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📰 数云原力2026・数智金融论坛召开 神州信息联合发布系列AI共创成果和AI智能体产品

2026年数云原力・数智金融论坛在中国科大与神州信息联合主办下召开，主题为“AI驭领・价值重塑”。会上发布多项AI共创成果与智能体产品，包括新一代AI核心系统、智能对公营销助手、金融AI大模型生态联盟以及“金融Skillbase v2.0”“银行本体论白皮书”“下一代银行核心”“新一代乾坤建模工艺平台”等系列产品，明确AI在金融行业中的落地路径。中国科大国际金融研究院提出锚定国家战略、深化产学研用协作、推动科研成果落地应用，并强调统筹创新与风控，建设可信可控的数智金融生态。神州信息表示金融业将从数字化迈向数智化，AI原生阶段需实现全流程变革，推动AI智能体深度嵌入核心流程，实现流程原生智能与数据资产运营的协同，强调创新、可信赖、可规模化的价值导向。未来将聚焦三大路径：重构AI原生金融核心、打通落地最后一公里、深化产学研用开放生态，促进金融高质量发展。与此同时，金融AI大模型生态联盟正式成立，汇聚多方力量构建全链路协同体系，推动模型、算力、应用、安全的整合应用，助力行业实现规模化落地。

🏷️ #AI #金融 #生态 #共创 #智能体

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📰 【央广网】 数云原力2026·数智金融论坛成功举办 神州信息携百位行业领袖开启AI+金融新篇章-中国科大新闻网

6月3日，数云原力2026·数智金融论坛在合肥举行，聚焦AI驱动的金融行业变革与价值重塑。来自政府、学界、银行及科技企业的400余位负责人围绕AI大模型、智能体应用、金融标准、银行数字化转型等议题展开深入研讨。中国科大与神州信息强调政产学研协同，推动前沿技术与金融场景的对接，提出以AI原生核心、场景落地与开放生态为三大路径，提升金融业务流程智能化与系统性重构。论坛介绍了多项AI共创成果与落地应用，如新一代金融核心系统的AI共创、对公营销智能应用及大模型生态联盟的成立，显示AI在银行风控、服务、运营等方面的全面赋能。神州信息发布Skillbase v2.0，力求解决智能体管理混乱问题，打造可落地于金融核心场景的Agent OS，并提出银行“从胖核心到瘦核心再到无核心”的核心系统演进愿景。总体而言，本次论坛通过前瞻洞察与共创成果，明确了AI驱动金融高质量发展的行动路径和实施策略。

🏷️ #AI金融 #智能体 #银行数字化 #共创成果 #Skillbase

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📰 金融赋能科创企业提质增效 甘肃省上千家科创企业培育库获授信超300亿元

甘肃省通过多项金融政策工具，提升科技金融服务质量与覆盖面，推动科创企业质效提升。今年以来，科技贷款同比增长，1087家科创企业培育库获得授信321.6亿元、贷款65.4亿元，有效支撑科技创新和产业转型。人民银行甘肃分行联合多部门制定“共同腾飞计划”，建立上下协同的培育机制，通过行业推荐与银行签约，推动培育库内企业的信贷供给与弹性利率匹配，激励银行对高成长性企业“贷多贷长”。此外，对接科创企业、设备更新项目的再贷款和50亿元专项额度，支持科技型小微企业，累计投放贷款与资金使用效果显著。通过“一篇文章一本账”等对接模式及“三创融合”行动，服务范围扩大至428户企业，推动传统工业改造与科创并举，形成多层次、广覆盖的科技金融服务体系。未来将继续深化结构性货币工具使用，推进银企共担、风险共担的合作机制，形成覆盖全生命周期的金融服务。办公稿件

🏷️ #科技金融 #科创企业 #信贷支持 #共同腾飞计划 #甘肃银行

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📰 如何认识传统产业和新兴产业领域收入差距？

本文聚焦中国式现代化中的共同富裕挑战，指出在经济总量和人均GDP提升的同时，传统产业与新兴产业之间的收入差距正在扩大，成为需要重点应对的问题。通过对收入增速和绝对差距的数据分析，文章显示高科技、金融等行业薪酬增速和水平普遍领先，而传统行业和一些服务业的增速较低，导致行业间差距扩大。为缩小差距，提出三大方向：发展新质生产力、提升劳动者技能、健全社会保障体系。前者强调通过基础研究与颠覆性技术的突破，以及传统产业的数字化、智能化改造，实现价值链升级与高附加值增长；后者强调培养掌握数智技术的复合型人才，优化教育体系，建立政府主导、企业参与的终身培训机制；社会保障方面则提出推动全国统一大市场、完善医保社保、促进跨区域人才自由流动，兼顾新技术带来的就业替代影响，保障失业与转岗人员。作者呼吁以多方协同推进，利用新质生产力与创新成果提升就业质量，拉动消费，增强经济内生动力，最终实现共同富裕的目标。

🏷️ #共同富裕 #新质生产力 #技能提升 #社会保障 #产业升级

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📰 聚力“三大核心”赋能强国建设，金融顾问制度七年探索交出亮眼成绩单_央广网

金服会在杭州召开2025年度全体委员会议，总结过去一年工作、表彰先进并部署2026年重点任务，聚焦金融顾问制度赋能共同富裕与金融强省。报告指出金融行业面临两大变局：一是政绩观与价值定位的回归，强调金融要回归功能第一性与社会价值；二是以人工智能为引领的数字化变革，推动金融从业者主动拥抱数字化，把AI转化为服务实体经济的专业生产力。自7年来，金服会与各单位共创金融顾问制度，形成践行政治性人民性的浙江样本。迄2025年底，金融顾问队伍超5,200名，为11.75万家次企业提供“融智+融资”服务，累计融资需求超1.37万亿元。县域“3386”模式覆盖22省116县，浙江区县覆盖率86%；善本信托设立142单，规模超4600万元，初步构建良性金融生态。未来将围绕三大核心：以善本金融理论引领创新、推动县域金融生态升级、打造钱塘江金融港湾核心IP，利用数字金融与区域协同提升资源配置效率，形成更具温度的金融答卷。

🏷️ #金融顾问 #共同富裕 #数字金融 #县域金融 #钱塘江

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📰 世界浙商网-书写践行正确政绩观的善本金融答卷 | 浙商总会金服会2025年度全体委员会议召开

浙商总会金融服务委员会在杭州召开2025年度全体委员会议，总结去年的工作成果并部署2026年的重点任务，围绕“正确政绩观”与“数字化变局”两大核心变化，推动善本金融理论创新和金融服务实体经济的提升。自成立以来，金服会通过建立金融顾问制度，推动县域金融生态“3386”模式落地，信托工程与理论丛书相继形成，防非反诈行动覆盖全省并显著提升群众防范意识，累计为11.75万家次企业提供融智+融资服务，融资需求超1.37万亿元。2026年将聚焦三大核心：增强理论创新引领，推动县域金融服务体系升级，打造钱塘江金融港湾，依托数字金融促进区域协同与产业升级，并以“红色金顾”等模式深化基层金融服务。过去一年中，村级金融顾问工作室等创新案例显现金融助力乡村振兴的成效，推动企业与区域产业链的深度对接，形成以融智促融合、服务实体、提升风控能力的综合成效。未来将持续深化各项部署，以共同富裕示范区建设和金融强省战略为目标，交出更具温度的金融答卷。

🏷️ #政绩观 #金融创新 #共同富裕 #乡村振兴 #数字金融

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📰 聚力“三大核心”赋能强国建设 金服会吹响高质量发展新号角-中国新闻网-浙江新闻

金服会围绕“三大核心”推进高质量发展，回顾了2025年的工作成就并布局2026年的重点任务。陆建强指出金融需回归功能第一性与社会价值，主动拥抱数字化变革，将AI转化为服务实体经济的生产力。过去七年，金服会通过创建金融顾问制度和善本金融体系，提升服务覆盖面，形成浙江样本：截至2025年底，金融顾问队伍超过5200人，累计为11.75万家次企业提供“融智+融资”服务，融资需求超1.37万亿元；县域“3386”模式在全国推广，善本信托设立多单，理论创新形成《中国特色金融发展新范式丛书》，防非反诈行动覆盖全省，累计挽回损失超千万元。未来三大方向包括：以善本金融理论引领金融实践创新；推动县域综合金融生态升级，促进“共性模式+个性创新”融合，特别在山海岛县与重点村落强化金融安全与产业赋能；以钱塘江金融港湾建设为核心，依托上海国际金融中心，提升数字金融引领作用，构建高效对接平台，推动财富金融与人民美好生活产品的创新。通过示范村镇与企业服务案例，金融顾问制度在基层释放社会价值，力求为共同富裕和金融强省建设贡献更温度的金融力量。

🏷️ #金融改革 #共同富裕 #善本金融 #金融顾问制度 #数字化

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📰 投资她力量｜摩根士丹利证券（中国）首席执行官钱菁：坚韧是一种对目标的信仰

钱菁在26年的投行生涯中带领团队通过跨境协作在境内外资本市场推动多宗具有市场影响力的融资与并购项目。她认为职场成长的关键特质并非性别，而是共情、沟通和坚韧。共情使她穿透表层诉求，找到各方未说出口的需求，从而实现创造性连接；沟通被视为愿意打开自己、主动对话，建立长期信任的起点；坚韧不是简单坚持，而是一种对目标的信仰，即使在多数人止步时仍然相信能向前。她指出压力管理应接纳存在，通过自我调节与适度发泄保持情绪与判断的节奏。摩根士丹利在女性职业发展方面实行去偏见的招聘与晋升、平等机会及内部女性联盟，提供带薪育儿假、父母假、哺乳支持等福利，并设有职场尊严培训与防范性骚扰的机制，创造多元、包容的工作环境。对年轻女性的建议是克服“完全准备才行动”的心态，以开放、自信的探索态度逐步突破舒适区。

🏷️ #女性 #职场发展 #坚韧 #共情 #沟通

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