📰 职业经理人辞职,纸业巨头“去家族化”生变? - 经济观察网 - 专业财经新闻网站
中顺洁柔纸业股份有限公司近年来积极推进“去家族化”治理改革,但创始人邓颖忠选聘的职业经理人刘鹏相继辞去总裁与董事长职务,引发市场对公司治理转型的关注。刘鹏因个人职业规划辞去所有核心职务,尽管他仍将在公司担任其他职务。刘鹏的辞职距离其卸任总裁职务仅一个月,显示出公司治理结构的动荡。
刘鹏于2021年接任中顺洁柔总裁和董事长,成为公司治理转型的关键人物。然而,在他执掌期间,公司盈利表现持续下滑,2024年营收和净利润均大幅下降,业绩波动主要受行业竞争加剧影响。刘鹏的离职在此背景下显得尤为引人注目。
与此同时,公司董事会提名了一位长期追随创始人的高管杨裕钊进入董事会,以保障董事会正常运作。杨裕钊在公司服务多年,曾担任多个重要职务,其加入可能为公司治理带来新的变化。中顺洁柔的治理转型仍在继续,未来发展值得关注。
🏷️ #中顺洁柔 #去家族化 #刘鹏辞职 #公司治理 #业绩下滑
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中顺洁柔纸业股份有限公司近年来积极推进“去家族化”治理改革,但创始人邓颖忠选聘的职业经理人刘鹏相继辞去总裁与董事长职务,引发市场对公司治理转型的关注。刘鹏因个人职业规划辞去所有核心职务,尽管他仍将在公司担任其他职务。刘鹏的辞职距离其卸任总裁职务仅一个月,显示出公司治理结构的动荡。
刘鹏于2021年接任中顺洁柔总裁和董事长,成为公司治理转型的关键人物。然而,在他执掌期间,公司盈利表现持续下滑,2024年营收和净利润均大幅下降,业绩波动主要受行业竞争加剧影响。刘鹏的离职在此背景下显得尤为引人注目。
与此同时,公司董事会提名了一位长期追随创始人的高管杨裕钊进入董事会,以保障董事会正常运作。杨裕钊在公司服务多年,曾担任多个重要职务,其加入可能为公司治理带来新的变化。中顺洁柔的治理转型仍在继续,未来发展值得关注。
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