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📰 匠心铸魂 榜样领航人保财险青岛分公司“琴岛大讲堂”赋能高质量发展
为大力弘扬新时代工匠精神、劳模精神，引导广大金融从业者树立践行正确政绩观，凝聚干事创业奋进力量，近日，人保财险青岛市分公司2026年第三期“琴岛大讲堂”正式开讲。本次活动以“匠心传承榜样引领”为核心主题，特邀全国“大国工匠”郭凯、全国劳动模范于义睦亲临授课，“红保青湾”中央驻青保险企业代表及人保财险青岛分公司全体干部员工共同参与。一场兼具思想深度、精神温度与实践力度的专题宣讲，为金融从业者带来了直击心灵的精神洗礼，也成为金融机构以党建引领人才建设、以精神赋能高质量发展的生动实践。品牌赋能铸匠心打造人才培育“金字招牌”作为人保财险青岛分公司倾力打造的核心党建与人才培育品牌，“琴岛大讲堂”自创办以来，始终坚守“铸魂、赋能、强基、聚力”的定位，秉持“内培外引、兼容并蓄”的理念，常态化邀请行业领军人才、先进模范、专家学者登台授课，构建起政策理论解读、专业技能提升、企业文化熏陶、职业素养塑造于一体的立体化人才赋能体系，历经多期打磨沉淀，已成为分公司提升干部员工综合素养、锻造过硬金融队伍的标志性平台。在本期大讲堂上，两位国家级先进模范结合自身奋斗历程，用真实故事诠释榜样力量。全国“大国工匠”郭凯以《脚踏实地成就梦想——一名新时代产业工人的成长路》为题，深情讲述了自己深耕一线、苦练本领，以毫厘必究的极致追求攻克技术难关，创下装载车开酒瓶盖吉尼斯世界纪录的奋斗故事，生动展现了新时代劳动者精益求精、追求卓越的工匠精神。全国劳动模范于义睦则以“十米车厢载真情平凡岗位践初心”为主题，创新采用快板、演唱等接地气的形式，分享了自己27年坚守公交服务一线、实现零投诉零失误，独创“五心四点”工作法、用心用情服务万千乘客的先进事迹，诠释了爱岗敬业、甘于奉献的劳模本色。鲜活的案例、真挚的分享、坚定的信念，让在场全体人员深受触动、倍感振奋。大家纷纷表示，将以两位模范为标杆，把工匠精神、劳模精神融入日常工作的每一个环节，以匠心守初心、以实干担使命，真正把先进精神刻进干事创业、高质量发展的基因深处。党建共建聚合力构建金融党建“共同体”本次“琴岛大讲堂”，也是“红保青湾”中央驻青保险企业党建共建机制的创新实践与成果升级。为深化金融行业党建协同、凝聚服务地方发展合力，由人保财险、人保寿险、人保健康、中国人寿、中国人寿财险、太平人寿、太平财险、太平养老等8家中央驻青保险企业共同发起搭建的“红保青湾”党建共建平台，始终以党建为引领，着力构建“党建引领、战略协同、业务联动、文化融合、风险可控”的金融大党建新格局，致力打造可复制、可推广的金融行业党建实践样板。此前，该平台已在党建交流、理论联学、资源共享等方面开展多项务实合作。本次大讲堂的成功举办，进一步推动共建平台实现深度升级，从单一的党建交流互动，拓展为跨行业、跨领域的先进经验互鉴、专业人才共育、精神文化共融的示范高地，有效打破行业壁垒、凝聚金融合力，推动中央驻青保险企业同心同向、携手共进，更好地服务青岛经济社会高质量发展大局。实干笃行显担当书写金融服务“新答卷”精神铸魂赋能，实干成就实绩。近年来，人保财险青岛分公司始终坚守“人民保险服务人民”的初心使命，依托“琴岛大讲堂”及全链条人才培育体系，持续锻造政治过硬、专业精湛、作风优良的金融铁军，队伍凝聚力、战斗力、服务力全面提升，一系列高质量发展成果在青岛落地生根、开花结果。在服务地方发展上，分公司深度融入青岛城市更新和城市建设中心工作，主动护航大国重器与重点产业发展，全力保障涉海工程、航运贸易、高端装备制造等重大项目风险保障需求，在政府重大项目、政策性重点领域、标志性民生工程等核心板块持续保持市场主导地位，为城市建设发展筑牢风险屏障。在守护民生福祉上，分公司不断扩大民生保障覆盖面，实现学龄前儿童至老年群体全年龄段保障覆盖，治安家财险、政府责任险在青岛地区覆盖率超80%，用心守护千家万户平安；持续推进保险服务智能化、便捷化升级，打通服务群众“最后一公里”；积极投身乡村振兴、公益慈善、应急保障等事业，以实际行动践行金融央企的社会责任与担当。征程万里风正劲，重任千钧再出发。未来，人保财险青岛分公司表示，将持续擦亮“琴岛大讲堂”人才培育品牌，不断深化“红保青湾”党建共建成果，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以更昂扬的姿态、更务实的作风深耕金融“五篇大文章”，全力服务青岛新时代社会主义现代化国际大都市建设，贡献坚实可靠的人保力量。
🏷️ #工匠精神 #劳模精神 #党建共建 #金融服务 #青岛
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📰 匠心铸魂 榜样领航人保财险青岛分公司“琴岛大讲堂”赋能高质量发展
为大力弘扬新时代工匠精神、劳模精神，引导广大金融从业者树立践行正确政绩观，凝聚干事创业奋进力量，近日，人保财险青岛市分公司2026年第三期“琴岛大讲堂”正式开讲。本次活动以“匠心传承榜样引领”为核心主题，特邀全国“大国工匠”郭凯、全国劳动模范于义睦亲临授课，“红保青湾”中央驻青保险企业代表及人保财险青岛分公司全体干部员工共同参与。一场兼具思想深度、精神温度与实践力度的专题宣讲，为金融从业者带来了直击心灵的精神洗礼，也成为金融机构以党建引领人才建设、以精神赋能高质量发展的生动实践。品牌赋能铸匠心打造人才培育“金字招牌”作为人保财险青岛分公司倾力打造的核心党建与人才培育品牌，“琴岛大讲堂”自创办以来，始终坚守“铸魂、赋能、强基、聚力”的定位，秉持“内培外引、兼容并蓄”的理念，常态化邀请行业领军人才、先进模范、专家学者登台授课，构建起政策理论解读、专业技能提升、企业文化熏陶、职业素养塑造于一体的立体化人才赋能体系，历经多期打磨沉淀，已成为分公司提升干部员工综合素养、锻造过硬金融队伍的标志性平台。在本期大讲堂上，两位国家级先进模范结合自身奋斗历程，用真实故事诠释榜样力量。全国“大国工匠”郭凯以《脚踏实地成就梦想——一名新时代产业工人的成长路》为题，深情讲述了自己深耕一线、苦练本领，以毫厘必究的极致追求攻克技术难关，创下装载车开酒瓶盖吉尼斯世界纪录的奋斗故事，生动展现了新时代劳动者精益求精、追求卓越的工匠精神。全国劳动模范于义睦则以“十米车厢载真情平凡岗位践初心”为主题，创新采用快板、演唱等接地气的形式，分享了自己27年坚守公交服务一线、实现零投诉零失误，独创“五心四点”工作法、用心用情服务万千乘客的先进事迹，诠释了爱岗敬业、甘于奉献的劳模本色。鲜活的案例、真挚的分享、坚定的信念，让在场全体人员深受触动、倍感振奋。大家纷纷表示，将以两位模范为标杆，把工匠精神、劳模精神融入日常工作的每一个环节，以匠心守初心、以实干担使命，真正把先进精神刻进干事创业、高质量发展的基因深处。党建共建聚合力构建金融党建“共同体”本次“琴岛大讲堂”，也是“红保青湾”中央驻青保险企业党建共建机制的创新实践与成果升级。为深化金融行业党建协同、凝聚服务地方发展合力，由人保财险、人保寿险、人保健康、中国人寿、中国人寿财险、太平人寿、太平财险、太平养老等8家中央驻青保险企业共同发起搭建的“红保青湾”党建共建平台，始终以党建为引领，着力构建“党建引领、战略协同、业务联动、文化融合、风险可控”的金融大党建新格局，致力打造可复制、可推广的金融行业党建实践样板。此前，该平台已在党建交流、理论联学、资源共享等方面开展多项务实合作。本次大讲堂的成功举办，进一步推动共建平台实现深度升级，从单一的党建交流互动，拓展为跨行业、跨领域的先进经验互鉴、专业人才共育、精神文化共融的示范高地，有效打破行业壁垒、凝聚金融合力，推动中央驻青保险企业同心同向、携手共进，更好地服务青岛经济社会高质量发展大局。实干笃行显担当书写金融服务“新答卷”精神铸魂赋能，实干成就实绩。近年来，人保财险青岛分公司始终坚守“人民保险服务人民”的初心使命，依托“琴岛大讲堂”及全链条人才培育体系，持续锻造政治过硬、专业精湛、作风优良的金融铁军，队伍凝聚力、战斗力、服务力全面提升，一系列高质量发展成果在青岛落地生根、开花结果。在服务地方发展上，分公司深度融入青岛城市更新和城市建设中心工作，主动护航大国重器与重点产业发展，全力保障涉海工程、航运贸易、高端装备制造等重大项目风险保障需求，在政府重大项目、政策性重点领域、标志性民生工程等核心板块持续保持市场主导地位，为城市建设发展筑牢风险屏障。在守护民生福祉上，分公司不断扩大民生保障覆盖面，实现学龄前儿童至老年群体全年龄段保障覆盖，治安家财险、政府责任险在青岛地区覆盖率超80%，用心守护千家万户平安；持续推进保险服务智能化、便捷化升级，打通服务群众“最后一公里”；积极投身乡村振兴、公益慈善、应急保障等事业，以实际行动践行金融央企的社会责任与担当。征程万里风正劲，重任千钧再出发。未来，人保财险青岛分公司表示，将持续擦亮“琴岛大讲堂”人才培育品牌，不断深化“红保青湾”党建共建成果，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以更昂扬的姿态、更务实的作风深耕金融“五篇大文章”，全力服务青岛新时代社会主义现代化国际大都市建设，贡献坚实可靠的人保力量。
🏷️ #工匠精神 #劳模精神 #党建共建 #金融服务 #青岛
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📰 行业高景气内外销亮眼，工程机械ETF易方达（159138）标的指数涨超3%!
近期工程机械行业保持高景气，内外销同步亮眼，相关指数与个股均有不同程度上涨。5月6日，工程机械主题指数涨幅约3.48%，潍柴动力、江淮汽车等龙头股表现突出，柳工、三一重工等也有2%以上涨幅。行业利好来自多方因素：行业高景气持续、挖机价格上调、国际销量和出口显著增长，以及电动化和新技术研发的推进。多家企业获得专利申请与技术积累，利空的汇兑损益已被市场充分定价，全球宽松与财政支出拉动开工建设的需求走强，关税扰动减弱，板块进入布局窗口。未来看点包括负载需求扩张、数据中心与政策变化带动的主备电力需求、海外产能紧缺为国内供应商出海创造机遇，以及市场对二季度乃至全年业绩确定性的主动定价。基金通过紧跟样本证券的指数设计，力求反映工程机械领域的整体表现。
🏷️ #工程机械 #数据验证 #电动化 #挖掘机 #出口
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📰 行业高景气内外销亮眼，工程机械ETF易方达（159138）标的指数涨超3%!
近期工程机械行业保持高景气，内外销同步亮眼，相关指数与个股均有不同程度上涨。5月6日，工程机械主题指数涨幅约3.48%，潍柴动力、江淮汽车等龙头股表现突出，柳工、三一重工等也有2%以上涨幅。行业利好来自多方因素：行业高景气持续、挖机价格上调、国际销量和出口显著增长，以及电动化和新技术研发的推进。多家企业获得专利申请与技术积累，利空的汇兑损益已被市场充分定价，全球宽松与财政支出拉动开工建设的需求走强，关税扰动减弱，板块进入布局窗口。未来看点包括负载需求扩张、数据中心与政策变化带动的主备电力需求、海外产能紧缺为国内供应商出海创造机遇，以及市场对二季度乃至全年业绩确定性的主动定价。基金通过紧跟样本证券的指数设计，力求反映工程机械领域的整体表现。
🏷️ #工程机械 #数据验证 #电动化 #挖掘机 #出口
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📰 助绿色金融服务“活水”流入企业发展“土壤”——记全国五一劳动奖章获得者郭林英_腾讯新闻
在我国全面绿色转型的背景下，绿色金融从理念走向实操，依托一线员工的持续努力逐步落地。招商银行公司金融总部绿色金融团队在郭林英等成员的带领下，将总行战略转化为一线可用的工具，围绕“降碳、减污、扩绿、增长”目标，完成了《绿色金融综合服务方案》的制定与落地。通过梳理国家“双碳”目标、行业发展趋势及企业调研，形成面向不同行业的差异化、特色化金融产品与服务，确保方案“学得会、用得好”，提升一线员工对绿色金融的理解与实际应用。2025年起，方案在企业端产生明显效果，帮助企业实现绿色低碳转型，银行亦因参与绿色工厂机制获工信部认可，进一步推动绿色金融服务覆盖全国工厂。郭林英因此荣获多项荣誉，强调工作虽平凡却承载国家目标与社会各行业的绿色发展，未来将继续提升专业能力、分享经验、带动团队共同进步，为实体经济的绿色转型提供优质金融服务。
🏷️ #绿色金融 #双碳目标 #金融服务 #工厂机制 #一线员工
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📰 助绿色金融服务“活水”流入企业发展“土壤”——记全国五一劳动奖章获得者郭林英_腾讯新闻
在我国全面绿色转型的背景下，绿色金融从理念走向实操，依托一线员工的持续努力逐步落地。招商银行公司金融总部绿色金融团队在郭林英等成员的带领下，将总行战略转化为一线可用的工具，围绕“降碳、减污、扩绿、增长”目标，完成了《绿色金融综合服务方案》的制定与落地。通过梳理国家“双碳”目标、行业发展趋势及企业调研，形成面向不同行业的差异化、特色化金融产品与服务，确保方案“学得会、用得好”，提升一线员工对绿色金融的理解与实际应用。2025年起，方案在企业端产生明显效果，帮助企业实现绿色低碳转型，银行亦因参与绿色工厂机制获工信部认可，进一步推动绿色金融服务覆盖全国工厂。郭林英因此荣获多项荣誉，强调工作虽平凡却承载国家目标与社会各行业的绿色发展，未来将继续提升专业能力、分享经验、带动团队共同进步，为实体经济的绿色转型提供优质金融服务。
🏷️ #绿色金融 #双碳目标 #金融服务 #工厂机制 #一线员工
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📰 汉口银行：践行金融为民初心 全力守护建设者“安薪”路 - 湖北日报新闻客户端
汉口银行以保障农民工工资支付为目标，将工资代发作为重点民生金融工程，通过专业化、数字化、普惠化服务破解发放痛点，提升薪资安全与透明度。银行组建专门工作小组，深入在建项目现场梳理全流程堵点，联动科技、运营、风控等部门，制定建筑行业适配的农民工薪资专属方案，建立总行统筹、分行落实、网点联动的三级机制，实现资金全流程闭环、可查可控可溯，确保企业申请到薪资到账全链条合规高效。通过数字孪生账户体系与虚拟子账户等科技手段，薪资监管实现透明化、追溯化，杜绝资金挪用风险，推行专款专用与资金隔离。汉口银行在一线工地提供上门办卡、现场开卡、薪资代发一站式服务，确保作息贴合、即时信息采集与个人账户管理，建立预约上门通道，提升城乡建设者的获得感、幸福感与安全感，持续推动金融资源下沉与普惠金融落地。
🏷️ #农民工 #薪资代发 #数字化监管 #普惠金融 #工地服务
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📰 汉口银行：践行金融为民初心 全力守护建设者“安薪”路 - 湖北日报新闻客户端
汉口银行以保障农民工工资支付为目标，将工资代发作为重点民生金融工程，通过专业化、数字化、普惠化服务破解发放痛点，提升薪资安全与透明度。银行组建专门工作小组，深入在建项目现场梳理全流程堵点，联动科技、运营、风控等部门，制定建筑行业适配的农民工薪资专属方案，建立总行统筹、分行落实、网点联动的三级机制，实现资金全流程闭环、可查可控可溯，确保企业申请到薪资到账全链条合规高效。通过数字孪生账户体系与虚拟子账户等科技手段，薪资监管实现透明化、追溯化，杜绝资金挪用风险，推行专款专用与资金隔离。汉口银行在一线工地提供上门办卡、现场开卡、薪资代发一站式服务，确保作息贴合、即时信息采集与个人账户管理，建立预约上门通道，提升城乡建设者的获得感、幸福感与安全感，持续推动金融资源下沉与普惠金融落地。
🏷️ #农民工 #薪资代发 #数字化监管 #普惠金融 #工地服务
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📰 国家金融人才网、金融人才网再次顺利完成工信部备案系统全面升级
国家金融人才网与金融人才网在严格遵循工信部最新监管规范与备案管理要求的基础上，完成域名备案系统升级、注册报批全流程的高标准落地与更新生效。通过多轮审核与核验，备案信息正式更新，备案号京ICP备2026021004号实现权威平台资质迭代升级，全面契合最新合规标准。工作专班聚焦域名规范、主体资质、服务边界与系统合规等四大核心环节，逐项完善材料与技术核查，确保全流程顺利通过工信部系统审核，同时开展Logo认证、压力测试、网络安O等级自查与数据合规校验等保障工作，获得合法合规运营权威认可。此次升级进一步巩固信息化服务和数字化建设的合规根基，为平台规范运营和高质量服务提供制度支撑。国家金融人才网作为官方权威平台，聚焦人才引育、评价、智库、培训、数据运维等全链条服务，推进政策解读、专业测评、行业信用、智库管理、定制培训及跨域交流等核心业务，服务金融行业高质量发展。未来将以备案升级为起点，整合资本、人才、行业与国际资源，优化服务架构，提升核心功能与服务质效，构建开放高效、规范有序、多元协同的金融人才服务生态，支撑我国金融人才事业高质量发展与金融安全。
🏷️ #备案升级 #工信部 #合规管理 #金融人才网 #数据安全
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📰 国家金融人才网、金融人才网再次顺利完成工信部备案系统全面升级
国家金融人才网与金融人才网在严格遵循工信部最新监管规范与备案管理要求的基础上，完成域名备案系统升级、注册报批全流程的高标准落地与更新生效。通过多轮审核与核验，备案信息正式更新，备案号京ICP备2026021004号实现权威平台资质迭代升级，全面契合最新合规标准。工作专班聚焦域名规范、主体资质、服务边界与系统合规等四大核心环节，逐项完善材料与技术核查，确保全流程顺利通过工信部系统审核，同时开展Logo认证、压力测试、网络安O等级自查与数据合规校验等保障工作，获得合法合规运营权威认可。此次升级进一步巩固信息化服务和数字化建设的合规根基，为平台规范运营和高质量服务提供制度支撑。国家金融人才网作为官方权威平台，聚焦人才引育、评价、智库、培训、数据运维等全链条服务，推进政策解读、专业测评、行业信用、智库管理、定制培训及跨域交流等核心业务，服务金融行业高质量发展。未来将以备案升级为起点，整合资本、人才、行业与国际资源，优化服务架构，提升核心功能与服务质效，构建开放高效、规范有序、多元协同的金融人才服务生态，支撑我国金融人才事业高质量发展与金融安全。
🏷️ #备案升级 #工信部 #合规管理 #金融人才网 #数据安全
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📰 工业经济向新向好稳中有进-金融频道-杭州网
一季度规模以上工业增加值同比增长6.1%，31省份全部实现正增长，34个行业实现同比增长，10个工业大省增速约7.2%。产业科技创新走深走实，已遴选21家国家级制造业中试平台、14家卓越级企业孵化器，发布行业标准304项，规模以上高技术制造业增加值同比增长12.5%。
装备工业呈现生产稳、投资升、出口强三大特征，规模以上装备制造业增加值同比增长6.2%，对工业增长的贡献率达19.4%。5G、千兆光网深度渗透，基站已达495.8万座，5G工厂1260家，累计建设2.5万余个5G+工业互联网项目，智能化水平持续提升，产品质量与效率显著改进。同时，绿色工厂和绿色园区持续扩容，节能降碳成效显著。
🏷️ #工业增长 #高技术制造 #绿色低碳 #工业互联网 #智能制造
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📰 工业经济向新向好稳中有进-金融频道-杭州网
一季度规模以上工业增加值同比增长6.1%，31省份全部实现正增长，34个行业实现同比增长，10个工业大省增速约7.2%。产业科技创新走深走实，已遴选21家国家级制造业中试平台、14家卓越级企业孵化器，发布行业标准304项，规模以上高技术制造业增加值同比增长12.5%。
装备工业呈现生产稳、投资升、出口强三大特征，规模以上装备制造业增加值同比增长6.2%，对工业增长的贡献率达19.4%。5G、千兆光网深度渗透，基站已达495.8万座，5G工厂1260家，累计建设2.5万余个5G+工业互联网项目，智能化水平持续提升，产品质量与效率显著改进。同时，绿色工厂和绿色园区持续扩容，节能降碳成效显著。
🏷️ #工业增长 #高技术制造 #绿色低碳 #工业互联网 #智能制造
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📰 行业导向的Agentic AI架构之道
过去两年，生成式AI的奇迹已被广泛认识，但在企业级应用中，通用的大脑往往难以直接适配具体专业岗位。Agentic AI因此应运而生，专注于完成特定任务和复杂问题解决，尤其在需要跨系统海量数据交互、决策具有主观性时更具优势。企业落地需以行业需求为导向，只有深入场景、找准真实问题，才会形成合适的架构。文章从医疗、零售、金融三大行业揭示了不同架构演化路径：医疗以编排器为核心，将分散数据通过“护士长”式的Agent编排实现主动管理与个性化旅程；零售以工作流与工具链的专业Agent串联，确保高并发下的准确性与速度，提升转化率；金融则通过多智能体协作与共享记忆池，解决Agent孤岛问题，强调统一语义层与治理。落地路径上，AIDLC成为核心理念，即用AI构建AI，分为构想、构建、运维三个阶段，推动从写代码到生成代码的转变，并以Mob Programming实现高效协作、快速迭代与大规模部署。最终，决策者需建立清晰的价值模型，评估隐性成本与收益，确保数据安全与权限控制，从而实现长期、稳健的价值释放。
🏷️ #AgenticAI #AIDLC #多智能体 #编排器 #工作流
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📰 行业导向的Agentic AI架构之道
过去两年，生成式AI的奇迹已被广泛认识，但在企业级应用中，通用的大脑往往难以直接适配具体专业岗位。Agentic AI因此应运而生，专注于完成特定任务和复杂问题解决，尤其在需要跨系统海量数据交互、决策具有主观性时更具优势。企业落地需以行业需求为导向，只有深入场景、找准真实问题，才会形成合适的架构。文章从医疗、零售、金融三大行业揭示了不同架构演化路径：医疗以编排器为核心，将分散数据通过“护士长”式的Agent编排实现主动管理与个性化旅程；零售以工作流与工具链的专业Agent串联，确保高并发下的准确性与速度，提升转化率；金融则通过多智能体协作与共享记忆池，解决Agent孤岛问题，强调统一语义层与治理。落地路径上，AIDLC成为核心理念，即用AI构建AI，分为构想、构建、运维三个阶段，推动从写代码到生成代码的转变，并以Mob Programming实现高效协作、快速迭代与大规模部署。最终，决策者需建立清晰的价值模型，评估隐性成本与收益，确保数据安全与权限控制，从而实现长期、稳健的价值释放。
🏷️ #AgenticAI #AIDLC #多智能体 #编排器 #工作流
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📰 工业智能体将掀起工业互联网平台的新一轮发展热潮_行业资讯_数字中国建设峰会
智能体技术正在推动人工智能产业向更高层级跃升，尤其在工业制造领域的应用潜力巨大。文章指出，智能体能够感知环境、自主决策并协同多模态工具，为各行各业提供以大模型为基础的解决方案，并且在金融、法律、软件等领域逐渐落地。要将智能体融入工业制造，需解决技术、数据与产业三方面的挑战：一是大语言模型与工业控制逻辑的协同与可解释性问题；二是数据孤岛与格式差异导致的训练与应用障碍；三是中小企业在普及部署中的成本与激励。为有效推进，需要以不同行业特征为导向，开发定制化的工业智能体，如结合时间序列数据的Time-series Pre-trained Transformer，并建立促进中小企业参与的机制，利用算力、数据、芯片设计等资源开展协同攻关，同时制定财政、金融及行业管理等政策，推动智能体在“两化融合”中的落地。工业智能体被视为推动工业互联网平台升级的杀手级工具，预计将重构平台顶层架构，提升行业知识体系与智能化水平，促进我国工业互联网平台进入新一轮发展阶段。
🏷️ #智能体 #工业互联网 #大模型 #工业制造 #两化融合
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📰 工业智能体将掀起工业互联网平台的新一轮发展热潮_行业资讯_数字中国建设峰会
智能体技术正在推动人工智能产业向更高层级跃升，尤其在工业制造领域的应用潜力巨大。文章指出，智能体能够感知环境、自主决策并协同多模态工具，为各行各业提供以大模型为基础的解决方案，并且在金融、法律、软件等领域逐渐落地。要将智能体融入工业制造，需解决技术、数据与产业三方面的挑战：一是大语言模型与工业控制逻辑的协同与可解释性问题；二是数据孤岛与格式差异导致的训练与应用障碍；三是中小企业在普及部署中的成本与激励。为有效推进，需要以不同行业特征为导向，开发定制化的工业智能体，如结合时间序列数据的Time-series Pre-trained Transformer，并建立促进中小企业参与的机制，利用算力、数据、芯片设计等资源开展协同攻关，同时制定财政、金融及行业管理等政策，推动智能体在“两化融合”中的落地。工业智能体被视为推动工业互联网平台升级的杀手级工具，预计将重构平台顶层架构，提升行业知识体系与智能化水平，促进我国工业互联网平台进入新一轮发展阶段。
🏷️ #智能体 #工业互联网 #大模型 #工业制造 #两化融合
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📰 智造赋能 品耀申城！尚德服饰亮相2026中国纺联春季联展 焕新工装新生态
2026年春季联展在上海国家会展中心揭幕，山东省工信厅打造的“好工装 山东造”主题展区亮相，潍坊尚德服饰作为山东工装产业的中坚力量参展，携学生装与职业装两大板块的创新新品吸引众多国内外采购商与专业观众。作为国家级高新技术企业、山东省“专精特新”及瞪羚企业，尚德服饰深耕职业装、学生装近30年，本次展会紧扣趋势，推出融合数智工艺与场景需求的匠心之作，展现“山东智造”的硬核实力与创新活力。在学生装方面，主推极简效能多场景穿搭系列，轻量化多功能三合一外套以双拉链、无缝自充绒内胆、可拆卸自收纳模块化剪裁等实现全面升级，满足校园学习与户外实践的多元需求；在职业装方面，聚焦金融行业，核心冬季夹棉衬衫采用人体工学羊毛絮片分区填充，在腋下、袖前等部位避免过度填充，达到保暖与修身并存的效果，精准对接职业着装标准。尚德服饰强调以用户需求为核心，学生装实现一衣多穿，场景切换灵活，职业装实现实用性与美学的深度融合，工装不仅是工作服，更是专业形象与舒适体验的双重载体。展会亦展示企业未来规划，2026年将围绕山东省工装产业高质量发展行动方案，推动设计研发人才、产品标准、市场需求的全面升级，着力打造现代化工装产业发展高地，推进三大举措：强化设计研发与数智改造、巩固产品基础与上下游对接、推动工装“三品”升级并深入市场一线，持续以专业与需求驱动行业进步。智造引领未来，品质点亮行业，尚德服饰以此次展会为新起点，持续深耕工装领域，凭技术创新与场景化设计推动产品升级与行业发展，期待山东工装产业崛起下的持续绽放。
🏷️ #工装 #尚德 #山东造 #数智工艺 #场景设计
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📰 智造赋能 品耀申城！尚德服饰亮相2026中国纺联春季联展 焕新工装新生态
2026年春季联展在上海国家会展中心揭幕，山东省工信厅打造的“好工装 山东造”主题展区亮相，潍坊尚德服饰作为山东工装产业的中坚力量参展，携学生装与职业装两大板块的创新新品吸引众多国内外采购商与专业观众。作为国家级高新技术企业、山东省“专精特新”及瞪羚企业，尚德服饰深耕职业装、学生装近30年，本次展会紧扣趋势，推出融合数智工艺与场景需求的匠心之作，展现“山东智造”的硬核实力与创新活力。在学生装方面，主推极简效能多场景穿搭系列，轻量化多功能三合一外套以双拉链、无缝自充绒内胆、可拆卸自收纳模块化剪裁等实现全面升级，满足校园学习与户外实践的多元需求；在职业装方面，聚焦金融行业，核心冬季夹棉衬衫采用人体工学羊毛絮片分区填充，在腋下、袖前等部位避免过度填充，达到保暖与修身并存的效果，精准对接职业着装标准。尚德服饰强调以用户需求为核心，学生装实现一衣多穿，场景切换灵活，职业装实现实用性与美学的深度融合，工装不仅是工作服，更是专业形象与舒适体验的双重载体。展会亦展示企业未来规划，2026年将围绕山东省工装产业高质量发展行动方案，推动设计研发人才、产品标准、市场需求的全面升级，着力打造现代化工装产业发展高地，推进三大举措：强化设计研发与数智改造、巩固产品基础与上下游对接、推动工装“三品”升级并深入市场一线，持续以专业与需求驱动行业进步。智造引领未来，品质点亮行业，尚德服饰以此次展会为新起点，持续深耕工装领域，凭技术创新与场景化设计推动产品升级与行业发展，期待山东工装产业崛起下的持续绽放。
🏷️ #工装 #尚德 #山东造 #数智工艺 #场景设计
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📰 中国人寿中山分公司谢卓佳荣获总公司工匠奖-资讯频道 - 中山网
中国人寿在金融领域以稳健经营、守信重诺著称，谢卓佳在中山分公司以踏实与创新并举。入司八载，他历经业务统筹、机构筹建、镇街网点管理、培训条线与个险企划等岗位，完成全链条的淬炼与融合贯通。每一次调任都像解锁新地图，最近调至个险企划部，成为职业生涯的最后一块拼图。
在新筹机构负责人岗位上，他自零起步组建团队、创新模式，带出省内标保第一的经验，并将其推广。兼任新人培训中心分管后，构建特色生产线，季度内实现新人与保费持续增长。调任企划部后，参与核心项目、扎根一线，助力年度标保回归全省前三，打造多项历史性突破，充分体现了工匠精神与带头担当。他以“成己为人 成人达己”的企业文化推动团队共赢，成为同事学习的榜样。
🏷️ #工匠精神 #全链条 #创新突破 #带头干
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📰 中国人寿中山分公司谢卓佳荣获总公司工匠奖-资讯频道 - 中山网
中国人寿在金融领域以稳健经营、守信重诺著称，谢卓佳在中山分公司以踏实与创新并举。入司八载，他历经业务统筹、机构筹建、镇街网点管理、培训条线与个险企划等岗位，完成全链条的淬炼与融合贯通。每一次调任都像解锁新地图，最近调至个险企划部，成为职业生涯的最后一块拼图。
在新筹机构负责人岗位上，他自零起步组建团队、创新模式，带出省内标保第一的经验，并将其推广。兼任新人培训中心分管后，构建特色生产线，季度内实现新人与保费持续增长。调任企划部后，参与核心项目、扎根一线，助力年度标保回归全省前三，打造多项历史性突破，充分体现了工匠精神与带头担当。他以“成己为人 成人达己”的企业文化推动团队共赢，成为同事学习的榜样。
🏷️ #工匠精神 #全链条 #创新突破 #带头干
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📰 以工会之“暖”，铸国寿之“信”：一位工会干部的金融为民实践-资讯频道 - 中山网
在中国人寿中山分公司，工会干部邓晓莹自2021年投身工会工作以来，始终以“以人民为中心”的理念为指引，将守信重义、服务为本的金融文化融入日常。她通过细致入微的关怀，织就覆盖全体职工的温暖网络，让每一位同事都切实感受到家的温度与信赖。近日，她荣获中国人寿优秀工会干部荣誉，这是对她日复一日努力的肯定，也是中山国寿文化自觉与使命担当的体现。
她坚持把工会当成职工的“娘家人”，建立“一人一策”档案，定期走访慰问，五年间累计开展暖心慰问58次，服务逾8000人次。对困难职工和大病职工，她以陪伴和物质帮助并重；线上线下沟通、活动策划超160场，12个兴趣小组，让多样化声音被听见，女职工的“玫瑰书香”品牌更成就。
🏷️ #工会关怀 #以人为本 #温暖服务 #中山国寿
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📰 以工会之“暖”，铸国寿之“信”：一位工会干部的金融为民实践-资讯频道 - 中山网
在中国人寿中山分公司，工会干部邓晓莹自2021年投身工会工作以来，始终以“以人民为中心”的理念为指引，将守信重义、服务为本的金融文化融入日常。她通过细致入微的关怀，织就覆盖全体职工的温暖网络，让每一位同事都切实感受到家的温度与信赖。近日，她荣获中国人寿优秀工会干部荣誉，这是对她日复一日努力的肯定，也是中山国寿文化自觉与使命担当的体现。
她坚持把工会当成职工的“娘家人”，建立“一人一策”档案，定期走访慰问，五年间累计开展暖心慰问58次，服务逾8000人次。对困难职工和大病职工，她以陪伴和物质帮助并重；线上线下沟通、活动策划超160场，12个兴趣小组，让多样化声音被听见，女职工的“玫瑰书香”品牌更成就。
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📰 对话长江商学院梅丹青：AI时代金融服务的核心特征在于“可规模化的定制化”
在十五五时期，中国金融体系正站上新的历史关口。规划提出加快建设金融强国、推进金融五篇大文章，以支撑新质生产力和实体经济跃升。梅丹青认为AI在金融领域的影响将长期颠覆现有格局，核心不再是简单流程优化，而是认知与决策层面的智能提升，能够实现可规模化的定制化服务。当前阶段金融机构应在战略上推进AI，但落地须审慎。行业对可靠性与稳定性要求更高，2025年前智能体逐步成熟，企业进入可用阶段。数据安全与工程可行性之间的平衡将决定落地深度应通过本地部署、数据脱敏与API协同保护核心资产。
🏷️ #金融AI #定制化 #工程化 #数据安全
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📰 对话长江商学院梅丹青：AI时代金融服务的核心特征在于“可规模化的定制化”
在十五五时期，中国金融体系正站上新的历史关口。规划提出加快建设金融强国、推进金融五篇大文章，以支撑新质生产力和实体经济跃升。梅丹青认为AI在金融领域的影响将长期颠覆现有格局，核心不再是简单流程优化，而是认知与决策层面的智能提升，能够实现可规模化的定制化服务。当前阶段金融机构应在战略上推进AI，但落地须审慎。行业对可靠性与稳定性要求更高，2025年前智能体逐步成熟，企业进入可用阶段。数据安全与工程可行性之间的平衡将决定落地深度应通过本地部署、数据脱敏与API协同保护核心资产。
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📰 中国万亿市值公司之变：四家新贵晋级 两大增长逻辑 - 21经济网
2025年，中国内地万亿市值上市公司数量增至14家，市值总额提升超9万亿元，涨幅超过50%。新增的4家企业中，工业富联以188%的增幅成为黑马，显示出科技赛道的爆发力。其他三家新晋企业主要来自金融行业，分别是中国平安、中国人寿和招商银行，反映出金融板块的估值修复趋势。
工业富联的成功得益于其在AI领域的深度布局，尤其是与英伟达的合作，推动了其云计算和GPU服务器的快速增长。中国平安和中国人寿则在保险业务中实现了负债与资产的同步改善，招商银行凭借稳健的业绩表现，成为银行股中的佼佼者。整体来看，科技与金融的双线发力，推动了万亿市值企业的快速增长。
此外，腾讯和阿里巴巴在AI驱动下市值均增超万亿港元，展现出强大的市场竞争力。腾讯在AI技术上的持续投入和业务融合，促进了其广告和云服务的增长；阿里巴巴则通过AI赋能电商和云业务，实现了显著的业绩提升。这一趋势表明，科技与金融的结合将继续引领中国资本市场的发展。
🏷️ #万亿市值 #科技赛道 #金融估值 #工业富联 #腾讯阿里
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📰 中国万亿市值公司之变：四家新贵晋级 两大增长逻辑 - 21经济网
2025年，中国内地万亿市值上市公司数量增至14家，市值总额提升超9万亿元，涨幅超过50%。新增的4家企业中，工业富联以188%的增幅成为黑马，显示出科技赛道的爆发力。其他三家新晋企业主要来自金融行业，分别是中国平安、中国人寿和招商银行，反映出金融板块的估值修复趋势。
工业富联的成功得益于其在AI领域的深度布局，尤其是与英伟达的合作，推动了其云计算和GPU服务器的快速增长。中国平安和中国人寿则在保险业务中实现了负债与资产的同步改善，招商银行凭借稳健的业绩表现，成为银行股中的佼佼者。整体来看，科技与金融的双线发力，推动了万亿市值企业的快速增长。
此外，腾讯和阿里巴巴在AI驱动下市值均增超万亿港元，展现出强大的市场竞争力。腾讯在AI技术上的持续投入和业务融合，促进了其广告和云服务的增长；阿里巴巴则通过AI赋能电商和云业务，实现了显著的业绩提升。这一趋势表明，科技与金融的结合将继续引领中国资本市场的发展。
🏷️ #万亿市值 #科技赛道 #金融估值 #工业富联 #腾讯阿里
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📰 2026年首个核聚变大会来了！行业加速迈向工程可行 资本开支扩张可期
2026年核聚变能科技与产业大会将于1月16日至17日在合肥举行，旨在促进核聚变产业链的协同创新与成果转化。此次大会吸引了多位国内外知名科学家及行业领军企业，标志着可控核聚变进入工程可行性验证阶段，行业资本开支有望加速扩张。合肥作为核聚变产业的最佳样本，已经建立了全球领先的聚变装置集群，涵盖了多个关键技术环节，形成了完备的创新链条。
随着电力需求的激增，核聚变的重要性愈发凸显。根据统计，合肥地区的聚变相关专利数量占全国总量的37%。预计在2025至2028年间，核聚变项目的资本开支将逐步进入扩张周期，未来3-5年将是投标的高峰期，预计投入达到1465亿元。超导-磁体环节的市场规模也将显著增长，相关企业有望从中受益。
各大机构对核聚变装置的研发建设持乐观态度，多个项目有望陆续开工。十五五规划中明确了核聚变能的战略地位，建议关注相关领域的核心部件和企业，展望长期发展前景。行业内的投资机会将不断涌现，推动核聚变产业的进一步发展。
🏷️ #核聚变 #可控核聚变 #工程可行性 #资本开支 #合肥
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📰 2026年首个核聚变大会来了！行业加速迈向工程可行 资本开支扩张可期
2026年核聚变能科技与产业大会将于1月16日至17日在合肥举行，旨在促进核聚变产业链的协同创新与成果转化。此次大会吸引了多位国内外知名科学家及行业领军企业，标志着可控核聚变进入工程可行性验证阶段，行业资本开支有望加速扩张。合肥作为核聚变产业的最佳样本，已经建立了全球领先的聚变装置集群，涵盖了多个关键技术环节，形成了完备的创新链条。
随着电力需求的激增，核聚变的重要性愈发凸显。根据统计，合肥地区的聚变相关专利数量占全国总量的37%。预计在2025至2028年间，核聚变项目的资本开支将逐步进入扩张周期，未来3-5年将是投标的高峰期，预计投入达到1465亿元。超导-磁体环节的市场规模也将显著增长，相关企业有望从中受益。
各大机构对核聚变装置的研发建设持乐观态度，多个项目有望陆续开工。十五五规划中明确了核聚变能的战略地位，建议关注相关领域的核心部件和企业，展望长期发展前景。行业内的投资机会将不断涌现，推动核聚变产业的进一步发展。
🏷️ #核聚变 #可控核聚变 #工程可行性 #资本开支 #合肥
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📰 金融、数字技术等行业收入领先，湖南省发布2024年企业薪酬调查数据
湖南省近日发布了《2024年度企业薪酬调查信息》，通过对12073户样本企业的调查，涵盖了18个行业和多种职业，提供了全面的工资水平数据。调查显示，金融行业的平均工资水平最高，金融服务人员的中位数工资达10.28万元/年，而高技能数字职业的薪酬增长尤为显著，计算机相关岗位的中位数工资也接近或超过10万元。
此外，电力、信息传输等行业的工资水平持续上升，反映出这些行业的强劲需求。然而，传统服务行业的工资水平相对较低，住宿和餐饮业的中位数工资仅为4.37万元。调查还揭示了管理、技术和技能类岗位的薪酬随等级提升而显著增长，尤其是高层管理岗位的中位数工资达7.80万元。
此次薪酬调查还首次发布了各职业细类的工资数据，为求职者和企业招聘提供了更细致的参考依据，有助于推动工资集体协商及优化人力资源配置。整体来看，湖南省2024年的企业薪酬水平呈稳中有进的态势。
🏷️ #薪酬调查 #金融行业 #数字经济 #工资水平 #高技能人才
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📰 金融、数字技术等行业收入领先，湖南省发布2024年企业薪酬调查数据
湖南省近日发布了《2024年度企业薪酬调查信息》，通过对12073户样本企业的调查，涵盖了18个行业和多种职业，提供了全面的工资水平数据。调查显示，金融行业的平均工资水平最高，金融服务人员的中位数工资达10.28万元/年，而高技能数字职业的薪酬增长尤为显著，计算机相关岗位的中位数工资也接近或超过10万元。
此外，电力、信息传输等行业的工资水平持续上升，反映出这些行业的强劲需求。然而，传统服务行业的工资水平相对较低，住宿和餐饮业的中位数工资仅为4.37万元。调查还揭示了管理、技术和技能类岗位的薪酬随等级提升而显著增长，尤其是高层管理岗位的中位数工资达7.80万元。
此次薪酬调查还首次发布了各职业细类的工资数据，为求职者和企业招聘提供了更细致的参考依据，有助于推动工资集体协商及优化人力资源配置。整体来看，湖南省2024年的企业薪酬水平呈稳中有进的态势。
🏷️ #薪酬调查 #金融行业 #数字经济 #工资水平 #高技能人才
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📰 工商银行河南省分行入选2025金融业（河南）优秀实践案例_大河财立方
工商银行河南省分行在2025金融业（河南）优秀实践案例中表现突出，共有7项案例入选，展现了其在服务地方经济和社会责任方面的努力与成就。该行致力于提供优质金融服务，支持地方经济发展，拥有广泛的服务网络，积极为重点项目和中小企业提供资金支持，推动乡村振兴和数字化转型。
在支持实体经济方面，工商银行河南省分行加大对制造业和科技创新的信贷支持，推出创新金融产品，助力企业纾困。同时，该行积极参与公益事业，普及金融知识，提升客户体验，践行社会责任，推动经济高质量发展。
2025年，工商银行河南省分行贷款规模超万亿元，服务涵盖科技、绿色、数字等多个领域，助力消费与文旅发展，支持企业出海，展现出强劲的综合实力。该行的努力不仅优化了当地经济结构，也为可持续发展注入了金融动力。
🏷️ #工商银行 #河南省 #金融服务 #实体经济 #社会责任
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📰 工商银行河南省分行入选2025金融业（河南）优秀实践案例_大河财立方
工商银行河南省分行在2025金融业（河南）优秀实践案例中表现突出，共有7项案例入选，展现了其在服务地方经济和社会责任方面的努力与成就。该行致力于提供优质金融服务，支持地方经济发展，拥有广泛的服务网络，积极为重点项目和中小企业提供资金支持，推动乡村振兴和数字化转型。
在支持实体经济方面，工商银行河南省分行加大对制造业和科技创新的信贷支持，推出创新金融产品，助力企业纾困。同时，该行积极参与公益事业，普及金融知识，提升客户体验，践行社会责任，推动经济高质量发展。
2025年，工商银行河南省分行贷款规模超万亿元，服务涵盖科技、绿色、数字等多个领域，助力消费与文旅发展，支持企业出海，展现出强劲的综合实力。该行的努力不仅优化了当地经济结构，也为可持续发展注入了金融动力。
🏷️ #工商银行 #河南省 #金融服务 #实体经济 #社会责任
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📰 共探行业新机！2025工程材料与供应链金融对接暨砂石朋友圈华中交流活动圆满落幕
2025年12月20日，武汉举行了“2025工程材料与供应链金融对接暨砂石朋友圈华中交流活动”，由志豪链云与白露主办，吸引了近200位行业精英参与。此次活动以“务实对接、资源共享、协同共赢”为宗旨，聚焦行业痛点，搭建高效交流平台，探讨行业转型与协同发展。
活动议程包括供应链金融、资源对接、降本增效等核心议题，通过案例分享和互动访谈，为参会者提供了丰富的行业干货。志豪集团总经理熊翔分享了公司在非洲的投资进展，白露团队则带来了行业宏观数据的分享，展示了其在砂石行业的深厚影响力。
活动还包括资源推介和互动环节，参与者积极交流，现场气氛热烈。志豪链云与中电建长崃新材料签署了战略合作协议，双方将聚焦砂石产销协同等领域。志豪链云还推出了多项专属活动，吸引了大量参与者，进一步验证了资源的稀缺价值与精准供需对接能力。活动圆满落幕，志豪链云将继续推动行业高质量发展。
🏷️ #工程材料 #供应链金融 #资源共享 #行业交流 #战略合作
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📰 共探行业新机！2025工程材料与供应链金融对接暨砂石朋友圈华中交流活动圆满落幕
2025年12月20日，武汉举行了“2025工程材料与供应链金融对接暨砂石朋友圈华中交流活动”，由志豪链云与白露主办，吸引了近200位行业精英参与。此次活动以“务实对接、资源共享、协同共赢”为宗旨，聚焦行业痛点，搭建高效交流平台，探讨行业转型与协同发展。
活动议程包括供应链金融、资源对接、降本增效等核心议题，通过案例分享和互动访谈，为参会者提供了丰富的行业干货。志豪集团总经理熊翔分享了公司在非洲的投资进展，白露团队则带来了行业宏观数据的分享，展示了其在砂石行业的深厚影响力。
活动还包括资源推介和互动环节，参与者积极交流，现场气氛热烈。志豪链云与中电建长崃新材料签署了战略合作协议，双方将聚焦砂石产销协同等领域。志豪链云还推出了多项专属活动，吸引了大量参与者，进一步验证了资源的稀缺价值与精准供需对接能力。活动圆满落幕，志豪链云将继续推动行业高质量发展。
🏷️ #工程材料 #供应链金融 #资源共享 #行业交流 #战略合作
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📰 数据治理赛道冠军工银瑞信：提升金融行业数据治理水平
数据治理是企业数字化转型的核心环节，但面临着数据孤岛、标准不统一及数据安全等多重挑战。工银瑞信通过建立“两指引、三抓手”的治理体系来应对这些问题，其中“两指引”涉及到总行的数据治理管理体系以及管理层的指导，而“三抓手”则包括数据、平台和制度三个方面。通过明确数据责任主体和建立标准体系，工银瑞信在数据共享和治理上取得了一定的进展。
在平台建设方面，工银瑞信创建了一体化治理平台，促进治理落地，并通过湖仓一体架构和大数据平台的全栈信创来提升数据分析能力。公司还重点培养业务部门的自助分析能力，以避免科技部门的交付能力成为瓶颈。同时，公司积极探索大模型的应用，降低业务用数的门槛，从而提高数据利用效率。
在制度层面，工银瑞信建立了一套完善的数据治理制度体系，包括设立专岗和跨职能小组，以确保治理措施的有效落地。通过绩效评估与激励机制，强化了各部门的协作与参与，从而实现跨部门的长效治理。整体来看，工银瑞信的数据治理努力推动了从“被动应对”到“主动治理”的转变，为企业的数字化转型和高质量发展奠定了坚实基础。
🏷️ #数据治理 #数字化转型 #工银瑞信 #数据安全 #平台建设
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📰 数据治理赛道冠军工银瑞信：提升金融行业数据治理水平
数据治理是企业数字化转型的核心环节，但面临着数据孤岛、标准不统一及数据安全等多重挑战。工银瑞信通过建立“两指引、三抓手”的治理体系来应对这些问题，其中“两指引”涉及到总行的数据治理管理体系以及管理层的指导，而“三抓手”则包括数据、平台和制度三个方面。通过明确数据责任主体和建立标准体系，工银瑞信在数据共享和治理上取得了一定的进展。
在平台建设方面，工银瑞信创建了一体化治理平台，促进治理落地，并通过湖仓一体架构和大数据平台的全栈信创来提升数据分析能力。公司还重点培养业务部门的自助分析能力，以避免科技部门的交付能力成为瓶颈。同时，公司积极探索大模型的应用，降低业务用数的门槛，从而提高数据利用效率。
在制度层面，工银瑞信建立了一套完善的数据治理制度体系，包括设立专岗和跨职能小组，以确保治理措施的有效落地。通过绩效评估与激励机制，强化了各部门的协作与参与，从而实现跨部门的长效治理。整体来看，工银瑞信的数据治理努力推动了从“被动应对”到“主动治理”的转变，为企业的数字化转型和高质量发展奠定了坚实基础。
🏷️ #数据治理 #数字化转型 #工银瑞信 #数据安全 #平台建设
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