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📰 资管一线丨多位公募老将转战私募 公募行业如何筑牢人才根基?

近年来,基金行业出现一轮公奔私浪潮,公募背景的资深投研人才纷纷离职、转向头部私募或自主创业,成为私募行业中坚力量。私募更灵活的机制、优厚激励与更高决策自由度,是吸引资深基金经理的重要因素;同时,公募端的机制和培养模式相对僵化,晋升通道有限,导致部分核心人才寻求新的发展赛道。多位知名公募老将已转战私募,涌现出以公募出身为核心的百亿私募集团,如高瓴、睿郡、淡水泉等。为应对人才流失,公募行业正在改革,打破资历壁垒、提拔青年投研骨干,推出发起式基金等激励机制,试图建立更完善的人才培养体系。长期来看,公私募之间的双向人才流动将成为行业常态,公募通过培育新生代投研力量来提升专业化水平,而私募通过灵活机制和资源优势继续吸引顶尖人才,从而推动整个权益投资体系的迭代升级。

🏷️ #基金人才 #公奔私 #私募发展 #公募改革 #投研体系

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📰 打造权威基准,填补行业空白!新财富私募指数正式发布

本次活动围绕新财富私募指数的正式发布与数据通上线展开,强调通过权威基准推动私募行业高质量发展。报道指出,指数覆盖多策略体系,采用周度更新、季度调优的动态机制,确保数据的合规性与准确性,并计划组建专家委员会、与外部机构共建投研生态,推动指数迭代与应用落地。行业层面方面,文章指出我国金融结构正发生历史性转变,直接融资比重提升为私募行业带来成长空间,但 also 存在募资失衡、合规成本上升、同质化竞争等挑战,需要走专业化、差异化、科技化、长期化之路,以实现高质量发展。圆桌讨论聚焦行业现状、技术变革、格局演变与指数建设四大议题,嘉宾分享在AI赋能、风险控制与资产配置等方面的实践与思考,强调诚信立业、长期主义与专业投研的重要性。总体来看,发布会不仅是基础设施完善的标志,也是推动私募行业自我提升、服务实体经济和居民财富管理的关键节点。

🏷️ #新财富 #私募指数 #数据通 #高质量发展 #权威基准

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📰 炒股票、买基金,上市公司投资战绩如何?

据Wind数据,2025年A股上市公司中有760家在证券投资领域有涉及,投资总额约2920亿元,覆盖股票、基金等金融资产。分布上,投资金额超过百亿元的有格力电器、中国中铁、江苏国信,分别为127.21亿元、123.69亿元和104.67亿元;供销大集、海螺水泥、现代投资、深圳能源、吉祥航空、宁德时代等介于50亿至100亿元之间;还有57家在10亿至50亿元区间,以及231家在1亿至10亿元区间。个股层面,格力电器持有11只证券投资产品,中国中铁83只,江苏国信11只,此外海螺水泥等也广泛布局股票、基金、私募等金融工具。对比之下,部分公司将证券投资作为现金管理手段,通过公募基金、银行理财等实现流动性收益;也有公司以自有资金组建投研团队,甚至设立专户对接资管产品、股权基金等进行投资,透露出“财务投资”和“未来并购/业务延展”并存的策略。需要说明的是,私募基金的期初与期末账面价值差异不等于盈利与亏损,因为存在新认购与退出等操作。总体而言,上市公司在证券投资中的动机多样,既有日常的流动性管理,也存在以股权基金等形式推动未来业务布局的迹象。

🏷️ #证券投资 #上市公司 #现金管理 #私募基金 #股权基金

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📰 超三百机构齐聚广发证券智汇杯 助力私募行业高质量发展|界面新闻

近日,第三届广发证券“智汇杯”私募年度盛典在上海举办,会议聚焦私募行业高质量发展,围绕监管、科技、服务升级等议题展开深入研讨,行业专家分享前沿观点。现场启动第四届“智汇杯”私募管理人优选活动,优化规则、加大扶持,并颁发多项荣誉,推动行业向好发展。广发证券副总经理欧阳西出席致辞,指出“智汇杯”平台在行业转型期遴选优质私募机构、树立标杆、促进同业交流的作用。报告期内,公司代销金融产品规模超3700亿元,种子基金投资私募管理人超300家,对头部量化私募服务覆盖率超90%,未来将继续以独立、公正、专业原则,深化与媒体合作,为行业注入专业力量与前瞻视角。业界嘉宾从监管、科技、服务升级等方面探讨发展逻辑,强调量化与跨境服务、ETF市场扩容、投研范式升级等趋势,预计头部机构在全球资产配置和高效投研方面将迎来新机遇。第四届智汇杯在优化奖金与评选设置的同时,提升长期参与与策略创新的激励,获奖机构将获得基金投投、数据服务、媒体宣传等全方位支持,活动的多项荣誉也为私募管理人提供了实质性成长平台。

🏷️ #私募 #智汇杯 #金融科技 #监管 #跨境

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📰 工作动态 | 凝聚共识 破解难题——深圳私募基金业协会成功召开私募量化机构调研座谈会

4月28日,深圳私募基金业协会在罗湖区城脉中心成功召开私募量化机构调研座谈会,深圳证监局私募基金监管处、深圳市委金融办资本市场处、罗湖区金融服务署等单位领导出席,辖区20余家主要私募量化机构代表参加。会议围绕行业发展痛点、政策需求与未来路径展开深度交流,强调搭建监管与量化机构沟通平台、提升合规能力与政策落地效率的重要性。各方提出需在算力、人才、场地、培训、社保教育等方面加强支持,完善行业交流与合规指引机制,推动量化机构互学互鉴与协同创新。罗湖区则介绍了扶持举措,如拎包入驻办公、算力与人才奖励等全周期服务,力图打造私募机构集聚高地。未来,私募协会将依托监管导向,持续开展专项小组筹建、调研座谈、政策解读、合规培训及技术交流等活动,推动行业高质量、健康、有序发展。

🏷️ #私募量化 #监管沟通 #政策落地 #算力支持 #合规培训

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📰 私募基金总规模连续6个月创新高 行业延续稳健增长态势-金融频道

截至2026年3月末,私募基金总规模达22.72万亿元,较2月末增长0.12万亿元,连续6个月刷新历史纪录,显示行业稳健增长态势。分类型看,证券基金8.17万只、规模7.46万亿元;股权基金2.99万只、规模11.16万亿元;创业投资基金2.86万只、规模3.82万亿元。
3月新发私募产品持续活跃,备案2368只、规模1192.99亿元。证券1686只、822.51亿元;股权165只、132.32亿元;创业投资517只、238.17亿元。管理人降至19067家,区域集中于上海、北京等地,形成优胜劣汰格局。

🏷️ #私募基金 #规模增长 #市场展望 #新发产品 #机构集中

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📰 广州工商学院林波:深耕金融人才培养,开创产教融合新未来 - 21经济网

第十届财富·私募先锋年度盛典在广州圆满举行,汇聚粤港澳大湾区百家私募机构、行业精英与学界专家。广州工商学院商学院院长林波在致辞中指出私募基金行业历经十年跨越式发展,已成为资本市场重要力量与财富管理核心板块。\n他强调行业正处数字化转型关键期,AI应用、风控升级、人才梯队建设成为核心。高校应与行业同频共振,强化理论与实践衔接,培养具备专业素养、合规意识与创新能力的金融人才。盛典由投资传媒主办,聚焦2026年投资策略。

🏷️ #私募先锋 #产教融合 #大湾区 #数字化转型

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📰 国源信达高级合伙人、基金经理李剑飞拟离任

深圳国源信达近日宣布,高级合伙人兼基金经理李剑飞因个人职业规划选择自主创业,已向公司提出离任申请。李剑飞将在完成交接后正式离任,不再担任国源信达及管理基金的职务。公司表示其在基金管理、投研建设及产品运作方面作出重要贡献,离任为双方友好协商结果,且公司近年来规模快速扩张至百亿级。\n交接方案显示,原由李剑飞管理的国源不争系列基金将由创始人史江辉接管,预计在投资人大会后一周内完成变更并恢复运作。行业方面,百亿元级私募核心人才离职创业成为常态,头部机构背景被视为新设私募的重要资源,备案与合规成本持续上升。

🏷️ #离任 #私募 #头部 #创业

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📰 广发证券第三届“智汇杯”2025年私募管理人优选结果揭晓

本次由广发证券与中国证券报联合举办的第三届“智汇杯”在扩大评选范围的基础上,评出多维度获奖机构,体现出私募基金行业投资能力的持续提升。2025年A股在政策与资金推动下实现结构性上涨,上证、深证与创业板指数分别上涨18.41%、29.87%与49.57%,总市值突破100万亿元,成交额亦突破400万亿元,显示市场活跃度显著提升。此次评选强调服务实体经济和居民财富管理,股票相关策略表现突出,主观多头与量化多头等组别前五名均实现高收益,展现出资金投入与策略创新的成效。获奖机构将获得资金、研投、服务及品牌等综合支持,帮助提升公信力与行业影响力。年度榜单已在智汇APP公布,年度私募峰会将于4月17日于上海举行,旨在汇聚行业智慧、服务国家战略、推动私募资管行业高质量发展。

🏷️ #私募 #智汇杯 #A股 #投资策略 #行业发展

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📰 渤海银行科技金融部社招,涉团队主管、渠道开发、项目管理等岗位-移动支付网

渤海银行为落实科技金融五篇大文章,2026年1月设立总行科技金融部,负责科技金融战略、生态体系建设、产品创新及高质量发展。现面向社会招聘六个职位,覆盖私募生态、政府生态、渠道开发与项目管理等方向,工作地点均在天津。招聘信息强调与国家产业政策及地方政府导向的一致性,要求应聘者具备金融、经济、管理及相关理工专业背景,丰富的行业经验与团队管理能力,以及较强的风险识别、合规意识与跨部门协同能力,同时注重对政府及私募等渠道资源的掌握与开发。应聘流程为填写应聘表并签署承诺,发送扫描件、电子版及简历至指定邮箱,邮件及附件命名需统一。六个职位均有详细任职条件与岗位职责,涵盖渠道开发、项目管理及政府生态等核心工作,强调政企协同、投贷联动及政策解读能力,旨在吸引具备丰富资源与专业能力的高素质人才加入。

🏷️ #科技金融 #政府生态 #私募生态 #渠道开发 #项目管理

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📰 优化市场生态做强科技金融——做好“开局之年”经济工作④

今年的政府工作报告明确提出扩大私募股权和创投基金退出渠道,提升直接融资与股权融资比重,强调在“十五五”期间通过高质量制度基础支撑科技创新,以形成投早、投小、投长期、投硬科技的市场生态。近些年行业发展提速,数据表明存续基金规模与数量持续增长,注册制改革后对半导体、新能源、生物医药等战略性新兴产业的投向比例提升,推动科创板、北交所及创业板上市公司获得显著成长,同时孕育出“孵化器/加速器/推进器”等效应,耐心资本对科技创新的赋能日益突出。为实现科技产业的长周期创新,各方提出完善退出机制、扩宽退出渠道的诉求,并把并购基金与S基金等工具视为重要补充渠道。总体看,未来需通过政府引导与市场协同,完善并购基金、接续基金等工具,提升退出效率,推动资金高效循环,支持产业布局优化与核心竞争力提升,从而形成稳定的创新资本生态,支撑我国创新驱动的高质量发展。

🏷️ #退出渠道 #私募股权 #并购基金 #科创板 #耐心资本

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📰 优化市场生态做强科技金融

今年政府工作报告提出扩大私募股权与创投基金的退出渠道,提升直接融资和股权融资比重,强调在十五五时期通过高质量制度基础来支撑科技创新,构建投早、投小、投长期、投硬科技的市场生态。近年行业发展提速,存续基金数量与规模持续增长,半导体、新能源、生物医药等领域投资占比提升,推动科创板、北交所和创业板企业融资活力,耐心资本对科技创新的赋能日益突出。私募股权创投具有投资期限长、风险共担、能提供全生命周期资本支撑的优势,与科技创新周期和高不确定性高度匹配。为实现高质量发展,需完善制度、提升募投管退效率,打通退出渠道成为关键难题,当前IPO退出仍占主导,且并购基金、S基金等成为重要补充。未来将通过并购基金、二级市场基金等工具,提升资金循环与退出效率,推动资本市场更好服务实体经济与产业升级。

🏷️ #私募股权 #退出渠道 #并购基金 #股权投资 #科技创新

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📰 今年卖方分析师转买方的尤其多?薪酬与发展空间性价比推动新选择

今年卖方分析师向买方转型的现象明显增多,成为业内关注焦点。薪酬、发展空间与性价比成为推动因素,降佣趋势、行业竞争和职业回报等因素促使卖方人员重新评估平台与路径。通过案例统计,开年起已有不少首席分析师及新人跳槽至买方机构,涉及11家券商及资管机构,未来人数或将更高。买方以公募基金为承接主力,但头部买方对各层级分析师均具吸引力,中小买方更适合普通水平与入行不久的分析师。薪酬结构显示年终奖是收入差距的核心,但在降佣背景下,收入增速放缓甚至下滑,工作量与投入产出比不对等成为外流推动力。与此同时,职业路径趋于多元,卖方—公募—私募的梯度化布局逐渐形成,私募与头部买方的机会被看作更高弹性的收入来源。分析师对自身职业的认知在变化,越发重视身心健康与长期发展。总体来看,行业生态调整带来的是更高的职业流动性和更灵活的职业路径。

🏷️ #卖方转买方 #薪酬趋势 #职业路径 #公募基金 #私募基金

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📰 施罗德2026年亚洲投资峰会举行

施罗德2026年亚洲投资峰会聚焦在多元资产配置中捕捉资本增长与收益机会。施罗德投资中国区总裁郭炜表示公司自进入中国内地以来,逐步由公开市场扩展至私募股权与新能源基础设施等领域,力求为中国客户提供更灵活的投资方案。中国金融对外开放持续深化,财富管理规模扩大、养老金制度改革等因素为资产管理行业带来历史性机遇,期望外资理财公司参与养老金融市场,提供多元化、专业化的选择。全球层面,经济因科技进步与地缘政治调整,收益模式与回报路径出现变化。施罗德首席投资总监Johanna Kyrklund指出,尽管经济增长与通胀受控,股市仍具正面前景,但估值偏高、AI变革与地缘政治不确定性等结构性风险增加,资产配置需更审慎灵活。对股票投资机遇,尤其是AI长期潜力,全球股票投资总监Alex Tedder强调AI革命带来不确定性与去中介化风险,主动选股将成为识别赢家的关键。多元资产收益主管Dorian Carrell与私募股权、新能源等领域专家则分享在高估值与波动中发掘收益的方法及中国新能源基础设施投资路径,强调在全球能源转型中中国的角色与机会。整体来看,峰会强调在全球波动与结构性变化中,通过多元化投资策略与深入中国市场的合作,提升跨资产配置的长期收益潜力。

🏷️ #施罗德 #AI投资 #中国市场 #私募股权 #新能源

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📰 私募“她力量”崛起:千名女性基金经理活跃一线,头部机构女将渐成中坚

在中国私募行业进入精细化发展的阶段,女性力量正逐步成为行业的重要驱动力。统计显示,截至2026年2月底,女性从业者已达1787人,其中基金经理1045人,女性在投研、风控、运营及管理等核心岗位的比例提升,虽在头部机构中的占比仍有限,但头部阵营已出现多位具影响力的女性投资人,出现6位同时担任基金经理与实控人的人物。女性实控人数量也在增长,管理规模10亿元以上的中大型私募机构中有33位女性实控人,显示她们正主导机构发展战略与募资、投研体系建设及团队管理等方面的进步。尽管高学历比例偏低且长期从业经验较为稀缺,但越来越多具备长期投资能力的女性投资人走向自主创业,打造具有自身特色的资产管理机构。多元视角正在重塑行业生态,女性管理者在耐心、纪律性、风险控制及团队协作等方面的优势,正为私募行业的长期稳定与创新发展提供新的动力,预示着未来女性创始人比例有望持续提升。

🏷️ #女性力量 #私募行业 #基金经理 #实控人 #多元化

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📰 全国政协委员、中泰证券总经理冯艺东:完善资管业务权责界定机制,促进资管行业健康发展

冯艺东在调研基础上提出三方面推进资管行业高质量发展的建议。首先是完善资管业务权责界定与司法认定机制,倡导以过程导向评判,建立第三方专家评估库并明确信息披露边界,避免以投资结果定罪,提升司法与行业协同的科学性。其次优化私募基金自律监管流程,推动自律环节标准化、分层次审查,简化材料要求,聚焦实质风险,提升备案与人员流动的效率,形成“风险分层、材料精简、权责清晰”的监管框架。最后加强私募风险管理,提升行业门槛,对小型管理人进行清理及牌照化管理,完善服务机构规范,明确职责边界,推动投资者教育,促成管理人、托管人、销售机构等多方协同,建立长期、可持续的投资者教育机制,推动私募行业更健康、透明的发展。

🏷️ #资管权责 #私募监管 #风险管理 #信息披露 #投资者教育

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📰 以创新践行使命 用责任书写“金融强国”篇章

盛世投资坚持服务国家战略,以高质量发展为目标,将长期、耐心、责任资本融入创新驱动的发展进程,努力成为金融强国的注脚。公司强调价值发现与资源配置,聚焦集成电路、高端装备、新能源、生物医药等产业,推动科技创新与生产力提升。
在投资理念上,盛世投资践行 ESG 与责任投资,将环境、社会、治理贯穿募投管退全流程,推动企业绿色转型与社会价值提升。以“十五五”指引,强化投研与风控,推进数字化转型与治理现代化,探索盘活存量资产并通过并购提升一级市场流动性。

🏷️ #私募股权 #长期资本 #绿色金融 #新质生产力

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📰 金融强国如何贡献“公募力量”?千亿公募最新发声

三十余载砥砺前行,中国资管行业由初步探索走向成熟,公募与私募协同成为改革核心动力。二十届四中全会提出高质量发展与科技自立自强等目标,为金融工作指明方向;十五五规划强调实体经济为着力点,推动科技、资本与产业高效循环,直接融资工具需不断丰富。
长城基金强调在十五五指引下,推进四大举措:一是强化产品创新,聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融等领域,提供更丰富的直接融资工具;二是提升投研能力,构建技术—产业—场景的立体研究框架;三是服务民生,推动数字化与智能投顾,提升投资者教育与体验;四是筑牢合规风控,推动风险管理数字化,健全反洗钱与信息披露。

🏷️ #公募基金 #私募基金 #金融强国 #科技金融 #高质量发展

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📰 横琴新政策发布!赋能私募基金行业高质量发展

12月19日,横琴粤澳深度合作区金融发展局发布了《横琴粤澳深度合作区促进私募基金行业高质量发展扶持办法》,自2025年12月30日起实施,为期四年。此办法旨在贯彻相关政策,推动私募基金行业的创新与发展,通过扶持措施引导优质私募机构在合作区深入运营,拓展多元业务,促进琴澳两地的联动发展。

《私募扶持办法》特别支持澳门特区的投资基金业,符合条件的私募机构可获得200万元的资金扶持。此外,该办法鼓励合作区私募机构担任澳门私募基金的管理实体,为澳门青年提供就业机会,并对澳门基金组织在合作区设置办事处给予支持,助力澳门经济多元化。

该办法还设立了多项扶持条款,涵盖量化、并购及跨境投资等业务,致力于培养多元化的私募生态。同时,通过租赁办公用房补贴、行业活动支持等措施,进一步降低私募机构的运营成本,激励优质机构在合作区实现高质量发展。

🏷️ #横琴 #私募基金 #扶持政策 #澳门 #高质量发展

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📰 聚焦中央经济工作会议,头部私募最新解读!

中央经济工作会议于12月10日至11日在北京召开,为“十五五”开局之年经济工作定下基调。会议深刻分析当前经济形势,指出国内主要矛盾为“供强需弱”,强调推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,并为私募行业指明了方向。头部私募纷纷表示将深入学习会议精神,利用私募基金推动科技创新与产业升级。

与会者如中信资本和重阳投资认为,解决供需矛盾需苦练内功,集中资源于科技创新与人才培养,以提高生产效率。高投集团指出,会议为“十五五”开好局提供了行动指南,强调金融机构应支持扩大内需和中小微企业发展。君联资本则聚焦科技创新,致力于构建现代化产业体系。

会议还强调深化资本市场改革,鼓励并购基金发展,以提升供给体系质量。私募股权投资在推动消费和优化资源配置中发挥着重要作用,对外开放也被重申,私募行业在国际市场中扮演着关键角色。这些举措将为中国经济的高质量发展打下坚实基础。

🏷️ #中央经济工作会议 #供强需弱 #科技创新 #私募股权投资 #资本市场改革

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