搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产 零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）https://jinrong.hangyexinwen.comhttps://jinrong.hangyexinwen.com/posts/18415https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/18415Sat, 31 Oct 2026 08:53:38 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 券商换帅潮起 新帅“接棒”谋转型</b><br /><br />今年以来券商高管调整加速，东方财富董事长郑立坤因个人原因辞任，由总经理戴彦代行职责。截至10月30日，不完全统计近20家券商发生变动，涉及9家董事长及十余家总经理、总裁岗位；原因包括退休、工作调动、国资轮岗与业务转型。<br />业内认为，券商由规模扩张转向高质量经营，新任管理层呈年轻化、复合化趋势，“70后”“80后”陆续接棒，跨银行、保险、科技及产业的履历增多。行业选人标准也从资源与扩张能力，转向财富管理、买方投顾、合规风控和科技赋能；新团队被期待推动数字化转型、拓展新业务并更好服务实体经济。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%88%B8%E5%95%86%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%B0%83%E6%95%B4">#券商人事调整</a> <a href="/search/%23%E9%AB%98%E7%AE%A1%E5%B9%B4%E8%BD%BB%E5%8C%96">#高管年轻化</a> <a href="/search/%23%E4%B8%9A%E5%8A%A1%E8%BD%AC%E5%9E%8B">#业务转型</a> <a href="/search/%23%E8%B4%A2%E5%AF%8C%E7%AE%A1%E7%90%86">#财富管理</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.10jqka.com.cn/20261030/c681310915.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/14522https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/14522Wed, 29 Jul 2026 08:16:34 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 中金公司首席经济学家换人，缪延亮接棒彭文生</b><br /><br />中金公司近年再度进入首席经济学家更迭期，彭文生完成退休交接，缪延亮接任，显示出券商行业核心人才在吸纳与传承上的结构性挑战。业内人士认为，核心骨干的流动可能带来短期的研究力量波动与人才流失风险，因此机构需在企业文化、晋升通道与薪酬预期等方面进行改善，以实现平稳衔接与持续竞争力。这轮人事调整并非孤例，2025年以来多家券商陆续完成首席经济学家变动，60后资深专家陆续到龄，行业迭代速度加快。行业人士普遍认为，退休、转型及平台发展等因素共同推动此轮更迭，并可能促使研究方向、学术与政策结合的路径更加多元化。未来券商研究将朝向专业化与服务体验并重，佣金制度改革、行业整合及政策环境变化也将对研究板块产生深刻影响，优胜劣汰的高质量发展阶段正在到来。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E9%A6%96%E5%B8%AD%E7%BB%8F%E6%B5%8E%E5%AD%A6%E5%AE%B6">#首席经济学家</a> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E6%89%8D%E8%BF%AD%E4%BB%A3">#人才迭代</a> <a href="/search/%23%E5%88%B8%E5%95%86%E7%A0%94%E7%A9%B6">#券商研究</a> <a href="/search/%23%E4%B8%93%E4%B8%9A%E5%8C%96">#专业化</a> <a href="/search/%23%E8%A1%8C%E4%B8%9A%E5%8F%98%E5%8A%A8">#行业变动</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_33681046" target="_blank">原文链接</a>https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/10532https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/10532Wed, 22 Apr 2026 02:47:53 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 冲击前十，东方证券新董事长“闪电”收购上海证券</b><br /><br />本次交易为东方证券拟通过发行A股股份并以现金收购上海证券100%股权，交易完成后两家国资系券商合并，资产规模将超过5800亿元，净资产超千亿，或进入行业前十。公告称停牌不超过10个交易日，具体方案尚待各方进一步协商。<br />本次并购亦伴随人事调整，东方证券新任董事长周磊具丰厚国资与金融系统经验，将推动并购整合；上海证券方面，现任总经理罗国华因个人原因辞任，龚德雄兼具东方证券与上海证券两方履历，未来在资源协调与整合中或发挥作用。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%B9%B6%E8%B4%AD">#并购</a> <a href="/search/%23%E5%88%B8%E5%95%86">#券商</a> <a href="/search/%23%E5%9B%BD%E8%B5%84">#国资</a> <a href="/search/%23%E4%B8%9C%E6%96%B9%E8%AF%81%E5%88%B8">#东方证券</a> <a href="/search/%23%E4%B8%8A%E6%B5%B7%E8%AF%81%E5%88%B8">#上海证券</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://stock.stockstar.com/IG2026042200015424.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/7292https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/7292Sun, 25 Jan 2026 14:18:58 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 保险Ⅱ行业点评报告：2025Q4非银板块公募持仓点评：非银重仓环比提升 保险获显著增配</b><br /><br />公募基金2025年四季报披露后，主动基金重仓非银金融占比1.83%，环比增0.62个百分点；证券0.49%，增0.06pp；保险1.25%，增0.64pp；多元金融0.09%，降0.09pp。分析显示传统券商重仓市值小幅提升，持仓多集中在大中型券商，华泰证券、中信证券、国泰海通为前三大持仓，相关市值与股数均显著上涨。互联网券商重仓市值占比回落，东方财富、同花顺、指南针等个股出现不同幅度调整。保险板块显著增配，期末前五大股票包括中国平安、中国太保、中国人寿、中国平安H、新华保险，持仓市值普遍大幅上涨。多元金融板块续降，香港交易所等五股表现偏弱。投资建议持续看好具贝塔属性的非银金融板块配置价值，关注改革与长期资金入市带来的机会。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E9%9D%9E%E9%93%B6%E9%87%91%E8%9E%8D">#非银金融</a> <a href="/search/%23%E4%BF%9D%E9%99%A9%E6%9D%BF%E5%9D%97">#保险板块</a> <a href="/search/%23%E5%88%B8%E5%95%86%E9%87%8D%E4%BB%93">#券商重仓</a> <a href="/search/%23%E4%BA%92%E8%81%94%E7%BD%91%E5%88%B8%E5%95%86">#互联网券商</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://m.hexun.com/stock/2026-01-25/223272909.html" target="_blank">原文链接</a>https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/6581https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/6581Thu, 08 Jan 2026 08:41:54 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 关键职位更迭、团队“迁徙”不断，券商研究所开年迎高频人事调整</b><br /><br />2026年初，券商研究所的人事变动频繁，多家机构的核心管理层发生调整，明星分析师也频繁转会。中信建投证券的黄文涛担任研究发展部行政负责人，上海证券研究所所长花小伟及国盛证券副所长郑震湘均已离任。此外，兴业证券的张忆东选择转型海外业务，显示出行业的竞争与变动。<br /><br />随着券商面临佣金收入减少的压力，研究所的分析师流动性加大。部分券商在2025年扩充了研究队伍，如中信证券和国金证券的人数显著增加，而一些小型券商则在人员招募上受限，仍在个位数徘徊。人才的快速流动使得券商须思考更具吸引力的管理和薪酬体系，以留住核心人才。<br /><br />在激烈的市场竞争下，分析师们的职业选择日益多元，有的选择在券商内寻求发展，亦有转向教培行业。券商研究所需重新审视其人才管理策略，以保持团队的稳定性和研究的持续性，为分析师提供更具吸引力的职业发展机会。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%88%B8%E5%95%86">#券商</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80">#研究所</a> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%8F%98%E5%8A%A8">#人事变动</a> <a href="/search/%23%E5%88%86%E6%9E%90%E5%B8%88">#分析师</a> <a href="/search/%23%E5%B8%82%E5%9C%BA%E7%AB%9E%E4%BA%89">#市场竞争</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.stcn.com/article/detail/3578237.html" target="_blank">原文链接</a>https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/4754https://jinrong.hangyexinwen.com/posts/4754Fri, 28 Nov 2025 14:22:12 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 年内卖方研究高频流动！几家再成离职大户</b><br /><br />近年来，券商研究所的人事变动频繁，已成为行业常态。2023年内，超过30家券商的研究所经历了核心人员的调整，尤其是华福证券和国盛证券的变动尤为明显。许多分析师选择转战买方或进入其他行业，显示出分析师职业路径的多元化趋势。与此同时，券商对研究业务的重视程度不断提升，越来越多的研究人员被提拔至管理层，反映出研究在券商战略中的重要性。<br /><br />在这一背景下，券商研究所的高管变动也在加速，许多原本在研究领域表现突出的人员被提拔为公司高管，形成了“研而优则仕”的行业趋势。粤开证券、民生证券等公司均有研究背景的高管升任副总裁，显示出研究部门在券商整体战略中的核心地位。研究所不仅仅是提供外部服务的部门，更是连接投行、资管等多业务的关键枢纽。<br /><br />分析师的流动和研究业务的重塑，反映出券商在竞争加剧的市场环境中，正通过人才的深度挖掘和服务模式的创新，推动行业的高质量发展。面对不断变化的市场需求，券商研究所的战略调整与人才配置将成为未来发展的重要动力。整体来看，券商研究所的变动与提升，既是行业发展的必然，也是券商应对市场挑战的重要举措。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%88%B8%E5%95%86">#券商</a> <a href="/search/%23%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80">#研究所</a> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%8F%98%E5%8A%A8">#人事变动</a> <a href="/search/%23%E9%AB%98%E7%AE%A1%E6%8F%90%E5%8D%87">#高管提升</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E8%BD%AC%E5%9E%8B">#职业转型</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.cls.cn/detail/2213757" target="_blank">原文链接</a>