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📰 25万元保录国有大行？春招下的灰色生意，银行“内推保录”究竟有多坑？

银行春招竞争日益激烈，吸引了大量应届生对“金饭碗”的期待，但随之滋生了一批灰色中介和骗局。记者调查发现，所谓的“内推保录”以“内部渠道”“第一时间对接”等噱头，向求职者收取高额费用，承诺包入职、包转正，但实际服务多为网申辅导、零散题库、简历包装等，且存在信息泄露和虚假宣传的风险。银行官方明确表示不存在“内推保录”和付费入职的机制，网申筛选规范透明，只有通过正规渠道才能进入笔试和面试环节。专家提醒，求职者应拒绝捷径，坚守诚信，通过银行官网、正规招聘平台获取信息，提升专业能力，遇到收费承诺与内部资源的要素应提高警惕并保留证据，以自身实力求职才是最稳妥的路径。行业分析也指出，AI、金融科技岗位的旺盛需求推动竞争加剧，基层岗位虽人数多但门槛有限，导致部分中介以“内推”为噱头炒作，最终造成求职成本上升与权益受损。应届生应理性对待招聘信息，避免被虚假承诺与高额中介费所诱导。

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