⁣
📰 花钱就能查婚姻、诉讼等记录！背调公司何来求职者隐私？ - 世相 - 新湖南

近年求职背调乱象引发广泛关注。原本用于核验资质与防范用工风险的背景调查，在部分企业与第三方机构操作中，渐渐跨越合法边界，成为窥探隐私与施压求职者的工具。调查显示，背调能涉及与岗位无直接关联的个人信息，甚至通过非公开渠道获取，如诉讼、婚姻、网贷等记录，价格从几十元到上百元不等，且存在全自助下单与伪授权等现象。尽管机构声称需要求职者授权，但劳动者往往处于弱势，难以证实信息来源与范围。专家指出，背调的核心在于评估用工风险，而非侵害隐私，当前乱象若不治理，将侵蚀劳动者隐私与就业平等。学界呼吁尽快完善立法，明确禁止采集与劳动合同无关的隐私信息，设立背调资质备案、信息来源自证等机制，建立严格的访问记录制度，以提升追责与保护力度。

🏷️ #背调乱象 #隐私保护 #立法完善 #信息安全 #就业公平

🔗 原文链接

⁣
📰 背景调查竟成窥探隐私的工具 起底求职背调灰色产业链

背景调查本为核验资质、防范用工风险的工具，但在一些企业和第三方机构的操作中已演变为侵犯隐私、苛责求职者的灰色产业链。报道揭示，背调不仅涉及与岗位无关的个人信息，还可能通过非公开渠道获取如诉讼、婚姻等隐私记录，甚至存在“授权”名义下的强制授权与自助下单等现象。头部机构具备获取仲裁与诉讼记录的能力，部分信息在未公开的情况下也可被比对，导致求职者隐私易被触及。行业乱象使求职者面临就业歧视，法律边界模糊、取证困难，个人信息权与隐私权难以有效保护。专家呼吁尽快明确正负面清单，禁止采集与劳动契约直接无关的隐私信息；加强背调机构的资质与备案管理，推行“审慎核实义务”的举证倒置，降低劳动者维权门槛，并在信息系统开发阶段建立严格的访问记录制度，以追责非法获取与提供信息的行为，确保背调回归其正当风险防范功能。


🏷️ #隐私 #背调乱象 #个人信息 #立法建议 #法律边界

🔗 原文链接

⁣
📰 中电科数字技术股份有限公司2026年第一季度报告

本公告摘要披露了电科数字在2025年年度及2026年初的重要信息。公司2025年度利润分配方案包括向全体股东每股0.16元现金分红，总额约为1.088亿元；同时拟以资本公积向股东按0.2股转增比例增发股本，使总股本由680,198,741股增至816,238,489股。上述分红与转增方案已在董事会审议通过，尚需股东会最终确认。公司2025年度现金分红总额约1.496亿元，占归属于上市公司股东净利润的比例约45.51%。此外，2026年初，公司收到了中国证监会的立案告知书，涉及信息披露违法违规调查，但公司所有经营活动仍在正常开展，立案期间将配合调查并按法规信息披露。公司经营定位仍聚焦数字化产品、行业数字化与数字新基建三大板块，通过大数据、人工智能、物联网络等新一代信息技术，提供云-边-端一体化解决方案，助力金融、制造、政务等行业客户的数智化转型。整体来看，公司在持续推动利润分配与资本运作的同时，也面临监管调查的外部挑战。未来发展将围绕数智化架构体系升级与行业场景落地，提升核心竞争力与市场渗透率。

🏷️ #分红 #转增股本 #立案调查 #数字化 #行业数智化

🔗 原文链接