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📰 平安人寿甘肃分公司为快递员送上安全“防护伞”
3月4日,平安人寿甘肃分公司联合集团在甘各专业子公司,走进榆中和平海云升物流园,联合顺丰快递开展“3·15”消费者权益保护专项宣传活动,聚焦一线快递员群体需求,通过“反诈+交通安全+急救”三维科普,为奔波在一线的快递员筑牢安全防线,将金融为民、守护群众权益的责任落到实处。活动现场,金融反诈宣传成为首要重点。讲师结合快递员高频接触订单、资金往来频繁的行业特点,拆解“订单异常认证”“套路贷”“包裹理赔诈骗”等高发骗局。通过真实案例分享,提醒快递员:陌生短信链接不点击、陌生来电索要银行卡号与验证码不透露、以“扣费”“理赔”为由要求转账一律拒绝,所有信息核实务必通过平台官方渠道。交通安全板块,讲师结合公安部交管局相关规范与行业典型事故案例,重点讲解配送途中的安全要点。针对物流园车辆密集、路口盲区多的场景,特别强调“一停二看三通过”,提醒驾驶员控制车速、礼让行人,同时规范车辆停放,避免占道影响通行。基础急救技能培训则聚焦“自救互救”,邀请专业讲师开展实操教学。内容涵盖心肺复苏(CPR)、海姆立克急救法。讲师通过现场演示与模拟演练,手把手教学胸外按压的位置、频率与深度,气道异物梗阻的快速处置方法。“黄金4分钟”急救理念深入人心,不少快递员表示,掌握这些技能,不仅能保护自己,更能在遇到突发情况时成为他人的“第一守护者”。此次活动以“送知识、送技能、送保障”为核心,将金融宣教与安全保障深度融合。平安人寿甘肃分公司将持续聚焦新就业群体需求,常态化开展基层宣教活动,用实际行动为新业态从业者保驾护航,践行金融行业的社会责任与担当。
🏷️ #金融反诈 #急救技能 #交通安全 #新业态
🔗 原文链接
📰 平安人寿甘肃分公司为快递员送上安全“防护伞”
3月4日,平安人寿甘肃分公司联合集团在甘各专业子公司,走进榆中和平海云升物流园,联合顺丰快递开展“3·15”消费者权益保护专项宣传活动,聚焦一线快递员群体需求,通过“反诈+交通安全+急救”三维科普,为奔波在一线的快递员筑牢安全防线,将金融为民、守护群众权益的责任落到实处。活动现场,金融反诈宣传成为首要重点。讲师结合快递员高频接触订单、资金往来频繁的行业特点,拆解“订单异常认证”“套路贷”“包裹理赔诈骗”等高发骗局。通过真实案例分享,提醒快递员:陌生短信链接不点击、陌生来电索要银行卡号与验证码不透露、以“扣费”“理赔”为由要求转账一律拒绝,所有信息核实务必通过平台官方渠道。交通安全板块,讲师结合公安部交管局相关规范与行业典型事故案例,重点讲解配送途中的安全要点。针对物流园车辆密集、路口盲区多的场景,特别强调“一停二看三通过”,提醒驾驶员控制车速、礼让行人,同时规范车辆停放,避免占道影响通行。基础急救技能培训则聚焦“自救互救”,邀请专业讲师开展实操教学。内容涵盖心肺复苏(CPR)、海姆立克急救法。讲师通过现场演示与模拟演练,手把手教学胸外按压的位置、频率与深度,气道异物梗阻的快速处置方法。“黄金4分钟”急救理念深入人心,不少快递员表示,掌握这些技能,不仅能保护自己,更能在遇到突发情况时成为他人的“第一守护者”。此次活动以“送知识、送技能、送保障”为核心,将金融宣教与安全保障深度融合。平安人寿甘肃分公司将持续聚焦新就业群体需求,常态化开展基层宣教活动,用实际行动为新业态从业者保驾护航,践行金融行业的社会责任与担当。
🏷️ #金融反诈 #急救技能 #交通安全 #新业态
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📰 更多资讯请关注学校官方微信、微博
12月18日,中国金融学院与嘉实基金合作举办的“嘉实基金校园指数投资模拟大赛”表现优异的学生,走进嘉实基金北京分公司进行专题参访。此次活动让同学们通过沉浸式参观和深度交流,全面了解金融行业的生态与企业的运营情况,帮助他们明确未来的职业发展方向。
在活动中,同学们分组参观了公司对外开放区域,了解了企业的发展历程和业务布局,并体验了嘉实基金自主研发的理财嘉APP,直观感受金融科技在财富管理中的重要应用。此外,校友交流环节中,嘉实基金的几位校友分享了他们的工作经验和市场策略,回答了同学们关于宏观经济和实习准备的疑问。
趣味问答环节同样让同学们积极参与,不仅巩固了所学知识,还收获了定制的文创纪念品。这次参访活动如同一堂“行走的金融课堂”,为同学们提供了接触行业前沿的实践机会,有效衔接了学业与未来就业,激发了他们投身金融行业的热情。
🏷️ #金融 #实践 #校友 #交流 #参访
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12月18日,中国金融学院与嘉实基金合作举办的“嘉实基金校园指数投资模拟大赛”表现优异的学生,走进嘉实基金北京分公司进行专题参访。此次活动让同学们通过沉浸式参观和深度交流,全面了解金融行业的生态与企业的运营情况,帮助他们明确未来的职业发展方向。
在活动中,同学们分组参观了公司对外开放区域,了解了企业的发展历程和业务布局,并体验了嘉实基金自主研发的理财嘉APP,直观感受金融科技在财富管理中的重要应用。此外,校友交流环节中,嘉实基金的几位校友分享了他们的工作经验和市场策略,回答了同学们关于宏观经济和实习准备的疑问。
趣味问答环节同样让同学们积极参与,不仅巩固了所学知识,还收获了定制的文创纪念品。这次参访活动如同一堂“行走的金融课堂”,为同学们提供了接触行业前沿的实践机会,有效衔接了学业与未来就业,激发了他们投身金融行业的热情。
🏷️ #金融 #实践 #校友 #交流 #参访
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📰 江苏如皋:全链条锻造乡村全面振兴骨干队伍
近日,新疆伊宁县的18名村(社区)“两委”正职及后备力量与如皋市的村干部开展为期一个月的交流实践,跨越4400余公里,旨在通过双向互动互学所长,共同提升。近年来,如皋市致力于深化村干部的选育管用全链条建设,采取精准施策和多元赋能,打造适应乡村振兴需求的高素质基层干部队伍。
如皋市严格落实“五选十不选”标准,通过“下派、选拔、招录、交流”四个一批拓宽干部来源,选拔优秀人才充实基层。同时,建立市、镇、村三级联审机制,确保政治、品行和能力关的严格把关。此外,实施“群雁助力乡村振兴行动”,选派驻村第一书记和联助书记,破解薄弱村的发展难题,增强干部队伍的活力。
为提升干部能力,如皋市整合优质资源,推进系统化培训,定期举办“村(社区)书记大讲坛”,并开展全员轮训,聚焦政策理论和乡村振兴重点任务。通过建立晋升体系和岗位报酬体系,增强村干部的归属感,推动他们在乡村振兴中担当作为,为实现农业强、农村美、农民富提供坚实的组织保障。
🏷️ #乡村振兴 #基层干部 #能力提升 #交流实践 #组织保障
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近日,新疆伊宁县的18名村(社区)“两委”正职及后备力量与如皋市的村干部开展为期一个月的交流实践,跨越4400余公里,旨在通过双向互动互学所长,共同提升。近年来,如皋市致力于深化村干部的选育管用全链条建设,采取精准施策和多元赋能,打造适应乡村振兴需求的高素质基层干部队伍。
如皋市严格落实“五选十不选”标准,通过“下派、选拔、招录、交流”四个一批拓宽干部来源,选拔优秀人才充实基层。同时,建立市、镇、村三级联审机制,确保政治、品行和能力关的严格把关。此外,实施“群雁助力乡村振兴行动”,选派驻村第一书记和联助书记,破解薄弱村的发展难题,增强干部队伍的活力。
为提升干部能力,如皋市整合优质资源,推进系统化培训,定期举办“村(社区)书记大讲坛”,并开展全员轮训,聚焦政策理论和乡村振兴重点任务。通过建立晋升体系和岗位报酬体系,增强村干部的归属感,推动他们在乡村振兴中担当作为,为实现农业强、农村美、农民富提供坚实的组织保障。
🏷️ #乡村振兴 #基层干部 #能力提升 #交流实践 #组织保障
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