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📰 进华尔街投行越来越难,高盛、摩根大通录取率再创新低_腾讯新闻
2025年华尔街顶尖投行的暑期实习竞争再度加剧,录取率创下历史新低。以高盛和摩根大通为例,申请人数持续增加,但可供的岗位数量却在减少,导致上岸的难度显著上升。根据统计,高盛的暑期实习申请人数达到36万,竞争2600个岗位,录取率降至0.7%。而摩根大通的申请人数也达63万,竞争4100个岗位,录取率同样为0.7%。
分析指出,如果这一趋势持续,未来几年内,顶尖投行的竞争将更加激烈。预计到2028年,高盛可能面临55万求职者竞争2250个岗位,录取率降至0.2%。摩根大通的情况也不容乐观,预计到2030年将有200万申请者竞争2600个岗位,录取率可能降至0.13%。
尽管并非所有投行都公开完整数据,但整体来看,顶尖投行的录取率通常不超过5%。2025年金融行业每个毕业生岗位平均收到188份申请,较2024年的120份有所上升,仅次于IT行业。这一现象反映出金融行业的竞争日益激烈,求职者需更加努力以提高自身竞争力。
🏷️ #华尔街 #暑期实习 #竞争 #高盛 #摩根大通
🔗 原文链接
📰 进华尔街投行越来越难,高盛、摩根大通录取率再创新低_腾讯新闻
2025年华尔街顶尖投行的暑期实习竞争再度加剧,录取率创下历史新低。以高盛和摩根大通为例,申请人数持续增加,但可供的岗位数量却在减少,导致上岸的难度显著上升。根据统计,高盛的暑期实习申请人数达到36万,竞争2600个岗位,录取率降至0.7%。而摩根大通的申请人数也达63万,竞争4100个岗位,录取率同样为0.7%。
分析指出,如果这一趋势持续,未来几年内,顶尖投行的竞争将更加激烈。预计到2028年,高盛可能面临55万求职者竞争2250个岗位,录取率降至0.2%。摩根大通的情况也不容乐观,预计到2030年将有200万申请者竞争2600个岗位,录取率可能降至0.13%。
尽管并非所有投行都公开完整数据,但整体来看,顶尖投行的录取率通常不超过5%。2025年金融行业每个毕业生岗位平均收到188份申请,较2024年的120份有所上升,仅次于IT行业。这一现象反映出金融行业的竞争日益激烈,求职者需更加努力以提高自身竞争力。
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