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📰 廿载深耕聚力江淮,金融赋能共绘新篇——金融赋能安徽高质量发展暨徽商银行“感廿不止 徽聚新程”客户交流会成功召开

廿载深耕,徽商银行在安徽金融体系中扮演着重要角色,于2025年二十周年之际召开“金融赋能安徽高质量发展暨‘感廿不止 徽聚新程’客户交流会”。会议中,徽商银行党委副书记、行长孔庆龙总结了过去的成就,并强调未来将继续服务于安徽经济社会发展,落实省委、省政府的各项安排。

徽商银行在会议中展示了其二十年的发展历程,资产规模突破2.3万亿元,为地方经济提供了超3万亿元的金融支持。多位领导和专家在会上表达了对徽商银行发展的认可,并期待其继续在高质量发展中贡献力量。同时,举行的圆桌论坛促进了对现代化产业体系的深入讨论,推动了金融业与实体经济的结合。

本次交流会不仅回顾了徽商银行多年来的奋斗历程,更为未来的合作和发展奠定了基础。徽商银行将在新的起点上,进一步提升服务能力,致力于通过高质量金融服务,为地方经济的发展贡献更多力量。此次活动标志着徽商银行在新的征程上的再次启航,将持续助力安徽的现代化发展。

🏷️ #徽商银行 #高质量发展 #金融服务 #安徽经济 #二十周年

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📰 徽商银行跻身全国最佳雇主百强 铸就金融行业人才高地新标杆_央广网

2025年12月19日,徽商银行在全国最佳雇主百强评选中脱颖而出,成为仅有的18家入选银行之一。此次评选由北京大学及智联招聘等机构联合组织,旨在挖掘在人工智能时代中,能够赋能员工和高效协同的卓越雇主。徽商银行凭借其系统性的人才吸引、培养和激励措施,成功跻身金融行业的第一梯队,获得了权威机构的认可。

徽商银行始终坚持服务地方经济和中小企业的市场定位,致力于实现规模、质量和效益的协同发展。2025年,该行在全球银行1000强中排名第101位,并在中国500强中提升至第242位,展现出强劲的发展实力。人才是企业发展的核心驱动力,徽商银行通过优化招聘流程、搭建职业晋升通道和完善薪酬福利体系,致力于吸引和培养优秀人才。

截至2025年6月,徽商银行在职员工达到13040人,构建了高素质、专业化的人才队伍。未来,徽商银行将继续深化雇主品牌内涵,推动人才战略和发展生态的完善,与员工共同在金融服务高质量发展的道路上书写新的篇章。

🏷️ #徽商银行 #最佳雇主 #人才战略 #金融服务 #雇主品牌

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📰 徽商银行屡遭重罚:系统性内控漏洞与行业治理困局_产业经济_财经_中金在线

徽商银行近期因贷款产品管理不审慎和贷款三查不到位,被罚款240万元。这一合规问题并非偶然,而是长期存在的系统性隐患。2024年,徽商银行成为全国城商行中被处罚次数最多的银行,全年累计罚没金额超2000万元,显示出其内控薄弱和管理层频繁变动的问题。

随着金融监管力度加大,徽商银行的违规行为不仅涉及机构本身,还对相关责任人实施了严厉的追责。多名责任人因管理不善被禁止从事银行业工作,反映出银行业对合规的重视程度在提升。然而,当前许多银行仍以信贷规模作为核心考核指标,导致违规现象屡见不鲜。

为解决这一问题,专家建议银行应加强数字化风控,利用大数据和人工智能提升风控效率。同时,政策层面也在不断强化信贷管理的规范化,强调“双罚制”的落实,以形成有效震慑。未来,银行需将合规理念融入日常运营,平衡规模扩张与风险防控,实现高质量发展。

🏷️ #徽商银行 #合规问题 #金融监管 #信贷管理 #数字化风控

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📰 徽商银行:深耕绿色金融 守护江淮绿水青山

徽商银行将在2025年迎来成立二十周年,回顾过去,该行始终践行国有企业的责任,致力于改革创新,服务地方经济,实现高质量发展。截至2024年,徽商银行总资产突破2万亿,贷款余额首次超过万亿,绿色信贷业务也实现显著增长,标志着该行在全球银行中的竞争力不断提升。

徽商银行将绿色金融作为核心发展战略,成立专项领导小组,构建三级联动机制,推动绿色金融的落地。2022年出台的行动方案进一步明确了目标与保障措施,积极参与绿色金融生态系统,签署合作备忘录,提升服务能力。该行围绕“双碳”目标,推出多样化绿色金融产品,并在投行业务中积极创新,助力地方经济转型。

通过金融支持,徽商银行为安徽省内新能源汽车产业授信逾千亿元,推动产业结构优化与生态环境改善。该行还运用碳减排支持工具,积极促进节能降碳,获得多项绿色金融领域的荣誉。未来,徽商银行将继续强化绿色发展理念,推动经济社会可持续发展,展现新的辉煌。

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