搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产 零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）https://jinrong.hangyexinwen.comhttps://jinrong.hangyexinwen.com/posts/10765https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/10765Tue, 28 Apr 2026 02:36:47 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 宁波银行招信贷经理，不要消费金融/小贷的人，旗下消金年赚4亿</b><br /><br />文章聚焦银行业对前从业于消费金融、小贷及P2P等行业人员的招聘倾向及行业“<mark>鄙视链</mark>”现象。尽管P2P清退后，部分持牌机构对相关背景仍存在偏见：宁波银行及其支行岗位要求“未就职过小贷、P2P、财富公司、消费金融公司”等，以避免潜在风险与合规问题。业内人士解释，P2P高风险、爆雷及合规性问题使持牌机构对相关经验的求职者持谨慎态度，担忧其固有业务思维难以转变，带来不良风险。银行方面还强调优质客群资源与风控标准的重要性，认为消金、小贷从业者与银行的风险偏好不匹配，甚至一票否决。尽管如此，宁波银行自家旗下的宁银消费金融业绩向好，2025年总资产与利润均实现增长，说明其对消费金融仍有布局，只是在招聘层面继续谨慎。总体来看，行业存在“<mark>鄙视链</mark>”与业务协同之间的矛盾：持牌机构出于稳健经营偏好而排斥相关背景，但通过旗下消费金融平台持续拓展下沉市场。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E9%93%B6%E8%A1%8C">#银行</a> <a href="/search/%23%E9%84%99%E8%A7%86%E9%93%BE">#鄙视链</a> <a href="/search/%23%E6%B6%88%E9%87%91">#消金</a> <a href="/search/%23%E5%B0%8F%E8%B4%B7">#小贷</a> <a href="/search/%23P2P">#P2P</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://caifuhao.eastmoney.com/news/20260427211603551025630?from=guba" target="_blank">原文链接</a>