⁣
📰 AI裁员潮蔓延至金融业，私募巨头Vista拟大幅裁员1/3，CEO曾警告“60%的人将失业”-36氪

私募巨头Vista计划在未来几年内裁员三分之一，主要通过人工智能（AI）取代运营和初级分析师等岗位。这一策略在美国劳动力市场急剧降温之际实施，10月的裁员人数达到15.3万，创下20多年同月最高纪录。AI的快速应用被视为裁员潮的重要推手，高盛预测未来六个月失业率可能升至4.5%。

Vista Equity Partners作为私募股权行业的先行者，正在推动AI在投资者演示文稿、营销材料制作及新交易分析等方面的应用。该公司目前直接雇佣约700名员工，其投资组合公司总共拥有1万名员工。Vista首席执行官Robert F Smith警告称，明年有60%的人可能会失业，强调AI将对金融行业产生深远影响。

不仅Vista，许多公司如Klarna和BT也在大规模应用AI以削减人力成本。Klarna员工人数从7400人减少至3000人，而BT预计将有1万个岗位被AI替代。AI的迅速发展正在加速结构性就业转变，企业纷纷将其视为提高效率的关键工具，面临的失业风险显著增加。

🏷️ #裁员 #人工智能 #金融行业 #就业市场 #Vista

🔗 原文链接

⁣
📰 传马上消费金融将要裁员，工时也延长了？_产业经济_财经_中金在线

近期，马上消费金融股份有限公司被爆料将裁员约30%，并实行“996”工作制，引发行业广泛关注。随着消费金融行业面临的监管压力和利润空间缩减，这一人力资源调整被视为公司在成本控制与效率提升上的双重信号。根据公开数据，尽管2023年营业收入有所下降，但净利润却实现增长，表明公司在进行结构调整和成本控制。

消费金融行业整体正经历“存量与合规”的双重挑战。数据显示，消费金融公司在狭义消费信贷中占比约6%，但面临资产质量的压力。合规成本和风控负担的增加，使得企业必须在合规与规模之间寻求平衡。面对获客难度上升与信用风险增加，裁员与延长工时成为一些公司降低成本的选择。

对于马上消费而言，此次裁员与工时延长的信号，标志着其组织模式的转变，从追求增长转向成本压缩与效率提升。公司如何在放缓的市场环境中维持盈利与风控能力，成为关键问题。这一变化不仅反映了公司自身的经营压力，也揭示了整个消费金融行业的深层次转型趋势，值得行业观察者密切关注。

🏷️ #裁员 #工时 #消费金融 #成本控制 #行业转型

🔗 原文链接