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📰 韩光华出任国融基金总经理

国融基金宣布任命韩光华出任总经理，标志着公司进入新的治理阶段。韩光华在公募基金行业有超过19年的经历，曾任多家基金公司高管，拥有丰富的产品研发、机构管理与投资经验，近期在兴华基金担任总经理近五年。自2017年成立以来，国融基金历经多任总经理，管理规模长期低于行业水平，二季度末公募规模仅14.01亿元，旗下多只基金规模不足1亿元，被市场视为“迷你基金”。证监会近来推出扶持中小基金公司发展的综合措施，国融基金及其新任总经理的任命，被外界解读为提振信心、推动改革的信号。未来国融基金在股权激励平台、资本增资及产品线扩展等方面的动作，将直接关系到其发展走向。编辑部将持续关注其在新政环境下的经营表现和规模爬升情况。

🏷️ #基金行业 #国融基金 #韩光华 #公募改革 #规模增长

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📰 前热刺后卫维加宣布将竞选国际足联主席

据BBC报道，前热刺后卫拉蒙·维加宣布参加2027年国际足联主席选举，成为首位确认挑战现任主席因凡蒂诺的候选人。现年55岁的维加曾代表瑞士国家队出场23次，并效力过热刺、凯尔特人和沃特福德。退役后他转入金融行业工作，表示参选是为了重新团结全球足球大家庭，推动真正而持久的改革，让国际足联适应21世纪的发展，恢复稳定与公信力，重建足球信任。他强调足球不仅属于主席、洲际足联或管理层，而是属于球员、教练、裁判、球迷、志愿者、俱乐部以及所有参与者。维加抨击国际足联现任领导层，称治理薄弱损害信誉，足球当前处于“急救状态”，需要新的方向和根本性改革，而非表面调整。早在2015年布拉特停职后，维加就曾考虑竞选，2019年也有计划挑战因凡蒂诺但未获足协支持未进入候选名单。因凡蒂诺此前因向私人投资者出售世界杯权益遭反对，欧足联、中北美及加勒比海足联和亚足联要求其辞职，但他本月表示仍将全力领导国际足联。

🏷️ #国际足联 #足球改革 #维加 #因凡蒂诺 #体育治理

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📰 南开大学国家卓越金融人才培养项目启动_腾讯新闻

南开大学启动国家卓越金融人才培养项目，旨在应对建设金融强国对高层次金融人才的长远需求，并通过自主培养与产教融合等方式提升学生综合能力。仪式及研讨会汇聚高校、行业与金融机构代表，围绕在人工智能时代的金融教育变革、培养模式创新、跨学科融合与实践能力提升展开深入讨论。专家们强调要主动拥抱AI，同时加强创造力、判断力、动手能力和问题解决能力的培养，改革教学与考核方式，增设互动与实践项目，形成机器难以替代的核心竞争力。未来金融人才需具备复合性、实战性与国际化导向，推动文理、学科交叉融合，引入科技创新成果进入课堂和研究，推动开放协同与产业对接，保障金融教育与国家战略需求对齐。项目以“金融+科技+人文”交叉课程体系为基础，实施八大创新举措，构建全链条培养机制，强化跨学科协同与国际交流，致力于培养能解决复杂金融问题、参与全球治理的高层次人才。

🏷️ #金融人才 #跨学科 #AI教育 #产教融合 #国际化

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📰 央广网：南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-媒体南开-南开大学

9月19日，南开大学国家卓越金融人才培养项目在八里台校区正式启动，标志着学校高层次金融人才培养进入新阶段。活动聚集高校代表、金融机构及专家，共同探讨在人工智能时代的金融教育变革、培养模式创新、产教融合与实践能力提升。南开校长陈雨露指出，该项目面向建设金融强国的长期需求，强调自主培养并推动跨学科融合，鼓励学生在服务国家金融安全、全球治理与现代化建设中成长成才。与会专家提出要注重复合型、实战型、国际化导向，推动文理、科技、金融的交叉融合，将最新科技成果引入课堂，增强学生的创造力、判断力与动手能力。嘉宾代表及导师聘任仪式也同步举行，项目将通过课程学习、实践实训和产学研用融合等全链条机制，提升学生解决复杂金融问题的综合能力，并拓展国际交流与海外实践机会，致力于培养能够服务国家战略的金融领军人才。

🏷️ #金融人才 #跨学科 #国际化 #产学研用 #人工智能

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📰 时代财经

中信证券高层迎来重要人事调整，邹迎光被任命为党委书记，未来有望接任董事长，张佑君将卸任。此前两人已在华夏基金完成“交棒”，邹迎光自2024年以来逐步升任，2026年成为总经理后进一步巩固中信证券在行业中的地位。2026年上半年，中信证券实现营业收入、净利润双双创历史新高，四大业务板块全面上升，总资产与股东权益持续增长。张佑君自1995年加入公司、2016年起任董事长，带领中信证券成长为2万亿级龙头，年度业绩显示出色。邹迎光是“固收老将”，原本是外科医生，1994年毕业后转行金融，具有扎实的固定收益背景，2017年进入中信证券，2024年任总经理，2026年在公司治理与国际化布局方面提出具体路径。未来中信证券将以“提质效、强竞争、拓国际”为核心，深化功能性发挥、优化资本结构、推动全球布局，提升综合金融服务能力与国际竞争力。

🏷️ #中信证券 #邹迎光 #张佑君 #固收专家 #国际化

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📰 申万宏源证券总经理张剑： 金融业业务布局应深度融入国家战略

近日在深圳举行的2026金融机构年会暨银行业年会聚焦金融行业在国家战略中的定位与发展路径。申万宏源证券总经理张剑提出，金融行业要将政治性与人民性置于首位，将业务布局深度融入国家战略和实体经济的新要求，挖掘新机遇并实现盈利性与功能性的双轮驱动。行业应提升资本市场看门人与服务者功能，优化社会融资结构，吸引中长期资金进入市场，推动投融资功能均衡。未来要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，通过服务新质生产力、以产业基金推动创新驱动、绿色金融与碳市场建设促成绿色转型、下沉金融服务推动区域协调、内外综合投融资服务实现全面开放，以及积极运作新三板、北交所和普惠金融，推动社会共享。展望未来，金融机构需协同发力，强化专业能力、优化投行业务模式、加强资本赋能以培育新兴产业，并引导企业全球化布局，提升境内外业务联动，提供保荐承销、再融资、美元债等一站式跨境金融服务，构建跨境产品矩阵，满足全球化资产配置需求，推动企业走向全球化发展。

🏷️ #金融 #国家战略 #创新 #绿色金融 #跨境

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📰 人民网：南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-媒体南开-南开大学

南开大学启动国家卓越金融人才培养项目，标志学校高层次金融人才培养进入新阶段。开幕式邀请校长陈雨露及多位政商学界嘉宾出席，强调该项目面向金融强国建设的长远需要，致力于提升人才储备、自主培养能力与国际化水平。陈雨露提出六要素：立足时代与国家战略、立足中国实践、立足南开优势，聚焦复合型、实战型、国际化育人定位，落实八项创新举措，构建政校企协同育人体系，形成可复制推广的南开方案，服务国家卓越金融人才培养与金融强国建设。研讨阶段各方围绕人工智能时代金融教育变革、产教融合、实践能力提升等展开深入讨论，强调要加强跨学科融合、提升学生创造力、判断力与动手能力，并通过真实问题驱动课程与考核改革，实现教学与行业实践的紧密对接。未来将扩大国际交流与海外实践平台，完善课程学习—实践实训—产学研用融合的全链条培养机制，推动金融学教育与科技、法学、人文等学科深度交叉，提升学生解决复杂金融问题与参与全球治理的能力。

🏷️ #卓越金融 #复合型人才 #产教融合 #金融教育改革 #国际化

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📰 南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-南开要闻-南开大学

南开大学启动国家卓越金融人才培养项目，旨在培养复合型、即战型、国际化的高层次金融人才，推动金融强国建设。活动邀请多所高校、金融机构及政府部门代表，共同探讨人工智能时代的金融教育变革、产教融合与实践能力提升。校长陈雨露强调项目是落实总书记重要指示精神、服务国家战略的创新举措，要求立足中国实际、坚持政治性与人民性、深耕中国特色哲学社会科学体系，培育具备家国情怀和国际视野的拔尖金融人才；同时强调以南开优势推进协同育人，构建政校企协同育人体系，并提出八项创新育人举措，整合内外资源，打造可复制的南开培养模式。研讨会上，专家们围绕教育模式改革、跨学科融合、实践能力培养等展开讨论，提出通过互动、项目化学习以及开放协同提升学生综合能力，并强调产教融合在银行业数字化转型和新兴产业金融服务中的关键作用。最终，仪式标志着项目进入实施阶段，南开将通过课程+实训+产学研用融合的全链条培养机制，提升学生解决复杂金融问题和参与全球治理的能力。

🏷️ #卓越金融 #产教融合 #复合型人才 #国际化 #金融教育

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📰 让AI跑在国产算力上，星环科技亮相东博会金融展区

第23届中国—东盟博览会在广西南宁开幕，主题为共创美好生活，展会期間5天，汇聚来自70+国地区的3400多家企业。金融展区聚焦AI赋能金融与安全治理，展示AI+金融多场景、未来支付、智链生态、数智金融等主题应用。星环科技在海光邀请下亮相金融展区，展示基于国产算力的AI推理与数据基础设施方案，包含GPU原生认知数据库、向量索引与检索、数据统一治理，以及与海光联合的解决方案，实现从数据到知识、再到应用的闭环，提升推理效率、吞吐和线性扩展性。测试表明向量索引构建时间由17小时缩短至3.2分钟，单卡检出吞吐达175K QPS，显著优于CPU。星环科技与海光的合作覆盖大模型运行、数据库、向量检索等AI基础设施，致力于在金融、政务、能源等行业提供自主可控的算力与AI运营能力，并推动大模型运维、资源调度与推理过程的国产化落地。星环科技在金融领域已有约400家客户，产品矩阵涵盖大数据、分布式数据库、数据治理、LLMOps/MLOps、GPU原生认知数据库等，服务场景包括风控、智能投研、反洗钱、精准营销等，正在通过数据、知识、模型与应用的协同，推动企业数字化升级，助力区域市场的国产AI基础软硬件协同创新与AI转型。

🏷️ #AI金融 #国产算力 #数据基础设施 #向量检索 #大模型运维

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📰 推动金融服务实体经济再上新台阶！申万宏源张剑最新发声

在深圳举行的2026金融机构年会中，张剑强调金融行业要以政治性和人民性为首要目标，深度将业务布局融入国家战略与实体经济需求，提升功能性与盈利性的协同。通过履行资本市场“看门人”和直接融资“服务商”职责，优化社会融资结构，吸引中长期资金进入资本市场，推动投融资功能均衡发展。提出坚持创新、绿色、协调、开放、共享的新发展理念，以服务五篇大文章为核心，推动科技创新、绿色转型、区域协调、开放型经济和社会共享的发展，并将新三板、北交所等纳入全局，提升金融服务实体经济的全过程嵌入度。随着政策体系落地，资本市场改革深化，直接融资对新质生产力的服务能力提升，科创板、创业板、北交所等多层次市场协同效应增强，国际化布局也在加速，境外资本市场融资与跨境金融服务规模持续扩大。未来金融机构需加强专业能力与投行业务创新，推动产业投行与园区主券商模式，围绕科创与战新产业提供全链条金融服务，同时以资本市场中介枢纽作用引导长期资金投向科创与未来产业，推动全球化发展与产业链让位于“科技—产业—资本”的良性循环。

🏷️ #金融改革 #科创融资 #资本市场 #国际化 #产业投行

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📰 中国人寿参与2026年服贸会掠影 — 新京报

本届服贸会金融服务专题以“智焕新生 金融聚力”为主题，展示全球金融创新产品与服务、发布行业规则、对接合作、体验前沿场景等综合平台。中国人寿通过展陈、论坛及互动活动，呈现以金融之力服务国家现代化、守护人民美好生活的企业使命与担当。展位以“头雁领航，雁阵齐飞”设计理念，聚焦保险、投资、银行三大板块协同发展，突出“一生守护”主题，涵盖实干担当、民生守护、数智变革三大板块，体现从摇篮到传承的全生命周期金融保险服务。实干板块强调支持区域经济、服务一带一路、推动科技创新与绿色转型；为民板块聚焦健全保障网、提升养老服务、强化灾害防护，传递温度与稳妥幸福感；数智板块展示科技驱动的业务与治理变革，突出线上服务、智能场景与数据融合。现场互动丰富多样，观众可体验国寿线上服务、养老社区、健康管理等，增强专业内容的公众可及性。资产公司承办论坛，强调耐心资本与硬科技协同，推动科创投资体系建设与长期资本配置，为科技创新提供资本护航。中国人寿在多领域形成标杆案例，推动普惠金融、数字化服务、养老与健康保障等板块的落地应用，力求在“十五五”开局阶段继续以科技金融、绿色金融、普惠金融等为重点，服务实体经济，推动中国式现代化进程。

🏷️ #国寿展览 #金融科技 #普惠金融 #养老金融 #科技投资

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📰 大手笔！三家银行、五家保险机构将获财政部增资，涉资数千亿元 - 瑞财经

9月6日及前后多家国有金融与保险机构宣布财政部注资或拟定增扩资本的消息，显示央企财政补充资本的政策导向正在持续推进。中国人寿、太平保险、中国人保等集团分别获得不同额度注资，提升核心资本与抗风险能力，巩固稳健经营基础，推动治理完善与错位发展。中国再保、出口信用保险、工商银行、农业银行、进出口银行等亦有增资或定增公告，注资合计涉及数千亿级别，核心目的在于增强核心一级资本、提升偿付能力、扩展对实体经济的服务能力，以及提升政策性金融工具的执行力。上述消息共同描绘了以财政部为主导的增资扩股路径，通过加强核心资本来稳健推动国有金融机构服务实体经济、支持重大国家战略与金融市场稳定的长远格局。就长期影响而言，资本充实将有助于提升风险抵御与稳定性，但也对监管审核、发行安排和市场价格形成等环节提出更高的协同要求。此轮资本注入体现了国家对金融体系稳健运行及宏观经济调控能力的持续重视。

🏷️ #资本注资 #核心资本 #金融稳定 #实体经济 #国企改革

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📰 中国华电集团产融控股有限公司党委：把党建工作融入企业改革发展

本文聚焦华电产融在“十五五”开局之年落实正确政绩观与高质量党建，推动高质量发展与能源转型。首先强调坚持党的全面领导，围绕“产融促产、以融促产”发展思路，提升五个价值导向，突出绿色低碳与风险防控并举，构建完善的决策管理与合规体系，确保国有资产保值增值。其次，聚焦服务国家能源安全与绿色转型，通过丰富的金融产品与服务创新，强化对民生与产业的金融支持，推进零碳园区、绿电直连等新业态的金融服务与合作模式，体现央企金融在服务国家战略中的核心作用。再次，强调内控合规的体系化建设，落实穿透式监管、全流程风控，构建横向到边、纵到底的风险治理网格，提升金融机构的风控能力与执行力。最终，强调将理念转化为行动，形成以“红蕴”党建为特色的体系化工作模式，打造“一流党建、一流产业金融”融合的发展格局，通过“四力四推”等举措和“三强三促”工作机制，确保改革发展、风控合规、人才队伍建设等目标落地。总体上，华电产融以党建引领、制度支撑和创新服务，推动能源产业的高质量发展与国家“双碳”目标的实现。

🏷️ #党建 #金融服务 #绿色发展 #内控合规 #国企改革

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📰 八家中央金融企业拟合计增资三千六百亿元

证券时报报道，8家中央金融企业宣布增资计划，总额约3600亿元，用于补充核心一级资本，提升稳健经营与服务实体经济的能力，并增强抵御市场风险的水平。涉及银行与保险两大领域：银行方面，工商银行和农业银行拟向特定对象发行A股，募集资金分别不超过1000亿元和1600亿元；财政部亦将向政策性银行进资300亿元。保险方面，国有商业保险公司与政策性保险公司共5家参与，国人保拟向特定对象发行A股，募集资金不超过150亿元；财政部将向中国人寿集团、 中国太平分别注资350亿元、70亿元；中国再保拟由财政部现金认购内资股募集资金30亿元；中国出口信用保险公司将获100亿元注资。业内普遍将增资视为提升资本充足率、稳定金融体系、促进长期资金供给和服务实体经济的重要举措。学者认为此次增资不仅是对偿付能力的提升，更是对银行与保险在国家金融稳定框架中的功能再定位，强调大型国有保险机构在资本市场稳定与风险出清中的关键作用，以及对治理水平和长期经营理念的更高要求。

🏷️ #增资 #资本充足 #国有保险 #金融稳定 #实体经济

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📰 财政部将发行3000亿元特别国债支持8家金融央企，释放什么信号？

财政部近期集中注资8家中央金融企业，总额涵盖银行、政策性银行及保险集团，拟募集资金共计约3600亿元，主要用于补充核心一级资本。此次安排覆盖面广、规模大、精准补充，意在提升核心一级资本充足率，满足TLAC等全球系统重要性银行监管要求，同时为未来信贷投放与保险承保提供空间，推动实体经济发展与金融稳健。分析认为，这并非针对个别机构的“救急”，而是一种前瞻性、系统性的资本布局，体现财政与货币政策协同、稳增长与防风险并举的总体思路。各方普遍看好本轮增资将释放信贷投放能力、加强风险抵御能力、促进公司治理与市场化经营机制的提升，并对金融市场稳定与长期发展产生积极影响。未来资金使用将聚焦重点领域、长期项目及服务国家战略，提升大行及保险集团对实体经济的支持力度。

🏷️ #增资 #核心一级资本 #TLAC #国企金融 #稳增长

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📰 工行、农行同日大动作，合计2600亿元！最新解读——

9月6日，工商银行与中国农业银行宣布拟向特定对象发行A股股票，募集资金总额分别不超过1000亿元和1600亿元，扣除发行费用后全部用于补充核心一级资本，且最终规模以监管机构批复为准。两家国有大行的定向增发体现了资本补充从被动应对转向主动规划的战略转向，旨在强化资本实力、提升对实体经济的服务能力，并有助于稳定股权结构、巩固国有银行在金融市场的基础性地位。分析人士认为此举可缓解净息差收窄及内源资本放缓带来的压力，为未来信贷扩张预留空间，同时降低杠杆风险、提升治理透明度。国资背景下的资本增厚还将推动对制造业、绿色产业及普惠金融的长期信贷支持，体现宏观调控的结构性考量与金融强国建设的制度实践。编辑：佩声

🏷️ #资本补充 #定向增发 #国有银行 #核心一级资本 #金融韧性

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📰 财政部将向进出口银行注资300亿元

财政部向中国进出口银行注资300亿元，显示国家对政策性金融的高度重视与大力支持。此举巩固银行资本基础，提升对实体经济服务能力、对外开放的资金供给与风险防控韧性，为政策性金融职能提供稳固保障。未来，进出口银行将加强资本管理、内生积累与约束机制，继续坚持政策导向，围绕对外经贸、对外开放、国际合作与“走出去”等领域加大支持力度，提供高效金融服务，推动中国式现代化和国家战略目标实现。文章亦提示读者关注市场信息，谨慎投资。

通过持续完善资本与治理体系，进出口银行将以优质服务助力国家重大战略实施，促进强国建设与民族复兴的大局。


🏷️ #政策性金融 #资本注资 #对外开放 #金融服务 #国家战略

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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商

当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。

🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股

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📰 国信证券深耕全生命周期综合金融服务 助力深圳专精特新企业加速蝶变行业龙头

深圳特区报报道显示，国信证券深耕全生命周期综合金融服务，助力深圳专精特新企业向行业龙头跃升。作为本土国资控股上市券商，国信证券将服务国家战略与深圳发展相结合，构建覆盖初创、成长、上市到做大做强的全链路金融服务体系，围绕科创企业全周期提供股权投资、改制辅导、保荐承销、并购重组、债权融资等多元服务。其在创新创业阶段通过国信弘盛、国信资本等平台，以“投早投小投硬科技”为理念，辅导企业治理、商业模式与技术壁垒，迄今在深圳落地32个投资项目，累计投资超17亿元，部分企业在国家与行业层面取得示范效应。公司同时打造“深圳市专精特新企业综合服务平台”和“独角兽培育基地”，推进申报辅导、孵化培育等，帮助企业在上市前后获取多元融资渠道与资源配套。除此之外，国信证券在科创债领域实现多项全国首单，丰富科创金融工具箱，推动长期低成本资金进入硬科技领域，形成“股债联动”的可复制模式。未来，国信证券将继续围绕深圳“20+8”产业集群需求，完善覆盖全生命周期的综合金融服务，推动科技、产业与金融良性循环，助力深圳打造全球重要的产业科技创新中心。

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📰 青岛银行落地青岛市首笔蓝色金融标准认定贷款,精准滴灌海洋生物医药产业

青岛银行在国家级蓝色金融标准正式发布前后，持续推进蓝色金融创新与落地实践。自2020年加入联合国环境规划署、与IFC合作制定全球首个蓝色资产分类标准并被采纳为蓝色金融指引后，青岛银行不断完善自有标准体系，与国家标准实现对接。2026年6月，其对照“蓝色金融标准”完成海洋药物及生物制品制造等板块的逐项评估，成功落地首笔符合国家标准的蓝色贷款1000万元，标志着从自主标准到国家标准的跨越。该笔贷款以蓝色属性为核心，在贷前识别、贷中审查以及风险管理等环节落实标准化操作，建立环境、社会、治理综合风险管理体系，将高效放贷与环境友好并举。此举还推动青岛银行蓝色金融产品矩阵的完善与多渠道融资，蓝色主题理财产品募集资金近60亿元、蓝色贷款余额260.8亿元，服务蓝色客户超600户，形成以绿色审批通道、利率优惠及对海洋资源可持续利用的金融支持体系。未来，该行将继续聚焦海洋生物医药、海洋高端装备、海上风电等领域，深化标准试用与生态赋能，推动海洋经济高质量发展。

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