📰 工行盐城射阳支行开展分层分类专项廉洁家访_中国江苏网
为深化清廉金融文化建设，盐城射阳支行以“单位+家庭”双重廉洁监督体系为抓手，开展分层分类的员工廉洁家访，聚焦中层干部、客户经理及新入职员工等关键群体，强调严管与厚爱并重、监督与关怀并举。通过走访员工及家属，与其面对面沟通家庭生活、作风与风险点，向家属普及从严治行、廉洁风险及典型案例，发挥“廉内助”作用，引导家庭成为员工的监督后盾，时刻提醒守纪律、守底线。客户经理作为风险一线，重点讲解岗位廉洁风险及行业禁令，促使家属参与后方监督，保持营销合规。对新员工则强调预防为先、早期筑牢思想防线，介绍合规制度与培养机制，推动从入职初始就树立正确职业观。此次家访实现重点岗位全覆盖，提升单位与家庭的联动教育效果，既缩短情感距离，又夯实全员自律根基。未来将常态化开展廉洁家访与家风助廉活动，完善八小时内外一体化监督，营造风清气正、干事有为的工作氛围。
🏷️ #廉洁 #家风 #监督 #家访 #金融
🔗 原文链接
📰 工行盐城射阳支行开展分层分类专项廉洁家访_中国江苏网
为深化清廉金融文化建设，盐城射阳支行以“单位+家庭”双重廉洁监督体系为抓手，开展分层分类的员工廉洁家访，聚焦中层干部、客户经理及新入职员工等关键群体，强调严管与厚爱并重、监督与关怀并举。通过走访员工及家属，与其面对面沟通家庭生活、作风与风险点，向家属普及从严治行、廉洁风险及典型案例，发挥“廉内助”作用，引导家庭成为员工的监督后盾，时刻提醒守纪律、守底线。客户经理作为风险一线，重点讲解岗位廉洁风险及行业禁令，促使家属参与后方监督，保持营销合规。对新员工则强调预防为先、早期筑牢思想防线，介绍合规制度与培养机制，推动从入职初始就树立正确职业观。此次家访实现重点岗位全覆盖，提升单位与家庭的联动教育效果，既缩短情感距离，又夯实全员自律根基。未来将常态化开展廉洁家访与家风助廉活动，完善八小时内外一体化监督，营造风清气正、干事有为的工作氛围。
🏷️ #廉洁 #家风 #监督 #家访 #金融
🔗 原文链接
