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📰 美光斥资90亿美元扩建日本西部芯片工厂
美光科技在日本广岛扩建工厂，投资约1.5万亿日元，专注高端存储芯片与高带宽内存（HBM）生产，目标于2028年夏季前后实现对外供货。此次扩建是美光全球产能扩张的重要环节，旨在满足AI对存储芯片的快速增长需求，并提升AI应用与自动驾驶芯片的功耗与传输性能。日本政府已为该项目提供合计约5000亿日元直补和其他研发补贴，累计支持金额已达7750亿日元，显示日本力图在半导体与AI领域重新夺回主导地位的意图。美光在美国同步推进两座尖端晶圆厂建设，并在锡拉丘兹设立千亿美元级生产基地，以扩展本土DRAM产能。广岛工厂的核心优势在于能够快速向客户交付前沿高性能芯片，并与美光整体战略高度契合；目前约80%的芯片原材料由日本本土供应，进一步增强了日本在关键材料与设备领域的地位。
🏷️ #美光 #广岛工厂 #高带宽内存 #AI芯片 #半导体
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📰 美光斥资90亿美元扩建日本西部芯片工厂
美光科技在日本广岛扩建工厂，投资约1.5万亿日元，专注高端存储芯片与高带宽内存（HBM）生产，目标于2028年夏季前后实现对外供货。此次扩建是美光全球产能扩张的重要环节，旨在满足AI对存储芯片的快速增长需求，并提升AI应用与自动驾驶芯片的功耗与传输性能。日本政府已为该项目提供合计约5000亿日元直补和其他研发补贴，累计支持金额已达7750亿日元，显示日本力图在半导体与AI领域重新夺回主导地位的意图。美光在美国同步推进两座尖端晶圆厂建设，并在锡拉丘兹设立千亿美元级生产基地，以扩展本土DRAM产能。广岛工厂的核心优势在于能够快速向客户交付前沿高性能芯片，并与美光整体战略高度契合；目前约80%的芯片原材料由日本本土供应，进一步增强了日本在关键材料与设备领域的地位。
🏷️ #美光 #广岛工厂 #高带宽内存 #AI芯片 #半导体
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📰 浦发银行斩获Wind ESG评级行业最高AA级
浦发银行在万得 ESG 评级中获得 AA 最高等级，展现出在环境、社会和治理领域的综合优势。银行将 ESG 理念融入战略、管理与风险控制，设立专门的 ESG 推进委员会，完善顶层设计，并将相关工作纳入“十五五”发展规划，推动可持续发展落地。通过浦发绿创等品牌，银行打造碳账户+等数智化服务，助力低碳转型，绿色信贷与 ESG 债券规模持续扩大，绿色金融为环境治理与能源结构优化提供金融支持。以数智化风险管理与数字化经营模式为支撑，浦发银行形成“商行 + 投行 + 生态”的综合服务，服务科技企业上市公司和科技金融贷款规模显著增长。公益与普及方面，推出浦公英、空间新生等品牌与项目，公益捐赠与乡村振兴金融服务覆盖面持续扩大，金融教育宣传普及覆盖广泛，客户投诉处理率长期保持100%。展望未来，银行将以“数智 + 绿色”为双轮驱动，提升客户满意度和社会认可度，推动高质量、可持续增长，服务国家战略与实体经济，助力金融强国建设。
🏷️ #ESG #绿色金融 #数智化 #社会公益 #银行发展
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📰 浦发银行斩获Wind ESG评级行业最高AA级
浦发银行在万得 ESG 评级中获得 AA 最高等级，展现出在环境、社会和治理领域的综合优势。银行将 ESG 理念融入战略、管理与风险控制，设立专门的 ESG 推进委员会，完善顶层设计，并将相关工作纳入“十五五”发展规划，推动可持续发展落地。通过浦发绿创等品牌，银行打造碳账户+等数智化服务，助力低碳转型，绿色信贷与 ESG 债券规模持续扩大，绿色金融为环境治理与能源结构优化提供金融支持。以数智化风险管理与数字化经营模式为支撑，浦发银行形成“商行 + 投行 + 生态”的综合服务，服务科技企业上市公司和科技金融贷款规模显著增长。公益与普及方面，推出浦公英、空间新生等品牌与项目，公益捐赠与乡村振兴金融服务覆盖面持续扩大，金融教育宣传普及覆盖广泛，客户投诉处理率长期保持100%。展望未来，银行将以“数智 + 绿色”为双轮驱动，提升客户满意度和社会认可度，推动高质量、可持续增长，服务国家战略与实体经济，助力金融强国建设。
🏷️ #ESG #绿色金融 #数智化 #社会公益 #银行发展
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📰 全国首个面向金融保险行业的水利数据授权运营交易在宁波正式落地
宁波在水利公共数据授权运营方面取得里程碑突破，宁波弘泰水利信息科技有限公司与中国人保财险宁波市分公司完成水利内涝监测数据服务交易，标志着水利数据从资源向价值转化的通道正式落地。交易呈现双向赋能：保险公司以实时内涝监测数据支撑灾前预警、灾中精准救援与灾后定损等核心场景，提升防灾能力、救援效率和理赔公信力；同时将自建的内涝监测设备感知数据同步回水利部门，促成政府数据治理与企业服务的互通互赢。宁波经验体现制度创新对数据价值转化的推动作用：公开数据授权、全流程合规闭环，以及以数据驱动金融保险与公共治理协同发展。未来，宁波将继续深化授权运营，打造数据价值转化高地，为全国水利行业数字化转型提供可复制的“宁波经验”。
🏷️ #数据转化 #公共数据 #保险应用 #防灾减灾 #宁波经验
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📰 全国首个面向金融保险行业的水利数据授权运营交易在宁波正式落地
宁波在水利公共数据授权运营方面取得里程碑突破，宁波弘泰水利信息科技有限公司与中国人保财险宁波市分公司完成水利内涝监测数据服务交易，标志着水利数据从资源向价值转化的通道正式落地。交易呈现双向赋能：保险公司以实时内涝监测数据支撑灾前预警、灾中精准救援与灾后定损等核心场景，提升防灾能力、救援效率和理赔公信力；同时将自建的内涝监测设备感知数据同步回水利部门，促成政府数据治理与企业服务的互通互赢。宁波经验体现制度创新对数据价值转化的推动作用：公开数据授权、全流程合规闭环，以及以数据驱动金融保险与公共治理协同发展。未来，宁波将继续深化授权运营，打造数据价值转化高地，为全国水利行业数字化转型提供可复制的“宁波经验”。
🏷️ #数据转化 #公共数据 #保险应用 #防灾减灾 #宁波经验
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📰 红运郎：链接万千企业家的隐形纽带
6月初，赤水河左岸·郎酒庄园再次迎来一批特殊的客人，百余位企业家、行业领袖从全国各地赶来，围绕“AI与我们”展开深入讨论。这是第二届英才伙伴节，场景不仅是酒席，更像一次思想局的聚会。核心观点集中在通过认知升级和圈层构建，推动企业在AI时代的转型与共创。郎酒以品质为底色，通过控量、稀缺与圈层认同，搭建一个高质量的企业家社区，让高端对话成为品牌的核心资产。与其以价格和渠道驱动增长，不如打造一个“去功利化、能深度交心、资源精准匹配”的场景，让参与者在独特空间里进行不被打扰的高质量交流，形成长期信任与共创生态。随着消费市场增量放缓，企业需要从交易关系转向生态关系，让用户成为品牌世界的共主角，酒只是一种润滑剂。郎酒通过久远的时间尺度经营圈层，塑造出一群价值观一致的企业家精神共同体，最终实现更深层的连接与长期成长。
🏷️ #圈层 #AI #共创 #消费升级 #企业家
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📰 红运郎：链接万千企业家的隐形纽带
6月初，赤水河左岸·郎酒庄园再次迎来一批特殊的客人，百余位企业家、行业领袖从全国各地赶来，围绕“AI与我们”展开深入讨论。这是第二届英才伙伴节，场景不仅是酒席，更像一次思想局的聚会。核心观点集中在通过认知升级和圈层构建，推动企业在AI时代的转型与共创。郎酒以品质为底色，通过控量、稀缺与圈层认同，搭建一个高质量的企业家社区，让高端对话成为品牌的核心资产。与其以价格和渠道驱动增长，不如打造一个“去功利化、能深度交心、资源精准匹配”的场景，让参与者在独特空间里进行不被打扰的高质量交流，形成长期信任与共创生态。随着消费市场增量放缓，企业需要从交易关系转向生态关系，让用户成为品牌世界的共主角，酒只是一种润滑剂。郎酒通过久远的时间尺度经营圈层，塑造出一群价值观一致的企业家精神共同体，最终实现更深层的连接与长期成长。
🏷️ #圈层 #AI #共创 #消费升级 #企业家
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📰 聚光遇未来—融智向新·2026——“2026金融行业科技交流大会”在珠海举办_手机网易网
本次“2026金融行业科技交流大会”以“聚光遇未来—融智向新·2026”为主题，在珠海举行，华为、麒麟软件、SmartX等企业共同主办，汇聚银行与科技企业的专家学者与从业者。大会围绕人工智能+金融、数智化转型、金融信创生态、AI场景落地及金融安全合规等议题，分享了各自的战略布局与落地实践。珠海高新区强调人工智能与金融科技融合的重要性，推动数字经济与前沿创新中心建设，并提供算力与模型等政策支持。工商银行、华为、中国电子、麒麟软件、邮储银行、平安银行等机构和企业的代表，介绍了以AI驱动的金融服务升级、智能风控、场景化应用、智能研发生态，以及面向AI原生时代的技术架构与方法论。参会者围绕Agentic AI、可解释AI、分层开放架构、算力基础设施、数据治理与安全治理等展开深入讨论，呈现出以AI赋能为核心、构建数智金融新生态的发展共识，推动金融行业的高质量发展和智能经济的形成。
🏷️ #金融科技 #AI金融 #数智化 #智能风控 #信创生态
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📰 聚光遇未来—融智向新·2026——“2026金融行业科技交流大会”在珠海举办_手机网易网
本次“2026金融行业科技交流大会”以“聚光遇未来—融智向新·2026”为主题，在珠海举行，华为、麒麟软件、SmartX等企业共同主办，汇聚银行与科技企业的专家学者与从业者。大会围绕人工智能+金融、数智化转型、金融信创生态、AI场景落地及金融安全合规等议题，分享了各自的战略布局与落地实践。珠海高新区强调人工智能与金融科技融合的重要性，推动数字经济与前沿创新中心建设，并提供算力与模型等政策支持。工商银行、华为、中国电子、麒麟软件、邮储银行、平安银行等机构和企业的代表，介绍了以AI驱动的金融服务升级、智能风控、场景化应用、智能研发生态，以及面向AI原生时代的技术架构与方法论。参会者围绕Agentic AI、可解释AI、分层开放架构、算力基础设施、数据治理与安全治理等展开深入讨论，呈现出以AI赋能为核心、构建数智金融新生态的发展共识，推动金融行业的高质量发展和智能经济的形成。
🏷️ #金融科技 #AI金融 #数智化 #智能风控 #信创生态
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📰 专项评价办法落地 券商金融“五篇大文章”考核迎优化
中国证券业协会修订并正式发布《证券公司做好金融五篇大文章专项评价办法》，将该评价从试行转为正式实施，进入常态化考核阶段。新办法着重在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融五大领域的服务实体经济导向，优化指标体系、扩大统计口径并调整计分规则，以引导资源向国家重大战略和重点领域聚集。科技金融板块权重最大，覆盖债权、股权、并购、直接投资及基金管理等全链条服务，鼓励券商构建跨市场的综合服务能力，提升对科技型企业的全方位金融服务水平。对中小券商而言，细分领域如普惠金融和养老金融为错位发展提供机会。统计口径的完善、分档区间的扩大，以及定量与定性的并重，均旨在推动行业从单纯规模竞争转向功能深耕与长期能力建设。未来将结合实施情况，总结示范案例，形成长期稳定的激励与约束机制，推动证券行业高质量发展。短期目标是实现年度达标与长期赋能并举，构建具有区域特色和产业特强的竞争格局。
🏷️ #金融五篇 #科技金融 #普惠金融 #养老金融 #绿色金融
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📰 专项评价办法落地 券商金融“五篇大文章”考核迎优化
中国证券业协会修订并正式发布《证券公司做好金融五篇大文章专项评价办法》，将该评价从试行转为正式实施，进入常态化考核阶段。新办法着重在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融五大领域的服务实体经济导向，优化指标体系、扩大统计口径并调整计分规则，以引导资源向国家重大战略和重点领域聚集。科技金融板块权重最大，覆盖债权、股权、并购、直接投资及基金管理等全链条服务，鼓励券商构建跨市场的综合服务能力，提升对科技型企业的全方位金融服务水平。对中小券商而言，细分领域如普惠金融和养老金融为错位发展提供机会。统计口径的完善、分档区间的扩大，以及定量与定性的并重，均旨在推动行业从单纯规模竞争转向功能深耕与长期能力建设。未来将结合实施情况，总结示范案例，形成长期稳定的激励与约束机制，推动证券行业高质量发展。短期目标是实现年度达标与长期赋能并举，构建具有区域特色和产业特强的竞争格局。
🏷️ #金融五篇 #科技金融 #普惠金融 #养老金融 #绿色金融
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
银行正在把大模型AI成本转化为可管理的商业参数，Token成为衡量数字化金融投入成效的核心单位。文章梳理了多家银行在2025-2026年的AI投入与产出：日均Token消耗从几十亿到百亿级别，成本与收益比逐步从“盲目烧钱”走向“精算与ROI考量”。招商银行提出“AI First”下的成本收益框架，声称投入20元可创造约100元的收益，并引入AI贡献比等指标来衡量AI对人力的替代效应。不同银行的应用场景覆盖零售、对公、风控等多领域，提升了工作效率、缩短了业务匹配时间、加速风控与信贷决策，但也暴露出高昂的算力、网络与安全成本，以及编程场景的高成本与技术债问题。行业普遍趋势是从“买卡”转向“算账”、从场景扩张到ROI导向，关注在成本可控范围内放大AI对核心业务的支持，且预计The ROI 将随着Token成本下降、模型能力密度提升而提升，银行业的AI化有望带来15%–20%的净降本潜力。总之，2026年的AI应用竞赛正在由规模扩张转向精算管理，谁能建立更完整的成本收益体系，谁就能在未来几年抢占领先地位。
🏷️ #AI银行 #Token成本 #ROI #大模型应用 #金融科技
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
银行正在把大模型AI成本转化为可管理的商业参数，Token成为衡量数字化金融投入成效的核心单位。文章梳理了多家银行在2025-2026年的AI投入与产出：日均Token消耗从几十亿到百亿级别，成本与收益比逐步从“盲目烧钱”走向“精算与ROI考量”。招商银行提出“AI First”下的成本收益框架，声称投入20元可创造约100元的收益，并引入AI贡献比等指标来衡量AI对人力的替代效应。不同银行的应用场景覆盖零售、对公、风控等多领域，提升了工作效率、缩短了业务匹配时间、加速风控与信贷决策，但也暴露出高昂的算力、网络与安全成本，以及编程场景的高成本与技术债问题。行业普遍趋势是从“买卡”转向“算账”、从场景扩张到ROI导向，关注在成本可控范围内放大AI对核心业务的支持，且预计The ROI 将随着Token成本下降、模型能力密度提升而提升，银行业的AI化有望带来15%–20%的净降本潜力。总之，2026年的AI应用竞赛正在由规模扩张转向精算管理，谁能建立更完整的成本收益体系，谁就能在未来几年抢占领先地位。
🏷️ #AI银行 #Token成本 #ROI #大模型应用 #金融科技
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📰 GIM以技术重构新一代资产管理体系_央广网
GIM（Grace Investment Machine）宣布完成数千万美元A轮融资，由BCapital、弘毅投资金涌投资领投，IDG资本和老股东跟投，成为短期内的第三轮融资。公司将聚焦金融大模型、AI驱动投研系统与资管产品协同建设，扩展AI在投研分析、策略研发、资产管理的落地。GIM认为大模型竞争正从通用能力转向垂直场景，金融领域因高价值和高门槛属性成为核心落地场景，资产管理涉及多维度复杂逻辑，需要超越文本整理的AI能力，具备金融建模、深度研究与自主迭代能力。为此，GIM布局两大主线：自研金融时序大模型与全流程AI投研协同系统，通过多智能体协同架构重构投研全流程，提升信号挖掘、研究辅助、逻辑修正和团队协同等能力，构建投资决策底层支撑。核心技术论文《CogAlpha》入选ACL2026主会并获口头报告。企业已在国内设立私募证券基金管理主体并推进备案，首批AI赋能资管产品完成基金业协会备案，启动募资，标志从自研技术到实盘产品的落地落地。GIM创始人指出，第三代AI原生资产管理平台正在成形，目标是从研究逻辑、投资判断、交易执行到策略迭代实现全链条革新，推动智能资管体系落地。
🏷️ #金融 #资管 #AI投研 #大模型 #落地
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📰 GIM以技术重构新一代资产管理体系_央广网
GIM（Grace Investment Machine）宣布完成数千万美元A轮融资，由BCapital、弘毅投资金涌投资领投，IDG资本和老股东跟投，成为短期内的第三轮融资。公司将聚焦金融大模型、AI驱动投研系统与资管产品协同建设，扩展AI在投研分析、策略研发、资产管理的落地。GIM认为大模型竞争正从通用能力转向垂直场景，金融领域因高价值和高门槛属性成为核心落地场景，资产管理涉及多维度复杂逻辑，需要超越文本整理的AI能力，具备金融建模、深度研究与自主迭代能力。为此，GIM布局两大主线：自研金融时序大模型与全流程AI投研协同系统，通过多智能体协同架构重构投研全流程，提升信号挖掘、研究辅助、逻辑修正和团队协同等能力，构建投资决策底层支撑。核心技术论文《CogAlpha》入选ACL2026主会并获口头报告。企业已在国内设立私募证券基金管理主体并推进备案，首批AI赋能资管产品完成基金业协会备案，启动募资，标志从自研技术到实盘产品的落地落地。GIM创始人指出，第三代AI原生资产管理平台正在成形，目标是从研究逻辑、投资判断、交易执行到策略迭代实现全链条革新，推动智能资管体系落地。
🏷️ #金融 #资管 #AI投研 #大模型 #落地
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📰 每天烧百亿token，银行开始和AI算细账
本篇报道聚焦银行业在人工智能领域的“Token”成本与ROI现状。通过披露多家银行日均Token消耗数据与金融科技投入规模，揭示AI算力成本正成为衡量数字化成效的核心指标。招商银行在股东会公布日均330亿Token消耗，成本收入比约20%，强调“20元投入可创造100元收益”并设立AI贡献比等量化指标，推动“AI First”战略向更深层落地推进。其他银行如工行、邮储、微众、兴业、浦发、民生等也披露了不同规模的Token消耗与应用场景，显示日均调用量与应用场景数量快速攀升，形成以算力、网络、存储等硬件投入为基础的成本结构。文章也提及行业在从“买卡”向“精算Token、拷问ROI”的阶段转变，强调在利润压迫的背景下，银行必须在成本预算内优先赋能关键业务，降低单位Token成本以提升ROI。总体看，Token成本竞争正在推动银行建立更精准的成本收益评估体系，未来在算力成本下降与高效应用之间寻求平衡，以实现AI驱动的降本增效和场景落地。
🏷️ #银行AI #Token成本 #ROI #大模型 #算力
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📰 每天烧百亿token，银行开始和AI算细账
本篇报道聚焦银行业在人工智能领域的“Token”成本与ROI现状。通过披露多家银行日均Token消耗数据与金融科技投入规模，揭示AI算力成本正成为衡量数字化成效的核心指标。招商银行在股东会公布日均330亿Token消耗，成本收入比约20%，强调“20元投入可创造100元收益”并设立AI贡献比等量化指标，推动“AI First”战略向更深层落地推进。其他银行如工行、邮储、微众、兴业、浦发、民生等也披露了不同规模的Token消耗与应用场景，显示日均调用量与应用场景数量快速攀升，形成以算力、网络、存储等硬件投入为基础的成本结构。文章也提及行业在从“买卡”向“精算Token、拷问ROI”的阶段转变，强调在利润压迫的背景下，银行必须在成本预算内优先赋能关键业务，降低单位Token成本以提升ROI。总体看，Token成本竞争正在推动银行建立更精准的成本收益评估体系，未来在算力成本下降与高效应用之间寻求平衡，以实现AI驱动的降本增效和场景落地。
🏷️ #银行AI #Token成本 #ROI #大模型 #算力
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📰 金融业网络安全管理办法征求意见_中国经济网
本征求意见稿聚焦金融业网络安全治理，以保障金融体系稳定运行和防范网络风险向金融风险扩散。文章指出，办法明确金融从业机构需在网络安全保护中履行主体责任，坚持网络安全与信息化并重，并提供充分资源保障，建立健全风险管控和应急机制。若跨部门监管协同不力，将通过制度体系补强，确保与现有网络安全法规衔接，构建长效的跨部门综合监管框架。内容覆盖网络安全总体要求、治理架构、运行安全、违法信息防范以及关键信息基础设施认定等方面，强调对关键信息基础设施的重点保护、信息发布管理以及事件处置的规范化流程，并要求运营者在并购、分立或重大变化时及时报告，以维护金融网络安全的持续性和稳定性。总体目标是建立高效、协同的监管制度体系，提升金融行业网络安全防护能力，防范网络违法犯罪及信息泄露风险。
🏷️ #金融网安 #跨部监管 #关键信息 #监管制度 #应急处置
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📰 金融业网络安全管理办法征求意见_中国经济网
本征求意见稿聚焦金融业网络安全治理，以保障金融体系稳定运行和防范网络风险向金融风险扩散。文章指出，办法明确金融从业机构需在网络安全保护中履行主体责任，坚持网络安全与信息化并重，并提供充分资源保障，建立健全风险管控和应急机制。若跨部门监管协同不力，将通过制度体系补强，确保与现有网络安全法规衔接，构建长效的跨部门综合监管框架。内容覆盖网络安全总体要求、治理架构、运行安全、违法信息防范以及关键信息基础设施认定等方面，强调对关键信息基础设施的重点保护、信息发布管理以及事件处置的规范化流程，并要求运营者在并购、分立或重大变化时及时报告，以维护金融网络安全的持续性和稳定性。总体目标是建立高效、协同的监管制度体系，提升金融行业网络安全防护能力，防范网络违法犯罪及信息泄露风险。
🏷️ #金融网安 #跨部监管 #关键信息 #监管制度 #应急处置
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📰 共筑科技金融优良生态 2026重庆科技金融生态大会举行
本次以“聚力科技金融 共筑科创生态”为主题的2026重庆科技金融生态大会暨专场活动在科学会堂举行，吸引300余名嘉宾共话科技金融发展机遇，旨在共筑科技金融优良生态。会议上“长江领航计划”正式启动，通过升级数智赋能、强化信贷服务、拓宽多元融资、优化协同联动、加强融资配套以及重点园区扶持等六大举措，推动科技、产业、金融的良性循环。重庆市科技局副局长推出“渝创积分”及相关应用场景，打造以数智画像为核心的金融服务体系，推出“渝创积分贷”实现科技企业从测评到贷款的一站式办理，提升金融服务速度与质量。多家银行及金融机构与数家知名科技企业签署“渝创积分贷”及战略合作，提供股权、债权、保险等多元化金融支持，助力科技企业解决融资难题。现场还组织项目路演与对接洽谈，优选132个项目对接资本，邀请专家交流科技金融创新实践，探索未来发展路径。建设银行重庆市分行被确定为科技金融创新联盟轮值理事长单位，联盟2026年将深化服务、扩大对接活动与工作站布局，力争年末科技贷款余额突破9000亿元。
🏷️ #科技金融 #渝创积分 #私募对接 #科技创新
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📰 共筑科技金融优良生态 2026重庆科技金融生态大会举行
本次以“聚力科技金融 共筑科创生态”为主题的2026重庆科技金融生态大会暨专场活动在科学会堂举行，吸引300余名嘉宾共话科技金融发展机遇，旨在共筑科技金融优良生态。会议上“长江领航计划”正式启动，通过升级数智赋能、强化信贷服务、拓宽多元融资、优化协同联动、加强融资配套以及重点园区扶持等六大举措，推动科技、产业、金融的良性循环。重庆市科技局副局长推出“渝创积分”及相关应用场景，打造以数智画像为核心的金融服务体系，推出“渝创积分贷”实现科技企业从测评到贷款的一站式办理，提升金融服务速度与质量。多家银行及金融机构与数家知名科技企业签署“渝创积分贷”及战略合作，提供股权、债权、保险等多元化金融支持，助力科技企业解决融资难题。现场还组织项目路演与对接洽谈，优选132个项目对接资本，邀请专家交流科技金融创新实践，探索未来发展路径。建设银行重庆市分行被确定为科技金融创新联盟轮值理事长单位，联盟2026年将深化服务、扩大对接活动与工作站布局，力争年末科技贷款余额突破9000亿元。
🏷️ #科技金融 #渝创积分 #私募对接 #科技创新
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📰 19省份2025年平均工资出炉，这些行业最“吸金” - 新闻频道 - 中山网
2025年全国城镇单位就业人员平均工资持续上涨，非私营单位和私营单位都呈现不同幅度的增长。全国城镇非私营单位年平均工资为129441元，同比增长4.3%，扣除价格因素实际增长约4.2%；城镇私营单位年平均工资为71590元，名义增长3.0%，实际增长约2.9%。目前已有19个省份公布数据，其中7省份非私营单位工资超过12万元，且天津、广东、浙江、江苏、宁夏、重庆、海南等地的非私营单位工资水平显著高于私营单位。具体到行业，非私营单位中信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业居高位，信息传输等行业在多数省份领跑，平均工资在全国达248752元、金融业211164元、科研与技术服务182064元。区域差异明显，省会和中心城市普遍高于中小城市。值得关注的是，采矿业在部分省份仍处于第一位或前列，且近年薪酬呈快速增长态势，与新能源、储能等产业带动的关键矿产资源需求增长密切相关。同时，未来伴随新能源、半导体等产业发展，相关专业如矿产资源与相关工程专业的就业和收入增长前景良好。编辑：李靖
🏷️ #工资 #非私营 #行业差异 #区域差异 #新能源
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2025年全国城镇单位就业人员平均工资持续上涨，非私营单位和私营单位都呈现不同幅度的增长。全国城镇非私营单位年平均工资为129441元，同比增长4.3%，扣除价格因素实际增长约4.2%；城镇私营单位年平均工资为71590元，名义增长3.0%，实际增长约2.9%。目前已有19个省份公布数据，其中7省份非私营单位工资超过12万元，且天津、广东、浙江、江苏、宁夏、重庆、海南等地的非私营单位工资水平显著高于私营单位。具体到行业，非私营单位中信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业居高位，信息传输等行业在多数省份领跑，平均工资在全国达248752元、金融业211164元、科研与技术服务182064元。区域差异明显，省会和中心城市普遍高于中小城市。值得关注的是，采矿业在部分省份仍处于第一位或前列，且近年薪酬呈快速增长态势，与新能源、储能等产业带动的关键矿产资源需求增长密切相关。同时，未来伴随新能源、半导体等产业发展，相关专业如矿产资源与相关工程专业的就业和收入增长前景良好。编辑：李靖
🏷️ #工资 #非私营 #行业差异 #区域差异 #新能源
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📰 告别“赚快钱”，券商薪酬体系重构_《财经》客户端
本轮券商薪酬制度改革以“风险与责任绑定”为核心，推动从短期激励向长期、合规导向转变。监管层在2025-2026年陆续发布并实施多项指引与准则，要求建立完整的薪酬管理制度，提升绩效占比、延长递延周期、加强追索机制，并明确禁止激进的项目式激励。头部券商普遍将绩效薪酬占比设定不低于50%，中小券商则多在60%左右，递延周期多为三年及以上，且与个人及公司考核结果紧密绑定。追索范围覆盖在职到退休全职业周期，违规情形触发可暂停、追回甚至终止长期激励。此举旨在降低行业系统性风险，抑制“赚快钱”行为，促使人才流动由高薪驱动向长期价值与风险管理转变，头部机构优势将进一步凸显，中小券商需通过内部培养与特色化业务提升竞争力。长期来看，薪酬规范化将推动券商生态向健康、专业、合规的方向发展，提升对实体经济和资本市场改革的支撑能力。
🏷️ #薪酬改革 #风险绑定 #长期激励 #递延发放 #合规
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📰 告别“赚快钱”，券商薪酬体系重构_《财经》客户端
本轮券商薪酬制度改革以“风险与责任绑定”为核心，推动从短期激励向长期、合规导向转变。监管层在2025-2026年陆续发布并实施多项指引与准则，要求建立完整的薪酬管理制度，提升绩效占比、延长递延周期、加强追索机制，并明确禁止激进的项目式激励。头部券商普遍将绩效薪酬占比设定不低于50%，中小券商则多在60%左右，递延周期多为三年及以上，且与个人及公司考核结果紧密绑定。追索范围覆盖在职到退休全职业周期，违规情形触发可暂停、追回甚至终止长期激励。此举旨在降低行业系统性风险，抑制“赚快钱”行为，促使人才流动由高薪驱动向长期价值与风险管理转变，头部机构优势将进一步凸显，中小券商需通过内部培养与特色化业务提升竞争力。长期来看，薪酬规范化将推动券商生态向健康、专业、合规的方向发展，提升对实体经济和资本市场改革的支撑能力。
🏷️ #薪酬改革 #风险绑定 #长期激励 #递延发放 #合规
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📰 6月券商投研复盘：年化收益60%以上顶尖算力电子分析师出炉
本文对2026年6月的证券研究行业进行全面梳理，揭示头部与次级分析师在收益、预测偏离度以及覆盖标的上的显著分化。正向TOP30分析师中，科技与电子赛道领跑，方竞等核心人物通过聚焦AI算力、封测、存储等细分领域，结合高确定性业绩标的，实现年化收益和利润预测偏离度的双高优势。第二梯队的分析师在周期、金融与设备等领域表现强劲，具备高弹性但长期稳定性略弱，适合波段操作。负向LAST30则普遍存在行业景气下行、预测偏离度高企及标的分散等问题，推荐标的多集中在银行与大众消费，投资风险较高，需回避。券商机构方面，存在极致精选、均衡覆盖与高频广撒网三种投研模式，前两者往往收益稳健、对业绩判断精准，后者则因覆盖标的过多而难以实现超额收益。总体而言，当前市场呈现“高景气主线+高精准度分析师”的结构性特征，投资者应聚焦顶尖分析师的高确定性标的与机构抱团的高景气行业，以提升选股与预测的有效性。
🏷️ #分析师 #投研 #荐股 #机构抱团 #行业景气
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📰 6月券商投研复盘：年化收益60%以上顶尖算力电子分析师出炉
本文对2026年6月的证券研究行业进行全面梳理，揭示头部与次级分析师在收益、预测偏离度以及覆盖标的上的显著分化。正向TOP30分析师中，科技与电子赛道领跑，方竞等核心人物通过聚焦AI算力、封测、存储等细分领域，结合高确定性业绩标的，实现年化收益和利润预测偏离度的双高优势。第二梯队的分析师在周期、金融与设备等领域表现强劲，具备高弹性但长期稳定性略弱，适合波段操作。负向LAST30则普遍存在行业景气下行、预测偏离度高企及标的分散等问题，推荐标的多集中在银行与大众消费，投资风险较高，需回避。券商机构方面，存在极致精选、均衡覆盖与高频广撒网三种投研模式，前两者往往收益稳健、对业绩判断精准，后者则因覆盖标的过多而难以实现超额收益。总体而言，当前市场呈现“高景气主线+高精准度分析师”的结构性特征，投资者应聚焦顶尖分析师的高确定性标的与机构抱团的高景气行业，以提升选股与预测的有效性。
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📰 标志性离场！134 亿国资租赁公司退出赛道，融资租赁业迎来风险出清大年
2026年被业界普遍视为融资租赁行业风险出清的关键窗口期，头部集中、尾部出清的趋势日益明显。文章报道，物产中大融资租赁集团正式退出融资租赁行业并更名为新融控股集团，显示国资背景机构也在主动离场，折射行业深层变局。在监管政策落地和业务转型深化的双重作用下，行业呈现分化：金融租赁债券融资集中在少数头部机构，2026年上半年仅11家发行超过百亿元；非金融租赁则总体发债规模增但分化加剧，发债门槛和监管要求提升，促使中小机构加速出清。整体来看，2024-2025年行业进入存量优化阶段，2026-2027年更是风险出清的高压期。弱区域、弱资质的城投类售后回租及中小机构，风险最为显著，资产质量面临下行压力，行业利润空间受压。未来行业格局将向头部集中，转型向新能源、高端制造等领域的长期资产运营成为主线，存量出清与资产质量改善将决定信用资质与盈利能力的关键变量。
🏷️ #融资租赁 #风险出清 #头部集中 #存量优化 #转型
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📰 标志性离场！134 亿国资租赁公司退出赛道，融资租赁业迎来风险出清大年
2026年被业界普遍视为融资租赁行业风险出清的关键窗口期，头部集中、尾部出清的趋势日益明显。文章报道，物产中大融资租赁集团正式退出融资租赁行业并更名为新融控股集团，显示国资背景机构也在主动离场，折射行业深层变局。在监管政策落地和业务转型深化的双重作用下，行业呈现分化：金融租赁债券融资集中在少数头部机构，2026年上半年仅11家发行超过百亿元；非金融租赁则总体发债规模增但分化加剧，发债门槛和监管要求提升，促使中小机构加速出清。整体来看，2024-2025年行业进入存量优化阶段，2026-2027年更是风险出清的高压期。弱区域、弱资质的城投类售后回租及中小机构，风险最为显著，资产质量面临下行压力，行业利润空间受压。未来行业格局将向头部集中，转型向新能源、高端制造等领域的长期资产运营成为主线，存量出清与资产质量改善将决定信用资质与盈利能力的关键变量。
🏷️ #融资租赁 #风险出清 #头部集中 #存量优化 #转型
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📰 佛山广泛开展“七一”系列活动
今年佛山在建党105周年之际，通过丰富多样的“七一”系列活动，引导党员干部牢记初心使命、传承红色基因，以实干担当推动“再造一个新佛山”。创新的党课形式打破讲台边界，将信仰融入音乐与沉浸式研学，现场通过红色交响管乐专场、经典红歌与情景演绎等方式提升感知与认同；多地开展实地研学与基地参访，让红色基因“可触可感”。各级党组织还对老党员进行纪念章颁发与入党誓词重温，弘扬榜样力量，激发全市党员比学赶超、争先创优。服务群众成为落脚点，文体活动、义诊、便民服务和VR思政教育等多元形式覆盖青少年与社区居民，形成“以民为本、服务群众”的强大动员效应。未来，佛山将以高质量发展为目标，将党员干部的初心转化为推动治理、企业发展和社会服务的具体行动，持续在“十五五”新征程中走在前列，展现更大担当与贡献。
🏷️ #党建 #红色教育 #便民服务 #党员示范 #佛山
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📰 佛山广泛开展“七一”系列活动
今年佛山在建党105周年之际，通过丰富多样的“七一”系列活动，引导党员干部牢记初心使命、传承红色基因，以实干担当推动“再造一个新佛山”。创新的党课形式打破讲台边界，将信仰融入音乐与沉浸式研学，现场通过红色交响管乐专场、经典红歌与情景演绎等方式提升感知与认同；多地开展实地研学与基地参访，让红色基因“可触可感”。各级党组织还对老党员进行纪念章颁发与入党誓词重温，弘扬榜样力量，激发全市党员比学赶超、争先创优。服务群众成为落脚点，文体活动、义诊、便民服务和VR思政教育等多元形式覆盖青少年与社区居民，形成“以民为本、服务群众”的强大动员效应。未来，佛山将以高质量发展为目标，将党员干部的初心转化为推动治理、企业发展和社会服务的具体行动，持续在“十五五”新征程中走在前列，展现更大担当与贡献。
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📰 重庆金融与产业的双向奔赴
重庆市在金融支持产业高质量发展方面持续发力，推动“智融惠畅”工程、打造西部金融中心，并以“33618”现代制造业集群为依托，推动金融资源精准投向硬科技与高成长领域。近年多家头部创投机构在渝布局，注册资本与金融机构规模显著提升，企业获贷率高于全国平均水平，金融“活水”带来产业和创新的双重跃升。创新路径包括五大试点与百亿级工具，如“渝科融”等，配合数字金融建设与金融大脑等智能化手段，提升金融服务的精准性与效率，推动资金链与产业链深度融合。尽管成效显著，重庆仍需加强长期资本生态培育、专业人才引育与多层次金融服务体系建设，提升对科技创新全链条的金融支持能力，形成从种子轮到成长期的完整融资生态，促使现代化产业体系与金融资源实现更高水平的协同发展。
🏷️ #金融支持 #成长期 #科技创新 #现代制造 #金融大脑
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📰 重庆金融与产业的双向奔赴
重庆市在金融支持产业高质量发展方面持续发力，推动“智融惠畅”工程、打造西部金融中心，并以“33618”现代制造业集群为依托，推动金融资源精准投向硬科技与高成长领域。近年多家头部创投机构在渝布局，注册资本与金融机构规模显著提升，企业获贷率高于全国平均水平，金融“活水”带来产业和创新的双重跃升。创新路径包括五大试点与百亿级工具，如“渝科融”等，配合数字金融建设与金融大脑等智能化手段，提升金融服务的精准性与效率，推动资金链与产业链深度融合。尽管成效显著，重庆仍需加强长期资本生态培育、专业人才引育与多层次金融服务体系建设，提升对科技创新全链条的金融支持能力，形成从种子轮到成长期的完整融资生态，促使现代化产业体系与金融资源实现更高水平的协同发展。
🏷️ #金融支持 #成长期 #科技创新 #现代制造 #金融大脑
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📰 金融“及时雨”如何落进“看不懂”的中小企业？南京银行这样回答
南京银行通过破除传统信贷思维、以“看未来”的眼光和“合伙人”姿态，持续为中小企业和新业态提供金融服务。以旭海光电、鼎味泰、天科合达等案例为典型，银行不以单一财务指标为放贷门槛，而是综合看人、看技术、看行业趋势与产线需求，因地制宜地设计信贷方案，如“仓单e贷”帮助大蒜产业链快速周转、跨境电商通过多维数据核验获得信贷、以及对碳化硅晶片等高端制造业提供专项额度、国际结算与现金管理等延伸服务。南京银行还在连云港、徐州等地打造产业场景金融，推动区域产业升级与农产品加工、食品产业链的资金与服务对接，形成“一区域一品牌一特色”的金融服务格局。总体而言，银行以快速、精准、全链条的金融服务，陪伴企业成长、解决实际融资难题，提升中小企业的资金获得感和产业竞争力。
🏷️ #金融服务 #中小企业 #产业金融 #科技金融 #跨境电商
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📰 金融“及时雨”如何落进“看不懂”的中小企业？南京银行这样回答
南京银行通过破除传统信贷思维、以“看未来”的眼光和“合伙人”姿态，持续为中小企业和新业态提供金融服务。以旭海光电、鼎味泰、天科合达等案例为典型，银行不以单一财务指标为放贷门槛，而是综合看人、看技术、看行业趋势与产线需求，因地制宜地设计信贷方案，如“仓单e贷”帮助大蒜产业链快速周转、跨境电商通过多维数据核验获得信贷、以及对碳化硅晶片等高端制造业提供专项额度、国际结算与现金管理等延伸服务。南京银行还在连云港、徐州等地打造产业场景金融，推动区域产业升级与农产品加工、食品产业链的资金与服务对接，形成“一区域一品牌一特色”的金融服务格局。总体而言，银行以快速、精准、全链条的金融服务，陪伴企业成长、解决实际融资难题，提升中小企业的资金获得感和产业竞争力。
🏷️ #金融服务 #中小企业 #产业金融 #科技金融 #跨境电商
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📰 [派索凯利]：行业洞察报告：雇主招聘与留才趋势 - 发现报告
本报告聚焦亚太区五大行业的招聘与留才趋势，揭示技术人才结构性短缺与薪资期望上升对企业的双重压力。核心观点显示，数据、AI与复合型人才需求旺盛，但供给滞后，尤其在银行金融、工程、医疗AI等领域。企业正在从岗位导向转向能力导向，强调适应力、文化契合度及前瞻性能力，并结合全球薪酬水平与灵活用工，以提升留才效果。各行业需求呈现分化特征：银行金融偏向 Biz-Tech 融合型人才，工程与技术侧重能源转型、基建与国防现代化对高端专业工程师的需求，且数字化与认证门槛提升使供给紧张；医疗与生物医药领域在 CMC、医疗AI等岗位持续短缺，强调跨领域能力与全球监管经验，领导力与职业发展透明度不足也推动人才流失。信息技术与通信行业因 AI 与监管加剧高端人才竞争，员工更关注灵活性与协同工作环境。为了缓解招聘压力，企业需要内部培养、技能提升与项目制用工并行，同时通过人力资源外部伙伴获得差异化解决方案，建立以能力为核心的留才体系，并优化雇主品牌与员工价值主张。区域差异也显现，高端工程人才集中在一线城市，区域岗位定义与认证门槛限制了供给。未来两年重点在于建立可感知、可执行的职业发展路径、提升领导力与组织透明度，以提升人才吸引力与留存率。
🏷️ #人才短缺 #BizTech #AI人才 #职业发展 #灵活用工
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📰 [派索凯利]：行业洞察报告：雇主招聘与留才趋势 - 发现报告
本报告聚焦亚太区五大行业的招聘与留才趋势，揭示技术人才结构性短缺与薪资期望上升对企业的双重压力。核心观点显示，数据、AI与复合型人才需求旺盛，但供给滞后，尤其在银行金融、工程、医疗AI等领域。企业正在从岗位导向转向能力导向，强调适应力、文化契合度及前瞻性能力，并结合全球薪酬水平与灵活用工，以提升留才效果。各行业需求呈现分化特征：银行金融偏向 Biz-Tech 融合型人才，工程与技术侧重能源转型、基建与国防现代化对高端专业工程师的需求，且数字化与认证门槛提升使供给紧张；医疗与生物医药领域在 CMC、医疗AI等岗位持续短缺，强调跨领域能力与全球监管经验，领导力与职业发展透明度不足也推动人才流失。信息技术与通信行业因 AI 与监管加剧高端人才竞争，员工更关注灵活性与协同工作环境。为了缓解招聘压力，企业需要内部培养、技能提升与项目制用工并行，同时通过人力资源外部伙伴获得差异化解决方案，建立以能力为核心的留才体系，并优化雇主品牌与员工价值主张。区域差异也显现，高端工程人才集中在一线城市，区域岗位定义与认证门槛限制了供给。未来两年重点在于建立可感知、可执行的职业发展路径、提升领导力与组织透明度，以提升人才吸引力与留存率。
🏷️ #人才短缺 #BizTech #AI人才 #职业发展 #灵活用工
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📰 逾550亿资金净流入人形机器人板块 两融资金趁机抄底科技股
本周A股在冲高后回落，科创综指经历高点后进入调整态势，主力资金继续加仓科技股与高成长领域。两融资金本周净买入超过109亿元，上半年累计净买入超4729亿元，创造历史同期新高。芯片等科技股虽有回调，但资金抄底力度大，申万电子行业净买入居全行业之首，金融、传媒等行业亦有不同程度净买入，而食品饮料、汽车等行业则呈净流出态势。主力资金大幅流入机械设备、电子以及汽车与电力设备等板块，推动相关产业链走强。人形机器人板块获得逾555亿元净流入，5G、先进制程等板块也有超300亿元净流入，人工智能、华为概念、消费电子和新能源车相关板块进入资金聚集区。相关公司如京东方A、三花智控等获大量资金介入，优必选发布U1系列等量产消息推动市场热度，其他企业亦有不同程度涨停或上涨。展望后市，行业配置将聚焦科技成长、新能源和券商等方向，科技成长与AI全产业链被视为核心驱动，新能源板块将实现估值修复与业绩兑现，外部不确定性下国内政策与增量资金将支撑市场弹性与上行空间。
🏷️ #科技股 #AI产业链 #人形机器人 #新能源 #资金流入
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📰 逾550亿资金净流入人形机器人板块 两融资金趁机抄底科技股
本周A股在冲高后回落，科创综指经历高点后进入调整态势，主力资金继续加仓科技股与高成长领域。两融资金本周净买入超过109亿元，上半年累计净买入超4729亿元，创造历史同期新高。芯片等科技股虽有回调，但资金抄底力度大，申万电子行业净买入居全行业之首，金融、传媒等行业亦有不同程度净买入，而食品饮料、汽车等行业则呈净流出态势。主力资金大幅流入机械设备、电子以及汽车与电力设备等板块，推动相关产业链走强。人形机器人板块获得逾555亿元净流入，5G、先进制程等板块也有超300亿元净流入，人工智能、华为概念、消费电子和新能源车相关板块进入资金聚集区。相关公司如京东方A、三花智控等获大量资金介入，优必选发布U1系列等量产消息推动市场热度，其他企业亦有不同程度涨停或上涨。展望后市，行业配置将聚焦科技成长、新能源和券商等方向，科技成长与AI全产业链被视为核心驱动，新能源板块将实现估值修复与业绩兑现，外部不确定性下国内政策与增量资金将支撑市场弹性与上行空间。
🏷️ #科技股 #AI产业链 #人形机器人 #新能源 #资金流入
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