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📰 凝聚发展动能，工行荆门分行扎实开展新员工入职培养系列活动

工行荆门分行为帮助新入职青年快速完成角色转变、融入企业文化、夯实业务能力，开展全方位新员工入职培育系列活动。通过前置暖心筹备、隆重迎新启航、精准实训赋能、丰富文体团建、对标参访与师徒传承等多元举措，提升新员工的归属感与职业能力。前期发放欢迎信、建立微信群、定制工装，缓解陌生感，确保入职即有温度。迎新见面会中，分行长提出“静、进、竞、敬”四字期许，鼓励新人成熟成长。培训以岗位实战需求为导向，理论与实践并重，覆盖柜面、风险防控、基础业务等核心模块，邀请骨干与一线员工授课，结合真实案例，补齐能力短板。文体活动与参访学习丰富青年视野，读书会、红色观影、团建、羽毛球等提升团队凝聚力；参访中国石化、格林美等标杆企业，学习先进理念与管理模式，树立争先创优的工作理念。师徒结对仪式推动“传帮带”，新人成为学习接力棒的接续者。未来将持续优化培养体系，常态化赋能培育，将培训成果转化为履职实效，以青春之力推动金融高质量发展。

🏷️ #新员工培养 #青年成长 #入职培训 #传帮带 #企业文化

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📰 2026年中国银行线下培训调查：32.87%从业者反映知识巩固性弱，工学矛盾与培训成本制约效果提升

本研究基于大量关于中国银行业数字化培训、在线学习平台、直播培训以及数字化培训评估的调查数据，梳理了2024至2026年及往年在数字化转型中的培训现状、趋势与挑战。内容覆盖培训方式的多样化（线下、线上、企业直播、混合形式）、学习工具如线上知识管理系统的使用与满意度、学员对培训内容的需求与期望、培训经费来源及对外部机构合作的态度、以及AI定制化课程的接受程度等方面。分析显示，银行业从业者普遍认同数字化培训的重要性，倾向于更灵活、互动性更强的学习形式，并期待培训系统具备丰富功能、个性化课程和明确的考核激励机制。与此同时，面向未来1-3年的优先发展领域、不同培训平台的服务水平、以及企业对培训成效的衡量标准，成为银行数字化培训策略制定的关键变量。总体而言，数字化培训在提升学习体验、提高工作效率、促进数字化能力提升方面具备显著潜力，但需解决时长设定、内容精准性、平台整合及成本管理等实际难点，以实现持续的数字化人才培养与组织升级。

🏷️ #银行培训 #数字化转型 #线上学习 #新型培训模式 #AI定制化

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📰 吕红兵：为创新发展铺就法治快车道

吕红兵是一位长期扎根法律服务第一线的全国政协委员，专注民营经济法治、金融法治和新质生产力领域的工作。文章介绍他以“法治是最好的营商环境”为信条，持续推动民营经济立法与司法保障，力求将制度建设与案例分析结合，帮助企业解读法律、提升合规水平。他在民营经济促进法实施后走进企业普法，转化法条为可操作的实务指南，关注公平竞争、融资促进、科技创新、规范经营等核心条款，推动政策落地。长期以来他推动设立上海金融法院，历时9年从技术性审判角度逐步提升金融领域司法能力，增强国家金融市场规则话语权与风险防控。作为全国律协监事长，他还致力于培养金融法律服务人才，强化律师行业在服务国家金融战略中的作用。吕红兵强调以调查研究为基础提出提案，要求在专业、制度层面持续深入，关注数字经济、低空经济等新兴领域，通过立法建言和合规指引为新产业提供法治快车道，同时兼顾知识产权保护与资本引入，确保创新在法治框架内健康发展。

🏷️ #法治环境 #民营经济 #金融法院 #法治建言 #新质生产力

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

全国人大代表朱建弟在采访中提出，资本市场应加快服务新动能产业的上市标准对接与制度包容性提升，以促使旧动能转型升级并为新动能提供融资支持。他建议借鉴纳斯达克双轨制，为尚处于高研发、低营收阶段的前沿领域设立替代性标准，同时考虑红筹企业直接上市与科创板的跨境资本路径，以降低上市门槛并扩大覆盖面。此外，他强调长期资金在新动能领域的占比需提升，可参考新加坡GIC的耐心资本模式，对持股超8年的机构给予税收优惠，以解决生物医药等长周期投资难题。对于跨境资本流动，他提出试点“红筹企业直接上市”，在符合条件的前提下保留VIE架构，以兼容全球资本市场。关于人工智能与金融监管的互动，朱建弟认为应通过三方面实现良性协同：一是提升专业与技术并重的人才培养，增强监管与从业人员对AI模型风险的识别与管控；二是破除信息壁垒，推动跨部门数据共享与协同监管，完善数字金融治理与监管边界；三是建设智能监测平台，如AI风险仪表盘，提升风险预警的实时性和精准性，确保监管与行业自律同步升级，防范系统性风险。

🏷️ #上市标准 #新动能 #AI监管 #资本市场 #红筹

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📰 “AI+动画”绘出行业新未来-金融频道-杭州网

近年来，中国国产动画电影在暑期档表现突出，多部作品以奇幻的想象和优美的画面吸引了观众。随着中国动画产业的快速发展，对相关专业人才的需求也日益增加。人力资源社会保障部发布的新职业“生成式人工智能动画制作员”正是这一趋势的体现。AI技术在动画制作中发挥了重要作用，提升了制作效率，尤其是在上色和作画环节，AI能够帮助动画师快速完成重复性工作，节省大量时间和人力。

尽管AI技术能提高动画制作的效率，但在创意和艺术表现领域，仍需要人类艺术家的判断与控制。李鑫涛提到，团队在创作《鲸鱼岛》时，决定将30%的制作比例交给AI，以保证作品的独创性和艺术价值。教育界也在响应行业需求，培养具备技术和艺术审美的复合型人才。此外，AI技术的应用还推动了动画工业化的进程，降低了制作成本和人才培养周期，拓宽了行业的就业机会。

随着生成式人工智能动画制作员等新岗位的出现，动画行业面临着新的发展机遇。未来，国产动画产业可能会出现更多细分岗位，AI技术不仅能提高效率，还能帮助填补行业人才缺口，为动画产业的发展提供更多可能性。伴随市场规模的扩大，国产动画产业的前景令人期待。

🏷️ #国产动画 #AI技术 #动画制作 #新职业 #创意

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