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📰 江西银行：坚持“三个聚焦”　推动干部教育培训提质增效

江西银行将干部教育培训视为干部队伍建设的重要工程，致力于提升全行的高质量发展。通过系统谋划和精准施训，银行不断增强干部员工的政治能力、专业素养和实践本领。特别是在政治能力培训方面，开展了中层干部的专题培训，并利用红色资源进行党性教育，推动理论学习与行业动态的深度融合。

在专业能力培训方面，江西银行注重干部的专业化能力建设，结合“走出去”和“请进来”的方式，聚焦金融行业的热点和专业知识，开展多种形式的专题培训。通过邀请行业专家进行人工智能与金融行业的应用分析培训，提升干部员工的服务意识和专业能力，取得了一系列培训奖项，显示了银行在人才培训方面的创新成效。

此外，江西银行还优化线上培训平台，提供丰富的学习资源，满足干部员工个性化学习需求。未来，银行将继续强化培训体系，以提高政治能力和干部履职本领为重点，推动高质量教育培训，助力全行的高质量发展。

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