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📰 对话蚂蚁数科:打造商业智能体超级工厂,生态共建中国行业版Harness标准-36氪

今年世界人工智能大会以“智能伙伴,共创未来”为主题,展示了企业在AI应用深化阶段的关键转变:从关注模型参数和性能,转向将AI落地到企业业务流程、提升组织协同与价值创造。蚂蚁数科在此背景下发布“商业智能体超级工厂”及Agentar2.0,提供近200个岗位级数字专家模板和可订阅的智能体工具,帮助企业快速启用具备行业知识与工程化能力的数字专家,降低落地门槛,实现从个人效率提升到组织协同升级的升级路径。核心思路聚焦行业化、场景化和生态化三大要素,通过垂直大模型和工程化能力解决行业专业性、业务落地与生态接入难题,尤其在金融领域强调安全、专业度与效果验证,提出价值交付与效果付费的评估模式,确保投资可量化回报。未来将继续扩展行业垂直大模型、开放行业版Harness能力、完善评测体系,并在金融、医疗、能源等行业形成标准化产品与可复制方案,推动AI真正服务产业落地。跨行业数据治理、行业化场景工程化能力和行业安全评估将成为持续发展的关键支点。

🏷️ #AI应用 #行业垂模 #工程化能力 #价值交付 #评测体系

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📰 IT、金融业持续领跑 2025年湖南城镇单位人均工资出炉_经济.民生_湖南频道

湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资首次突破10万元,2025年为102468元,比上年增加5298元;私营单位年均工资为60679元,增幅为142元。非私营单位中信息传输、软件和信息技术服务业工资最高,达157171元,金融业、电力热力燃气及水生产和供应业分别为145000元、140835元。增速方面,农林牧渔业、电力热力燃气及水生产和供应业、教育增速位居前三,分别提升13.9%、11.5%、8.7%。私营单位方面金融业、信息传输、软件和信息技术服务业、卫生和社会工作工资最高,分别为100218元、82752元、71230元,增速方面金融业、教育、采矿业领先,增速为12.7%、5.6%、4.1%。各行业差异体现了结构性变化与区域经济发展的层次性,同时提醒个体的职业价值不仅在于数字。


🏷️ #工资 # 城镇单位 # 行业差异 # 增速 # 10万

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📰 普惠金融集约化系统建设:打造国有大行数字化转型新范式-移动支付网

工商银行在服务实体经济、践行金融为民政策导向下,普惠金融实现“量增面扩”的蓬勃发展。普惠贷款余额突破3.5万亿元,年增速超20%,服务客户超250万家小微企业与个体工商户,完成从“白名单”到“开放式获客”的历史性跨越,显著降低小微融资门槛。但在快速扩张中,受内外部环境及房地产市场影响,小微经营风险上升,部分地区抵押物贬值严重,外部欺诈风险增多,普惠贷款资产质量承压。信用类贷款占比提升,“小额多笔”特征凸显,传统风控与经营管理难以高效、精准,客户经理工作压力增大,亟需以数字化为核心推进普惠金融集约化转型,重构全流程运营与风控体系。新机遇来自政策引领与现实痛点:中央与国务院文件明确普惠金融高质量发展方向,要求线上化、智能化、集约化推进;但普惠客户覆盖快速提升,分户到人模式效率低下,需以科技赋能实现“规模-成本-风险”的动态平衡。新实践聚焦三方面:提升处理效率、增强基层承接能力、筑牢智能风控屏障,构建数字协同生态、建立一站式运营与全流程风控管控体系、实现从贷前到贷后全链路信息互通与智能化核验、分阶段提高工作效率与风险识别能力。未来,数字化渗透将深化、线上产品全流程运营分析能力将提升、全链路智能风控体系将完善,推动普惠金融实现高质量发展与可持续性,最终实现“规模-效率-风险-成本”的动态平衡,助力实体经济稳健成长。本文为知识分享,版权归原作者所有,如有侵权请联系我们删除。

🏷️ #普惠金融 #数字化 #风控 #集约化 #工行智慧

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📰 哪些行业会优先受益于AI智能体落地

金融行业具有最高的数据密度和最强规则属性,且“零容错”的刚性要求使其成为AI智能体落地最成熟的领域之一。国家政策也把金融服务列为典型应用场景,重点推进信贷审批、交易监控、账户安全等环节的智能体落地。核心场景包括通过数字员工实现信贷审批与开户等高频任务的全程留痕、在风控与合规领域实现高比例自动决策,以及在投研辅助方面将研报生成周期显著缩短,渗透率已超过50%。工业与制造业方面,目标在2027年前推出大量高水平工业智能体,工业AI使用率显著提升,驱动来自政策与资金支持的落地。关键场景包括预测性维护、生产流程全流程闭环与业财一体协同,设备效率和设计周期等指标显著改善。医疗健康领域强调临床认证壁垒后的巨大价值,影像诊断、临床决策与患者管理等方面展现出显著提升,渗透率同样超过50%。政务与公共服务强调数据主权、国产化与私有化部署能力,推动“一网通办”等流程自动化与智能审计;对外服务方面突出政务热线与城市治理分析的应用。软件与信息技术行业则以生产力革命为核心推进全生命周期的AI智能体应用,代码生成率显著提高,团队效率提升明显,商业模式向按使用量与效果付费转变。其他高潜力行业包括零售与教育等领域的智能体场景,推动个性化推荐、因材施教等创新。整体来看,AI智能体在金融、工业、医疗、政务和软件开发等领域呈现全面深入的应用趋势,且渗透率持续提升。

🏷️ #金融 #工业 #医疗 #政务 #软件

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📰 华翊量子:聚焦离子阱技术路线,推动量子计算加快从实验室走向市场应用

在北京举办的2026全球数字经济大会第一届数字经济机遇年会中,“耐心资本全国行·走进全球数字经济大会”正式启动,6家代表企业与12位投资机构负责人进行了现场路演与互动。华翊量子专注离子阱量子计算,技术处于国际领先水平,具备全链条自主可控能力,已初步实现商业化应用闭环,并在工程化能力提升与场景拓展方面持续推进,力求将量子计算从实验室转化为实际生产力。华翊量子成立于2022年,由清华大学团队创立,核心产品面向商业化云计算的离子量子计算机,已获得多项行业资质和潜在独角兽潜力。其应用重点聚焦两大方向:一是物理体系相关的量子化问题,如催化剂研发与药物靶点设计;二是组合优化,在金融与电力等行业已有落地成果。未来将深化工程化能力,推动量子计算机成为稳定可靠的计算设备,并进一步对接更多行业需求,提升商业化应用水平。多位投资机构认为量子计算关乎国家竞争力,期待通过更广场景对接与资源投入,推动更多优质企业走向国际领先。


🏷️ #量子计算 #离子阱 #工程化 #金融应用 #产业落地

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📰 19省份2025年平均工资出炉,这些行业最“吸金” - 新闻频道 - 中山网

2025年全国城镇单位就业人员平均工资持续上涨,非私营单位和私营单位都呈现不同幅度的增长。全国城镇非私营单位年平均工资为129441元,同比增长4.3%,扣除价格因素实际增长约4.2%;城镇私营单位年平均工资为71590元,名义增长3.0%,实际增长约2.9%。目前已有19个省份公布数据,其中7省份非私营单位工资超过12万元,且天津、广东、浙江、江苏、宁夏、重庆、海南等地的非私营单位工资水平显著高于私营单位。具体到行业,非私营单位中信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业居高位,信息传输等行业在多数省份领跑,平均工资在全国达248752元、金融业211164元、科研与技术服务182064元。区域差异明显,省会和中心城市普遍高于中小城市。值得关注的是,采矿业在部分省份仍处于第一位或前列,且近年薪酬呈快速增长态势,与新能源、储能等产业带动的关键矿产资源需求增长密切相关。同时,未来伴随新能源、半导体等产业发展,相关专业如矿产资源与相关工程专业的就业和收入增长前景良好。编辑:李靖

🏷️ #工资 #非私营 #行业差异 #区域差异 #新能源

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📰 从金融IT到具身智能:宇信科技的“工程化能力”跨界输出逻辑

6月25日,宇信科技联合阿尔特、光轮智能签署合资协议,三方将共同布局具身智能与机器人产业。一家深耕金融IT二十七年的企业,选择在这个时点以合资形式切入实体智能赛道,其背后的战略推演值得审视。具身智能行业面临的共性挑战在于技术验证与商业落地之间的巨大鸿沟,实验室的demo难以直接转化为真实产业场景的可部署产品。三方通过“场景—数据—交付”闭环,试图解决从场景定义到可运营的商业产品的全链条问题,阿尔特提供真实工业场景和整车级工程化支撑,光轮智能提供物理AI数据与仿真评测基础设施,宇信科技承担软件研发、系统集成、现场工程化交付与商业化拓展。宇信科技的跨界筹码在于其20多年金融场景沉淀的工程化交付能力,能够将技术方案从开发环境迁移到客户现场并实现长效运维,这在实体智能落地中属于核心瓶颈的突破点。此次合资的架构并非简单拼凑,而是构建从场景定义到持续迭代的完整闭环,宇信在其中承担中间层的系统集成与数据运营职能,填补了产业链中的“翻译-落地-反馈”环节。金融机构客群的成熟需求为合资公司提供直接的商业导入口,并为具身智能的落地提供场景支撑。总体来看,此次合作是一次核心能力的场景迁移实验,成败取决于将金融行业的工程化交付体系迁移到具身智能产业的适配与验证过程。若能实现从“能跑通”到“能跑起来”的跃迁,工程化交付能力将成为具身智能竞争中的关键要素,宇信科技选择的正是这一精准的切入点。需要时间检验的,是现场环境适配、交付标准与产业差异等现实挑战,但也正因此赋予了此次合作独特的战略价值。

🏷️ #具身智能 #工程化交付 #场景迁移 #金融科技 #产业数字化

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📰 聚焦“四个城市中心”建设,禅城区金融产业促进会工联会正式成立

佛山市禅城区金融产业促进会工会联合会正式成立,旨在将金融行业劳动者纳入工会体系,精准对接职工多元需求,提供暖心服务,推动体面劳动与公平发展,营造和谐行业环境。新任主席秦冬冬表示将把服务延伸到每个有职工的地方,开展职业技能竞赛与文体活动,提升职工素质,助推金融服务实体经济,擦亮“千亿金融区”品牌。作为龙头单位,佛山农商银行工会多年来深耕职工关怀,打造文体队伍、职工之家等特色服务,提升职工幸福感与凝聚力,张槎等分支也获评模范职工小家。区总工会将协同联动、分类推动,继续指导工会联合会发挥桥梁纽带作用,把职工紧密团结在党的周围,推动禅城区“四个城市中心”建设与区域高质量发展,贡献金融力量。

🏷️ #工会联合会 #金融产业 #职工服务 #佛山农商银行 #区域发展

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📰 平板电脑热卖排行榜 医疗金融行业定制化办公方案

本篇围绕医疗与金融行业对平板设备的专业化需求展开,指出日常场景中从业者需要在移动中完成电子病历查阅、信贷材料处理、合同批注和手写签名等任务。文章以联发科平台在能效、AI 加速及系统协同上的突破为背景,评述面向中端市场的平板如何实现稳定高效的工作流、长时续航和优质的显示体验,并以华为MatePad、荣耀平板X6、Redmi Pad SE三款机型的配置与定位,强调其在多窗口、手写输入、隐性护眼及跨设备协同方面的实际应用价值。不同预算层级的设备都聚焦解决文档处理、影像调阅、手写交互与生态协同等痛点,最终倡导选择一款契合职业场景的平板,让生产力“隐形提升”而非单纯追求参数堆砌。

🏷️ #工作平板 #专业办公 #长续航 #手写输入 #跨端协同

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📰 碳讨|三年攻坚行动落地:重点行业节能降碳全面提速 — 新京报

6月15日,国家发展改革委联合有关部门印发《关于开展重点行业节能降碳改造攻坚三年行动的通知》,对钢铁、电解铝、水泥、平板玻璃等9个重点行业节能降碳改造作出系统部署。围绕高耗能行业的新一轮系统性改造,不仅意味着工业领域减碳路径由“增量扩张”转向“存量优化”,也折射我国能源治理从能耗约束向碳排放约束的演进。在这一过程中,政策落地、行业转型、企业成本与收益的平衡,成为“双碳”下半场的关键命题。通知本质是对现有节能降碳政策体系的延续与深化,强调通过技术升级、设备更新和工艺改造推动企业落实节能降碳任务,为十四五收官、十五五开启提供支撑。并与规划纲要等文件共同释放信号,推动节能降碳进入“行动”阶段。相较以往,节能降碳强调将清洁能源纳入评价体系,鼓励绿色电力利用,能源结构优化成为核心,形成以碳排放为核心的综合治理思路。专家指出,选择九大重点行业,是因其能耗与碳排放规模大、提升空间充分,且当前能效水平仍有显著提升空间。节能降碳不再单纯强调减排,而是通过提升能源使用结构与效率,降低系统成本、增强国际竞争力。随着风电、光伏等成本下降,节能与新能源相互补充, demand侧的每一次能耗降低都将带来基础设施投资的显著下降。挑战方面,行业处于下行周期、企业压力大,改造资金主要依赖企业自筹与银行贷款,绿色金融尚需完善评估能力与风险分担。政策通过财政支持、绿色金融、绿色认证等激励机制,降低初始投入、提升综合收益,并促使企业与国际绿色低碳标准接轨。未来绿色金融产品与配套机制的完善,将成为推动重点行业节能降碳改造的重要抓手。

🏷️ #节能降碳 #碳排放 #绿色金融 #清洁能源 #工业改造

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📰 1月至4月鹤山经济运行保持基本稳定 新动能行业发展良好

鹤山市在2026年前四个月的经济运行总体平稳,工业、财政收入持续增长,房地产与出口回暖,显示新动能行业维持强劲势头。规模以上工业增加值同比提升5.1%,其中电气机械与器材制造业、计算机与电子设备制造等细分领域增速显著,分别达到40.0%、11.1%,新动能行业的规模以上先进制造业和高技术产业增加值亦分别增长14.5%和9.5%,而装备制造业增速为6.8%,均显著高于全市规上工业增速。固定资产投资承压但呈现回升迹象,1月至4月同比下降6.4%,但入库项目达45个,其中亿元项目21个,奠定投资回升基础。消费市场逐步回暖,社会消费品零售总额同比下降0.9%,但限额以上单位零售增长2.5%,家电与电子产品零售增速达到28%,显示消费动能在回升。财政金融方面稳健向好,一般公共预算收入实现3.6%的增速,金融机构存贷均实现两位数级别的增长,显示财政金融环境较为健康。总体看,结构优化和新动能发力成为推动该市经济稳中向上的关键因素。

🏷️ #经济动能 #工业增速 #投资回升 #消费回暖 #财政金融

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📰 李宗宇:数字工匠 引领变革 升腾全栈方案助力金融产业升级与赋能数智未来_高端访谈_数字中国建设峰会

在第九届数字中国建设峰会上,升腾资讯总裁李宗宇以“工匠精神”解读金融科技的深化之路。文章披露,金融上云正进入规模化阶段,企业在云原生、分布式架构和混合云管理下构建高可靠、可扩展的云化基础设施,并以信创与AI为核心推动金融场景革新。以省级农商行为例,升腾智能终端结合AI算法实现移动营销、身份验证与远程核验,将柜面业务搬至移动端,提升办理效率至70%,并通过AI复盘为客户经理提供策略优化。这体现出从“技术突围”走向“生态共生”的路径,强调自主研发、端云协同、边缘计算与生物识别等核心能力,以实现从福建样板到全国乃至全球的扩张。未来,升腾将扩大自主创新投入,形成可复制的福建方案,推动金融科技生态共建与标准共研,致力于成为金融数字化转型的核心开拓者与赋能者。

🏷️ #工匠精神 #金融科技 #数字中国 #云上安全 #生态共生

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📰 人工智能冲击金融业就业格局_中国经济网

本文围绕人工智能(AI)在金融行业的广泛应用及其引发的裁员潮展开分析。以渣打银行、星展银行、汇丰等案例为切入点,指出AI与自动化将重点削减人力资源、风险、合规、运营、技术支持等后台职能岗位,目标不仅在于成本下降,更在于提升运营效率与盈利水平。金融机构长期存在的重复性、低创造性工作将由AI接管,促使成本结构和组织模式的重大转型:员工向高价值、创造性岗位转移,资源聚焦于能带来更高回报的业务板块。文章强调这场裁员潮不仅是技术替代,更是组织架构与人力资源重塑的推进,应通过技能培训、岗位转岗等措施实现被替代员工的再就业与再培训,以确保替代过程带来持续的创造性劳动与业务增长。

🏷️ #AI裁员潮 #金融科技 #后台职能 #工作转型 #技能培训

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📰 全国五一劳动奖章 | 石国平:以“使命必达”诠释金融匠心与科技攻坚

石国平以“使命必达”为精神内核,带领阳光集团科技创新推动中心攻坚数智化转型,成为金融科技领域的标杆。文章回顾他在核心系统国产化、办公系统升级、与腾讯企业微信合作等多项关键任务中的落地与突破,尤其在2021年信创数据库切换的高峰期,通过“四象限”法则和多轮极限测试,确保系统在高并发下稳定运行,展现了优秀的指挥与工程管理能力。 ten余年深耕金融科技,他从技术骨干成长为管理者,持续推动AI+场景落地,强调“贴近业务、服务实体”的核心理念,并在集团内部推行统一流程引擎、知识管理体系以及AI导师制度,构建面向行业的科技生态与可复制的创新路径。如今,阳光集团在销售、服务、管理三大核心领域已落地多项标杆级AI应用,进一步提升运营效率,推动数字金融的高质量发展。十余载的工匠精神与攻坚克难的奋斗姿态,成为推动行业数字化转型的真实写照。

🏷️ #使命必达 #人工智能 #金融科技 #数字化转型 #工匠精神

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📰 全国五一劳动奖章 | 石国平:以“使命必达”诠释金融匠心与科技攻坚

石国平以“使命必达”作为个人信条与团队的行动准则,带领阳光集团科技创新推动中心在金融科技领域完成多项攻坚任务,推动数智化转型。核心案例包括全栈信创数据库切换、办公系统替换与数据系统的高并发压测,在极限流量下通过四象限法和紧急预案保障核心系统稳定,展示国产化方案在金融场景的可靠性。自2011年入职以来,他从技术尖兵成长为管理者,推动OA系统升级、开源转型、移动化以及与腾讯合作的企业微信落地,形成内部协同与外部客户触达的一体化数字化通道,并通过“电子印章”等项目树立风控与创新标杆。如今,他在AI落地、知识管理与岗位培训等方面持续推动,将AI与保险业务深度融合,强调贴近业务需求而非单纯技术比拼,推动集团在销售、服务、管理三大领域落地标杆级应用,提升效率与运营模式。通过搭建科技生态、推进产业协同,他推动知识管理沉淀、AI场景落地与国产化适配,为保险行业的高质量发展积蓄创新动能,并以“使命必达”持续承担更大责任。

🏷️ #金融科技 #AI落地 #工匠精神 #知识管理 #国产化

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📰 工业和信息化部印发指南推动工业互联网与油气储运行业融合应用

工业和信息化部发布《工业互联网与油气储运行业融合应用参考指南(2026年)》,旨在推动工业互联网在油气运输、储运、装备制造、工程施工、产品销售等环节广泛应用,加快行业数字化、智能化、绿色化转型。油气储运是国民经济的重要支柱产业,连接上游勘探开发与下游炼化销售,通过强化工业互联网赋能、培育行业特色平台、完善标准体系、融合新一代信息技术,提升全要素生产率并构筑绿色安全底线。指南梳理了八大应用模式:平台化设计、智能化生产、数字化管理、网络化协同、服务化延伸、个性化定制、精细化投融及可视化治理,覆盖36类应用领域,形成91项具体场景应用,并归纳了基础设施建设、工业互联网产品、场景解决方案、标准化文件等供给保障,提供了“场景图”和“资源库”以助企业推进建设与转型。目前行业融合应用已进入从起步探索向规模化发展的新阶段,实施路径仍处于初步阶段,未来将结合实践与反馈意见修订更新,充分发挥工业网络赋能作用,推动油气储运高质量发展。该指南由工信部、国家能源局指导,中国工业互联网研究院联合多家单位编制,强调本平台信息仅供参考,不构成投资建议。

🏷️ #工业互联网 #油气储运 #数字化转型 #智能化 #绿色发展

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📰 “成都智造”亮相清华五道口全球金融论坛,硬核产品秀出新质生产力-四川经济网-经济门户

本次在成都举办的2026清华五道口全球金融论坛以变局下的全球金融治理为主题,汇聚近百位全球财经领袖和学者,通过高端对话、主题论坛、闭门研讨及重磅研究成果发布等形式,为中国经济金融治理体系优化提供决策参考。展区集中展示成都本地科研与工业创新成果,如AI、机器人及智能终端等“成都造”产品,涵盖纯电动载人eVTOL、AI糖画机、全息仓、情感交互型人形机器人等,凸显科技对金融、文旅及产业的协同赋能。现场还展示了多款能在金融高频场景中落地的硬核设备,如离线运行的讯飞智能办公本、支持多语言翻译的智能眼镜等,体现国际化论坛对高效办公与跨语言沟通的需求。总体来看,成都以工业智能化和绿色制造为支撑,推动新质生产力成长,强调数字化、智能化转型在区域经济中的关键作用,并提出“蓄力内需、外向开放”的发展路径,力争打造全国先进制造业基地与高端创新生态。

🏷️ #全球金融治理 #成都制造 #人工智能 #机器人 #工业升级

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📰 匠心铸魂 榜样领航人保财险青岛分公司“琴岛大讲堂”赋能高质量发展

为大力弘扬新时代工匠精神、劳模精神,引导广大金融从业者树立践行正确政绩观,凝聚干事创业奋进力量,近日,人保财险青岛市分公司2026年第三期“琴岛大讲堂”正式开讲。本次活动以“匠心传承榜样引领”为核心主题,特邀全国“大国工匠”郭凯、全国劳动模范于义睦亲临授课,“红保青湾”中央驻青保险企业代表及人保财险青岛分公司全体干部员工共同参与。一场兼具思想深度、精神温度与实践力度的专题宣讲,为金融从业者带来了直击心灵的精神洗礼,也成为金融机构以党建引领人才建设、以精神赋能高质量发展的生动实践。品牌赋能铸匠心打造人才培育“金字招牌”作为人保财险青岛分公司倾力打造的核心党建与人才培育品牌,“琴岛大讲堂”自创办以来,始终坚守“铸魂、赋能、强基、聚力”的定位,秉持“内培外引、兼容并蓄”的理念,常态化邀请行业领军人才、先进模范、专家学者登台授课,构建起政策理论解读、专业技能提升、企业文化熏陶、职业素养塑造于一体的立体化人才赋能体系,历经多期打磨沉淀,已成为分公司提升干部员工综合素养、锻造过硬金融队伍的标志性平台。在本期大讲堂上,两位国家级先进模范结合自身奋斗历程,用真实故事诠释榜样力量。全国“大国工匠”郭凯以《脚踏实地成就梦想——一名新时代产业工人的成长路》为题,深情讲述了自己深耕一线、苦练本领,以毫厘必究的极致追求攻克技术难关,创下装载车开酒瓶盖吉尼斯世界纪录的奋斗故事,生动展现了新时代劳动者精益求精、追求卓越的工匠精神。全国劳动模范于义睦则以“十米车厢载真情平凡岗位践初心”为主题,创新采用快板、演唱等接地气的形式,分享了自己27年坚守公交服务一线、实现零投诉零失误,独创“五心四点”工作法、用心用情服务万千乘客的先进事迹,诠释了爱岗敬业、甘于奉献的劳模本色。鲜活的案例、真挚的分享、坚定的信念,让在场全体人员深受触动、倍感振奋。大家纷纷表示,将以两位模范为标杆,把工匠精神、劳模精神融入日常工作的每一个环节,以匠心守初心、以实干担使命,真正把先进精神刻进干事创业、高质量发展的基因深处。党建共建聚合力构建金融党建“共同体”本次“琴岛大讲堂”,也是“红保青湾”中央驻青保险企业党建共建机制的创新实践与成果升级。为深化金融行业党建协同、凝聚服务地方发展合力,由人保财险、人保寿险、人保健康、中国人寿、中国人寿财险、太平人寿、太平财险、太平养老等8家中央驻青保险企业共同发起搭建的“红保青湾”党建共建平台,始终以党建为引领,着力构建“党建引领、战略协同、业务联动、文化融合、风险可控”的金融大党建新格局,致力打造可复制、可推广的金融行业党建实践样板。此前,该平台已在党建交流、理论联学、资源共享等方面开展多项务实合作。本次大讲堂的成功举办,进一步推动共建平台实现深度升级,从单一的党建交流互动,拓展为跨行业、跨领域的先进经验互鉴、专业人才共育、精神文化共融的示范高地,有效打破行业壁垒、凝聚金融合力,推动中央驻青保险企业同心同向、携手共进,更好地服务青岛经济社会高质量发展大局。实干笃行显担当书写金融服务“新答卷”精神铸魂赋能,实干成就实绩。近年来,人保财险青岛分公司始终坚守“人民保险服务人民”的初心使命,依托“琴岛大讲堂”及全链条人才培育体系,持续锻造政治过硬、专业精湛、作风优良的金融铁军,队伍凝聚力、战斗力、服务力全面提升,一系列高质量发展成果在青岛落地生根、开花结果。在服务地方发展上,分公司深度融入青岛城市更新和城市建设中心工作,主动护航大国重器与重点产业发展,全力保障涉海工程、航运贸易、高端装备制造等重大项目风险保障需求,在政府重大项目、政策性重点领域、标志性民生工程等核心板块持续保持市场主导地位,为城市建设发展筑牢风险屏障。在守护民生福祉上,分公司不断扩大民生保障覆盖面,实现学龄前儿童至老年群体全年龄段保障覆盖,治安家财险、政府责任险在青岛地区覆盖率超80%,用心守护千家万户平安;持续推进保险服务智能化、便捷化升级,打通服务群众“最后一公里”;积极投身乡村振兴、公益慈善、应急保障等事业,以实际行动践行金融央企的社会责任与担当。征程万里风正劲,重任千钧再出发。未来,人保财险青岛分公司表示,将持续擦亮“琴岛大讲堂”人才培育品牌,不断深化“红保青湾”党建共建成果,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以更昂扬的姿态、更务实的作风深耕金融“五篇大文章”,全力服务青岛新时代社会主义现代化国际大都市建设,贡献坚实可靠的人保力量。

🏷️ #工匠精神 #劳模精神 #党建共建 #金融服务 #青岛

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📰 助绿色金融服务“活水”流入企业发展“土壤”——记全国五一劳动奖章获得者郭林英_腾讯新闻

在我国全面绿色转型的背景下,绿色金融从理念走向实操,依托一线员工的持续努力逐步落地。招商银行公司金融总部绿色金融团队在郭林英等成员的带领下,将总行战略转化为一线可用的工具,围绕“降碳、减污、扩绿、增长”目标,完成了《绿色金融综合服务方案》的制定与落地。通过梳理国家“双碳”目标、行业发展趋势及企业调研,形成面向不同行业的差异化、特色化金融产品与服务,确保方案“学得会、用得好”,提升一线员工对绿色金融的理解与实际应用。2025年起,方案在企业端产生明显效果,帮助企业实现绿色低碳转型,银行亦因参与绿色工厂机制获工信部认可,进一步推动绿色金融服务覆盖全国工厂。郭林英因此荣获多项荣誉,强调工作虽平凡却承载国家目标与社会各行业的绿色发展,未来将继续提升专业能力、分享经验、带动团队共同进步,为实体经济的绿色转型提供优质金融服务。

🏷️ #绿色金融 #双碳目标 #金融服务 #工厂机制 #一线员工

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📰 国家金融人才网、金融人才网再次顺利完成工信部备案系统全面升级

国家金融人才网与金融人才网在严格遵循工信部最新监管规范与备案管理要求的基础上,完成域名备案系统升级、注册报批全流程的高标准落地与更新生效。通过多轮审核与核验,备案信息正式更新,备案号京ICP备2026021004号实现权威平台资质迭代升级,全面契合最新合规标准。工作专班聚焦域名规范、主体资质、服务边界与系统合规等四大核心环节,逐项完善材料与技术核查,确保全流程顺利通过工信部系统审核,同时开展Logo认证、压力测试、网络安O等级自查与数据合规校验等保障工作,获得合法合规运营权威认可。此次升级进一步巩固信息化服务和数字化建设的合规根基,为平台规范运营和高质量服务提供制度支撑。国家金融人才网作为官方权威平台,聚焦人才引育、评价、智库、培训、数据运维等全链条服务,推进政策解读、专业测评、行业信用、智库管理、定制培训及跨域交流等核心业务,服务金融行业高质量发展。未来将以备案升级为起点,整合资本、人才、行业与国际资源,优化服务架构,提升核心功能与服务质效,构建开放高效、规范有序、多元协同的金融人才服务生态,支撑我国金融人才事业高质量发展与金融安全。

🏷️ #备案升级 #工信部 #合规管理 #金融人才网 #数据安全

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