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📰 深圳春招有多热？互联网金融平均月薪2.2万，有行业求职人数上涨182% - 21经济网

春节后深圳招聘市场回暖明显，招聘需求与求职热度齐升，多个行业出现高增长态势。数据显示，深圳信托行业求职人数环比猛增182.0%，日化与休闲/娱乐行业紧随其后，增速分别为153.3%与152.1%，汽车金融与印刷/包装/造纸行业也超过130%的增幅。同时，文化艺术/娱乐、财务/审计/税务、汽车后市场等领域的职位数显著增加，体现出需求释放的趋势。薪酬方面，互联网金融行业平均月薪达到22713元，显示强竞争力。全国范围内，新质生产力相关领域成为焦点，机器人技术、新能源、人工智能等岗位的需供比居高不下，人工智能工程师平均月薪约20804元，芯片、软件等岗位普遍超15000元。民生服务业回暖带动大量就业，在线生活服务、发美、宠物服务等需求增长显著。小微企业在这轮招聘中贡献突出，20人以下规模企业的招聘与求职增速领先，灵活性使其在消费复苏与创新拓展中创造大量机会。

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📰 春招首周，新质生产力产业激活市场

2026年春招在新质生产力产业的带动下呈现“供需两旺、薪资走高”的局面。统计显示春节后首周，机器人行业以31.3%的职位数同比增速位居第一，光电子、新材料、军工制造等领域紧随其后，吸引了大量岗位释放与人才涌入；航空/航天/船舶、汽车智能互联、通用设备制造等行业也同步扩招，体现出新质产业成为春招的主力驱动。求职方面，汽车智能互联、光电子、机器人、新材料等领域的求职增速名列前茅，服务消费领域的岗位热度同样提升显著。薪酬方面，核心新质行业平均招聘月薪突破万元，人工智能、机器人、新能源等领域薪资位居高位，其中算法工程师的月薪最高，达到约2.6万，显示高技能人才的高需求与高回报。总体来看，新质产业以强劲发展势头带动招聘、求职与薪资的良性循环，促使企业在中小型企业快速布局、提升人才结构的高端化与专业化，建议求职者结合自身技能与兴趣，聚焦高增长领域把握职业机会。

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📰 德国总理默茨访华，中德经贸达成哪些成果？商务部：已达成十余项商业协议，涉及汽车、机械、能源、物流、金融等行业

本次发布会聚焦春节消费特点与中德经贸合作进展。何咏前披露，德国总理默茨访华期间，两国在经贸领域开展深入交流并取得积极务实成果，双方达成十余项商业协议，涵盖汽车、能源、机械等行业。习近平主席强调双方要做开放互利的创新伙伴，推动在人工智能等前沿领域对话与合作，同时利用中德经贸联委会等机制拓展合作。展望未来，商务部将与德方落实两国领导人共识，提升经贸政策对话水平，促成更多投资与项目落地。春节期间消费市场呈现年味浓、活力足的特点：线下消费回暖，重点零售和餐饮日均销售稳定增长，商圈与乡村集市人流增强；服务消费如庙会、灯展、文旅活动带动看剧、出游等支出提升，科技、国潮、绿色智能产品走热，入境消费回流明显，境外游客购买力增强。各项数据表明中国经济继续向高质量开放与高水平发展转向，内需与消费升级成为推动增长的重要引擎。

🏷️ #中德经贸 #春节消费 #开放互利 #人工智能 #入境消费

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📰 确保新春金融服务不打烊_银行业内动态_银行_中金在线

春节是对金融服务的一次大考，返乡潮与节日消费催生多样化需求。线下网点优化、总量压减背景下，基层服务的效率、温度与质量直接影响百姓体验。要以满足民生金融需求为锚点，聚焦新钞兑换、转账等高频场景，确保不打烊、不断档。
为提升服务质效，银行网点实行弹性作息、错时与延时服务，错峰应对高峰，并提升线上线下支付渠道协同。并深化线上线下融合、强化应急响应，提供上门服务、绿色通道、老年人等特殊群体的个性化支持，同时加强防诈骗与风险教育。

🏷️ #金融服务 #春节金融 #网点服务 #线上线下融合

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📰 确保新春金融服务不打烊

春节期间，返乡潮与节日消费催生大量金融需求，线下网点减少却需保证供给稳定，成为百姓感受节日温度的关键。基层网点要以“不打烊”为目标，缩短办理时长、增设窗口、优化流程，重点照顾高频场景与重点人群，确保支付与取现需求及时满足。
在渠道层面，需深化线上线下融合，提升应急响应能力，确保节前后各场景的支付与转账需求得到快速满足。并推行弹性作息、延时营业等举措，完善金融知识普及与风险防范宣传，提升群众的金融安全意识与防范能力。

🏷️ #春节金融服务 #基层网点 #不打烊 #线上线下融合 #金融安全

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📰 春节前后A股行业轮动规律，投资者如何顺势而为

春节是中国重要的传统节日，影响消费与经济节奏，对资本市场形成周期性波动。本文以1991—2023年春节区间为样本，界定节前后区间。数据显示，春节前后市场偏积极，节前5天、节后5天上涨概率约80%与75%，揭示节日效应。
从结构性机会看，小盘股在春节后具优势，中证500、创业板指优于大盘，可能与流动性改善和偏好回升有关。行业方面，节前消费、交通、传媒活跃，节后偏向金融、科技及周期性板块。假日效应源于流动性、政策预期、投资者情绪与机构布局因素。

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📰 南京证券核心管理层将调整：总经理拟任新职，董事长已超龄服役 ；华安证券：拟增资华富基金 | 券商基金早参

南京证券核心管理层迎来调整，总经理拟任新职，董事长李剑锋因超龄退休概率高。夏宏建将接任总经理兼党委副书记，若两大核心职位同步更迭，或将换届，进而影响治理结构与市场预期，短期或引发股价波动，长期有望带来新思路与内部治理提升。
华安证券拟增资华富基金并签署增资协议，获中国证监会批准股权变更后方能生效。此举将提升公募业务实力，优化资管结构，推动大资管协同并提升行业信心，折射金融资源整合的趋势。此外，该增资有助于行业资源整合，提升券商板块估值修复预期。
权益基金密集上新，发起式产品扎堆成立，春季行情预期促使公募加快发行节奏。当前市场已出现多只权益类基金与混合型FOF在发行窗口，资金集中流入医疗、半导体、科技与消费等赛道，提升板块活跃度并有望支撑市场的阶段性上涨。

🏷️ #公司治理 #增资华富基金 #权益基金 #春季行情

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