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📰 央行副行长陆磊最新发声!

在中国人民银行副行长陆磊的讲话中,金融领域的人工智能正成为推动金融服务和市场运行的新动能。他指出,AI 的“二元性”需通过国际合作与能力共享来实现正向发展,强调以中国实际为基点,推动“先外围后核心、先辅助后协同、先对内后对外”的应用范式,并通过新一代数字人民币基础设施支撑 AI 与智能合约的融合应用,提升风险防控和治理能力,从而实现高质量发展。陆磊提出在场景驱动下推进落地应用,形成可复制的案例,促进金融运行效率和服务质效,并倡导与东盟加强场景共建与成果共享,以扩展技术应用的广度深度,推动区域创新生态融合。为解决大模型带来的算力、数据、人才等资源约束,他提出共建国家级人工智能金融应用中试基地、数据要素试点及多语种数据集和模型矩阵等共同体建设,强调在数字人民币基础设施中引入智能合约与智能体以实现贸易结算、投融资的自动化和前瞻性预警。陆磊还强调金融服务的普惠性,示范通过 AI 降低成本、扩展覆盖,帮助乡村和弱势群体,愿与东盟分享应用实践,弥合区域差异,让金融科技成果惠及更广泛的市场主体。

🏷️ #人工智能 #数字人民币 #东盟 #金融科技 #普惠金融

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📰 深耕央企金融科技服务 91背调中标天翼支付人才背调项目

本次天翼支付科技有限公司2026-2027年度职业背景调查服务项目由91背调中标,标志其正式进入天翼支付合规服务供应商体系,并为企业人才招聘审核、在岗人员风险管控和人力资源合规管理提供常态化第三方背景调查支撑。天翼支付作为中国电信旗下的持牌支付科技主体,金融支付行业监管严格,对人才准入、资质核验、从业记录等多维度设定高标准,背调体系需覆盖学历资质、职业履历、从业记录、信用状态、过往履职表现等。91背调凭借标准化流程、合规管控、智能核查技术及金融行业经验,入选此次公开遴选的服务商,未来将以SaaS线上化模式实现背调的全流程在线化,提升核查效率与合规水平。该公司自成立于2015年,隶属于四川快点互动科技,长期服务金融科技、央企、政企等高合规行业,具备丰富的大型企业与金融机构落地经验。此次合作有助于提升天翼支付的人才风险防控能力、完善合规体系,并推动91背调在央企金融科技、数字支付领域的落地与扩张,同时将持续迭代核查技术,优化服务体系,推动招聘风险管理的标准化、精细化。

🏷️ #背景调查 #金融合规 #人才风控 #标准化 #智能核查

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📰 工信部:开展人工智能应用服务商培育专项行动

工业和信息化部办公厅发布关于开展人工智能应用服务商培育专项行动的通知,目标是在2026年底实现服务商资源池内服务商数量突破2000家,2027年底达到不少于3000家,形成全要素协同、全链条贯通、全场景覆盖的人工智能应用服务生态。为实现此目标,通知提出四项重点任务。第一,建立服务商资源池,各地区摸排本地服务商并建立档案,到2027年底本地区服务商资源池内企业不少于100家。第二,提升服务供给水平,组建模数共振、算电协同等类型的应用服务团,完善技术研发、测试验证和中试条件,推动软硬件集成与安全合规管理的闭环,并推动“专精特新”发展。第三,推动规模化应用,围绕高频刚需业务封装标准化解决方案,开展分行业对接与落地实践,探索首购首用、风险补偿等采购模式,条件成熟地区建设出海服务体系。第四,加强服务商支撑保障,促进与算力网络和中国算力平台对接,利用政策工具降低算力成本,开放场景、数据、模型等成果接口,培养复合型人才,组建前线部署工程师队伍确保落地。

🏷️ #工信部 #人工智能 #服务商 #资源池 #应用生态

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📰 华泰保险集团与腾讯签署战略合作协议_北晚在线

在华泰保险集团成立30周年庆典上,华泰保险集团与腾讯签署战略合作协议,双方将围绕金融科技、微信生态、保险业务与人才培养等领域开展全面合作,充分发挥各自的技术与资源优势,实现互利共赢并推动共同发展。金融科技方面,双方将基于专有云和大数据平台的基础,深化人工智能领域的协作,推动AI知识库、智能质检平台、Workbuddy、CodeBuddy等应用落地,提升保险业务全流程的效率与质量。腾讯作为全球领先的互联网科技企业,提供云计算、人工智能等解决方案,覆盖政务、金融、教育、医疗等行业,已服务数万家金融客户,助力金融行业实现数字化升级。华泰保险集团是一家集财险、寿险、资产管理等为一体的综合性金融保险集团,强调以客户为中心、专业为底色、创新驱动的价值型发展路径,致力于实现高质量、可持续的增长。

🏷️ #战略合作 #金融科技 #人工智能 #云计算 #保险

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📰 把研究做在产业一线 让金融真正“看懂技术、陪伴创新”——上海银行产业研究院首场行业研讨会在张江举办

本次研讨会聚焦人工智能产业链,标志着上海银行产业研究院首场行业研讨活动正式落地。会议围绕“产研赋能科技金融高质量发展”,提出“四个坚持”“四个强化”的工作导向,强调研究驱动、链式研究、产业翻译能力与前瞻布局,以产业需求为导向推动研究成果转化为可落地的授信标准和客户清单,筑牢产研体系。报告回顾自组建以来取得的阶段性成就,显示AI已从“建能力”向“要产出”转型,现场通过张江区域资源展示研究在产业现场的落地路径,强调把报告写在产业一线、把研究落地到客户身边,推动研究与业务的无缝对接。未来将通过完善产融通道、多元金融工具,并深耕张江人工智能创新生态,形成标准化研究框架与成果转化路径,持续服务科创企业全生命周期,推动科技金融持续健康发展。

🏷️ #人工智能 #科技金融 #产研融合 #张江

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📰 深圳交行举办联学联建活动 共促人工智能发展

本次活动由交通银行深圳分行主办,以“聚力AI芯未来·联学联建促发展”为主题,面向政府、金融机构、产业园区、行业协会及科创企业等500余名代表,围绕国产算力自主化、光模块迭代、存储芯片格局、AI硬件应用、芯片封装等核心领域展开深度分享。银行总行投行部介绍了适用于集成电路的综合金融服务体系,强调一体化、专业化金融支撑,推动人工智能与集成电路产业稳健发展。深圳分行强调以党建为纽带,深化政产学研金服用协同,搭建高效交流平台,未来将持续深化科创金融领域的多方联动,助力深圳科创产业集聚和战略性新兴产业提质增效。本次活动得到深圳市委社会工作部、龙岗区政府指导,相关机构共同主办与协办,体现多方资源汇聚与协同推动的良好态势。通过邀请权威专家解读行业趋势与技术路线,活动为产业链各方提供了务实对接与合作的机会,促进金融服务与科技创新的深度融合。

🏷️ #金融服务 #科创金融 #人工智能 #集成电路 #深圳发展

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📰 全球人才争夺背景下,新加坡公布资产管理行业减税政策

新加坡推出一整套激励政策以吸引资产管理机构,应对地区竞争对手的税收优惠和全球人才争夺。监管机构宣布计划免除投资专业人士从基金管理服务利润中缴纳税款,并设立一项投资计划为在新加坡运营的对冲基金管理人提供资金支持,同时放宽基金管理高级从业人员的签证要求。新加坡财政官员强调需关注全球格局变化,伦敦、纽约、迪拜等地正竞争全球人才资源。相关人士透露,免税政策有望覆盖更广的投资从业人员。五年来基金行业年均增速达7.5%,资产规模接近7万亿新加坡元,占金融服务业产值的15%、就业13%。徐芳达表示新举措显示出强化核心竞争力、使新加坡始终成为可信赖、充满活力且具全球竞争力的金融中心的决心。

🏷️ #激励政策 #税收优惠 #金融中心 #人才竞争 #基金管理

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📰 全球人才争夺背景下,新加坡公布资产管理行业减税政策

新加坡推出一整套激励政策,旨在吸引资产管理机构,回应地区竞争对手税收优惠和全球人才争夺。金融管理局宣布将免除投资专业人士从基金管理服务利润中缴税,并设立投资计划为新加坡运营的对冲基金管理人提供资金支持,同时放宽基金管理高级从业人员的签证要求。徐芳达表示需关注全球格局变化,伦敦、纽约、迪拜等基金中心正在争夺全球人才资源。附带权益通常为私募股权基金利润分成的20%,当收益超过门槛后归普通合伙人所有。知情人士透露,免税政策或惠及更广泛的投资从业人员。过去五年,新加坡基金行业年均增速7.5%,资产管理规模接近7万亿新加坡元,约占金融服务业产值的15%、就业占比13%。徐芳达强调新举措将强化核心竞争力,使新加坡保持全球金融中心的可信赖性和活力。

🏷️ #激励政策 #基金管理 #税收免除 #人才竞争 #金融中心

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📰 用友金融斩获雄安国际金融科技创新大奖,AI+金融解决方案引领产业变革

本次决赛在雄安新区举行,聚焦“冀望全球,智造融通”主题,汇聚134个优质项目,61个入围决赛。评审团由清华、北大、科大等科研机构专家及投资机构合伙人组成,评审围绕团队能力、技术创新、产业化前景、投资价值与场景适配等五大维度进行。用友金融在产业金融与AI+金融两大核心赛道均有所斩获,分别凭借《银行(FITB)普惠金融创新场景和对公信贷数智化监管尽调实践》与《用友金融DHR数智化转型领先解决方案》获得三等奖与优秀奖,展现其在AI+金融领域的技术实力与行业影响力。产业金融方案通过全维度ERP数据连接、智能风控模型与经营诊断智能体,实现对中小微企业的精准对接和全链路监管,已在多家金融机构落地应用,提升信贷服务的效率与精准度。DHR方案则聚焦对内管理升级,构建一体化的人力资源平台,覆盖招聘、培训、薪酬、绩效等场景,推出七大智能助理,显著解放HR人力、提升人才运营效率,并提供全场景员工服务和智能分析报告。该实践路径体现出由“对外服务”向“对内管理”并重的数智化转型逻辑,强调以AI驱动的场景化解决方案在金融机构中的落地与可持续发展。

🏷️ #AI金融 #场景化 #数智化 #产业金融 #人力管理

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📰 重新锚定人才价值坐标,CFA协会携手智联招聘共探AI时代金融人才进化路径-中宏网

AI正在将金融行业从单纯的辅助工具提升为基础设施,这一转变推动金融人才价值坐标经历历史性重塑。沙龙聚焦AI对金融人才体系的深层冲击,围绕行业底层变革、细分领域实操与人才能力建设展开讨论,强调数据要素驱动、智能执行和跨部门决策的新阶段,以及从人工密集型向技术效能型的转变趋势。与会专家指出,纯执行岗位将被削弱,复合型人才成为机构核心资源,金融人才需具备扎实的专业素养、合规风控、数据思维和AI工具应用等四维能力,强调人机协作与判断力的重要性。运营端在AI渗透下面临“多快好省”的挑战,岗位分工向自动化和全流程监控转变,团队管理向扁平化、运营即服务发展,提出三类AI时代核心人才画像:生产专员、主题专家、服务管家。CFA协会通过雇主合作伙伴项目,搭建全球化的人才能力建设框架,提供实践技能模块、行业共融与全球洞察等服务,帮助金融机构高效招聘与培养复合型核心人才,推动数字化转型中的人才价值提升与行业高质量智能化发展。

🏷️ #AI金融 #人才能力 #雇主合作 #复合型人才 #数字化转型

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📰 金融观察:昆仑银行的独特赛道

2025年昆仑银行呈现“营收下滑、利润上升”的反常态,折射其独特的生存逻辑:依托特定赛道和核心股东,中石油集团持股77.09%,以产融业务为主导,形成对公贷款高占比、行业链资金流动的强连接。这一模式使得利润增长来自于高质量的上下游产业链服务与风险控制水平,但也使银行对单一大股东和特定客户高度依赖,潜在天花板随之抬升。另一条隐性赛道是中伊石油人民币结算体系,这一跨境通道在地缘政治中具重要战略价值,虽未体现在传统 KPI,但对人民币国际化与能源安全具有深远影响。对手由多方面构成:息差收窄与非利息收入下滑冲击更集中于大客户、合规风险增大、村镇银行退出带来的零售端收缩,以及治理层换届带来的不确定性。在经营挑战面前,昆仑银行需要在“靠股东吃饭”的模式向“靠市场竞争力”转变,若要真正实现持续价值,需提升合规治理、降低罚款与滞纳金、稳固下沉市场并优化多元化收入结构。当前的赛道虽独特,但能否持续走远,取决于管理层的执行力与内部治理的有效性,以及股东和市场之间的协同发展。

🏷️ #银行#产融#人民币结算#合规#股东结构

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📰 [Brand Finance]:酒店50:2026年度最有价值及实力最强的酒店品牌报告 - 发现报告

2026年全球酒店行业展现出显著韧性与转型动力。文章指出,三大结构性趋势引领行业走向:一是高端体验驱动价值创造,领先集团通过节能运营、绿色建筑认证、可持续采购与负责任旅游来提升信任、降低成本并增强品牌韧性,促使企业向高价值旅行转型;二是可持续性成为核心竞争力,旅行者、机构投资者和企业客户对可持续性赋予更高权重,成为影响客源与投资决策的关键因素;三是人工智能与数字化转型重塑竞争格局,AI 驱动的收益管理、需求预测、个性化互动及运营自动化提升客户体验与经营表现。2026年全球前50酒店品牌合计价值达到698亿美元,较上一年增长21%,万豪继续蝉联全球最具价值品牌,且海内外扩张、全服务产品和忠诚度体系成为核心驱动。此外,Delta、Taj、Scandic等品牌的价值增长和区域扩张也显示出行业的多元化增长路径。整体来看,行业通过多元化地域布局、强力的资本投入与数字化能力建设,在挑战性宏观环境中实现了持续回升与长期盈利能力提升。

🏷️ #酒店品牌 #可持续性 #人工智能 #高端体验 #全球扩张

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📰 红海云 × 海南农商银行 | 数智引领金融行业人力资源数字化转型

海南农商银行在原有省际农信社基础上以新设合并方式成立,成为全国首家按全省统一法人模式改革的地方法人银行,注册资本与运营规模在海南本土金融机构中居领军地位。近期,该行与广州红海云计算签订数字化合作,将以新一代人力资源数字化解决方案搭建互联共享的人力资源管理平台,实现人力业务流程的全面数字化升级,力争成为金融行业的人力资源管理数字化标杆。海南农商银行将坚持服务“三农”、普惠金融与数字金融发展方向,围绕自贸港建设,落实ESG理念、加强党建和治理,完善内控,提升资本和资产规模,并以科技金融等五大领域推进全面提升。红海云则提供覆盖人事、考勤、薪资、招聘、绩效等全流程的数字化解决方案,具备自有技术平台和流程/大数据引擎的深度融合能力,已服务逾千家大中型企业及多家央国企与行业龙头,帮助客户实现人力资源管理数字化转型。此次合作将为海南农商银行在数字化人力资源管理方面带来系统性升级,推动机构治理与数字化能力的协同提升。整合两家机构资源,将为海南自贸港区域的金融服务与高效人力资源管理提供新的示范性案例。

🏷️ #数字化 #人力资源 #金融服务 #合并重组 #自贸港

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📰 关于向社会公开征求《武汉市促进行业高质量数据集建设应用若干措施(征求意见稿)》意见的公告 - 武汉市数据局

本征求意见稿围绕强化高质量数据集对人工智能发展的支撑作用,提出多项政策以促进科技与产业深度融合,提升武汉市在数智经济领域的领军地位。内容包括:设立高质量数据集建设专项,每年遴选项目并对符合条件的数据集给予最高200万元奖励;推动数据产业集聚,培育数据采集、清洗、标注等服务型企业及其创新奖励;建立典型场景培育与开放联动机制,支持数据资源对接、技术咨询及场景资源开放;建立公共数据归集治理成效评价,首席数据官制度及信息化项目优先安排;建立公共数据授权运营与收入分配机制,形成数据供给—授权运营—资金反哺的正向循环;推动数据集测评认证,鼓励第三方测评并给予奖励;在科技金融方面推广数据资产相关产品与金融工具,支持数据安全保险等创新险种;引育高端数据人才、推动产教融合、设立首席数据官等人才政策;促进数据集流通使用,通过数据上架、算力券等激励并开展区域化对接活动;以赛事促建,获奖单位享受数据登记与上架支持并纳入企业库,推动参与国家级、省级赛事。政策自拟定日生效,若同一事项享受多项优惠以“就高不重复”原则执行,并遵循上级政策调整。

🏷️ #数据治理 #数据集建设 #数智经济 #数据金融 #人才政策

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📰 重庆举办金融行业首期博士后学术交流活动_央广网

本次以“智融惠畅·金融向新”为主题的重庆金融行业首期博士后学术交流活动在渝举行,活动由市委金融办主办,旨在通过金融行业博士后科研工作站的功能,推动金融研究、人才培养与行业实践深度融合,为西部金融中心建设和现代化新重庆建设汇聚智力力量。会上,专家围绕科技金融生态、算力要素资本化及金融创新的融合趋势进行分享与讨论,博士后和相关单位代表就科技金融创新、机构功能发挥、成果转化等话题深入交流,强调学术研究与实体经济的有效转化及跨机构交流对务实举措的重要性。重庆市委金融办持续推进科技创新和人才强市战略,建立18家博士后科研工作站,搭建产融互动平台,为在站博士后提供研产结合的机会与资源,首期活动将进一步加强机构、设站单位与专家人才的沟通协作,为金融改革创新和西部金融中心建设注入新动能。

🏷️ #金融发展 #科技金融 #人才强市 #博士后 #西部金融中心

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📰 华为云锚定金融智能体,周跃峰:把行业资产做成“开箱即用”

华为云在世界人工智能大会期间发布“行业 AI 梦工厂”金融专区,聚焦把金融场景的工作流、模型、数据集等沉淀为可重复调用的资产,推动从演示到生产的落地。其核心理念是以智能体进入信贷、风控、营销、合规等真实业务流程并产生可衡量结果为目标,而非单纯追求 Token 调用量。金融领域因数据结构化程度高、流程清晰但受数据安全、监管与遗留系统等约束,被视为最具挑战性的试金石。为解决这些痛点,华为云推出商用版 AgentArts 与开源版 openJiuwen 的“双轮驱动”策略,结合公有云与混合/私有部署,帮助金融机构将 AI 工程变为可复用的生产资料,降低研发成本、缩短开发周期,并通过金融机构落地案例验证智能体在风控、信贷、合规等核心环节的有效性。未来十年,智能体有望重塑金融服务模式与决策体系,但落地成效取决于实际生产环境的规模化应用、人工接管率、误报率及成本等指标的持续改善,以及跨机构的资产共享与风险责任的明确分界。华为云表示这是一份产业共建邀请函,而非已完成的成绩单。

总之,该倡议旨在以统一的生产资产推动金融智能体在核心流程中的落地化应用,促进金融行业的数字化升级与生产力提升。通过商业化平台与开源框架相结合,华为云希望实现把一次性项目转化为可复用资产,使“每一个 Token”的生产力成为可在银行核算的真实收益。


🏷️ #人工智能 #金融科技 #智能体 #生产力 #开源

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📰 上海农商银行:伙伴式服务,共创“AI+金融”美好未来-公司动态-证券市场周刊

本文介绍了上海农商银行在人工智能和科技金融领域的全面布局与创新实践。银行以“谋科创就是谋未来”为战略,推动从0到1的创新源头支持,打通初创期风险与金融需求的对接难题,通过“捐赠+”等模式为早期团队提供资金与全链条服务,加速科技成果转化和产业化落地。银行建立行业研究院,构建“专属产品+全流程服务+生态平台”的闭环,针对人工智能等高成长领域推出定制化产品与分层授信,覆盖基础层、模型层与应用层,贷款期限从5年至10年不等,满足算力、芯片、AI服务器等核心需求。同时,通过“鑫动能+”线上赋能平台,整合政府、园区、投资机构等资源,提供政策对接、股权融资、并购撮合、上市问诊等九大赋能赛道与两大中心,形成全生命周期、全产业链的科技金融服务生态。未来银行将持续深化生态协同,推进线上线下融合,助力上海国际科创中心建设与AI产业发展。

🏷️ #科技金融 #人工智能 #创新生态 #金融服务 #产业协同

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📰 百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业专场招聘

7月12日至19日,百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业四个线上招聘专场。此次活动由相关人力资源服务机构组织,参与用人单位达1.2万家,累计招聘需求17.2万人次。现代服务专场由前程无忧承办,覆盖携程、京东物流等近9200家单位,岗位包括产品经理、运营、销售、售后等,需求约15.2万。互联网专场由智联招聘承办,聚集用友网络、东软等214家单位,提供算法、开发、测试、运维等岗位,需求约2562人次。新消费专场由同道猎聘承办,涵盖梅花生物、美的等2000余家单位,岗位包括质量管理、品牌、设计、工艺等,需求约1.5万。金融专场由智联招聘承办,汇集招商银行等209家单位,岗位有金融分析、研究、私募基金等,需求约2386人次。参会路径包括中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场,以及机构分会场入口,方便用人单位与求职者参与。本期编辑:姜伟伟,来源为人社部。

🏷️ #招聘 #线上专场 #行业分场 #人才供需 #人社部

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📰 《投资的未来》:远离短期喧嚣 寻找未来十年经济趋势中的财富机会丨书评 - 21世纪经济报道

本书以AI及其它巨型趋势对长期经济与投资的深刻影响为主线,强调用数据与概率而非主观臆断来解读未来。尽管AI在金融等行业广泛应用,人口增速放缓、地缘政治、贸易冲突与债务增长等变量仍将重塑经济形态、工作方式与金融市场,因此需要以长期视角观察结构性趋势。作者挑战传统假设,提出“准备胜于预测”的思路,利用概率分析来把控潜在风险,帮助投资者识别真正能改变企业价值创造底层逻辑的长期变量。书中选取护士、财务顾问、程序员、电工四类服务业岗位作为案例,展示AI在提升效率与改变职业生态方面的不同冲击,强调未来机会不仅来自AI本身,还在于能否提升企业盈利能力的落地能力。对于投资策略,作者提出四项投资原则,强调目标设定、分散化、成本最小化与纪律性,并将人口结构与能源转型等因素视为长期驱动因素,主张以长期结构性趋势为核心构建投资组合,坚守长期主义,抓住结构性投资窗口。最终观点较为乐观,认为技术升级才是推动 GDP 与消费升级的核心动力,人口结构虽有影响但非决定性要素。未来的投资应聚焦能持续创造增量价值的企业与行业。

🏷️ #长期投资 #AI趋势 #结构性变革 #投资原则 #人口与能源

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📰 第十一届“创客中国”重庆区域赛启动,设六大赛道,最高奖金15万元_重庆市人民政府网

本届“创客中国”重庆区域赛由市经济信息委主办,围绕产业链、创新链、资金链和人才链的协同推进,面向全市发掘优质中小企业创新创业项目。赛事设置1个主体综合赛道和5个专项赛道,包含智能网联新能源汽车、人工智能+、先进材料、生物医药、未来产业等领域,特别新增“人工智能+”赛道,聚焦AI与制造业融合,未来产业赛道覆盖空天信息、生物制造等5个高成长领域。大赛以“发掘—筛选—展示—跃迁”全流程运作,通过官媒与新媒体等立体宣传,建立三级评审机制(资格审查、网络初评、线下复核),实现现场亮分与公开公证,确保公平公正。服务环节强调从一次撮合到全周期精准滴灌,构建优质企业培育、金融服务、产学研对接等系统升级,设立金融服务团、对接资本市场,并提供专精特新诊断、对标提升等梯度培育,帮助企业成长为专精特新中小企业、小巨人。最终赛事设定高额奖金与全国总决赛名额,预计提升重庆中小企业的创新转化能力,推动制造业高质量发展。此举旨在打造广覆盖、精准聚焦的赛事格局,强化知识产权服务,促进产学研协同,推动企业在硬科技领域持续突破。

🏷️ #创客中国 #中小企业 #创新创业 #人工智能 #制造业

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