⁣
📰 大湾区人才暗流涌动：谁在主导这场全球化人才“大迁徙”？_腾讯新闻

LinkedIn（领英）通过对大湾区人才流动新趋势的分析，揭示了中国企业全球化人才战略的演变。大湾区在全球经济一体化背景下，凭借独特的地理位置和政策优势，成为了新的人才高地。近年来，大湾区内部人才流动率提升，形成了“双向循环”与“多向互动”的格局，推动了区域经济的创新和活力。

随着中国内地市场的扩大和营商环境的改善，越来越多的海外人才向中国内地流动，尤其在科技、制造等领域的增长尤为显著。香港地区也在这一过程中转变为人才战略枢纽，促进了资源共享与优势互补，使得整体竞争力不断提升。金融服务领域的双向人才流动在推动创新和提升服务水平方面发挥了重要作用。

面对全球化人才竞争的挑战，企业必须建立灵活高效的人才战略。LinkedIn通过与地方政府和企业的深度合作，致力于提升大湾区人才的竞争力，形成良性的人才流动循环。预计随着全球化的加速，大湾区将成为全球人才竞争的重要高地，并为区域经济和市场繁荣注入新活力。

🏷️ #人才流动 #大湾区 #全球化 #金融服务 #跨国企业

🔗 原文链接