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📰 宁波银行招信贷经理，不要消费金融/小贷的人，旗下消金年赚4亿

文章聚焦银行业对前从业于消费金融、小贷及P2P等行业人员的招聘倾向及行业“鄙视链”现象。尽管P2P清退后，部分持牌机构对相关背景仍存在偏见：宁波银行及其支行岗位要求“未就职过小贷、P2P、财富公司、消费金融公司”等，以避免潜在风险与合规问题。业内人士解释，P2P高风险、爆雷及合规性问题使持牌机构对相关经验的求职者持谨慎态度，担忧其固有业务思维难以转变，带来不良风险。银行方面还强调优质客群资源与风控标准的重要性，认为消金、小贷从业者与银行的风险偏好不匹配，甚至一票否决。尽管如此，宁波银行自家旗下的宁银消费金融业绩向好，2025年总资产与利润均实现增长，说明其对消费金融仍有布局，只是在招聘层面继续谨慎。总体来看，行业存在“鄙视链”与业务协同之间的矛盾：持牌机构出于稳健经营偏好而排斥相关背景，但通过旗下消费金融平台持续拓展下沉市场。

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