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📰 西部金融培训中心：做强自有课程体系 以全案交付能力赋能西部金融人才高地建设
西部金融培训中心作为成渝共建西部金融中心的重要配套载体，持续强化教培主业，建立了自主研发、按需定制、可组合交付的培训体系。中心依托自研课程、专任师资和全案交付能力，已完成900余场培训，服务学员超10万人次，力求打造全国一流的综合性金融培训基地。基地位于重庆两江新区铁山坪森林公园，占地4.9万平方米，2023年投运，由两江新区国投集团投资3亿元设立，具备课程研发和项目承接资质，长期定点承接市级重点培训任务。课程体系包括定制课、公开课、模块化课程三位一体，自主研发四大课程矩阵，覆盖金融行业、干部能力、产业研学、企业管理等方向，并实现送教上门和线上线下结合。全案交付以需求诊断—方案定制—师资配置—落地实施—效果复盘五步闭环，提供增值服务如人才测评、资源对接、长期跟踪与复盘报告，以及金融沙龙、行业论坛等延伸价值。中心自建师资矩阵，汇集政策权威专家、金融机构高管及高校教授，建立多方合作，已与180余家金融机构建立合作关系，服务范围覆盖全国。硬件方面配置完备，具备多功能培训场地、宴会厅、星级客房等，一站式落地能力强，交通枢纽可达性高。未来将持续丰富前沿课程，夯实自有体系，推动成为全国一流金融人才培养高地。
🏷️ #金融教育 #定制培训 #全案交付 #师资矩阵 #产业协同
🔗 原文链接
📰 西部金融培训中心：做强自有课程体系 以全案交付能力赋能西部金融人才高地建设
西部金融培训中心作为成渝共建西部金融中心的重要配套载体，持续强化教培主业，建立了自主研发、按需定制、可组合交付的培训体系。中心依托自研课程、专任师资和全案交付能力，已完成900余场培训，服务学员超10万人次，力求打造全国一流的综合性金融培训基地。基地位于重庆两江新区铁山坪森林公园，占地4.9万平方米，2023年投运，由两江新区国投集团投资3亿元设立，具备课程研发和项目承接资质，长期定点承接市级重点培训任务。课程体系包括定制课、公开课、模块化课程三位一体，自主研发四大课程矩阵，覆盖金融行业、干部能力、产业研学、企业管理等方向，并实现送教上门和线上线下结合。全案交付以需求诊断—方案定制—师资配置—落地实施—效果复盘五步闭环，提供增值服务如人才测评、资源对接、长期跟踪与复盘报告，以及金融沙龙、行业论坛等延伸价值。中心自建师资矩阵，汇集政策权威专家、金融机构高管及高校教授，建立多方合作，已与180余家金融机构建立合作关系，服务范围覆盖全国。硬件方面配置完备，具备多功能培训场地、宴会厅、星级客房等，一站式落地能力强，交通枢纽可达性高。未来将持续丰富前沿课程，夯实自有体系，推动成为全国一流金融人才培养高地。
🏷️ #金融教育 #定制培训 #全案交付 #师资矩阵 #产业协同
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📰 技能人才： 创造美好生活 服务高质量发展
本届世赛在上海闭幕，展现中国在政策支持、产教融合、专家队伍建设等方面的持续投入与成效。通过世赛平台，国内职教机构、企业、行业协会与集训基地实现资源联动，将前沿技术、国际标准和真实生产场景融入培训，推动技能人才与产业升级同步发展。上海以技能人才为城市核心竞争力的“基因”，进一步扩大人力资本投入，构建完整的培养、评价、使用和激励链条，出台多项补贴与培训改革，推动“1＋1＋X”培养模式与产教评一体化发展。零售、健康照护等新竞赛项目凸显服务领域的人文温度与场景化需求，强调以人为本的技能价值，倡导人机协同解决问题、终身学习与规范化伦理框架。在金融领域，人才需求呈现“金融+科技”复合化趋势，需高校与企业共同搭建跨学科、跨行业的培养体系，推动实训基地与行业联盟建设，提升科技金融人才与监管科技等新兴领域的供给能力。总体来看，世赛推动职业教育与产业的深度对接，助力高质量发展与人才强国建设。
🏷️ #世赛上海 #技能人才 #产教融合 #金融科技 #人文温度
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📰 技能人才： 创造美好生活 服务高质量发展
本届世赛在上海闭幕，展现中国在政策支持、产教融合、专家队伍建设等方面的持续投入与成效。通过世赛平台，国内职教机构、企业、行业协会与集训基地实现资源联动，将前沿技术、国际标准和真实生产场景融入培训，推动技能人才与产业升级同步发展。上海以技能人才为城市核心竞争力的“基因”，进一步扩大人力资本投入，构建完整的培养、评价、使用和激励链条，出台多项补贴与培训改革，推动“1＋1＋X”培养模式与产教评一体化发展。零售、健康照护等新竞赛项目凸显服务领域的人文温度与场景化需求，强调以人为本的技能价值，倡导人机协同解决问题、终身学习与规范化伦理框架。在金融领域，人才需求呈现“金融+科技”复合化趋势，需高校与企业共同搭建跨学科、跨行业的培养体系，推动实训基地与行业联盟建设，提升科技金融人才与监管科技等新兴领域的供给能力。总体来看，世赛推动职业教育与产业的深度对接，助力高质量发展与人才强国建设。
🏷️ #世赛上海 #技能人才 #产教融合 #金融科技 #人文温度
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📰 南京审计大学与邮储银行江苏省分行签署战略合作协议
9月18日，南京审计大学与中国邮政储蓄银行江苏省分行在南京签署战略合作协议，双方就银校协同、人才共育、科研攻关等领域开展多维度深层次合作。签约仪式上，双方围绕资源共享与共同发展进行座谈与参观，充分发挥南审的审计和金融学科特色以及邮储银行的行业资源优势。未来将建立南审人才实践基地，提供实习岗位；南审作为银行培训基地，定制化业务培训；双方互聘专家、干部开展双向交流。科研方面，双方拟联合申报课题，聚焦乡村振兴、绿色金融、金融审计、科创金融、园区金融等方向，提供战略咨询与实践方案；在金融服务方面，邮储银行将为学校师生提供校园金融、智慧校园建设、创业扶持等综合服务。总体来看，协议为深化产教融合、实现资源互补、银校共赢奠定了制度基础，将推动地方金融与教育高质量发展。
🏷️ #银校共赢 #产教融合 #人才培养 #科研攻关 #金融服务
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📰 南京审计大学与邮储银行江苏省分行签署战略合作协议
9月18日，南京审计大学与中国邮政储蓄银行江苏省分行在南京签署战略合作协议，双方就银校协同、人才共育、科研攻关等领域开展多维度深层次合作。签约仪式上，双方围绕资源共享与共同发展进行座谈与参观，充分发挥南审的审计和金融学科特色以及邮储银行的行业资源优势。未来将建立南审人才实践基地，提供实习岗位；南审作为银行培训基地，定制化业务培训；双方互聘专家、干部开展双向交流。科研方面，双方拟联合申报课题，聚焦乡村振兴、绿色金融、金融审计、科创金融、园区金融等方向，提供战略咨询与实践方案；在金融服务方面，邮储银行将为学校师生提供校园金融、智慧校园建设、创业扶持等综合服务。总体来看，协议为深化产教融合、实现资源互补、银校共赢奠定了制度基础，将推动地方金融与教育高质量发展。
🏷️ #银校共赢 #产教融合 #人才培养 #科研攻关 #金融服务
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📰 邮储江苏分行与南审达成全面战略合作
2026年，邮储银行江苏省分行与南京审计大学签署全面战略合作协议，围绕金融人才培养、科研创新、实体经济服务等领域开展深度协作，打造江苏银校产教融合新样本。当前资本市场结构性调整与长期资金加速入场，AI浪潮也在重塑财经生态，对专业能力和人才素养的要求日益提升，需通过产学研协同推动行业健康发展。本次合作区别于以往零散项目，建立长期稳定的协同机制。高校在金融、审计领域具备学科优势，银行具备丰富一线资源，双方共同建设金融人才实训基地，开发贴近市场的课程，培养懂理论又懂实务的复合型人才，缓解行业转型中的人才错位。同时，围绕资本市场改革、中长期资金投资、AI赋能金融等前沿课题开展联合科研，推动科研成果落地应用，解决行业真实问题。江苏作为经济大省，金融市场规模大、创新活跃，银校合作有助于打通信息壁垒、提升服务实体经济的能力，并为全国银校合作提供可复制的参考样本。首批合作项目将于2026年第四季度启动，涵盖金融投资高级研修班、资本市场改革前沿课题研究等，未来将拓展更多领域。
🏷️ #校企合作 #产教融合 #金融人才 #资本市场 #AI金融
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📰 邮储江苏分行与南审达成全面战略合作
2026年，邮储银行江苏省分行与南京审计大学签署全面战略合作协议，围绕金融人才培养、科研创新、实体经济服务等领域开展深度协作，打造江苏银校产教融合新样本。当前资本市场结构性调整与长期资金加速入场，AI浪潮也在重塑财经生态，对专业能力和人才素养的要求日益提升，需通过产学研协同推动行业健康发展。本次合作区别于以往零散项目，建立长期稳定的协同机制。高校在金融、审计领域具备学科优势，银行具备丰富一线资源，双方共同建设金融人才实训基地，开发贴近市场的课程，培养懂理论又懂实务的复合型人才，缓解行业转型中的人才错位。同时，围绕资本市场改革、中长期资金投资、AI赋能金融等前沿课题开展联合科研，推动科研成果落地应用，解决行业真实问题。江苏作为经济大省，金融市场规模大、创新活跃，银校合作有助于打通信息壁垒、提升服务实体经济的能力，并为全国银校合作提供可复制的参考样本。首批合作项目将于2026年第四季度启动，涵盖金融投资高级研修班、资本市场改革前沿课题研究等，未来将拓展更多领域。
🏷️ #校企合作 #产教融合 #金融人才 #资本市场 #AI金融
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📰 告别“抽盲盒”式服务！期货机构如何把风险管理能力“复制”给中小企业？
随着促进行业对中小企业风险管理服务的关注，上述直播聚焦了中小企业在使用期货工具时的痛点与解决方式。专家们强调，认知培育与服务适配是关键，期货公司应将专业性留给金融机构，将清晰、可执行的服务落地到企业端，帮助中小企业实现稳成本、稳利润、稳经营的目标。对“不敢用、不会用”的问题，需通过分层分类的精准施策进行长期培育，结合行业差异提供差异化服务与产品体系，例如基础培育、基本面分析、场外与基差定价等协同服务，以参与型而非仅通道型的方式提升企业参与度。投教不仅讲解概念，更要落地到具体经营场景，解决企业为何要做、怎么做以及长期规范的问题。行业也在推动人才培养与产业集群作用，龙头企业带动上下游，形成风险共担的示范效应，并通过数字化、AI等手段降低服务成本，扩大覆盖面。未来五年，期货公司将从工具提供者转向风险管理能力的输出者，建立可复制、可持续的商业闭环。
🏷️ #期货服务 #中小企业 #风险管理 #投资者教育 #产业培育
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📰 告别“抽盲盒”式服务！期货机构如何把风险管理能力“复制”给中小企业？
随着促进行业对中小企业风险管理服务的关注，上述直播聚焦了中小企业在使用期货工具时的痛点与解决方式。专家们强调，认知培育与服务适配是关键，期货公司应将专业性留给金融机构，将清晰、可执行的服务落地到企业端，帮助中小企业实现稳成本、稳利润、稳经营的目标。对“不敢用、不会用”的问题，需通过分层分类的精准施策进行长期培育，结合行业差异提供差异化服务与产品体系，例如基础培育、基本面分析、场外与基差定价等协同服务，以参与型而非仅通道型的方式提升企业参与度。投教不仅讲解概念，更要落地到具体经营场景，解决企业为何要做、怎么做以及长期规范的问题。行业也在推动人才培养与产业集群作用，龙头企业带动上下游，形成风险共担的示范效应，并通过数字化、AI等手段降低服务成本，扩大覆盖面。未来五年，期货公司将从工具提供者转向风险管理能力的输出者，建立可复制、可持续的商业闭环。
🏷️ #期货服务 #中小企业 #风险管理 #投资者教育 #产业培育
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📰 非金融背景如何转入金融？中欧FMBA的"跨界"设计
不少非金融背景的职场人——做实业、写代码、做咨询、在医药或制造一线——心里都藏着一个"转金融"的念头。但真要转，常被三道坎劝退：缺金融知识体系、缺行业人脉、缺一块"金融履历"做背书。硬转往往意味着从零开始，成本高、确定性低。金融MBA 的价值，恰恰在于它是一座"桥梁"：它不要求你从大一重修，而是以你已有的产业经验为支点，把金融能力嵌上去。本文聚焦非金融背景如何借这条路径跨入金融。一、非金融转金融的三道坎知识体系坎：估值、建模、行业研究，听起来就陌生，零散补容易"听得懂单点、建不起框架"。人脉坎：圈层长期局限在原行业，想接触金融圈却找不到入口。背书坎：简历上没有金融标签，转岗或求职时缺乏可信度。这三道坎，靠自己单打独斗很难同时跨过——而金融MBA 的设计，正是为了一次性补齐。二、金融MBA是"桥梁"而非"从头再来"关键在于：你的产业经验不是负担，而是资产。 当下"产融结合"正是大趋势，懂产业又补上金融语言的人，反而稀缺。而能把"产业经验"和"金融能力"真正缝在一起的，是一套系统的「金融深度×管理广度×科技睿度」培养框架——这正是金融MBA 区别于零散培训的地方。好的金融MBA 会做三件事：用分层课程把金融基础补齐（从会计、公司金融到前沿金融科技）；用同学网络把人脉坎打通；用项目实践与校友背书，给你的转型加注可信度。它不让你"抛弃过去"，而是让过去成为转型的跳板。三、中欧FMBA对跨行者的友好设计中欧FMBA 在结构上对"非金融背景"相当友好：产融 1:1 的同学结构：2025级金融与产业背景比例约 51%:49%，近一半同学和你一样来自实体产业，你不是异类，而是生态里的重要一环。同学天然互补：实业新锐 × 金融中坚同班，课堂讨论天然是"产业视角 × 金融视角"的碰撞。课程从基础到进阶：13门必修覆盖金融与管理底座，35–50门选修延伸到量化、金融科技等方向，非金融生源有完整衔接。课外生态补人脉：全年100+场 F4 活动（F-Dialogue / F-Walk / F-Talk / F-Career）与良师益友项目，把跨行业导师和校友资源直接对接到你面前。四、科技睿度：AI时代的金融跨界新杠杆金融的边界正在被技术重写。对非金融背景的跨界者而言，除了“懂产业 + 补金融”，能否再建立一层“科技睿度”，往往决定了你是从金融的门口路过，还是真正走进去。中欧FMBA 把科技能力系统地织进培养框架，对应那句“金融深度×管理广度×科技睿度”里的第三轨。它不要求你先成为程序员，而是让你理解：AI 与数据如何重塑估值、投研与风控，又如何成为产业经验通往金融语言的放大器。具体落到培养上，是一套“4大能力模块 + 1条应用主轴”的AI培养体系：· 四大能力模块：① AI基础认知与技术理解；② 数据、量化与AI金融应用；③ AI战略、组织与领导力变革；④ AI治理、风险与责任意识。· 一条应用主轴：AI Lab → 旗舰课程 → F4科技系列 → 企业参访 → 智库合作，把“知道AI”变成“用得上AI”。课程层面，科技方向覆盖人工智能与机器学习、金融科技与人工智能、量化投资、数字技术变革中的企业战略（Web2到Web3）、区块链技术、数字时代的市场设计及其应用等。外部生态同样向跨界者敞开：中欧与上海人工智能研究院建立战略合作；2026年F-Dialogue科技系列引入上海交通大学、上海科技大学8位顶尖教授，覆盖AI、具身智能、量子科技、生命科学等前沿领域；校内还设有中欧AI与管理创新研究中心。对于从实业、技术、医药、制造跨入金融的人，这套体系的价值在于：你带来的产业经验不会被“格式化”，反而能在AI与金融的双语环境里，被重新估值、重新放大。 five、一张表看懂关键参数参数中欧FMBA学制两年制授课模式非全日制在职，模块化周末班授课语言全程中文授课地点上海（浦东新区红枫路699号）2027级学费59.8万元奖学金2万–10万元，十余种，覆盖率近50%申请条件本科5年（硕士3年）以上全职工作经验，2年以上管理经验六、校友怎么说"中欧教会他最关键的一课：从'我要我觉得'转变为'我知道你需要'。" —— 张健成（FMBA 2022级，蚂蚁集团）也有从完全非金融赛道跨界、最终站上产业管理高位的例子：一位 FMBA 校友本科就读牛津化学，经历连续创业后进入百年老字号管理层，把跨界的视野变成了实打实的业务结果。—— 薛佳琛（FMBA 2019级，上海凤凰集团副总裁）他们的共同点是：没有"抛弃过去"，而是用系统的金融与管理框架，把原有产业经验重新放大。七、适合谁读跨界跃迁者：想打通产融链路、跨越职业边界实业新锐：科技、制造、医药等产业一线，想补金融语言产投力量：在产业里做投资或战略，需要金融框架背书如果你来自金融以外的行业，却看好"产业 + 金融"的复合机会，这类项目往往比从零转行更顺。八、报考信息学制：两年制，非全日制在职，模块化周末授课，不脱产。授课：全程中文，上海校区（浦东新区红枫路699号）。学费：2027级 59.8万元（含校内课程听课费、讲义费、午餐费及开学/毕业住读模块食宿费）。申请条件：本科5年（或硕士3年）以上全职工作经验，其中2年以上管理经验。认证：中欧属中外合作办学，学位可在教育部留学服务中心办理学历学位认证。非金融背景转金融，难的不是"从头学"，而是"如何把过去的产业经验接上金融能力"。如果你正卡在三道坎前，不妨把中欧金融MBA 当作一座桥梁来看——重点不是它教了你多少，而是它是否让你已有的经验，被金融语言重新放大。进一步了解中欧FMBA 的课表与同学构成，或许能帮你判断这条路是否走得通。
🏷️ #金融桥梁 #非金融转金融 #AI金融教育 #产融结合 #FMBA
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📰 非金融背景如何转入金融？中欧FMBA的"跨界"设计
不少非金融背景的职场人——做实业、写代码、做咨询、在医药或制造一线——心里都藏着一个"转金融"的念头。但真要转，常被三道坎劝退：缺金融知识体系、缺行业人脉、缺一块"金融履历"做背书。硬转往往意味着从零开始，成本高、确定性低。金融MBA 的价值，恰恰在于它是一座"桥梁"：它不要求你从大一重修，而是以你已有的产业经验为支点，把金融能力嵌上去。本文聚焦非金融背景如何借这条路径跨入金融。一、非金融转金融的三道坎知识体系坎：估值、建模、行业研究，听起来就陌生，零散补容易"听得懂单点、建不起框架"。人脉坎：圈层长期局限在原行业，想接触金融圈却找不到入口。背书坎：简历上没有金融标签，转岗或求职时缺乏可信度。这三道坎，靠自己单打独斗很难同时跨过——而金融MBA 的设计，正是为了一次性补齐。二、金融MBA是"桥梁"而非"从头再来"关键在于：你的产业经验不是负担，而是资产。 当下"产融结合"正是大趋势，懂产业又补上金融语言的人，反而稀缺。而能把"产业经验"和"金融能力"真正缝在一起的，是一套系统的「金融深度×管理广度×科技睿度」培养框架——这正是金融MBA 区别于零散培训的地方。好的金融MBA 会做三件事：用分层课程把金融基础补齐（从会计、公司金融到前沿金融科技）；用同学网络把人脉坎打通；用项目实践与校友背书，给你的转型加注可信度。它不让你"抛弃过去"，而是让过去成为转型的跳板。三、中欧FMBA对跨行者的友好设计中欧FMBA 在结构上对"非金融背景"相当友好：产融 1:1 的同学结构：2025级金融与产业背景比例约 51%:49%，近一半同学和你一样来自实体产业，你不是异类，而是生态里的重要一环。同学天然互补：实业新锐 × 金融中坚同班，课堂讨论天然是"产业视角 × 金融视角"的碰撞。课程从基础到进阶：13门必修覆盖金融与管理底座，35–50门选修延伸到量化、金融科技等方向，非金融生源有完整衔接。课外生态补人脉：全年100+场 F4 活动（F-Dialogue / F-Walk / F-Talk / F-Career）与良师益友项目，把跨行业导师和校友资源直接对接到你面前。四、科技睿度：AI时代的金融跨界新杠杆金融的边界正在被技术重写。对非金融背景的跨界者而言，除了“懂产业 + 补金融”，能否再建立一层“科技睿度”，往往决定了你是从金融的门口路过，还是真正走进去。中欧FMBA 把科技能力系统地织进培养框架，对应那句“金融深度×管理广度×科技睿度”里的第三轨。它不要求你先成为程序员，而是让你理解：AI 与数据如何重塑估值、投研与风控，又如何成为产业经验通往金融语言的放大器。具体落到培养上，是一套“4大能力模块 + 1条应用主轴”的AI培养体系：· 四大能力模块：① AI基础认知与技术理解；② 数据、量化与AI金融应用；③ AI战略、组织与领导力变革；④ AI治理、风险与责任意识。· 一条应用主轴：AI Lab → 旗舰课程 → F4科技系列 → 企业参访 → 智库合作，把“知道AI”变成“用得上AI”。课程层面，科技方向覆盖人工智能与机器学习、金融科技与人工智能、量化投资、数字技术变革中的企业战略（Web2到Web3）、区块链技术、数字时代的市场设计及其应用等。外部生态同样向跨界者敞开：中欧与上海人工智能研究院建立战略合作；2026年F-Dialogue科技系列引入上海交通大学、上海科技大学8位顶尖教授，覆盖AI、具身智能、量子科技、生命科学等前沿领域；校内还设有中欧AI与管理创新研究中心。对于从实业、技术、医药、制造跨入金融的人，这套体系的价值在于：你带来的产业经验不会被“格式化”，反而能在AI与金融的双语环境里，被重新估值、重新放大。 five、一张表看懂关键参数参数中欧FMBA学制两年制授课模式非全日制在职，模块化周末班授课语言全程中文授课地点上海（浦东新区红枫路699号）2027级学费59.8万元奖学金2万–10万元，十余种，覆盖率近50%申请条件本科5年（硕士3年）以上全职工作经验，2年以上管理经验六、校友怎么说"中欧教会他最关键的一课：从'我要我觉得'转变为'我知道你需要'。" —— 张健成（FMBA 2022级，蚂蚁集团）也有从完全非金融赛道跨界、最终站上产业管理高位的例子：一位 FMBA 校友本科就读牛津化学，经历连续创业后进入百年老字号管理层，把跨界的视野变成了实打实的业务结果。—— 薛佳琛（FMBA 2019级，上海凤凰集团副总裁）他们的共同点是：没有"抛弃过去"，而是用系统的金融与管理框架，把原有产业经验重新放大。七、适合谁读跨界跃迁者：想打通产融链路、跨越职业边界实业新锐：科技、制造、医药等产业一线，想补金融语言产投力量：在产业里做投资或战略，需要金融框架背书如果你来自金融以外的行业，却看好"产业 + 金融"的复合机会，这类项目往往比从零转行更顺。八、报考信息学制：两年制，非全日制在职，模块化周末授课，不脱产。授课：全程中文，上海校区（浦东新区红枫路699号）。学费：2027级 59.8万元（含校内课程听课费、讲义费、午餐费及开学/毕业住读模块食宿费）。申请条件：本科5年（或硕士3年）以上全职工作经验，其中2年以上管理经验。认证：中欧属中外合作办学，学位可在教育部留学服务中心办理学历学位认证。非金融背景转金融，难的不是"从头学"，而是"如何把过去的产业经验接上金融能力"。如果你正卡在三道坎前，不妨把中欧金融MBA 当作一座桥梁来看——重点不是它教了你多少，而是它是否让你已有的经验，被金融语言重新放大。进一步了解中欧FMBA 的课表与同学构成，或许能帮你判断这条路是否走得通。
🏷️ #金融桥梁 #非金融转金融 #AI金融教育 #产融结合 #FMBA
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📰 宁夏监管局
宁夏局坚持从源头强化投资者教育，推动辖区证券期货经营机构与高校深度协同育人，围绕理论教学、实践实训、产教融合、公益帮扶等多维度落地见效。首先强化课堂教学，5家证券期货机构与7所高校建立合作机制，选派骨干入校授课、开展专题宣讲，覆盖师生约3000人次，设立金融理论、证券投资、金融衍生工具等课程，推进期货基础课程共建，常态化开展金融模拟竞赛、联合编写教材、参与教学改革，显著提升教学针对性与专业性。其次做实实践育人，依托共建实习实训基地，健全全流程培养机制，2026年预计组织100余名学生实习实训，提供实习岗位37个，并在关键时点开展行业招聘与职业指导，帮助学生熟悉行业业态、明确职业方向、提升实操能力。再次深化产教融合，搭建沉浸式投教平台，组织师生走访投教基地、机构与上市公司等，结合现场教学、知识竞赛普及资本市场知识，并开展实体企业调研，了解产业态势与用人需求，拓展就业视野。最后实施精准公益帮扶，聚焦乡村振兴，2026年为4所合作高校中来自乡村重点帮扶地区的37名学生发放实习补助5.7万余元，缓解实践负担，体现行业力量对人才培育的支撑和良好形象。下一步将持续提升合作覆盖，完善常态化机制，将投资者教育纳入国民教育体系，推动再提质、再增效。
🏷️ #投资者教育 #产教融合 #校企协同 #公益帮扶 #就业培养
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📰 宁夏监管局
宁夏局坚持从源头强化投资者教育，推动辖区证券期货经营机构与高校深度协同育人，围绕理论教学、实践实训、产教融合、公益帮扶等多维度落地见效。首先强化课堂教学，5家证券期货机构与7所高校建立合作机制，选派骨干入校授课、开展专题宣讲，覆盖师生约3000人次，设立金融理论、证券投资、金融衍生工具等课程，推进期货基础课程共建，常态化开展金融模拟竞赛、联合编写教材、参与教学改革，显著提升教学针对性与专业性。其次做实实践育人，依托共建实习实训基地，健全全流程培养机制，2026年预计组织100余名学生实习实训，提供实习岗位37个，并在关键时点开展行业招聘与职业指导，帮助学生熟悉行业业态、明确职业方向、提升实操能力。再次深化产教融合，搭建沉浸式投教平台，组织师生走访投教基地、机构与上市公司等，结合现场教学、知识竞赛普及资本市场知识，并开展实体企业调研，了解产业态势与用人需求，拓展就业视野。最后实施精准公益帮扶，聚焦乡村振兴，2026年为4所合作高校中来自乡村重点帮扶地区的37名学生发放实习补助5.7万余元，缓解实践负担，体现行业力量对人才培育的支撑和良好形象。下一步将持续提升合作覆盖，完善常态化机制，将投资者教育纳入国民教育体系，推动再提质、再增效。
🏷️ #投资者教育 #产教融合 #校企协同 #公益帮扶 #就业培养
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📰 数安汇亮相2026数博会：以“数模共振·安全筑基”护航智能时代-CSDN.NET
贵阳数安汇在2026数博会上以“数模共振·安全筑基”为主题，展示了其在实网攻防、AI安全验证和行业落地等方面的完整能力与生态布局。展区分为联合创新和生态矩阵两大板块，前者聚焦跨城协同、金融分靶场等创新应用，以及大模型安全验证工具；后者展示本土企业与外部生态的协同，以及粤黔数字安全研究院等外部协同，形成企业—高校—政府多方参与的安全产业生态。该靶场作为全国唯一具备实网攻防授权的平台，通过真实环境与海量场景沉淀，将“被动防御”转向“主动发现风险”，并为能源、金融等关键领域提供行业基线与实战能力评估。成都创新基地落地则开启靶场能力的轻量化复制，贵阳核心能力交付、成都场景落地的双基地协同模式将推动产教城融合、靶场群布局与政企对接，形成覆盖全国的安全底座和分靶场网络，助力数字经济安全性提升与产业创新。
🏷️ #数据安全 #实网攻防 #大模型安全 #产教城融合 #靶场生态
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📰 数安汇亮相2026数博会：以“数模共振·安全筑基”护航智能时代-CSDN.NET
贵阳数安汇在2026数博会上以“数模共振·安全筑基”为主题，展示了其在实网攻防、AI安全验证和行业落地等方面的完整能力与生态布局。展区分为联合创新和生态矩阵两大板块，前者聚焦跨城协同、金融分靶场等创新应用，以及大模型安全验证工具；后者展示本土企业与外部生态的协同，以及粤黔数字安全研究院等外部协同，形成企业—高校—政府多方参与的安全产业生态。该靶场作为全国唯一具备实网攻防授权的平台，通过真实环境与海量场景沉淀，将“被动防御”转向“主动发现风险”，并为能源、金融等关键领域提供行业基线与实战能力评估。成都创新基地落地则开启靶场能力的轻量化复制，贵阳核心能力交付、成都场景落地的双基地协同模式将推动产教城融合、靶场群布局与政企对接，形成覆盖全国的安全底座和分靶场网络，助力数字经济安全性提升与产业创新。
🏷️ #数据安全 #实网攻防 #大模型安全 #产教城融合 #靶场生态
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📰 产教融合育人才 校企协同向未来｜中国平安与中央财经大学签订校企战略合作协议-财经-北国网
为落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，文章报道中国平安与中央财经大学签署校企战略合作协议并授牌实习实践基地，开启校企协同育人新阶段。双方旨在深化合作领域，围绕高层次人才共育、金融风险防控、数字金融创新和产业智库建设等重点开展长期、常态化合作，通过“培训+轮岗+实战”等机制，建立青年人才成长的完整培养路径，促进毕业生就业与职业发展。平安将以人才梯队建设、技术创新升级和产业布局为核心需求，提供资源与实训机会；中财大则以学科建设、科研创新、智库成果与人才培养为支撑，推动与平安在跨学科研究、联合实验室、人才培养等方面的深度对接。未来双方将建立长效交流对接机制，实现人才培养、实习实践、就业输送、科研合作与智库建设等多领域协同落地，为金融行业高质量发展和经济社会现代化提供坚实支撑。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #数字金融 #金融创新 #人才培养
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📰 产教融合育人才 校企协同向未来｜中国平安与中央财经大学签订校企战略合作协议-财经-北国网
为落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，文章报道中国平安与中央财经大学签署校企战略合作协议并授牌实习实践基地，开启校企协同育人新阶段。双方旨在深化合作领域，围绕高层次人才共育、金融风险防控、数字金融创新和产业智库建设等重点开展长期、常态化合作，通过“培训+轮岗+实战”等机制，建立青年人才成长的完整培养路径，促进毕业生就业与职业发展。平安将以人才梯队建设、技术创新升级和产业布局为核心需求，提供资源与实训机会；中财大则以学科建设、科研创新、智库成果与人才培养为支撑，推动与平安在跨学科研究、联合实验室、人才培养等方面的深度对接。未来双方将建立长效交流对接机制，实现人才培养、实习实践、就业输送、科研合作与智库建设等多领域协同落地，为金融行业高质量发展和经济社会现代化提供坚实支撑。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #数字金融 #金融创新 #人才培养
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📰 财经人才供给重构：揽星为头部金融信息上市企业搭建定向人才储备通道
金融科技快速迭代背景下，专业财经人才成为核心壁垒，传统社会招聘在候选人匹配、专业证书要求和适配周期等方面存在明显短板，导致人岗错配与高成本。以同花顺为例，在业绩高速增长和业务扩张的推动下，对投研、金融数据、合规等复合型岗位的高端人才需求持续上升。本文介绍揽星与同花顺构建的产教协同闭环：定向培养、分层筛选、精准输送，形成从需求对接、培训培育、储备到定向输送的完整链路，显著缩短新人上手期（30%‑40%）并提升招聘效率与人岗匹配。该模式以标准化岗位画像、资质要求和多层次筛选为基础，辅以定向储备池与岗前辅导，确保高适配度的候选人进入企业面试环节，从而支撑企业长效人才梯队建设和业务升级。作为金融科技行业产教协同的实践样本，该模式具有可参考性，但并非适用于所有企业，落地效果受岗位标准、学员基础与培育资源等条件制约。未来需持续深化与企业的协同、迭代内部培育体系，并探索更多产教融合创新形式。
🏷️ #金融科技 #产教协同 #人才输送 #高端财经人才 #同花顺
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📰 财经人才供给重构：揽星为头部金融信息上市企业搭建定向人才储备通道
金融科技快速迭代背景下，专业财经人才成为核心壁垒，传统社会招聘在候选人匹配、专业证书要求和适配周期等方面存在明显短板，导致人岗错配与高成本。以同花顺为例，在业绩高速增长和业务扩张的推动下，对投研、金融数据、合规等复合型岗位的高端人才需求持续上升。本文介绍揽星与同花顺构建的产教协同闭环：定向培养、分层筛选、精准输送，形成从需求对接、培训培育、储备到定向输送的完整链路，显著缩短新人上手期（30%‑40%）并提升招聘效率与人岗匹配。该模式以标准化岗位画像、资质要求和多层次筛选为基础，辅以定向储备池与岗前辅导，确保高适配度的候选人进入企业面试环节，从而支撑企业长效人才梯队建设和业务升级。作为金融科技行业产教协同的实践样本，该模式具有可参考性，但并非适用于所有企业，落地效果受岗位标准、学员基础与培育资源等条件制约。未来需持续深化与企业的协同、迭代内部培育体系，并探索更多产教融合创新形式。
🏷️ #金融科技 #产教协同 #人才输送 #高端财经人才 #同花顺
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📰 千亿工业旅游亟待“精耕细作”-人民政协网
工业旅游作为制造业绿色转型和文旅融合的新业态，正在把产业链转化为城市风景线，提升工业遗产活化、推动制造升级、扩大文旅消费，形成看、玩、做、购、学一体化的消费闭环。全球工业旅游收入占比普遍较高，我国尚处起步阶段，市场潜力巨大。各地通过观光工厂、示范基地等探索融合路径，搭建以“观光、非遗体验、研学、文创购物”为核心的一体化模式，并以数字技术提升项目品质与传播力。当前短板包括顶层规划、资源整合、主题辨识度、同质化、资金与专业人才不足等。建议从五方面推动：一是完善政策与环境，设立专项基金与消费激励，推动税收优惠和绿色通道；二是活化工业遗产，构建产文旅商综合体，利用闲置厂房提升公共文化供给；三是数字AI赋能，打造区域公共品牌，发展工业IP及文创衍生品，建立一体化数字服务平台；四是完善配套设施与运营能力，提升游客体验并扩大对外影响；五是差异化主题线路与区域协同，推动小众化宣传、两岸合作及职业教育培训，形成可持续、共赢的发展格局。
🏷️ #工业旅游 #文旅融合 #数字化 #遗产活化 #产业升级
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📰 千亿工业旅游亟待“精耕细作”-人民政协网
工业旅游作为制造业绿色转型和文旅融合的新业态，正在把产业链转化为城市风景线，提升工业遗产活化、推动制造升级、扩大文旅消费，形成看、玩、做、购、学一体化的消费闭环。全球工业旅游收入占比普遍较高，我国尚处起步阶段，市场潜力巨大。各地通过观光工厂、示范基地等探索融合路径，搭建以“观光、非遗体验、研学、文创购物”为核心的一体化模式，并以数字技术提升项目品质与传播力。当前短板包括顶层规划、资源整合、主题辨识度、同质化、资金与专业人才不足等。建议从五方面推动：一是完善政策与环境，设立专项基金与消费激励，推动税收优惠和绿色通道；二是活化工业遗产，构建产文旅商综合体，利用闲置厂房提升公共文化供给；三是数字AI赋能，打造区域公共品牌，发展工业IP及文创衍生品，建立一体化数字服务平台；四是完善配套设施与运营能力，提升游客体验并扩大对外影响；五是差异化主题线路与区域协同，推动小众化宣传、两岸合作及职业教育培训，形成可持续、共赢的发展格局。
🏷️ #工业旅游 #文旅融合 #数字化 #遗产活化 #产业升级
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📰 GIL 2026丨沙利文联合头豹研究院发布《2026年AI进阶与飞跃白皮书》
本研究综述来自GIL 2026的白皮书，聚焦AI进阶与产业落地的态势。自2020年代以来，大模型、多模态和智能体等技术持续突破，AI能力边界不断拓展，应用也从内容生成与信息交互向任务执行、智能决策与复杂场景协同演进。算力、数据资源、模型能力和应用生态不断完善，使AI从技术探索阶段进入产业融合阶段，覆盖制造、金融、医疗、能源、交通、企业服务等领域。报告梳理了金融、政务、教育、医疗等行业的应用进展，分析了AI终端形态如AI手机、AI眼镜、消费级机器人等的发展趋势，并结合典型企业实践，帮助企业理解阶段性能力、场景机会与落地路径。全球市场方面，2025年规模约1.1万亿美元，预计2030年达6.9万亿美元，中国在基础设施、开发平台、智能终端和行业应用等方面形成较完整生态，产业规模和创新并进。未来重点将转向推理承载、异构调度、存算协同与低时延服务，并通过智能体工作流与多智能体协作，提升行业落地效率与规模化能力。
🏷️ #AI进阶 #大模型 #产业落地 #智能体 #算力
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📰 GIL 2026丨沙利文联合头豹研究院发布《2026年AI进阶与飞跃白皮书》
本研究综述来自GIL 2026的白皮书，聚焦AI进阶与产业落地的态势。自2020年代以来，大模型、多模态和智能体等技术持续突破，AI能力边界不断拓展，应用也从内容生成与信息交互向任务执行、智能决策与复杂场景协同演进。算力、数据资源、模型能力和应用生态不断完善，使AI从技术探索阶段进入产业融合阶段，覆盖制造、金融、医疗、能源、交通、企业服务等领域。报告梳理了金融、政务、教育、医疗等行业的应用进展，分析了AI终端形态如AI手机、AI眼镜、消费级机器人等的发展趋势，并结合典型企业实践，帮助企业理解阶段性能力、场景机会与落地路径。全球市场方面，2025年规模约1.1万亿美元，预计2030年达6.9万亿美元，中国在基础设施、开发平台、智能终端和行业应用等方面形成较完整生态，产业规模和创新并进。未来重点将转向推理承载、异构调度、存算协同与低时延服务，并通过智能体工作流与多智能体协作，提升行业落地效率与规模化能力。
🏷️ #AI进阶 #大模型 #产业落地 #智能体 #算力
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📰 平安启动NOVA超新星人才计划，CTO带教培育产业AI复合型人才-经济观察网
本文围绕2026年AI行业的人才战展开，指出头部企业阿里巴巴、腾讯、华为、平安同步升级各自的AI人才招募计划，背后反映出行业从单纯追求模型参数向重视产业落地与复合型人才的转变。过往以参数和论文为核心的竞争逐渐减弱，通用大模型趋同、场景不足、数据合规约束增多，使得企业更看重能把AI嵌入具体业务、创造实际价值的“产业AI复合型人才”。文章还解析各家公司赛道差异：阿里聚焦跨境电商场景，腾讯兼顾前沿算法与产品化，华为着力底层算力与基础框架，平安则以NOVA计划深耕金融与医疗等垂直领域，强调金融、医疗行业的落地与人才储备。结论认为未来十年AI人才需求将以垂直场景壁垒与产业认知为核心，真正稀缺的是能在真实业务中落地的综合能力，而非单纯的技术能力。
🏷️ #产业AI #复合型人才 #垂直场景 #落地能力 #头部企业
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📰 平安启动NOVA超新星人才计划，CTO带教培育产业AI复合型人才-经济观察网
本文围绕2026年AI行业的人才战展开，指出头部企业阿里巴巴、腾讯、华为、平安同步升级各自的AI人才招募计划，背后反映出行业从单纯追求模型参数向重视产业落地与复合型人才的转变。过往以参数和论文为核心的竞争逐渐减弱，通用大模型趋同、场景不足、数据合规约束增多，使得企业更看重能把AI嵌入具体业务、创造实际价值的“产业AI复合型人才”。文章还解析各家公司赛道差异：阿里聚焦跨境电商场景，腾讯兼顾前沿算法与产品化，华为着力底层算力与基础框架，平安则以NOVA计划深耕金融与医疗等垂直领域，强调金融、医疗行业的落地与人才储备。结论认为未来十年AI人才需求将以垂直场景壁垒与产业认知为核心，真正稀缺的是能在真实业务中落地的综合能力，而非单纯的技术能力。
🏷️ #产业AI #复合型人才 #垂直场景 #落地能力 #头部企业
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📰 上海立信会计金融学院：聚焦垂类模型应用 推动产学研联合创新
上海立信会计金融学院与校企联合开展产学研创新计划，围绕人工智能在专业服务业的垂类模型应用与多智能体系统开发，签约活动在立信会计师事务所和上海涟元科技举行。三大项目分别是“高质量审计知识库建设与智能审计助手垂类模型”“财报反舞弊多智能体系统”和“中国财会税综合智能体”；目标是推动知识驱动和智能结合的审计作业升级、提升财报核查的智能化与监管效能，并实现财会税领域的规则推理与专家思维数字化重构。首批启动单位将深化校企协同育人，促进高校服务能力与社会贡献并举。高质量审计知识库将整合法规、案例与立信经验，支撑智能审计助手的落地，解决大模型在审计中的幻觉与偏差问题；财报反舞弊多智能体系统将构建自主感知、决策和协同的智能体集群，融合大模型、知识图谱与博弈对抗，实现对舞弊的智能识别与溯源，推动全域智能分析与监管批量筛查。中国财会税综合智能体以大语言模型为基础，融合规则推理与逻辑校准，数字化重构专家思维链路，为专业服务行业提供高规则、强合规、低容错的解决方案。
🏷️ #产学研 #智能审计 #多智能体 #知识库 #财会税
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📰 上海立信会计金融学院：聚焦垂类模型应用 推动产学研联合创新
上海立信会计金融学院与校企联合开展产学研创新计划，围绕人工智能在专业服务业的垂类模型应用与多智能体系统开发，签约活动在立信会计师事务所和上海涟元科技举行。三大项目分别是“高质量审计知识库建设与智能审计助手垂类模型”“财报反舞弊多智能体系统”和“中国财会税综合智能体”；目标是推动知识驱动和智能结合的审计作业升级、提升财报核查的智能化与监管效能，并实现财会税领域的规则推理与专家思维数字化重构。首批启动单位将深化校企协同育人，促进高校服务能力与社会贡献并举。高质量审计知识库将整合法规、案例与立信经验，支撑智能审计助手的落地，解决大模型在审计中的幻觉与偏差问题；财报反舞弊多智能体系统将构建自主感知、决策和协同的智能体集群，融合大模型、知识图谱与博弈对抗，实现对舞弊的智能识别与溯源，推动全域智能分析与监管批量筛查。中国财会税综合智能体以大语言模型为基础，融合规则推理与逻辑校准，数字化重构专家思维链路，为专业服务行业提供高规则、强合规、低容错的解决方案。
🏷️ #产学研 #智能审计 #多智能体 #知识库 #财会税
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📰 金融大咖看成都丨施康：AI让西部有了自己的比较优势
AI时代正在改写东西部差距的格局，西部在能源等方面具备相对优势，为新兴产业落地提供条件。文章指出，AI高度依赖能源，数据中心和算力中心更可能在西部落地，从而提升西部的产业基础。对成都而言，抓住这一机遇的关键在于金融中心服务区域支柱产业，走差异化竞争，聚焦本地优势产业，避免盲目服务与区域不相关领域。关于AI在金融行业的应用，专家保持审慎态度，认为当前AI难以替代核心岗位，投资决策和信贷等关键环节仍需人工把关，主要承担辅助性工作。尽管如此，若以发展速度乐观估计，四五年后或有更大突破，但整体偏保守，需在其他行业验证可靠性后再大规模推广。对成都而言，AI的长期价值不在于金融内部竞争，而在于推动西部产业比较优势的形成，从而为共建西部金融中心提供现实切入点。
🏷️ #AI #西部 #成都 #金融中心 #产业
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📰 金融大咖看成都丨施康：AI让西部有了自己的比较优势
AI时代正在改写东西部差距的格局，西部在能源等方面具备相对优势，为新兴产业落地提供条件。文章指出，AI高度依赖能源，数据中心和算力中心更可能在西部落地，从而提升西部的产业基础。对成都而言，抓住这一机遇的关键在于金融中心服务区域支柱产业，走差异化竞争，聚焦本地优势产业，避免盲目服务与区域不相关领域。关于AI在金融行业的应用，专家保持审慎态度，认为当前AI难以替代核心岗位，投资决策和信贷等关键环节仍需人工把关，主要承担辅助性工作。尽管如此，若以发展速度乐观估计，四五年后或有更大突破，但整体偏保守，需在其他行业验证可靠性后再大规模推广。对成都而言，AI的长期价值不在于金融内部竞争，而在于推动西部产业比较优势的形成，从而为共建西部金融中心提供现实切入点。
🏷️ #AI #西部 #成都 #金融中心 #产业
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📰 首届“紫金光影”微视听创新大赛荣誉盛典举行
7月24日，北京嘉德艺术中心举行首届“紫金光影”微视听创新大赛荣誉盛典，汇聚250余位来自政府、院校、企业与媒体等领域的代表，集中展示原创作品并推动产业合作。赛事坚持以赛引才、以赛促产、以赛聚链、以赛兴业的原则，面向全国开放征集，覆盖微短剧、AI漫剧、微纪录片、短视频等多种形态，至今累计吸引325所高校、176家企业与独立团队参赛，征集作品达2510部。东城区政府发布“人工智能+数字视听”产业OPC生态建设行动方案，提出生态运营、数据市场、资金与空间等多维措施，打造具有区域辨识度的数字视听产业模式。盛典现场宣布成立东城数字视听产业生态联盟，汇聚政企学研等多元主体，推动资源互通与协同发展。多层次签约环节围绕校地产教融合、空间落地、金融赋能、政企共建等维度，促成产业链条全链路协同。人才培育方面，东城区人力社保局与多所高校签署AIGC数智人才实践培训基地合作备忘录，打造一体化 Talent 供给与培训体系；产业空间落地方面，三大核心园区与多家平台企业达成战略合作，深化内容创作、技术研发、项目孵化的协同；政企共建方面，十余家企业落地，涵盖文旅、海外传播等领域，并签署微视听语料库专项协议，提升产业数据与智能化创新能力。此举为东城微视听产业实现高质量发展、形成资源互通的生态圈奠定基础。
🏷️ #微视听 #产业生态 #东城 #人工智能 #高校
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📰 首届“紫金光影”微视听创新大赛荣誉盛典举行
7月24日，北京嘉德艺术中心举行首届“紫金光影”微视听创新大赛荣誉盛典，汇聚250余位来自政府、院校、企业与媒体等领域的代表，集中展示原创作品并推动产业合作。赛事坚持以赛引才、以赛促产、以赛聚链、以赛兴业的原则，面向全国开放征集，覆盖微短剧、AI漫剧、微纪录片、短视频等多种形态，至今累计吸引325所高校、176家企业与独立团队参赛，征集作品达2510部。东城区政府发布“人工智能+数字视听”产业OPC生态建设行动方案，提出生态运营、数据市场、资金与空间等多维措施，打造具有区域辨识度的数字视听产业模式。盛典现场宣布成立东城数字视听产业生态联盟，汇聚政企学研等多元主体，推动资源互通与协同发展。多层次签约环节围绕校地产教融合、空间落地、金融赋能、政企共建等维度，促成产业链条全链路协同。人才培育方面，东城区人力社保局与多所高校签署AIGC数智人才实践培训基地合作备忘录，打造一体化 Talent 供给与培训体系；产业空间落地方面，三大核心园区与多家平台企业达成战略合作，深化内容创作、技术研发、项目孵化的协同；政企共建方面，十余家企业落地，涵盖文旅、海外传播等领域，并签署微视听语料库专项协议，提升产业数据与智能化创新能力。此举为东城微视听产业实现高质量发展、形成资源互通的生态圈奠定基础。
🏷️ #微视听 #产业生态 #东城 #人工智能 #高校
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📰 CFA北京协会助力外交学院金融人才培养座谈会暨2026年《CFA理论与实践》课程正式启动
本次研讨会由外交学院国际经济学院与CFA北京协会联合主办，聚焦高端金融人才培养与《CFA理论与实践》课程建设。自2024年起，双方合作开设该系列课程，融合CFA理论框架与行业实务，已获得良好反响；2025年正式签署合作协议，形成高端金融人才联合培养平台，持续推动产教融合与课程体系优化。会议由学院与协会领导共同主持，院长及理事长在致辞中强调课程对深化跨学科教育、提升学生专业素养的作用，并提出将人工智能、金融科技等新技术融入教学，以应对科技与金融的前沿发展。讨论环节围绕AI在金融、量化投资、数字化金融业态、跨境投资与人民币国际化、地缘政治影响及可持续金融等主题展开，强调以真实业务场景案例驱动教学，完善课程反馈、产学研一体化培养基地建设，以及加强就业指导与行业资源对接。嘉宾与讲师团队展示了前瞻性思维与行业洞察，推动形成具全球视野与专业素养的复合型金融人才培养体系。
🏷️ #金融教育 #产教融合 #CFA理论与实践 #课程建设 #高端人才
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📰 CFA北京协会助力外交学院金融人才培养座谈会暨2026年《CFA理论与实践》课程正式启动
本次研讨会由外交学院国际经济学院与CFA北京协会联合主办，聚焦高端金融人才培养与《CFA理论与实践》课程建设。自2024年起，双方合作开设该系列课程，融合CFA理论框架与行业实务，已获得良好反响；2025年正式签署合作协议，形成高端金融人才联合培养平台，持续推动产教融合与课程体系优化。会议由学院与协会领导共同主持，院长及理事长在致辞中强调课程对深化跨学科教育、提升学生专业素养的作用，并提出将人工智能、金融科技等新技术融入教学，以应对科技与金融的前沿发展。讨论环节围绕AI在金融、量化投资、数字化金融业态、跨境投资与人民币国际化、地缘政治影响及可持续金融等主题展开，强调以真实业务场景案例驱动教学，完善课程反馈、产学研一体化培养基地建设，以及加强就业指导与行业资源对接。嘉宾与讲师团队展示了前瞻性思维与行业洞察，推动形成具全球视野与专业素养的复合型金融人才培养体系。
🏷️ #金融教育 #产教融合 #CFA理论与实践 #课程建设 #高端人才
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📰 从“经验传承”到“系统赋能”：行业导师如何重塑求职辅导的价值边界
随着新质生产力加速培育，战略性新兴产业与未来产业对复合型、应用型人才的需求急剧攀升，但高校培养周期与市场用人标准之间常存“时差”，导致在校知识技能与岗位需求脱节的问题突出。导师在产教融合背景下被视为校园与职场的关键翻译者，核心在于把行业经验转化为可传授的方法论，成为求职服务体系的核心资产。海马职加为例，建立规模化且高质量的导师池，签约超过3800名在职导师，来自麦肯锡、谷歌等全球顶尖企业，覆盖金融、互联网、硬科技等行业，并向生物医药、新能源等方向扩展。其严格的“三筛三训”入选机制与匿名学员评分制度，确保导师持续高质量辅导。服务模式采用“6V1”协同团队，专业分工提升辅导深度与效率；并将岗位胜任力拆解成可量化的能力项，使辅导具备标准化、可追踪的进度。最终目标是将导师资源从“资源列表”转化为“能力基建”，让学员获得可落地的职业路径与高质量的对接，缓解信息与能力差带来的求职瓶颈。到2026年，留学生归国与应届生并存竞争，规模化优质导师与系统化能力交付将成为求职辅导的关键趋势。
🏷️ #导师制 #产教融合 #求职辅导 #能力基建 #海马职加
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📰 从“经验传承”到“系统赋能”：行业导师如何重塑求职辅导的价值边界
随着新质生产力加速培育，战略性新兴产业与未来产业对复合型、应用型人才的需求急剧攀升，但高校培养周期与市场用人标准之间常存“时差”，导致在校知识技能与岗位需求脱节的问题突出。导师在产教融合背景下被视为校园与职场的关键翻译者，核心在于把行业经验转化为可传授的方法论，成为求职服务体系的核心资产。海马职加为例，建立规模化且高质量的导师池，签约超过3800名在职导师，来自麦肯锡、谷歌等全球顶尖企业，覆盖金融、互联网、硬科技等行业，并向生物医药、新能源等方向扩展。其严格的“三筛三训”入选机制与匿名学员评分制度，确保导师持续高质量辅导。服务模式采用“6V1”协同团队，专业分工提升辅导深度与效率；并将岗位胜任力拆解成可量化的能力项，使辅导具备标准化、可追踪的进度。最终目标是将导师资源从“资源列表”转化为“能力基建”，让学员获得可落地的职业路径与高质量的对接，缓解信息与能力差带来的求职瓶颈。到2026年，留学生归国与应届生并存竞争，规模化优质导师与系统化能力交付将成为求职辅导的关键趋势。
🏷️ #导师制 #产教融合 #求职辅导 #能力基建 #海马职加
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📰 广州工商学院走访广东省制造业协会聚力校企协同育人新发展——深化产教融合 拓宽育人赛道
为深化产教融合、校企合作，精准对接区域产业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，广州工商学院投资学教研室与广东省制造业协会开展专项访企拓岗促就业活动。座谈中，双方围绕行业人才供给、校企协同育人、岗位精准匹配和实践平台共建等议题深入讨论，协会介绍了发展沿革、产业赋能与会员布局，强调制造业对高素质应用型金融投资人才的持续缺口与深化高校联动的迫切性。学院围绕专业办学底蕴、育人特色、师资与实践教学体系进行汇报，强调以区域经济发展导向、迭代课程体系、强化实践育人及校企资源对接，提升人才培养成效。双方提出共建特色课程、实训阵地与实践型师资等务实落地举措；并举行行业专家特聘仪式，聘请两位专家参与专业顶层建设、课程研发与学生实习指导，推动校企协同育人再上新台阶。未来将持续推进人才联合培育、课程共建、实训基地运营及就业岗位拓展，形成高质量人才供给与制造业转型升级的良性互动，进一步提升学院社会影响力与行业认可度。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #人才培养 #实训基地 #行业影响力
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📰 广州工商学院走访广东省制造业协会聚力校企协同育人新发展——深化产教融合 拓宽育人赛道
为深化产教融合、校企合作，精准对接区域产业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，广州工商学院投资学教研室与广东省制造业协会开展专项访企拓岗促就业活动。座谈中，双方围绕行业人才供给、校企协同育人、岗位精准匹配和实践平台共建等议题深入讨论，协会介绍了发展沿革、产业赋能与会员布局，强调制造业对高素质应用型金融投资人才的持续缺口与深化高校联动的迫切性。学院围绕专业办学底蕴、育人特色、师资与实践教学体系进行汇报，强调以区域经济发展导向、迭代课程体系、强化实践育人及校企资源对接，提升人才培养成效。双方提出共建特色课程、实训阵地与实践型师资等务实落地举措；并举行行业专家特聘仪式，聘请两位专家参与专业顶层建设、课程研发与学生实习指导，推动校企协同育人再上新台阶。未来将持续推进人才联合培育、课程共建、实训基地运营及就业岗位拓展，形成高质量人才供给与制造业转型升级的良性互动，进一步提升学院社会影响力与行业认可度。
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6月11日，保险学院党委与阿里云智能党委盘古第一党总支开展主题为“科技赋能、行业创新与人才培养”的联学共建活动。学院带领16名教工党员、3名本科生及3名博士生前往阿里巴巴北京朝阳科技园，通过实地参观与论坛交流，深入探讨产学研协同育人新模式。 先行实地探访，大家在阿里业务展馆了解云计算、人工智能等前沿技术在金融保险领域的应用，亲历科技如何影响产品研发、重塑服务流程与模式；在党建馆，感受阿里集团党建引领发展的实践成果及企业文化与社会责任。 论坛环节由白云峰主持，双方领导就党建引领、校企深化合作等议题发表见解，强调数字化转型背景下的技术交流与人才共育。戴蕾、何小伟等校企代表分别提出深化实习基地、联合课题与课程开发等合作设想，强调把高校学科体系与企业产业生态打通，推动产教融合。马悦介绍大语言模型对保险行业的影响，参会师生就课程设置、实践教学等提出建议，阿里云专家解答行业趋势与用人标准，拓展了师生的行业视野。此次活动搭建桥梁，为未来在人才培养、科学研究等方面的深入合作奠定基础。
🏷️ #校企合建 #产教融合 #大数据 #人工智能 #金融保险
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6月11日，保险学院党委与阿里云智能党委盘古第一党总支开展主题为“科技赋能、行业创新与人才培养”的联学共建活动。学院带领16名教工党员、3名本科生及3名博士生前往阿里巴巴北京朝阳科技园，通过实地参观与论坛交流，深入探讨产学研协同育人新模式。 先行实地探访，大家在阿里业务展馆了解云计算、人工智能等前沿技术在金融保险领域的应用，亲历科技如何影响产品研发、重塑服务流程与模式；在党建馆，感受阿里集团党建引领发展的实践成果及企业文化与社会责任。 论坛环节由白云峰主持，双方领导就党建引领、校企深化合作等议题发表见解，强调数字化转型背景下的技术交流与人才共育。戴蕾、何小伟等校企代表分别提出深化实习基地、联合课题与课程开发等合作设想，强调把高校学科体系与企业产业生态打通，推动产教融合。马悦介绍大语言模型对保险行业的影响，参会师生就课程设置、实践教学等提出建议，阿里云专家解答行业趋势与用人标准，拓展了师生的行业视野。此次活动搭建桥梁，为未来在人才培养、科学研究等方面的深入合作奠定基础。
🏷️ #校企合建 #产教融合 #大数据 #人工智能 #金融保险
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