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📰 韩国金融圈男性比女性年薪最高多拿6900万韩元：保险业两性薪酬差距居首

韩国金融行业的性别薪酬差距以保险业最为显著。公开数据按职级与性别披露后，银行、证券、信用卡等行业普遍呈现男高女低的薪酬结构，但保险领域的差距仍居高不下。数据还显示四大银行间差距显著，其中新韩银行差距最高。
但并非处处一致，证券也出现女性薪酬反超显示职级结构与岗位分布影响。业界认定理赔、客服等岗位女性占比高，晋升到高薪岗位的机会仍多被男性占据。公示制度虽已披露，缺乏强制力，政府计划自明年扩大适用范围以提升议价能力和合规监管。

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