<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>劳资纠纷 | 行业新闻_金融（点击查看更多）</title><description>搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产  零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）</description><link>https://jinrong.hangyexinwen.com</link><item><title>⁣📰 娃哈哈回应虎林公司员工欠缴公积金问题：深表歉意，相关款项已划入指定账户 - 瑞财经娃哈哈就虎林公司员工住房公积金问题发表说明，表示高度重视并已开展核查，相关资金已划入指定账户，正逐人入账以确保尽快落实到每位员工，同时承诺对历史遗留问题进行专项排查，完善管理流程，防止类似情况再次发生，对受影响员工及社会各界致以歉意</title><link>https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/16763</link><guid isPermaLink="true">https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/16763</guid><pubDate>Sat, 19 Sep 2026 14:17:22 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 娃哈哈回应虎林公司员工欠缴公积金问题：深表歉意，相关款项已划入指定账户 - 瑞财经&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;娃哈哈就虎林公司员工住房公积金问题发表说明，表示高度重视并已开展核查，相关资金已划入指定账户，正逐人入账以确保尽快落实到每位员工，同时承诺对历史遗留问题进行专项排查，完善管理流程，防止类似情况再次发生，对受影响员工及社会各界致以歉意。此事揭示了企业在住房公积金缴存方面的合规与排查不足，监管部门对虎林宏胜饮料有限公司（原虎林娃哈哈）采取查封房产等措施，涉及未按时足额缴存公积金的问题，需在15日内全面核实并制定补缴计划，提交整改报告。自2025年以来，娃哈哈部分业务及集团旗下多家企业陆续调整并更名为“宏胜”系，虎林娃哈哈最终更名为虎林市宏胜饮料有限公司。未来公司将加强对员工权益保障的监督和内部流程规范，确保劳动用工与社保公积金等法定义务的合规执行。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BD%8F%E6%88%BF%E5%85%AC%E7%A7%AF%E9%87%91&quot;&gt;#住房公积金&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B4%E6%94%B9%E8%90%BD%E5%AE%9E&quot;&gt;#整改落实&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%90%88%E8%A7%84&quot;&gt;#企业合规&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E8%B5%84%E7%BA%A0%E7%BA%B7&quot;&gt;#劳资纠纷&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%AE%8F%E8%83%9C%E7%B3%BB&quot;&gt;#宏胜系&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://m.rccaijing.com/news-7506656334763980715.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 多位基金经理起诉老东家、期货公司上演维权“罗生门”......金融业劳动纠纷为何频发？|界面新闻近期，基金行业发生了多起劳动纠纷，涉及华宝、联博、嘉合等公司</title><link>https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/6653</link><guid isPermaLink="true">https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/6653</guid><pubDate>Sat, 10 Jan 2026 12:48:32 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 多位基金经理起诉老东家、期货公司上演维权“罗生门”......金融业劳动纠纷为何频发？|界面新闻&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;近期，基金行业发生了多起劳动纠纷，涉及华宝、联博、嘉合等公司。上海高级人民法院披露，淳厚基金前固定收益投资部总监祁洁萍因劳动合同纠纷将公司诉至法庭，此案定于4月10日开庭。淳厚基金对此表示，该纠纷属于正常个案，不会影响公司的核心业务与战略发展。祁洁萍于2018年加入淳厚基金，曾管理超过280亿元的资产，并在2025年因合同续签问题提出离职。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;同样，华宝基金和联博基金也面临劳动诉讼。华宝基金被前基金经理陈龙告上法庭，案件将于1月19日开庭。联博基金原副总朱建荣在离职后不久也起诉了公司。此外，嘉合基金的原研究员赵静也已提起诉讼。法律专家指出，金融行业的劳动纠纷咨询显著增加，主要集中在奖金支付延迟和不公分配的问题上。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;近期，一起因年终奖分配不均引发员工争议的事件也受到关注。申银万国期货的一名员工质疑年终奖金差异，导致公司内部冲突升级。公司对此表示高度重视并已进行内部核查，相关传闻与事实不符，已向公安机关报案。整体来看，金融行业的劳动纠纷正逐渐成为一个亟待解决的问题。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E7%BA%A0%E7%BA%B7&quot;&gt;#劳动纠纷&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%9F%BA%E9%87%91%E8%A1%8C%E4%B8%9A&quot;&gt;#基金行业&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%A5%96%E9%87%91%E5%88%86%E9%85%8D&quot;&gt;#奖金分配&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%B7%B3%E5%8E%9A%E5%9F%BA%E9%87%91&quot;&gt;#淳厚基金&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8D%8E%E5%AE%9D%E5%9F%BA%E9%87%91&quot;&gt;#华宝基金&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.jiemian.com/article/13866960.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 狂抛400亿坏账！兴业消金的“V型反转”，只是一场报表魔术？兴业消金近期因员工与外包公司劳动纠纷而被诉，显示出公司内部管理问题与劳动关系的紧张</title><link>https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/6229</link><guid isPermaLink="true">https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/6229</guid><pubDate>Tue, 30 Dec 2025 04:06:51 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 狂抛400亿坏账！兴业消金的“V型反转”，只是一场报表魔术？&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;兴业消金近期因员工与外包公司劳动纠纷而被诉，显示出公司内部管理问题与劳动关系的紧张。过去五年，兴业消金的劳动争议诉讼数量持续上涨，尤其是在2022年因工资纠纷被列入被执行名录。这一系列劳动争议反映了公司在追求利润过程中，可能牺牲了员工的权益，导致员工对公司的不满与信任危机。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;此外，兴业消金面临不良资产高企的问题。2025年，该公司抛售超过400亿元的不良资产，以改善财务状况并提升净利润。然而，这种短期的资产处置策略并未能解决根本问题，反而暴露出其线下业务模式的风险和高成本，尤其是在经济下行的背景下，资产质量持续恶化。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;兴业消金的盈利能力似乎在短期内有所恢复，但其背后隐藏的结构性问题，如高逾期贷款率和关注类贷款的激增，预示着未来可能面临更大的风险。若公司不进行根本性的风控改革和业务模式转型，可能难以抵御即将到来的市场挑战。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%85%B4%E4%B8%9A%E6%B6%88%E9%87%91&quot;&gt;#兴业消金&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BA%89%E8%AE%AE&quot;&gt;#劳动争议&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%B8%8D%E8%89%AF%E8%B5%84%E4%BA%A7&quot;&gt;#不良资产&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%BA%BF%E4%B8%8B%E4%B8%9A%E5%8A%A1&quot;&gt;#线下业务&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%A3%8E%E9%99%A9%E7%AE%A1%E7%90%86&quot;&gt;#风险管理&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://finance.ifeng.com/c/8pVCP4fyb8V&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 年内公募基金遭扎堆起诉，案由错综，一边是投资者穿透追责，一边是离职员工对簿公堂近年来，公募基金行业面临频繁诉讼的困境，主要集中于投资者与离职员工之间的纠纷</title><link>https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/6217</link><guid isPermaLink="true">https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/6217</guid><pubDate>Tue, 30 Dec 2025 00:57:02 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 年内公募基金遭扎堆起诉，案由错综，一边是投资者穿透追责，一边是离职员工对簿公堂&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;近年来，公募基金行业面临频繁诉讼的困境，主要集中于投资者与离职员工之间的纠纷。投资者起诉基金公司，理由包括不当得利和金融委托理财合同纠纷。例如，国投瑞银及其基金经理施成因合同问题被起诉，而安联基金也因与菲尔莱的合作陷入法律纷争。这些纠纷不仅涉及到投资者的权益维护，也反映出行业的合规性缺失与投资者保护的不足。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;与此同时，离职员工对公募基金公司的诉讼同样加剧，涉及投研及市场岗位的劳动争议不断。例如，华宝基金和联博基金的员工因劳动合同纠纷而提起诉讼，显示出行业在人才管理上的危机。这种现象并非个例，而是暴露出公募基金行业在规模收缩和业绩压力下的内部治理问题。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;总的来说，基金行业的诉讼潮反映出三大失衡：一是快速扩张与合规建设的滞后，二是投资者保护与业绩考核压力的失衡，三是人才争夺与管理机制的缺位。这些深层次的问题亟待解决，以维护行业的健康发展。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%85%AC%E5%8B%9F%E5%9F%BA%E9%87%91&quot;&gt;#公募基金&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%8A%95%E8%B5%84%E8%80%85%E6%9D%83%E7%9B%8A&quot;&gt;#投资者权益&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E7%BA%A0%E7%BA%B7&quot;&gt;#劳动纠纷&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%A1%8C%E4%B8%9A%E5%8D%B1%E6%9C%BA&quot;&gt;#行业危机&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%AF%89%E8%AE%BC&quot;&gt;#法律诉讼&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.cls.cn/detail/2243463&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item></channel></rss>