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📰 今年福建上市后备企业申报启动
福建省近日启动2026年度上市后备企业新增申报推荐和存量企业信息更新工作，旨在加强资源储备与培育，推动更多优质企业上市融资。符合条件的企业可申报进入省上市后备企业库，包括在福建注册、依法设立并存续的股份有限公司或有限责任公司，业务明确、具备持续经营能力，治理机制健全、经营合规，信用记录良好且近两年无重大违法违规，且具备明确上市意愿与规划。申报与推荐分两类执行：有资质认定的企如专精特新、制造业单项冠军、国家高新等，由省级主管部门出具清单后由各地上市工作机构组织申报入库；无资质但具潜力的优质企业，由省级主管部门、地市机构、区域性股权市场、金融机构等共同组织入库。自主申报与推荐入库均通过福建省企业上市服务云平台在线填报。省委金融委员会与多方机构共同对入库企业进行分层培育，并通过上市后备培育基地提供合规治理、股改筹划、政策解读和产融对接等综合金融服务，动态筛选并重点培育拟上市企业，推动上市进程。
🏷️ #上市后备 #福建省 #企业培育 #上市服务 #金融对接
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📰 今年福建上市后备企业申报启动
福建省近日启动2026年度上市后备企业新增申报推荐和存量企业信息更新工作，旨在加强资源储备与培育，推动更多优质企业上市融资。符合条件的企业可申报进入省上市后备企业库，包括在福建注册、依法设立并存续的股份有限公司或有限责任公司，业务明确、具备持续经营能力，治理机制健全、经营合规，信用记录良好且近两年无重大违法违规，且具备明确上市意愿与规划。申报与推荐分两类执行：有资质认定的企如专精特新、制造业单项冠军、国家高新等，由省级主管部门出具清单后由各地上市工作机构组织申报入库；无资质但具潜力的优质企业，由省级主管部门、地市机构、区域性股权市场、金融机构等共同组织入库。自主申报与推荐入库均通过福建省企业上市服务云平台在线填报。省委金融委员会与多方机构共同对入库企业进行分层培育，并通过上市后备培育基地提供合规治理、股改筹划、政策解读和产融对接等综合金融服务，动态筛选并重点培育拟上市企业，推动上市进程。
🏷️ #上市后备 #福建省 #企业培育 #上市服务 #金融对接
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📰 金融科技的“创造性毁灭”
本文基于对金融科技对劳动力市场影响的系统分析，揭示了金融科技在推动行业变革的同时，对岗位结构、技能需求与企业人力资源策略带来深刻影响。研究构建了职业金融科技暴露度指标，通过对比专利技术与岗位任务来量化冲击程度，发现金融科技对总体就业存在净负面效应，但也催生大量新型、复合型岗位；高暴露度岗位往往需要金融与科技双重技能，促使“金融+科技”成为主流人才画像。区域性与群体差异显示，中等学历、中年及低技能群体受冲击显著性更高，而高学历高技能岗位受冲击相对较小，但整体现象呈现分布式替代与互补并存的特征。企业层面通过内部跨岗调配、外部精准招聘与自主创新等策略，提高对冲击的韧性，创新型企业凭借自主研发更易实现就业与产出并举的增长。文章最后提出人才培养需打破单一专业壁垒，推动金融+科技的跨学科教育，并强调监管要关注就业公平与结构性调整，促进创新、就业与普惠并进。综合而言，金融科技引发的不是单纯的岗位替代，而是行业技能升级与新兴岗位扩张的综合过程。
🏷️ #金融科技 #就业结构 #复合型技能 #企业策略 #创新转型
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📰 金融科技的“创造性毁灭”
本文基于对金融科技对劳动力市场影响的系统分析，揭示了金融科技在推动行业变革的同时，对岗位结构、技能需求与企业人力资源策略带来深刻影响。研究构建了职业金融科技暴露度指标，通过对比专利技术与岗位任务来量化冲击程度，发现金融科技对总体就业存在净负面效应，但也催生大量新型、复合型岗位；高暴露度岗位往往需要金融与科技双重技能，促使“金融+科技”成为主流人才画像。区域性与群体差异显示，中等学历、中年及低技能群体受冲击显著性更高，而高学历高技能岗位受冲击相对较小，但整体现象呈现分布式替代与互补并存的特征。企业层面通过内部跨岗调配、外部精准招聘与自主创新等策略，提高对冲击的韧性，创新型企业凭借自主研发更易实现就业与产出并举的增长。文章最后提出人才培养需打破单一专业壁垒，推动金融+科技的跨学科教育，并强调监管要关注就业公平与结构性调整，促进创新、就业与普惠并进。综合而言，金融科技引发的不是单纯的岗位替代，而是行业技能升级与新兴岗位扩张的综合过程。
🏷️ #金融科技 #就业结构 #复合型技能 #企业策略 #创新转型
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📰 陈峻松教授：五载耕耘，新商科的融合式教育创业之路 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University
西浦创业家学院（太仓）在短短五年内完成从无到有的跨越，打造了以市场需求为导向的混合式教育体系。创始院长陈峻松教授凭借近二十年的商科积累，带来以企业实际需求为核心的课程创新与产学研深度融合。初期师资匮乏、资源有限，但学院坚持自我造血与协作文化，逐步建立起供应链管理本科、数字化商业硕士等重点专业，并通过云端授课、实战项目等方式打通“课程-企业实习-定向就业”的完整培养路径。学院与博世、思爱普、舍弗勒、京东等五十余家企业深度合作，设立产金阁等实战项目，直接为企业节省成本、提升效率，同时促进学生在真实商业情境中完成能力蜕变。未来，学院以三大行业解决方案中心为目标，以数字化与AI为驱动，持续推进产教融合、以人为本的教育新模式，致力于培养具有全球视野、懂技术、懂商业的高素质人才。
🏷️ #产教融合 #数字化商业 #供应链管理 #企业实战 #高等教育创新
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📰 陈峻松教授：五载耕耘，新商科的融合式教育创业之路 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University
西浦创业家学院（太仓）在短短五年内完成从无到有的跨越，打造了以市场需求为导向的混合式教育体系。创始院长陈峻松教授凭借近二十年的商科积累，带来以企业实际需求为核心的课程创新与产学研深度融合。初期师资匮乏、资源有限，但学院坚持自我造血与协作文化，逐步建立起供应链管理本科、数字化商业硕士等重点专业，并通过云端授课、实战项目等方式打通“课程-企业实习-定向就业”的完整培养路径。学院与博世、思爱普、舍弗勒、京东等五十余家企业深度合作，设立产金阁等实战项目，直接为企业节省成本、提升效率，同时促进学生在真实商业情境中完成能力蜕变。未来，学院以三大行业解决方案中心为目标，以数字化与AI为驱动，持续推进产教融合、以人为本的教育新模式，致力于培养具有全球视野、懂技术、懂商业的高素质人才。
🏷️ #产教融合 #数字化商业 #供应链管理 #企业实战 #高等教育创新
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📰 国际视野+本土适配：2026 中欧金融MBA职场价值解析
2026年，职场人对提升的诉求已从单纯学历提升转向建立全局金融认知、提升跨领域综合能力、连接跨圈层资源等方面。然而普遍存在能力结构失衡、认知视野局限、资源链接断层和学习模式脱节四大痛点，制约职业进阶。中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）精准聚焦这四大痛点，依托国际化师资、强大校友网络和本土资源，打造两年制在职培养体系，帮助管理者实现能力与格局的双重跃升。学院拥有120位全职教授，约60%为国际师资，校友覆盖全球90多个国家、拥有丰富的行业资源与资本对接渠道，形成金融深度、管理广度、科技睿度并重的课程体系。课程设置包括入学住读、必修与选修模块、海外修学与金融管理实践项目，以及丰富的课外活动，力求理论与实战并进，打通从知识到决策、从本土到全球的转型通道。2026年的报名已经启动，项目以师资、课程与全球校友资源为核心，面向具备职业规划的职场人提供系统性支持与国际化认证，帮助学员在金融认知、综合能力和资源链接方面实现持续提升。
🏷️ #金融MBA #在职教育 #全球资源 #职业提升 #企业管理
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📰 国际视野+本土适配：2026 中欧金融MBA职场价值解析
2026年，职场人对提升的诉求已从单纯学历提升转向建立全局金融认知、提升跨领域综合能力、连接跨圈层资源等方面。然而普遍存在能力结构失衡、认知视野局限、资源链接断层和学习模式脱节四大痛点，制约职业进阶。中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）精准聚焦这四大痛点，依托国际化师资、强大校友网络和本土资源，打造两年制在职培养体系，帮助管理者实现能力与格局的双重跃升。学院拥有120位全职教授，约60%为国际师资，校友覆盖全球90多个国家、拥有丰富的行业资源与资本对接渠道，形成金融深度、管理广度、科技睿度并重的课程体系。课程设置包括入学住读、必修与选修模块、海外修学与金融管理实践项目，以及丰富的课外活动，力求理论与实战并进，打通从知识到决策、从本土到全球的转型通道。2026年的报名已经启动，项目以师资、课程与全球校友资源为核心，面向具备职业规划的职场人提供系统性支持与国际化认证，帮助学员在金融认知、综合能力和资源链接方面实现持续提升。
🏷️ #金融MBA #在职教育 #全球资源 #职业提升 #企业管理
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📰 校企共筑金融人才成长路-四川农业大学新闻网
为深化校企协同育人，经济学院携手申万宏源证券四川分公司在成都校区举办金融人才职业规划专题讲座，百余名金融专业学子参与聆听。王旭结合行业前沿与企业实践，通过政策解读、案例分析等方式，搭建职业规划框架，解读金融行业发展趋势与对复合型人才的核心诉求，强调专业功底、风险把控、创新思维等能力的重要性，帮助学子明确学习重点、规划成长路径，推动校企在人才培育方向达成共识。王钢则介绍适配青年成长的企业支持模式，如保护期指导、职业证书提升、导师带教等举措，倡导“在校蓄力、在岗成长”的职业观，促使校园与职场顺利衔接，与学院育人理念形成共振。在互动环节，针对职业能力提升与成长瓶颈进行解答。学子表示讲座明确学习方向、增强金融事业信心。未来，学院将持续深化校企协同育人机制，整合优质企业资源，搭建更多专业指导平台，助力学子逐梦远航。
🏷️ #校企协同 #职业规划 #金融人才 #企业支持 #育人理念
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📰 校企共筑金融人才成长路-四川农业大学新闻网
为深化校企协同育人，经济学院携手申万宏源证券四川分公司在成都校区举办金融人才职业规划专题讲座，百余名金融专业学子参与聆听。王旭结合行业前沿与企业实践，通过政策解读、案例分析等方式，搭建职业规划框架，解读金融行业发展趋势与对复合型人才的核心诉求，强调专业功底、风险把控、创新思维等能力的重要性，帮助学子明确学习重点、规划成长路径，推动校企在人才培育方向达成共识。王钢则介绍适配青年成长的企业支持模式，如保护期指导、职业证书提升、导师带教等举措，倡导“在校蓄力、在岗成长”的职业观，促使校园与职场顺利衔接，与学院育人理念形成共振。在互动环节，针对职业能力提升与成长瓶颈进行解答。学子表示讲座明确学习方向、增强金融事业信心。未来，学院将持续深化校企协同育人机制，整合优质企业资源，搭建更多专业指导平台，助力学子逐梦远航。
🏷️ #校企协同 #职业规划 #金融人才 #企业支持 #育人理念
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📰 筑牢合规根基 勇担金融使命-- 光大永明人寿广东分公司以合规建设 护航高质量发展
合规是金融行业的生命线，也是企业稳健经营、行稳致远的根本保障。光大永明人寿广东分公司将合规建设置于战略核心，以“防风险、强内控、促发展”为导向，构建全方位合规管理体系，培育合规文化生态，将合规要求融入经营各环节、全流程，用扎实的合规实践筑牢发展屏障，树立遵纪守法、规范经营的良好形象。制度先行，促使合规成为习惯；分公司紧贴监管要求，常态化推进制度立改废释，完善框架，使体系更贴近经营、具有执行力。通过全年制度宣导与培训，如合规大讲堂，推动知识入脑入心，使全员将依法合规内化为自觉行为，形成普遍的工作准则与行动习惯。聚焦核心领域，开展风险排查与闭环整改，提升识别处置能力，并以宪法宣传、反洗钱、防范非法集资等主题开展线上线下教育，强化员工与客户的合规防范意识，确立“内控优先、合规为本”的经营理念。深耕基层，健全基层合规队伍、沟通培训、管理机制，优化审批流程，确保合规要求在基层落地。完善合规审查，严把合同与法律文件审核，为各业务渠道提供全方位合规支持，防范法规风险。反洗钱方面持续完善架构，开展客户身份识别、可疑交易复核等，扎实自查整改，筑牢防控屏障。展望未来，广东分公司将深化合规建设，提升管理精细化、专业化水平，推动合规文化与业务发展深度融合，以更高标准、更实举措守护高质量发展，使合规成为核心驱动力，护航企业稳健前行。
🏷️ #合规 #内控 #风险 #企业治理 #金融
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📰 筑牢合规根基 勇担金融使命-- 光大永明人寿广东分公司以合规建设 护航高质量发展
合规是金融行业的生命线，也是企业稳健经营、行稳致远的根本保障。光大永明人寿广东分公司将合规建设置于战略核心，以“防风险、强内控、促发展”为导向，构建全方位合规管理体系，培育合规文化生态，将合规要求融入经营各环节、全流程，用扎实的合规实践筑牢发展屏障，树立遵纪守法、规范经营的良好形象。制度先行，促使合规成为习惯；分公司紧贴监管要求，常态化推进制度立改废释，完善框架，使体系更贴近经营、具有执行力。通过全年制度宣导与培训，如合规大讲堂，推动知识入脑入心，使全员将依法合规内化为自觉行为，形成普遍的工作准则与行动习惯。聚焦核心领域，开展风险排查与闭环整改，提升识别处置能力，并以宪法宣传、反洗钱、防范非法集资等主题开展线上线下教育，强化员工与客户的合规防范意识，确立“内控优先、合规为本”的经营理念。深耕基层，健全基层合规队伍、沟通培训、管理机制，优化审批流程，确保合规要求在基层落地。完善合规审查，严把合同与法律文件审核，为各业务渠道提供全方位合规支持，防范法规风险。反洗钱方面持续完善架构，开展客户身份识别、可疑交易复核等，扎实自查整改，筑牢防控屏障。展望未来，广东分公司将深化合规建设，提升管理精细化、专业化水平，推动合规文化与业务发展深度融合，以更高标准、更实举措守护高质量发展，使合规成为核心驱动力，护航企业稳健前行。
🏷️ #合规 #内控 #风险 #企业治理 #金融
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📰 诚信筑基，文化赋能 广发银行长沙分行营业部深耕特色金融诚信建设_银行_财富频道
广发银行长沙分行营业部积极推进诚信文化建设，以“内强素养、外优环境”为双轴，系统性地将诚实守信、稳健谨慎等核心理念融入经营管理全流程。通过“精准化 + 场景化”的合规培训，营业部将诚信文化与金融消费者权益保护深度结合，推动合规要求转化为员工自觉行为，提升风险识别与处置技能，打造专业团队。
营业部还通过“诚信教育五进入”抓手，针对企业客群开展靶向宣传，组建金融服务宣讲队，走进辖区内多家企业，开展“诚信经营·合规同行”主题宣讲活动。宣讲结合政策解读、案例警示和互动答疑，帮助企业识别风险点，明确诚信经营的重要性，获得了企业的一致认可。
未来，广发银行长沙分行营业部将继续深化诚信文化培育，丰富培训与宣传形式，扩大宣讲覆盖面，确保诚信基因贯穿金融服务全过程，为营造和谐健康的金融消费环境、助力地方经济高质量发展注入金融正能量。
🏷️ #诚信文化 #金融服务 #合规经营 #风险识别 #企业宣传
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📰 诚信筑基，文化赋能 广发银行长沙分行营业部深耕特色金融诚信建设_银行_财富频道
广发银行长沙分行营业部积极推进诚信文化建设，以“内强素养、外优环境”为双轴，系统性地将诚实守信、稳健谨慎等核心理念融入经营管理全流程。通过“精准化 + 场景化”的合规培训，营业部将诚信文化与金融消费者权益保护深度结合，推动合规要求转化为员工自觉行为，提升风险识别与处置技能，打造专业团队。
营业部还通过“诚信教育五进入”抓手，针对企业客群开展靶向宣传，组建金融服务宣讲队，走进辖区内多家企业，开展“诚信经营·合规同行”主题宣讲活动。宣讲结合政策解读、案例警示和互动答疑，帮助企业识别风险点，明确诚信经营的重要性，获得了企业的一致认可。
未来，广发银行长沙分行营业部将继续深化诚信文化培育，丰富培训与宣传形式，扩大宣讲覆盖面，确保诚信基因贯穿金融服务全过程，为营造和谐健康的金融消费环境、助力地方经济高质量发展注入金融正能量。
🏷️ #诚信文化 #金融服务 #合规经营 #风险识别 #企业宣传
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📰 重组新动能，激发新活力（上）｜广东金融大讲堂 - 21经济网
在当前复杂的经济环境中，广东省设立湾区国际重组中心旨在为困境企业提供重组辅导和纾困服务，助力特殊资产管理行业的健康发展。该中心由政府指导，整合了多方资源，建立了一个“政府指导+市场发力+司法保障”的重组服务体系，力求通过全面诊断与综合施策，帮助企业恢复经营能力，化解金融风险。
中心的设立响应了国家粤港澳大湾区发展战略，旨在优化区域营商环境，促进特殊资产的有效管理。通过实施“特资十条”政策，广州为特殊资产管理提供了制度保障，推动了行业的高质量发展。重组不仅是企业脱困的手段，更是资源优化配置与机制创新的过程，能够为特殊资产的处置开辟新路径。
湾区国际重组中心通过专业诊断、资源整合、庭外重组与行业生态培育等多方面措施，致力于为困境企业提供精准的支持。中心强调早期介入的重要性，鼓励企业在问题初现时就寻求帮助，以便及时制定重组方案，最大化挽救企业的价值和商誉，推动经济的持续发展。
🏷️ #湾区国际重组中心 #企业重组 #特殊资产管理 #金融风险 #政策支持
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📰 重组新动能，激发新活力（上）｜广东金融大讲堂 - 21经济网
在当前复杂的经济环境中，广东省设立湾区国际重组中心旨在为困境企业提供重组辅导和纾困服务，助力特殊资产管理行业的健康发展。该中心由政府指导，整合了多方资源，建立了一个“政府指导+市场发力+司法保障”的重组服务体系，力求通过全面诊断与综合施策，帮助企业恢复经营能力，化解金融风险。
中心的设立响应了国家粤港澳大湾区发展战略，旨在优化区域营商环境，促进特殊资产的有效管理。通过实施“特资十条”政策，广州为特殊资产管理提供了制度保障，推动了行业的高质量发展。重组不仅是企业脱困的手段，更是资源优化配置与机制创新的过程，能够为特殊资产的处置开辟新路径。
湾区国际重组中心通过专业诊断、资源整合、庭外重组与行业生态培育等多方面措施，致力于为困境企业提供精准的支持。中心强调早期介入的重要性，鼓励企业在问题初现时就寻求帮助，以便及时制定重组方案，最大化挽救企业的价值和商誉，推动经济的持续发展。
🏷️ #湾区国际重组中心 #企业重组 #特殊资产管理 #金融风险 #政策支持
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📰 企业数字化转型可领专项“红包” 重点面向智能电气、工业泵阀、汽车零部件三大行业
温州自2025年9月成为国家中小企业数字化转型试点城市以来，积极推动产业的数智变革。截至11月底，全市已有近200个数字化改造项目完成备案。为了加速这一进程，温州推出了总额2.2亿元的专项补贴，旨在解决企业在转型过程中面临的各种痛点，市委、市政府全力以赴，建立了高效的政策体系和工作机制。
为了解决企业在转型中“不愿转、不敢转、没钱转”的问题，温州实施了资金扶持和金融赋能两方面的政策组合。除了国家试点的1亿元专项资金外，温州还额外配套1.2亿元用于智能电气、工业泵阀和汽车零部件等行业的补助。同时，金融机构为试点行业提供50亿元的专项授信，降低企业融资门槛，推动社会投资。
在专业支持方面，温州构建了“N+X”菜单式服务体系，为各行业提供定制化转型方案，并选拔了176家数字化服务商，确保服务质量。此外，温州计划到2026年完成600个项目的备案，推动数字化转型的成功经验向全市推广，助力共同富裕示范区的建设。
🏷️ #数字化转型 #专项补贴 #企业支持 #金融赋能 #温州
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📰 企业数字化转型可领专项“红包” 重点面向智能电气、工业泵阀、汽车零部件三大行业
温州自2025年9月成为国家中小企业数字化转型试点城市以来，积极推动产业的数智变革。截至11月底，全市已有近200个数字化改造项目完成备案。为了加速这一进程，温州推出了总额2.2亿元的专项补贴，旨在解决企业在转型过程中面临的各种痛点，市委、市政府全力以赴，建立了高效的政策体系和工作机制。
为了解决企业在转型中“不愿转、不敢转、没钱转”的问题，温州实施了资金扶持和金融赋能两方面的政策组合。除了国家试点的1亿元专项资金外，温州还额外配套1.2亿元用于智能电气、工业泵阀和汽车零部件等行业的补助。同时，金融机构为试点行业提供50亿元的专项授信，降低企业融资门槛，推动社会投资。
在专业支持方面，温州构建了“N+X”菜单式服务体系，为各行业提供定制化转型方案，并选拔了176家数字化服务商，确保服务质量。此外，温州计划到2026年完成600个项目的备案，推动数字化转型的成功经验向全市推广，助力共同富裕示范区的建设。
🏷️ #数字化转型 #专项补贴 #企业支持 #金融赋能 #温州
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📰 东方财富证券：推动金融、科技与企业文化深度融合_中国经济网——国家经济门户
近日，第四届东方财富证券金融科技文化节圆满落幕。本届文化节围绕“网络安全宣传周”“科技市集”“编程大赛4.0”“‘AI’笑脱口秀2.0”四大主题展开，旨在推动金融与科技的深度融合，营造安全、创新、技术与人文的新企业文化，助力证券行业高质量发展。随着数字化转型的加速，安全意识成为行业的生命线，文化节通过丰富的活动提升员工的安全意识。
文化节的“科技市集”通过设置多样化的科技摊位，激发了企业文化的活力，鼓励包容试错和创意的环境。同时，“编程大赛4.0”展示了员工的逻辑思维和团队协作能力，增强了员工的抗压能力。以“‘AI’笑”为主题的活动则鼓励员工分享科技与生活的趣事，在轻松的氛围中缓解压力，激发灵感，展现开放与自信的企业文化。
东方财富证券强调，推动金融高质量发展和建设金融强国，需要加快培育中国特色金融文化。公司将以数字科技为引擎，深度融合企业文化与科技、金融，走出一条高质量发展的新路。通过这些活动，东方财富证券希望在行业中树立起安全、创新的标杆，推动整体行业的进步与发展。
🏷️ #金融科技 #数字化转型 #企业文化 #网络安全 #AI创新
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📰 东方财富证券：推动金融、科技与企业文化深度融合_中国经济网——国家经济门户
近日，第四届东方财富证券金融科技文化节圆满落幕。本届文化节围绕“网络安全宣传周”“科技市集”“编程大赛4.0”“‘AI’笑脱口秀2.0”四大主题展开，旨在推动金融与科技的深度融合，营造安全、创新、技术与人文的新企业文化，助力证券行业高质量发展。随着数字化转型的加速，安全意识成为行业的生命线，文化节通过丰富的活动提升员工的安全意识。
文化节的“科技市集”通过设置多样化的科技摊位，激发了企业文化的活力，鼓励包容试错和创意的环境。同时，“编程大赛4.0”展示了员工的逻辑思维和团队协作能力，增强了员工的抗压能力。以“‘AI’笑”为主题的活动则鼓励员工分享科技与生活的趣事，在轻松的氛围中缓解压力，激发灵感，展现开放与自信的企业文化。
东方财富证券强调，推动金融高质量发展和建设金融强国，需要加快培育中国特色金融文化。公司将以数字科技为引擎，深度融合企业文化与科技、金融，走出一条高质量发展的新路。通过这些活动，东方财富证券希望在行业中树立起安全、创新的标杆，推动整体行业的进步与发展。
🏷️ #金融科技 #数字化转型 #企业文化 #网络安全 #AI创新
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📰 山东省工业和信息化厅 工作动态 山东省体育用品产业链融链固链对接交流活动举办
11月19日至20日，山东省在德州乐陵市举办了体育用品产业链融链固链对接交流活动。此次活动由省工业和信息化厅二级巡视员李英峰致辞，强调了体育用品制造业作为山东特色优势产业的重要性。近年来，山东省积极推动体育消费，利用良好的工业基础和丰富的产业门类，培育了一批知名企业，如泰山体育、英派斯和迈宝赫等，稳居全国市场前列。
活动期间，乐陵市对本市体育用品产业进行了全面推介，专家们分享了行业发展趋势，泰山体育产业集团发布了供需合作清单，相关企业进行了路演推介。齐鲁银行也介绍了支持体育用品产业链发展的金融产品和服务。参加活动的代表超过140名，涵盖了工信局、产业链企业、服务机构、科研院所等多个领域。
此次交流活动不仅促进了产业链上下游的合作，也为未来的体育用品产业发展奠定了基础。参会人员还实地考察了泰山体育产业集团博物馆和多个智能工厂，进一步加深了对行业前景的了解，展示了山东省在体育用品领域的创新与发展潜力。整体而言，此次活动为山东体育用品产业的发展注入了新的动力。
🏷️ #体育用品 #产业发展 #山东省 #企业合作 #金融服务
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📰 山东省工业和信息化厅 工作动态 山东省体育用品产业链融链固链对接交流活动举办
11月19日至20日，山东省在德州乐陵市举办了体育用品产业链融链固链对接交流活动。此次活动由省工业和信息化厅二级巡视员李英峰致辞，强调了体育用品制造业作为山东特色优势产业的重要性。近年来，山东省积极推动体育消费，利用良好的工业基础和丰富的产业门类，培育了一批知名企业，如泰山体育、英派斯和迈宝赫等，稳居全国市场前列。
活动期间，乐陵市对本市体育用品产业进行了全面推介，专家们分享了行业发展趋势，泰山体育产业集团发布了供需合作清单，相关企业进行了路演推介。齐鲁银行也介绍了支持体育用品产业链发展的金融产品和服务。参加活动的代表超过140名，涵盖了工信局、产业链企业、服务机构、科研院所等多个领域。
此次交流活动不仅促进了产业链上下游的合作，也为未来的体育用品产业发展奠定了基础。参会人员还实地考察了泰山体育产业集团博物馆和多个智能工厂，进一步加深了对行业前景的了解，展示了山东省在体育用品领域的创新与发展潜力。整体而言，此次活动为山东体育用品产业的发展注入了新的动力。
🏷️ #体育用品 #产业发展 #山东省 #企业合作 #金融服务
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📰 枝江：科创驱动产业融合 金融赋能动能升级 - 湖北日报新闻客户端
近年来，枝江市积极实施创新驱动发展战略，致力于培育科技企业，构建现代化产业体系。通过建立“科技型中小企业-高新技术企业-科创新物种企业-高新技术企业百强”梯次培育链条，联合各镇、服务机构进行深入企业走访调研，精准服务企业高企申报。目前，全市国家高新技术企业已达242家，新增省科创新物种“瞪羚”企业18家，显示出科技创新的强劲发展势头。
在创新方面，枝江市聚焦主导产业的技术需求，鼓励企业与高校院所联合攻关，推动关键技术的突破。涌现出一批具有代表性的科技成果，如三宁公司的绿色新工艺显著降低能耗，华鑫光电的光学镜头重新定义了行业标准。此外，枝江农技推广中心与三宁化工的科研成果也获得了省科技进步奖，进一步提升了地方科技实力。
金融创新方面，枝江市探索了“政策引领+科技增信+银行认定”的新机制，帮助企业有效利用科技金融政策。通过组建金融宣讲团，常态化开展政策宣讲与银企对接活动，确保惠企政策精准落地。今年以来，已为全市科技型企业提供融资支持18.02亿元，有力促进了企业发展与动能升级。
🏷️ #科技创新 #金融支持 #高新技术 #企业发展 #产业升级
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📰 枝江：科创驱动产业融合 金融赋能动能升级 - 湖北日报新闻客户端
近年来，枝江市积极实施创新驱动发展战略，致力于培育科技企业，构建现代化产业体系。通过建立“科技型中小企业-高新技术企业-科创新物种企业-高新技术企业百强”梯次培育链条，联合各镇、服务机构进行深入企业走访调研，精准服务企业高企申报。目前，全市国家高新技术企业已达242家，新增省科创新物种“瞪羚”企业18家，显示出科技创新的强劲发展势头。
在创新方面，枝江市聚焦主导产业的技术需求，鼓励企业与高校院所联合攻关，推动关键技术的突破。涌现出一批具有代表性的科技成果，如三宁公司的绿色新工艺显著降低能耗，华鑫光电的光学镜头重新定义了行业标准。此外，枝江农技推广中心与三宁化工的科研成果也获得了省科技进步奖，进一步提升了地方科技实力。
金融创新方面，枝江市探索了“政策引领+科技增信+银行认定”的新机制，帮助企业有效利用科技金融政策。通过组建金融宣讲团，常态化开展政策宣讲与银企对接活动，确保惠企政策精准落地。今年以来，已为全市科技型企业提供融资支持18.02亿元，有力促进了企业发展与动能升级。
🏷️ #科技创新 #金融支持 #高新技术 #企业发展 #产业升级
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📰 上海市委常委、常务副市长吴伟：优化沪港金融合作工作机制 推动两地金融合作向纵深发展
上海市委常委、常务副市长吴伟在2025HKEX中国机遇论坛上指出，香港与上海作为中国两大国际金融中心，在推动金融改革开放中发挥了重要作用。展望未来，沪港金融合作潜力巨大，双方的金融市场互联互通持续扩大，沪港通的成交额已接近127.6万亿元，债券通机制也在不断完善，交易币种和投资者范围得到了有效拓展。
此外，上海企业在香港上市的情况也在逐步改善，截至9月末，已有171家企业在港上市，总市值达到3.65万亿元。吴伟表示，未来将进一步加大对符合港交所定位企业的上市培育力度，鼓励企业在沪港两地上市，以增强市场的多元化和活力。
吴伟强调，上海将加快落实沪港国际金融中心协同发展方案，优化金融合作机制，拓展合作渠道，推动两地金融合作的深入发展，为建设金融强国和国际金融治理贡献更大力量。
🏷️ #沪港金融 #合作机制 #国际金融 #市场互通 #企业上市
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📰 上海市委常委、常务副市长吴伟：优化沪港金融合作工作机制 推动两地金融合作向纵深发展
上海市委常委、常务副市长吴伟在2025HKEX中国机遇论坛上指出，香港与上海作为中国两大国际金融中心，在推动金融改革开放中发挥了重要作用。展望未来，沪港金融合作潜力巨大，双方的金融市场互联互通持续扩大，沪港通的成交额已接近127.6万亿元，债券通机制也在不断完善，交易币种和投资者范围得到了有效拓展。
此外，上海企业在香港上市的情况也在逐步改善，截至9月末，已有171家企业在港上市，总市值达到3.65万亿元。吴伟表示，未来将进一步加大对符合港交所定位企业的上市培育力度，鼓励企业在沪港两地上市，以增强市场的多元化和活力。
吴伟强调，上海将加快落实沪港国际金融中心协同发展方案，优化金融合作机制，拓展合作渠道，推动两地金融合作的深入发展，为建设金融强国和国际金融治理贡献更大力量。
🏷️ #沪港金融 #合作机制 #国际金融 #市场互通 #企业上市
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📰 大丰公安网安大队 筑牢e线安全屏障 共享清朗网络空间 - 盐城新闻网
大丰公安网安大队于9月15日至21日开展了一系列网络安全宣传与服务活动，旨在提升全民的网络和数据安全意识。活动围绕“网络安全为人民”主题，聚焦重点群体和关键领域，深入辖区企业进行网络安全“把脉问诊”，并提供精准化的解决方案，帮助企业筑牢网络安全防线。
此外，网安大队还走进学校，为师生们带来生动的网络安全知识讲座，结合青少年的特点，通过动画短片和互动问答等形式，增强他们的安全意识和防护技能。民警号召师生共同构建“学校、家庭、社会”三位一体的网络安全防护网。
针对金融行业，网安大队在辖区银行开展了网络安全防护培训，讲解防范电信诈骗和保护客户信息的重要性。通过这些活动，大丰公安致力于营造全民参与的网络安全氛围，推动高质量发展，确保网络和数据安全。
🏷️ #网络安全 #宣传活动 #企业防护 #青少年教育 #金融安全
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📰 大丰公安网安大队 筑牢e线安全屏障 共享清朗网络空间 - 盐城新闻网
大丰公安网安大队于9月15日至21日开展了一系列网络安全宣传与服务活动，旨在提升全民的网络和数据安全意识。活动围绕“网络安全为人民”主题，聚焦重点群体和关键领域，深入辖区企业进行网络安全“把脉问诊”，并提供精准化的解决方案，帮助企业筑牢网络安全防线。
此外，网安大队还走进学校，为师生们带来生动的网络安全知识讲座，结合青少年的特点，通过动画短片和互动问答等形式，增强他们的安全意识和防护技能。民警号召师生共同构建“学校、家庭、社会”三位一体的网络安全防护网。
针对金融行业，网安大队在辖区银行开展了网络安全防护培训，讲解防范电信诈骗和保护客户信息的重要性。通过这些活动，大丰公安致力于营造全民参与的网络安全氛围，推动高质量发展，确保网络和数据安全。
🏷️ #网络安全 #宣传活动 #企业防护 #青少年教育 #金融安全
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📰 宁波银行绍兴分行：数字人力3.0，书写数字金融大文章里的“绍兴答卷”_中国电子银行网
在现代化企业治理中，数字化系统成为企业运行的“智慧大脑”，涵盖了全价值链的各个环节。人力资源的数字化转型不仅提升了组织效能，更是企业数字化战略的重要基石。宁波银行推出的“数字人力3.0”系统，旨在为企业提供精准服务，通过易用的数字化工具，促进人力与业务的一体化转型，为金融行业提供了有价值的参考。
绍兴的传统制造业在向现代化治理转型中面临人力管理瓶颈，宁波银行绍兴分行推出的“一站式、轻量化、智能化”解决方案，有效减轻了企业运营负担，并为人才发展赋能。通过“数字人力3.0”系统的优化，企业在纸质档案管理、考勤统计及薪酬核算方面实现了高效化，员工反馈使用体验显著提升。
对新锐服务业而言，发展活力与人才管理效能密切相关。“数字人力3.0”方案为快速发展的企业注入了新动能，绍兴的一家成人教育培训学校通过定制化解决方案，提升了考勤效率和培训管理效率，大幅降低了人工成本。宁波银行绍兴分行始终致力于为民营企业提供综合性赋能，助力其在数字时代稳步发展。
🏷️ #数字化转型 #人力资源管理 #金融科技 #企业发展 #绍兴民企
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📰 宁波银行绍兴分行：数字人力3.0，书写数字金融大文章里的“绍兴答卷”_中国电子银行网
在现代化企业治理中，数字化系统成为企业运行的“智慧大脑”，涵盖了全价值链的各个环节。人力资源的数字化转型不仅提升了组织效能，更是企业数字化战略的重要基石。宁波银行推出的“数字人力3.0”系统，旨在为企业提供精准服务，通过易用的数字化工具，促进人力与业务的一体化转型，为金融行业提供了有价值的参考。
绍兴的传统制造业在向现代化治理转型中面临人力管理瓶颈，宁波银行绍兴分行推出的“一站式、轻量化、智能化”解决方案，有效减轻了企业运营负担，并为人才发展赋能。通过“数字人力3.0”系统的优化，企业在纸质档案管理、考勤统计及薪酬核算方面实现了高效化，员工反馈使用体验显著提升。
对新锐服务业而言，发展活力与人才管理效能密切相关。“数字人力3.0”方案为快速发展的企业注入了新动能，绍兴的一家成人教育培训学校通过定制化解决方案，提升了考勤效率和培训管理效率，大幅降低了人工成本。宁波银行绍兴分行始终致力于为民营企业提供综合性赋能，助力其在数字时代稳步发展。
🏷️ #数字化转型 #人力资源管理 #金融科技 #企业发展 #绍兴民企
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📰 公示｜2025中国司库建设标杆企业大奖“司南奖” 评选获奖名单
加快央国企和大中型民营企业的司库体系建设是企业数字化转型与高质量发展的关键举措。这一建设不仅提升了资金管理的精益化、集约化和智能化水平，还增强了企业的抗风险能力，是培育世界一流企业的必然选择。为落实国家政策并表彰行业标杆，2025中国司库建设标杆企业大奖“司南奖”应运而生，吸引了170多家机构参与，涵盖中央企业、地方国有企业和民营企业等。
“司南奖”的评选过程经过了企业自评、专家评审等多个环节，评委会从行业领先、产品创新、用户体验等五个维度进行综合考评，最终产生了15个奖项类别，包括年度中央企业和地方企业的标杆企业等。评选结果将于2025年9月10日在中国司库年会上颁发，旨在广泛接受监督，促进行业高质量发展。
评选结果在多个平台公示，任何单位或个人如有异议，可以在公示期内通过电子邮件向评委会反映。此举不仅提升了评选的透明度，也为行业树立了良好的典范，期待未来更多企业参与到司库建设中，共同推动行业的进步与发展。
🏷️ #司库建设 #数字化转型 #高质量发展 #企业大奖 #风险管理
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📰 公示｜2025中国司库建设标杆企业大奖“司南奖” 评选获奖名单
加快央国企和大中型民营企业的司库体系建设是企业数字化转型与高质量发展的关键举措。这一建设不仅提升了资金管理的精益化、集约化和智能化水平，还增强了企业的抗风险能力，是培育世界一流企业的必然选择。为落实国家政策并表彰行业标杆，2025中国司库建设标杆企业大奖“司南奖”应运而生，吸引了170多家机构参与，涵盖中央企业、地方国有企业和民营企业等。
“司南奖”的评选过程经过了企业自评、专家评审等多个环节，评委会从行业领先、产品创新、用户体验等五个维度进行综合考评，最终产生了15个奖项类别，包括年度中央企业和地方企业的标杆企业等。评选结果将于2025年9月10日在中国司库年会上颁发，旨在广泛接受监督，促进行业高质量发展。
评选结果在多个平台公示，任何单位或个人如有异议，可以在公示期内通过电子邮件向评委会反映。此举不仅提升了评选的透明度，也为行业树立了良好的典范，期待未来更多企业参与到司库建设中，共同推动行业的进步与发展。
🏷️ #司库建设 #数字化转型 #高质量发展 #企业大奖 #风险管理
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📰 以赛为笔 杭州银行绘就人才与企业共发展新画卷_央广网
近年来，杭州银行通过推行“人才兴行”理念，构建了一个覆盖全业务、贯穿全流程、赋能全员工的竞赛体系。这一体系不仅为银行培养了大量适应金融新场景的人才，也为企业高质量发展提供了内生动力。自2022年起，杭行举办了多场技能大赛，吸引了超过2.5万人参与，赛事内容涵盖零售、科创和风控等多个领域，提升了员工的业务能力和合规意识。
在技能大赛的推动下，杭州银行的员工团队在各类重要赛事中屡获佳绩，体现了人才队伍的硬实力。通过“以赛代评”的方式，部分员工获得了优秀的荣誉，形成了“参赛出彩、成长有径、价值实现”的良性循环，激发了员工提升技能的积极性。同时，银行还建立了赛事选拔与荣誉激励的全链条机制，积极服务实体经济，彰显了金融国企的责任担当。
未来，杭州银行将深化技能大赛的机制创新，探索赛事与培训及项目孵化的融合模式，持续为高质量发展注入人才动力。通过构建系统化的人才培养体系，银行将进一步推动“奋斗为本、金融为民”的理念在人才培养全流程中的深度融入，强化职业文化和核心骨干的培育。
🏷️ #杭州银行 #技能大赛 #人才培养 #金融服务 #企业发展
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📰 以赛为笔 杭州银行绘就人才与企业共发展新画卷_央广网
近年来，杭州银行通过推行“人才兴行”理念，构建了一个覆盖全业务、贯穿全流程、赋能全员工的竞赛体系。这一体系不仅为银行培养了大量适应金融新场景的人才，也为企业高质量发展提供了内生动力。自2022年起，杭行举办了多场技能大赛，吸引了超过2.5万人参与，赛事内容涵盖零售、科创和风控等多个领域，提升了员工的业务能力和合规意识。
在技能大赛的推动下，杭州银行的员工团队在各类重要赛事中屡获佳绩，体现了人才队伍的硬实力。通过“以赛代评”的方式，部分员工获得了优秀的荣誉，形成了“参赛出彩、成长有径、价值实现”的良性循环，激发了员工提升技能的积极性。同时，银行还建立了赛事选拔与荣誉激励的全链条机制，积极服务实体经济，彰显了金融国企的责任担当。
未来，杭州银行将深化技能大赛的机制创新，探索赛事与培训及项目孵化的融合模式，持续为高质量发展注入人才动力。通过构建系统化的人才培养体系，银行将进一步推动“奋斗为本、金融为民”的理念在人才培养全流程中的深度融入，强化职业文化和核心骨干的培育。
🏷️ #杭州银行 #技能大赛 #人才培养 #金融服务 #企业发展
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
随着数字化转型的加速推进，网络安全风险不断上升，企业对网络安全保险的需求显著增加。工信部宣布首批网络安全保险服务试点工作已圆满完成，并将联合国家金融监督管理总局开展第二批试点，面向电信、互联网、工业、金融等重点行业。这一新模式通过金融产品、技术服务和经济补偿，帮助企业降低网络安全风险。
试点数据显示，首批次网络安全保险服务已累计落地保单超1500个，总保费规模超1.5亿元，总保额近115亿元，显示出网络安全保险的广阔前景。大型企业因风险意识强，能有效利用保险服务完善风险管理，而中小企业则通过网络安全保险降低运营成本，补齐安全防护短板。
未来，工信部将继续推动网络安全保险的提质扩面，提升社会认知，加强安全技术赋能，培育良好的保险生态。通过强化宣传、持续试点和完善标准，网络安全保险将更好地支撑新型工业化发展，推动制造强国和网络强国建设。
🏷️ #网络安全 #保险需求 #数字化转型 #企业风险 #试点工作
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
随着数字化转型的加速推进，网络安全风险不断上升，企业对网络安全保险的需求显著增加。工信部宣布首批网络安全保险服务试点工作已圆满完成，并将联合国家金融监督管理总局开展第二批试点，面向电信、互联网、工业、金融等重点行业。这一新模式通过金融产品、技术服务和经济补偿，帮助企业降低网络安全风险。
试点数据显示，首批次网络安全保险服务已累计落地保单超1500个，总保费规模超1.5亿元，总保额近115亿元，显示出网络安全保险的广阔前景。大型企业因风险意识强，能有效利用保险服务完善风险管理，而中小企业则通过网络安全保险降低运营成本，补齐安全防护短板。
未来，工信部将继续推动网络安全保险的提质扩面，提升社会认知，加强安全技术赋能，培育良好的保险生态。通过强化宣传、持续试点和完善标准，网络安全保险将更好地支撑新型工业化发展，推动制造强国和网络强国建设。
🏷️ #网络安全 #保险需求 #数字化转型 #企业风险 #试点工作
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📰 北京银行赋能2025世界机器人大会 以“金融活水”浇灌“智能沃土”_中国电子银行网
2025世界机器人大会于8月8日在北京经济技术开发区开幕，吸引了200余家国内外优秀机器人企业参展。作为大会的赞助方，北京银行积极支持场馆改造并与多家合作伙伴共同参与。汉王科技展示的仿生机器鸟和安防巡检机器狗等产品受到了观众的热烈关注。北京银行与汉王科技自2014年建立全面战略合作以来，双方在AI技术与金融行业的结合方面不断探索。
优必选展台展示的自主换电人形机器人Walker S2，展示了技术创新与实用性的结合。自2019年起，北京银行与优必选开展授信合作，为其及子公司提供综合金融服务。近年来，北京银行主动布局多个战略新兴产业，尤其是在机器人行业，提出了一系列支持高质量发展的行动方案，旨在推动产业链的整体发展。
北京银行还设计了多款金融产品，结合机器人企业的特点，提供全生命周期的金融服务。该行致力于通过创新金融支持新质生产力的发展，培育更多的独角兽和“小巨人”企业，以推动经济的高质量发展。整体来看，北京银行在推动人工智能与金融的结合中，展现了积极的探索与实践。
🏷️ #机器人 #金融服务 #人工智能 #企业合作 #新兴产业
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📰 北京银行赋能2025世界机器人大会 以“金融活水”浇灌“智能沃土”_中国电子银行网
2025世界机器人大会于8月8日在北京经济技术开发区开幕，吸引了200余家国内外优秀机器人企业参展。作为大会的赞助方，北京银行积极支持场馆改造并与多家合作伙伴共同参与。汉王科技展示的仿生机器鸟和安防巡检机器狗等产品受到了观众的热烈关注。北京银行与汉王科技自2014年建立全面战略合作以来，双方在AI技术与金融行业的结合方面不断探索。
优必选展台展示的自主换电人形机器人Walker S2，展示了技术创新与实用性的结合。自2019年起，北京银行与优必选开展授信合作，为其及子公司提供综合金融服务。近年来，北京银行主动布局多个战略新兴产业，尤其是在机器人行业，提出了一系列支持高质量发展的行动方案，旨在推动产业链的整体发展。
北京银行还设计了多款金融产品，结合机器人企业的特点，提供全生命周期的金融服务。该行致力于通过创新金融支持新质生产力的发展，培育更多的独角兽和“小巨人”企业，以推动经济的高质量发展。整体来看，北京银行在推动人工智能与金融的结合中，展现了积极的探索与实践。
🏷️ #机器人 #金融服务 #人工智能 #企业合作 #新兴产业
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