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📰 尉迟平出任德邦基金董事长 公司治理架构持续完善
6月19日，德邦基金管理有限公司宣布高级管理人员变更，尉迟平正式出任董事长，武晓春卸任。尉迟平拥有二十余年金融行业经验，早期在上海银行从事金融市场、固定收益、外汇等领域，后在上银基金任职，历任总经理助理、副总经理，2022年起担任董事、总经理，全面负责经营管理。任内上银基金稳健经营、扩展权益与指数等产品线，基金规模显著增长，行业排名提升。尉迟平表示将坚持规范、客户本、创新驱动的发展原则，延续稳健经营、均衡发展，提升投研能力，深耕资产管理主业，推动公司行稳致远。德邦基金强调权益投研为核心能力，已建立深度研究框架和稳定投研团队，未来将以权益、固收、量化三轮驱动、多元布局、协同发展为总体战略，持续优化人才激励，提升投研深度，以服务科技与产业创新。行业层面，高管变更成为公募行业常态，2026年前四个月已有多家机构完成董事长/总经理更替。德邦基金表示本次履新是长期发展所需的治理安排，不影响现有治理架构和经营节奏，将继续围绕长期投资、价值投资，提升综合资产管理能力，为投资者创造稳健回报，推动高质量发展。
🏷️ #高管变更 #董事长 #投研体系 #长期投资 #资产管理
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📰 尉迟平出任德邦基金董事长 公司治理架构持续完善
6月19日，德邦基金管理有限公司宣布高级管理人员变更，尉迟平正式出任董事长，武晓春卸任。尉迟平拥有二十余年金融行业经验，早期在上海银行从事金融市场、固定收益、外汇等领域，后在上银基金任职，历任总经理助理、副总经理，2022年起担任董事、总经理，全面负责经营管理。任内上银基金稳健经营、扩展权益与指数等产品线，基金规模显著增长，行业排名提升。尉迟平表示将坚持规范、客户本、创新驱动的发展原则，延续稳健经营、均衡发展，提升投研能力，深耕资产管理主业，推动公司行稳致远。德邦基金强调权益投研为核心能力，已建立深度研究框架和稳定投研团队，未来将以权益、固收、量化三轮驱动、多元布局、协同发展为总体战略，持续优化人才激励，提升投研深度，以服务科技与产业创新。行业层面，高管变更成为公募行业常态，2026年前四个月已有多家机构完成董事长/总经理更替。德邦基金表示本次履新是长期发展所需的治理安排，不影响现有治理架构和经营节奏，将继续围绕长期投资、价值投资，提升综合资产管理能力，为投资者创造稳健回报，推动高质量发展。
🏷️ #高管变更 #董事长 #投研体系 #长期投资 #资产管理
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📰 尉迟平出任德邦基金董事长 公司治理架构持续完善-经济观察网
6月19日，德邦基金发布高级管理人员变更公告，尉迟平正式出任公司董事长，武晓春卸任。尉迟平在金融行业拥有二十余年经历，早期在上海银行及上银基金积累经验，2020年加入上银基金，历任总经理助理、副总经理，2022年起担任董事、总经理，全面负责经营管理。任内上银基金在稳健经营下，固收、权益、指数等多元产品线持续扩展，基金规模显著提升。尉迟平表示将贯彻监管导向，坚持规范、客户、创新的原则，推动公司稳健发展，提升投研能力，深耕资产管理主业，服务科技与产业创新。德邦基金强调权益投研为核心能力，已形成成熟的投研体系与团队化运作，未来将以权益、固收、量化三轮驱动，推动长期、专业化发展。行业层面看，高管变更成为公募行业常态，2026年上半年已有多家机构完成高管调整。德邦基金表示此次董事长履新是基于长远发展进行的治理安排，股权转让属正常战略调整，不影响治理架构与经营节奏。公司将继续坚持长期投资、价值投资，提升综合资产管理能力，为投资者创造稳健回报，推动高质量发展。
🏷️ #董事长 #投研 #资本市场 #资管 #高管变动
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📰 尉迟平出任德邦基金董事长 公司治理架构持续完善-经济观察网
6月19日，德邦基金发布高级管理人员变更公告，尉迟平正式出任公司董事长，武晓春卸任。尉迟平在金融行业拥有二十余年经历，早期在上海银行及上银基金积累经验，2020年加入上银基金，历任总经理助理、副总经理，2022年起担任董事、总经理，全面负责经营管理。任内上银基金在稳健经营下，固收、权益、指数等多元产品线持续扩展，基金规模显著提升。尉迟平表示将贯彻监管导向，坚持规范、客户、创新的原则，推动公司稳健发展，提升投研能力，深耕资产管理主业，服务科技与产业创新。德邦基金强调权益投研为核心能力，已形成成熟的投研体系与团队化运作，未来将以权益、固收、量化三轮驱动，推动长期、专业化发展。行业层面看，高管变更成为公募行业常态，2026年上半年已有多家机构完成高管调整。德邦基金表示此次董事长履新是基于长远发展进行的治理安排，股权转让属正常战略调整，不影响治理架构与经营节奏。公司将继续坚持长期投资、价值投资，提升综合资产管理能力，为投资者创造稳健回报，推动高质量发展。
🏷️ #董事长 #投研 #资本市场 #资管 #高管变动
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📰 交银施罗德基金董事长变更，总经理暂时代任
交银施罗德基金宣布高管变动：原董事长张宏良因近法定退休年龄退出一线管理，由总经理袁庆伟代为履行董事长职责直至新任董事长正式任职。本次变动前，张宏良担任董事长仅一年多，他在任内推动投研平台化、优化投决会及专业委员会架构，推动财富管理的专业化经营与绩效激励改革，董事长任期内对公司高质量发展作出贡献。交银施罗德基金成立于2005年，股东结构稳定，现阶段公募管理规模超五千亿，2025年实现净利润7.65亿元。公司表示将继续坚持长期投资者价值，深化投研平台化与数字化工具，提升投资者持有体验，优化产品与客户服务，完善风险控制与科技运营支撑，努力实现资产与财富管理双轮驱动，服务实体经济与资本市场的健康发展。编辑与版权信息略。
🏷️ #基金 #董事长变更 #投研平台化 #财富管理 #资产管理
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📰 交银施罗德基金董事长变更，总经理暂时代任
交银施罗德基金宣布高管变动：原董事长张宏良因近法定退休年龄退出一线管理，由总经理袁庆伟代为履行董事长职责直至新任董事长正式任职。本次变动前，张宏良担任董事长仅一年多，他在任内推动投研平台化、优化投决会及专业委员会架构，推动财富管理的专业化经营与绩效激励改革，董事长任期内对公司高质量发展作出贡献。交银施罗德基金成立于2005年，股东结构稳定，现阶段公募管理规模超五千亿，2025年实现净利润7.65亿元。公司表示将继续坚持长期投资者价值，深化投研平台化与数字化工具，提升投资者持有体验，优化产品与客户服务，完善风险控制与科技运营支撑，努力实现资产与财富管理双轮驱动，服务实体经济与资本市场的健康发展。编辑与版权信息略。
🏷️ #基金 #董事长变更 #投研平台化 #财富管理 #资产管理
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📰 长城证券(002939):2026年6月11日投资者关系活动记录表
2026年6月11日，长城证券在深圳东海朗廷酒店举行投资者关系活动，围绕公司发展战略、基金与资管业务、以及股权投资布局进行深入沟通。公司强调将坚持“科创金融、绿色金融、产业金融”三大发展内涵，依托股东在电力与能源领域的资源禀赋，推动主责主业并探索多元化金融服务，形成“5+2”高质量发展格局，实现资源共享与全生命周期服务。关于基金体系，景顺长城基金聚焦长期基本面与科技布局，强调“科技军团”在科技主题投资中的专业能力；长城基金则以固收见长、科技投资领先为特色，提升多元化产品供给，覆盖稳健投资与超额收益机会。资管子公司方面，长城资管推进“固收+多策略”及FOF矩阵，提升主动管理规模，同时在产业资管方面参与公募REITs等证券化服务。股权投资方面，集团通过另类投资子公司及私募基金布局半导体、人工智能、高端制造等核心赛道，支持新能源、信息技术等国家战略产业，部分项目已进入上市审议阶段。短期资本补充计划将综合市场环境与股东利益进行审慎评估，当前杠杆水平、资产效益及资本匹配度良好。
🏷️ #金融战略 #科创金融 #基金投资 #资管业务 #股权投资
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📰 长城证券(002939):2026年6月11日投资者关系活动记录表
2026年6月11日，长城证券在深圳东海朗廷酒店举行投资者关系活动，围绕公司发展战略、基金与资管业务、以及股权投资布局进行深入沟通。公司强调将坚持“科创金融、绿色金融、产业金融”三大发展内涵，依托股东在电力与能源领域的资源禀赋，推动主责主业并探索多元化金融服务，形成“5+2”高质量发展格局，实现资源共享与全生命周期服务。关于基金体系，景顺长城基金聚焦长期基本面与科技布局，强调“科技军团”在科技主题投资中的专业能力；长城基金则以固收见长、科技投资领先为特色，提升多元化产品供给，覆盖稳健投资与超额收益机会。资管子公司方面，长城资管推进“固收+多策略”及FOF矩阵，提升主动管理规模，同时在产业资管方面参与公募REITs等证券化服务。股权投资方面，集团通过另类投资子公司及私募基金布局半导体、人工智能、高端制造等核心赛道，支持新能源、信息技术等国家战略产业，部分项目已进入上市审议阶段。短期资本补充计划将综合市场环境与股东利益进行审慎评估，当前杠杆水平、资产效益及资本匹配度良好。
🏷️ #金融战略 #科创金融 #基金投资 #资管业务 #股权投资
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📰 整治无序竞争多渠道补充资本_行业新闻_全球矿产资源网
国家金融监督管理总局近期召开扩大会议，研究部署近期重点工作。核心目标是深入整治金融领域无序竞争，推动从追求速度和规模向以质量与效益为中心转变，持续提升核心竞争力，并切实增强防范与化解金融风险的能力。会议强调稳妥推进地方中小金融机构风险化解，守住不“爆雷”的底线；推动“保交房”白名单制度的作用，尽快制定符合房地产新模式的融资制度，配合地方政府债务风险化解，支持融资平台退出转型。通过部际联席平台形成总体战合力，提升防非打非与系统治理效能，完善应急预案，严密防范外部冲击风险。以“监管姓监”为原则，严格把关准入、执法与问责，确保监管全过程高压态势，形成“长牙带刺”的执法效果。推进监管制度改革与权责清单编制，落实总局职责，推动金监工程落地，推进县域监管职责下放。强调央地协同、行刑衔接、监审联动与纪法贯通，提升工作合力。着力推动行业高质量发展，促成机构错位发展与优势互补，推进中小金融机构减量提质，优化机构布局，推动多渠道资本补充，提升资本实力与可持续能力，引导金融“五篇大文章”，服务经济社会高质量发展。
🏷️ #金融监管 #风险防控 #高质量发展 #机构改革 #资本充足
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📰 整治无序竞争多渠道补充资本_行业新闻_全球矿产资源网
国家金融监督管理总局近期召开扩大会议，研究部署近期重点工作。核心目标是深入整治金融领域无序竞争，推动从追求速度和规模向以质量与效益为中心转变，持续提升核心竞争力，并切实增强防范与化解金融风险的能力。会议强调稳妥推进地方中小金融机构风险化解，守住不“爆雷”的底线；推动“保交房”白名单制度的作用，尽快制定符合房地产新模式的融资制度，配合地方政府债务风险化解，支持融资平台退出转型。通过部际联席平台形成总体战合力，提升防非打非与系统治理效能，完善应急预案，严密防范外部冲击风险。以“监管姓监”为原则，严格把关准入、执法与问责，确保监管全过程高压态势，形成“长牙带刺”的执法效果。推进监管制度改革与权责清单编制，落实总局职责，推动金监工程落地，推进县域监管职责下放。强调央地协同、行刑衔接、监审联动与纪法贯通，提升工作合力。着力推动行业高质量发展，促成机构错位发展与优势互补，推进中小金融机构减量提质，优化机构布局，推动多渠道资本补充，提升资本实力与可持续能力，引导金融“五篇大文章”，服务经济社会高质量发展。
🏷️ #金融监管 #风险防控 #高质量发展 #机构改革 #资本充足
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📰 金融监管总局：加快制定与房地产发展新模式相适应的融资制度
本次会议传达学习习近平总书记重要指示，强调增强防范化解金融风险的责任感，稳妥化解地方中小金融机构风险，推进房地产融资制度对接新模式，配合治理地方政府债务风险，推动融资平台退出转型，并发挥部际联席平台作用，提升防非打非及系统治理效能，完善应急预案，确保不出现系统性风险。坚持“监管姓监”和“严监管强监管”原则，落实从严执法、严厉惩处违法违规行为，强化问责，推动监管制度建设与权责清单落地，推进“金监工程”及县域监管下放，强化央地协同、行刑衔接、纪法贯通，形成合力。着力推动行业高质量发展，推动中小金融机构去粗存精、错位发展，整治无序竞争，提升核心竞争力，扩大多渠道资本补充，增强金融机构资本实力与可持续性，并推动金融“五篇大文章”服务实体经济。会议并强调落实全国安全生产精神，提高政治站位，强化总体国家安全观，开展隐患排查整治，强化应急金融服务，维护经济社会大局稳定。
🏷️ #金融风险 #监管强化 #高质量发展 #资本补充 #合力治理
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📰 金融监管总局：加快制定与房地产发展新模式相适应的融资制度
本次会议传达学习习近平总书记重要指示，强调增强防范化解金融风险的责任感，稳妥化解地方中小金融机构风险，推进房地产融资制度对接新模式，配合治理地方政府债务风险，推动融资平台退出转型，并发挥部际联席平台作用，提升防非打非及系统治理效能，完善应急预案，确保不出现系统性风险。坚持“监管姓监”和“严监管强监管”原则，落实从严执法、严厉惩处违法违规行为，强化问责，推动监管制度建设与权责清单落地，推进“金监工程”及县域监管下放，强化央地协同、行刑衔接、纪法贯通，形成合力。着力推动行业高质量发展，推动中小金融机构去粗存精、错位发展，整治无序竞争，提升核心竞争力，扩大多渠道资本补充，增强金融机构资本实力与可持续性，并推动金融“五篇大文章”服务实体经济。会议并强调落实全国安全生产精神，提高政治站位，强化总体国家安全观，开展隐患排查整治，强化应急金融服务，维护经济社会大局稳定。
🏷️ #金融风险 #监管强化 #高质量发展 #资本补充 #合力治理
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📰 航天科工资产管理有限公司公开招聘启事－国务院国有资产监督管理委员会
航天科工资产管理有限公司计划面向社会公开招聘基金管理公司总经理1名、副总经理1名，岗位覆盖长沙、北京等地，需具备丰富的基金、资产管理与领导经验。公司定位于股权投资与资产管理，隶属于中国航天科工集团，正在推进深圳航天工业技术研究院有限公司与资产公司的一体化运营，目标是搭建资产运营、盘活处置平台，聚焦产业投资基金及相关基金管理业务，并已组建11只产业投资基金，管理规模达到百亿级。总经理职责包括制定并实施中长期战略、完善内控体系、把控投资风险、搭建高效团队、对接监管与市场资源、推动创新与规模化发展；副总经理在总经理领导下协同投融资、基金运营、风险控制、绩效考核、团队建设等工作，强调党建融合、合规经营与高效执行。任职资格要求包括全日制硕士以上学历、丰富的金融行业高管经历、相关资格证书以及近年业绩优先，年龄通常不超过45岁（特殊情况可放宽）。应聘流程包含报名、笔试、面试、背景调查、体检与公示，报名截止日期为2026年6月15日。
🏷️ #基金管理 #高管招聘 #资产管理 #股权投资 #合规风控
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📰 航天科工资产管理有限公司公开招聘启事－国务院国有资产监督管理委员会
航天科工资产管理有限公司计划面向社会公开招聘基金管理公司总经理1名、副总经理1名，岗位覆盖长沙、北京等地，需具备丰富的基金、资产管理与领导经验。公司定位于股权投资与资产管理，隶属于中国航天科工集团，正在推进深圳航天工业技术研究院有限公司与资产公司的一体化运营，目标是搭建资产运营、盘活处置平台，聚焦产业投资基金及相关基金管理业务，并已组建11只产业投资基金，管理规模达到百亿级。总经理职责包括制定并实施中长期战略、完善内控体系、把控投资风险、搭建高效团队、对接监管与市场资源、推动创新与规模化发展；副总经理在总经理领导下协同投融资、基金运营、风险控制、绩效考核、团队建设等工作，强调党建融合、合规经营与高效执行。任职资格要求包括全日制硕士以上学历、丰富的金融行业高管经历、相关资格证书以及近年业绩优先，年龄通常不超过45岁（特殊情况可放宽）。应聘流程包含报名、笔试、面试、背景调查、体检与公示，报名截止日期为2026年6月15日。
🏷️ #基金管理 #高管招聘 #资产管理 #股权投资 #合规风控
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📰 专访高和资本执行合伙人周以升
京东产发发起、高和资本担任总协调与资产服务的42亿元机构间REITs项目，成功在上交所设立，标志着以仓储物流与数据中心为核心底层资产的多层次资本体系的落地。周以升将机构间REITs定义为承上启下的中枢角色，兼具公募REITs的权益化与私募基金的灵活定制，价格与发行效率成为核心竞争力，但对主动管理的要求也更高，运作更贴近不动产私募股权基金。高和资本提出“服务式大资管”愿景，通过与头部产业方合作，帮助资产转型并为投资人定制最佳产品，京东产发则提供资产管理信用与生态支撑，两者形成闭环。周期底部通过募集权益资金接盘资产，提升市场信心、推动行业走出困境，体现金融与实体之间的道德与责任协调。未来将继续聚焦权益性不动产投资，左侧传统不动产与右侧新经济业态并重，以可复制的模式推动存量资产的盘活与资本循环。
🏷️ #机构间REITs #服务式大资管 #不动产金融 #资产管理生态 #资本循环
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📰 专访高和资本执行合伙人周以升
京东产发发起、高和资本担任总协调与资产服务的42亿元机构间REITs项目，成功在上交所设立，标志着以仓储物流与数据中心为核心底层资产的多层次资本体系的落地。周以升将机构间REITs定义为承上启下的中枢角色，兼具公募REITs的权益化与私募基金的灵活定制，价格与发行效率成为核心竞争力，但对主动管理的要求也更高，运作更贴近不动产私募股权基金。高和资本提出“服务式大资管”愿景，通过与头部产业方合作，帮助资产转型并为投资人定制最佳产品，京东产发则提供资产管理信用与生态支撑，两者形成闭环。周期底部通过募集权益资金接盘资产，提升市场信心、推动行业走出困境，体现金融与实体之间的道德与责任协调。未来将继续聚焦权益性不动产投资，左侧传统不动产与右侧新经济业态并重，以可复制的模式推动存量资产的盘活与资本循环。
🏷️ #机构间REITs #服务式大资管 #不动产金融 #资产管理生态 #资本循环
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📰 对话上海沁闻投资高阳：用技术重构金融评估的未来图景_中华网
高阳作为上海沁闻投资管理有限公司的副总经理与核心技术负责人，以三项颠覆性软件著作权推动金融行业从传统评估向智能决策转型。她带领团队从实验室起步，利用实时数据流改进评估模型，将房产估值周期从45天压缩至7天，误差控制在5%以内，并攻克跨部门数据整合难题，开发出可自动清洗并实时追踪全国300个城市房产交易的数据平台，当前误差降至3%以下。该系统还具有动态加权与自适应因子，提升预测在区域规划、降息等市场变化中的鲁棒性。风险评估方面，12层神经网络平台已对200+维度信息进行分析，建立风险传导模型，违约预警准确率达89%，服务机构遍及多家金融单位。虚拟资产估值方面，平台通过整合区块链指标与市场情绪，取得显著收益并服务于超过2000名投资者。高阳坚持可解释决策理念，强调输出具备因子权重的可视化报告，建立三重校验机制以确保透明与合规，推动ISO27701认证并探索元宇宙资产可视化等前沿方向。她的愿景是在更大范围内实现“预见式决策”，以数据驱动与创新思维重塑金融评估底层逻辑，推动行业标准的持续进化。
🏷️ #金融科技 #资产评估 #智能决策 #数据融合 #可解释性
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📰 对话上海沁闻投资高阳：用技术重构金融评估的未来图景_中华网
高阳作为上海沁闻投资管理有限公司的副总经理与核心技术负责人，以三项颠覆性软件著作权推动金融行业从传统评估向智能决策转型。她带领团队从实验室起步，利用实时数据流改进评估模型，将房产估值周期从45天压缩至7天，误差控制在5%以内，并攻克跨部门数据整合难题，开发出可自动清洗并实时追踪全国300个城市房产交易的数据平台，当前误差降至3%以下。该系统还具有动态加权与自适应因子，提升预测在区域规划、降息等市场变化中的鲁棒性。风险评估方面，12层神经网络平台已对200+维度信息进行分析，建立风险传导模型，违约预警准确率达89%，服务机构遍及多家金融单位。虚拟资产估值方面，平台通过整合区块链指标与市场情绪，取得显著收益并服务于超过2000名投资者。高阳坚持可解释决策理念，强调输出具备因子权重的可视化报告，建立三重校验机制以确保透明与合规，推动ISO27701认证并探索元宇宙资产可视化等前沿方向。她的愿景是在更大范围内实现“预见式决策”，以数据驱动与创新思维重塑金融评估底层逻辑，推动行业标准的持续进化。
🏷️ #金融科技 #资产评估 #智能决策 #数据融合 #可解释性
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📰 银河期货马凯：锚定金牛赛事 以四大战略考量激发业务新动能
银河期货参与首届“金牛至赢”期货大赛，彰显其统筹战略全局、推动高质量发展的系统行动。大赛作为权威平台，借助中国证券报的品牌公信力与“金牛生态圈”的资源整合能力，提升行业影响力与公众认知度，并为期货行业投教、评价、人才体系的完善提供契机。其核心逻辑包括四大考量：一是把握里程碑机遇，体现头部国企担当；二是加强与母公司的协同联动，实现面向客户的一站式综合金融服务与协同展业新模式；三是深化投资者教育，利用赛事载体推广专业知识、风险揭示与理性投资文化，履行服务实体经济与投资者权益的责任；四是以赛拓客，优化客户结构与资产沉淀，促进经纪、财富管理及产业服务等核心业务增长。
银河期货还强调品牌占位、协同深化、生态共建与客户增量四位一体的目标，致力成为钻石指定交易商，推动行业投教体系和基础设施的完善，促进行业的健康、长期发展。赛事的两大亮点在于品牌公信力与资源整合能力，能够跨证券、基金、期货、产业等领域搭建开放协同的平台，为市场参与者创造长期价值，并实现高效的获客与转化。
🏷️ #品牌公信力 #资源整合 #投资者教育 #客户增量 #跨机构协同
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📰 银河期货马凯：锚定金牛赛事 以四大战略考量激发业务新动能
银河期货参与首届“金牛至赢”期货大赛，彰显其统筹战略全局、推动高质量发展的系统行动。大赛作为权威平台，借助中国证券报的品牌公信力与“金牛生态圈”的资源整合能力，提升行业影响力与公众认知度，并为期货行业投教、评价、人才体系的完善提供契机。其核心逻辑包括四大考量：一是把握里程碑机遇，体现头部国企担当；二是加强与母公司的协同联动，实现面向客户的一站式综合金融服务与协同展业新模式；三是深化投资者教育，利用赛事载体推广专业知识、风险揭示与理性投资文化，履行服务实体经济与投资者权益的责任；四是以赛拓客，优化客户结构与资产沉淀，促进经纪、财富管理及产业服务等核心业务增长。
银河期货还强调品牌占位、协同深化、生态共建与客户增量四位一体的目标，致力成为钻石指定交易商，推动行业投教体系和基础设施的完善，促进行业的健康、长期发展。赛事的两大亮点在于品牌公信力与资源整合能力，能够跨证券、基金、期货、产业等领域搭建开放协同的平台，为市场参与者创造长期价值，并实现高效的获客与转化。
🏷️ #品牌公信力 #资源整合 #投资者教育 #客户增量 #跨机构协同
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📰 聚力金融资产投资 共筑金融强国新生态｜第十四届卓越金融企业盛典案例征集启动-经济观察网
2026 年被定位为“十五五”规划的开局之年，金融强国建设成为金融行业核心任务。资本市场正进入投融资协同发展、耐心资本加速布局的新阶段，中央金融工作会议提出金融高质量发展目标，“耐心资本”与中长期资金入市政策体系的完善成为关键支撑。金融资产投资因此成为连接实体经济、居民财富增长与金融强国建设的重要纽带。同期，《经济观察报》主办的第十四届金融发展论坛暨卓越金融企业盛典全面启动，同期开展金融资产投资专项案例征集，以专业视角挖掘行业标杆与创新实践，为高质量发展注入新动能。在“十五五”时期，规划提出要大力发展科技、绿色、普惠、养老、数字金融五大领域，扩大耐心资本规模，完善中长期资金入市机制，优化资产配置，稳步发展股权、债券、资产证券化及衍生品等多元金融资产，强化投资者保护，提升居民财产性收入。监管层推动资本市场投资端改革，拓宽中长期资金入市渠道，培育长期投资与价值投资生态，服务科技创新、产业升级与民生保障。论坛以“聚焦高质量发展 共创金融新篇章”为主题，汇聚国内金融机构、研究机构及评级机构，共商投资路径与风险防控，展示金融机构在资产投资领域的卓越实践，并面向银行、证券、保险、基金、信托、金融科技等全金融领域征集案例。联系方式：陈女士 13036063224 邮箱 chenxingying@eeo.com.cn；尚先生 13552842593 邮箱 shangshaojie@eeo.com.cn。免责声明：本文观点仅代表作者个人，供参考、交流，不构成建议。
🏷️ #金融强国 #中长期资金 #资产投资 #金融发展 #耐心资本
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📰 聚力金融资产投资 共筑金融强国新生态｜第十四届卓越金融企业盛典案例征集启动-经济观察网
2026 年被定位为“十五五”规划的开局之年，金融强国建设成为金融行业核心任务。资本市场正进入投融资协同发展、耐心资本加速布局的新阶段，中央金融工作会议提出金融高质量发展目标，“耐心资本”与中长期资金入市政策体系的完善成为关键支撑。金融资产投资因此成为连接实体经济、居民财富增长与金融强国建设的重要纽带。同期，《经济观察报》主办的第十四届金融发展论坛暨卓越金融企业盛典全面启动，同期开展金融资产投资专项案例征集，以专业视角挖掘行业标杆与创新实践，为高质量发展注入新动能。在“十五五”时期，规划提出要大力发展科技、绿色、普惠、养老、数字金融五大领域，扩大耐心资本规模，完善中长期资金入市机制，优化资产配置，稳步发展股权、债券、资产证券化及衍生品等多元金融资产，强化投资者保护，提升居民财产性收入。监管层推动资本市场投资端改革，拓宽中长期资金入市渠道，培育长期投资与价值投资生态，服务科技创新、产业升级与民生保障。论坛以“聚焦高质量发展 共创金融新篇章”为主题，汇聚国内金融机构、研究机构及评级机构，共商投资路径与风险防控，展示金融机构在资产投资领域的卓越实践，并面向银行、证券、保险、基金、信托、金融科技等全金融领域征集案例。联系方式：陈女士 13036063224 邮箱 chenxingying@eeo.com.cn；尚先生 13552842593 邮箱 shangshaojie@eeo.com.cn。免责声明：本文观点仅代表作者个人，供参考、交流，不构成建议。
🏷️ #金融强国 #中长期资金 #资产投资 #金融发展 #耐心资本
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📰 各行业资格证书全景盘点：2026年最具含金量的推荐指南
在当前产业结构持续升级与数字化浪潮的推动下，职场对复合型、高技能人才的需求正经历着前所未有的变革。随着2026年的即将到来，无论是初入职场的新人，还是寻求职业突破的资深从业者，拥有一本高含金量的资格证书已成为提升个人核心竞争力的重要筹码。为帮助广大求职者精准规划职业发展路径，本报特别梳理了各个行业可以考取的热门资格证书，为您呈现一份权威、客观的考证推荐指南。 注册会计师（CPA） 报考门槛：具有高等专科以上学校毕业学历，或具有会计及相关专业中级以上技术职称。该证书非常适合财会从业者及希望跨界金融领域的专业人士报考。企业认可度如何？ 作为国内财会领域最高级别的资质认证之一，CPA拥有国内唯一的审计签字权，其权威性不言而喻。随着企业财务合规化要求的不断提升，CPA持证人的市场需求持续保持高位。国内各大会计师事务所（如“四大”及内资“八大”）均将其视为核心晋升的硬性指标。同时，许多大型国企和上市公司的财务高管岗位也将CPA作为首选条件，各地政府亦将其列入紧缺人才目录并提供落户等政策优待。 就业方向：会计师事务所审计合伙人、大型企业财务总监（CFO）、投资银行财务顾问、税务咨询专家等。 特许金融分析师（CFA） 报考门槛：要求具备本科及以上学历，或拥有相应的全职工作经验。适合金融投资、证券基金行业的从业者进行专业深造。企业认可度如何？ CFA被誉为全球金融投资领域的“黄金标准”，在国际上享有极高的声誉。国内顶尖的金融机构、券商和跨国投行在招聘核心研究和投资岗位时，普遍青睐CFA持证人。据行业权威报告显示，具备CFA资质的分析师在投资决策的专业度和风险控制能力上表现更为出色，因此也是各大金融机构重点培养和争夺的高端人才。 就业方向：公募及私募基金经理、首席证券分析师、投资银行家、高端财富管理顾问等。 CDA数据分析师 报考门槛：不限制专业和背景，非常适合零基础学习转行或希望提升跨界能力的职场人士报考。在大数据和人工智能飞速发展的时代，数据分析已不再是单一技术岗位的专属，而是各个行业职场人士都应具备的核心通用技能，这也使得该证书在当前时代背景下比其他传统证书更具普适性和前瞻性。企业认可度如何？ CDA数据分析师是目前数据领域认可度最高的证书，与CPA、CFA等行业顶尖证书齐名。2025年，《经济日报》和凤凰网等主流媒体在深度报道产业数字化转型时，明确指出了CDA认证体系在赋能各行业数字化转型、深化金融等领域人才培养方面的突出贡献。目前，国内众多企业在招聘时明确注明“CDA数据分析师优先”。中国联通、央视广电、德勤、苏宁等知名企业不仅将CDA持证人列为优先录用对象，许多银行及金融机构的技术岗位更是要求应聘者必须是CDA二级以上持证人，部分单位甚至对考取该证书的内部员工给予专项补贴。 就业方向：互联网大厂数据分析专家、金融银行数字化技术岗、商业智能（BI）顾问、市场研究员、产品经理及数字化运营管理等。 法律职业资格证书 报考门槛：需具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位（具体依据国家司法部的“新人新办法、老人老办法”原则）。适合立志从事法律职业的专业人才。 企业认可度如何？ 由国家统一组织的法律职业资格考试，是法律行业的绝对“准入门槛”。只有取得该证书，才能依法担任法官、检察官、律师、公证员及行政处罚决定审核人员等职务。该证书不仅代表着国家层面的法律专业能力认证，更是大型企业法务部门招聘高级合规人员的必备条件，含金量与不可替代性极高。 就业方向：执业律师、公检法机关公务员、大型跨国企业法务总监、仲裁员及公证员等。 一级建造师 报考门槛：需具备工程类或工程经济类大学专科以上学历，并满足相应的施工管理工作年限要求。适合建筑工程领域的项目管理与技术人员报考。 企业认可度如何？ 一级建造师是工程建设领域的高级执业资格。根据国家相关法律规定，担任大型工程项目经理必须持有该证书。随着国家对基础设施建设及城市更新项目的规范化管理，一建证书成为建筑施工企业维持和升级企业资质的硬性条件。各大建筑央企和地方国企对一建持证人才的引进力度持续加大，行业认可度稳如磐石。 就业方向：大型建筑施工企业项目经理、工程技术主管、工程监理单位总负责人、建设咨询专家等。 执业医师资格证 报考门槛：严格限制专业，需具备国家承认的临床医学、公共卫生医学等相关医学专业本科学历，并在医疗机构完成规定期限的试用期。专门面向医疗卫生行业的从业人员。 企业认可度如何？ 执业医师资格证是判断医师是否具备独立行医资质的唯一合法凭证，属于国家级医疗行业准入证书。各大公立三甲医院及大型民营医疗机构在录用临床医生时，均将此证书作为最基础的前置条件。医疗行业的严谨性决定了该证书是执业生涯中必不可少的通行证，其社会地位和职业保障极高。 就业方向：各大医院临床主治医师、公共卫生与防疫专家、医疗科研机构研究员、高端健康管理机构医疗顾问等。 结语 面对即将到来的2026年，单一的知识结构已难以满足现代企业的高速发展需求。无论是深耕传统行业的CPA、法考，还是契合人工智能与大数据时代脉搏的CDA数据分析师认证，考取一张与自身职业规划高度契合的资格证书，都是提升个人抗风险能力与职场价值的明智之举。建议广大从业者结合所在行业的具体需求与个人发展愿景科学规划，为未来的职业跃迁蓄势蓄能。 采编： shenmin免责声明：本内容为广告，相关素材由广告主提供，广告主对本广告内容的真实性负责。本网发布目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，广告内容仅供读者参考。
🏷️ #资格证 #CPA #CFA #CDA #执业医师
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📰 各行业资格证书全景盘点：2026年最具含金量的推荐指南
在当前产业结构持续升级与数字化浪潮的推动下，职场对复合型、高技能人才的需求正经历着前所未有的变革。随着2026年的即将到来，无论是初入职场的新人，还是寻求职业突破的资深从业者，拥有一本高含金量的资格证书已成为提升个人核心竞争力的重要筹码。为帮助广大求职者精准规划职业发展路径，本报特别梳理了各个行业可以考取的热门资格证书，为您呈现一份权威、客观的考证推荐指南。 注册会计师（CPA） 报考门槛：具有高等专科以上学校毕业学历，或具有会计及相关专业中级以上技术职称。该证书非常适合财会从业者及希望跨界金融领域的专业人士报考。企业认可度如何？ 作为国内财会领域最高级别的资质认证之一，CPA拥有国内唯一的审计签字权，其权威性不言而喻。随着企业财务合规化要求的不断提升，CPA持证人的市场需求持续保持高位。国内各大会计师事务所（如“四大”及内资“八大”）均将其视为核心晋升的硬性指标。同时，许多大型国企和上市公司的财务高管岗位也将CPA作为首选条件，各地政府亦将其列入紧缺人才目录并提供落户等政策优待。 就业方向：会计师事务所审计合伙人、大型企业财务总监（CFO）、投资银行财务顾问、税务咨询专家等。 特许金融分析师（CFA） 报考门槛：要求具备本科及以上学历，或拥有相应的全职工作经验。适合金融投资、证券基金行业的从业者进行专业深造。企业认可度如何？ CFA被誉为全球金融投资领域的“黄金标准”，在国际上享有极高的声誉。国内顶尖的金融机构、券商和跨国投行在招聘核心研究和投资岗位时，普遍青睐CFA持证人。据行业权威报告显示，具备CFA资质的分析师在投资决策的专业度和风险控制能力上表现更为出色，因此也是各大金融机构重点培养和争夺的高端人才。 就业方向：公募及私募基金经理、首席证券分析师、投资银行家、高端财富管理顾问等。 CDA数据分析师 报考门槛：不限制专业和背景，非常适合零基础学习转行或希望提升跨界能力的职场人士报考。在大数据和人工智能飞速发展的时代，数据分析已不再是单一技术岗位的专属，而是各个行业职场人士都应具备的核心通用技能，这也使得该证书在当前时代背景下比其他传统证书更具普适性和前瞻性。企业认可度如何？ CDA数据分析师是目前数据领域认可度最高的证书，与CPA、CFA等行业顶尖证书齐名。2025年，《经济日报》和凤凰网等主流媒体在深度报道产业数字化转型时，明确指出了CDA认证体系在赋能各行业数字化转型、深化金融等领域人才培养方面的突出贡献。目前，国内众多企业在招聘时明确注明“CDA数据分析师优先”。中国联通、央视广电、德勤、苏宁等知名企业不仅将CDA持证人列为优先录用对象，许多银行及金融机构的技术岗位更是要求应聘者必须是CDA二级以上持证人，部分单位甚至对考取该证书的内部员工给予专项补贴。 就业方向：互联网大厂数据分析专家、金融银行数字化技术岗、商业智能（BI）顾问、市场研究员、产品经理及数字化运营管理等。 法律职业资格证书 报考门槛：需具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位（具体依据国家司法部的“新人新办法、老人老办法”原则）。适合立志从事法律职业的专业人才。 企业认可度如何？ 由国家统一组织的法律职业资格考试，是法律行业的绝对“准入门槛”。只有取得该证书，才能依法担任法官、检察官、律师、公证员及行政处罚决定审核人员等职务。该证书不仅代表着国家层面的法律专业能力认证，更是大型企业法务部门招聘高级合规人员的必备条件，含金量与不可替代性极高。 就业方向：执业律师、公检法机关公务员、大型跨国企业法务总监、仲裁员及公证员等。 一级建造师 报考门槛：需具备工程类或工程经济类大学专科以上学历，并满足相应的施工管理工作年限要求。适合建筑工程领域的项目管理与技术人员报考。 企业认可度如何？ 一级建造师是工程建设领域的高级执业资格。根据国家相关法律规定，担任大型工程项目经理必须持有该证书。随着国家对基础设施建设及城市更新项目的规范化管理，一建证书成为建筑施工企业维持和升级企业资质的硬性条件。各大建筑央企和地方国企对一建持证人才的引进力度持续加大，行业认可度稳如磐石。 就业方向：大型建筑施工企业项目经理、工程技术主管、工程监理单位总负责人、建设咨询专家等。 执业医师资格证 报考门槛：严格限制专业，需具备国家承认的临床医学、公共卫生医学等相关医学专业本科学历，并在医疗机构完成规定期限的试用期。专门面向医疗卫生行业的从业人员。 企业认可度如何？ 执业医师资格证是判断医师是否具备独立行医资质的唯一合法凭证，属于国家级医疗行业准入证书。各大公立三甲医院及大型民营医疗机构在录用临床医生时，均将此证书作为最基础的前置条件。医疗行业的严谨性决定了该证书是执业生涯中必不可少的通行证，其社会地位和职业保障极高。 就业方向：各大医院临床主治医师、公共卫生与防疫专家、医疗科研机构研究员、高端健康管理机构医疗顾问等。 结语 面对即将到来的2026年，单一的知识结构已难以满足现代企业的高速发展需求。无论是深耕传统行业的CPA、法考，还是契合人工智能与大数据时代脉搏的CDA数据分析师认证，考取一张与自身职业规划高度契合的资格证书，都是提升个人抗风险能力与职场价值的明智之举。建议广大从业者结合所在行业的具体需求与个人发展愿景科学规划，为未来的职业跃迁蓄势蓄能。 采编： shenmin免责声明：本内容为广告，相关素材由广告主提供，广告主对本广告内容的真实性负责。本网发布目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，广告内容仅供读者参考。
🏷️ #资格证 #CPA #CFA #CDA #执业医师
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📰 重庆网络小贷大洗牌：23家存续、11家出局，百万催收投诉困局如何破解？
重庆市地方金融管理局公布的全市小额贷款公司名单显示，159家中仅23家具备继续开展网络贷款资质，11家被暂停，125家回归线下，体现网络小贷行业从粗放扩张向合规化转型的强制过程。留存的23家机构多为头部互联网平台、产业集团及本地“老牌”小贷，具备较强风控和资本实力，经历了下架高利率、清理违规贷款、加强信息保护等整顿，显示监管在推动“回归本地、服务实体”的治理导向。催收乱象依然突出，公开数据显示不当催收与变相高利贷被重点点名，且人工智能催收虽提高效率但引发更多投诉，监管随即发布新的催收指引，明确禁用夜间催收、限制联系频次、要求现场录音等行为规范。存量风险方面，11家暂停资质机构的借款人需面对债权转让和信息不对称带来的不确定性，监管倡导将催收责任回归放贷机构，严格控制外部催收链条；借款人应保存合同、留存证据并通过12378热线等渠道维护权益。总体而言，监管通过分阶段降级与规范催收，推动行业退出与整合，并将合规催收逐步内化到放贷主体。
🏷️ #重庆小贷 #网络放贷 #催收合规 #资产清收 #金融监管
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📰 重庆网络小贷大洗牌：23家存续、11家出局，百万催收投诉困局如何破解？
重庆市地方金融管理局公布的全市小额贷款公司名单显示，159家中仅23家具备继续开展网络贷款资质，11家被暂停，125家回归线下，体现网络小贷行业从粗放扩张向合规化转型的强制过程。留存的23家机构多为头部互联网平台、产业集团及本地“老牌”小贷，具备较强风控和资本实力，经历了下架高利率、清理违规贷款、加强信息保护等整顿，显示监管在推动“回归本地、服务实体”的治理导向。催收乱象依然突出，公开数据显示不当催收与变相高利贷被重点点名，且人工智能催收虽提高效率但引发更多投诉，监管随即发布新的催收指引，明确禁用夜间催收、限制联系频次、要求现场录音等行为规范。存量风险方面，11家暂停资质机构的借款人需面对债权转让和信息不对称带来的不确定性，监管倡导将催收责任回归放贷机构，严格控制外部催收链条；借款人应保存合同、留存证据并通过12378热线等渠道维护权益。总体而言，监管通过分阶段降级与规范催收，推动行业退出与整合，并将合规催收逐步内化到放贷主体。
🏷️ #重庆小贷 #网络放贷 #催收合规 #资产清收 #金融监管
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📰 八部门明确新规！非金融机构从业人员借直播、短视频、公众号营销金融产品被禁止
多部委联合印发《金融产品网络营销管理办法》，以规范金融产品在网络传播中的行为，覆盖金融机构自营营销与第三方平台委托服务，强调依法纳入监管、全链条覆盖。文章指出数字经济推动金融数字化转型，互联网成为主要营销渠道，带来成本降低与覆盖提升，但也暴露虚假宣传、垄断、违背公序良俗等风险，需加强治理以保护投资者权益。办法要求金融机构对营销内容负责并设立内容审核机制，第三方平台需透明信息披露、不得越权委托，并明确不得支持非法金融活动；并对当前行业存在的非金融机构从业人员违规营销提出禁止性规定，尤其禁止以荐股等形式进行非法证券咨询。微信视频号发布《视频号金融行业公约》，对资质、内容、账号三方面设定红线，要求执业认证、资质一致和内容规范，清晰禁止标题党、夸大收益等行为，也明确高风险项目与引流外部平台的禁止。抖音等平台亦在加强治理。过渡期将于2026年9月30日结束，监管方将加强执法与自查，推动行业健康有序发展，保护金融消费者权益。
🏷️ #金融合规 #网络营销 #金融消费者 #资质认证 #平台治理
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📰 八部门明确新规！非金融机构从业人员借直播、短视频、公众号营销金融产品被禁止
多部委联合印发《金融产品网络营销管理办法》，以规范金融产品在网络传播中的行为，覆盖金融机构自营营销与第三方平台委托服务，强调依法纳入监管、全链条覆盖。文章指出数字经济推动金融数字化转型，互联网成为主要营销渠道，带来成本降低与覆盖提升，但也暴露虚假宣传、垄断、违背公序良俗等风险，需加强治理以保护投资者权益。办法要求金融机构对营销内容负责并设立内容审核机制，第三方平台需透明信息披露、不得越权委托，并明确不得支持非法金融活动；并对当前行业存在的非金融机构从业人员违规营销提出禁止性规定，尤其禁止以荐股等形式进行非法证券咨询。微信视频号发布《视频号金融行业公约》，对资质、内容、账号三方面设定红线，要求执业认证、资质一致和内容规范，清晰禁止标题党、夸大收益等行为，也明确高风险项目与引流外部平台的禁止。抖音等平台亦在加强治理。过渡期将于2026年9月30日结束，监管方将加强执法与自查，推动行业健康有序发展，保护金融消费者权益。
🏷️ #金融合规 #网络营销 #金融消费者 #资质认证 #平台治理
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📰 全方位规范金融网络营销！央行等八部门发布新规，9月30日起正式施行
央行等八部门发布《金融产品网络营销管理办法》，自2026年9月30日起施行，目的是规范金融产品网络营销、整治虚假宣传、保护金融消费者权益。要点包括全面划定适用范围与资质红线，持牌机构自营与第三方平台受托服务均纳入监管，禁止无资质机构开展业务，并严禁为非法集资、放贷、虚拟货币等活动提供营销。对私募、场外衍生品不得面向不特定对象开展网络营销，也不得通过第三方平台宣传，以防风险外溢。机构主体责任被压实，营销内容须合法合规并统一审核备案，第三方平台与营销人员不得擅自修改，信息需真实、与合同一致，禁止保本保收益、预测业绩、夸大收益等误导性表述，贷款宣传不得渲染“低门槛、秒到账、低利率”等。多品类产品分区展示，非银行支付机构不得营销贷款理财，算法推荐须提供非个性化选项并可关闭，信息支持拒收退订。新媒体营销限持牌机构经授权，账号公示资质，过程可回溯，禁止非从业人员荐股，弹窗需显著关闭、组合销售不得默认搭售。第三方平台仅作转接至机构自营平台，不得参与合同、资金、适当性等核心环节，也不得与机构混淆品牌，需核验资质、监测违规、经客户授权使用数据。总体而言，该办法通过明确资质门槛、分工和平台职责，抑制虚假宣传与无序竞争，推动互联网金融回归合规与稳健发展，保护金融消费者权益。
🏷️ #金融监管 #网络营销 #金融消费者 #资质门槛 #平台责任
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📰 全方位规范金融网络营销！央行等八部门发布新规，9月30日起正式施行
央行等八部门发布《金融产品网络营销管理办法》，自2026年9月30日起施行，目的是规范金融产品网络营销、整治虚假宣传、保护金融消费者权益。要点包括全面划定适用范围与资质红线，持牌机构自营与第三方平台受托服务均纳入监管，禁止无资质机构开展业务，并严禁为非法集资、放贷、虚拟货币等活动提供营销。对私募、场外衍生品不得面向不特定对象开展网络营销，也不得通过第三方平台宣传，以防风险外溢。机构主体责任被压实，营销内容须合法合规并统一审核备案，第三方平台与营销人员不得擅自修改，信息需真实、与合同一致，禁止保本保收益、预测业绩、夸大收益等误导性表述，贷款宣传不得渲染“低门槛、秒到账、低利率”等。多品类产品分区展示，非银行支付机构不得营销贷款理财，算法推荐须提供非个性化选项并可关闭，信息支持拒收退订。新媒体营销限持牌机构经授权，账号公示资质，过程可回溯，禁止非从业人员荐股，弹窗需显著关闭、组合销售不得默认搭售。第三方平台仅作转接至机构自营平台，不得参与合同、资金、适当性等核心环节，也不得与机构混淆品牌，需核验资质、监测违规、经客户授权使用数据。总体而言，该办法通过明确资质门槛、分工和平台职责，抑制虚假宣传与无序竞争，推动互联网金融回归合规与稳健发展，保护金融消费者权益。
🏷️ #金融监管 #网络营销 #金融消费者 #资质门槛 #平台责任
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📰 山西监管局
4月15日，山西机构条线高质量发展大会在太原召开，山西证监局主要负责同志出席并部署，纪委书记出席讲话。会议系统学习党的二十大精神，回顾2025年监管成效，深挖短板不足，研究部署2026年条线监管要点，力求把总书记嘱托转化为具体监管实践。
会议强调坚持防风险、强监管、促高质量发展三条主线，突出“强本强基、严监严管”。一是稳字当头，完善风险防控长效机制，提升监测预警与处置能力，守住风险底线。二是提升服务质效，聚焦现代产业与新质生产力，防止以虚换实。三是依法从严执法，强化科技监管，保护投资者权益。四是加强行业文化建设，提升自律与协会治理水平。
🏷️ #资本市场 #高质量发展 #风险防控 #自律合规
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📰 山西监管局
4月15日，山西机构条线高质量发展大会在太原召开，山西证监局主要负责同志出席并部署，纪委书记出席讲话。会议系统学习党的二十大精神，回顾2025年监管成效，深挖短板不足，研究部署2026年条线监管要点，力求把总书记嘱托转化为具体监管实践。
会议强调坚持防风险、强监管、促高质量发展三条主线，突出“强本强基、严监严管”。一是稳字当头，完善风险防控长效机制，提升监测预警与处置能力，守住风险底线。二是提升服务质效，聚焦现代产业与新质生产力，防止以虚换实。三是依法从严执法，强化科技监管，保护投资者权益。四是加强行业文化建设，提升自律与协会治理水平。
🏷️ #资本市场 #高质量发展 #风险防控 #自律合规
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📰 解构保险业发展“黄金期”的底层逻辑-金融频道
近期，A股上市险企陆续交出了2025年的经营答卷，亮眼的数据彰显出行业发展韧性。但今年一季度，A股保险板块持续承压，显示市场对上市险企未来业绩表现仍存担忧。事实上，如今保险业正站在高质量发展的起点。在近日举行的2025年度业绩发布会上，中国人寿、中国人保等头部险企负责人均预判，“十五五”时期保险业将步入发展“黄金期”。笔者认为，上述预判并非源自短期市场红利的偶然叠加，而是基于宏观经济、市场需求、政策支持、技术变革四大核心底层逻辑。宏观经济稳中向好，筑牢行业发展根基。我国产业经济基本面稳固、发展韧性强劲、增长潜力巨大。“十五五”规划纲要明确提出，“十五五”时期经济社会高质量发展要取得显著成效，为到2035年人均国内生产总值比2020年翻一番、达到中等发达国家水平打好基础”。经济的长期平稳增长，不仅为保险行业提供了稳定的发展环境，更将推动市场需求持续升级。政策精准赋能，为行业发展保驾护航。“十五五”规划纲要27次提及“保险”，将保险纳入多层次社会保障体系建设核心环节。在投资端，监管层持续优化政策导向，鼓励险资发挥“耐心资本”优势，深度服务新质生产力发展，为险资资产端收益稳定提供了支撑，有利于保险业高质量发展。需求结构持续升级，打开行业增长新空间。目前我国人均GDP已连续3年超过1.3万美元，居民财富水平稳步提升，但保险深度、密度与发达国家仍有明显差距，保障需求的释放空间巨大。同时，我国人口老龄化程度持续加深，养老、健康、长期护理等民生保障需求持续增长。而随着居民财富管理理念的增强，理财需求正从单一储蓄向“保障+财富增值”双核心转变。科技赋能，重塑行业运营模式。以人工智能为代表的数智技术正深度渗透保险经营全流程，推动行业实现降本增效与模式革新。科技不仅优化了定价、核保、理赔等传统环节，更扩大了保险客群范围与可保边界，推动行业经营模式从“产品销售导向”向“风险管理+综合服务导向”深度转型。发展的“黄金期”已然来临，保险业唯有主动作为、精准发力，才能将巨大的市场潜力转化为实实在在的经营业绩。在笔者看来，险企首先应锚定国家战略，实现与实体经济同频共振。险企可跳出单纯的业务经营思维，在服务国家战略中寻找发展机遇、实现价值提升。值得关注的是，“十五五”时期我国现代化产业体系加速构建，新兴产业、未来产业培育壮大，将为保险业提供广阔的业务拓展空间。例如，在航空航天、低空经济等新兴产业规模化发展过程中，保险既能发挥风险保障功能，也可以挖掘长期投资机会。其次要强化资产负债协同，筑牢稳健经营底线。在把握行业机遇的同时，险企需清醒认识到市场利率中枢下行等潜在挑战，进一步强化资产负债匹配管理。在负债端，以价值为核心优化产品结构，严防利差损风险；在资产端，坚持“长钱长投”理念，加大权益类资产、另类资产配置力度，提升长期收益稳定性。最后是深化创新驱动，释放长期增长动能。当前，不少险企已加大科技投入，明确提出“All in AI”或“AI in All”的战略。未来，险企需深化科技与保险业务的融合，通过AI优化全业务流程，创新产品形态，探索服务模式革新，推动风险管理从“事后理赔”向“事前防范、事中减量”转型，让科技真正成为行业高质量发展的核心引擎。站在新的起点，展望“十五五”，险企唯有主动拥抱国家发展战略，强化资产负债协同管理，深化科技创新与业务融合，才能实现从“保费增长”向“价值增长”的跃升，为中国式现代化建设贡献更坚实的金融力量。
🏷️ #保险 #科技 #高质量发展 #资产负债 #创新
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📰 解构保险业发展“黄金期”的底层逻辑-金融频道
近期，A股上市险企陆续交出了2025年的经营答卷，亮眼的数据彰显出行业发展韧性。但今年一季度，A股保险板块持续承压，显示市场对上市险企未来业绩表现仍存担忧。事实上，如今保险业正站在高质量发展的起点。在近日举行的2025年度业绩发布会上，中国人寿、中国人保等头部险企负责人均预判，“十五五”时期保险业将步入发展“黄金期”。笔者认为，上述预判并非源自短期市场红利的偶然叠加，而是基于宏观经济、市场需求、政策支持、技术变革四大核心底层逻辑。宏观经济稳中向好，筑牢行业发展根基。我国产业经济基本面稳固、发展韧性强劲、增长潜力巨大。“十五五”规划纲要明确提出，“十五五”时期经济社会高质量发展要取得显著成效，为到2035年人均国内生产总值比2020年翻一番、达到中等发达国家水平打好基础”。经济的长期平稳增长，不仅为保险行业提供了稳定的发展环境，更将推动市场需求持续升级。政策精准赋能，为行业发展保驾护航。“十五五”规划纲要27次提及“保险”，将保险纳入多层次社会保障体系建设核心环节。在投资端，监管层持续优化政策导向，鼓励险资发挥“耐心资本”优势，深度服务新质生产力发展，为险资资产端收益稳定提供了支撑，有利于保险业高质量发展。需求结构持续升级，打开行业增长新空间。目前我国人均GDP已连续3年超过1.3万美元，居民财富水平稳步提升，但保险深度、密度与发达国家仍有明显差距，保障需求的释放空间巨大。同时，我国人口老龄化程度持续加深，养老、健康、长期护理等民生保障需求持续增长。而随着居民财富管理理念的增强，理财需求正从单一储蓄向“保障+财富增值”双核心转变。科技赋能，重塑行业运营模式。以人工智能为代表的数智技术正深度渗透保险经营全流程，推动行业实现降本增效与模式革新。科技不仅优化了定价、核保、理赔等传统环节，更扩大了保险客群范围与可保边界，推动行业经营模式从“产品销售导向”向“风险管理+综合服务导向”深度转型。发展的“黄金期”已然来临，保险业唯有主动作为、精准发力，才能将巨大的市场潜力转化为实实在在的经营业绩。在笔者看来，险企首先应锚定国家战略，实现与实体经济同频共振。险企可跳出单纯的业务经营思维，在服务国家战略中寻找发展机遇、实现价值提升。值得关注的是，“十五五”时期我国现代化产业体系加速构建，新兴产业、未来产业培育壮大，将为保险业提供广阔的业务拓展空间。例如，在航空航天、低空经济等新兴产业规模化发展过程中，保险既能发挥风险保障功能，也可以挖掘长期投资机会。其次要强化资产负债协同，筑牢稳健经营底线。在把握行业机遇的同时，险企需清醒认识到市场利率中枢下行等潜在挑战，进一步强化资产负债匹配管理。在负债端，以价值为核心优化产品结构，严防利差损风险；在资产端，坚持“长钱长投”理念，加大权益类资产、另类资产配置力度，提升长期收益稳定性。最后是深化创新驱动，释放长期增长动能。当前，不少险企已加大科技投入，明确提出“All in AI”或“AI in All”的战略。未来，险企需深化科技与保险业务的融合，通过AI优化全业务流程，创新产品形态，探索服务模式革新，推动风险管理从“事后理赔”向“事前防范、事中减量”转型，让科技真正成为行业高质量发展的核心引擎。站在新的起点，展望“十五五”，险企唯有主动拥抱国家发展战略，强化资产负债协同管理，深化科技创新与业务融合，才能实现从“保费增长”向“价值增长”的跃升，为中国式现代化建设贡献更坚实的金融力量。
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📰 苏银凯基消金再获增资，银行大股东“话语权”提升_北京商报
苏银凯基消金完成注册资本增至47.3亿元，股东结构调整后江苏银行以29亿元持股61.32%，凯基商业银行出资15.8亿元占33.41%，海澜之家1.95亿元占4.12%，五星控股集团5400万元占1.14%。自2021年成立以来，该公司多次增资，资本规模提升至行业前列，当前排名仅次于京东消费金融。增资旨在提升资本充足率，增强风险抵御能力，并支撑业务扩张和合规管理。至2025年末，公司资产规模达到630.37亿元，上半年营业收入27.44亿元、净利润3.8亿元，贷款余额超过560亿元。江苏银行作为第一大股东持股比例不断上升，显示出银行控股带来的治理稳固和资源协同效应，有助于降低融资成本并提升决策效率。监管方面，自2024年起要求消费金融公司提升注册资本门槛至10亿元，并提高主要出资人持股比例至50%以上，以强化股东责任和资源投入。业内预计未来1-2年内还将有增资潮，头部机构节奏相对平缓，腰部与尾部机构则着力补充资本、优化股权结构以提升竞争力。
🏷️ #增资 #消费金融 #资本充足 #股权结构 #银行控股
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📰 苏银凯基消金再获增资，银行大股东“话语权”提升_北京商报
苏银凯基消金完成注册资本增至47.3亿元，股东结构调整后江苏银行以29亿元持股61.32%，凯基商业银行出资15.8亿元占33.41%，海澜之家1.95亿元占4.12%，五星控股集团5400万元占1.14%。自2021年成立以来，该公司多次增资，资本规模提升至行业前列，当前排名仅次于京东消费金融。增资旨在提升资本充足率，增强风险抵御能力，并支撑业务扩张和合规管理。至2025年末，公司资产规模达到630.37亿元，上半年营业收入27.44亿元、净利润3.8亿元，贷款余额超过560亿元。江苏银行作为第一大股东持股比例不断上升，显示出银行控股带来的治理稳固和资源协同效应，有助于降低融资成本并提升决策效率。监管方面，自2024年起要求消费金融公司提升注册资本门槛至10亿元，并提高主要出资人持股比例至50%以上，以强化股东责任和资源投入。业内预计未来1-2年内还将有增资潮，头部机构节奏相对平缓，腰部与尾部机构则着力补充资本、优化股权结构以提升竞争力。
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📰 财经大V“狂飙”时代终结！抖音、视频号等头部平台密集出手，规范金融行业内容生态
近年来，金融类短视频与社交平台的内容呈现爆发式增长，但伴随的是乱象与风险的上升。为规范行业生态，微信视频号、抖音等头部平台陆续发布金融行业公约，明确从资质、内容、账号三维度设定红线，并配套处置机制，力求提升创作者资质门槛、规范传播边界、杜绝外部引流等违规行为。公约强调职业认证、出镜信息一致性、不得披露具体买卖时机或做出收益承诺等禁令，同时鼓励中立专业的财经知识传播，禁止以高收益噱头诱导投资、虚假信息、数字货币等高风险内容。监管层也通过整治行动打击非法荐股、谣言传播等行为，要求平台承担主体责任，推动行业自律走向常态化、精细化。未来，金融内容治理将进一步细化规范边界，持续压实平台责任，保护用户投资权益，促成更权威、可靠的财经知识生态。
🏷️ #金融公约 #资质管理 #内容规范 #账号治理 #平台自律
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近年来，金融类短视频与社交平台的内容呈现爆发式增长，但伴随的是乱象与风险的上升。为规范行业生态，微信视频号、抖音等头部平台陆续发布金融行业公约，明确从资质、内容、账号三维度设定红线，并配套处置机制，力求提升创作者资质门槛、规范传播边界、杜绝外部引流等违规行为。公约强调职业认证、出镜信息一致性、不得披露具体买卖时机或做出收益承诺等禁令，同时鼓励中立专业的财经知识传播，禁止以高收益噱头诱导投资、虚假信息、数字货币等高风险内容。监管层也通过整治行动打击非法荐股、谣言传播等行为，要求平台承担主体责任，推动行业自律走向常态化、精细化。未来，金融内容治理将进一步细化规范边界，持续压实平台责任，保护用户投资权益，促成更权威、可靠的财经知识生态。
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