与投资机制,以避免无序扩张对在岸市场造成冲击。短端利率调控机制的完善将使货币市场更加常态化、利率定价更具可预期性,但这属于微调性质,需配合宏观经济复苏和信心提振,推动财富管理行业的公信力建设,强调道德底线与专业能力并重。对于普通投资者,作者建议以提升认知为核心,关注赛道壁垒、行业周期、风险边界与资金属性,ETF因结构简单且道德风险低,被视为散户的相对更优选择。

🏷️ #金融改革 #市场化 #央行工具 #人民币国际化 #财富管理

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📰 魏峻出任鹏安基金总经理

鹏安基金宣布任命魏峻为总经理,接替自2026年7月10日起不再履职的杨彬。魏峻具丰富金融从业经历,曾在交通银行深圳分行、招商银行总行任职,2019年起任海富通基金副总经理。公司原财务负责人宁宝因工作安排于7月10日离任。此外,鹏安基金成立于2024年1月,由开源证券全资设立,注册资本由1亿元增至2.1亿元,开源证券仍持 100% 股比。基金管理规模在今年一季度末达到61.28亿元,并设立了鹏安安泰利率债基金,未来将扩大海外研究团队,借助海南自由贸易港政策优势加强国际合作,积极探索跨境资管产品,力争在1—2年内实现多只跨境资产管理产品的发行与管理,提升全球资产配置能力与投资回报。


🏷️ #人事变更 #鹏安基金 #跨境资产管理 #海口 #开源证券

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