⁣
📰 农行厦门市分行做实做细职工心理健康服务

为提升群团骨干心理疏导与风险处置能力，厦门农行分行工会于8月18日举办心理赋能专题培训，主题为《银行员工心理风险识别与危机处理实务》。培训邀请资深心理咨询师现场授课，结合基层实际与金融岗位特性，采用案例剖析、情景模拟与实操教学等形式，讲解职工压力来源、负面情绪特征及重点人群心理风险识别要点，系统传授心理危机预判、干预沟通、应急处置和事后疏导等标准化流程，破解“不会识别、不懂沟通、不会处置”的难题。参训群团骨干表示课程干货充足、实用性强，提升了心理健康关爱工作的能力短板，利于在日常员工关爱中应用。此次培训被视为分行工会推进员工关爱行动的重要举措，预计继续聚焦职工急难愁盼，丰富心理健康服务载体，提升全体员工幸福感、归属感与团队凝聚力，为金融高质量发展汇聚群团力量。

🏷️ #心理赋能 #危机识别 #员工关爱 #心理健康 #金融同仁

🔗 原文链接

⁣
📰 重磅发布 |《2025-2026福利管理白皮书》：双重视角解锁企业福利新密码（文末免费领取）

《2025-2026福利管理白皮书》由关爱通与中智咨询联合发布，基于对340家企业和516名员工的调研，旨在提升企业福利管理的有效性。白皮书通过双端融合的视角，从企业和员工的角度全面分析福利政策与实施现状，揭示了企业与员工之间的福利满意度差异，强调了企业需关注员工实际需求，以提升福利价值。

此外，白皮书构建了福利有效性诊断评估模型，帮助企业系统性识别福利体系问题，优化资源配置。模型分为福利投入端和产出端，前者关注成本结构，后者则评估实施效果与员工满意度，形成完整的效能评估闭环。

最后，白皮书聚焦中国企业的实际情况，探讨了五大核心福利实践场景，并提供了央国企与典型行业的针对性解读。通过这些分析，企业可以获得切实可行的福利管理建议，推动组织发展与员工幸福的双向提升。

🏷️ #福利管理 #员工体验 #企业发展 #有效性评估 #调研报告

🔗 原文链接

⁣
📰 农发行内蒙古科尔沁左翼中旗支行积极组织员工参与“劳模工匠主题知识线上答题活动

为弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，农发行内蒙古科尔沁左翼中旗支行积极组织全体员工，通过“职工之家”APP参与中国金融工会的工匠主题知识线上答题活动。活动前，支行发布详细通知，明确答题入口、时段及注意事项，推送有关劳模与工匠精神的学习资料，帮助员工熟悉知识内容。
在答题过程中，员工需登录“职工之家”APP进行实名认证，进入答题界面，题目涵盖劳模事迹、工匠技艺和劳动者权益保障等，具有行业特色和教育意义。支行专人跟踪答题进度，为有疑问的员工提供指导，确保全员顺利参与。活动结果显示，员工参与率达100%，平均正确率超93%。
此次活动不仅加深了员工对劳模工匠精神的理解，还激发了他们的爱岗敬业和钻研业务的热情。支行将结合活动成效，开展“金融工匠故事分享会”，进一步推动劳模精神融入金融服务实践。

🏷️ #劳模精神 #工匠精神 #金融服务 #线上活动 #员工参与

🔗 原文链接