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📰 长在海外，学在中国，在华学习的2026届华侨、华裔毕业生分享毕业选择—— - 神州学人网

本次采访聚焦2026届华侨华裔毕业生在中国求学后的多元去向与成长轨迹。四位毕业生分别在教育、金融、投资、创业等领域展开职业规划：吴慧莹在中国深造金融硕士，聚焦数字贸易与绿色金融；李雳圣毕业后回马来西亚直接就职投资管理，并计划在本土积累经验后再度深造；杨铭凯作为第四代华裔，回泰国从事汉语教育并创办教学与留学服务机构，同时在泰推广中国文化；陈祥健则计划回厄瓜多尔改造家族超市的数字化运营，结合中国管理系统与文化活动提升业务与区域文化交流。在中国学习期间，他们通过跨文化沟通、对实体经济的深入理解与实习经历，提升了专业思维与适应全球市场的能力，强调理论与实践相结合。总的来看，毕业不再仅是学业终点，而是连接中外、推动多边合作与个人职业新起点的重要阶段，展现出新一代华侨华裔在金融、数字经济及教育领域的蓬勃潜力。

🏷️ #海外毕业 #华裔新生代 #金融投资 #教育创业 #数字化改造

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📰 海归就业趋势：年轻化浪潮下的职场新选择 - 神州学人网

随着00后海归成为求职市场的主力，留学群体的年龄结构正在发生显著变化。根据JOBS平台的报告，留学生的平均年龄降至25.17岁，年轻化趋势明显。约8%的海归在学习期间选择回国实习，以积累本土工作经验，降低毕业求职的不确定性。同时，学历层次呈现出明显的金字塔结构，硕士占比78%，博士占14%，本科仅占7%。不同专业对学历的需求差异化明显，反映出各行业对人才能力的不同要求。

互联网与人工智能（AI）成为海归求职的首选领域，尤其在90后、95后和00后中，AI和互联网始终位居前列。金融行业紧随其后，教育培训行业则出现代际分化。00后更倾向于选择多元化的行业，而90后则偏好稳定性强的单位。企业选择上，外资企业仍是首选，但不同代际的偏好差异明显，反映出对职业安全感和发展空间的不同追求。

面对激烈的就业竞争，海归群体需要提升全球化视野与本土化能力。硕士已成为进入主流行业的基础门槛，实习经历也从加分项变为标配。留学生在选择实习时，需关注企业知名度和岗位相关度。地域选择上，新一线城市逐渐成为聚集地，留学的价值不仅在于薪资，更在于语言能力和跨文化沟通经验等无形资产的积累。持续更新知识结构和保持行业敏感度是海归人才保持竞争力的关键。

🏷️ #海归 #留学 #就业 #AI #互联网

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