⁣
📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商

当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。

🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股

🔗 原文链接

⁣
📰 公募基金行业错位竞争 中小机构探索差异化发展路径

公募基金行业正经历深度分化与转型，头部机构通过平台与体系优势维持领先，中小基金公司则在差异化竞争中寻求突破。政策层面持续释放对中小机构的倾斜信号，推动特色化经营和产品创新落地，摊余成本法债基等新产品成为示范。市场层面，居民财富管理需求扩大、费率改革推动竞争逻辑转向业绩和服务，中小基金公司凭借灵活机制、专注投研与服务下沉有望在细分赛道获得优势，但渠道准入与人才短缺仍是瓶颈，需通过设立特色产品流量专区、优化佣金结构以及强化人才激励来缓解。科技赋能成为重要助推力量，拟提升投研、风控、投教等环节的数字化水平，降低运营成本，并推动公募REITs、FOF等多样化资产配置的发展，从而提升行业整体的可持续增长能力。

🏷️ #公募 #中小基金 #差异化 #政策倾斜 #科技赋能

🔗 原文链接

⁣
📰 江苏省工商联：以评促改优服务，金融“活水”润苏企-中华全国工商业联合会

在江苏，以机制创新破解民企融资困局的生动实践正在推进。江苏民营经济贡献显著，但融资难、融资贵仍是普遍挑战。省工商联通过“建平台、优评价、强合作、防风险”四维发力，推动金融服务全链条升级，形成从信息对接到政策落地的完整闭环。多层次金融赋能平台汇聚人民银行、省委金融办等力量，成立金融服务委员会，定制投贷联动、研发贷等创新产品，提升对民企的金融服务精准度。通过“金融机构民企双走进”等品牌活动，银行走进企业，企业走进银行，推动银企面对面对接。并以“万家民企评银行”开展评价体系，提升信贷支持、降低成本、优化服务，评选出优质银行，形成政策导向的激励效应，2025年末相关银行贷款规模显著增长。线下对接与线上平台协同推进，平台用户突破203万，已有县域全覆盖。调研成果转化为“政策施工图”，推动民营经济金融顾问制度、十六条措施等落地，民营企业贷款余额持续攀升，央行再贷款助力落地，形成持续的资金供给与风险防控并重的长期机制。江苏的系列举措正将民企融资困局逐步转化为可感可得的金融活水，促使民营经济在高质量发展轨道上加速前行。

🏷️ #金融服务 #民营经济 #政银企协同 #平台化改革 #信贷支持

🔗 原文链接

⁣
📰 农林主线发力！粮食概念短线异动，产能提升行动驱动概念情绪升温

A股粮食概念板块短线拉升，成交活跃度提升，金健米业涨停，神农种业、秋乐种业、京粮控股、敦煌种业等走高。盘面显示资金围绕国家粮食安全、种业振兴、粮食保供稳价等主线博弈，涉及种子繁育、粮油加工、粮食仓储等细分环节，反映市场对粮食产业政策落地及产业链景气变动的交易预期。顶层政策持续部署，推动千亿斤产能提升、藏粮于地技、稳定播种面积与产量；粮价调控机制完善，保障种粮主体收益，耕地地力保护与作物补贴稳健执行。仓储升级与低温储粮扩建，市场化收储协同，确保丰收可得。种业振兴强化自主可控，完善种质资源库、落实品种知识产权，激励育种研发投入。机构普遍看好粮食产业链中长期逻辑，政策红利持续释放，粮食及相关环节将受益，带动上游原粮供给与下游米面、粮油加工的产品升级，同时带动农资需求与仓储物流设备的发展。风险提示：信息仅作梳理，投资请谨慎。

🏷️ #粮食 #种业 #政策 #仓储 #投资

🔗 原文链接

⁣
📰 人民银行云南省分行：转型金融赋能节能降碳 共建绿色发展美丽云南

云南省人民银行通过参与全国节能宣传周活动，围绕“节能新起点 低碳向未来”主题，推动转型金融在绿色低碳发展中的作用。文章阐述转型金融的定位，即为高耗能、高排放行业的技改、能源结构优化等提供金融服务，帮助企业向低碳或近零排放转型。云南分行在完善政策框架方面，出台系列文件，将碳排放强度、减排量等纳入信贷审批与定价考量，并将气候相关金融风险纳入全流程管理，还推动区域标准试用，降低转型成本。 在服务优化方面，云南以钢铁、农业、冶金等行业为重点，发布转型金融标准试用实施方案，开展政策宣讲、融资对接，创新转型贷款和可持续发展挂钩贷款等产品，促成累计12亿元资金落地，16个项目实现转型升级，文山铝业案例体现绿色信贷的可行性与成本优势。 最后通过激励与引导，强化碳减排工具、科技创新再贷款等政策工具的运用，推动零碳园区建设与信息披露，提升金融机构的绿色管理与风险防控能力，持续扩大转型金融覆盖面，促进全民节能意识与社会参与，推动全省产业转型升级与高质量绿色发展。

🏷️ #转型金融 #绿色金融 #低碳转型 #政策框架 #金融服务

🔗 原文链接

⁣
📰 浙江省经济信息中心

全球碳移除技术正从边缘走向主流，尽管已进入早期商业化阶段，但标准不一、核算规则模糊、部署成本高等挑战仍制约大规模推广。当前主流路径包括自然解决方案（造林、土壤碳、湿地恢复等）、工程解决方案（直接空气捕捉、生物能源碳捕捉与封存）、以及混合方案如生物炭与增强风化。直接空气捕捉成本高、能源与资本投入大，生物能源碳捕捉与封存成本较低且可与现有设施结合，但生物质供应与土地使用需协调；生物炭成本较低、部署快，但受原料及土壤条件影响；增强岩石风化潜力大但量化困难。预计2030年前各路径规模显著增长，生物炭在部署方面领先、直接空气捕捉数量最多仍处于试点阶段。全球主要经济体均在推进部署，中国已建立较完善的碳减排顶层设计与碳汇核算体系，相关方法学可将碳汇价值转化为经济收益。美国通过税收激励、基础设施投资与公私合作推动规模化，但政治与政策延续性挑战依然存在；欧盟和英国已建立或纳入碳移除的认证与交易框架，推动市场化路径。挑战在于高成本、监管不确定、需求信号不足，以及自愿与强制碳市场之间的标准不统一、碳信用流通性受限。为实现巴黎协定目标，需破解监管模糊、市场碎片化和风险分担等壁垒，提供统一标准与长期承购承诺，以将早期需求转化为稳定供应。

🏷️ #碳移除 #直接空气捕捉 #碳汇 #市场框架 #政策挑战

🔗 原文链接

⁣
📰 新疆首单低碳转型挂钩公司债券发行-新华网

新疆锦龙电力集团有限公司在深圳证券交易所成功发行新疆首单低碳转型挂钩公司债券，成为推动兵团高碳行业企业通过资本市场实现绿色转型的示范。债券条款与低碳转型绩效挂钩，若未达成目标将触发利率上调等惩罚，体现市场化激励机制。发行规模6亿元，期限为“3+N”年，票面利率2.53%，创新疆地区AA、AA+主体及兵团企业可续期公司债最低利率纪录，获得长周期、低成本资金。新疆分行围绕兵地融合，推动“政策协同+标准引领+产品创新”全链条服务，形成多项“新疆首笔”“兵团首单”的转型金融样板。为降低高碳企业初期融资成本，兵团第七师出台绿色金融奖补政策，建立“企业贴息+机构奖补”双向激励，将煤电改造、煤电与新能源互补、二氧化碳捕集等纳入支持范围。两年来，累计兑现绿色低碳转型奖补资金435.33万元，撬动新增相关贷款超70亿元。去年在试用《转型金融支持经济活动目录（煤电行业）》后，敦促锦龙电力获得地方法人银行首笔煤电行业转型贷款8431万元，推动其绿色转型。未来新疆分行将深化兵团样板建设，完善政策协同、衔接财政奖补与货币工具，推动创新多元化转型金融产品与服务，促进金融资源向低碳转型领域聚集。

🏷️ #转型金融 #低碳转型 #政策协同 #金融创新 #兵团样板

🔗 原文链接

⁣
📰 把学习成效转化为发展实效_山东新闻_大众网

自教育开展以来，山东各地坚持学思用贯通、知信行统一，弘扬务实作风，将学习成效转化为服务中心工作和高质量发展的动力。省社科联建立四级联学机制，制定学习研讨计划，形成党组带头学、支部集中学、党员全员学、青年跟进学的体系，结合自身特色开展主题征文，鼓励从多学科视角阐释正确政绩观的科学内涵与实践路径，促进思想淬炼与学术训练双提升。4月2日，国网临沂供电公司党员干部重温人民电业为人民的奋斗岁月，山东电力系统开展大讨论，强调把正确政绩观根植于心、践之于行，服务群众高质量用电需求。恒丰银行以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求，结合金融特色推动学习教育与业务发展同频共振。省委党史研究院整理党史资源，编写学习教育辅助读本，聚焦树立和践行正确政绩观的故事；山东理工大学以此为牵引优化考核评价机制，提升导向性与实效性，激发师生干事创业动力。临沂市临沭县以数字监督和大数据模型聚焦高标准农田招投标等问题，开展走基层、找问题、想对策行动，确保学习教育取得实效。民生民本贯穿学习教育，山东发展集团推动青年成长作为重点民生实事，开展青年骨干培训班等活动，提升干事创业主动性。东营区通过解决小区停车难问题，提高群众获得感，建立党建引领的民生微实事落实机制，推动政务热线回应常态化与问题整改。

🏷️ #政绩观 #学习教育 #群众服务 #党建工作 #数字监督

🔗 原文链接

⁣
📰 吉遇金融 才启新章

本次“吉遇金融·才启新章”校园招聘在长春大学卫星校区举行，面向2026届应届毕业生和符合条件的退役军人，覆盖金融、经济、管理、计算机、法律等相关专业。活动汇聚包括工商银行、农业银行、中国银行、建设银行等30余家金融机构，提供超900个岗位，覆盖管培生、金融科技、客户经理、市场营销、财富顾问、保险服务等多类型岗位，参与院校覆盖长春大学、吉林大学、东北师范大学等多所高校，约2000余名学生参会。招聘单位为求职者提供简历优化、职业规划、就业政策解读等一站式服务，提升求职成功率。省委金融办等相关部门领导现场交流，了解岗位设置、简历投递、意向达成等情况，鼓励青年树立正确就业观，扎根金融一线；同时要求金融机构公平公正、择优录取，推动服务对接与人才留吉兴业。长春大学表示通过政校企合作，搭建金融资源与优质岗位对接平台，助力高校人才逐梦东北、建功振兴，发挥金融活水促地方发展、人才活力激活振兴动能的作用。未来将进一步扩展参与机构，为高校毕业生提供更多就业机会和岗位，支撑全省金融业高质量发展。

🏷️ #就业 #金融 #人才 #留吉 #政校企

🔗 原文链接

⁣
📰 擦亮“粤担保”品牌！四部门联合印发行动方案，广东融资担保体系再升级

广东省政府性融资担保体系在财政金融协同发力下，持续推进体系化、专业化、品牌化建设，助力实体经济升级。近期发布的行动方案明确到2030年的目标：统一标识、系统、服务与标准，打造全国有影响力的“粤担保”品牌，提升资本规模与担保服务质量，通过政府引导、社会资本参与、多层次资本补充以及降费减负等举措，加快资金向小微企业与“三农”等薄弱领域的精准投放。未来将以统一体系建设、资本补充、降费与代偿、政银担分险等四方面为主线，推动地市协同、银行与担保机构的风险分担机制，形成政银担、保险等多元参与的分险新格局。重点领域聚焦科技金融、普惠金融、绿色金融、数字金融和养老金融，强化对科技创新、园区贷款、绿色项目及养老服务等的增信与担保服务，提升担保覆盖面与服务效率，推动经济高质量发展。行动方案还强调考核、激励与制度保障并重，确保政策落地生效，推动粤担保品牌带动全省担保体系协同发展。

🏷️ #政府性融资担保 #粤担保 #金融创新 #普惠金融 #绿色金融

🔗 原文链接

⁣
📰 三部门部署进一步规范新能源汽车产业竞争秩序

三部门部署进一步规范新能源汽车产业竞争秩序，强调巩固深化现有成效、加强价格监测和成本调查、研究规范汽车金融政策，并以常态化、长效化方式整治行业网络乱象，督促企业严格落实60天账期承诺。工业和信息化部、国家发展改革委、市场监管总局召开座谈会，要求加强部门协同、强化创新驱动，推动产业高质量发展。会议提出实施新一轮重点产业链高质量发展行动，加快补齐汽车芯片、基础软件等短板，扩大应用规模并提升质量性能；加快自动驾驶技术攻关、完善准入试点流程、推动标准制定，为规模化量产创造条件。同时部署扩大汽车消费、优化行业管理，推进汽车以旧换新、新能源重卡应用、完善鼓励汽车改装市场的政策，激发市场潜力；提升金融信贷服务水平、强化国际物流保障，支持汽车出口和海外发展。最后强调完善制度体系，加快推进《机动车生产准入管理条例》立法，建立开放、科学、高效的治理体系；加强风险识别、严把产品准入、强化生产一致性监管，守牢产品质量安全底线。

🏷️ #新能源汽车 #产业竞争 #高质量发展 #自动驾驶 #政策

🔗 原文链接

⁣
📰 上海新政激活六大行业吸金潜力，金融创新将成促消费重要手段

新政通过落实个人消费贷款贴息、优化汽车贷款流程，旨在推动服务业和消费的联动发展。政策聚焦金融、信息服务、交通运输、文体娱乐、生活服务与检验检测等六大领域，强化服务品质与消费提振的结合，推动产业升级。同时，政策强调数字化与融合化，利用数字技术赋能服务业转型，培育新业态与新场景，以高品质服务引导消费需求的升级。

此次措施的实施将通过建立服务业与消费联动的统计监测体系，为政策动态调整提供依据，鼓励高端服务人才的引进与培养，并加强对新业态的包容性监管。此外，新政明确支持金融创新，推动消费信贷与消费场景的深度融合，以激发消费新需求，缓解居民的即期支付压力，提升消费金融的可持续性。

总体而言，上海市的新政策体现了供需联动的战略思路，注重服务业提质增效，同时满足消费市场对高品质产品的需求。这一系列举措不仅为服务消费提供了强有力的支持，也为上海经济的可持续发展打下了坚实的基础。

🏷️ #消费贷款 #服务业 #金融创新 #消费提振 #政策措施

🔗 原文链接

⁣
📰 上海新政激活六大行业吸金潜力，金融创新将成促消费重要手段

近日，上海市发布《促进服务业提质增效和消费提振扩容联动发展的若干措施》，提出28条政策，旨在优化供给与扩大消费，推动服务业和消费的联动发展。该政策强调系统性联动，重视供给端的品质竞争，推动服务业向价值提升转型，从而形成良性循环，激发经济内生动能。政策还将金融纳入促消费核心，提供多维度支持，以便更好地满足消费升级的需求。

《若干措施》聚焦金融、信息服务、交通运输、文体娱乐、生活服务、检验检测认证等六大行业，强化服务业改革与创新，推动消费新场景的培育。政策通过打通供需循环，鼓励行业深度融合，构建“服务+消费”的生态闭环，提升消费活跃度。同时，强调制度保障，力求营造可持续发展的环境，促进品牌认证与标准体系建设。

在金融支持方面，政策强调消费金融与消费场景的深度融合，通过优化信贷产品与流程，降低消费者的支付压力，同时为服务业提供融资支持。这一系列措施反映了上海在推动服务消费扩容及产业发展的战略思考，旨在通过双向支持促进经济的稳步增长。

🏷️ #上海 #服务业 #消费提振 #金融支持 #政策措施

🔗 原文链接

⁣
📰 广州市商务局关于修改广州市推动消费品以旧换新行动方案的通知 - 广州市人民政府门户网站

广州市推动消费品以旧换新行动方案的修订旨在通过政策引导和支持，促进汽车、家电等领域的消费升级。方案修改了关于报废机动车和废旧家电回收的具体措施，强调利用信息平台和移动应用来方便车主交售旧车，提升资源回收效率。同时，鼓励企业与各类合作伙伴对接，推动废旧家电的回收服务。这些措施的实施将有助于提高废旧资源的回收率，推动绿色消费和可持续发展。

在实施过程中，广州市将通过财政金融政策和市场机制的结合，激励消费者参与以旧换新活动。政策将扩大汽车和家电的更新换代，提升市民的消费体验。通过建设回收服务网点和绿色分拣中心，优化资源回收体系，力争实现报废汽车和家电的高效回收，助力环保和经济增长。

此外，行动方案还包括加强宣传引导和督促落实，确保政策的有效执行。各部门需协同合作，强化组织领导，确保各项措施落到实处，形成良好的消费氛围，推动广州成为国际消费中心城市。通过这些努力，广州期望在2025年前实现显著的消费增长和资源回收目标。

🏷️ #消费品 #以旧换新 #资源回收 #绿色消费 #政策支持

🔗 原文链接

⁣
📰 上海新政激活六大行业吸金潜力，金融创新将成促消费重要手段

《上海市促进服务业提质增效和消费提振扩容联动发展的若干措施》提出28条政策，旨在提升服务业质量和扩大消费。政策聚焦金融、信息服务、交通运输等六大行业，强调供给与消费的联动，推动服务业从规模扩张向价值提升转型，以更好满足消费升级需求。

新政强调系统性联动，促进消费与服务业互促发展。面临供需错配的挑战，上海通过打破行业壁垒，推动多领域融合，构建“服务+消费”的生态闭环。此外，政策还将金融作为核心抓手，推动消费金融与服务业深度结合，以激发消费潜力。

在具体措施上，政策鼓励电商平台向品质消费转型，提升交通服务品质，丰富文博演艺供给等，力求通过高品质服务供给引导消费需求升级。通过强化制度保障和市场驱动，上海将为服务消费创造可持续发展的环境，助力经济增长。

🏷️ #上海 #服务业 #消费 #金融 #政策

🔗 原文链接

⁣
📰 六大重点行业28条举措，上海促进服务业提质增效

上海市近日发布了《促进服务业提质增效和消费提振扩容联动发展的若干措施》，针对金融、信息服务、交通运输、文体娱乐、生活服务和检验检测认证六大领域提出28条具体举措。这些措施旨在提升服务业的整体质量和效率，同时刺激消费增长，预计到2025年，服务业在上海GDP中的占比将持续上升，服务消费将成为推动经济发展的重要动力。

为促进消费，上海计划发放10亿元的“乐·上海”服务消费券，覆盖餐饮、旅游、文化、电影和体育等领域，预计将显著提升社会消费品零售总额。此外，政策还包括支持金融创新、优化交通服务、提升文体娱乐体验等，旨在通过多方位的措施提升消费者的满意度和消费意愿。

《若干措施》还针对服务业与消费之间的堵点，提出了疏通措施，如鼓励平台企业提升服务品质、改善交通枢纽服务等。同时，上海将继续深化改革开放，吸引优秀人才和团队，推动新业态、新模式的发展，以实现服务业的可持续增长和消费市场的繁荣。

🏷️ #上海 #服务业 #消费券 #经济增长 #政策措施

🔗 原文链接

⁣
📰 消金机构去年扎堆甩不良包袱：兴业消金狂甩四百亿或成清仓王

2025年，消费金融行业个人不良贷款转让规模显著增加，兴业消金以401.06亿元的转让规模领跑，创下行业纪录。多家消费金融公司在银登中心发布不良资产转让公告，处置节奏明显加快，标志着不良资产转让从试水探索走向常态化、制度化。兴业消金的转让项目覆盖超31.3万户，平均逾期约1200天，显示出其资产质量承压。

除了兴业消金，招联消金、中银消金等机构也加快了不良资产处置，采取不同的策略。兴业消金和南银法巴消金倾向于大规模转让，而中银消金则采用高频小额的方式。政策红利的持续释放，降低了不良贷款转让的门槛，促使机构更多采用市场化方式出清存量风险，推动不良资产转让成为常规工具。

2026年，政策支持将继续，银登中心将不良贷款转让业务的挂牌服务费暂免收取，进一步激励机构处置不良资产。随着市场机制的成熟，消费金融行业的不良资产转让正逐步走向常态化，成为风险管理的重要手段。这一趋势不仅是对历史风险的清仓式处理，也是行业应对存量风险集中暴露的有效策略。

🏷️ #消费金融 #不良贷款 #资产转让 #风险管理 #政策支持

🔗 原文链接

⁣
📰 山东预计到2027年完成典型行业300个产品碳足迹核算

山东省计划到2027年完成300个典型行业产品的碳足迹核算，旨在通过区域、行业和产品的碳足迹试点探索，初步建立碳足迹管理体系。到2030年，政策体系将更加完善，绿色低碳供应链和生产生活方式基本形成，助力实现碳达峰目标和美丽山东建设。

《行动方案》强调，山东省生态环境厅将牵头推进碳足迹管理，鼓励各市根据本地产业特点创新政策，积极探索碳足迹管理新模式，建立本地化碳足迹因子数据库，强化数据共享和应用。

此外，方案中还提出制定产品碳足迹应用激励政策，鼓励低碳产品在各领域的推广，推动碳足迹标识认证在重点消费品领域的应用，促进企业主动披露碳足迹信息，助力产业链的整体绿色转型。

🏷️ #碳足迹 #绿色转型 #山东 #政策体系 #低碳产品

🔗 原文链接

⁣
📰 文献分析 |绿色金融政策的要素配置效应-中央财经大学绿色金融国际研究院

本文通过对2015—2020年全国税收调查数据的分析，评估了绿色金融改革创新试验区政策对高碳排放企业要素配置效率的影响。研究发现，该政策显著降低了高碳排放企业的资本和劳动力错配程度，尤其对劳动力错配的抑制作用更为明显。机制分析表明，政策通过提高融资成本、激励绿色技术创新、引导要素流动和增强市场竞争等途径，促进了企业内部资源的合理配置。

此外，研究还指出，绿色金融政策的效果因企业规模、所有制、生产率及地区金融发展水平而异。环境“费改税”政策与绿色金融政策之间的协同效果不足，而中央与地方政策的叠加能够产生显著的协同效应。政策建议包括构建差异化支持体系、强化政策传导机制、加强政策协同以及建立动态监测评估体系，以优化绿色金融政策的实施效果。

综上所述，绿色金融改革试验区政策在提升高碳排放企业要素配置效率方面发挥了重要作用，为完善绿色金融体系和推动低碳发展提供了新思路。未来的政策设计应更加注重不同政策之间的协调与配合，以实现更好的经济与环境效益。

🏷️ #绿色金融 #要素配置 #金融发展 #市场竞争 #政策协同

🔗 原文链接

⁣
📰 【央媒聚焦内蒙古•中国青年报】摸清底数 精准服务 暖心引凤 内蒙古加速构筑新兴领域“青春之家”

内蒙古正在加速构筑新兴领域的“青春之家”，通过组织青年员工的政策宣讲活动，增强了年轻人的信心与归属感。此举不仅提升了青年对组织的认同感，同时也让政策的温度得以传递。针对新兴领域青年分布散、流动快的问题，内蒙古探索出“大数据+铁脚板”的模式，确保团组织的建设与开展落到实处，从而让企业愿意建团、积极参与。

各地团组织也在探索不同的激励机制来提升组织活力，比如实施行业系统团组织建设的轮值制，吸引了多行业的青年参与。阿拉善盟则推出了精准滴灌式的服务菜单，满足青年对于技能培训等服务的需求。而在乌海市，“青春暖蜂驿站”的建立为外卖骑手提供了便利，增强了他们的参与感与归属感。

通过创新的服务模式与深层次的活动联结，内蒙古共青团成功激发了青年积极参与的热情，推动他们成为社会治理与经济发展的参与者。越来越多的青年通过组织的力量，展现出青春的活力与担当，形成了良好的社会氛围。内蒙古的做法为其他地区的青年服务与团组织建设提供了良好的借鉴。

🏷️ #青春之家 #政策宣讲 #团组织建设 #服务创新 #青年参与

🔗 原文链接