搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产 零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）https://jinrong.hangyexinwen.comhttps://jinrong.hangyexinwen.com/posts/13564https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/13564Sun, 05 Jul 2026 14:46:24 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 没有“背景”别学金融？刘元春：中国金融界翘楚多寒门出身，重在专业本领 | 大江东</b><br /><br />在采访中，刘元春强调现代金融的核心在于“能力导向”，强调个人应具备对金融资源的专业识别与定价能力，而非依赖背景或人脉。他指出中国金融市场以国家平台与实体经济为支撑，底层人才多来自普通家庭并通过系统教育逐步积累专业信用，体现了金融行业对专业本领的强烈需求。这一观点在全球范围内也成立，即没有过硬本领，再多本金也难以实现资源的高效配置。当前高校正在推动“数智新财经”转型，强调将数字经济、智能经济融入教学，强化元知识与工具性学科（如高等数学、统计、AI基础）的学习，通过双学位、跨学科培养等方式实现学位的跨层次、跨领域组合，帮助学生在真实场景中理解财经运行规律。对个人发展，刘元春提出三条行动路径：寻找新时代场景、以“小步快跑”进行能力迭代、将“超级时代”视为机会，避免焦虑，主动适应并引领变革。结论是，AI虽能替代重复性工作，但人类的主体能动性、判断力和温情仍是立身之本，普通家庭的学生完全有机会在金融研究与实务领域取得突破。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E8%83%BD%E5%8A%9B%E5%AF%BC%E5%90%91">#能力导向</a> <a href="/search/%23%E5%85%83%E7%9F%A5%E8%AF%86">#元知识</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E6%99%BA%E6%96%B0%E8%B4%A2%E7%BB%8F">#数智新财经</a> <a href="/search/%23%E8%83%8C%E6%99%AF%E8%AE%BA">#背景论</a> <a href="/search/%23%E9%87%91%E8%9E%8D%E6%95%99%E8%82%B2">#金融教育</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://wap.eastmoney.com/a/202607053794249231.html" target="_blank">原文链接</a>https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/1183https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/1183Sat, 06 Sep 2025 14:37:49 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 劳动纠纷成求职污点，企业背调不能“一刀切”_辣言辣语_红辣椒评论</b><br /><br />在如今的职场招聘中，背景调查越来越常见，企业有权了解劳动者的基本情况。然而，有些企业在应用背景调查时却采取了不合理的“一刀切”方式，这损害了劳动者的合法权益。例如，余女士因与前公司有过诉讼而遭到拒录，尽管她的维权行为在法律上是正当的。许多企业将任何诉讼记录视为潜在风险，无视其性质，导致许多求职者因过往的维权记录而被排除在外。<br /><br />这种背景调查的做法实质上是一种就业歧视，使得劳动者因害怕影响未来就业而放弃维权。法律应进一步规范企业的背景调查行为，确保其不侵犯劳动者的平等就业权。企业在评估候选人时，应区别对待诉讼的性质与背景，而不是简单地将其视为风险。维护自身权益的员工，实际上是企业所需要的优秀人才，而非风险。<br /><br />此外，社会对企业背调的法律和道德边界也亟待明确。司法部门需完善相关机制，确保候选人隐私得以保护，背调行为依法依规进行。对员工的公正态度不仅关乎个体权益，也能推动企业整体的法治意识与责任感。唯有如此，我们的就业市场才能更加公平与和谐。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E8%83%8C%E6%99%AF%E8%B0%83%E6%9F%A5">#背景调查</a> <a href="/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E8%80%85%E6%9D%83%E7%9B%8A">#劳动者权益</a> <a href="/search/%23%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E6%AD%A7%E8%A7%86">#就业歧视</a> <a href="/search/%23%E7%BB%B4%E6%9D%83">#维权</a> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E8%B4%A3%E4%BB%BB">#企业责任</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://hlj.rednet.cn/content/646943/98/15261283.html" target="_blank">原文链接</a>