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📰 券商深耕养老金融正破题，参考样本针对国内两大现状

随着人口老龄化的加剧，养老金及养老金融成为了社会经济的重要议题。11月29日，兴业证券与联合国开发计划署共同举办了一个名为“银发浪潮中的新机遇”的论坛，探讨了养老金融的发展。此次论坛发布的三份研究报告，直指行业痛点，指出了养老服务在需求和供给上的不平衡问题，并提出了金融赋能的路径。这表明券商在养老金融领域的参与不仅是响应国家战略，也是助力可持续发展的重要举措。

论坛上，兴业证券的领导人强调了金融机构在养老金融中的角色，特别是如何通过创新服务模式来满足老年人的需求。通过对养老产业的深入研究，论坛还探讨了改善养老服务体系的五大方向，呼吁各界在政策研究与市场开发上进行协作，以推动养老金融的发展。与会专家也分享了各自的实践经验，为行业提供了借鉴。

在未来，兴业证券将继续加大在养老金融领域的投资，推动产品和服务的创新，以更好地服务老年群体。公司目标是形成一个涵盖各类养老服务的综合金融生态，通过金融科技和研究支持，助力养老市场的可持续发展。这一战略布局为券商在养老金融的差异化和市场定位提供了清晰的方向。

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📰 全国首家！股份制银行AIC正式揭牌

兴银金融资产投资有限公司于11月16日在福州正式揭牌，成为全国首家由股份制银行设立的金融资产投资公司（AIC），注册资本为100亿元。该公司将通过市场化的债转股业务，支持科创企业及民营企业的资本结构优化，降低杠杆率。这一新动向标志着我国银行系AIC市场在八年后迎来扩容，打破了国有大行的垄断格局，为科技创新和民营企业发展注入新的动力。

兴银投资将以创新的金融服务模式为主业，强化风险管理，利用集团资源拓展金融服务的价值创造空间。根据国家金融监管总局的政策，符合条件的商业银行可以发起设立AIC，推动金融资源向科技创新领域倾斜。此次兴银投资的成立，标志着公司在支持国家战略和服务实体经济方面的重要进展。

随着兴银投资的开业和其他多家银行的获批筹建，AIC队伍正在壮大。行业分析人士认为，银行系的“耐心资本”将有助于降低科创企业的融资成本，分散投资风险，为我国经济的高质量发展和产业升级提供长期稳定的金融支持。未来，AIC将成为科技企业发展的重要伴侣和赋能者。

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📰 兴业基金徐成城：科技赋能 看好金融板块投资机遇

2024年四季度，兴业基金加速发展ETF业务，推出中证金融科技主题ETF，旨在让投资者分享金融科技成果。基金经理徐成城指出，金融企业科技转型将提升行业景气度，金融科技ETF在活跃的A股市场中表现突出，成为新市场风向标。金融科技企业与券商紧密相连，券商业绩与股市表现高度相关，双重因素叠加使得金融科技ETF更具弹性。

徐成城分析，传统金融行业面临收益下行压力，科技转型成为拓宽收益的关键。金融科技行业因技术壁垒形成龙头效应，未来业务增长将受益于科技转型。此外，国家政策支持普惠金融，降低投资门槛需依赖数据和技术，推动金融科技行业发展。人民币国际支付流通份额提升也依赖科技应用，未来将面临挑战。

兴业基金布局金融科技ETF与兴业银行发展方向契合，旨在提升投资者对金融科技的认知。兴业基金在固收领域积累了丰富经验，积极拓展权益业务，逐步进入细分主题赛道，寻找差异化布局。随着科技赋能，金融行业有望迎来新一轮突破，市场行情启动，科技领域竞争加剧，金融科技估值重塑的前景乐观。

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📰 消费金融高管变动潮再现，京东、兴业等消金公司接连迎来人事调整-证券之星

近年来，消费金融行业频繁出现高管变动，显示出行业内的动态调整。根据统计，自2025年以来，已有20家消费金融公司迎来关键岗位的人事变动。这些变动不仅涉及董事长和总经理等核心管理层，还包括首席风险官和首席信息官等重要决策角色，反映出行业对管理能力和市场适应性的重视。

例如，京东消费金融和兴业消费金融近期都进行了重要的人事调整。京东消费金融的李波被任命为董事长，他在金融行业有着20余年的经验，曾任职于中国工商银行。兴业消费金融则核准了刘超洋和林宏楠的董事任职资格，尽管其营业收入有所下降，但净利润却大幅增长，显示出业绩表现的复杂性。

高管变动的背后，经济学者指出，这不仅是为了提升公司的竞争力，也旨在增强人脉资源和应对行业挑战。新任高管通常具备风控、科技或资本市场的背景，以适应行业面临的资产质量压力、利率下行和流量竞争等多重挑战。

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📰 黄德良掌舵兴银基金，三十年金融履历赋能？

兴银基金近期迎来重要人事调整，黄德良被任命为公司董事长，标志着基金公司进入新发展阶段。黄德良拥有三十年的金融从业经验，覆盖银行、信托和证券领域，具备丰富的风控与资金管理经验。他的双重身份将有助于加强股东与基金公司的战略协同，推动资源共享，提升公司核心竞争力。

兴银基金自2013年成立以来，管理规模已接近1100亿元，产品布局呈现出“固收为基、权益发力”的均衡态势。近年来，公司的中长期业绩表现亮眼，固收业务和权益业务均展现出强劲的增长势头。多只基金在细分领域中表现优异，赢得了良好的市场口碑。

未来，兴银基金将以“产品精准突破”和“客户深度运营”为核心，构建差异化发展路径。黄德良需结合自身经验与公司战略，推动资源整合与团队活力提升，助力公司实现规模与质量的双重跃升。这一战略布局也反映出公募行业的发展趋势，强调股东协同与产品优化的重要性。

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📰 千亿公募官宣，新董事长到任！

兴银基金于8月30日宣布董事长变更，任命黄德良为新董事长，之前的董事长吴若曼已卸任。黄德良拥有近三十年的金融行业经验，曾任华福证券董事长，具备丰富的跨界背景。业内人士认为，这一人事调整将有助于加强兴银基金与其控股股东华福证券之间的协同合作。总经理易勇也在行业内深耕多年，未来兴银基金有望实现跨越式发展。

今年以来，公募基金行业高管变更频繁，已有114家基金公司发生高管变动，其中35家董事长更替。华安基金、华宝基金和信达澳亚基金等公司均进行了董事长更换，显示出行业竞争激烈和人才流动的常态。尤其是到龄退休和股东战略调整带来的高管变动日益增多，反映出公募行业对高管管理层的重视与关注。

兴银基金成立于2013年，注册资本为1.43亿元，截至2025年6月30日，其公募管理规模已达到1096.85亿元，非货币基金规模增长显著。这一系列变动和公司发展状况表明，兴银基金在行业中正积极寻求提升，未来发展值得期待。

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📰 兴银基金高层人事调整落定，黄德良跨界履新掌舵公募

8月30日，兴银基金管理有限责任公司宣布黄德良将于2025年8月29日起担任董事长，原总经理易勇不再代行此职。黄德良在金融行业拥有近30年的丰富经验，曾在兴业银行、兴业国际信托和华福证券等多个金融机构担任重要职务。他在华福证券期间推动了多项成功的融资和资产管理项目，为公司的快速发展奠定了基础。

此次高层调整正值公募行业格局深度重构之际，兴银基金面临规模波动与竞争加剧的双重压力。黄德良的跨界经验和在华福证券的成功实践，可能为兴银基金注入新的发展动能。他在财富管理转型中的创新举措，或将为兴银基金的渠道拓展与产品创新提供有益借鉴。

然而，黄德良也面临着诸多挑战，包括如何突破权益投资短板和管理华福证券与兴银基金的双重职责。业内分析认为，黄德良的战略视野可能为兴银基金带来新的机遇，但其资源整合能力和团队执行力将决定最终成效。这次人事变动或成为兴银基金战略转型的关键转折点。

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📰 兴业证券半年净赚13亿，代买净收入增长65%超行业平均水平

兴业证券在2025年上半年实现了显著的业绩增长，营收达到54.04亿元，归母净利润为13.3亿元，分别同比增长28.8%和41.24%。各业务线均表现良好，尤其是自营投资业务，创收最高，达17.41亿元，占总营收的32.22%。此外，证券及期货经纪业务和资产管理业务也实现了稳定增长，显示出公司在财富管理和数字金融领域的转型成效。

在财富管理方面，兴业证券通过优化客户服务和产品体系，推动了代理买卖证券业务的快速增长，净收入同比增长65.44%。同时，融资融券和股票质押业务也保持了良好的发展态势。尽管投行业务受到市场波动影响，收入有所下滑，但债权融资项目承销数量却实现了增长，显示出公司在多元化业务布局上的韧性。

自营业务和海外业务同样表现出色，自营业务收入同比增长53.78%，而海外业务收入也增长了17.94%。兴业证券通过积极拓展跨境理财通业务和强化投资组合管理，进一步提升了整体业绩，展现了其在复杂市场环境中的竞争力和适应能力。

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