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📰 2026年服贸会｜长江养老在京举办养老金融主题发布会

在2026年中国国际服务贸易交易会期间，长江养老联合复旦大学保险应用创新研究院发布了《养老金融大文章·问道与破局：养老金融探索与行业洞察》及《中国（上海）居民养老金融态度与行为调查研究报告》，聚焦养老金融高质量发展。发布会显示，中国太保通过大康养战略，将保险、投资与服务一体化，推动养老金管理提质增效、康养服务升级，并在深度老龄化背景下提出“未富先老、未备先老”的挑战与对策。新书体系涵盖特稿、理论、实务、产品、洞察五大篇章，依托上海居民调查数据，为政策与产品创新提供一线支撑，强调从生命周期全局出发进行资产与现金流规划。长江养老与复旦联合建设的研究机构将推动年金改革落地，促进行业协同与创新，围绕“基础养老、长期储备、流动性、风险保障”四账户与动态调整的理念，倡导以全生命周期规划替代临近退休的单点安排。未来，长江养老将在“大康养”蓝图下继续深耕养老金融主业，努力成为资金管理、生态构筑与认知传播的引领者，推动养老金融的理论-实务体系不断完善。重要提醒：本文信息仅供参考，不构成投资建议，投资需谨慎。

🏷️ #养老金融 #大康养 #长期储备 #生命周期 #政策创新

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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商

当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。

🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股

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📰 政银携手聚合力，惠企共赢促发展！北苑街道召开金融赋能招商工作会_企业服务_北京市投资促进服务局

为贯彻区委区政府关于招商工作的部署，北苑街道于8月14日召开金融赋能招商工作会，深化政银企协同联动，推动金融服务从被动响应转向主动赋能，推动北苑经济高质量发展。会议由街道副主任赵宁主持，区发改委及街道科室负责人出席，工商银行、建行、渤海银行、交通银行等多家金融机构参会。发言中，街道强调招商引资的重要性，突出以“三全招商”为导向，围绕辖区经济态势与发展机遇，提升金融支撑能力，持续为企业提供服务与纾困，助力优质企业落地北苑。各金融机构代表结合自身资源，讨论属地布局、未来合作方向及服务企业的具体做法，形成对接意向与共识。总结讲话中，赵宁表示将继续优化营商环境、精准推送惠企政策、对接金融资源，搭建政策互通、资源共享、合作共赢的平台，推动政银企共建、扩大招商圈层，促进辖区经济高质量发展。北苑街道将持续深化政银企协同，全面引进项目、提升服务、完善全周期企业服务，努力成为企业发展的贴心人和服务员，为城市副中心产业高质量发展注入新动力。

🏷️ #招商 #金融服务 #政银企 #北苑 #高质量发展

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📰 金融赋能产业低碳蝶变

本文围绕中国碳达峰与绿色金融转型的政策与实践展开，首先介绍新浪财经ESG评级中心的服务定位及作用，随后重点解读“十五五”碳达峰行动方案的目标、推进路径及对产业结构升级的推动。文中指出2030年前单位GDP二氧化碳排放下降17%、非化石能源占比达25%等硬性目标，以及能源结构调整、产业绿色化、低碳转型的重点任务，这些举措需金融工具、政策引导和顶层设计来落地。再从政策与机构两方面分析金融在绿色低碳转型中的作用：完善标准、扩容工具、创新产品（如转型+碳配额双挂钩的可持续发展贷款）、以及对中高碳行业的资金支持与风险管理。尽管转型金融已经取得阶段性成效，但仍存在资金规模不足、标准不统一、抵质押不足等挑战。最后提出完善碳账户、扩大CCER、设立转型金融风险补偿基金等对策，强调金融在“十四五”时期对产业绿色转型的高潜力与重要性。

🏷️ #碳达峰 #绿色金融 #转型金融 #低碳转型 #政策工具

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📰 政企银协同发力 邮储银行赋能北京城市副中心新质生产力培育 — 新京报

通州作为北京新“两翼”之一，承担“3+1”核心功能，肩负重大战略使命。6月26日，聚力“十五五”，智汇副中心——2026北京城市副中心（通州）新质生产力客商大会在北京邮储大厦举行。产业发展离不开金融“活水”的浇灌，新质生产力的培育需要精准、高效、适配的金融服务。邮储银行北京分行作为本次大会主办单位，发布科技金融服务体系，推出“U益创”服务体系，与科技企业共建全周期价值生态，面向初创期、成长期、成熟期科创企业推出分层产品矩阵，以科技金融激活新质生产力。分行总经理贾华远介绍，持续构建科技金融生态圈，深化政府与产业基金合作，联动北京市政府八大引导基金及国投创合、国投创益等机构，结合产业政策为产业资源注入长期资本；加强与中移资本、中关村资本、北工投资及各类产业资本与投资机构的合作，依托初创贷、科创贷、认股权贷，联动邮政保险资管、中邮AIC等生态伙伴，以“债权+股权”覆盖科技企业全周期融资需求。除信贷与股权投资外，还提供邮银财管系统、金融科技等“一揽子”增值服务，提升资金运用效率、降低运营成本。当前已初步构建以新一代信息技术与人工智能、集成电路与半导体、新能源与新型储能、低空经济与商业航天四大产业为主导的科技金融产业格局。大会设政企精准对接交流环节，企业与通州政府及邮储银行建立高效对话平台。多家优质科创企业代表路演，聚焦生物医药、商业航天、低空航空、能源等前沿赛道，呈现核心技术与发展规划，企业诉求包括营商环境、政策指引、拓宽金融渠道、深化产业链联动等。政企银交流中，企业希望了解低空政策场景并寻求合作，通州积极打造优质营商环境与产业发展规划。邮储银行通州支行表示，将以数字经济、先进制造、商务服务、绿色发展等为重点，提供金融+生态服务，帮助企业在副中心实现更稳健成长。

🏷️ #金融服务 #科技金融 #副中心发展 #产业生态 #政企银联动

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📰 人民银行云南省分行：转型金融赋能节能降碳 共建绿色发展美丽云南

云南省人民银行通过参与全国节能宣传周活动，围绕“节能新起点 低碳向未来”主题，推动转型金融在绿色低碳发展中的作用。文章阐述转型金融的定位，即为高耗能、高排放行业的技改、能源结构优化等提供金融服务，帮助企业向低碳或近零排放转型。云南分行在完善政策框架方面，出台系列文件，将碳排放强度、减排量等纳入信贷审批与定价考量，并将气候相关金融风险纳入全流程管理，还推动区域标准试用，降低转型成本。 在服务优化方面，云南以钢铁、农业、冶金等行业为重点，发布转型金融标准试用实施方案，开展政策宣讲、融资对接，创新转型贷款和可持续发展挂钩贷款等产品，促成累计12亿元资金落地，16个项目实现转型升级，文山铝业案例体现绿色信贷的可行性与成本优势。 最后通过激励与引导，强化碳减排工具、科技创新再贷款等政策工具的运用，推动零碳园区建设与信息披露，提升金融机构的绿色管理与风险防控能力，持续扩大转型金融覆盖面，促进全民节能意识与社会参与，推动全省产业转型升级与高质量绿色发展。

🏷️ #转型金融 #绿色金融 #低碳转型 #政策框架 #金融服务

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📰 大金融集体上攻！行业迎来多个政策利好，板块估值洼地优势显现

近日报告显示，大金融板块在市场分化中再次成为推动市场情绪的核心力量。受监管完善、货币政策预期及前期回调压力影响，金融相关板块出现轮动，保险、银行、证券等子行业呈现不同强度的上涨与回落关系。文章梳理了政策层面的扶持：加强信息披露监管、推动公募与私募基金改革、促进中小金融机构减量提质、错位竞争与资源整合，以及地方政府推动资产管理中心建设与金融机构资本实力提升等举措。这些政策导向意在提升金融行业的高质量发展，并为市场提供稳定的增长预期。就估值与盈利面而言，银行板块因 proš风险与息差收窄压力逐步缓解，证券公司在2026年呈现利润回升与分红增多的态势，保险板块则因盈利承压、回撤较深而估值与盈利改善需时。总体而言，当前市场分化格局下，低估且具备稳定派息能力的金融子板块更具吸引力，投资者应关注核心机构的长期竞争力与外部政策环境对行业的持续影响。

🏷️ #金融#政策#估值#分化#红利

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📰 金融监管总局：稳妥推进地方中小金融机构风险化解，坚决守住不“爆雷”底线__上海有色网

6月5日，金融监管总局召开扩大会议，传达习近平总书记重要指示精神，研究落实举措，部署近期重点工作。会议强调坚持以党中央决策部署为导向，强化政治建设，践行金融工作的政治性与人民性，坚定走中国特色金融发展之路，确保“两个确立”和“两个维护”落实到位。要求切实增强防范化解金融风险的责任感，稳妥化解地方中小金融机构风险，推动房地产融资制度与新模式相适应，配合地方政府债务风险化解与融资平台转型，发挥部际联席平台作用，提升综合治理效能，完善应急预案，防范外部冲击。

会议提出要坚持严监管强监管，强化监管全过程和各环节的落实，严把准入关、严格执法、敢亮剑、严惩违规，推进监管问责，完善监管制度，推进“金监工程”落地，推动县域监管职责下放，促进央地协同与部门联动，形成工作合力。并着力推动行业高质量发展，推动中小金融机构减量提质，整治无序竞争，提升核心竞争力，引导资本补充，增强金融机构资本与可持续发展能力，服务经济社会高质量发展。

会议强调各级党委要落实全面从严治党主体责任，严查违反规定问题，保持高压惩治腐败态势，强化对监管权力运行的制约与监督，落实新时代好干部标准，打造忠诚干净担当的监管铁军，推动学习教育成效转化为监管实绩。并传达全国安全生产视频会议精神，提升政治站位，强化总体国家安全观，聚焦重点领域隐患排查整治，压实行业安全生产责任，确保金融服务稳健，维护经济社会大局稳定。

🏷️ #金融监管 #政治建设 #风险防控 #监管改革 #高质量发展

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📰 金融行业 | 强化国资类基金统筹规划与投向评价——促进私募基金高质量发展指导意见解读_手机网易网

本篇文章聚焦国务院发布的《关于加强监管防范风险促进私募投资基金高质量发展的指导意见》（2026年）对政府投资基金与国有企业投资基金的监管与治理提出系统性要求。文中指出，意见在增量管控方面扩大了对新设政府投资基金的适用范围，县区级基金从“严格控制”提升为“原则上不得新设”；在存量优化方面则从“鼓励整合重组”提升为“推动存量同类基金整合”，以实现总量瘦身、结构提质、提高财政资金引导产业发展的质效。对国有企业投资基金，意见要求完善监管规则、明确管理与投向指导评价，并可能根据发改委的设立规划出台考核文件，强化数量管控，推动资金向国家与地方重点产业聚焦，提升国有资源在产业投资中的效率。文章还强调私募投资基金扩宽资金来源、降低财政出资压力及行业波动影响，并提出多元化LP结构有助于二级市场的稳定供给，同时畅通退出渠道以推动并购基金与S基金的发展，提升基金循环投资效率。该政策意在实现财政资金与国有资源的高效协同，形成对产业发展更强的引导力。

🏷️ #私募基金 #政府基金 #国企投资基金 #监管改革 #产业金融

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📰 青海构建数智化碳账户金融体系：降低企业绿色融资成本

近年来，青海人民银行分行联合智慧双碳大数据中心，推动碳账户体系在金融领域的应用，形成数据驱动、金融赋能、政策协同的工作机制。对符合绿色低碳转型的碳账户贷款和可持续发展挂钩贷款给予0.5%的专项贴息，显著降低企业绿色融资成本，促进实体经济向低碳转型。碳账户覆盖由重点控排行业扩展至小微企业等多元主体，信贷资源向低碳减排表现较好的企业倾斜，金额和户数均实现增长，进一步放大绿色金融政策的落地效应。通过财政资金引导及碳账户体系，金融与财政贴息政策深度联动，形成“减排增效—信用增值—金融优惠”的良性循环。多家金融机构推出“碳惠贷”“碳E贷”等产品，围绕可持续发展挂钩贷款，制定团体标准，引导贷款条件、利率与碳效提升目标绑定，创新已从工业扩展至农业、交通、能源等领域，推动绿色转型落地。

🏷️ #碳账户 #绿色金融 #低碳转型 #可持续发展 #政策协同

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📰 首创集团董事长刘永政：“十五五”时期力争北京长租市场第一，住房租赁市场正迎来前所未有的发展机遇

首创集团在北京发布长租品牌并揭牌两家公司，发布仪式获得多家金融机构支持，8家机构签署战略合作，4家银行提供总计600亿元授信。董事长刘永政指出住房租赁市场在“房住不炒、租购并举”政策引导下迎来发展机遇，力争“十五五”时期成为北京长租市场第一。总经理徐锴强调行业进入黄金期，集团已布局四城，目标通过系统规划持续扩张，推动高质量发展。首创对长租的规划清晰：两年内管理规模达3万间，五年实现5万间并形成多产品线协同，择机发行长租REITs。计划总投资超200亿元，设立统一投资建设运营主体，统筹资源和资产管理，形成完整租住服务闭环。徐锴提及全球资本和地方政策共同推动，现有在管项目22个、房源超1.3万间，综合出租率稳于95%以上，并在北京、上海、天津、青岛四城形成网格化布局，未来通过持续盘活高潜区域资源，支撑规模化扩张。

🏷️ #长租 #北京 #REITs #资本支持 #政策利好

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📰 华胜天成：诋毁前女友的人能有什么出息

华胜天成在节前大盘高位、量价齐升的背景下，仍然坚持以AI+算力为核心的双轮驱动战略，深耕香港海外市场并向东南亚及非洲扩展。公司2025年营收46.59亿元，同比增长9.09%，净利润为2.77亿元，同比增14.81%，但扣非净利润为-1.94亿元，利润端仍受主业盈利能力薄弱和投资收益波动的制约。核心支撑来自企业IT系统解决方案和云计算服务两大板块，政府、金融、运营商三大行业贡献显著。公司在华为昇腾生态中的地位及手持50亿元级别的在手订单，为未来业绩兑现提供潜在支撑，预计2026年迎来集中交付。需要警惕的是涨幅过大、估值压力、游资主导、现金流承压及股东减持等隐忧。操作上，作者维持“情绪极点”策略：节后关注量能和算力板块的企稳信号，一旦出现大单筑底、板块企稳迹象，即进入交易视野，等待合适时点再布局，强调耐心与节奏，避免盲目追高。总体观点是：趋势尚在，但时机尚未成熟，淡化喧嚣，静待市场情绪和信号的指引。

🏷️ #AI算力 #华为昇腾 #云计算 #政府金融 #股东减持

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📰 工作动态 | 凝聚共识 破解难题——深圳私募基金业协会成功召开私募量化机构调研座谈会

4月28日，深圳私募基金业协会在罗湖区城脉中心成功召开私募量化机构调研座谈会，深圳证监局私募基金监管处、深圳市委金融办资本市场处、罗湖区金融服务署等单位领导出席，辖区20余家主要私募量化机构代表参加。会议围绕行业发展痛点、政策需求与未来路径展开深度交流，强调搭建监管与量化机构沟通平台、提升合规能力与政策落地效率的重要性。各方提出需在算力、人才、场地、培训、社保教育等方面加强支持，完善行业交流与合规指引机制，推动量化机构互学互鉴与协同创新。罗湖区则介绍了扶持举措，如拎包入驻办公、算力与人才奖励等全周期服务，力图打造私募机构集聚高地。未来，私募协会将依托监管导向，持续开展专项小组筹建、调研座谈、政策解读、合规培训及技术交流等活动，推动行业高质量、健康、有序发展。

🏷️ #私募量化 #监管沟通 #政策落地 #算力支持 #合规培训

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📰 合作区举办金融企业专场招商动员会，推动“政银基”联合招商

4月14日，横琴粤澳深度合作区经济发展局与金融发展局联合举办协同招商引资动员会暨金融企业专场，吸引约100名银行及私募基金管理人参会，旨在推动政银基联合招商，优化营商环境，激发市场主体活力，提升招商引资质量与效应。
深度访谈阶段，招商银行、建设银行及中金资本等金融机构代表分享经验，展示金融力量在招商中的作用；政策宣讲聚焦四项扶持办法，解读私募基金高质量发展、中小微企业融资、企业高质量发展及办公成本降低等政策，现场答疑推动落地，体现合作区以政策引导与金融协同推动产业升级的思路。

🏷️ #招商引资 #金融赋能 #政银基 #政策扶持

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📰 江苏政银企携手组建金融服务团破解城市更新资金难题_新华网江苏频道

江苏省推动城市更新资金保障与金融服务创新，通过政府、银行与企业“三方”协同，破解“钱从哪里来、钱往哪里投、资金如何退出”的难题，建立政银企对接平台，启动“城市更新重点场景建设金融服务团”。该服务团由省住建厅联合多家金融机构组建，旨在全面对接政策引导、金融支撑与企业聚力，提升城市更新的资金筹集、投向精准和退出机制的有效性。江苏已通过三批省级试点与八十余项经验做法，形成可复制的范式，推动建筑业、地产、设计等企业向项目策划与运营服务转型。推介会上，各地住建部门和金融机构代表发布重点片区和项目，示范了投融资模式创新与可持续发展路径，现场还就全周期金融解决方案、风险分担与协同机制等议题进行深入对话，为城市更新提供新的思路与路径。

🏷️ #城市更新 #金融服务 #政银企 #投融资 #可持续

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📰 一季度长春市金融运行态势稳健向好

长春市金融体系呈现稳健向好态势。中国银行吉林省分行和吉林银行长春分行在本地通过加大信贷投放、创新金融产品和推进政银企协同，持续为实体经济提供有力支撑。中国银行方面，截至3月24日，该行在长春地区公司贷款余额713亿元，较年初新增70亿元，专项支持贷款已达35亿元，用于汽车、电力、医药、光电等重点产业，并发布科技金融合作方案，与市政府及相关部门共同推动科技型企业发展，科技产业贷款余额达到220余亿元，较上年新增近80亿元。吉林银行方面，依托“码上融”等便捷融资模式，组建专属金融顾问团队，提供一对一服务，落实减费让利政策，截至2025年在长春通过该模式对接企业59户，投放资金8.11亿元，并通过多元化产品满足不同阶段企业需求，尤其是服务小微企业、科技型和专精特新企业。两行还强调政银企联动与信息共享的重要性，通过银企对接会、政策宣讲等形式，完善信息壁垒，优化资源配置，推动基金与政府引导基金作用，提升金融服务的覆盖与效率。展望未来，双方将继续深化政银企合作、扩展融资渠道、加大信贷投放，着力破解中小企业融资难题，支持长春的高质量发展。

🏷️ #金融服务 #长春发展 #中小企业融资 #科技金融 #政银企

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📰 把学习成效转化为发展实效_山东新闻_大众网

自教育开展以来，山东各地坚持学思用贯通、知信行统一，弘扬务实作风，将学习成效转化为服务中心工作和高质量发展的动力。省社科联建立四级联学机制，制定学习研讨计划，形成党组带头学、支部集中学、党员全员学、青年跟进学的体系，结合自身特色开展主题征文，鼓励从多学科视角阐释正确政绩观的科学内涵与实践路径，促进思想淬炼与学术训练双提升。4月2日，国网临沂供电公司党员干部重温人民电业为人民的奋斗岁月，山东电力系统开展大讨论，强调把正确政绩观根植于心、践之于行，服务群众高质量用电需求。恒丰银行以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求，结合金融特色推动学习教育与业务发展同频共振。省委党史研究院整理党史资源，编写学习教育辅助读本，聚焦树立和践行正确政绩观的故事；山东理工大学以此为牵引优化考核评价机制，提升导向性与实效性，激发师生干事创业动力。临沂市临沭县以数字监督和大数据模型聚焦高标准农田招投标等问题，开展走基层、找问题、想对策行动，确保学习教育取得实效。民生民本贯穿学习教育，山东发展集团推动青年成长作为重点民生实事，开展青年骨干培训班等活动，提升干事创业主动性。东营区通过解决小区停车难问题，提高群众获得感，建立党建引领的民生微实事落实机制，推动政务热线回应常态化与问题整改。

🏷️ #政绩观 #学习教育 #群众服务 #党建工作 #数字监督

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📰 渤海银行科技金融部社招，涉团队主管、渠道开发、项目管理等岗位-移动支付网

渤海银行为落实科技金融五篇大文章，2026年1月设立总行科技金融部，负责科技金融战略、生态体系建设、产品创新及高质量发展。现面向社会招聘六个职位，覆盖私募生态、政府生态、渠道开发与项目管理等方向，工作地点均在天津。招聘信息强调与国家产业政策及地方政府导向的一致性，要求应聘者具备金融、经济、管理及相关理工专业背景，丰富的行业经验与团队管理能力，以及较强的风险识别、合规意识与跨部门协同能力，同时注重对政府及私募等渠道资源的掌握与开发。应聘流程为填写应聘表并签署承诺，发送扫描件、电子版及简历至指定邮箱，邮件及附件命名需统一。六个职位均有详细任职条件与岗位职责，涵盖渠道开发、项目管理及政府生态等核心工作，强调政企协同、投贷联动及政策解读能力，旨在吸引具备丰富资源与专业能力的高素质人才加入。

🏷️ #科技金融 #政府生态 #私募生态 #渠道开发 #项目管理

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📰 擦亮“粤担保”品牌！四部门联合印发行动方案，广东融资担保体系再升级

广东省政府性融资担保体系在财政金融协同发力下，持续推进体系化、专业化、品牌化建设，助力实体经济升级。近期发布的行动方案明确到2030年的目标：统一标识、系统、服务与标准，打造全国有影响力的“粤担保”品牌，提升资本规模与担保服务质量，通过政府引导、社会资本参与、多层次资本补充以及降费减负等举措，加快资金向小微企业与“三农”等薄弱领域的精准投放。未来将以统一体系建设、资本补充、降费与代偿、政银担分险等四方面为主线，推动地市协同、银行与担保机构的风险分担机制，形成政银担、保险等多元参与的分险新格局。重点领域聚焦科技金融、普惠金融、绿色金融、数字金融和养老金融，强化对科技创新、园区贷款、绿色项目及养老服务等的增信与担保服务，提升担保覆盖面与服务效率，推动经济高质量发展。行动方案还强调考核、激励与制度保障并重，确保政策落地生效，推动粤担保品牌带动全省担保体系协同发展。

🏷️ #政府性融资担保 #粤担保 #金融创新 #普惠金融 #绿色金融

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📰 国际知名宏观金融学者施康教授正式加盟清华五道口

清华大学五道口金融学院在“十五五”开局之年迎来重要师资力量加盟，宏观金融领域国际知名学者施康教授正式入职担任讲席教授。这一举措是学院深入贯彻中央金融工作会议精神、服务国家经济高质量发展与金融改革创新的重要步骤，旨在为金融服务实体经济与国家重大战略提供坚实智力与人才支撑。施康教授长期耕耘开放经济宏观经济学，研究聚焦全球资本流动失衡、国际货币体系演变及中国高水平对外开放等关键议题。他在经常项目理论方面提出新框架，为理解全球与中国经济结构性难题提供参考；对美元主导范式的研究，为应对外部金融风险与维护经济安全提供前瞻视角。其学术成果丰硕，论文发表于国际知名期刊，并担任《中国经济评论》联合主编，获得多项学术奖项，展现出以理论回应现实需求的价值。施康教授还具备深厚的政策转化与实践影响力，曾在中国人民银行等机构承担课题与咨询，研究领域覆盖货币政策与财政政策协调、利率市场化改革与宏观治理效能提升。在2024年刺激政策发布等关键时点，他通过主流媒体解读引导市场预期，显示出在政策沟通与预期引导方面的专业作用。其教学经验丰富，曾在香港中文大学创立联合本科项目，培养大量具有跨校视野的金融人才。未来，学院将借助其学术引领，建设高层次人才梯队，推动跨学科课程建设与国家金融治理能力提升，聚焦国家所需，深化金融前沿探索，为经济稳定增长与高质量发展贡献智慧与力量。

🏷️ #金融强国 #宏观金融 #政策研究 #国际学术 #人才培养

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