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📰 千亿金租机构换帅：司斌“一肩挑双职”，兼任首席合规官

兴业金融租赁宣布重要人事调整，司斌正式出任总裁并兼任首席合规官，形成“一肩挑双职”的治理模式。此举旨在优化治理结构、强化合规体系建设，提升经营与风控协同能力，以应对监管趋严的行业环境。司斌具备银行、信托、资管等多领域管理经验，此前在兴业银行、兴业信托、兴业期货及兴业国信资管等岗位任职，进入兴业金租担任党委委员以来，已在公司内积累丰富治理经验。公司资产规模增速稳定，2025年上半年实现1424.55亿元资产、营业收入17.53亿元、净利润12.52亿元，显示盈利韧性。金融租赁行业在金规8号文、管理办法及监管评级办法等一系列政策推动下，正加速推进合规体系建设，央管要求总部设立首席合规官，行业涌现多位首席合规官任命。兴业金租此次高层变动，凸显监管趋严背景下以合规驱动经营发展的趋势。


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📰 东海证券核心管理层调整落定，王文卓“一肩挑”董事长与总经理

东海证券近日完成核心管理层调整，王文卓兼任董事长与总经理，形成“一肩挑”的管理模式。这一任命结束了公司长达数月的总经理空缺，标志着东海证券在战略转型及业务优化方面的决心。王文卓在金融行业积累了丰富的管理经验，曾在多个金融机构担任重要职务，能够有效推动公司的发展。

在王文卓的领导下，东海证券将加快推进A股上市进程。公司自2017年启动上市辅导备案以来，进展缓慢，但随着管理层的稳定，市场对其IPO的期待上升。东海证券计划加大财富管理转型力度，强化投行业务，积极寻求在新兴产业等领域的突破。

“一肩挑”模式在券商行业并不罕见，这种安排有助于集中资源推动战略落地，减少内部决策摩擦。尽管有的券商已结束“一肩挑”状态，但在当前行业转型压力下，东海证券的这一选择被认为是符合市场需求的，有助于提升公司的综合竞争力。

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