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📰 金融ETF国泰（510230）标的指数盘中飘红，近10日资金净流入超5500万元，关注银行等红利质量类行业
9 月 3 日盘面上，A 股三大指数集体飘红，上证指数涨 0.51% 领涨两市，深证成指涨幅 0.37%，创业板指涨幅 0.45%。相关 ETF 方面，金融 ETF 国泰（510230）标的指数盘中震荡走高，截至 10:23 涨幅达 1.48%，交投活跃。该 ETF 紧密跟踪上证 180 金融股指数，该指数从上证 180 指数中挑选银行、保险、证券和信托等行业的上市公司证券作为指数样本，以反映上海证券市场金融行业上市公司证券的整体表现。前十大成分股囊括中国平安、招商银行、兴业银行、中信证券、工商银行、国泰海通、农业银行、交通银行、江苏银行、华泰证券，一键汇聚优质金融龙头。资金流向方面，金融 ETF 国泰（510230）备受资金青睐。最新数据显示，该 ETF 近 10 日资金净流入 5583.48 万元。在市场震荡行情中，资金持续借道 ETF 低位布局金融板块的意图明显。从板块投资价值来看，当前保险等金融行业基本面正迎来积极变化。2026 年上半年保险业业绩稳中向好，寿险 NBV 增速 13.7%，财险承保利润增 15.3%，总投资收益率升至 5.5%。负债端受益于储蓄险需求、分红险转型及政策利好，资产端权益市场向好带动投资改善，板块估值处于低位，配置价值凸显。同时，截至 8 月 31 日，A 股上市险企 PEV 处于 0.47x～0.7x，部分标的股息率超 4%。针对金融板块的投资逻辑，浙商证券指出，展望 9 月，自 7 月共识松动后，赛道拥挤度回落，行业轮动速度上升，线索偏多但主线不明，建议重个股轻板块。风格方面，偏均衡配置或哑铃配置应对，大盘价值与小盘成长或共舞。行业配置方面，建议重点关注具有较高股息率、正向现金流、较高 ROE 的红利质量类行业，如医药、有色、消费、非银等。天风证券也指出，本周宏观胜率分数下降，货币方向转空，综合打分 -0.11 分，观点中性偏空，行业配置建议关注煤炭、石油石化、交通运输、银行、消费者服务。整体而言，金融 ETF 国泰（510230）一键打包金融核心资产，在保险业业绩稳中向好及板块估值处于低位的背景下，为投资者高效布局金融产业提供了便利工具。风险提示：提及个股仅用于行业事件分析，不构成任何个股推荐或投资建议。指数等短期涨跌仅供参考，不代表其未来表现，亦不构成对基金业绩的承诺或保证。观点可能随市场环境变化而调整，不构成投资建议或承诺。提及基金风险收益特征各不相同，敬请投资者仔细阅读基金法律文件，充分了解产品要素、风险等级及收益分配原则，选择与自身风险承受能力匹配的产品，谨慎投资。涉及基金费率请查阅法律文件。
🏷️ #金融 #ETF #国泰 #投资
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📰 金融ETF国泰（510230）标的指数盘中飘红，近10日资金净流入超5500万元，关注银行等红利质量类行业
9 月 3 日盘面上，A 股三大指数集体飘红，上证指数涨 0.51% 领涨两市，深证成指涨幅 0.37%，创业板指涨幅 0.45%。相关 ETF 方面，金融 ETF 国泰（510230）标的指数盘中震荡走高，截至 10:23 涨幅达 1.48%，交投活跃。该 ETF 紧密跟踪上证 180 金融股指数，该指数从上证 180 指数中挑选银行、保险、证券和信托等行业的上市公司证券作为指数样本，以反映上海证券市场金融行业上市公司证券的整体表现。前十大成分股囊括中国平安、招商银行、兴业银行、中信证券、工商银行、国泰海通、农业银行、交通银行、江苏银行、华泰证券，一键汇聚优质金融龙头。资金流向方面，金融 ETF 国泰（510230）备受资金青睐。最新数据显示，该 ETF 近 10 日资金净流入 5583.48 万元。在市场震荡行情中，资金持续借道 ETF 低位布局金融板块的意图明显。从板块投资价值来看，当前保险等金融行业基本面正迎来积极变化。2026 年上半年保险业业绩稳中向好，寿险 NBV 增速 13.7%，财险承保利润增 15.3%，总投资收益率升至 5.5%。负债端受益于储蓄险需求、分红险转型及政策利好，资产端权益市场向好带动投资改善，板块估值处于低位，配置价值凸显。同时，截至 8 月 31 日，A 股上市险企 PEV 处于 0.47x～0.7x，部分标的股息率超 4%。针对金融板块的投资逻辑，浙商证券指出，展望 9 月，自 7 月共识松动后，赛道拥挤度回落，行业轮动速度上升，线索偏多但主线不明，建议重个股轻板块。风格方面，偏均衡配置或哑铃配置应对，大盘价值与小盘成长或共舞。行业配置方面，建议重点关注具有较高股息率、正向现金流、较高 ROE 的红利质量类行业，如医药、有色、消费、非银等。天风证券也指出，本周宏观胜率分数下降，货币方向转空，综合打分 -0.11 分，观点中性偏空，行业配置建议关注煤炭、石油石化、交通运输、银行、消费者服务。整体而言，金融 ETF 国泰（510230）一键打包金融核心资产，在保险业业绩稳中向好及板块估值处于低位的背景下，为投资者高效布局金融产业提供了便利工具。风险提示：提及个股仅用于行业事件分析，不构成任何个股推荐或投资建议。指数等短期涨跌仅供参考，不代表其未来表现，亦不构成对基金业绩的承诺或保证。观点可能随市场环境变化而调整，不构成投资建议或承诺。提及基金风险收益特征各不相同，敬请投资者仔细阅读基金法律文件，充分了解产品要素、风险等级及收益分配原则，选择与自身风险承受能力匹配的产品，谨慎投资。涉及基金费率请查阅法律文件。
🏷️ #金融 #ETF #国泰 #投资
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📰 非银行金融行业秋季策略报告：极低估值的修复进行时 - 国泰海通证券 ｜ 发现报告
文章聚焦券商行业在2026年上半年（26H1）的业绩驱动因素与结构性变化。核心观点包括：一方面，股债市场提振、科创投资放量、国际业务扩张与财富管理能力提升共同推动经纪、资管、投行业务的收入与利润增长，头部券商在国际化与私募代销等领域展现更强的弹性与增长。另一方面，居民增量资金进入市场、低利率环境及市场情绪高位，成为26H1盈利的显著支点，代销收入增速高于经纪，且私募代销带来费率弹性与结构性收益提升。文章还强调国际业务成为头部券商扩表的主要方向，港股经纪与港股股权投行业务景气度回升为海外收入提供支撑，同时跨境衍生品、境外自营及FICC市场的扩张空间逐步显现。综合来看，行业格局正向头部集中，财富管理与国际化布局被视为未来的核心增长路径，行业代销、投行与资管协同效应将持续释放。
🏷️ #证券 #券商 #国际化 #财富管理 #代销
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📰 非银行金融行业秋季策略报告：极低估值的修复进行时 - 国泰海通证券 ｜ 发现报告
文章聚焦券商行业在2026年上半年（26H1）的业绩驱动因素与结构性变化。核心观点包括：一方面，股债市场提振、科创投资放量、国际业务扩张与财富管理能力提升共同推动经纪、资管、投行业务的收入与利润增长，头部券商在国际化与私募代销等领域展现更强的弹性与增长。另一方面，居民增量资金进入市场、低利率环境及市场情绪高位，成为26H1盈利的显著支点，代销收入增速高于经纪，且私募代销带来费率弹性与结构性收益提升。文章还强调国际业务成为头部券商扩表的主要方向，港股经纪与港股股权投行业务景气度回升为海外收入提供支撑，同时跨境衍生品、境外自营及FICC市场的扩张空间逐步显现。综合来看，行业格局正向头部集中，财富管理与国际化布局被视为未来的核心增长路径，行业代销、投行与资管协同效应将持续释放。
🏷️ #证券 #券商 #国际化 #财富管理 #代销
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📰 开源晨会 - 开源证券 ｜ 发现报告
本期晨会以“总量视角”为核心，聚焦再平衡与投资策略的长期主线。首先，市场在8月末展现出修复但成交量持续走弱的迹象，显示业绩预期与海外不确定性共同压制了短期上涨的力度。我们认为，短期市场仍处于拥挤消化阶段，交易集中度下降前，反弹空间有限，应继续强调“再平衡”策略，优先配置小微盘及业绩增速超预期的行业，如电子、国防军工、计算机、石油石化及有色金属等，同时关注金融及高股息方向的稳健性。中期看，科技仍是主线，Beta 普涨难度上升，需要在AI材料、国产算力链等领域寻找叙事张力与盈利支撑。其次，固定收益部分强调日历效应的季节性规律及潜在的反转风险，8月前后长端收益率的波动受政策节奏、经济季节性及机构行为共同驱动，2026 年债市可能再次出现日历效应，需警惕后续调整。投资者应在保持再平衡的框架下，谋求业绩促进的定价机会与结构性行情的切入点，降低对极端行情的依赖。
🏷️ #再平衡 #小微盘 #AI材料 #国产算力 #日历效应
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📰 开源晨会 - 开源证券 ｜ 发现报告
本期晨会以“总量视角”为核心，聚焦再平衡与投资策略的长期主线。首先，市场在8月末展现出修复但成交量持续走弱的迹象，显示业绩预期与海外不确定性共同压制了短期上涨的力度。我们认为，短期市场仍处于拥挤消化阶段，交易集中度下降前，反弹空间有限，应继续强调“再平衡”策略，优先配置小微盘及业绩增速超预期的行业，如电子、国防军工、计算机、石油石化及有色金属等，同时关注金融及高股息方向的稳健性。中期看，科技仍是主线，Beta 普涨难度上升，需要在AI材料、国产算力链等领域寻找叙事张力与盈利支撑。其次，固定收益部分强调日历效应的季节性规律及潜在的反转风险，8月前后长端收益率的波动受政策节奏、经济季节性及机构行为共同驱动，2026 年债市可能再次出现日历效应，需警惕后续调整。投资者应在保持再平衡的框架下，谋求业绩促进的定价机会与结构性行情的切入点，降低对极端行情的依赖。
🏷️ #再平衡 #小微盘 #AI材料 #国产算力 #日历效应
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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股
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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股
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📰 上市银行“红包雨”密集落地 行业分红从拼比例到拼可持续
最近多家银行公布了2025年度分红方案，7月6日至10日这一周成为分红高峰期，10家上市银行实施分红，其中中国银行、交通银行、招商银行等“大户”贡献显著。总体看，大型国有银行维持较高分红水平，六大行分红总额超4000亿元，占上市银行分红总额的三分之二，且分红率普遍在30%以上。其收益来自稳健盈利与充足资本缓冲，国有大行通过财政部定增与特别国债等方式扩充资本，为高分红提供支撑。相比之下，部分中小银行在分红金额和比例上出现下降，原因是资本补充压力增大、息差收窄以及资产质量压力导致盈利承压，部分银行甚至选择留存利润以增强资本实力。分析指出，分红格局的分化体现了不同银行的资本内生能力与资产韧性差异，中小银行的高分红策略需衡量资本充足与化解存量风险的平衡。未来分红是否可持续，关键在于盈利兑现与资本充足率的动态平衡；中期分红的普及也将促使银行建立更精细的资本规划机制。对投资者而言，银行股的红利逻辑正转向分红可持续性，优质银行股凭确定性分红仍是长期资金的重要配置对象。
🏷️ #分红 #银行股 #资本充足 #中期分红 #国有大行
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📰 上市银行“红包雨”密集落地 行业分红从拼比例到拼可持续
最近多家银行公布了2025年度分红方案，7月6日至10日这一周成为分红高峰期，10家上市银行实施分红，其中中国银行、交通银行、招商银行等“大户”贡献显著。总体看，大型国有银行维持较高分红水平，六大行分红总额超4000亿元，占上市银行分红总额的三分之二，且分红率普遍在30%以上。其收益来自稳健盈利与充足资本缓冲，国有大行通过财政部定增与特别国债等方式扩充资本，为高分红提供支撑。相比之下，部分中小银行在分红金额和比例上出现下降，原因是资本补充压力增大、息差收窄以及资产质量压力导致盈利承压，部分银行甚至选择留存利润以增强资本实力。分析指出，分红格局的分化体现了不同银行的资本内生能力与资产韧性差异，中小银行的高分红策略需衡量资本充足与化解存量风险的平衡。未来分红是否可持续，关键在于盈利兑现与资本充足率的动态平衡；中期分红的普及也将促使银行建立更精细的资本规划机制。对投资者而言，银行股的红利逻辑正转向分红可持续性，优质银行股凭确定性分红仍是长期资金的重要配置对象。
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📰 金融ETF国泰（510230）盘中上涨1.9%，利率新规与银行负债成本改善受关注
6月12日，金融ETF国泰（510230）盘中上涨1.9%，利率新规与银行负债成本改善受关注。中泰证券指出，《人民币存贷款利率管理规定》聚焦五大方面深化利率市场化改革：一是明确放开利率管制；二是统一存贷款计结息标准；三是罚息规则市场化，取消强制上浮比例，有助于降低融资成本并减轻还款压力；四是统一计息口径；五是明确“高息揽储”定义以遏制无序存款竞争。当前零售贷款不良率持续上行，测算2025年上市银行零售贷款不良率为1.36%，但下半年不良率升幅及不良额净增量均环比收窄，其中按揭、信用卡不良净增额已连续两个半年度下降。同时，得益于多轮存款利率下调及整改，银行负债成本自2024年一季度以来逐季下降，与资产端收益率跌幅相抵消，助力息差筑底企稳。预计《新规》出台后将加强高息揽储监管，银行负债成本稳步下降可期。
金融ETF国泰（510230）跟踪的是180金融指数（000018），该指数聚焦于中国A股市场中具有代表性的金融行业公司，涵盖银行、保险、证券等子行业。其成分股主要为在沪深两市上市的金融类企业，以反映金融行业相关上市公司证券的整体表现与行业趋势。
🏷️ #利率改革 #银行负债成本 #高息揽储 #金融指数 #国泰ETF
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📰 金融ETF国泰（510230）盘中上涨1.9%，利率新规与银行负债成本改善受关注
6月12日，金融ETF国泰（510230）盘中上涨1.9%，利率新规与银行负债成本改善受关注。中泰证券指出，《人民币存贷款利率管理规定》聚焦五大方面深化利率市场化改革：一是明确放开利率管制；二是统一存贷款计结息标准；三是罚息规则市场化，取消强制上浮比例，有助于降低融资成本并减轻还款压力；四是统一计息口径；五是明确“高息揽储”定义以遏制无序存款竞争。当前零售贷款不良率持续上行，测算2025年上市银行零售贷款不良率为1.36%，但下半年不良率升幅及不良额净增量均环比收窄，其中按揭、信用卡不良净增额已连续两个半年度下降。同时，得益于多轮存款利率下调及整改，银行负债成本自2024年一季度以来逐季下降，与资产端收益率跌幅相抵消，助力息差筑底企稳。预计《新规》出台后将加强高息揽储监管，银行负债成本稳步下降可期。
金融ETF国泰（510230）跟踪的是180金融指数（000018），该指数聚焦于中国A股市场中具有代表性的金融行业公司，涵盖银行、保险、证券等子行业。其成分股主要为在沪深两市上市的金融类企业，以反映金融行业相关上市公司证券的整体表现与行业趋势。
🏷️ #利率改革 #银行负债成本 #高息揽储 #金融指数 #国泰ETF
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📰 金融ETF国泰（510230）逆势飘红，估值处于历史中位水平，配置价值凸显
6 月 10 日早盘，A 股三大指数集体走弱，市场情绪偏谨慎。在此背景下，金融 ETF 国泰（510230）表现坚挺，飘红超 1%，成为金融板块中少有的资金活跃标的。金融 ETF 国泰（510230）紧密跟踪上证 180 金融股指数，成分股覆盖银行、保险、证券及信托等核心金融子行业龙头，是观测 A 股金融板块整体运行态势的重要工具型产品。从估值维度看，当前上证 180 金融股指数 PE 为 7.3 倍，处于近一年 20%～80% 分位区间（历史区间 7.04～8.29），显著低于十年均值，显示金融板块整体估值仍处合理偏低水平，安全边际较为充足。国泰海通证券最新研报指出：" 在稳增长政策持续加力、LPR 非对称下调落地、资本市场改革深化背景下，金融板块盈利稳定性与分红确定性优势正加速重估；尤其银行资产质量企稳、保险负债端改善、券商财富管理转型初见成效，构成 ETF 中长期配置的三重支撑 "。综合来看，金融 ETF 国泰（510230）兼具高流动性、低费率、强代表性与清晰底层逻辑，适合作为投资者把握金融行业结构性机会的高效工具。当前市场调整提供布局窗口，中长期可重点关注其估值修复与政策催化共振潜力。风险提示：提及个股仅用于行业事件分析，不构成任何个股推荐或投资建议。指数等短期涨跌仅供参考，不代表其未来表现，亦不构成对基金业绩的承诺或保证。观点可能随市场环境变化而调整，不构成投资建议或承诺。提及基金风险收益特征各不相同，敬请投资者仔细阅读基金法律文件，充分了解产品要素、风险等级及收益分配原则，选择与自身风险承受能力匹配的产品，谨慎投资。涉及基金费率请查阅法律文件。
🏷️ #金融 #国泰 #ETF #估值 #投资
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📰 金融ETF国泰（510230）逆势飘红，估值处于历史中位水平，配置价值凸显
6 月 10 日早盘，A 股三大指数集体走弱，市场情绪偏谨慎。在此背景下，金融 ETF 国泰（510230）表现坚挺，飘红超 1%，成为金融板块中少有的资金活跃标的。金融 ETF 国泰（510230）紧密跟踪上证 180 金融股指数，成分股覆盖银行、保险、证券及信托等核心金融子行业龙头，是观测 A 股金融板块整体运行态势的重要工具型产品。从估值维度看，当前上证 180 金融股指数 PE 为 7.3 倍，处于近一年 20%～80% 分位区间（历史区间 7.04～8.29），显著低于十年均值，显示金融板块整体估值仍处合理偏低水平，安全边际较为充足。国泰海通证券最新研报指出：" 在稳增长政策持续加力、LPR 非对称下调落地、资本市场改革深化背景下，金融板块盈利稳定性与分红确定性优势正加速重估；尤其银行资产质量企稳、保险负债端改善、券商财富管理转型初见成效，构成 ETF 中长期配置的三重支撑 "。综合来看，金融 ETF 国泰（510230）兼具高流动性、低费率、强代表性与清晰底层逻辑，适合作为投资者把握金融行业结构性机会的高效工具。当前市场调整提供布局窗口，中长期可重点关注其估值修复与政策催化共振潜力。风险提示：提及个股仅用于行业事件分析，不构成任何个股推荐或投资建议。指数等短期涨跌仅供参考，不代表其未来表现，亦不构成对基金业绩的承诺或保证。观点可能随市场环境变化而调整，不构成投资建议或承诺。提及基金风险收益特征各不相同，敬请投资者仔细阅读基金法律文件，充分了解产品要素、风险等级及收益分配原则，选择与自身风险承受能力匹配的产品，谨慎投资。涉及基金费率请查阅法律文件。
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📰 银行行业定期报告：一周股债回顾（第三周）
本周金融市场重心集中在利率与债市曲线的变化。国债与国开债的绝对收益率与分位数呈现多方向波动，10Y与30Y期限的收益率下行迹象较为明显，曲线形态及期限利差分位数显示不同期限之间的利差在部分区间内扩大或收敛。央行操作偏向稳健注入流动性，公开市场投放总量达到2515亿元，净回笼则源于回购到期与流动性管理的综合作用，银行体系超储率小幅上升。政府债净发行与地方债净融资保持较强进度，显示财政对市场的持续支持。银行板块整体回落，沪深股指与银行板块指数均有不同程度的下跌，成交与换手方面，银行板块的换手率处于较低水平，而個别银行的涨跌和换手表现呈现分化。整体风险提示关注经济增速回落与财政政策力度不及预期，以及国际市场的外部冲击风险。综述而言，短端利率与中长期利率的分化依旧存在，市场对政策与财政工具的预期影响后续将逐步显现。
🏷️ #利率 #国债 #债市 #央行 #银行
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本周金融市场重心集中在利率与债市曲线的变化。国债与国开债的绝对收益率与分位数呈现多方向波动，10Y与30Y期限的收益率下行迹象较为明显，曲线形态及期限利差分位数显示不同期限之间的利差在部分区间内扩大或收敛。央行操作偏向稳健注入流动性，公开市场投放总量达到2515亿元，净回笼则源于回购到期与流动性管理的综合作用，银行体系超储率小幅上升。政府债净发行与地方债净融资保持较强进度，显示财政对市场的持续支持。银行板块整体回落，沪深股指与银行板块指数均有不同程度的下跌，成交与换手方面，银行板块的换手率处于较低水平，而個别银行的涨跌和换手表现呈现分化。整体风险提示关注经济增速回落与财政政策力度不及预期，以及国际市场的外部冲击风险。综述而言，短端利率与中长期利率的分化依旧存在，市场对政策与财政工具的预期影响后续将逐步显现。
🏷️ #利率 #国债 #债市 #央行 #银行
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📰 中国太保2025年报透视：十四五民生与业绩双进阶 十五五锚定三大战略应对行业新变局
2025年中国太保在十四五收官之年交出“稳中有进、提质增效”的成绩单，体现头部险企紧贴国家发展节奏、推动高质量转型的总体趋势。过去五年该集团实现2次增长的规模效应，保费与总资产持续提升，农险、康养等民生领域落地显效，客户黏性增强，内含价值上升，显示“做价值”替代“单纯做量”的转型成效。面对低利率、竞争加剧等行业挑战，太保通过多元化渠道、新能源车险及非车险扩张、哑铃型资产配置与另类投资等策略，提升投资盈利和风险控制能力。其治理、风控、职业经理人制度等基础建设，为长期稳定发展提供支撑，同时在 ESG、明晟AAA评级等方面形成行业领先地位。进入十五五开局年，太保聚焦三大战略并行推进：大康养、国际化、人工智能+，以现代化产业需求、普惠保险与三农保障为着力点，推动主业增长、资产负债协同与科技赋能落地，形成协同经营的新优势。展望2026年，太保以“稳中求进、提质增效”为目标，力求在服务国家战略、破解行业痛点中实现新的增长平衡，成为高质量保险发展的样本与参照。
🏷️ #康养 #三农 #保险科技 #国际化 #低利率
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📰 中国太保2025年报透视：十四五民生与业绩双进阶 十五五锚定三大战略应对行业新变局
2025年中国太保在十四五收官之年交出“稳中有进、提质增效”的成绩单，体现头部险企紧贴国家发展节奏、推动高质量转型的总体趋势。过去五年该集团实现2次增长的规模效应，保费与总资产持续提升，农险、康养等民生领域落地显效，客户黏性增强，内含价值上升，显示“做价值”替代“单纯做量”的转型成效。面对低利率、竞争加剧等行业挑战，太保通过多元化渠道、新能源车险及非车险扩张、哑铃型资产配置与另类投资等策略，提升投资盈利和风险控制能力。其治理、风控、职业经理人制度等基础建设，为长期稳定发展提供支撑，同时在 ESG、明晟AAA评级等方面形成行业领先地位。进入十五五开局年，太保聚焦三大战略并行推进：大康养、国际化、人工智能+，以现代化产业需求、普惠保险与三农保障为着力点，推动主业增长、资产负债协同与科技赋能落地，形成协同经营的新优势。展望2026年，太保以“稳中求进、提质增效”为目标，力求在服务国家战略、破解行业痛点中实现新的增长平衡，成为高质量保险发展的样本与参照。
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📰 “打造一流自营，国都证券获行业认可”
2025年11月，中国资本市场迎来喜讯，国都证券在“2025资本市场高质量发展论坛”上荣获“2025年度最佳券商自营团队”称号。这一荣誉标志着国都证券在自营业务领域的又一突破，体现了其在高质量发展道路上的重要里程碑。国都证券立足国家战略，积极践行金融“五篇大文章”，在科技金融和数字金融领域深耕，推动固定收益和权益投资的稳健增长。
在固定收益投资方面，国都证券加大科技类债券的配置力度，推动业务效率提升，形成独特的交易文化。权益投资方面，团队通过深度研判宏观经济周期，优先布局政策支持的央国企及优质企业，展现出卓越的资产配置能力。国都证券自营团队重视科技赋能，利用大数据和智能机器人提升交易效率与风险控制水平，确保在市场波动中实现稳健创收。
展望未来，国都证券将继续以国家战略为指引，深化自营业务与金融“五篇大文章”的融合，增加对科技创新和绿色转型的投资支持。自营业务团队将构建“主观+量化”的融合体系，努力打造具有市场影响力的自营业务品牌，为中国资本市场的高质量发展贡献力量。
🏷️ #国都证券 #自营团队 #高质量发展 #科技金融 #数字金融
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📰 “打造一流自营，国都证券获行业认可”
2025年11月，中国资本市场迎来喜讯，国都证券在“2025资本市场高质量发展论坛”上荣获“2025年度最佳券商自营团队”称号。这一荣誉标志着国都证券在自营业务领域的又一突破，体现了其在高质量发展道路上的重要里程碑。国都证券立足国家战略，积极践行金融“五篇大文章”，在科技金融和数字金融领域深耕，推动固定收益和权益投资的稳健增长。
在固定收益投资方面，国都证券加大科技类债券的配置力度，推动业务效率提升，形成独特的交易文化。权益投资方面，团队通过深度研判宏观经济周期，优先布局政策支持的央国企及优质企业，展现出卓越的资产配置能力。国都证券自营团队重视科技赋能，利用大数据和智能机器人提升交易效率与风险控制水平，确保在市场波动中实现稳健创收。
展望未来，国都证券将继续以国家战略为指引，深化自营业务与金融“五篇大文章”的融合，增加对科技创新和绿色转型的投资支持。自营业务团队将构建“主观+量化”的融合体系，努力打造具有市场影响力的自营业务品牌，为中国资本市场的高质量发展贡献力量。
🏷️ #国都证券 #自营团队 #高质量发展 #科技金融 #数字金融
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📰 直击中信金融资产中期业绩会：盈利超61亿，向行业标杆目标迈进
中信金融资产在2025年上半年业绩表现亮眼，总收入超过400亿元，同比增长21.1%，归母净利润61.68亿元，同比增长15.7%。公司董事长刘正均在发布会上指出，业绩的提升得益于主业能力和品牌形象的显著增强，以及不良资产经营的持续突破。中信金融资产通过加大主业投放和强化成本管控，实现了盈利能力的持续领先，年化ROE高达21.1%。
在不良资产经营方面，中信金融资产表现突出，新增收购银行不良资产债权原值达1252亿元，市场占有率保持行业前列。同时，公司在纾困盘活业务上也取得积极成效，新增投放389.25亿元，支持实体经济健康发展。刘正均强调，公司未来将继续聚焦党建引领和合规风控，向“行业标杆”目标迈进。
中信金融资产在融入国家战略方面表现积极，特别是在房地产风险化解和金融“五篇大文章”方面取得突破。未来，公司将继续发挥金融救助和逆周期调节功能，推动自身与国家发展大局的深度融合，致力于成为不良资产行业的标杆。刘正均表示，未来的竞争将是认知和理念的竞争，需从多个维度深入把握市场与政策变化，以确保持续的行业领先地位。
🏷️ #中信金融资产 #业绩增长 #不良资产 #国家战略 #行业标杆
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📰 直击中信金融资产中期业绩会：盈利超61亿，向行业标杆目标迈进
中信金融资产在2025年上半年业绩表现亮眼，总收入超过400亿元，同比增长21.1%，归母净利润61.68亿元，同比增长15.7%。公司董事长刘正均在发布会上指出，业绩的提升得益于主业能力和品牌形象的显著增强，以及不良资产经营的持续突破。中信金融资产通过加大主业投放和强化成本管控，实现了盈利能力的持续领先，年化ROE高达21.1%。
在不良资产经营方面，中信金融资产表现突出，新增收购银行不良资产债权原值达1252亿元，市场占有率保持行业前列。同时，公司在纾困盘活业务上也取得积极成效，新增投放389.25亿元，支持实体经济健康发展。刘正均强调，公司未来将继续聚焦党建引领和合规风控，向“行业标杆”目标迈进。
中信金融资产在融入国家战略方面表现积极，特别是在房地产风险化解和金融“五篇大文章”方面取得突破。未来，公司将继续发挥金融救助和逆周期调节功能，推动自身与国家发展大局的深度融合，致力于成为不良资产行业的标杆。刘正均表示，未来的竞争将是认知和理念的竞争，需从多个维度深入把握市场与政策变化，以确保持续的行业领先地位。
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