⁣
📰 2025年广州12个主要行业全部涨薪 外卖骑手薪酬平均值超15万元

广州市总工会连续 eighth 年发布“蓝宝书”并首次将外卖、出行等新业态的算法、派单机制及薪酬构成纳入分析，为劳资协商提供参考。报告涵盖全市11区2204家企业，聚焦12个主要行业、15个战略性产业集群及3个未来产业的薪酬信息，显示12个行业普遍涨薪，其中金融业增速最高，达到5.3%，制造业在转型升级与新兴产业带动下呈现双轮驱动格局，2025年制造业薪酬增速为3.0%，技术岗位领先、劳动密集型领域增速放缓，管理岗位薪酬普遍高于基层。战略性产业集群与未来产业薪酬增长率多在4.0%以上，人工智能、软件与互联网、智能装备等领域薪酬水平显著领先，核心岗位中位薪酬突破三十万大关，显示高端人才需求旺盛。外卖、即时配送、网约车等新业态的薪酬水平受平台派单规则影响较大，蓝宝书建议通过集体协商优化核心规则，如派单、时效、路径、考核与计价，建立保底等人性化机制，保障劳动者权益并提升整体效率。实践中，广州市多家单位通过精准协商改善考核、公平性及服务质量，降低事故率与离职率，推动企业经营与员工福利协同提升。

🏷️ #薪酬 #新业态 #劳资协商 #战略性产业 #外卖

🔗 原文链接

⁣
📰 广州超八成外卖骑手月入超8000元__新快网

广州蓝宝书显示，制造业等12个主要行业在2025年薪酬普遍上涨，金融业增速最高，达到5.3%，房地产增速较低，为1.7%。制造业在转型和创新推动下呈现传统升级与新兴崛起并举的格局，薪酬总体缓慢增长，技术岗位领跑、管理岗位溢价显著。战略性产业集群与未来产业薪酬增速稳定在4%以上，人工智能、智能装备、智能网联与新能源汽车等领域居高不下，且高端岗位薪酬水平显著、需求旺盛，2025年AI产业薪酬增速达5.3%、核心岗位中位薪酬超过32万元。外卖等新业态平台的薪酬结构及派单机制直接影响劳动者收入，数据显示外卖骑手的月薪分布广、时长依赖性强，近两年政策与平台优化提升职业认同与权益保障，年度均值约15万元，最低分位值超过10万元，90分位近18万元。为提升劳资协商效果，蓝宝书提出以算法规则优化为核心的协商方向，建议在派单、时效、路径、考核、计价等方面实现人性化调整，建立保底薪资、免责申诉等保障机制。

🏷️ #薪酬增长 #新业态 #外卖骑手 #战略性产业 #智能制造

🔗 原文链接

⁣
📰 白京羽：积极推动创投行业改革创新，更好引领创投行业高质量发展 - 21经济网

国家发展改革委于12月26日召开新闻发布会，介绍国家创业投资引导基金的相关工作。引导基金旨在发挥中央资金的引领作用，吸引地方政府、中央企业、金融机构和民间资本等多方参与，形成万亿资金规模。通过投资基金、企业和项目，基金加大对战略性新兴产业和未来产业的支持力度，促进新质生产力的发展。

引导基金在定位上坚持早期、耐心、市场化和标杆基金的原则，设立了三层架构，具有20年的存续期。绩效考核不单纯依赖单个项目的盈亏，而是综合考虑多方面因素。基金的管理模式采用“政府管政策、市场化运作”的方式，确保资金高效使用，避免地域返投要求。

国家发展改革委表示，引导基金将继续汇聚社会资本，注入新兴产业的金融活水，并为创新型企业提供优质服务。同时，基金将与其他政府投资基金和市场化基金错位发展，避免重复投资，解决创投行业长期资本短缺的问题，推动创投行业的改革创新，助力高质量发展。

🏷️ #引导基金 #战略性产业 #市场化运作 #资金支持 #创新要素

🔗 原文链接

⁣
📰 长期资金深化服务新兴产业

长期资金在识别科技创新价值和服务经济结构转型方面的重要性日益凸显。新华资产推出的“战略新兴行业发展综合指数”通过量化指标，为投资机构提供了观察新兴产业趋势的工具。该指数基于市场影响力、股权和债权认可度等五项核心指标，帮助投资者识别企业竞争力和发展阶段，降低投资风险，推动投资逻辑向量化分析转变。

新华资产管理总经理陈一江指出，科技创新的高风险特性与保险资金的稳定性相结合，能够形成有效的支持体系。他建议构建多层次的资本工具体系，以便在企业全生命周期中提供持续支持。同时，行业内的实践也在不断丰富，泰康资产和国寿资产等机构通过各自的创新方式，探索科技投资中的新路径，推动科技企业的成长。

根据《中国保险业社会责任报告（2024）》，保险业在支持经济社会发展中发挥了越来越重要的作用。2024年，保险业为经济提供的保险金额显著增长，支持战略性新兴产业和科技自立自强的投资规模也大幅提升，显示出保险资金在科技创新中的重要贡献。整体来看，保险行业正积极参与到科技创新的融资和支持中，助力经济转型升级。

🏷️ #科技创新 #保险资金 #投资支持 #经济转型 #战略新兴产业

🔗 原文链接

⁣
📰 华泰证券董事会换届，新“掌舵人”引关注 - 瑞财经

华泰证券在董事会换届之际迎来新任董事长，标志着公司治理结构的重大变革。现任董事长张伟已年满61岁，超过国企高管的常规退休年龄。新任董事长王会清的背景与江苏国资体系紧密相关，他在推动江苏高投的战略性新兴产业发展方面表现突出，预计将为华泰证券注入新活力。

王会清在资本市场的丰富经验与华泰证券的财富管理转型战略相契合。他曾主张“直投+基金”的双轮驱动模式，能够有效服务于高水平科技自立自强的目标。此外，证监会主席吴清的政策松绑为华泰证券提供了战略机遇，可能重启之前搁置的再融资计划。

华泰证券在行业中的排名虽居于前列，但与中信证券、国泰君安等竞争对手相比仍有差距。王会清的国资背景和资本管理经验，或将助力华泰证券在并购整合方面实现突破，推动公司在行业竞争中取得更大优势。

🏷️ #华泰证券 #董事会 #王会清 #资本市场 #战略机遇

🔗 原文链接

⁣
📰 行业首只覆盖沪深港三地、专注战略新兴产业的策略类科技ETF正式成立！

交银施罗德于12月10日宣布成立交银中证智选沪深港科技50ETF，规模为3.92亿元。这是首只覆盖沪深港三地并专注于战略新兴产业的科技ETF，标志着交银施罗德在科技金融领域的重要进展。该ETF的推出旨在为投资者提供参与中国科技产业升级的机会，助力国家科技强国战略。

该ETF跟踪的中证智选沪深港科技50指数，专注于电子半导体、通信、创新药等硬科技领域，优选研发实力强、成长潜力大的企业。交银施罗德希望通过这一产品引导资金流向硬科技领域，增强高端制造产业链的竞争力，推动中国从制造大国向制造强国的转型。

交银施罗德在科技赛道的布局展现了其前瞻性战略眼光，ETF的设计旨在精准捕捉科技成长机遇。通过跨市场覆盖和均衡的行业结构，该ETF为投资者提供了有效的投资工具，助力把握科技领域的中长期投资价值。

🏷️ #科技ETF #战略新兴产业 #硬科技 #投资机会 #交银施罗德

🔗 原文链接

⁣
📰 公募新掌门人“批量上岗”新人能否打开新格局新气象

今年以来，公募基金行业经历了高管频繁更替，数据显示年内变动达434人次，包括105位董事长和78位总经理。这一现象反映了行业的新老交替，许多新任高管背景多元，既有年轻的少壮派，也有经验丰富的老将，他们的加入为行业注入了新的活力。股东方的高管空降和内部提拔的趋势也在加速，帮助公司更好地利用资源，强化战略协同。

新高管的上任带来了新的理念和战略调整，部分公司在其引领下取得了显著成效。例如，招商基金在钟文岳回归后积极布局，发行多个新产品，推动了业务增长。博时基金和兴证全球基金也在新领导的带领下，顺利开展业务拓展，取得了良好的市场反响。然而，行业竞争依然激烈，新掌舵人面临着如何突破现有困局的挑战。

虽然新高管带来了新的机遇，但公募基金行业依然需要应对多重挑战，包括市场竞争加剧、业绩基准新规的影响等。中小公募在追求短期规模的过程中，可能忽视了核心投研能力的提升，导致虚假繁荣。未来，行业需要更多兼具创新意识与整合能力的领导者，以推动高质量的金融服务转型，抓住战略机遇期。

🏷️ #公募基金 #高管更替 #行业竞争 #战略布局 #创新意识

🔗 原文链接

⁣
📰 研究院院长升任副总 粤开证券“研究支持业务”战略如何突围？

粤开证券于2025年11月24日宣布高管变动，联席总裁雷杰因个人原因辞职，新的高管任命随之而来。研究院院长罗志恒升任副总裁，总裁崔洪军代行首席信息官职责。此次调整旨在打破业务壁垒，提升整体运营效率，粤开证券正启动新一轮战略布局，设立战略协同部门和产业基金，推动“投资+投行+投研”三大业务体系的深度协同发展。

雷杰在任期间推动财富管理业务快速发展，业绩指标持续增长。罗志恒的提拔体现了公司对研究业务的重视，研究院在宏观、财税等领域形成特色，研究职能向价值创造中心转变。粤开证券还设立了40亿元产业基金，重点布局新兴产业，助力区域产业高质量发展。

粤开证券的战略布局将通过深化“三投联动”体系，更好地服务实体经济。未来的发展方向和实施效果值得关注，尤其是在绿色金融与科技金融的协同发展方面，粤开证券将继续发挥其在行业中的影响力。整体来看，这一系列举措标志着粤开证券在市场竞争中的新起点。

🏷️ #粤开证券 #高管变动 #战略布局 #产业基金 #研究院

🔗 原文链接

⁣
📰 跳出流动性困境 推动战略转型

今年以来，港股市场经历了前所未有的私有化浪潮，已有超过20家上市公司因私有化从港股市场摘牌，涵盖金融、地产、消费、科技等多个领域。流动性困境是导致企业私有化的重要因素，数据显示，港股退市公司数量已达52家，其中私有化的占比达到42.31%。大多数公司选择私有化的原因在于估值过低和成交量不足，这阻碍了其融资能力和公开交易的意义。

除了流动性和估值问题，战略转型需求也是推动私有化的重要原因。例如，东风集团股份计划将新能源汽车子公司岚图汽车分拆，并通过私有化退市进行资源整合，优化战略布局。复星旅游文化则因股价低迷选择私有化，以加速轻资产转型，提升市场竞争力。私有化有助于企业专注长期战略，推动港股市场结构优化。

港股私有化退市潮反映了市场出清与结构优化的趋势，尽管短期内可能会抑制市场活跃度，但从长远来看，有助于吸引新兴产业资金。私有化不仅能解决流动性与战略转型问题，还能在资源配置上发挥协同效应，提升企业管理效率。整体来看，港股市场正朝向高质量、高成长领域倾斜。

🏷️ #港股 #私有化 #流动性 #战略转型 #市场优化

🔗 原文链接

⁣
📰 港股私有化热潮背后：跳出流动性困境 推动战略转型

今年以来，港股市场经历了前所未有的私有化浪潮，超过20家上市公司因私有化从市场摘牌，涵盖多个领域。这一现象的主要原因是流动性困境和低估值，导致许多公司选择私有化退市，以摆脱市场的估值约束，提升再融资能力。此外，私有化退市公司中，房地产、消费、金融等行业的公司均有涉及，显示出这一趋势的广泛性。

除了流动性和估值问题，战略转型也是推动私有化的重要因素。许多公司通过私有化实现资源整合，专注于新兴产业发展。例如，东风集团通过分拆新能源汽车子公司，实现估值重构，提升市场竞争力。私有化不仅为企业提供了更大的运营空间，也为市场提供了优质资产的腾挪机会，推动整体质量提升。

在优化资源配置方面，私有化可以消除公众股东的约束，整合资源，提高管理效率。汇丰控股的恒生银行私有化就是一个典型案例。通过私有化，企业能够更好地应对行业挑战，强化战略执行，提升整体竞争力。未来，港股市场将加速向高质量、高成长领域倾斜，私有化潮流将持续。

🏷️ #港股 #私有化 #流动性 #战略转型 #资源优化

🔗 原文链接

⁣
📰 两年甩卖70亿不良，兴业消费金融净利翻倍

在消费金融行业深度调整中，兴业消费金融通过精准的战略转型实现了业绩反弹。2025年上半年，公司净利达8.68亿元，同比增长213%，成功扭转了业绩下滑趋势。兴业消金通过“线上突破+线下优化”的双线协同模式，探索出可持续发展的新路径，线上业务的提升为其带来了新的增长空间，助贷合作网络的搭建使其快速触达更广泛的客户群体。

兴业消金在不良资产处置方面也展现出果断的态度，累计处理不良资产约70亿元，成功降低不良贷款余额和不良率，资产质量明显改善。通过批量转让不良资产和提前储备核销资源，公司有效缓解了风险压力，为未来发展扫清了障碍。同时，兴业消金在优化线下业务方面，通过与母行的深度协同，降低了运营成本，提高了服务效率，进一步巩固了市场地位。

兴业消金的成功转型不仅是对行业趋势的把握，更是对自身优势的重新激活。它证明了传统金融机构在面对转型时，只要找准方向并果断执行，就能在变化中找到新的增长空间。这一实践为整个消费金融行业提供了宝贵的经验，线上与线下的创新协同或将成为未来发展的主流方向。

🏷️ #消费金融 #战略转型 #线上业务 #不良资产 #协同优化

🔗 原文链接

⁣
📰 24家助贷平台加持！兴业消金上半年狂赚8.68亿

近日，福建金融监管局核准刘超洋、林宏楠担任兴业消费金融股份公司董事的任职资格，正值公司发展关键期。2025年上半年，兴业消金实现营业收入45.6亿元，净利润同比激增213.43%至8.68亿元，这一显著增长得益于其线上业务的突破性发展。公司通过“线上+线下”双轮驱动模式，重构业务增长逻辑，打破了规模与利润的传统绑定。

兴业消金的线上业务规模化扩张已成为利润增长的核心引擎，助贷合作平台的建设推动了线上业务占比的提升。线下业务的稳健运营为公司的转型提供了坚实支撑，形成了深度下沉的服务能力。通过精准的产品体系，兴业消金聚焦家庭消费、教育提升等核心场景，展现了金融企业的社会责任，培育了稳定的优质客群。

在行业转型的关键阶段，兴业消金的发展路径具有示范意义。公司以5.93%的市场份额稳居行业前列，通过客群优化与风控强化，实现资产质量与盈利能力的提升。随着高管团队的到位与线上战略的深化，兴业消金有望在激发消费潜力、服务实体经济中持续贡献力量。

🏷️ #兴业消金 #消费金融 #线上业务 #高管团队 #战略转型

🔗 原文链接

⁣
📰 报告：保险业转型发展面临的外部环境仍然严峻，但预期较去年有明显改善_北京商报

9月24日，天职国际在北京召开了2025保险行业研讨会，汇聚了多位保险公司高管与行业专家，围绕战略制定、新准则规划、系统建设、风险管理及内审赋能等五大核心议题展开了深入讨论。天职国际金融行业主管合伙人丁启新指出，2025年是保险行业重塑格局的关键时期，企业必须在战略和战术上形成协同，以“长期主义”和“精益主义”作为指导，才能实现可持续发展。

任明洁分享了新准则实施后的保险公司实践，强调行业正处于从实施到分析和管理的探索阶段。她提到，保险公司需精细打磨实施前的“最后一公里”，并做好实施后的规划，逐步突破考核、产品及资产负债管理等领域。蔡多多则讨论了新准则实施中技术方案与系统建设的重要性，提出一体化财务平台的构建理念，以推动财务管理的数字化转型。

周瑾分享了《保险公司全面风险管理调查报告》的核心发现，调研显示行业在风险管理、资产负债管理及数字化方面存在诸多挑战，尤其是数据治理基础薄弱及人才不足等问题制约了管理水平的提升。尽管如此，行业的转型发展预期已较去年有所改善，未来仍需在新兴科技与人工智能的应用上加快步伐。

🏷️ #保险行业 #新准则 #风险管理 #战略规划 #数字化转型

🔗 原文链接

⁣
📰 兴银基金高层人事调整落定，黄德良跨界履新掌舵公募

8月30日，兴银基金管理有限责任公司宣布黄德良将于2025年8月29日起担任董事长，原总经理易勇不再代行此职。黄德良在金融行业拥有近30年的丰富经验，曾在兴业银行、兴业国际信托和华福证券等多个金融机构担任重要职务。他在华福证券期间推动了多项成功的融资和资产管理项目，为公司的快速发展奠定了基础。

此次高层调整正值公募行业格局深度重构之际，兴银基金面临规模波动与竞争加剧的双重压力。黄德良的跨界经验和在华福证券的成功实践，可能为兴银基金注入新的发展动能。他在财富管理转型中的创新举措，或将为兴银基金的渠道拓展与产品创新提供有益借鉴。

然而，黄德良也面临着诸多挑战，包括如何突破权益投资短板和管理华福证券与兴银基金的双重职责。业内分析认为，黄德良的战略视野可能为兴银基金带来新的机遇，但其资源整合能力和团队执行力将决定最终成效。这次人事变动或成为兴银基金战略转型的关键转折点。

🏷️ #兴银基金 #黄德良 #金融行业 #高管变更 #战略转型

🔗 原文链接

⁣
📰 北京银行以“金融活水”浇灌“智能沃土”

2025世界机器人大会于8月8日开幕，北京银行作为赞助方，为场馆改造提供贷款支持，确保工程按期完成。在200余家参展的国内外机器人企业中，北京银行与多家合作伙伴保持良好关系，汉王科技展示的智能产品吸引了众多观众。双方在2024年达成战略合作协议，共同探索“人工智能+金融”的创新场景。

优必选展台前，全球首款自主换电人形机器人Walker S2的展示引起广泛关注。自2019年起，北京银行与优必选展开授信合作，提供全流程、一站式金融服务。近年来，北京银行积极布局新兴产业，聚焦清洁能源、汽车等十大赛道，制定差异化经营策略，推动机器人产业发展。

北京银行将机器人产业纳入行内经营格局，从产业链核心出发，优化服务内容，设计多款“全生命周期”服务方案，助力产业链上下游企业发展。未来，北京银行将继续深耕新质生产力，推动金融创新，支持更多领域内的“独角兽”和“小巨人”企业，致力于提升金融服务质量与效率。

🏷️ #机器人 #金融创新 #战略合作 #人工智能 #产业支持

🔗 原文链接