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📰 光大永明人寿心资产・幸福增值计划以心理支持赋能员工成长

在竞争激烈的金融行业中，光大永明人寿意识到员工心理状态的重要性，启动了“心资产・幸福增值计划”。该计划通过专业的心理服务机制，为员工及其家庭提供持续的情感支持，涵盖工作挑战、家庭关系等多个方面。员工可以通过电话、视频或面谈的方式与专业咨询师进行交流，从而形成一个以员工为核心的心理健康生态。

“智慧心理平台”作为数字化工具，提供测评、学习和互动等功能，帮助员工提高自我觉察。心理测评模块帮助员工识别情绪模式，心理课堂则提供系统知识输入，促进认知和行为的积极转变。互动社区为员工提供安全的交流空间，这些服务不仅提升了员工的心理韧性，也促进了团队协作。

这一计划体现了光大永明人寿“以员工为本”的管理理念，构建了完整的健康支持体系。员工反馈显示，从医疗到心理的连续关怀让他们感受到归属感与安全感。在高强度工作或家庭变故时，专业心理支持显著缓解了心理负担，提升了工作与生活的平衡能力，进一步增强了团队的凝聚力和组织忠诚度。

🏷️ #心理支持 #员工关怀 #幸福增值 #健康体系 #团队凝聚

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📰 临夏州第一届“金融杯”职工篮球赛开赛

2025年临夏州第一届“金融杯”职工篮球赛于9月22日在临夏现代职业学院开赛。本次赛事由国家金融监督管理总局临夏监管分局主办，旨在丰富金融职工的文体生活，促进单位间的交流。共有24支代表队报名参赛，涵盖银行、证券、保险等多个金融机构，赛事分为小组赛和淘汰赛两部分，最终将决出冠亚季殿军。

开幕式上，运动员和裁判员代表宣誓，承诺遵守赛风赛纪，维护比赛的公平公正。比赛正式开始后，球员们迅速进入状态，展现出高水平的团队配合和个人技艺，精彩的抢球、断球和投篮动作不断上演，比赛气氛紧张激烈，观众们热情高涨，频频喝彩。

本次赛事为期5天，将进行32场比赛，选手们将以饱满的热情和高超的技艺为观众呈现一场精彩的篮球盛宴，同时也展现了临夏州金融行业的凝聚力与向心力。赛事不仅是竞技的较量，更是金融职工交流与合作的良好平台。

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📰 亚商投顾：运动场上的金融力量，以活力赋能未来！

亚商投顾在快节奏的金融行业中，推出了“乐享运动，活力亚商”系列健康计划，通过成立篮球和羽毛球俱乐部，鼓励员工参与运动，增强团队活力。公司提供全方位的支持，包括运动场地、设备和专业指导，确保每位员工都能在轻松愉快的氛围中享受运动，促进共同进步。

在首期“篮球日”和“羽毛球日”活动中，员工们的参与热情高涨，运动达人们积极指导新手，场上气氛热烈。这种活动不仅提升了员工的运动技能，还增强了团队凝聚力，使同事间的理解与默契得到了加深。

亚商投顾的运动俱乐部还将选拔优秀员工参与对外赛事，通过体育活动展示企业的精神风貌。公司认为，员工的健康是企业的未来投资，期待通过运动来提升员工的身心健康，从而为行业发展注入持久动力。

🏷️ #亚商投顾 #员工健康 #团队活力 #运动俱乐部 #企业文化

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