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📰 25万元保录国有大行？春招下的灰色生意，银行“内推保录”究竟有多坑？

银行春招竞争日益激烈，吸引了大量应届生对“金饭碗”的期待，但随之滋生了一批灰色中介和骗局。记者调查发现，所谓的“内推保录”以“内部渠道”“第一时间对接”等噱头，向求职者收取高额费用，承诺包入职、包转正，但实际服务多为网申辅导、零散题库、简历包装等，且存在信息泄露和虚假宣传的风险。银行官方明确表示不存在“内推保录”和付费入职的机制，网申筛选规范透明，只有通过正规渠道才能进入笔试和面试环节。专家提醒，求职者应拒绝捷径，坚守诚信，通过银行官网、正规招聘平台获取信息，提升专业能力，遇到收费承诺与内部资源的要素应提高警惕并保留证据，以自身实力求职才是最稳妥的路径。行业分析也指出，AI、金融科技岗位的旺盛需求推动竞争加剧，基层岗位虽人数多但门槛有限，导致部分中介以“内推”为噱头炒作，最终造成求职成本上升与权益受损。应届生应理性对待招聘信息，避免被虚假承诺与高额中介费所诱导。

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📰 中国经济传媒协会领导到中国金融传媒调研

最近，中国经济传媒协会领导到中国金融传媒股份有限公司开展专题调研，双方围绕“把经济宣传摆在重要位置、优化会员服务”进行座谈，强调金融的政治性与人民性、推动智媒体发展、深化行业服务等议题，达成共识。中国金融传媒党委展示其在金融监管总局指导下的定位与职责，2025年将以防风险、强监管、促高质量发展为主线，发挥舆论主阵地作用，提升新媒体平台影响力，强化对金融舆论的正确引导。赵健等人指出协会“正确政绩观”主题教育的一次重要实践，提出三点印象：高政治站位与正确导向、融合报道服务监管、经营规范实现国有资产保值增值。建议包括充分利用经济媒体资源推进重大主题宣传、以数智技术培养人才并推动向智媒体转型、借助协会品牌提升服务能力并实现资源互补。座谈明确应聚焦中心工作，加强协同，推动正面宣传、专业报道与融合传播并举，协会下沉服务、精准对接会员需求，构建温度更高、专业性更强的“经济媒体之家”，并以数字化手段推动双方务实合作与智媒体转型。相关人员参与了座谈并表达共识。

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